總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院保潔個人年終工作總結篇一

工作概要：專門負責門診及輔助科室的清潔衛(wèi)生,，創(chuàng)造一個良好的就診，檢查環(huán)境,。工作職責：

1,、負責各科室和檢查科室的桌、椅和床的清潔消毒,。

2、做好電話,、電腦及其他電器,、儀器的表面清潔消毒工作。

3,、打掃門診樓梯,、走廊、扶手及門窗,、墻面,、地面的衛(wèi)生。

4、負責護士臺的桌,、椅和血壓器等清潔衛(wèi)生,。

5、協(xié)助護士更換床單位,，一般一周一換,，有臟污時及時更換。

6,、及時清潔門診公共衛(wèi)生間,、洗手間，并嚴格消毒,。

7,、及時消除病人的嘔吐物、分泌物等,。

8,、及時清理診室的污物、垃圾,。按照消毒隔離要求處理,，在下班前將醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類打包清理，負責污物車的清洗和保管,。

9,、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊,，建立被服和工作服登記本,，每日清點。

10,、下雨天協(xié)助保安負責病人雨具保管,，發(fā)放包袋，負責地面整潔干爽,。

工作概要：及時全面地做好急診區(qū)域的清潔衛(wèi)生,，為急診醫(yī)療提供一個整潔的環(huán)境。工作職責：

1,、每日數(shù)次用消毒水擦洗搶救室,、治療室、觀察室的床,、桌椅及器械柜外表等,。

2、用消毒水及時清潔急診區(qū)域的地面,、墻面的血跡和嘔吐液等,。

3,、負責清潔醫(yī)生辦公室、護士站和值班室的桌椅,、吊柜及書架等,，并按照醫(yī)護人員要求，及時處理無用的標本,，紙張及病人遺物等,。

4、保持電話,、電腦等醫(yī)用電器和其他醫(yī)療輔助儀器的外表清潔,。

5、加強對桌椅,、門,、扶手及衛(wèi)生間的重點消毒。

6,、及時更換急診區(qū)域的垃圾袋,。

7、完成臨時指派和各項任務,。

8,、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊,，建立被服和工作服登記本,，每日清點。

工作概要：專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室,，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境,。工作職責：

1、清潔病房內床,、桌,、椅、柜,、燈,、設備帶及門、窗,、墻,、地。

2,、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生,。

3,、保持病區(qū)走廊、門、窗,、墻面,、地面、扶攔及樓梯,、電梯門和示意牌等潔凈,。

4、保持護士站的桌,、椅,、吊柜、冰箱,、水池及周邊環(huán)境的整潔,。

5、負責醫(yī)生辦公室,、值班室,、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面,、地面和衛(wèi)生間的清潔,。

6、拖把做好紅,、黃,、藍、白標記,，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間,、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房,、白色拖值班室,、休息室）。

7,、擦床抹布一床一布,，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘,，撈起晾干,。

8、每日晨病房飲用水的供應,。

9,、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔,、消毒,。

10,、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊,，建立被服和工作服登記本,，每日清點。

醫(yī)院保潔個人年終工作總結篇二

轉眼間,，2021快接近尾聲,，在這忙碌而短暫的一年里，我們全體保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神,，各區(qū)域人員構成整體,、通力協(xié)作，保證保潔工作的進行,，使xx公司的保潔工作取得了較好的成績,，使全年的保潔任務劃上了圓滿的句號，在人員不夠的狀況下,，提前完成各區(qū)域的清潔任務,。

下面我將2021保潔工作以及2022的工作計劃做如下總結：

根據(jù)領導的安排和xx公司的要求，我們在建立了保潔各項管理制度及操作規(guī)程,。主要有《xx》,、xx》并制定了詳細的衛(wèi)生清潔計劃和培訓計劃：

1、保潔部在人少活多的狀況下,，大家加班加點,、齊心協(xié)力、毫無怨言的完成了工作任務,，迎接了評優(yōu)小組的全面檢查工作,，并得到檢查人員對保潔工作的好評。

2,、保潔全年清洗（清潔）狀況：主要完成了公司清潔衛(wèi)生,、天面計xx次；外墻四周低處玻璃幕墻清洗計x次,；大門玻璃清潔計x次,；外圍地磚清洗x次；樓層公共區(qū)域大理石墻面,、地面清洗計x多次,；衛(wèi)生間墻面、地面清洗計x次,；樓層空置房清掃計x次,；樓層公共區(qū)域頂部管道、出風口,、燈飾清潔計x次,；消防樓梯處玻璃清潔計x次,；車庫頂部管道、墻面,、柱子撣塵計x次；車庫地面清洗x次,、清掃積土x次,；擋車桿、車位線清潔計x次,；大堂內噴水池清洗計x次,；大院噴水池清洗計x次。

3,、xx公司環(huán)境消殺完成狀況：衛(wèi)生間消毒計x次,；雨水漏、污水井,、垃圾桶消殺計x次,；滅鼠放藥劑x次。

4,、除了完成以上主要工作外：晚上加班x次,，協(xié)助各部門突發(fā)事件x次。

5,、員工培訓狀況：對新入職的員工每月培訓x次,，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，并填寫在培訓記錄表中,，作每月員工考評資料,。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知公司的各項規(guī)章制度和保潔工作流程,，確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質量達標,。

6、員工管理方面：嚴格執(zhí)行x公司的規(guī)章制度,，落實上級領導安排的工作任務,，做好員工的培訓、指導,、監(jiān)督工作,。按照制定的保潔每日工作流程，每一天堅持檢查員工的個人形象,、服務禮貌,、工作完成狀況，做好巡檢記錄,，每月對員工進行一次全面考評,，填寫在員工考評表內,，作為評選優(yōu)秀員工的依據(jù)。堅持每周一次員工會議,，具體資料：總結本周工作完成狀況,、工作中存在的問題、下周主要工作安排,。其實也是與大家一次工作上的溝通,，目的是讓員工增強團隊意識，能及時糾正錯誤,，彌補漏洞,，順利開展下周的工作任務。

7,、節(jié)支創(chuàng)收方面：根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求,，嚴格把關，盡量把物品使用量降到最低,。

8,、2021年工作中的不足：由于人員流動較大，一些新入職的人員不能盡快適應保潔工作,，在有限的時間內達不到我們的工作要求,，因此在這期間影響了整個x公司的環(huán)境衛(wèi)生。

回首過去,，展望未來,。在新的一年里，我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,，緊跟x公司發(fā)展的步伐,，將保潔工作制定一個更新的目標，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。具體工作從以下幾點開展：

1,、加強員工的思想教育，穩(wěn)定員工團隊,，嚴格控制人員的流失。

2,、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識,、操作規(guī)范等培訓工作，制定出詳細的培訓計劃，并按員工考核標準進行實施,。

3,、遵守工作時間。按時上班,，未經批準不得遲到,、早退，工作時間內堅守崗位,，不得擅自離開,，如因工作需要外出須經上級部門主管批準。

4,、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平，堅決淘汰人品偽劣,，有損xx公司名譽及影響工作的員工,。

5、嚴格控制用料,、降低成本費用,，增創(chuàng)經濟效益。在成本控制上,，我們?yōu)榱斯?jié)約,，相應我們還會從其它物料上再降低費用。

6,、2022年日常工作計劃完成的各項大項：公區(qū),、辦公室（每周、綠化除四害,、每月,、每季度務必完成的事件：如洗外墻等）。

每周工作：大堂正門清潔,、打鋼油,；xx樓飯?zhí)玫貧智逑矗回撘回摱谴筇玫貧智逑?；室內球場門口磚地氈清洗,；大堂地氈清洗；客梯轎廂晶面,；大院噴水池清洗,；洗各樓層辦公室地毯。

每季度工作：

第一季度：大堂玻璃兩邊,、24小時柜員機高空鋁板外圍百葉窗,；文體樓紅磚；2樓至20樓客梯間晶面,；公司主樓,、副樓,、文體樓、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾,；外墻玻璃清洗一季度一次,。

第二、三季度：清洗抽風機,；清掃蜘蛛網,；抽油池、化糞池,；疏通地面下水道,；負一負二樓清洗停車場。

第四季度：清洗抽風機,；清掃蜘蛛網,；抽油池、化糞池,；負一負二樓清洗停車場,。

在今后的工作中，我將會帶動公司全體保潔員工,，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風,，順利開展好來年的各項工作任務。同時也期望能在xx公司發(fā)揮自己的余熱，為xx公司物業(yè)完美的明天而努力。

醫(yī)院保潔個人年終工作總結篇三

回顧過去的一年，我負責xx和xx的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下,，在x經理直接領導下,，按照公司的工作要求，本著“您的滿意,，是我們永遠的追求”的服務宗旨,，“以人為本，以客為尊，以誠為源,，以質為先”的管理理念,，以“上水平，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為發(fā)展目標,，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經過全體員工的共同努力,，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對2021年的工作做以簡要總結,?？偨Y經驗和教訓，找出不足,，為2022年的工作打好基礎,。

1、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設,，加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”,、“我們大家是一個整體”,、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,，樹立“業(yè)主至上,、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,，憂業(yè)主之所憂”,，在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨,。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,，因為只有在不斷的學xx取中才能力求發(fā)展。使每一位員工始終鼓足勁,、保持最旺盛的斗志,。

2、進一步建全了各項規(guī)章制度,。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準則，做到“定人定崗,，責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,，并積極尋求改進和進取。

3、狠抓了保潔員的儀表,、儀容和形像建設,，狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理。根據(jù)甲方和公司的要求,，統(tǒng)一了著裝,，經常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節(jié)禮貌,，使保潔隊伍做到了著裝整齊,、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿,、做到微笑服務,。

1、專業(yè)技能掌握不夠全面,。隨著高科技的材料層出不窮,，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,，我們還要在日后的工作中不斷學習,，努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2,、各種記錄的不規(guī)范,、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度不足,、不完善,，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性,、美觀性,。

針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上,，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,，適應各種不同的需求，讓業(yè)主滿意,，讓甲方滿意,，培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到,、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培,，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去,。

在2022年,，保潔工作整體上有所提高,，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領導的指導下,，在金經理的直接領導下，在保潔員全體的努力下,，將在2022有更好的表現(xiàn),。