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管理員聘用協(xié)議的格式及篇一

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二、工作內容

1.公共機房助管：

① 乙方應對機房的電腦,、網絡進行一般維護,，并對機房內一切設施的安全負責,，嚴禁將機房內設備硬件搬出,。如果機房內設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機房內乙方應禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網站,。

③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗,。

2.報告廳助管：

① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障，應承擔相應的經濟責任,，照價賠償,。

② 在電影放映過程中,，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,，關閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,，甲方有權解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容,，也可以解除本協(xié)議。

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六,、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議的格式及篇二

為規(guī)范年級管理,，為學生創(chuàng)造一個良好的生活,、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月,，保險費________元/月(保險費自行繳納),，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰),。

3.宿管員必須認證履行崗位職責,，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者,，學校將責成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權當場解聘,。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二,、工作內容

1.公共機房助管：

① 乙方應對機房的電腦,、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責,，嚴禁將機房內設備硬件搬出,。如果機房內設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

② 機房內乙方應禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內,，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站,。

③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障,，應承擔相應的經濟責任，照價賠償,。

② 在電影放映過程中,，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,，關閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,，甲方有權解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容,，也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議的格式及篇四

甲方:

乙方：

為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活,、學習環(huán)境,，特制定本協(xié)議，望共同遵守,。

一,、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘，自解聘之日起,，本合同失效,。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元月,，保險費________元月,，獎金________元月。

3.宿管員必須認證履行崗位職責,，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘,。

4.宿管員如經常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘,。

5.聘用期限為________年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各一份,，學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________乙方：____________

___________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇五

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,，勞動合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調合同,。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理,，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,，特制定本協(xié)議,，望共同遵守。

一,、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘,，考核不合格者則解聘,，自解聘之日起，本合同失效,。

二,、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度,。

2.在崗期間,，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月（保險費自行繳納）,，獎金________元/月（年級根據(jù)宿管科考核結果,，酌情獎罰）

3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,，當月考核不合格者,，學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗,，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,，年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為____年,。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份,，學校體衛(wèi)處存檔一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇六

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，為期____年____月。

二,、工作內容

1.公共機房助管：

① 乙方應對機房的電腦,、網絡進行一般維護,，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出,。如果機房內設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內乙方應禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內,，禁止大聲喧嘩，禁止上_____,。

③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映_____,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障,，應承擔相應的經濟責任，照價賠償,。

② 在_____放映過程中,，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,，關閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____ 報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,，甲方有權解除本協(xié)議,。

甲方________

乙方________

________年________月________日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇七

聘用方： (甲方) 以下簡稱甲方

應聘方： (乙方) 以下簡稱乙方

身份證件號碼 ：

根據(jù)國家和上海市勞動合同法的有關規(guī)定，雙方在平等,、自愿的基礎上,，經協(xié)商一致同意簽訂本合同。

一,、 合同期限：

自 年 月 日至 年 月為合同期限,，其中試用期限為 月,，期滿后若正式錄用,，本合同繼續(xù)生效。

二,、 聘用崗位：

三,、 報酬和待遇：

依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應的勞動報酬和福利待遇,按照崗位服從公司調遷,。

1.試用期內,，若乙方不能勝任所在崗位，每月工資元,，甲方有權解除合同,，在試用期內一星期前以書面形式通知乙方。

2.元/月,，月度(滿勤)獎金 元/月,，駐工地(生活)津貼 元/月，其他補貼 元/月,，合計每月(不括試用期)報酬： 元/月,。每月發(fā)放 元/月生活費，年終獎金按工作業(yè)績評定進行適當獎勵,。乙方吃飯由甲方負責,，甲方提供住宿，被褲等費用有乙方承擔,。

3. 工資待遇均包括各項費用(福利,、保險、個人所得稅,、證件費,、通訊費等)，由乙方自行向各有關部門交納,，甲方不再另行支付,，若乙方未及時向各有關部門交納，今后一切經濟糾紛有乙方承擔,。

四,、 甲方的責,、權、利：

1. 遵守國家法律,、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,。

2. 為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護和必要的工作條件。

3. 為乙方提供提高業(yè)務能力的教育培訓機會,。

4. 為乙方提供職務晉升的教育培訓機會,。

五、 乙方的責,、權,、利：

1. 遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,，維護公司聲譽及公司利益,。

2. 具有為甲方誠實、愛崗,、敬業(yè)工作的義務,。

3. 對公司專有技術、經濟保密規(guī)定予以保守,。

4. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇,。

六、 其他約定事項：

1. 因乙方有以下行為之一,，甲方可以提前解除合同：

(1)嚴重違反勞動紀律,，觸犯公司勞動紀律規(guī)章制度。

(2)嚴重失職,、徇私舞弊,、泄露公司專有技術、經濟保密規(guī)定,、給公司造成重大損失的,，按國家法律法規(guī)進行處罰或追究法律責任。

(3)被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng),。

2. 合同期內,，甲乙雙方提前要求解除合同時，應提前一個月通知對方,，并辦理好一切移交手續(xù),，若乙方所負責的是技術質量方面工作，乙方必須對前階段工作中予以技術質量保證,，并承諾保留工資總額的20%作為質量保證,，甲方將在解除合同后三個月內支付乙方20%的工資款。

七,、 違約責任：

1. 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經濟損失,，應按乙方受損情況給予經濟補償,。

2. 乙方未經甲方許可，擅自違反合同或自行離職,，乙方工資余額部分和年終獎勵作為賠償甲方的直接經濟損失,，并退還各類培訓費用或證件。

八,、本合同未盡事項：

1.乙方必須嚴格遵守公司,、工地的安全規(guī)章制度。

2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度,，由此引起甲方的名譽,、經濟損失，乙方必須予以賠償,。

3.甲方提供宿舍,，乙方必須做好宿舍保潔工作,，搞好個人衛(wèi)生,。

4.工程某單項項目完工時，乙方因及時對停用的電纜,、電箱等材料設備匯報工地相應負責人,，并做好回收入庫登記記錄;

5. 乙方上下班后私自違章操作、或非本職工作事而引起安全事故,，由乙方自行承擔,，甲方不予負責;

6.因乙方當月失職給公司造成經濟損失，甲方將取消當月月度獎金,、駐工地津貼費的補貼,。造成重大經濟損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經濟賠償。

7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章后有效,，甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇八

招聘方： 以下簡稱甲方;

受聘方： 以下簡稱乙方,，身份證號

甲方招聘網格管理員，按有關規(guī)定,，已報請有關部門批準,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經協(xié)商,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條 職務

甲方聘請乙方為網格管理員,。

第二條 合同期限

合同期限為叁年,，從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。

第三條 工作時間

工作時間以網格管理員制度規(guī)定時間為準,。

第四條 工作補貼

(一) 網格管理員每月工作補貼為60元整,。

(二) 補助、福利以臨時發(fā)放為準,。

第五條 網格管理員工作職責：

網格管理員綜合履行基礎信息采集,、矛盾糾紛排調、安全隱患查報,、法律政策宣傳,、城市管理協(xié)理、社會事務代辦,、群眾困難幫扶,、社區(qū)輿情疏導等服務。

一,、做到“四必訪”,，留守兒童、空巢老人家庭每周必訪,，特殊人群,、流動人員家庭每月必訪，普通家庭每年走訪不必于4次,，群眾求助隨時應訪;

二,、做到“六必到”，居民家庭有變故必到,、居民突發(fā)生活困難必到,、突發(fā)事件必到、鄰里糾紛必到,、群眾利益沖突必到,、發(fā)生刑事治安案件必到;

三、做到“十必報”,，房屋租賃售賣必報,、矛盾糾紛必報、安全隱患必報,、發(fā)生案件必報,、涉穩(wěn)重點人員動向必報、公共設施損壞必報、外來人員流入流出必報,、重大社會活動必報,、群眾反映問題必報、經濟(社會)組織變化情況必報;無事報平安,。

四,、做到“五必記”，社情民意必記,、涉穩(wěn)要情必記,、單位人員變動必記、民生事務辦理必記,、工作落實情況必記,。

五、網格管理員可實行錯時工作制和彈性工時制,，利用中午,、晚間或雙休日等時段開展工作，每天在網格內的工作時間不得少于6小時,。要及時了解和聽取網格內居民的意見建議,，掌握居民動態(tài)信息，對網格檔案進行即時和定期完善,。

六,、對網格責任區(qū)內如發(fā)生一般性事務當場處理，并記錄在工作日志中,。涉及到政策性較強的事件，自己不能當場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務站處理,。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網格管理工作站,，涉及有關單位的，應緊急處理,，并同時上報縣“網格化管理”專項組辦公室,，網格員要現(xiàn)場跟蹤,。

七,、完成上級交辦的其他工作。

第六條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1、 經甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益;

2,、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;

3,、 由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

4,、 法律規(guī)定的其他情況。

第七條 違約責任

(一) 甲方辭退乙方,，應發(fā)足當月工作補貼;

(二) 乙方提出解除合同,，甲方有權扣發(fā)當月工作補貼;

(三) 在工作期間因工作不認真負責或因為工作造成不良社會影響的，甲方有權辭退乙方,。

(四) 違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同,。

第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同,。

第九條 其他事項

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的原則,，經過甲方對乙方的試用,，和乙方對甲方的深入了解，雙方產生了互任互信,。經協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：

一,、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網吧網管職務，起薪元,。繼后乙方的服務,、考核、調資,、獎金,、休假等，均按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按每月延遲十天發(fā)放。

二,、聘用時間(不含試用時間)自年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外,，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日通知對方終止合同,。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求,，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

三,、乙方參加甲方網吧工作,，要遵守網吧的一切規(guī)定，善盡職責,，努力從公,，如有違背，甲方有權按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)嚴重則甲方有權解聘亦無異議,。乙方參加甲方工作后，應遵守網吧最高指導方針,，以“誠實守信,、負責和藹”的精神處事待人，團結合作,。

四,、乙方須對進入網吧上網的所有人員進行實名登記。

五,、上級主管部門檢查出的問題,，若是乙方職責范圍內的問題，上級主管部門的一切經濟處罰均由乙方承擔,，同時甲方有權解聘乙方,，甲方不負任何責任。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天,、未及時整理桌面,、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進行實名登記,、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,，三次直接解聘，當月無工資,。

七,、乙方每天早晨8點前必須將網吧室內外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器,、主機,、鍵盤、鼠標,、電腦桌(含吧臺內)無塵土,，地面無煙頭、果核及其他雜物,、一次不徹底扣除10元,。

八、乙方不許在網吧內滯留閑雜人進入吧臺或在網吧內休息,，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元,。

九、乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,，如有遺漏,，甲方有權追究其法律責任。

十,、乙方對甲方的設備,、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有損壞,，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復，并作為人事考核資料,，為以后工資調整的重要參考,。

十一、乙方一經甲方任用簽約后,，應按約定工作,，不得中途毀約，若乙方中途毀約,，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務成績不佳，品德不良,，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時解聘，甲方不負任何責任,。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負任何責任,。

十二,、乙方上班期間無公休假日,，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調整人員上班,，請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班,，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資,。

十三,、一方提出解除聘用關系，須提前15日通知另一方,。如違反合同約定解除聘用關系,，須付300元違約金。

十四,、乙方工作期間,，網吧內丟失所屬物品乙方要照價賠償,，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失,。

十五,、乙方如被解聘或自動請求離職,，一經核準，應即將經手文件,、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時,，即確保賠償并負法律責任,。

十六,、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份,，乙方執(zhí)一份,。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改,，或未經合法授權代簽均無效,。

十七、本合同已經簽定立即生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇十

甲方：___________________

乙方：___________________

姓名：___________________

性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。

二、工作內容

1.公共機房助管：

①乙方應對機房的電腦,、網絡進行一般維護，并對機房內一切設施的安全負責,，嚴禁將機房內設備硬件搬出,。如果機房內設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內乙方應禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內,，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站,。

③ 乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

① 管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障,，應承擔相應的經濟責任，照價賠償,。

②在電影放映過程中,，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,，關閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間,、地點 公共機房____：____～____：____ 公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的處罰,。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,，甲方有權解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容,，也可以解除本協(xié)議,。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________

(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________

管理員聘用協(xié)議的格式及篇十一

甲方：_______________

乙方：_______________

為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要,，經甲,、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：_________________宿管),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一、乙方工作職責

1,、遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,，需暫時離開工作崗位,，必須向監(jiān)管部門報告并經批準后，方可離開,。在工作中不做有損學校聲譽的言行,。

2、關心愛護學生,，多做學生思想工作,，遇事沉著、冷靜,、不簡單粗暴,。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助,，并向值班老師報告,。

3、嚴格執(zhí)行學校的作息時間,，認真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關宿舍大門。

4,、每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢,，禁止非我校學生住宿,。

5,、每天檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況,，洗涮用品、鞋子,、被子疊放是否整齊等,，并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產,。

6,、對無故不起床、不上課,、浪費水電,、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆,、敲詐勒索,、喝酒、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二、甲乙雙方權利和義務

1,、甲方應給乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗,。

3,、甲方給乙方的月工資為：基礎工資為 _________________ 元/月，考核工資為 _________________ 元/月,。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失,，將追究乙方相關責任;因脫崗,、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資,，甲方有權提前解騁乙方,，終止合同。

三,、合同的生效和終止

1,、合同時間：_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止,。

2、甲乙雙方若要解除合同,，應提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經主管校長批準后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。

3、此協(xié)議一式三份,，甲方及監(jiān)管部門和財務,、乙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方簽名：_________________

法定代表人簽名：_________________身份證號碼：_________________

簽章日期：_________________年 _________________ 月 _________________ 日

管理員聘用協(xié)議的格式及篇十二

甲方：

乙方：

為加強學校宿舍管理,，根據(jù)工作需要，學校聘請 為宿舍管理員,。

(一)聘期：20 年 月 日至 20 年 月 日,。

(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資 元。

(三)宿舍管理員工作職責及管理辦法

男,、女管理員肩負宿舍內所有同學生命,、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息,、就寢環(huán)境,，防止宿舍內嚴重違紀事件發(fā)生。預防宿舍內疾病流行,，保證消防安全,，督促學生按時起居，協(xié)助學校領導,、班主任把學校管理落實到實處,。

1、按時開,、關燈,，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后,。管理員要催促學生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,，男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢,。

2,、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù),。

3,、督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產損壞,、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內務整理,。

4,、嚴格執(zhí)行學校作息時間的規(guī)定，定時開關宿舍大門,，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5,、認真登記學生家長來校探訪記錄,，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 ,。

6,、認真執(zhí)行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生,、無事不到班上上課的學生,，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等,，并將情況及時告知班主任,，每周匯總上報學校團支部。

7,、遵守值班紀律,，不準無故離開崗位。如因特殊情況,，需暫時離開宿舍,，應找人代理事務，并向團支部或主管校長請假,，告知離開宿舍時間,。

8、嚴肅工作紀律,，不準與學生稱兄道弟,，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話,，不準做有害學校的事,。

9、關心愛護學生，多做學生思想工作,，遇事沉著,、冷靜，不簡單粗暴,。

10,、學生就寢后，管理員應巡視寢室,，維護就寢紀律,，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄 ,。

11,、管理員應搞好自己宿舍內衛(wèi)生及內務整理，堅持每天打掃 ,。

12,、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,，對學生浪費水的情況應制止,，并作記錄登記 。

13,、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助,，并及時通知班主任 。

14,、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況,，如有損壞要及時登記，并通知班主任 ,。

15,、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫,、跳動,、打球等過激行為應給予制止 。

16,、嚴防宿舍內打架,、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架,、敲詐,，管理員立即制止 。

17,、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況,，特別是經常違紀的宿舍和學生,，重點做思想工作 。

18,、嚴禁學生在宿舍內點蠟,，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止,。

19,、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,，雙休日正常值班,。

(四)此協(xié)議一式三份，學校與管理員各一份,，上呈教育局財務股一份,，簽字生效。

學校校長簽字：

管理員聘用協(xié)議的格式及篇十三

甲方：___________________乙方：___________________

姓名：___________________性別：___________________

出生年月：_______________

年級：___________________

電話：___________________

e-mail：_________________

身份證：_________________

一,、協(xié)議期限自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。

二、工作內容

1.公共機房助管：

①乙方應對機房的電腦,、網絡進行一般維護,，并對機房內一切設施的安全負責，嚴禁將機房內設備硬件搬出,。如果機房內設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內乙方應禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內,，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網站,。

③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,，鎖好門窗。

2.報告廳助管：

①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障,，應承擔相應的經濟責任，照價賠償,。

②在電影放映過程中,，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上,。

③發(fā)生設備問題或重大秩序問題,，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,，關閉窗戶,，并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

公共機房____：____～____：____

公共機房____：____～____：____

報告廳_______：00～_______：______

公共機房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進行____元/次的 處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應照價賠償,。

五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權解除本協(xié)議,。因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容，也可以解除本協(xié)議,。

六,、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________________(單位蓋章)

簽字：____________________

乙方：(簽字)____________

日期：____________________管