隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考,，大家一起來看看吧。

酒店員工勞動合同書電子版一

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三. 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

2,、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。

四.勞動報酬

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),。其它各種福利,、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀律

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項

規(guī)章制度

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律,、經(jīng)濟處罰直至解聘,。

六.協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方,。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

酒店員工勞動合同書電子版二

甲方：乙方：

丙方：

根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商,，在平等,、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上,，就甲方,、乙方、丙方三方共同執(zhí)行*****社區(qū)社會工作服務(wù)示范項目相關(guān)事宜,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 服務(wù)目的

運用社會工作專業(yè)服務(wù)方法,，解決社區(qū)居民困難和問題,，營造社區(qū)社會服務(wù)氛圍；提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力,，建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍,；探索社區(qū)社會工作服務(wù)標準，建立社區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展模式,。

第二條 服務(wù)對象

以丙方轄區(qū)內(nèi)80歲以上獨居老人,、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點,，兼顧社區(qū)特色,，回應(yīng)社區(qū)居民需求，服務(wù)于全體社區(qū)居民,。

第三條 服務(wù)內(nèi)容

（一）社區(qū)社會工作服務(wù)氛圍營造

1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動,。 2.協(xié)助丙方打造社區(qū)社會工作室。

（二）指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務(wù) 1.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人,、三無老人,、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務(wù),。

2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者回應(yīng)社區(qū)居民需求開展個案,、小組等專業(yè)服務(wù)。

3.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍,。 （三）社區(qū)特色服務(wù)項目打造

1.通過社區(qū)調(diào)研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務(wù)項目,。

2.指導(dǎo)社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務(wù)項目。

（四）社區(qū)社會工作人員培訓(xùn)

1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓(xùn),。

2.為社區(qū)專職社工提供督導(dǎo)服務(wù),。 （五）社區(qū)社會工作服務(wù)標準制定 1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標準。 2.制定社區(qū)社會工作服務(wù)流程規(guī)范,。 3.制定社區(qū)社會工作服務(wù)檔案管理標準,。

第四條 專業(yè)服務(wù)隊伍

（一）隊伍人員組成：專業(yè)服務(wù)隊伍由項目督導(dǎo),、項目組社工、街道聯(lián)絡(luò)員,、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成,。

1.乙方提供具有豐富社會工作實務(wù)和理論經(jīng)驗的督導(dǎo)1名。2.乙方提供具有社會工作及相關(guān)專業(yè)背景的項目社工11名,。

3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯(lián)絡(luò)員1名,。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。 5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導(dǎo)丙方共同組建,。 （二）隊伍人員職責：

1.項目督導(dǎo)：開展項目團隊社工督導(dǎo)及培訓(xùn),，提升項目工作人員能力，保障服務(wù)質(zhì)量,。2.項目組社工：

（1）進行項目整體規(guī)劃,，管理。 （2）在整個街道層面協(xié)調(diào)開展專業(yè)服務(wù),。 （3）指導(dǎo),、協(xié)助各社區(qū)社工做好項目服務(wù)。

3.街道聯(lián)絡(luò)員：

（1）協(xié)調(diào)乙方與丙方的工作對接,。

（2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)丙方社區(qū)社會工作者開展服務(wù),。4. 社區(qū)專職社工：

（1）根據(jù)項目整體要求，開展專業(yè)服務(wù),。 （2）接受乙方督導(dǎo)及培訓(xùn),，提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者：協(xié)助項目社工做好項目工作,。

1.甲方權(quán)利

（1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍,、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度,。

（2）有權(quán)提出項目運行建議,，促使項目向有利方向發(fā)展。 （3）有權(quán)對項目進行適當?shù)恼w宣傳和包裝,，擴大項目影響,。 （4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果。

2.甲方義務(wù)

（1）在約定的時間內(nèi)協(xié)調(diào)項目經(jīng)費落實,，保障項目服務(wù)開展,。 （2）在項目執(zhí)行過程中進行項目實施各方及服務(wù)資源協(xié)調(diào)，保障項目開展,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 1.乙方權(quán)利

（1）在約定時間內(nèi)獲得撥付款項,。

（2）有權(quán)經(jīng)與甲方、丙方協(xié)商一致后對項目的服務(wù)范圍,、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度進行調(diào)整,。

（3）有權(quán)要求項目參與人員按照項目要求開展服務(wù),。 （4）有權(quán)與丙方協(xié)商一致后使用各社區(qū)社會工作室。 （5）擁有項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果的所有權(quán)和處置權(quán),。

2.乙方義務(wù)

（1）在收取撥付的款項時,，提供正式的等額票據(jù)； （2）定期向甲方,、丙方及相關(guān)部門匯報項目進度情況,； （3）進行督導(dǎo)及項目社工的管理，保障項目進度及質(zhì)量,； （4）規(guī)劃,、管理項目的實施，接受項目評估,； （5）合理使用項目經(jīng)費,，接受項目經(jīng)費審計。 （三）丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利

（1）有權(quán)了解項目的服務(wù)范圍,、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進度,。

（2）有權(quán)提出項目運行建議，促使項目向有利方向發(fā)展,。 （3）有權(quán)對項目進行適合的整體宣傳和包裝,，擴大項目影響。 （4）有權(quán)使用本項目實施所產(chǎn)生的專業(yè)成果,。

2.丙方的義務(wù)

（1）免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件,，包括辦公室、辦公座椅,、文件柜,、水電、電話及網(wǎng)絡(luò),。

（2）協(xié)助乙方協(xié)調(diào)社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項目服務(wù),。

（3）進行社區(qū)社會工作者的管理，保障項目順利開展,。

第九條 違約責任

該協(xié)議屬社會公益范疇,，影響面廣，意義深遠,，受中華人民共和國有關(guān)法律的管轄和保護,；任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失,；任何一方因其未履行相關(guān)義務(wù)造成的損失由其承擔相應(yīng)責任,。

第十條 合同爭議的解決方法

本合同發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方友好協(xié)商解決,。協(xié)商解決不成的,，可依法向人民法院起訴,。

第十一條 合同未盡事宜及生效

三方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜三方應(yīng)另行以書面形式補充,。

本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效,。

酒店員工勞動合同書電子版三

一,、勞動合同期限：

1、從 年月日起至 年 月日止,。

2,、試用期從年 月 日起年月

日止。（□無試用期）

二,、乙方的工作崗位工作地點,。

三、乙方的工作時間：乙方執(zhí)行標準工時制,，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利,。

四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月,；試用期滿正常工作時間工資為：□1,、計時工資：元/月?！?,、計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價為準計件，不低于元/月,。

五,、社會保險、勞動保護及其他：甲,、乙雙方按照法律規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費,。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,。

六,、其它約定條款：

1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點,、崗位、職務(wù),，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核,，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進行調(diào)整,。

3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù),。

4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

5．乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假個人資料的,，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用,。

6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,，并在業(yè)務(wù)淡季補休,。

勞動合同簽訂、續(xù)訂,、履行,、變更、解除和終止,，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金,、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行,。

本合同一式兩份,，用人單位蓋章后，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:

年 月 日 年月 日

酒店員工勞動合同書電子版四

編號：

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要,，經(jīng)勞動部門批準,，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制,。

（二）培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績，定期發(fā)給,。

四,、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退,。

（二）愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物。

（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

（四）聽從指揮，服從調(diào)動,。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧。

（六）有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

五、勞動合同的變更,、終止,、解除和辭職

（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，,，雙方重新簽訂合同。

（二）有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（三）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,；

（1）嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的；

（4）有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責任的,；

（5）無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,，一式 兩 份,，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

簽訂地點：

酒店員工勞動合同書電子版五

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件工程用工合同協(xié)議書范本格式工程用工合同協(xié)議書范本格式,。

四,、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________.

五,、保險,、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。

2.臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六,、勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)工程用工合同協(xié)議書范本格式合同范本,。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔的責任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項：_________.

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)_________

_________年____月____日

酒店員工勞動合同書電子版六

編號：______

甲方（用人單位）：________________

民辦學校名稱：____________________

民辦學校住所：____________________

法定代表人或負責人：______________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號碼：__________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________

就業(yè)登記證號碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

1.甲方實行每天____小時工作制,。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下午________.

每周周____為休息日,。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

（五）乙方患病或非因工負傷的,，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬,。

（四）甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。

（五）乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________.

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假,、年休假、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付,。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的.義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為________________________；

（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

1.______________________________________,；

2.______________________________________,；

（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.

九、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

（一）本合同期滿的；……

十,、違反本合同的責任

（一）本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。

十一,、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二,、其他

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（五）本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期：________

附：

1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權(quán)益的保護問題,，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題,，因此，在簽訂勞動合同時,，雙方要熟悉《勞動法》,、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,。

2.關(guān)于工作時間,。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時間,。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定,，用人單位不得招用童工,，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人,。

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