在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

部門獲獎發(fā)言稿篇一

大家好,！

非常榮幸的被評為xx景區(qū)20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，然后衷心感謝公司各位領導和同事對我的關愛和認可,。特別是董事長和總經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我,，給予我這個自我發(fā)揮的平臺。這次能當選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵,，然后我更應該嚴格要求自己,。

成績只能代表過去，今后,，要想維護好優(yōu)秀員工的形象,，然后我更得勤勤懇懇的干好本職工作,。不求做的最好，但求做得更好,！為景區(qū)的事業(yè)盡自己的一份微薄之力,！

謝謝大家,！

擴展資料：

獲獎感言的書寫應該表達出獲獎之后的感想以及對自己有幫助的人表示感謝,。

1,、首先應該表達感謝，對公司,，對家庭，對社會,，或者對某些人的感謝,。

2、其次,，可以表達自己得獎之后的心情,，喜悅,、自豪、激動等,。

3,、最后,，可以展望以下未來，接下來應該如何行動,，繼續(xù)努力等,。

部門獲獎發(fā)言稿篇二

各位領導,、各位老師、女士們,、先生們：

大家下午好!

現(xiàn)在，我代表全體獲獎教師講幾句話,。

今年教師節(jié)，我們獲得了市總工會和學校的表獎,，這是給我們的榮譽，感謝學生,、感謝同事、感謝中層領導和高層領導,。面對這一份份榮譽,，我們很高興,，高興的是我們平凡的工作得到領導和同事、同學們的肯定;同時我們也感到我們的工作和為人中還有許多不足,。獲獎后,，我們都深刻地反思過這些不足,。意識到這些不足，我們會把今后的工作做得更好,。

我今天的演講有兩個關鍵詞：一個是平凡;一個是快樂,。

我們平凡,，我們沒有什么動人的事跡。我們做的事情,，任何一個教師都能做到,。因為教師是一個平凡的職業(yè),，并不需要有什么特殊超人的稟賦,，并不考驗一個人是否具有最堅強的神經(jīng),，但需要你有馬拉松跑的耐力,，需要你奈得住寂寞,，需要你甘心把自己溶入平凡,。我們并不認為當老師一定要投入自己的全部時間和精力,、愛校如家,、愛學生超過愛自己的孩子。但我們認為當老師需要你投入自己的大部分時間和精力;把學校當成第二個家;把學生近似地當作自己的孩子,，盡你所能地付出你的智慧和愛心。這對任何一名教師都不是什么難事,，難的是持之以恒,，總是這種心態(tài)，總是這種精神,，總有與這種心態(tài)和精神相應的行為,。

我們快樂，我們的快樂是平凡人的快樂,。教師工作是很辛苦的,，工作沒有8小時之外,，常常是熬紅了眼睛，為一個問題弄得半宿睡不著覺;講課不甘平淡,，總是想著怎樣創(chuàng)新,、怎樣講得更好;課堂上一個問題卡住,，如芒在背，冷汗涔涔,，還有論文的壓力,。我想我們每個教師都對此深有體會,。辛苦需要快樂沖兌。和傳統(tǒng)理念相反,，我們提倡快樂教學,。就像米盧提倡快樂足球那樣。我們善于從平凡的小事中經(jīng)常地找到快樂,。當我看到教師的社會地位節(jié)節(jié)上升時，我們快樂;當我們看到校園越來越美時,，我們快樂;當我們讀到一本好書時，我們快樂;當我們看到自己的書和論文出版時,，我們快樂;當我們在網(wǎng)上,、手機上看到學生給我們的留言時,，我們快樂;當我們看到學生有成就時,，我們快樂;當我們在外地遇到我們教過的學生時,，我們快樂;當我們講課時,，用了一個當今大學生們喜聞樂見的詞或是能按他們的思維講了,，我們感到像他們一樣年輕,，像他們一樣有朝氣，我們快樂;當我們獲獎時,，我們非?？鞓?。

請記?。何覀兤椒?，我們快樂,。

感謝大家!

教師的天職就是用自己的激情點燃學生心靈的圣火,，并使之越燃越旺,?！陡Ｉ?/p>

做學生人生理想的播種者，生命激情的點燃者,，思想啟蒙的先行者?！獎⒀a明

讓思想落地，讓行動開花,，讓教育歌唱,?！獎㈢?/p>

潛心教書，傾心育人,，用快樂激發(fā)學生求知的內動力,。————魏曉紅

讓課堂變成輕松,、和諧、尊重,、合作交流的場所?！獜埬顺?/p>

根據(jù)不同的教學內容設計和運用不同的教學方法，根據(jù)不同的教學方法設計不同的教學活動,，根據(jù)不同的教學活動運用不同的教具,，力求每一節(jié)課都能達到預定的效果,?！Z玉發(fā)

我平凡我快樂!努力不一定成功和最好,，但為了成功和最好一定得努力,。千萬別讓自己的心生出皺紋!世界上沒有最好,，只有更好,，我愿努力做好,。櫛風沐雨花無數(shù),，流水高山心自如!學會感恩,，心態(tài)平衡;學會思考,，永不衰老;學會鍛煉,，身輕如燕;學會微笑,，陽關普照,。人生最大的幸福就是每時每刻都在接近目標!————顧黎

三尺講臺上二十五年的拼搏和堅守,，歷經(jīng)風風雨雨,，享過酸甜苦辣,，卻從未卸下那份教書育人的責任,，從未放棄精益求精的追求,。傳道,、授業(yè),、解惑，通達方為師者,。被評為特級教師,，仍感不足,，因特級教師也只能算是師者生涯的另一起點,，前路依舊艱辛,，腳步不能停歇,。把教育比喻成"從無到有"的創(chuàng)造,，那么教學就是創(chuàng)造的過程,。內容的精簡提煉,，形式的改革創(chuàng)新,，態(tài)度的誠摯用心和質量的嚴格把關等等都需教師盡心竭力，"產(chǎn)品"才能優(yōu)秀,。學生的勤奮與智慧，對知識的執(zhí)著,，對未知的渴望是我前進的動力。學生的進步是老師的欣慰,，學生的成功，才是老師真正的優(yōu)秀!———劉文慶

部門獲獎發(fā)言稿篇三

敬愛的校領導,、老師們,，親愛的同學們：

大家好!

我很榮幸再次獲得學校一等獎學金,，并代表全校榮獲獎學金的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情,。

首先,，我很感謝學校為品學兼優(yōu)的學生設立的獎學金制度,。對于我們廣大學生來說,，這是對我們在學習上的一種肯定,，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠,。另外,，我還要感謝培育我們的老師們，因為有了你們的辛勤付出,，才有了我們今天的收獲,。

此時此刻我捧著手中的獎學金,，心里感慨萬千。雖然并不多,，但我想這每一個獎學金的背后都是各位同學日夜苦戰(zhàn),，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累,，更不想說我們苦,。因為我們是青春,、瀟灑的90后，風雨過后我們依然會展露笑容,，今日的累是為了我們明日的輝煌,，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任,。我相信我們會做的更好,。

不過，獲得了獎學金并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前,。在人生旅途中,，獲獎只是一種助推器,，而不是最根本的動力器,。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中,。所以，獎學金并不是我們最終的目標,，而是我們前進路途中的一股動力,。我們應正確看待這種獎勵和榮譽。不能因為一時取得好的成績而驕傲,，也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟,，不進則退。只有不斷地努力,，不驕不躁，認真對待學習,，不輕言放棄,，看淡得失,。以一顆平常心，踏實勤奮,。才能取得更優(yōu)異的成績,，才能創(chuàng)造更美好的未來,。當然，沒有獲得獎學金的同學更不能放棄,。要努力起來,，哪怕最終沒有成功,，最起碼自己努力了，也無愧于心,。

這次,，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關愛,，感謝同事們對我的認可。

五年來,，我從一個不懂事的小孩子,，變成了一個愛學習,、懂禮貌,、有愛心、有集體榮譽感的大學生,，其中有我個人付出的努力,，更有家長,、老師的汗水,。班里的每一次集體活動，我都積極參與,，認真訓練;每一次作業(yè),，我都一絲不茍,，爭取得優(yōu);我愛好廣泛，唱歌,、繪畫,、跳繩等,，特別是演講，學校的每一次演講比賽,，我都積極參與,，并取得了好成績,。一分耕耘,，一分收獲。我年年被評為校級優(yōu)秀學生,，優(yōu)秀班干部,。這次我被當選為“鎮(zhèn)級優(yōu)秀學生”,，只是對我這學期表現(xiàn)的肯定，今后的學習生活中,，我將會珍惜這份榮譽，并轉化為我前進的動力,，以優(yōu)秀學生的標準嚴格要求自己，處處以身作則,，帶動更多的同學走進優(yōu)秀學生的行列,。一花獨放不是春,，萬紫千紅春滿園。最后祝在座的每一位同學人人爭做優(yōu)秀學生,。謝謝!

其實我加入海源工作的時間并不是很長,，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,，作為優(yōu)秀員工的代表,，此時此刻,，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們!”

部門獲獎發(fā)言稿篇四

我很榮幸地獲得了"公司20xx年度先進個人"榮譽稱號,，首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會,。

今天我的感想只能三個詞來表達:

感謝這次我獲得了先進個人榮譽,，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的結果,，也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人,，而應該屬于我們整個財務部,，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助,，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上,，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助,。

自豪一粒種子,，只有深深地植根于沃土,，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中,，才能如魚得水，快速成長,。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,，是在她的培養(yǎng)和造就下,，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶,，我自豪自己成為一名金山人。

行動榮譽只代表過去,，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報,，只能把這份感恩化作行動,，加倍努力工作,，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作,，爭取明年獲得更大更多的成績,。

領導同事們,，公司是大家的,，發(fā)展也要靠大家努力,，讓我們攜手共進，精誠團結,，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,，感謝大家!

部門獲獎發(fā)言稿篇五

各位老師,、各位領導：

大家好！我只說六句話或者說六點體會,。

第一句話：學校給我這樣的榮譽，我自己審視了一下,，覺得很慚愧；而現(xiàn)在又作為代表來發(fā)言,，感覺更為慚愧,。

第二句話：我在校工作的十幾年里,，相繼獲得了不少的榮譽和獎勵,，所以在這里由衷地感謝學校各級領導和師生員工所給予的支持和肯定,。

第三句話：榮譽只代表過去,，過去的已經(jīng)過去,，現(xiàn)在的又正在流逝,。一朵花開不出一個春天,，百花齊放才是一份真正的燦爛！這些年來,，我一直在研究群集智能,，知道生活中有不少我們司空見慣的動物或昆蟲，作為個體而言非常渺小,，可一旦形成群體之后，卻能展示出驚人的能力,，我們人類其實正是在向自然界的學習中成長起來的，由此,，我有一個強烈的感受,，就是：個人的榮譽,，原則上都應歸功于集體。

第四句話：我覺得,，一個教師應該以一顆寬容和博愛之心去面對我們的學生,、面對我們的下一代,，“知行合一”,、“正己化人”,，所謂教育,，首在教化人心,！技術的傳遞或專門知識的傳授是相對次要的,。就我的理解,，高等學府應該有兩個永恒的話題：第一就是教化人心,，第二是學術研究,。“千江有水千江月”,，一個能夠包容各種性格健康成長的時代才是一個偉大的時代！

第五句話：我想,，任何一所大學都有其獨特的發(fā)展淵源和優(yōu)良傳統(tǒng),，我們上海理工大學也有著自己的'歷史傳承,，我們每個人正是以自己的聰明才智和辛勤勞作在這塊土地上留下了自己的印記,。我曾在我們學院的一次發(fā)言中說過一個觀點,，主張科學與人文的貫通，因為科學的發(fā)展需要人文的支撐,，人文的發(fā)展也需要科學的推動,。百年樹人,，成功不必在我,！古人說：“十室之邑，必有忠信”,，我們現(xiàn)代人則說：十步之內,，必有芳草,！只要愿意,，每個人都可以將自己的工作當作一份事業(yè)而不是職業(yè)來發(fā)展,。職業(yè)是謀生的、呆板的,，而事業(yè)是需要奮斗的,，在這彌足可貴的奮斗過程中，蘊育著無限的生機和活力,?！暗?，莫問收獲”，我們可以為教書而教書,，我們可以為研究而研究,。我相信，我們上海理工大學一定會有一個輝煌的將來,！

第六句話,，也是最后一句話：值此教師節(jié)來臨之際，我想表達一個我曾經(jīng)表達過的意思,，也許這也是千千萬萬個教師都想表達的心愿：

如果一切從頭來過,，讓我重新開始,，我仍然會選擇走這條教師之路，悠悠唱這首教師之歌！

部門獲獎發(fā)言稿篇六

親愛的校領導,、老師們,，親愛的同學們：

大家好!

我很榮幸,，并代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情,。

首先，我很感謝學校,。對于我們廣大學生來說,，這是對我們在學習上的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,，使我們在學習上不敢有絲毫懈怠,。另外，我還要感謝培育我們的老師們,，因為有了你們的辛勤付出,，才有了我們今天的收獲。

此時此刻我捧著手中的獎,，心里感慨萬千,。雖然并不多，但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰(zhàn),，用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的,。我不想說我們累，更不想說我們苦,。因為我們是青春、瀟灑的90后,，風雨過后我們依然會展露笑容,，今日的累是為了我們明日的輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任,。我相信我們會做的更好,。

不過,，獲得了獎并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中,，獲獎只是一種助推器,，而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中,。所以,，獎并不是我們最終的目標，而是我們前進路途中的一股動力,。我們應正確看待這種獎勵和榮譽,。不能因為一時取得好的成績而驕傲，也不能因為成績一時不理想而氣餒,。學習就如逆水行舟,，不進則退。只有不斷地努力,，不驕不躁,，認真對待學習，不輕言放棄,，看淡得失,。以一顆平常心，踏實勤奮,。才能取得更優(yōu)異的成績,，才能創(chuàng)造更美好的未來。當然,，沒有獲得獎學金的同學更不能放棄,。要努力起來，哪怕最終沒有成功,，最起碼自己努力了,，也無愧于心。

作為一名學生,，面對獲獎,，我除了些許的緊張和好奇，更多的是一份坦然,，我們相信努力就會成功,。在此，我也想送上我衷心的祝福,，希望你們能放飛自己的理想,，創(chuàng)出更美的輝煌。謝謝大家!

部門獲獎發(fā)言稿篇七

金秋十月,，西子湖畔,，風景這邊獨好!當我站在國內中學數(shù)學教育最高獎項的頒獎臺上,，從谷超豪院士手中接過“蘇步青數(shù)學教育獎”一等獎的證書、獎牌時的這一刻,，“幸運,、感激、難忘……”,，千思萬緒在心中縈繞,，萬語千言又無從說起，第一次感覺到“謝謝”兩字似乎也顯得蒼白無力,，但愿這喜訊能頃刻間化作鮮花朵朵,，奉獻給我小學、中學,、大學,、研究生進修班的老師們，我一路走來,，是你們的傾心教導,，給我智慧，成就了我的夢想;是你們的奉獻精神,，給我力量,，一直鼓舞著我，走到今天,。

此時此刻,，我特別懷念我的母校——上海市格致中學,，這是一所走出了九位院士的歷史名校,，一百三十多年來，積淀了濃厚的數(shù)學氛圍,，我數(shù)學的興趣就源于這所學校,，源于我數(shù)學興趣的啟蒙老師們：莊流琴、劉漢標,、俞敦發(fā),、黃松年……。

說到黃松年,，就想起45年前的一件往事,，只可惜他已經(jīng)走了。那時,，我還在讀初三,，他是上海數(shù)學教育界的名師，承擔我們的代數(shù)課程教學,。有一天我心血來潮,，把初中代數(shù)中函數(shù)的類型、圖像,、性質和應用,，歸納串聯(lián)成一個很大的網(wǎng)絡系統(tǒng)表，呈給黃老師批改,。想不到他不僅做了詳細的修改,，還以我的名義，將此作為初三代數(shù)總復習的提綱,，由教務處用漂亮的楷體字,，刻成了兩大張蠟紙，印發(fā)給了初三年級的每個學生;同時還與我作了一次難忘的長談,，從數(shù)學的學習,，數(shù)學的作用，談到將來長大成人報效祖國,，點點滴滴,，終身受益。

如今,，要是他在天堂上看見我參加了今天的盛會,，我想他一定會很高興的。現(xiàn)在每每回顧這件往事,，深深的懷念,，濃濃的敬意，油然而生,，我更感到了作為一名教師肩頭責任的重大,，教師的一言一行真的能影響學生一生的選擇，而我是幸運的,，因為我遇到了許多這樣的好老師,。

我事業(yè)上的一些進步，也和組織上長期的培養(yǎng)教育息息相關,，就說回到上海這些年,，恰逢松江區(qū)為老師們搭起了“綠葉工程”的平臺，正是在這個平臺上,，我有幸得到了上海一流專家們——顧鴻達,、顧泠沅、楊安瀾,、胡仲威等零距離的指導與幫助,，更有了與區(qū)內外許多優(yōu)秀教師學習交流的機會，這使我的教學教研得到了大幅度的提高;也正是在這個平臺上,，我先后獲取了區(qū)級的首批名師,、首批師德標兵,、首批享受政府津貼的榮譽，先后榮獲了全國優(yōu)秀教師,、上海市特級教師的稱號,。飲水思源，我由衷的感謝組織上和同事們長期對我的培養(yǎng)與幫助,。

最后,，我還借此機會感謝我的夫人，這幾十年來,，是她,，為我分擔了幾乎全部的家務;是她，為我摘抄了上萬字的文獻資料;是她,，為我打印了大部分的文稿,，使我有充裕的時間，一心教書,，一心教研,。

早些天，當我知道自己已獲“蘇獎”這一殊榮時,，除了興奮,，心中隱隱也在告訴自己：半生耕耘，是否該激流勇退了?是否該休息的時候了?

部門獲獎發(fā)言稿篇八

各位尊敬的領導,，老師：

大家晚上好,。新溝中學20xx——20xx學年度青年教師優(yōu)質課競賽經(jīng)過學校精心籌備，選手激烈比武,，評委精彩點評現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結束,。本次青年教師優(yōu)質課競賽從xx月xx日開始，xx月xx日結束,，歷時xx天,，共有xx位青年教師登臺獻藝，涵蓋了語文,，數(shù)學,，英語，物理,，化學,，生物，政治,，歷史 ,，體育，音樂，信息技術十一大學科,。決賽分語文,，數(shù)學，英語,，物化,，生物,，政史,，體音信七個組進行，共產(chǎn)生一等獎7名,，二等獎9名,，三等獎12名。

在這里我首先想表達一個祝賀三個感謝：對獲獎的各位青年教師表示衷心的祝賀,；對學校領導對本次活動給予的高度重視表示真誠的感謝,，本次競賽所有校級領導，中層正職領導和全體教研組長均參與聽評課,，另外還有部分領導同志和骨干教師也參與了聽評課,；同時還要對對各位選手的精彩展示表示感謝，感謝你們?yōu)槲覀兎瞰I了一頓文化的饕餮盛宴,，感謝你們讓我們感受到了課改的活力與魅力,；另外對各位評委從繁雜的工作中抽出時間積極參與聽課評課也表示感謝，你們的精彩點評使得本次活動得到了升華,，也讓我們的青年教師受益匪淺,。本次青年教師優(yōu)質課競賽呈現(xiàn)出了以下幾個亮點：

經(jīng)過初賽和決賽環(huán)節(jié)，評委們一致認為本次優(yōu)質課競賽參賽選手水平高,，教學基本功扎實,。他們大多能夠使用普通話教學，語言精煉,，教態(tài)自然,，導學案編制規(guī)范，教學方法選擇恰當,，學科專業(yè)素質過硬,。通過本次競賽，代夢醒老師,，廖可洲老師,，黃琴老師，陳聃老師,，胡芳老師,，黃玲老師，朱寧老師等一批教壇新秀脫穎而出。特別是高一新教師在很短的時間內學習領悟高效課堂理念,，積極探索課堂改革,，效果顯著，值得表揚,。

本次競賽大多數(shù)選手都“不是一個人在戰(zhàn)斗”,，他們從導學案的編制到教學設計都經(jīng)過了集體討論，反復修改,，充分發(fā)揮了教研組和備課組的集體智慧,，也大大提高了課堂質量。選手們經(jīng)過多次試講,，組內評課,，個人反思，多次打磨推出了一個又一個精品,。

本次青年教師優(yōu)質課競賽的指導思想是“推進高效課堂創(chuàng)建工作,，構建常態(tài)化，全覆蓋的高效課堂,，促進青年教師課堂教學技能的穩(wěn)步提升”,，為配合這一指導思想，我們對過去的評分標準做了很大的修改,，突出強調學生學習主體作用的發(fā)揮,。從各位參賽選手的課堂來看，他們大多數(shù)都能夠積極貫徹高效課堂的先進理念,，轉變自己的教學方式同時引導學生轉變學習方式,。大多數(shù)參賽教師都努力做到將課堂還給學生，給學生以充分的學習和討論的時間,；積極營造民主平等的課堂氛圍,，引導學生自主學習，合作探究,；都能夠建立以正面鼓勵為主的激勵評價機制,，極大的激發(fā)了學生學習的內在動力。

參加本次優(yōu)質課競賽的各位老師都能夠積極運用現(xiàn)代教學手段提高教學效果,，教師制作的多媒體課件精美同時注重教學效果,。本次競賽課中有多位老師能夠熟練使用電子白板輔助教學，同時還有部分教師利用了高配儀,。通過現(xiàn)代教育技術的使用,，學生面對的不再是單一枯燥無味的文字教材和一成不變的粉筆加黑板的課堂，呈現(xiàn)在學生面前的是圖文并茂的音像教材,、視聽組合的多媒體學習環(huán)境,。使得傳統(tǒng)教法中抽象的書本知識轉化為學生易于接受的立體多元組合,，使得教學過程與教學效果達到最優(yōu)化狀態(tài)。

本次優(yōu)質課競賽和“好課標準”大討論的活動作為我校首屆主題教研月的兩大活動同期舉行,，在評課環(huán)節(jié)各競賽組以參賽選手的課為研究對象,，同時開展好課標準的討論，解除了一些疑惑,，獲得了一些共識,，為提高我們今后的課堂教學提出了一些可參考的現(xiàn)實指標。 當然,，本次優(yōu)質課競賽也反映出了一些問題：

1,、部分教師對優(yōu)質課競賽缺乏正確認識，不愿意參與教學比武,，消極被動參與,，部分教師導學案編制不規(guī)范，質量不高,，出現(xiàn)了一些明顯的低級錯誤；上課隨意,；另外學校要求同學科教師在沒有課的情況下參與聽課,，但是依然有少數(shù)教師沒有按要求參與聽課。

2,、部分教師教師基本功,，專業(yè)素質有待進一步提升；部分教師授課方言濃厚,，板書欠規(guī)范,，使用現(xiàn)代教育技術水平有限，將多媒體一體機僅僅當成一個投影儀使用,，很多功能還不會操作或者操作不熟練,，駕馭課堂能力欠佳，課堂上出現(xiàn)失控和冷場的局面,，不能在有限時間內完成教學任務,，出現(xiàn)“拖堂”現(xiàn)象。對學科專業(yè)知識掌握有限,，對學生提出的問題不能給出合理解釋,，對相關問題的表述欠規(guī)范。

3,、部分教師觀念保守,，課堂模式依然采取傳統(tǒng)課堂模式，教師講的過多,，學生活動太少,，教師“越位”明顯。

4、部分教師對高效課堂理解存在偏差,，教師作用在課堂上出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象,，只當課堂主持人，缺少必要的總結,，歸納,，提升；課堂氣氛雖然活躍,，但是教學目標沒能有效達成,。

針對以上情況，我想提出以下幾點,，供我們大家一起努力：

1,、認識不足，加強學習,，不斷提高,。

提高教育教學質量，最終靠的是教師的專業(yè)化發(fā)展,。教師隊伍的整體素質是影響教學質量的決定性因素,。我校在生源質量不斷下滑的嚴峻形勢下，能夠始終保持較好的教學質量,，這很大程度上得益于我們學校有一支業(yè)務素質過硬的教師隊伍,。與各兄弟學校相比，我們學校青年教師所占比重明顯偏大,，這也說明我校相當多的青年教師能夠通過學習,，在短時間內迅速成長為業(yè)務骨干。前蘇聯(lián)作家高爾基說：一個人如果不想在世界上虛度一生,，那就要學習一輩子,。

作為一名教師，不論是智慧,、能力的增長,，還是精神的愉悅、身心的健康,、道德人格的提升,，無論哪一方面的發(fā)展，都離不開學習,，學習是教師發(fā)展進步的第一要務,。當前，隨著新課程的推廣實施和課堂改革的風氣云涌,，對教師提出了許多新的要求,。如果不加強學習,，不主動地去掌握新的知識技能，就無法勝任本職,。學高識廣,，才能勝人一籌；德才兼?zhèn)?，方能威高服生,。“學然后知困”,，只有學習才會感到自己的不足,，只有感到自己不足的人，才會不斷的進步,。固步自封,，自以為是，終將被時代淘汰,。我們的青年教師一定要通過此次比教活動,，反思自己的不足之處，認真對待評委們給出的寶貴意見和建議,，多聽課,，多講公開課，多參加集體評課,，多反思，多參加教學比武,，多使用多媒體輔助教學,，多參加各種形式的教研活動。不斷學習,，提升自我,。

2、轉變觀念,，順應課改潮流,，將課堂改革進行到底。

教育改革的核心是課程改革,，而課程改革的前沿陣地是課堂教學,。課堂教學改革已是大勢所趨，當前,，一場以“高效課堂”為代表的課堂改革已經(jīng)成為時代潮流,，在我們的周圍不斷有“課改名校”,，“課改名師”脫穎而出,。當前我們只有“抓住歷史發(fā)展機遇,，深化課堂教學改革”，我們的事業(yè)才有出路,。同時,，課堂教學改革也是現(xiàn)實所迫。不改變傳統(tǒng)的教學模式,，我們的課堂教學就因為沒有吸引力而被學生放棄,，我們的教學質量就只能是空中樓閣，失去支撐,。我們將被殘酷的現(xiàn)實所拋棄,。課堂教學改革還是教師自身發(fā)展的需要。

教育局余局長在一次會議中講到“新課程改革的過程應是高中學校重新洗牌的過程,，哪所學校新課程改革抓得主動,，抓得到位，哪所學校就會上去,，否則就會落下來,。”我想說“在新一輪的課堂改革中,，哪位教師在課堂改革中虛心學習,，積極探索，哪位教師就會脫穎而出,，成為“課改名師”,，否則只能是活在過去，死在當下”,。