總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

新員工月度工作總結(jié)及成長收獲一

從4月16日入職到此刻剛好1個半月時間，這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),，感受挺多的,，也挺零亂的，仔細想想分成一下兩個方面去說：

1,、工作任務(wù)方面

在入職培訓(xùn)中,，完成了C語言的程序，接下來的幾個shell練習(xí)題,，以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。這一系列的練習(xí)每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清,，思考實現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí),，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,，也走過不少的彎路,，但最后在調(diào)度組的同事的幫忙下，都能夠順利完成,。

其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),，可能是在學(xué)校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入,，動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題,，數(shù)據(jù)的組織，數(shù)據(jù)的量,，數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在思考的漏洞,。之后看了馬總的調(diào)研報告，才有豁然開朗的感覺,。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研潛力這方面的欠缺,，日后還要繼續(xù)進行，把調(diào)研工作做到實處,，加深對死鏈的理解,。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學(xué)習(xí)和串講,，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快,，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去理解陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí)，沒想到公司這么勇于使用新人,。之后我發(fā)現(xiàn)這也是公司進步的地方,，透過任務(wù)的驅(qū)動,，新人能夠更快速的學(xué)習(xí)和提升個人潛力，并且這種參與也讓新人有種歸屬感,，自信心的到了提升,，能夠調(diào)動新人的用心性。并且一開始就秉承認真負責(zé)的態(tài)度去做事,，這也是一種寶貴的收獲,。

當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難,，功能也容易理解,，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預(yù)料到的,，導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,，還是耽誤了不少時間的。但是之后理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,，并且也算給自己上了一課,，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度思考說明問題，時刻把讀者當(dāng)成一個新人,。

2,、公司文化方面

剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司，和這么多優(yōu)秀的人一同工作,，我是很幸運的,。同時開始也帶著很多的憂慮,，害怕自己無法融入群眾,，害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會,，我這種疑慮逐漸消除了,。每個人都很容易相處，溝通途徑也很多,，向任何一個人請教問題,，都很熱情的幫忙答復(fù)，這對一個新人來說是莫大的鼓舞,。

公司的業(yè)余活動很多,，員工們能夠自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,，還以為工作后整天就是干活,，枯燥的盯著電腦。但那里有足球賽,、電子競技,、午餐會,、隨機午餐、周三的趣味運動等等,，一切都讓人覺得很貼心舒適,，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在，從而能夠更投入,。

總之,，那里的每件事每個人無時無刻的不影響著我，讓我不斷的追求進步,，享受工作帶給我的快樂,。

新員工月度工作總結(jié)及成長收獲二

至今入職已一個月了，對于我來說,，與其說是年度工作總,，還不如說是月度。關(guān)于這份總結(jié),，我不想用太多過于華麗的語言來書寫,，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際,，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達,，我這一個半月以來的所感、所想,。

剛來到公司,，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔,，心里真的有點忐忑,，不知道大家都是什么性情，容不容易相處,，但是這種感覺,，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì),，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別,，我認為作為一個好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作,，對于我來說真的是"新"，所做的內(nèi)容,，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二,。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞,，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心,、努力，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏,。日常的工作,，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去,。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的逐步進行完善,。

其次,，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神,。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息,，進行招聘工作。

再次,，利用現(xiàn)有的資源,，請各部門負責(zé)人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位,，明確各自分工,，把工作逐項分解，落實到人,，逐步擺脫一個工作誰都干,，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊,，每個人負責(zé)自己的模塊,，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏,，沒人負責(zé)的局面,。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中,，我會更加積極努力的完善自己的工作,，使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

新員工月度工作總結(jié)及成長收獲三

轉(zhuǎn)眼,，--四個阿拉伯?dāng)?shù)字將成為歷史的記憶,。站在--歲末的尾巴上，回想這一年的點滴經(jīng)歷,，鮮活的記憶如翻滾的潮水洶涌而來,。--年，有太多的感動,，有太多的心酸,，也有太多的成長。這一年,，注定是一個值得永遠銘記的一年,。

首先是工作問題。

清楚地記得去年剛來報到的時候，面對全新的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo),、同事,，有過不適應(yīng)，有過局促,，而今,，經(jīng)過一年多的歷練，各方面的工作已是輕車熟路游刃有余,，也逐漸褪去了剛出大學(xué)校門時的拘謹和青澀,。

其次是感情問題。

而說到感情問題,，當(dāng)然回避不了我的相親經(jīng)歷,。說實話，前前后后我也見了為數(shù)不少的女孩子,，有學(xué)校的老師,、醫(yī)院護士、公務(wù)員,、單位會計,，但是無一例外都是落花有意流水無情，不是你看不上眼,，就是我覺得別扭,。我覺得，自己很悲哀,，自己的個人問題會以曾經(jīng)嗤之以鼻的方式“廣而求之”,，并且還會成為如此多人關(guān)注的“焦點”。不過想想也是,，畢竟我目前這個年齡,，不大也不小，我不著急,，可是我身邊的人倒是替我著急呀!所以面對人家的好意,，我不好意思拒絕，只好硬著頭皮上陣,，無論我是愿意還是不愿意,，都會傻傻地被推到那個相親的那個位置上。而出于習(xí)慣和禮貌,，盡管每次見面后我都會留下對方的聯(lián)系方式,，但是大多數(shù)都是“見光死”的那種。次數(shù)多了,，我也就麻木了，也不再刻意去掩飾自己，也沒有了第一次的生澀和靦腆,，自認為反正我人就這樣了愛理不理,。而這樣相親的結(jié)果就是有人說我脾氣不好，有人說我個性高傲,，有人說我霸道強勢,，還有的人說我大男子主義，呵呵!想不到在別人的眼中,，我還是一個有著如此多“毛病”的人!

再次是學(xué)習(xí),。

雖然畢業(yè)好幾年了，但我還是保持著學(xué)生時代的習(xí)慣,。平時喜歡讀點小說,、散文、詩歌,，偶爾也寫寫豆腐干類的小文章,，但是我壓根沒有想到在我寫的五篇文章中，竟然有一篇文章上了--門戶網(wǎng)站----網(wǎng),，有兩篇上了--省--網(wǎng)站,，三篇上了--市--網(wǎng)站，還有一篇調(diào)研文章上了《--》,。除了理論宣傳文章,，今年參加的考試結(jié)果也還算理想，盡管分數(shù)并不是我所希望的,。

最后是關(guān)于生活,。

這一年，我最大的變化不是別的,，而是學(xué)會了獨立生活,，學(xué)會了對自己好一點。在之前的時日里,，我一直信奉并嚴格執(zhí)行著“是男人,，就要對自己狠一點”生活各方面嚴格要求自己，從不在乎吃,、住,、健康養(yǎng)生等問題，認為吃飽穿暖就行,。然而,，我現(xiàn)在最大的樂趣除了看書、聽音樂,、看電影之外就是逛菜市場,，沒事的時候去菜市場逛逛,，同那些小商小販們討價還價一番買來一些紅豆、綠豆,、桂圓,、小米、蕎麥等,，然后一個人熬著粥,，犒勞著自己的胃，盡管有時顯得是那么的笨拙并且不協(xié)調(diào),，甚至有時為了弄一頓吃的花上幾個小時,，但是我依然卻樂此不疲。也終于體會到生活是本教科書,，他會教會你成長,，教會你堅強,，并且還會教會你獨立。

歲末年初,，一個多思的季節(jié),，新的一年,，新的期許,。--,不管我過得如何，終究一切已過去,。逝者已逝,，來者可追,。--,，翹首可盼,，但愿在明年這個時候,，回首全年的工作,、學(xué)習(xí),、生活不會跟今年一樣,，至少不是目前的“孤家寡人”吧!

新員工月度工作總結(jié)及成長收獲四

轉(zhuǎn)眼間到---工作已經(jīng)有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點，我對此十分珍惜，盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到現(xiàn)在的有所認知,，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,，并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性,，現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)和工作要點

無論到哪家公司,，公司都會給一段時間的適應(yīng)期,。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么,。我剛來的幾天也是,。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來,，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí),。銷售部的同事也是埋頭做自己的事,。我像是被擱置在那里,，無人問津,。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會逼你,，會每天不管你愿不愿意的講給你聽,。可公司，大家都有自己的事,，所以，想學(xué)到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。

最主要就是主動,。新人進來，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)該主動找一些事情做,，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ),。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,，便于與同事的融洽相處。

我來公司一個月了,，一開始我只是在一邊看,，因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三來確實也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問,，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個計劃科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊,。于是我問出了我的第一個問題：我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動,，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事,。了解的越來越多，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品、規(guī)格,、產(chǎn)品行情,，以及收銀的基本工作流程。我認為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的,，工作的開展在乎合作,，重要的就是集體思想和團隊精神。

二,、公司給我的印象

1,，管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè)，不過就從我一個新人的角度來說,，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,，分工明確又很合理化。

2,，工作：在這里的每一天都很充實，因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度,，服務(wù)態(tài)度是的,。特別是推廣的“三個一”服務(wù),，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù)。

三,、個人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解,，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,，因為接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重，比較有耐心，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會更加努力,，不會辜負同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

以上是我一個多月來的總結(jié)。從一個新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。

新的一個月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,，爭取更大進步再接再力,。

新員工月度工作總結(jié)及成長收獲五

來到公司已經(jīng)有一個多月了，在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫,、動畫還是軟件的運用上都讓我學(xué)到了很多的知識!這些知識可能是我在人生中重要的一筆!

作為公司新人,，在工作實踐中我學(xué)到了很多知識。在這個項目中,，開始我做了原畫部分的工作,，剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練，不知道從哪里開始下筆!在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯,，感到了這份工作的點點壓力,。

在導(dǎo)演的指導(dǎo)和大家的幫助下，后面的鏡頭駕輕就熟了,，對這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成后我跟大家一起進入動畫部分的,，對于這個軟件很陌生的我，在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,，也總是做錯東西,。

在慢慢的摸索和學(xué)習(xí)中找到了使用軟件的技巧，動畫也開始得心應(yīng)手了,。在最后的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色,，制作人員必須要有認真態(tài)度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易,。

在這個項目制作過程中我得到了很多經(jīng)驗,，也受到了很多教訓(xùn)都讓我受益匪淺。在原畫部分對于怎么畫好動作我也有了深入的的了解!比如做一個動作前的預(yù)備動作,、還有動作中的預(yù)備動作在后面運用軟件制做動畫的過程中,，讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要!

無論是經(jīng)驗還是教訓(xùn)都讓我學(xué)到了很多知識,，在以后的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓(xùn)，更加嚴格要求自己,，不斷進步,，認認真真的完成公司交給我的每一個任務(wù)!

【新員工月度工作總結(jié)及成長收獲】相關(guān)推薦文章:

普通員工月度工作總結(jié)10篇 月度員工工作總結(jié)怎么寫

月度工作總結(jié)300字左右范文 月度工作總結(jié)300字開頭

新員工試用期工作總結(jié)12篇

經(jīng)歷讓我收獲成長作文800字記敘文

2022幼兒園教師月度工作總結(jié)