“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

疫情復工計劃方案篇一

春節(jié)過后,，各類生產經營建設單位陸續(xù)復產復工,，又值春運返程高峰，人流,、車流,、物流集中,，影響安全生產的不利因素增加,。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責,、一崗雙責,、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求,，切實加強組織領導,，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點,，企業(yè)要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防范措施,，切實把節(jié)后復產復工安全生產各項工作做實、做細,、做好,、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營,、安全生產。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動,，深入開展重點行業(yè)領域專項整治,，特別要緊盯人員密集場所消防,、油氣管道、燃氣,、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域,，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題,，并按照“五落實”要求，對標整改,，徹底消除安全隱患,。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產設備,、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位,，符合安全運行要求,；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案,，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施,，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位,，企業(yè)在復產復工期間,，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。

及時深入企業(yè),，了解掌握企業(yè)復產復工工作動態(tài),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求,，認真履行驗收程序,，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個,。驗收一個,、合格一個、復產一個,。對驗收不合格的要下達限期整改指令,，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收,、誰簽字,、誰負責”的原則，不得隨意降低標準,，弄虛作假,。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產自查自改工作,，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案,，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施,，嚴格履行復產復工驗收手續(xù),，嚴禁盲目復產復工。

要堅持紅線意識,、底線思維,，安全標準決不能降低。要嚴查,、嚴管,、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查,，對不落實復工復產要求,、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的,，堅決依法嚴肅處理,，該罰的嚴格罰、該停的果斷停,、該關的堅決關,，絕不含糊,，絕不手軟。同時,，要加強監(jiān)督,，凡在驗收工作中違反程序、降低標準,、把關不嚴,、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責,。引發(fā)事故的,，要追究相關部門和人員的責任。

在復產復工前,，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育,，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,，嚴格實施考核上崗制度,。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程,、安全生產規(guī)章制度等進行再培訓和再教育,；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗,，人證一致,，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理,。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課,，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗,。

疫情復工計劃方案篇二

當前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節(jié)點,，特別是自2月24日起,，我鎮(zhèn)恢復正常工作秩序。屆時,，包括機關工作人員,、外來辦事群眾等在內的大量人員將流動聚集，疫情發(fā)生和傳播的風險將有所增加,。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護廣大人民群眾和機關干部的生命健康,，壓緊壓實機關企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責任,，現(xiàn)擬定工作方案如下：

鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系,，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長,、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組,，壓實責任，明確分工,，責任到人,，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作,。

鎮(zhèn)結合本單位崗位職責,，統(tǒng)籌考慮自身工作性質、辦公特點,、人員流動等實際情況,，科學制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理

1.職工管理

(1)專人負責本單位疫情防控工作,。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通,，及時獲得最新的防控方案、標準和要求,，出現(xiàn)異常情況及時上報,。(負責人：責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)

(2)盡量減少外出。確需出行,，應全程佩戴口罩,，外出返回后及時洗手、保持個人衛(wèi)生,。(負責人：,，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)

(3)對來自高風險地區(qū)的人員，實時開展健康監(jiān)測和服務,，嚴格實行為期14天的定點集中,、單間隔離觀察，一律不得外出,；出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者,，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離,。對來自低風險和中風險地區(qū)的人員,，及時申報相關信息，切實落實防控措施,，做好日常監(jiān)測,。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)

(4)建立每日健康報告制度,。職工健康狀況每日登記,，落實因病缺崗追蹤,，杜絕帶病上崗。每日上,、下午組織測量體溫,。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的,，應立即停止工作,，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門診。(負責人：,，責任部門：鎮(zhèn)衛(wèi)計辦)

2.外來人員管理

(1)在鎮(zhèn)政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點,，配備口罩、手持體溫測量儀,、酒精,、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤,，工作人員戴一次性口罩,、手套，對外來人員,、車輛進行體溫檢測和信息登記,。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)

對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施,，在大廳門口擺放消毒液,、酒精、濕紙巾等設施,，群眾佩戴口罩方可進入,。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)為民服務大廳)

對來自低風險和中風險地區(qū)的人員,，體溫檢測正常,，要求其全程佩戴口罩，予以放行,；發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報,；對來自五漢(湖北)及其他高風險地區(qū)的人員,，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記并上報,，嚴格實行為期14天的定點集中,、單間隔離觀察，一律不得外出,。

(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶,，收集戴過的口罩及使用過的紙巾,。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤,，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運處理,。

（二）就餐管理。

鎮(zhèn)政府就餐實行錯峰就餐,，也可自備飯盒在食堂領取食物后返回各自區(qū)域就餐,，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施,，每天對食堂進行消毒,。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦)

(一)提倡網上預約,、網上業(yè)務辦理和無紙化辦公,。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米,。

(二)盡量減少集中辦公、開會等聚集性活動,，可以采用網上辦公,、工作指示板等形式。如需開會,，人數(shù)不超過30人,，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會,。

(一)辦公室每日通風3次以上,，每次不少于30分鐘,。

(二)保持辦公場所環(huán)境衛(wèi)生,、清潔，及時清理垃圾,。洗手間保持清潔干爽,，配備洗手液,、快速手消毒劑、擦手紙等設施,，保證水龍頭等設施正常使用,；無人使用時開窗通風,，每天4次對室內地面、墻面,、蹲坑,、小便池,、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒,。

(三)每日2次對桌椅、臺面,、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒,，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對復印機,、傳真機,、辦公電話、電腦等精密貴重物品,，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,。

(四)對座機、電腦鍵盤,、鼠標,、電梯間及按鈕、樓梯扶手,、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù),，每日不少于6次。

(五)當發(fā)現(xiàn)肉眼可見少量污染物時,，應立即用有效氯為1000mg/l濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用30分鐘后予以清除,，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物,、痰跡等較多污染物時,，立即用可吸水材料(紗布等)沾取5000-10000mg/l濃度的含氯消毒液覆蓋包裹后移除，再以500mg/l濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次,。五,、健康教育

(一)開展新冠肺炎防控知識宣傳。

(二)宣傳“戴口罩,、勤洗手,、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市,、菜市場等人群密集場所,。

(三)倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。

(四)關注“疾控”微信公眾號，及時獲取疾病防控知識,。

疫情復工計劃方案篇三

為科學,、規(guī)范、有效地應對可能發(fā)生的新型冠狀病毒疫情,，做到早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康,，結合我鎮(zhèn)實情，特制訂本應急預案,。

本預案適用于xx鎮(zhèn)行政區(qū)域內突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應急處理工作,。

1.以人為本，健全機制醫(yī)療衛(wèi)生機構應切實履行公共服務職能,，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務,，最大程度地減少突發(fā)疫情的發(fā)生及其造成的人員傷亡和危害，把突發(fā)疫情應急工作與公共衛(wèi)生工作緊密結合起來,。通過建立和完善應急機制,，為應對突發(fā)疫情提供保障。

2.依法規(guī)范,，措施果斷醫(yī)療衛(wèi)生機構要按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,，完善突發(fā)疫情應急體系，建立健全突發(fā)疫情應急處理工作制度,，對突發(fā)疫情和可能發(fā)生的疫情做出快速反應,，及時、有效地開展監(jiān)測,、報告和處理工作,。

3.統(tǒng)一領導，聯(lián)防聯(lián)控根據(jù)突發(fā)疫情的范圍,、性質和危害程度,，政府應對突發(fā)疫情防控工作進行統(tǒng)一領導，協(xié)調各單位各部門,，聯(lián)防聯(lián)控,，規(guī)范部署，積極處置,，步調協(xié)調,，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延,。

4.依法防控，科學應對依據(jù)相關法律法規(guī)和本方案規(guī)定,，規(guī)范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術,，提高防控水平,。

5.預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識,，健全全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制,，做好人員、技術,、設備及物資等應急準備工作,，落實各項防控措施。加強監(jiān)測,，及時研判新型冠狀病毒風險評估,，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警,、及早響應,、快速處置，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處理。

6.加強宣傳,，社會參與加強宣傳教育,，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織,、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動,。及時、主動引導社會輿論,，維護社會穩(wěn)定,。

領導小組下設有：防控指揮、疫情報告組,、疫情處置組,、宣傳組及后勤保障組。

1.防控指揮

負責應急工作的協(xié)調,、指揮和報告工作,；

收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析,，并報告,，包括鎮(zhèn)內新型冠狀病毒疫情動態(tài),、趨勢、防控措施,、防控效果評估,、防控工作存在的問題及下階段工作建議等；

負責對新型冠狀病毒的業(yè)務指導,、防控知識及醫(yī)療業(yè)務知識培訓等工作,；

統(tǒng)籌安排現(xiàn)場流行病學調查處理，密切接觸都標本的采集,，環(huán)境和物品的衛(wèi)生學處理,，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策,，負責全面領導,、組織、協(xié)調各防控組成員,，部署防控處置工作,。

2.疫情報告組

負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制,，對信息進行統(tǒng)計和分析，并及時向防控指揮匯報工作進展情況,，向縣衛(wèi)健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態(tài),。

3.疫情處置組

負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理,，對醫(yī)療機構消毒技術檢查及培訓各村衛(wèi)生室消毒處理,，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查,、危害評估等工作,；

根據(jù)防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品,、消殺用品等應急物資品目,；

對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮(zhèn)派出所依法協(xié)助采取強制措施,。

4.維穩(wěn)宣傳組

負責會同相關部門制定新型冠狀病毒疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案,，指導廣播、電視,、報刊,、網絡及相關部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作,；

負責開展新型冠狀病毒疫情應急知識普及,、心理危機干預及防控技術支持；

協(xié)助自治縣衛(wèi)生健康局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展病例及密切接觸者的追蹤,、排查及宣教工作,，消除公眾恐慌，維護社會穩(wěn)定,，以利于疫情的控制,。

5.后勤保障組

負責新型冠狀病毒疫情控制所需設施、設備,、藥品,、檢驗試劑、現(xiàn)場工作人員防護用品等物資的儲備和調運工作,，保障運輸車輛的正常運行,，以滿足疫情處置需要；

根據(jù)各工作組提出的資金需求及時向財政部門申請,。

(一)加強組織領導,。強化聯(lián)防聯(lián)控，做好相關輿情引導,，提高公眾預防意識和預防能力,。各村民委、鎮(zhèn)直各單位要強化組織領導,，落實“一把手”負總責,，親自抓疫情防控，細分任務,、排好時間表,、明確責任人，將防控工作一項一項抓好落實,。嚴格值班值守及日報告,、零報告制度，確保防控工作落到實處,，取得實效,。

(二)提高政治站位。充分認識新型冠狀病毒感染疫情防控工作的重要性,。各村民委,、鎮(zhèn)直各單位要提高政治站位，充分認識防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的緊迫性和重要性,，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，增強憂患意識、責任意識和底線意識,，全面做實做細各項防控措施,。嚴格落實早發(fā)現(xiàn),、早報告、早隔離,、早治療,，層層壓實責任，堅決克服麻痹大意思想,，確保出現(xiàn)疫情及時響應處置,。

(三)狠抓業(yè)務培訓。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強對醫(yī)護人員的業(yè)務培訓,，提升醫(yī)護人員對病例的識別能力和救治水平,，并加強有關物資儲備，嚴格做好醫(yī)院院感以及個人防護,，保障醫(yī)療安全,。

(四)加強輿論引導?？茖W宣傳疫情防護知識,，提高公眾自我保護意識，切實保障人民生命健康安全,。對造謠傳謠,、引發(fā)社會恐慌的行為依法嚴厲打擊，堅決維護社會大局穩(wěn)定,。

疫情復工計劃方案篇四

為認真貫徹落實中央,、省、市,、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,，恢復生產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠,，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下,。

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作,。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局,，各部門各司其職,，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案,，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案,。縣工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金,、焦化,、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作,；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作,；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作,；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作,；縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作,；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作,，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。

（一）必須進行復工復產審批備案,。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,，細化落實到車間、班組,，明確各級責任人,，并報行業(yè)主管部門審批備案；三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請,，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產,。

（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬,，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前,，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班,；二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,，對湖北籍務工人員電話勸阻,，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址,、家庭成員,、身體狀況、返鄉(xiāng)情況,、接觸疑似病例人員等情況,，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告,，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè),；五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè),。

（三）必須做好應急物資保障工作,。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀,、消毒水等物資的儲備工作,，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

（四）必須組織消毒和安全檢查,。要提前對廠區(qū)內車間,、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,，對生產設施設備進行安全檢查,，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況,。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作,；二是每日在上班前,、下班后，企業(yè)要對車間,、辦公場所,、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺,；三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛,、人員,、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注,，做好防護措施后方可進行接洽,；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產,，逐人進行核查,，待消除疫情后方可恢復生產,；五是要將生產經營情況、員工健康狀況,、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署,，緊急情況隨時上報,；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書,，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅,、張貼通告,，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的`自覺性。

現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,，做好疫情防控工作,，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,，并實行日報告制度,。

縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處,。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐,、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消,，不能取消的延后舉辦,；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查,、未組織消殺安全檢查的企業(yè),，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù),，擅自復工復產的要立即嚴肅查處,，并追究主要領導的責任。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效,，解除時間另行通知,。

疫情復工計劃方案篇五

為指導建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產,，根據(jù)《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》,，制定本方案。

1.成立疫情防控機構,。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人,，各建設,、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構,，建立內部疫情防控體系,，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程,。

2.落實疫情防控責任,。企業(yè)要將防控責任落實到部門、項目,、班組,、崗位和個人，做好疫情防控,、物資儲備,、生活保障、治安保衛(wèi)等工作,。配備專人負責體溫檢測,、通風消毒、個人防護用品發(fā)放,、宣傳教育等工作,，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

1.有序組織員工返崗,。提前調度掌握返崗員工健康情況,，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗,。對返崗員工能夠集中運送的,，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

2.嚴格返崗員工管理,。建立員工健康臺賬,，設立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，要及時如實報告,。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測,，并做好記錄,。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施,。

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理,，實行進出場登記和體溫檢測,，24小時設崗,。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工,。

2.減少人員聚集,。控制活動單元人數(shù),，分散開展班前教育,、技術交底等活動。優(yōu)化工序銜接,，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動,，減少人員聚集。

3.優(yōu)化施工工藝,。應當采用先進工藝技術,，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”,。施工設備,、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”,，輪流使用的,，要做好消毒處理。

1.會議管理,?？刂茣h頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間,。提倡采用視頻,、電話等線上會議。必須集中召開的會議,，參會人員需做好個人防護,。

2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品,，供就餐人員洗手消毒,。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具,，采取分餐,、錯峰用餐等措施，減少人員聚集,，用餐時避免面對面就坐,，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數(shù),，設置可開啟窗戶,，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備,。盥洗室配設洗手池和消毒用品,，定時清潔。

4.清潔消毒,。安排專人對辦公區(qū)域,、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,，電梯按鈕,、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。

5.做好醫(yī)務服務,。設立醫(yī)務室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資,，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系,，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務,。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力,。

6.垃圾收集處理,。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔,，定期進行消毒處理,。加強垃圾分類管理，及時收集并清運,。

疫情復工計劃方案篇六

為指導區(qū)內科技企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,，做到穩(wěn)步有序復工復產，根據(jù)國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》,，制定本方案,。

(一)成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人,，要成立疫情防控組織機構,，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案,，明確疫情防控應急措施和處置流程,。

(二)落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門,、崗位和個人,，做好疫情防控,、物資儲備、生活保障,、治安保衛(wèi)等工作,。配備專人負責體溫檢測、通風消毒,、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作,，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作,。

(三)有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況,，對符合疫情防控要求的員工,，合理組織分批次返崗。

(四)嚴格返崗員工管理,。建立員工健康臺賬,，按照要求進行報備和分區(qū)分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話,，員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，要及時向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實報告。

(五)做好日常體溫檢測,。每天在員工上下班時進行體溫檢測,，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況,，向當?shù)丶部夭块T報告,，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

(六)出入口登記與管理,。對進出單位的員工進行體溫檢測,，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并按相關規(guī)定進行處置,。加強外來人員登記與管理,，盡可能減少不必要的外來人員進入；確需進入單位的,，需詢問所屬單位,、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況,，體溫檢測符合要求并佩戴口罩,，方可進入。

(七)工作場所清潔和消毒,。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,，定期消毒,。做好工作場所物體表面的清潔消毒。

(八)工作場所通風換氣,。工作場所應當加強通風換氣,，保持室內空氣流通，使用中央空調通風時,，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統(tǒng)運行管理指南》對空調系統(tǒng)進行管理,，定期對空調系統(tǒng)進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒,。采用全新風模式時關閉回風系統(tǒng),。

(九)會議管理?？刂茣h頻次和規(guī)模,，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻,、電話等線上會議,。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護,。

(十)就餐管理,。采取分餐、錯峰用餐等措施,，減少人員聚集,，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談,。

(十一)清潔消毒,。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所,、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒,，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù),。

(十二)做好醫(yī)務服務,。設立醫(yī)務室的企業(yè)要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理,。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系,，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務。關心關愛員工心理健康,，及時疏解員工心理壓力,。

(十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱,，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運,。

(十四)強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育,，讓員工掌握正確佩戴口罩,、清潔消毒等防護知識,，增強自我防護意識。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品,。

(十五)加強個人防護。員工在進入單位或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩,。在宿舍,、食堂,、澡堂,、地面值班室,、辦公室,、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(十六)保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生,，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后,，應當及時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒,。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾,、手絹、衣袖等遮擋,，倡導合理膳食,、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式,。

(十七)加強班后活動管理。休息期間,，員工要減少不必要外出,，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天,、打牌等,，降低聚集感染風險。

(十八)設立隔離觀察區(qū)域,。當員工出現(xiàn)可疑癥狀時,，應當及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T,，按照相關規(guī)范要求及時安排員工就近就醫(yī),。

(十九)封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后,，立即隔離其工作崗位,，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在工作場所,，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒,。配合有關方面做好密切接觸者防控措施,。

(二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例,，要實施內防擴散,、外防輸出的.防控措施，配合有關部門開展流行病學調查,、密切接觸者追蹤管理,、疫點消毒等工作。根據(jù)疫情嚴重程度,，暫時關閉工作場所,，待疫情得到控制后再恢復生產。

疫情復工計劃方案篇七

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入,，指導職工做好個人防護,，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn),、報告,、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延,。

適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,。

堅持預防為主，實施網格化,、地毯式管理,，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早處置”,。

（一）加強組織領導,，落實責任

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構,，明確衛(wèi)生專管員,，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施,。

（二）建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查,、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系,，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案,。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作,。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行,。

2.做好物資儲備,。要求有醫(yī)用口罩、體溫計,、快速手消毒液,、84消毒液、75%酒精,、0.5%過氧乙酸,、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備,。

（四）開復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位,，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工,。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長,。對已返長的員工，及時登記,、做好體溫和癥狀監(jiān)測,，及時向園區(qū)報告相關信息。

有關員工復工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工,，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工,、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天),；

三是對14天內有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天),；

四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀,、發(fā)熱,、畏寒、乏力,、腹瀉,、結膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構排除感染后方能復工；

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的,，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起,，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染),。

2.提前做好廠區(qū),、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作,。

3.物資儲備到位,。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計,、消毒物品,。

（五）開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口,、車間門口,、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩,，進行體溫測量,，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測,，對有疑似癥狀人員應主動報告,。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳及胸悶等疑似對象時,，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診,，并向上級主管部門報告,，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒,。以清潔為主,，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒,，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒,，保持室內空氣流通,。每日須對廠區(qū)、車間,、門廳,、樓道,、會議室、電梯,、樓梯,、衛(wèi)生間、食堂,、集體宿舍,、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教,。要求職工佩戴口罩,，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭,、洗手液,、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣,。減少不必要的會議,、聚餐等。食堂采用分餐進食,，避免人員集中,。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下,，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理,。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行,。

疫情復工計劃方案篇八

1,、編制目的

高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失,，保障員工生命和企業(yè)財產安全,，維護社會穩(wěn)定。

2,、編制依據(jù)

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

3,、適用范圍

適用于本公司所屬生產、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作,。

本預案遵循“預防為主,，防治結合”、“以人為本,，善待生命”的原則,，以疫情的預測、預防為重點,，以對防控疫情,、保障生產為目標，統(tǒng)一指揮,、分級負責,，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施,，確保公司內不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情,，安全有序的開展各項生產經營活動。

1,、危險源辨識

(1)職工放假,、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

(2)職工放假,、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染,。

(3)外來人員帶來傳染病源。

2,、新型冠狀病毒特性

(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬),。

(2)根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情,，按最高管理等級甲類管理,。

(3)臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力,，呼吸道癥狀以干咳為主,，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征,、膿毒癥休克,、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

(4)預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好,，少數(shù)患者病情危重,，甚至死亡，病情危重者以老弱為主,。

3,、突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點：公司內生產,、辦公,、生活區(qū)域。

1,、重大事件：進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染,。

2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內,，或公司內人員出現(xiàn)相關癥狀(未確診),。

1,、應急指揮機構

(1)應急指揮部

成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經理擔任,，副總指揮由生產副總經理擔任,，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：

a,、高度重視疫情的危害性,，密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產經營活動決策部署,。

b,、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障,。

c,、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施,。

d,、做好節(jié)后復工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排,，避免內部傳染,。

(2)疫情防控工作小組

在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產副總經理擔任,，下設應急統(tǒng)籌,、應急資源保障、應急協(xié)調管理三個單元,，成員由公司各部門負責人擔任,。

2、工作職責：

a,、密切關注國家或地方政府有關部門發(fā)布的疫情信息,，建立逐級匯報機制；

b,、根據(jù)疫情形勢變化,，制定具體應對和處置方案；

c,、摸清所在部門,、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制,；

d,、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復工建議方案,；

e,、收集出入疫區(qū)人員,、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報；

f,、督促全面開展生產,、辦公、住宿等場所的消毒工作,；

g、為員工配發(fā)有效的防護口罩,，宣傳正確的.病毒預防措施,；

h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄,，直至疫情全面被消滅,。

2、各部門,、車間職責

(1)復工前做好本部門,、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況,，有無病患接觸史,，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產辦公室報備,。

(2)復工后做好本部門,、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規(guī)定和措施,。

(3)出現(xiàn)緊急情況立即上報,，并做好現(xiàn)場管控。

(4)控制不必要的外來人員進出,，若有必要,，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。

3,、生產保障部

(1)保障疫情防控期間公司正常生產的必要物資供應,。

(2)負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購,。

(3)做好水電氣供給保障工作,。

4、綜合管理部

(1)督促安保人員做好外來人員管控工作,，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭,。

(2)督促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。

(3)負責后勤保障,，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障,。

(4)食堂采買要避開病毒源,，保證食品的安全性。

(5)負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查,。

(6)安排專人負責公司門口的監(jiān)測設備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄,。

(7)準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車,。

5,、其他部門職責

其他相關部門根據(jù)應急指揮部命令，做好應急配合工作,。

6,、全體員工職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關要求,。

(2)及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況,。

(3)發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應立即主動上報。

1,、預防

(1)按各部門員工摸底了解情況,，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗,。

(2)在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄,。

(3)員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個,。

(4)嚴格控制外來人員進入廠區(qū),，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入,，進入后全程必須有人陪同,。

(5)加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次,，人員密集場所每日消殺兩次,，口罩回收桶每日消殺三次。

(6)保持良好的生活習慣,，注意飲食衛(wèi)生,，適量運動、注意休息,。

(7)辦公住宿場所應經常通風換氣,，保持生活,、工作場所干凈,。

(8)勤洗手,、勤曬衣服和被褥,。

(9)取消一切娛樂性活動,，盡量避免前往空氣流通不暢,、人口密集的公共場所,。

(10)安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳,，使廣大員工能及時了解預防知識。

2,、預警發(fā)布與預警行動

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向公司領導匯報,各部門每天定時向安全生產辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況),，如有則按處置流程處置。

(2)公司領導根據(jù)疑似病例,、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷,，向應急指揮部匯報，發(fā)布預警通報,，通知各部門作好應急準備,。

(3)發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度,，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別,、搶救和轉運,，并予以有效隔離,，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P規(guī)定,，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診,、醫(yī)學觀察及治療處理。

(4)制作表格分發(fā)到各部門,，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

(5)安全生產辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告,。

(6)綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查,，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告,，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作,。

3、預警結束

疑似病人經醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情,，或疑似病人經治療處理后確認康復,，廠區(qū)及住宿部經過14天后無新的病例出現(xiàn)。應急指揮部根據(jù)情況,，綜合分析判斷后發(fā)布預警結束通報,。

1、本公司24小時應急值班電話：

2,、當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括：時間,、地點,、癥狀、人員數(shù)量等,。

3,、部門主任接報告后，立即報告安全生產辦公室和公司相關領導,。

4,、確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區(qū)疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。

5,、突發(fā)事件發(fā)生后,，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

6,、外部機構的聯(lián)系方式,。

(1)急救電話：120報警電話：110

(2)蘭州市疾控中心：xxxxxxxxxxxxx

1、響應分級

(1)發(fā)生一般事件,，由疫情防控工作小組組長為負責人,。

(2)發(fā)生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人,。立即命令啟動應急響應,，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。

2,、響應程序

(1)應急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告,，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應急響級別,。

(2)二級響應：馬上到現(xiàn)場確定情況,，情況屬實立即啟動應急預案，并馬上確定病患是否已經送至醫(yī)院就醫(yī),，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離,，在宿舍設置隔離室，并聯(lián)動其他各部門,，密切關注事件的發(fā)展趨勢,，做好公司日常生產工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應一級響應,。

(3)一級響應：立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作,，后續(xù)工作由政府指揮安排。

3,、應急處置要點

(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套,，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡

(2)發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守,，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來,。

(3)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品,。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等,，經應急指揮部同意行政事務中心通知安健環(huán)部先行隔離,，為醫(yī)療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意,，不得解除隔離,。

(4)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達后,，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關情況,，并根據(jù)應急指揮部安排，執(zhí)行預防傳染他人的隔離措施,。

(5)應急處置過程中,，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點,，以防傳染,。

(6)發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產人員安排,，確保生產的正常進行。

(7)處置人員帶好防護用具,，做好自我保護工作,，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關規(guī)定及時與上級有關部門進行聯(lián)系或在專家的指導下進行診斷,、治療和轉運,。轉運時要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行救治，并將發(fā)病情況,，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫(yī)院詳細介紹,，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療,。

(8)綜合管理部根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構意見,，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū),、空間,、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物,、排泄物,，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品,，采取其它有效的消殺方法,；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒,，深度掩埋(2米以下),，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行消毒,。

(9)行政事務中心配合上級防疫部門調查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關規(guī)定進行流行病學調查,，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察,。

(10)綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給,。綜合管理部食堂采買要避開病毒源,，保證食品的安全性。

(11)布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。

4,、其他處置措施

(1)各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調配人力資源，保證公司正常的生活,、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產,、生活正常進行,。

(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒,。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作,。

(3)公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作,。

(4)各部門接到應急反應的通知后,，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。按照規(guī)定表格內容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例,，及時上報,。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸,，并自行限制活動范圍,。

(5)當疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時,，為保證生產有序進行,，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住,，統(tǒng)一食宿,，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染,。

5,、應急結束

在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內,，已隔離病員均得到有效治療,，患者生活、工作場所已消毒,；且14天內未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或總指揮授權宣布情急情況結束,。

1、“突發(fā)情況”處置結束后,，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,，及時做好生產、生活恢復工作,。

2,、安全生產辦公室負責收集,、整理應急救援工作記錄,、方案、文件等資料,，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,，提出改進意見和建議，并將總結評估報告報上級主管部門,。

1,、應急隊伍

應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責,，以及公司指揮領導的其他命令,。

2,、應急物資與裝備

安全生產辦公室和生產保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套,、口罩,、消毒液、紅外線溫度儀等,。綜合管理部安排小車兩輛,，應急期間優(yōu)先保障應急需要。

3,、通信與信息

公司通訊聯(lián)絡通過固定電話,、手機方式進行。

4,、經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費,，財務部負責此經費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，在應急狀態(tài)下確保及時到位。

疫情復工計劃方案篇九

根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署,，多措并舉抗擊疫情,，對春節(jié)后有恢復生產經營需求或未停產的區(qū)內企業(yè)提供防疫指導，堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源,，保障經濟社會平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護區(qū)內企業(yè)職工生命安全和身體健康,，維護正常生產,、生活和工作秩序，特制定本方案,。

（一）指導思想

全面落實國家,、省、市,、新區(qū)要求,，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，按照“外防輸入,、內防擴散”的思路,，積極穩(wěn)妥分批推進區(qū)內企業(yè)復工復產，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),。

（二）適用對象

1,、涉及疫情防控必需（藥品、防護用品以及醫(yī)療機械生產,、運輸,、銷售等行業(yè)）,、保障城市運行必需（供水、供電,、油氣,、通訊、市政,、公共交通等行業(yè)）,、群眾生活必需（超市、食品生產和供應,、倉儲物流,、物業(yè)等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)；

2,、承擔重要國計民生,、重大工程裝備、重要物資保障等領域的重點生產企業(yè)及相關配套企業(yè),；

3,、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

春節(jié)期間未停工停產企業(yè),，需加強疫情防控措施,，補充相關資料，參照本方案要求報批,。其他企業(yè)暫不允許復工復產,，具體復工時間另行通知。

（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復工申請資料,。包括企業(yè)復工申請報告,，疫情防控方案（包括應急預案），復工生產方案,，防控物資清單表,，消殺隔離記錄表，職工健康登記表,、匯總表,，企業(yè)負責人簽署的疫情防控承諾書，設置單獨的應急隔離房資料等,。

（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進行初審,，報xxx復工復產工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局,、市場監(jiān)管局、應急管理局及有關街道辦事處,、園區(qū)管辦人員組成）,。

（三）xxx復工復產工作組對企業(yè)防疫情況進行實地檢查并會審,，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批,。

（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求,、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準,，企業(yè)方可復工復產,，未經審批一律不得擅自復工。

（五）xxx疫情防控指揮部將批準復工復產的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報備,。

企業(yè)提出復工申請前要做到“7個必須”：

（一）必須成立疫情防控領導小組,。主要負責人擔任組長，細化疫情防控領導體系,、責任分工,、排查制度、日常管控,、后勤保障,、應急處置等內容，明確專人負責,。

（二）必須全面摸排職工信息,。嚴格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息,、身體健康情況,、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人,，建立“一人一檔”,，登記造冊。

（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒,。對廠區(qū),、食堂、洗手間,、電梯,、通道、垃圾桶,、把手以及人員密集場所等集中消毒,；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角,，保持干凈整潔,。

（四）必須做好防控物資準備。提前備齊口罩,、防護服,、酒精,、消毒液、體溫計,、洗手液等防控物資,，設置測溫點和應急單獨隔離觀察房間，配備相應措施和設備,。

（五）必須實現(xiàn)封閉式管理,。嚴格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線,，做到封閉管理,。

（六）必須強化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識,，做到科學防控,，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識,，確保人人知曉,，人人做到，同時做到不信謠,、不傳謠,。

（七）必須落實安全生產要求。企業(yè)復工復產前做好供水,、供電,、空調設施和電器電路、?；穬Υ娴劝踩珯z查,，加強車間、倉庫,、機械設備,、作業(yè)環(huán)境等風險排查，層層壓實責任,，嚴格生產規(guī)程,，確保勞動防護和安全監(jiān)管到位。

企業(yè)要持續(xù)強化疫情防控各項措施,，做到“6個強化,、3個要”：

（一）強化出入管理。要設立對進出廠區(qū)職工進行逐一登記,、測量體溫,，對來訪人員要登記身份證、手機號碼；對進出車輛要登記造冊,、進行消毒,。

（二）強化全面消殺,。堅持每日早晚消毒2次,，重點區(qū)域應多次消殺；房間每日通風3次,，每次不少于30分鐘,；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔,；禁止提供生鮮食品,。

（三）強化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的,、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工,，一律不允許返回西安市；已購買機票,、車票的一律勸阻退票,；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機場、車站等接回,，按照規(guī)定隔離14天,。

（四）強化職工防護。職工工作期間一律佩戴口罩,，勤洗手,、常通風、不串崗,，不聚集,，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護服,、防護鏡,、手套等；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線,，形成疫情防控期間職工生產,、生活的閉環(huán)管理。

（五）強化應急值班,。做到24小時應急值班和領導帶班制度,，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道,、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告,，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學送診。

（六）強化關心關愛,。要關心職工生活,，積極引導職工理解和支持，幫助職工解決生活困難,，鼓勵自駕車上下班,，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員,、固定線路,，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進行全面消毒,。

（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控,。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通,，出現(xiàn)異常情況立即采取措施,，配合做好相關處置工作。

（八）要采用靈活彈性復工方式,。積極嘗試使用電話,、網絡、視頻等靈活方式在家上班完成相應工作,。積極采取錯時生產,、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員,，減少人員流動,。

（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會,、招聘會,、技能培訓會、銷售會等,；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢,，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,，每次用餐前必須進行通風,、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐,、獨立分餐,，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工,，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差,，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式,，返回后隔離14天。

（一）強化企業(yè)主體責任,。企業(yè)對復工生產后的防疫監(jiān)管負主體責任,，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。復工企業(yè)要嚴格落實“7個必須”,、“6個強化,、3個要”，自復工之日起至全市一級響應解除前,，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況,。對責任不到位,、措施不到位,、落實不到位導致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責任,。

（二）落實屬地監(jiān)管責任,。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工生產和疫情防控工作負屬地監(jiān)督責任,。各單位要成立專班,、落實專人，實行網格化管理,，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處,。要堅持穩(wěn)控當先，切實做到守土有責,、守土擔責,、守土盡責。

（三）積極支持復工復產,。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度,，全面掌握企業(yè)復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作,。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措,，完善內部機制，協(xié)調保障物資資金,，優(yōu)化網上審批服務,，做好生產要素供需監(jiān)測，有效解決企業(yè)生產經營中的實際困難,。

（四）加大疫情防控宣傳,。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”方案,，并將各級工作部署要求傳達到位,，確保各項措施落到實處。加大對復工復產企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導企業(yè)強化疫情防控意識,，做好先進典型企業(yè)的宣傳報道,。

（五）強化督導檢查。對各有關單位,、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進行督導檢查和跟蹤督辦,；對黨員干部在疫情防控工作中的擔當作為和違紀違法行為進行檢查指導。對企業(yè)發(fā)生問題,、出現(xiàn)監(jiān)管缺位,、造成不良后果的`，將依紀依規(guī)對相關單位相關責任人,，進行嚴肅追責問責,。

本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除，具體內容可根據(jù)上級最新要求進行調整,。

疫情復工計劃方案篇十

認真落實黨中央,、國務院和省委、省政府的部署安排,，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,，按照“三落實一確保”的原則,，全力做好各項防控工作,，確保企業(yè)復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn),。

（一）落實屬地責任,。各縣區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和村居（社區(qū)）要壓實責任,，扎實做好企業(yè)復工及疫情防控的監(jiān)管,、指導和服務工作，對規(guī)模較大,、用工人數(shù)較多,、風險隱患突出的企業(yè)要派出工作組或監(jiān)督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區(qū)應制定更加嚴格的復工標準,。

（二）落實監(jiān)管責任,。各行業(yè)主管部門要結合自身行業(yè)特點，進一步細化明確企業(yè)復工標準,，督促指導各地做好企業(yè)復工及防控措施的驗收審核工作,。

（三）落實主體責任。擬在全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前復工的企業(yè),，須成立本企業(yè)疫情防控領導小組,，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案,，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒,、防疫宣傳,、物資準備等工作，確保企業(yè)疫情防控措施到位,。各復工企業(yè)要始終堅持底線思維,，嚴格落實安全生產各項規(guī)定，自覺維護市場秩序,，全力維護勞動關系和諧穩(wěn)定,，依法保障員工的合法權益。

（四）確保企業(yè)平穩(wěn)有序安全復工,。嚴格按照“分類指導,、因地制宜”原則指導企業(yè)復工，各縣區(qū),、行業(yè)主管部門要結合本地疫情形勢及行業(yè)特點,，嚴格把關，分步驟組織企業(yè)復工驗收報批,，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準,。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》《江蘇省政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工的通知》相關要求,，制定企業(yè)復工標準如下：

（一）復工前必須滿足“六到位”

1.組織機制、防控方案,、應急處置預案制定到位,。復工企業(yè)必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案,。

2.責任明確到位,。企業(yè)負責人須與所在園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）簽訂疫情防控責任書,，其中市屬企業(yè)直接與市級行業(yè)主管部門簽訂疫情防控責任書,；企業(yè)負責人還須與企業(yè)內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。

3.人員信息排查到位,?！耙蝗艘粰n”做好企業(yè)職工建檔篩查工作，對員工的姓名,、身份證號,、家庭住址、聯(lián)系電話,、從何處返淮,、返淮乘坐何種交通工具,、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊,，以便追溯核查,。

4.防疫知識宣傳到位。企業(yè)須為員工準備防疫知識宣傳手冊,、宣傳視頻,，以宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等方式開展宣傳培訓,。

5.防控物資準備到位。根據(jù)實際需要,，配備口罩,、消毒液、酒精,、體溫計等防控物資,。

6.全面消殺防護到位。復工前對廠區(qū),、門廳樓道,、電梯、會議室,、車間,、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件,。

（二）復工后必須做到“四堅持”

1.堅持人員從嚴管理,。企業(yè)應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查,，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄,，有自備班車的企業(yè)，應在登車前測量記錄,；外來人員,、訪客進入廠區(qū)前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業(yè)還應做好進店顧客的體溫測量登記,；在人員密集區(qū)域必須正確佩戴防護口罩,，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數(shù),、頻次和時長,；交通物流企業(yè)應對途經重點疫情區(qū)域駕駛人員加強管理，對途經區(qū)域進行登記,；快遞企業(yè)投遞來自疫區(qū)的貨物,，應按收件客戶需求安全投遞,。

2.堅持環(huán)境消殺通風作業(yè)。加強落實辦公區(qū),、生活區(qū),、自備班車等各類設施的環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次,；工作及生活場所定時通風換氣,，保證空氣流通。

3.堅持就餐環(huán)節(jié)防控,。就餐應作為防控重點環(huán)節(jié),，企業(yè)食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理,，注意食品安全衛(wèi)生,，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查,，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄,。

4.堅持執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)應按照屬地及行業(yè)主管部門要求,，如實報送復工及疫情防控相關數(shù)據(jù)信息,。

倡導有條件的企業(yè)運用信息技術手段，采用網上辦公,、居家辦公,、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集,，防止疫情擴散。

企業(yè)需提出書面申請,，經批準后方可復工,。

2月9日24時前，“三必需一重要”類企業(yè)提前復工流程按照市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部辦公室《關于延遲企業(yè)復工加強疫情防控的通知》（淮肺炎防控辦〔20xx〕5號）等文件執(zhí)行,，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時,；其他各類企業(yè)2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的,，向本地行業(yè)主管部門提出申請并由縣區(qū)（園區(qū)）政府同意后,，經市級行業(yè)主管部門審核，報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準,。

申請2月9日24時后復工的企業(yè),，市屬企業(yè)由市級行業(yè)主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯(lián)防聯(lián)控指揮部批準,；縣（區(qū)）屬企業(yè)由企業(yè)所在園區(qū)（鎮(zhèn),、街道）聯(lián)合縣級行業(yè)主管部門按復工標準進行驗收,，驗收通過的報縣（區(qū)）級政府批準，其中規(guī)模以上企業(yè)要報市級行業(yè)主管部門備案,。

各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業(yè)和企業(yè),，提前跟蹤對接困難行業(yè)和企業(yè)運行情況，研究制定相關惠企政策措施,。

一是強化督查檢查,。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產,、環(huán)保檢查,，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營,。

二是加強要素保障,。各地各部門要主動為企業(yè)排憂解難，幫助符合復工條件的企業(yè)做好煤電油運及原輔料,、資金等方面的服務保障工作,，支持企業(yè)開足馬力生產；有序恢復城際及市內公共交通,，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求,，努力降低疫情對經濟社會發(fā)展的影響。

三是突出安全底線,。各地各部門要督促企業(yè)緊繃安全生產之“弦”,，做好生產設施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產專項整治,，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發(fā)生,。

四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責,，嚴明防控紀律,，確保人員到位、排查到位,，疫情防控措施執(zhí)行有力,，對落實防控不嚴、措施不力,，造成人員漏檢,、漏防，監(jiān)測措施不到位,、防控工作不到位,，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責,。

疫情復工計劃方案篇十一

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,，防控形勢依然嚴峻,。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控,，制定如下工作方案,。

(一)進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的,，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案,，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組,。

按照法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”的原則,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案,，包括領導體系,、責任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應急處置等內容,，每項工作必須明確專人負責,。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛,。要與附近的醫(yī)院建立溝通,，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資,。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩,、護目鏡,、手套、防護服,、紅外體溫計,、殺菌洗手液、消毒液,、消殺噴霧器等,。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護,。

復工前，安排人員對工作場所,、作業(yè)場地,、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,，落實專門疫情防控管控人員,、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊,。

(六)加強復產安全管控

加強節(jié)后復產安全管控,，做好重要設備復產方案，排查事故風險,，及時消除隱患,。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,，提前掌握返崗返工人員情況,，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史,、生活史,、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,，一律勸其暫時不要返崗,。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,，倡導員工錯峰返程,，分批、有序出行,。需全程佩戴口罩,，乘坐火車、公交,、地鐵時,，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),，對扶手,、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,，用洗手液或肥皂流水洗手,，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,，減少交叉感染,，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車,、班車上下班,。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩,，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,，不去影院,、商場等人群密集場所。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸,、登記,，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排,、登記,，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,，如無感染癥狀,，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班,。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,，如無感染癥狀，方可正常上班,。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱,、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,，同時做好信息上報和隨訪,。

(二)加強消毒、安保人員防疫,。

大廳接待,、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全,，佩戴一次性用品包括口罩,、手套、帽子,、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒,。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,，體溫正常方可進入工作,，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診,。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度,。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,，職工開展協(xié)作工作,、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒,、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度,。

員工每天開展健康監(jiān)測,，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽,、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關,。

做好來訪車輛和人員詢問,、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,，并進行相關信息確認后方可入內。

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺,。

每日開始工作前,，安排人員對門廳、通道,、會議室,、電梯、樓梯,、衛(wèi)生間,、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒,，并做好消毒記錄,。對高頻接觸的物體表面,，如電梯間按鈕區(qū)、扶手,、會議室的話筒,、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,，每日至少1次,，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內,，對辦公桌椅,、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈,。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒,，加強工作場所通風，保持空氣流通,。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒,，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率,，每2小時對所有空調濾網,、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次,。2-4小時開窗通風一次,，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動,。

大幅精簡大型會議,、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動,。對于必須的會議,，應控制會議規(guī)模、會議時間,，保持會場通風,，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒,，會議時保持間隔,，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面,。

(四)規(guī)范垃圾處理,，進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,，及時收集并清運,，加強垃圾桶等垃圾容器清潔,，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗,、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳,。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄,、微信群,、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識,，掌握防護要點,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療、早控制,。

(二)進行員工心理干預,。

密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生,。

(三)加強對餐飲,、安保、保潔,、駕駛等服務及人員的管理,。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北,，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務,。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制,。

強化食堂管理,，確認食堂的安全衛(wèi)生,。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒,。用餐盡量采用分餐制,，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒,。對于采取外送餐食,、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生,、疫情防控等方面的管控,。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),，中午高峰期,，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,，張貼正確洗手方法,，提供流水洗手，引導員工正確的洗手,。

1,、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳等疑似癥狀者,，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作,。

2,、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心,，是否隔離與其有密切接觸的相關人員,。

疫情復工計劃方案篇十二

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效,，全力保障企業(yè)復工復產,，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案,。

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,，要制定完備的復工疫情防控方案,，并報高新區(qū)財政金融局通過,。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格,，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置,。

一是完善防控機制,。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案,、應急處置預案,，明確組織機構、強化防控措施,、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

二是復工人員條件,。

1、返崗人員14天內無密切接觸者,、次密切接觸史,，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性,。

2,、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理,，根據(jù)情況逐步放開,。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員,。封控區(qū),、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗,。

3,、防護物資齊全。要提前準備口罩,、手套,、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液,、酒精等消殺用品,，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室,，并建立放庫物資庫存和使用臺賬,。

4,、消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,，特別是衛(wèi)生間,、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能,，并對空調進風口,、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣,，并建立健全消毒消殺臺賬,。

5、申請復工的銀行,，除必須崗位外,，其他崗位人員暫時居家。

一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼,。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼,、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網點人員密度,。采取限流措施,，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距,，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理,。復工人員返崗后,，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護,，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸,。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早,、中,、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬,。

四是廣泛開展宣傳教育,。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項,。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺,。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口,、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄,。

六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動,；暫停不必要的會議,、集聚等，職工能夠實現(xiàn)分批就餐,，滿足錯峰就餐要求,。

1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度,。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》,、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況,。

2、返崗時間安排,。3月28日早6點起銀行復工復產,，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū),、管控區(qū),、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后,，解除管控,。

疫情復工計劃方案篇十三

為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源,、切斷風險源,，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署,，根據(jù)有關法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求,，現(xiàn)就我市企業(yè)復工和疫情防控工作有關方案如下：

全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,，加強疫情監(jiān)測,，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離,、早治療措施,，按照回來前有準備、回途中有秩序,、回來后有制度等“三個有”要求,，做到存量防擴散、增量防輸入,，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,，逐步恢復正常生產經營秩序。

(一)復工時間節(jié)點

全市行政區(qū)域內企業(yè)不得早于2月9日24時前復工,。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn),，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間,。涉及保障公共事業(yè)運行必需,、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外,。對春節(jié)期間連續(xù)生產,，無新增返海人員，繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè),，必須報市疫情防控指揮部審核,，經同意后，可以在維持原有生產規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產,，同時必須嚴格落實疫情防控措施,。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業(yè)，如涉及承擔國家,、省,、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請,，并經南通市政府同意后方可復工,。

(二)企業(yè)復工標準

企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,，滿足以下條件方可復工：

1.機制建立到位,。企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作,。建立疫情防控的內部責任機制,，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人,，明晰主要負責人,、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發(fā)燒,、乏力,、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案,。

2.員工排查到位,。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1),，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2),，凡來自或者有湖北、五漢,、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者,，一律不得來海。原則上,，江蘇省外員工不得回廠工作,，如確需回廠工作的，經審核同意后,，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察,，經體溫測量正常后方可上崗。

3.防控物資到位,。企業(yè)要購置必需的防控物資,，口罩、紅外測溫儀,、消毒水,、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所,，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所,，安排單人單間,、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),，要按照屬地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點。

4.涉穩(wěn)評估到位,。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風險評估,，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下,，職工難以進入村,、居的實際，預先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴防發(fā)生員工來海后無地居住或與當?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突,。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復工,。

5.內部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所,；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,，在入口處使用紅外測溫儀,，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復工人員情況,、重點監(jiān)控類人員情況,、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風,、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒,；食堂禁止宰殺活畜禽,，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生,。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,，測量體溫并保留檢測記錄。

6.宣傳教育到位,。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,，為員工準備防疫知識、宣傳手冊,、宣傳視頻,，在宣傳板、企業(yè)微信,、電子大屏等開展宣傳,，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識,。

(三)復工審核流程

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè),、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,，穩(wěn)步推進企業(yè)復工,。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清,、生產物資全,、訂單量充足,、設備檢修到位、防護物資儲備足,、隔離區(qū)設置規(guī)范,、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各區(qū)鎮(zhèn),、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務,，幫助企業(yè)完善復工方案，落實防疫措施,，力促早日復工,。

2月10日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20xx〕2號)精神,，逐級進行審批,；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),，要在具備上述條件的前提下,，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù),，加快審批流程(見附件3),。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-1),、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6),；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會)安排駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業(yè)復工申請表》(附件4-2),、《海門市企業(yè)復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業(yè)員工名單》(附件6),。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性,、人員排查的全面性,、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查,，對符合復工標準的企業(yè),，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。

(四)復工前期準備

1.健全工作機制,。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組,，實施檢疫查驗,、健康防護、安全復工,，制定本單位疫情應急預案和工作方案,，在響應期內常態(tài)化進行員工疫情防控,、環(huán)境消毒、防疫宣傳,、物資準備等方面工作,，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`,，不得復工,。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組,、每日診斷隔離組,、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組,、防護用品保供組,、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長,，對防控工作不到位的,，不得復工。造成社會不良影響的,，依法追究法律責任,。企業(yè)要依法保護職工合法權益。

2.落實防控措施,。企業(yè)應在擬復工前,，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員,、健康排查,、物資準備、方案制定,，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復工后每日向屬地政府報告,，沒有變化的實行“零報告”,。參與復工生產的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復工,。企業(yè)應及早研判生產和市場形勢,，合理安排復工日期。2月10日前除防疫,、安全必須人員外,，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命,。企業(yè)應加強員工管理,，組織員工執(zhí)行防疫措施,，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動,，做到活動軌跡清晰可控,。

3.明確防控職責。按照屬地管理,、法人負責和“誰用工,、誰管理、誰負責”的原則,，屬地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責,，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)和員工承諾制度,，切實加強風險管控,。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處,。

(五)復工后期督查

企業(yè)復工后,，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位,，存在疫情防控隱患的督促整改,，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改決定。各在產及復工企業(yè)要嚴守安全生產和環(huán)境保護底線,，不得違反或降低安全生產和環(huán)境保護標準,。

(一)建立派駐聯(lián)系制度

根據(jù)市委、市政府關于建立派駐聯(lián)系復工企業(yè)制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神,，按照中央,、省、市關于疫情防控工作部署要求,，對規(guī)模以上企業(yè),，從部門的機關干部中集中選派副科職以上領導干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐,，指導企業(yè)加強疫情防控,，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產經營,，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心,，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

(二)強化部門整體聯(lián)動

發(fā)改,、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作,，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調保障工作,。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況,，協(xié)調解決缺工問題。衛(wèi)生健康,、公安,、發(fā)改、交通,、住建,、農業(yè)、商務,、財政等部門要強化部門之間的信息共享,，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

疫情復工計劃方案篇十四

按照xx省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,，結合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢,，為進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好,，盡最大力度保障人民群眾生命安全,，擬對2月x日后復工復產企業(yè)實行備案制度。該備案制度參照市,、區(qū)有關文件實施,，復工復產企業(yè)必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位,、設施物資到位,、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況,、一測體溫,、一戴口罩、一設隔離留觀室,、一致電,、一開展愛國衛(wèi)生運動、一次健康教育,、一強化人文關懷,、一保安全生產)。具體內容如下：

組長：

副組長：

成員單位：鎮(zhèn)經濟辦,、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所,、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法,、鎮(zhèn)建設辦,、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、鎮(zhèn)來中心、鎮(zhèn)自來水公司,。

xx鎮(zhèn)企業(yè)復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮(zhèn)經濟辦,，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員,，視情況需要安排駐點,。

(一)全力保障復工復產的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運行必需(供水,、供電,、油氣、通訊,、公共交通,、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)),、疫情防控必需(醫(yī)療器械,、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業(yè)),、群眾生活必需(超市賣場,、食品生產、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生,、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業(yè),，要全力保障復工復產。

(二)審慎核實復工復產的企業(yè),。對批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場),，影院、劇場等娛樂場所,，各類博物館,、美術館、展覽館等,，旅游景區(qū),、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，要審慎核實復工復產,。

(三)積極穩(wěn)妥復工復產的企業(yè),。除前述兩類企業(yè)外，對符合復工復產條件的企業(yè),，要積極穩(wěn)妥推進復工復產,。

企業(yè)在復工復產時要嚴格落實本企業(yè)疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施,。本行政區(qū)域范圍內企業(yè)申請在2月9日24:00時后復工的,，符合以下條件，方可復工復產：

(一)防控機制到位,。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應急預案,，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系,。

(二)員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記,，掌握復工復產每名員工健康狀況,、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區(qū)的員工建立臺賬,，按規(guī)定對其采取健康管理等措施,，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區(qū)的員工,，要勸其暫緩返崗,。

(三)設施物資到位。企業(yè)要準備必需的紅外體溫探測儀,、消毒水,、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所,。不具備自行設立隔離場所條件的企業(yè),，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排,，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區(qū)報備,。

(四)內部管理到位。企業(yè)要做好生產辦公場地,、員工居住地的通風,、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實施封閉管理和彈性工作制,，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所,，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峰上下班,，采取網上辦公,、視頻會議、分散就餐等措施,，降低人員流動和集聚風險,。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

(五)宣傳教育到位,。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓計劃,，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識,，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作,。

(一)申請復工復產的企業(yè)，提供以下材料：

1.復工備案表(樣式詳見附件,，一式三份),。

2.疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份),。

3.企業(yè)疫情防控工作方案(樣式詳見附件,，一式三份)。

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件蓋章一式三份,。

鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表

(二)報備程序

1.企業(yè)將備案資料報所在村(居),，由駐村組長、村書記,、村負責安全干部進行初審,，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復工備案表》(附件1)中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復工備案組辦公室,；對材料不齊備的,，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業(yè),，不予提請備案,。

2.復工備案組辦公室收到村(居)提交企業(yè)備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現(xiàn)場核查,，對符合復工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》(附件4)中出具意見并將材料進行備案,，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正,；對不符合復工條件的企業(yè),，不予備案。

3.復工備案組現(xiàn)場核查后,，由辦公室主任向復工備案組組長匯報,，經研究同意后，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業(yè)落實執(zhí)行,。

申請復工企業(yè)必須做好以下工作：

(1)復工前做好員工防控培訓,。宣傳衛(wèi)生防病相關知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生,，養(yǎng)成勤洗手等良好習慣,，特別是班前,、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識,。

(2)做好企業(yè)員工登記臺賬,。對湖北籍未返xx員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記,。倡議員工隨時戴口罩,、不隨地吐痰、不隨意外出,，不開展群體性集聚活動,。

(3)要求企業(yè)員工必須上“康”系統(tǒng)填報個人信息。

(4)必須配備隔離宿舍,。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī),，對發(fā)燒密切接觸者進行隔離。

(5)根據(jù)《xx市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件,，做好防控工作。