在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

酒店服務(wù)員辭職申請書篇一

您好,！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了,，在這幾個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下,，我也要求自己盡心盡職,，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好,，但平心而論,，公司的器重，同事們的熱情,，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了,。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人，現(xiàn)在的食*堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,，感覺變了,，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食*堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受,，這也是我離開的原因,。我非常喜歡食*堂，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘?堂,，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食*堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉,，請公司原諒,！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！

懇請公司接受我的辭職申請,！

此致

敬禮

申請人：

時間

酒店服務(wù)員辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說學(xué)無止境,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)至少對于我們的個人利益來說,。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實(shí)，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。

另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮,！

申請人：

日期：________年____月____日

酒店服務(wù)員辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從去年 月到今年 月,，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里,，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職,，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好，但平心而論,，公司的器重,，同事們的熱情，這真是我第一次工作,，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意,，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待,，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人,，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,，感覺變了，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待,，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因,。我非常喜歡食草堂,，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡,。 辭職我自己的原因占最大部分,，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉,，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司接受我的辭職申請!

此致

敬禮

申請人：

時間

酒店服務(wù)員辭職申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從去年x月到今年x月,，我到公司已有幾個月了,，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下,，我也要求自己盡心盡職，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好,，但平心而論，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意,，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待,，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人,，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點(diǎn)都不一樣,，感覺變了，不是一個真正的大集體,，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待,，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因,。我非常喜歡食草堂,，因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏茫野阉∪胛业墓撬璁?dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉，請公司原諒,！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛,！

懇請公司接受我的辭職請求！

此致

敬禮

申請人：

時間

酒店服務(wù)員辭職申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,，不創(chuàng)新求異,。

二、工作時工作怠慢,，熱情度不高,。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,。

三、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴(yán)重,。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低,。

五、服務(wù)意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

六、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七,、微機(jī)改革之后,，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮

申請人：

________年____月____日