在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

銷售總經(jīng)理聘用合同篇一

一,、合同期限

本合同有效期限為*年月日至*年月日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資,、業(yè)績(jī)提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分,。

1,、基本工資為每月元人民幣。

2,、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的%,。

3、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù)萬(wàn),，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績(jī)的%作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方,。

5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-----年月日),，到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度,。

6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包括公司低利潤(rùn)產(chǎn)品,，關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定,。

三、休息和休假

1,、乙方每月可以正常休息3天,。

2、乙方享有每年5天的帶薪假,。

3,、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī),。

四,、保險(xiǎn)

甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方中止本合同時(shí),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五,、保密協(xié)議

1,、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、稿件,、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單,、合作目的,、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額,、員工薪酬等,。無(wú)論是口頭、書面或是電腦文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,。

2,、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。

3,、為保障甲方的利益,，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放,。

4,、乙方如有違反本合同第五條之1、2,、3款之規(guī)定,，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬(wàn)元,。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

六,、本合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、有下列情形,，甲乙雙方可以變更本合同：

a,、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

b,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

c,、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a,、有違反國(guó)家法律,、法規(guī)行為的

b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

c,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

d,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的;

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

a、未按照本合同約定履行的;

b,、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的;

c,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

銷售總經(jīng)理聘用合同篇二

甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì)研究決定,，聘用乙方為甲方營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān)一職,，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位,。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，按照自愿、平等,，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

本合同有效期限為年月日至年月日止,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資,、業(yè)績(jī)提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分。

1,、基本工資為每月元人民幣,。

2、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的%,。

3,、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù)萬(wàn)，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績(jī)的%作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方,。

5,、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-----年月日)，到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度,。

6,、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包括公司低利潤(rùn)產(chǎn)品，關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定,。

三,、休息和休假

1、乙方每月可以正常休息3天,。

2,、乙方享有每年5天的帶薪假。

3,、婚假,、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

四,、保險(xiǎn)

甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方中止本合同時(shí),，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五,、保密協(xié)議

1,、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、稿件,、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單,、合作目的,、價(jià)格,、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等,。無(wú)論是口頭,、書面或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方必須遵守秘密規(guī)定,，不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

2,、解除或者終止本合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作,。

3、為保障甲方的利益,，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4,、乙方如有違反本合同第五條之1,、2、3款之規(guī)定,，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬(wàn)元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任,。

六,、本合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、有下列情形,，甲乙雙方可以變更本合同：

1)、在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

3),、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1),、有違反國(guó)家法律,、法規(guī)行為的

2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3),、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4),、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出,，拒不改正的;

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1）,、未按照本合同約定履行的;

2）、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3）,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

甲方：乙方：

年月日

銷售總經(jīng)理聘用合同篇三

范本在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一,。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧,，下面是小編為大家整理的銷售總監(jiān)聘用合同范本，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：法定代表人： 家庭住址：公司地址： 居民身份證號(hào)碼：

第一條、本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日，有效期至________年____月____日終止,。工作內(nèi)容與地點(diǎn)

第二條,、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任______________崗位工作,。乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。

第三條,、乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。在一個(gè)工作周期內(nèi)（一季度）,，乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。

第四條,、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。崗位職責(zé)描述與考核

第五條,、以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)；

（2）制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃,、市場(chǎng)規(guī)劃,；

（3）制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系；

2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略,。

4、負(fù)責(zé)公司銷售,、財(cái)務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營(yíng)銷工作的順利展開(kāi),。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn),。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào),、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。工作時(shí)間和休息休假

第六條,、甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：由于乙方擔(dān)任甲方的_____崗位,，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。勞動(dòng)報(bào)酬及福利

第七條,、乙方的年薪為_(kāi)_______________元年，崗位工資為_(kāi)___________元月（上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅,、費(fèi),、金，社會(huì)保險(xiǎn)）,，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì),。

第八條、乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1,、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，____日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，

第二次為合同期內(nèi)，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額,，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2、每月____日起,，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定，應(yīng)在解聘決定同時(shí),，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十三條,、乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條,、有下列情形之一的，甲,、乙雙方可變更本合同：

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的,。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條,、有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可解除本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、乙方不能勝任該崗位的,，甲方有權(quán)單方面解約本合同。

3,、私自利用甲方資金,、技術(shù)、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的.,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的,；

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物；

6,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的,，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的,；

7,、散布不利于公司團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的,；

第十六條,、下列情形之一，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

第十七條,、有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動(dòng)合同法》

第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同；

2,、乙方提前____日（試用期提前____日）以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。但是，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào),、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,，不得提前解除合同，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議,、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第十八條,、本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),，本勞動(dòng)合同終止,。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容爭(zhēng)議處理

第二十三條,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。附則

第二十四條,、本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條,、本合同依法訂立后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

第二十六條,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：【銷售總監(jiān)聘用合同范本

銷售總經(jīng)理聘用合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

第一條本合同為【固定期限】勞動(dòng)合同。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為_(kāi)_______年________月_____日至______年______月_______日,，有效期至_____年______月______日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),，乙方經(jīng)過(guò)考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________,，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,，包括：

(1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);

(2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃,、市場(chǎng)規(guī)劃;

(3)制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé),、績(jī)效考核,、薪酬激勵(lì)的管理體系;

2,、根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整,，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成,。

3,、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向,、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

4,、負(fù)責(zé)公司銷售,、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營(yíng)銷工作的順利展開(kāi),。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作,。

6,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率,，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判,、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn),。

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求,。

9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,，匯報(bào)、分析和提出合理化建議,。

日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作,。

10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間,。

甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),，乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

第七條乙方的年薪為_(kāi)_______________元/年,，崗位工資為_(kāi)___________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi),、金,，社會(huì)保險(xiǎn))，任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,，甲方另行獎(jiǎng)勵(lì),。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起,，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2,、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元,。

如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時(shí)，一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用,。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可變更本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法如約履行的。

要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方,。

第十五條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可解除本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的;

2,、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

3,、私自利用甲方資金,、技術(shù)、設(shè)備,、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,，或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;

4、利用職務(wù)之便,，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù)模瑥亩终脊矩?cái)務(wù)的;

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;

6,、乙方無(wú)法提供真實(shí)身份證明的，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷,、資質(zhì)或?qū)W歷,、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系,、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的,。

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,，即時(shí)解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同,，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;

2,、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

但是,，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。

但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字)：

代理人簽字：

日期：

銷售總經(jīng)理聘用合同篇五

聘請(qǐng)方：____________(下稱甲方)受聘方：____________(下稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方商議,，本著互相信任、平等,、自愿,、互利的原則，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè),，甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的銷售總監(jiān),，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

第一條：聘用期為_(kāi)_______年,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司銷售總監(jiān)職務(wù),，工作期間行使總監(jiān)權(quán)利,，履行總監(jiān)義務(wù)。

三,、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間,，月薪________________元人民幣;銷售傭金;銷售總額的。

第四條：甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況,，在年底考核后做出年度綜合評(píng)估,，成績(jī)突出給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四,、工作范圍及授權(quán)

第五條：人事管理授權(quán)

1,、乙方對(duì)公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán)，包括：聘任、解聘,、職務(wù)晉升,、崗位調(diào)整。但部門經(jīng)理,、副總經(jīng)理人員的變動(dòng)、調(diào)整需報(bào)請(qǐng)甲方(或董事長(zhǎng))批準(zhǔn),?？己恕⑷肼毝ㄐ?、薪酬調(diào)整,。

2、乙方審批員工招聘,、解聘,、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整,、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，須遵守公司人力資源管理制度，并接受監(jiān)督,。

3,、實(shí)施員工薪酬方案，員工薪酬調(diào)整權(quán),，需通過(guò)甲方審批,。

第六條：公文頒發(fā)權(quán)乙方可以公司的名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度,、獎(jiǎng)懲通知,、命令等各種內(nèi)部管理文件，但需通過(guò)甲方審批,。,。

第七條：費(fèi)用報(bào)銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的報(bào)銷項(xiàng)目，須報(bào)甲方董事長(zhǎng)審批,。乙方報(bào)銷費(fèi)用,，由甲方授權(quán)人董事長(zhǎng)審批。

第八條：合同簽訂權(quán)乙方負(fù)責(zé)的合同談判與決策,，合同標(biāo)的額在元以下的,，由乙方審批。超過(guò)元以上的，需報(bào)甲方授權(quán)人董事長(zhǎng)審批,。

第九條：乙方在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán)。乙方在行使各種管理權(quán)時(shí),，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì),。

五、福利待遇

第十條：乙方享受國(guó)家的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假等相關(guān)法定假期。

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)甲方：

1,、對(duì)乙方管理范圍、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán)

2,、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報(bào)酬,。

乙方：

1、

2,、接受甲方的管理和監(jiān)督,，執(zhí)行甲方的工作計(jì)劃和管理規(guī)定。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)操作和管理,，完成各階段的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),。

第十一條：_乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作,。

第十二條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方,。

第十三條：乙方主動(dòng)辭職,，需在_______月前向甲方提出書面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后,，方能辭職,，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù),，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間,，甲方也不得以各種借口而不予辦理;未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走,，其未領(lǐng)取的工資(及獎(jiǎng)金等)公司不予發(fā)放;如自動(dòng)離職,，對(duì)未結(jié)的工資(及獎(jiǎng)金等)不予發(fā)放。

第十四條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

七,、保守商業(yè)秘密

第十五條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。

第十六條：________________公司所有客戶資源均為甲方所有，乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動(dòng),，離職后所以資源均為甲方所有。

第十七條：____________乙方在內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司公司離職(或解聘,、辭退)后________年內(nèi)不得在烏海市行政區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營(yíng),、管理或相關(guān)工作。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、和終止,。

第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。

第十九條：____________乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的;

第二十條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第二十二條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。第

二十三條：本合同一式三份，甲方持二份,，乙方執(zhí)一份,，本合同一經(jīng)兩方簽字，即為生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

法定代表人：____________法定代表人：____________

銷售總經(jīng)理聘用合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

咀乙雙方本著自愿,、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同,。

一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為_(kāi)_____個(gè)月,。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。

二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明,。

三,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月______日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,， 日發(fā)銷售提成,。

四， 乙方在職基本工資____________元,。加車費(fèi),、含電話費(fèi)____________元。合計(jì)：__________________元,。

五,， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次______%。以后為_(kāi)_____%

六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。

七， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的,，甲方將追究法律責(zé)任,。

八， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間,、地方點(diǎn)內(nèi),，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

九,， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同,，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,。

1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同,。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

3,，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

十， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的部分條例。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟,。

十二,， 本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十三,， 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同在簽訂之日起至______年______月______日止生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

簽定日期：____________

銷售總經(jīng)理聘用合同篇七

甲方(招聘方)：

乙方(兼職者)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。

第一條 兼職者申請(qǐng)條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。

3、服從管理,，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無(wú)故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負(fù),。

4、協(xié)議截止后,，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠(chéng)信的評(píng)分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級(jí)為vip,，并得到推薦,。

第二條 招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì),、招聘職位,、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時(shí)段,、工作崗位要求,、工作報(bào)酬、公司地址(電話,、e-mail,、主頁(yè)等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等,。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報(bào)酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條 協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2,、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條 工作要求

1,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時(shí)工作人員。

2,、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評(píng)分,，評(píng)分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條 工作紀(jì)律

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令,、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅,。

2,、尊重社會(huì)公德，遵循自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),。

第六條 工作報(bào)酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪,、周薪,、時(shí)薪,、包干項(xiàng)目報(bào)酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時(shí)向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時(shí)薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項(xiàng)目報(bào)酬具體時(shí)間由甲,、乙雙方商定 ,。

第七條 其它事項(xiàng)

1、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對(duì)于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé),。請(qǐng)兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4,、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

年 月 日

銷售總經(jīng)理聘用合同篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿,、公平,、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。

一,， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,，試用期為3個(gè)月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工,。

二,， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

三,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,， 日發(fā)銷售提成。

四,， 乙方在職基本工資 元,。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元,。合計(jì)： 元,。

五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %,。以后為%

六,， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位,。

七,， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)直接損失的 %賠償責(zé)任,。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任,。

八,， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi),，乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九,， 除了以下情形,，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方提出解除合同,，應(yīng)有充足的理由,，并提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

1,，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。

2,，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同,。

3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

十,， 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例,。

十一,， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟,。

十二， 本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

十三， 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

甲方：

乙方：

簽定日期： 年 月 日

銷售總經(jīng)理聘用合同篇九

以下簡(jiǎn)稱甲方：__________

以下簡(jiǎn)稱乙方：__________

甲方因開(kāi)發(fā)“____________________”項(xiàng)目需聘用銷售經(jīng)理一名,，乙方自愿來(lái)甲方應(yīng)聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，達(dá)成合同條款如下：

一,、乙方工作范圍

1、售樓廣告的發(fā)放,。

2,、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3,、售樓的跟蹤管理,。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù),。

5,、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

二,、乙方工作待遇?(底薪+提成)

1,、底薪：___________月工資/月.人(含車旅費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等),。

2,、提成：______人共同按銷售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式,，按______月計(jì)算,。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日)，提成按如下情況發(fā)放：

①客戶簽訂合同書時(shí),，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之;

②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí),，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放,。

三,、乙方工作時(shí)間

冬季作息：早上__________至__________?下午__________至__________中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上__________至__________?下午__________至__________中午乙方輪流值班,。

注：①如分兩班,、則作習(xí)時(shí)間另行安排。

②每周休息一天,，不能請(qǐng)假,，只能調(diào)假，特殊情況需書面向總經(jīng)理請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后實(shí)施,。

③無(wú)故曠工一天罰款________元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款________元,。

四,、其它事項(xiàng)

1、聘用期間試用期為_(kāi)_______月,，試用期滿后,，甲方滿意正式聘用，如甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,，可辭退,，工資及一個(gè)______月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結(jié)算)，乙方不能再提其它任何要求,，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上,，視為乙方違約，則工資及提成一概不付,。如乙方確有特殊情況需要中斷合同,，需提前___________月向甲方申請(qǐng)，否則服裝押金_______元不退,。

2,、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費(fèi)用包含在基本工資(底薪)之內(nèi),。如乙方不及時(shí)繳納,，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

3,、乙方應(yīng)時(shí)刻注意自身的財(cái)務(wù)和人身安全,，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯(cuò)，甲方概不負(fù)責(zé),。

4,、乙方在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯(cuò),，造成甲方經(jīng)濟(jì)?損失,，一但查出，對(duì)當(dāng)事人,、責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰,。

5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密,，不能將有關(guān)銷售額,、具體價(jià)格及營(yíng)銷措施泄密給他人。如有違規(guī),，一經(jīng)查實(shí),，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

6,、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來(lái)的客戶所發(fā)生的銷售額計(jì)算銷售人員的銷售額,，銷售的正常工作照常辦理。

五,、未盡事誼,，甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

六,、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷售結(jié)束為止。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

八,、本合同一式兩份共三頁(yè),，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：____________?乙方簽字：______________

______年______月_______日

銷售總經(jīng)理聘用合同篇十

以下簡(jiǎn)稱甲方 ：

以下簡(jiǎn)稱乙方

甲方因開(kāi)發(fā)“瑞豐景苑”項(xiàng)目需聘用銷售經(jīng)理一名,，乙方自愿來(lái)甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，達(dá)成合同條款如下：

一、乙方工作范圍

1,、售樓廣告的發(fā)放,。

2,、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3,、售樓的跟蹤管理,。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù),。

5,、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

二,、乙方工作待遇 (底薪+提成)

1,、底薪：月工資/月.人(含車旅費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等),。

2,、提成：2人共同按銷售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式,，按月計(jì)算,。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時(shí),，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之

1.2‰;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購(gòu)的總銷售額的千分之0.4‰,。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放,。

三、乙方工作時(shí)間

冬季作息：早上8：00—12：00 下午2：00—6：00中午乙方輪流值班,。

夏季作息：早上8：00—12：00 下午3：00—7：00中午乙方輪流值班,。

注：①如分兩班、則作習(xí)時(shí)間另行安排,。

②每周休息一天,，不能請(qǐng)假，只能調(diào)假,，特殊情況需書面向總經(jīng)理請(qǐng)假,，批準(zhǔn)后實(shí)施。

③無(wú)故曠工一天罰款50元,，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元,。

四、其它事項(xiàng)

1,、聘用期間試用期為一個(gè)月,，試用期滿后，甲方滿意正式聘用,，如甲方對(duì)乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,，可辭退,，工資及一個(gè)月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結(jié)算)，乙方不能再提其它任何要求,，乙方無(wú)故離開(kāi)工作崗位三天以上,，視為乙方違約，則工資及提成一概不付,。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng),，否則服裝押金500元不退,。

2、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納,，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費(fèi)用包含在基本工資(底薪)之內(nèi),。如乙方不及時(shí)繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

3,、乙方應(yīng)時(shí)刻注意自身的財(cái)務(wù)和人身安全，在上班來(lái)回的路上如出任何差錯(cuò),，甲方概不負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯(cuò),，造成甲方經(jīng)濟(jì) 損失，一但查出,，對(duì)當(dāng)事人,、責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰。

5,、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密,，不能將有關(guān)銷售額、具體價(jià)格及營(yíng)銷措施泄密給他人,。如有違規(guī),，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,。

6,、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來(lái)的客戶所發(fā)生的銷售額計(jì)算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理,。

五,、未盡事誼，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

六,、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷售結(jié)束為止。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

八,、本合同一式兩份共三頁(yè),，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字： 乙方簽字;

年月日：