合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)：姓名_________性別民族：________戶(hù)籍所在地文化程度：居民身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話______

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),，本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

四,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

五,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

六,、本合同簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,。為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限勞動(dòng)合同,。

(一)試用期試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)，且因?yàn)楸竞贤贤谙逓開(kāi)_______年,，試用期不得超過(guò)2個(gè)月).

(二)勞動(dòng)合同期本合同期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任?崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1的規(guī)定),，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間(具體見(jiàn)

第五條),。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

第五條工作時(shí)間和休息、休假

1,、?甲方安排乙方每天工作量不超過(guò)8小時(shí),，如超出8小時(shí)需加班部分根據(jù)加班時(shí)間予以補(bǔ)休。每周工作五天半,，按工作需要實(shí)行單雙休,。月休假保證在6天以上(包括六天)。?具體安排為：夏上午：8：00-12：00,下午：14:00-18:00,。冬令時(shí)上午：8：00-12：00,下午：13:30-17:30,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、帶薪年休假(5天年;工作年限每增加________年,、年休假增加一天;以15天為上限)、婚假(15天),、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,，假期時(shí)長(zhǎng)均遵照《勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定,。

3,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

4,、如果執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

5,、當(dāng)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作與休息時(shí)間,。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度及乙方工作崗位支付乙方工資報(bào)酬。

2,、工資構(gòu)成方式為：基本工資項(xiàng)目提成工資年終獎(jiǎng),。基本工資分為實(shí)習(xí)工資,，適用期工資和轉(zhuǎn)正工資三種,。試用期基本工資為元月;正式聘用的基本工資為元月。個(gè)人當(dāng)年所得基本工資提成不足元時(shí)發(fā)放保底工資,，保底工資元年,。乙方項(xiàng)目提成工資計(jì)算方式：?jiǎn)蝹€(gè)項(xiàng)目提成完成項(xiàng)目數(shù)量。單個(gè)項(xiàng)目提成比例為該項(xiàng)目簽訂資金總額的3%-6%,。個(gè)人所得提成根據(jù)實(shí)際工作量,、工作完成質(zhì)量等因素在項(xiàng)目組內(nèi)分配。每個(gè)項(xiàng)目完成后,，需結(jié)算該項(xiàng)目個(gè)人所得提成額,，由公司存檔并通報(bào)個(gè)人。

3,、甲方每月____日支付乙方(上月)基本工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。當(dāng)年的保底工資及提成在農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放,。

4、如乙方在合同期內(nèi)因故離職,，需提前結(jié)束合同,，乙方當(dāng)年個(gè)人應(yīng)得保底工資扣除20%，余下金額離職當(dāng)月一次性發(fā)放,。

第七條保險(xiǎn)福利

1,、甲方必須依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)以當(dāng)?shù)刈畹皖~繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、女工生育等保險(xiǎn)),。

2、乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)資料,。

3,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

4,、在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其工資按照國(guó)家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行,。6乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

3、由于通貨膨脹,、物價(jià)指數(shù)上漲,，和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的變更，甲乙雙方每年就工資部分進(jìn)行協(xié)商一次,。雙方達(dá)成一致時(shí),，變更本合同;如最終無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)提前終止合同,。

第九條合同的終止具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿(mǎn);

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、

第八條第3款所述情況;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)在實(shí)習(xí)期或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的.規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形,。(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、具有下列情形之一的,，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人，或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,，可以解除本合同,。

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;(3),、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2),、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;(4)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)________年,，且距法定退休年齡不足________年的。

(5),、法律,、規(guī)定的其他情形。

5,、如因乙方個(gè)人原因需要解除本合同的,，乙方應(yīng)提前____日(試用期提前____日)以書(shū)面形式通知甲方，如甲方認(rèn)可,，可以解除本合同,。如甲方不認(rèn)可，乙方仍要解除本合同的，則乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約金,，違約金為月工資額,。如乙方未交接離職或曠工超過(guò)15天，視為違約,，違約金為月工資額的二倍,，并且甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1),、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3),、在試用期內(nèi)乙方解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)提前____日書(shū)面通知甲方;

(4),、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無(wú)故拖延或拒絕。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿(mǎn)后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

第十三條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整,。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，須在半年內(nèi)不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品,、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。不得使用在甲方工作時(shí)的保密資料或成果,。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職后,，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

4,、乙方不得拿在甲方的工作作為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)或答辯,，如根據(jù)甲方工作需要，乙方?jīng)]有時(shí)間完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的,，可與甲方協(xié)商,，由甲方確定乙方的畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯范圍。

第十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1,、合同期內(nèi),，有《勞動(dòng)合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的,，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲、乙雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

甲方：乙方：

年月日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

甲方(單位)：_______________住所地：_______________

法定代表人：_______________

乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號(hào)碼：_______________

第一條勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在_________部門(mén)，從事_________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。

乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

5、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū),。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_________萬(wàn)元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元,。

第十條其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。

合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。

本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：_______________法定代表人：_______________乙方：_______________

合同訂立日期：_______________

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇三

勞務(wù)派遣)甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方____________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________注冊(cè)地址__________________________________________經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________

第二條 乙方________性別____戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))______居民身份證號(hào)碼____________________________________或者其他有效證件名稱(chēng)__________證件號(hào)碼________________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址______________________________編碼________________在京居住地址____________________________編碼________戶(hù)口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于________年____月____日終止,。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開(kāi)始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)____________________________________________________________________

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到______________________________________________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_____,。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________________________________

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_____________元。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______________元,。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________________________________________________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇四

甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限：

1,、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從______年______月______日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

2、本合同自______年______月______日至______年______月______日止,。期限為_(kāi)_____個(gè)月,。其中試用期______個(gè)月，從______年______月______日至______年______月______日止,。合同期滿(mǎn)自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。合同從______年______月______日至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作時(shí)間和休假

(一)乙方的工作時(shí)間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作五天,，每天工作八小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績(jī)效取酬,。

3,、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4,、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

七,、勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的,，合同即行

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3,、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5,、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4,、嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;

5,、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的，可依法定程序裁員,，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)15年,，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同);

2、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假,、婚喪假,、女工孕,、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程，造成合同不能完成履行,，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后,，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

(四)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件,，具有同等約束效力,。

(六)因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),，按地址______郵編______收信人______當(dāng)面送達(dá),。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地地址：戶(hù)籍所在地地址：

居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

(一)固定期限：自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無(wú)固定期限：自用工之日________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自用工之日________年____月____日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為天,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉報(bào)告。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第十條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪,、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月,、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度,，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬,，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方接觸,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七,、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方出資,，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

(四)其他事項(xiàng)約定：

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、附則

第十八條甲乙雙方約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第十九條本合同未盡事宜,，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案一份,。

甲方：乙方：

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

________年____月____日________年____月____日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇六

甲方：

地址：

乙方：

姓名：性別：出生日期：年月日

身份證號(hào)碼：參加工作時(shí)間：家庭住址：郵編：

根據(jù)國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為固定期限：自年月日起,，至年月日止;

第二條本合同期限為無(wú)固定期限：自年月日起;

第三條試用期限：自年月日起，至年月日止,。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn)，通過(guò)考核后安排工作,。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的管理和調(diào)整,。

第三章勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資，甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績(jī),，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第六條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于屬地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四章勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守法律,、法規(guī)及由甲方依法制定的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,。若未按甲方的相關(guān)規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn),，連續(xù)曠工滿(mǎn)7天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)10天，從而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,。

第九條在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，甲方可以對(duì)甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,，并制定新的規(guī)章制度,，除雙方協(xié)商的內(nèi)容外，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度,。

第五章勞動(dòng)合同的變更

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容,。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更相關(guān)內(nèi)容。

第六章勞動(dòng)合同的解除

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，甲方按照甲方有關(guān)規(guī)定追究

乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

4.不能保守本企業(yè)秘密,，給企業(yè)造成損失的;

5.被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.利用病事假和在醫(yī)療期內(nèi)為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

第十三條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

1.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，提供勞動(dòng)條件的;

3.雙方約定的其他條款,。

第七章勞動(dòng)合同的終止

第十四條本合同期限屆滿(mǎn)勞動(dòng)合同立即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)同樣具有法律效力,。。

第十五條在本合同約定的期限到期前30天由雙方互相通知對(duì)方,，如雙方均同意續(xù)簽,，續(xù)簽期限及相關(guān)事宜以續(xù)簽時(shí)甲方現(xiàn)行政策為協(xié)商前提，雙方協(xié)商一致后簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū),。

第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：(章)乙方(簽名蓋章)

年月日年月日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇七

用人單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

被聘用人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

因甲方承建江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要,，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量,，決定聘用乙方為該工程質(zhì)檢員，為了明確雙方在今后工作中的責(zé),、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致,，具體訂立以下合同條款：

一,、工程名稱(chēng)：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)雨污水管網(wǎng)改建工程

二、工程地點(diǎn)：江北區(qū)海爾路油毛氈片區(qū)

三,、乙方工作崗位職責(zé)范圍：

1,、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的試驗(yàn),，組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督體系,。

2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量,、型號(hào)和規(guī)格,。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程,。

3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),、正確的進(jìn)行自檢和實(shí)測(cè)實(shí)量,，報(bào)各項(xiàng)檢查表格。對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項(xiàng)工程,，提出返工意見(jiàn),。

4、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,，制定新工藝,、新技術(shù)的質(zhì)量，保證措施建議,。

5,、對(duì)工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn),。

四,、聘用期限： 自合同簽訂之日起至本工程竣工之后合同自動(dòng)終止。

五,、工資待遇：

乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

1、乙方實(shí)行月工資,，每月 4000元人民幣,、不足一月按月工資/天數(shù)計(jì)算。工資包括各種福利待遇,。

2,、乙方可在工程期間預(yù)支生活費(fèi)，不超過(guò)每月工資的百分之三十,。

3,、工資發(fā)放時(shí)間是每月若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至節(jié)假日結(jié)束,。

六,、考勤制度：乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到25天以上，否則,，每月出勤率少于五天時(shí),，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)，從工資款中扣除,。

七,、乙方在工作中，應(yīng)自行解決伙食,、住宿問(wèn)題,，若有事需向甲方請(qǐng)假,，不得擅自離崗。

八,、乙方應(yīng)做好自身安全工作,，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí),，其一切責(zé)任自負(fù),。

九、乙方在工作中,，不得違反甲方和建設(shè)單位對(duì)本工程的有關(guān)規(guī)定,，否則，甲方有權(quán)處理,。

十,、其他條款：

1、乙方在工作中,，應(yīng)服從甲方組織安排,，積極與甲方探討施工方案，不得擅自對(duì)本工程施工中的工序和項(xiàng)目進(jìn)行更改,，否則,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2,、自雙方簽訂本聘用書(shū)之日起，在未取得甲方同意時(shí),，乙方不得單方解聘,，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔(dān),。

以上條款,，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效,。

甲方：簽約人(簽字)： 乙方(簽字蓋章)：

身份證號(hào)： 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇八

發(fā)包方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

勞動(dòng)方：身份證號(hào)碼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為明確責(zé)任,，保障雙方的權(quán)益，保證生產(chǎn)項(xiàng)目發(fā),、勞動(dòng)工作的順利進(jìn)行,，根據(jù)本項(xiàng)目的具體情況，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，特訂立本合同,。本合同是甲乙雙方真實(shí)意思的表示,，雙方一致同意按合同條款執(zhí)行,。

一,、項(xiàng)目名稱(chēng)：

二、項(xiàng)目地點(diǎn)：

三,、勞動(dòng)范圍：

四,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：下料、管材彎管,、板材折彎、整體鉚拼,、焊接,、清理打磨、整形,、組裝,，屬勞動(dòng)范圍內(nèi)的原材料,、在制品、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運(yùn)等屬勞動(dòng)范圍內(nèi)的內(nèi)容,。

五、勞動(dòng)方式

1,、甲方發(fā)包形式為人工費(fèi)(勞務(wù)費(fèi))清包,。

2、乙方勞動(dòng)范圍內(nèi)的項(xiàng)目實(shí)行包人工,、包工期,、包質(zhì)量、包安全,、包保修等全部?jī)?nèi)容,。

六、合同價(jià)款

最終以雙方實(shí)際審定的工時(shí)數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺(tái)數(shù)結(jié)算,。工時(shí)單價(jià)為160元/日,。整臺(tái)交付單價(jià)元/臺(tái)。人工費(fèi)用包含乙方員工的工資,、產(chǎn)品質(zhì)量返工費(fèi),、交通住宿,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用,。

七,、開(kāi)工日期及交付

開(kāi)工日期：20x年月日，項(xiàng)目必須在20x年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付,。乙方必須確實(shí)遵守規(guī)定的交貨期,，若有延誤的情況以及因規(guī)格不合，質(zhì)量不良,，致驗(yàn)收不合格而遭退貨時(shí),，乙方應(yīng)依下列辦法計(jì)算違約金付予甲方。

(一)過(guò)期2日內(nèi),，每逾1天,，按未交部分總價(jià)的1%接受甲方處罰。

(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以?xún)?nèi)者,，按未交部分總價(jià)的2%接受甲方處罰,。

(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以?xún)?nèi)者，按未交部分總價(jià)的3%接受甲方處罰,。

(四)繼續(xù)逾期10天以上,，依違約論，不論未交部分?jǐn)?shù)量,，違約金以5%的一倍計(jì)算,。

八、付款方式

1,、生產(chǎn)完成驗(yàn)收合格后,，30日內(nèi)辦理結(jié)算，結(jié)算總勞動(dòng)價(jià)款的80%,，結(jié)算完畢后15日內(nèi)，甲方支付剩余15%項(xiàng)目款(也可當(dāng)月驗(yàn)收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時(shí)同步支付),。

2,、其余5%保修金，自項(xiàng)目結(jié)束驗(yàn)收合格之日起滿(mǎn)60日后10日內(nèi)付清,。

3,、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費(fèi)用結(jié)算，但因乙方人員確因看病治療的費(fèi)用,，可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算,。

九、項(xiàng)目質(zhì)量

乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)合格標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙,、公司驗(yàn)收規(guī)范,、公司生產(chǎn)計(jì)劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品)，否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題及責(zé)任損失由乙方全部承擔(dān),。通過(guò)驗(yàn)收的貨品在甲方再加工或交付客戶(hù)時(shí),，若發(fā)現(xiàn)有不良品時(shí)(明顯為甲方再加工后的磨損品除外)，則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工,。

十,、項(xiàng)目進(jìn)度

在生產(chǎn)中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計(jì)劃》派工生產(chǎn),，不得以任何理由要求多用工時(shí),，影響生產(chǎn)進(jìn)度,。如非人為操作設(shè)備故障維修,、停水停電、生產(chǎn)材料不按計(jì)劃到廠導(dǎo)致誤工誤時(shí),，由甲方核實(shí),，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可具實(shí)調(diào)整《生產(chǎn)用工計(jì)劃》。

十一,、甲方工作

1,、開(kāi)工前向乙方提供設(shè)計(jì)圖紙，乙方應(yīng)妥善使用和保管,。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量,、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,。達(dá)不到要求時(shí)，提出整改要求直至勒令退場(chǎng),。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方從乙方已完項(xiàng)目款項(xiàng)中扣回并保留追償權(quán)利,。

3、負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作,。乙方未經(jīng)允許擅自改動(dòng)機(jī)電設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故,，責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)。

十二,、乙方工作

1,、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng)，設(shè)備故障報(bào)修,。

2,、甲方在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)為乙方有工作人員嚴(yán)重不稱(chēng)職，影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度時(shí)，可要求乙方更換,。

3,、生產(chǎn)實(shí)行日?qǐng)?bào)制度，乙方應(yīng)在每日上午上班時(shí)間告知甲方生產(chǎn)進(jìn)度,，計(jì)劃完成情況,、存在的問(wèn)題和今日生產(chǎn)計(jì)劃。

4,、乙方應(yīng)承擔(dān)在本項(xiàng)目在移交前的成品及半成品的保護(hù)責(zé)任,。

5、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,，對(duì)于生產(chǎn)難點(diǎn)乙方應(yīng)先報(bào)甲方公司,，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可批量生產(chǎn)，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),。

6,、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備和收尾階段)必須專(zhuān)職在崗。生產(chǎn)項(xiàng)目管理人員必須配置手機(jī),，并保持24小時(shí)開(kāi)機(jī),，保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通，同時(shí)安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班,。

7,、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì)議，乙方應(yīng)落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)事宜,。

8,、乙方生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料應(yīng)隨時(shí)根據(jù)甲方要求有組織的清理運(yùn)至指定地點(diǎn),。

9,、乙方生產(chǎn)完畢后,，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀，若乙方無(wú)能力或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)，由甲方派人修復(fù)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

10,、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會(huì)議約定內(nèi)容)，如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成，甲方有權(quán)另行安排其他單位完成,，所發(fā)生的費(fèi)用從乙方項(xiàng)目款中扣減,，影響工期的責(zé)任由乙方承擔(dān),。

11,、產(chǎn)品驗(yàn)收后，乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場(chǎng)清,，并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,。

12,、乙方自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)力的組織,、調(diào)配及管理，費(fèi)用自理。甲方不對(duì)乙方生產(chǎn)人員的工資,、社保等勞務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé),。

13、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十三、材料,、設(shè)備供應(yīng)

1,、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具，乙方如臨時(shí)需要申購(gòu)材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書(shū)面材料,，甲乙雙方必須履行嚴(yán)格的交接手續(xù)，乙方必須指定人員清點(diǎn)數(shù)量,、填寫(xiě)交接清單,，乙方應(yīng)有指定代表簽名,。

2,、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(shí)(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容)，乙方要負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng),，嚴(yán)禁任意損壞,，如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,，甲方在結(jié)算時(shí)扣回。

3,、材料進(jìn)廠后不得擅自運(yùn)出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價(jià)值加倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門(mén)處理,。

十四,、安全生產(chǎn)

乙方在生產(chǎn)過(guò)程中必須加強(qiáng)管理，按有關(guān)規(guī)定采取各項(xiàng)安全保證措施,，確保生產(chǎn)安全,，否則、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責(zé)任及損失均乙方負(fù)責(zé),。乙方所有人員要積極主動(dòng)的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,，要參與甲方組織的安全培訓(xùn)。

十五,、項(xiàng)目移交

乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗(yàn)收后規(guī)定日內(nèi),，按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改，勞動(dòng)內(nèi)容結(jié)束后,，乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員,、(除收尾項(xiàng)目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交，視同乙方延誤工期,，承擔(dān)延誤工期的違約責(zé)任,。

十六,、因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)、生產(chǎn)計(jì)劃變更或產(chǎn)量減小時(shí)造成的乙方人員誤工或停工時(shí),，乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%～40%)人員另行安排,，余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資。

十七,、合同爭(zhēng)議

如遇不可抗力的戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟,。

十八、其他

此合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定后生效，兩份合同書(shū)具有同等法律效力,。附件《生產(chǎn)用工計(jì)劃》,。合同未盡事宜，由雙方按實(shí)際情況另行以書(shū)面形式協(xié)商解決,。甲方：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：

乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：簽訂日期：合同變更協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，同意對(duì)年月日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更：

甲方：(簽章)乙方：(簽名)

年月日年月日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

甲方(單位名稱(chēng))：

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性別： 身份證號(hào)碼：

住所地：

文書(shū)送達(dá)地址：

第一條 勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。

3,、熟練期即試用結(jié)束后至合同終止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門(mén),，從事_______________工作,。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén),、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第六條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,。

5,、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料,，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶(hù)信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限,。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

第十條 其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，本合同自合同簽訂日期起即產(chǎn)生法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十

甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________地址：_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________性別：______________年齡：______________身份證號(hào)碼：______________現(xiàn)在住址：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,，共______個(gè)月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_____________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_______________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________________.

第三條勞動(dòng)(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________________.

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________________.

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十一

甲方：________________________________

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育,，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立_網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑,。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé),。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》),。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,，以便甲方與乙方聯(lián)系,，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé),。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,，不得畢業(yè),。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知,，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況,。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。

12.其他未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______乙方家長(zhǎng)(簽字)：______

_________年____月____日_________年_____月____日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十二

甲方(聘用方)：廣州__

乙方(受聘方)：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期時(shí)間最短不少于1個(gè)月,，最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月,。從________年____月____日起至________年____月____日止，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：,，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲

方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為元月,，加個(gè)人提成%，團(tuán)隊(duì)提成%,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前15天通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

七,、乙方如在報(bào)到后提出辭職甲方將扣除保險(xiǎn)費(fèi)后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

八,、在試用期內(nèi)，乙方若嚴(yán)重違反公司管理制度或甲方發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

九、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一,、試用期滿(mǎn)或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但甲方對(duì)乙方的考核試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度),。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理。

十二,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(聘用方)：乙方(受聘方)：

廣州__

簽訂日期：________年____月____日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動(dòng)合同,。

甲方（單位名稱(chēng)）：_____________________

所在地：________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（姓名）：__________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

住所地：_________________________________

文書(shū)送達(dá)地址：__________________________

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

3、熟練期（培訓(xùn)期,、見(jiàn)習(xí)期）從___年___月___日起至___年___月___日止,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門(mén)，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無(wú)故拖欠。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由,，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū),。

第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_______萬(wàn)元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金_______萬(wàn)元。

第十條其他事項(xiàng)

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同,、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋縫章,。

甲方：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方：_____________________

合同訂立日期：___________________

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十四

甲方： 乙方：

合 同 書(shū)

編號(hào)：__

甲方：

乙方：

雙方就 辦公區(qū)保潔事宜,，經(jīng)協(xié)商本著平等互利的原則，達(dá)成協(xié)議,，簽訂如下合同：

一,、 乙方工作項(xiàng)目

__樓大廳、電梯轎箱,、電梯門(mén)及__樓電梯轎箱,、電梯門(mén)衛(wèi)生保潔;

二、 履行合同的時(shí)間

本合同有效期從____年__月__日至____年__月__日止,。

三,、 結(jié)算方式及期限

1、 ___保潔年物業(yè)費(fèi)為：___元/年,，(大寫(xiě)人民幣_(tái)_______);該費(fèi)用為保潔人員工資及法定節(jié)假日6天加班費(fèi),。

2、 支付方式：甲方每?jī)蓚€(gè)月支付乙方一次物業(yè)費(fèi),。

四,、 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法：

1、驗(yàn)收方法：由甲乙雙方負(fù)責(zé)定期或不定期驗(yàn)收,。經(jīng)驗(yàn)收合格并通過(guò)各級(jí)組織的衛(wèi)生檢查的視為達(dá)標(biāo),，甲方支付乙方上述約定的物業(yè)費(fèi)用，否則甲方可按標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)物業(yè)費(fèi)用,。

2,、 若乙方人員有不規(guī)范行為或者對(duì)甲方設(shè)施,、設(shè)備等人為損壞，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任,，乙方員工人身安全由乙方負(fù)責(zé);

3,、 甲、乙雙方每周進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,，甲方對(duì)工作質(zhì)量存在異議應(yīng)及時(shí)提出,，并與乙方協(xié)商解決;

4、 若遇裝修,、拆遷,、遷移、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),、天氣災(zāi)害等不可抗力因素而造成服務(wù)不達(dá)標(biāo),，乙方不承擔(dān)責(zé)任;

5、 乙方從業(yè)人員應(yīng)遵紀(jì)守法,，并無(wú)前科人員上崗,。

五、 雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1,、 甲方：

(1) 保證乙方作業(yè)所需水電供應(yīng)及提供現(xiàn)有垃圾車(chē);

(2) 甲方有權(quán)對(duì)乙方不合格人員提出更換要求;

(3) 尊重乙方人員，愛(ài)護(hù)乙方勞動(dòng)成果,，教育員工保持公共衛(wèi)生,。

2、 乙方：

(1) 自覺(jué)接受甲方的管理,，按照合同認(rèn)真組織實(shí)施衛(wèi)生保潔綠化工作,。

(2) 對(duì)甲方提出的整改要求應(yīng)認(rèn)真實(shí)施;

(3) 乙方負(fù)責(zé)員工的思想教育和安全教育;

(4) 愛(ài)護(hù)樓內(nèi)設(shè)施，節(jié)約用水,、用電,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知甲方;

(5) 乙方人員的人身安全、勞動(dòng)保險(xiǎn),、統(tǒng)籌由乙方負(fù)責(zé),。

六、 合同的變更,、補(bǔ)充和終止

1,、 除不可抗力條件下，甲,、乙雙方應(yīng)履行合同;

2,、 合同期滿(mǎn)后，如不續(xù)簽，須在期滿(mǎn)前兩個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

七,、 本合同服務(wù)項(xiàng)目乙方不得轉(zhuǎn)包第三者，否則后果自負(fù),。

八,、 以上條款如有未盡事宜，雙方協(xié)商制定有關(guān)條款及工作細(xì)則,，共同執(zhí)行,。

九、 本合同一式肆份,，甲,、乙雙方各持兩份,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十五

甲方：__________________

乙方：__________________

一,、總則

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等法律、法規(guī),，為建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同,。

2,、本集體合同對(duì)甲、乙雙方具有約束力,。甲方與職工簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行,。

3,、乙方代表全體職工的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,。

4,、甲方尊重并支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)利和地位，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作,。

5,、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立集體協(xié)商制度。甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn),，與乙方職工代表平等協(xié)商確定,。

6、依法簽訂生效的集體合同具有法律效力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守和履行,。

二、勞動(dòng)合同管理

1,、甲方與員工遵照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。甲方與員工訂立、履行,、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同，均按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方單方解除職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)事前征求乙方意見(jiàn)。

2,、乙方有責(zé)任幫助和指導(dǎo)職工按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與甲方協(xié)商確定勞動(dòng)合同文本的主要內(nèi)容和條件,，監(jiān)督甲方與所有職工簽訂勞動(dòng)合同,。

3、乙方協(xié)商代表勞動(dòng)合同期限短于協(xié)商代表任期的,，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿(mǎn),，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù),、降低職級(jí)或解除勞動(dòng)關(guān)系。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),，經(jīng)與乙方平等協(xié)商,，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,。

2,、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū),、行業(yè)的職工工資平均水平，通過(guò)平等協(xié)商確定本年度職工工資水平,，簽訂工資調(diào)整機(jī)制專(zhuān)項(xiàng)集體合同,。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時(shí),，應(yīng)由雙方協(xié)商確定,。

4,、由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：

(1)勞動(dòng)定額的確定和修改;

(2)獎(jiǎng)金分配辦法;

(3)津貼,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

(4)因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法;

(5)職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等,。

四、工作時(shí)間和休息休假

1,、條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度,，并保證職工每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，須與乙方和員工本人協(xié)商同意后進(jìn)行,。

2、因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,，經(jīng)乙方同意并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，______部門(mén)和崗位可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。

3,、無(wú)論實(shí)行何種工作制,，其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間相同。

4,、條雙方協(xié)商確定,，職工帶薪年休假的具體休假辦法。

五,、保險(xiǎn),、福利

1、職工有依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利,。甲方依照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn),，足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況向乙方和全體職工公布。

2,、甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,，并在政策規(guī)定的范圍內(nèi)協(xié)商確定繳存基數(shù)和比例。

3,、乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳和繳納工作,，乙方有權(quán)對(duì)甲方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況按規(guī)定實(shí)施監(jiān)督。

4,、甲方按規(guī)定提取各項(xiàng)福利費(fèi)用,，積極改善職工的文化設(shè)施和住宿,、就餐等生活條件。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，在財(cái)力許可的情況下，對(duì)職工實(shí)行下列補(bǔ)充保險(xiǎn)：

(1)企業(yè)年金;

(2)商業(yè)保險(xiǎn);

(3)其他,。

六,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

1、甲方必須建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境,、設(shè)施、條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，制定各崗位的安全操作規(guī)程,，并對(duì)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，特種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),、考核、持證上崗;自覺(jué)接受乙方的監(jiān)督檢查,。

2,、乙方應(yīng)教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況和支持協(xié)助行政的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見(jiàn),。

3,、甲方按照國(guó)家規(guī)定，制定落實(shí)職工夏季防暑降溫和冬季抗寒保暖的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,，以保證職工在良好環(huán)境下工作。

4,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。

七、其他可供雙方選擇的協(xié)商內(nèi)容

其他協(xié)商內(nèi)容：關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲;關(guān)于職業(yè)技能和培訓(xùn);關(guān)于保守商業(yè)秘密;關(guān)于裁減人員;關(guān)于涉及勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)章制度;關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償;雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),。

八,、集體合同的期限、變更,、解除與終止

1,、本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿(mǎn)即行終止,。合同期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂新合同,。

2,、對(duì)本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理,，法律,、法規(guī)無(wú)規(guī)定的，須由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

3、有下列情形之一,，致使本合同條款部分或全部無(wú)法履行,，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本合同：

(1)訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止;

(2)因不可抗力的原因;

(3)集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn);

(4)企業(yè)被撤消,、兼并或破產(chǎn)等情形;

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4、簽訂本合同的任何一方,，就合同變更提出協(xié)商要求時(shí),，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意,，任何一方不得變更本合同,。

九、監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理

1,、甲乙雙方各推薦名代表成立聯(lián)合監(jiān)督小組,，并訂立監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行檢查,。檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提交雙方首席代表共同研究，協(xié)商處理,。

2,、職工代表大會(huì)對(duì)本合同的履行實(shí)行民主監(jiān)督。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向職工(代表)大會(huì)報(bào)告本合同的履行情況,。工資集體合同的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年報(bào)告一次,。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)-之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十,、違約責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小，依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

十一,、附則

1、甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成的本合同草案,，必須提交職工(代表)大會(huì)討論通過(guò)，并由雙方首席代表簽字,。

2,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)審查,。勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的,，本合同即行生效。

3,、生效的合同一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份由勞動(dòng)保障行政部門(mén)存檔,，一份報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同篇十六

甲方(聘用單位):

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

一、合同期限

第一條 本合同期限采用下列方式之一

(一)固定期限合同：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年______個(gè)月。

(二)甲方聘用乙方至退休：自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止,，為期______年_____個(gè)月。

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),，合同期限自______年_____月_____日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)______________止,。

(四)試用期自______年_____月_____日起,，至______年_____月_____日止，為期_____個(gè)月,。

二,、工作地點(diǎn)和工作條件

(一)甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作,。

(二)乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)以貨幣形式每月_________日向乙方支付工資報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

(二)甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方,。

(二)乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期,、女職工權(quán)益,、因工非因工負(fù)傷、致殘,、疾病,、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、聘用合同的變更,、續(xù)聘、解除和終止

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更,、解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

(四)本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿(mǎn),，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

(五)聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷(xiāo),、乙方退休、死亡,，聘用合同即行終止,。

(六)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系,、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

六、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

七,、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方簽字：

_______年____月_____日

乙方簽字：

_______年____月_____日