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做好意識形態(tài)工作的三項制度篇一
為強力推動全鎮(zhèn)思想新聞宣傳工作高效運轉(zhuǎn),高位推進,,確保新聞質(zhì)量和效益,,特成立鎮(zhèn)思想新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
微信公眾號運營工作由思想宣傳報道小組成員負責(zé),,采取輪班制度,,四人一組,一組輪值一個月,,負責(zé)當月微信公眾號稿件采編和工作,,確保公眾號每周至少更新一期,每期更新必須有一篇以上原創(chuàng)文章,。
對鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部職工刊登在中央,、省、市,、縣報刊,、網(wǎng)站以及縣級各業(yè)務(wù)部門創(chuàng)辦刊物等新聞媒體,正面反映我鎮(zhèn)各項工作情況和涌現(xiàn)出的先進事跡,、先進集體,、先進個人以及我鎮(zhèn)改革發(fā)展新成績、新作法,、新經(jīng)驗和重大事件的宣傳報道等各類稿件均給予一定績效獎勵,。其中,報道小組成員每月必須撰寫一篇稿件,,全年撰稿任務(wù)12篇,,上稿不少于5篇,完成上稿任務(wù)后按標準進行獎勵,。獎勵稿件包括工作動態(tài),、消息、評論,、綜合新聞,、通訊、圖片新聞,、調(diào)研文章等稿件,,不包括詩歌、散文,、雜文,、游記等作品。
在年終績效考核中對報道小組成員進行專項考核,,未完成年度撰稿任務(wù)的,,每少一篇在績效考核分中扣除1分,未完成上稿任務(wù)的,,每少一篇在績效考核分中扣除2分,。未達成更新任務(wù)的,每少更新一期在當值的全組成員績效考核分中扣除1分,。
在完成撰稿上稿任務(wù)后(非報道小組成員上稿即獎),,撰寫稿件被氧生微信公眾號采用的每篇獎勵1分;被縣級報刊,、網(wǎng)站采用的,,每篇獎勵2分。被市級報刊,、網(wǎng)站采用的,,每篇獎勵3分,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加2分,。被省級報刊,、網(wǎng)站采用的,每篇獎勵6分,,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加4分,。被部級報刊、網(wǎng)站采用的,,每篇獎勵10分,,1500字以上稿件在此基礎(chǔ)上再加10分。圖片及百字新聞以下,,折半計算獎勵,。
1、在統(tǒng)計稿件篇數(shù)時,,以單人單篇為單位,,二人或二人以上合作的作品,均按一篇計數(shù),,獎勵平均分配,。
2、有新聞價值的內(nèi)容,,由報道組組長向上級媒體推介用稿,,經(jīng)刊登采用后進行獎勵,同篇稿件在不同級別媒體采用,,以最高媒體為準獎勵,,不重復(fù)計算,。
3、由上級媒體記者采寫,、發(fā)表關(guān)于我鎮(zhèn)的新聞報道,,不管是整篇還是篇內(nèi)內(nèi)容,只能計抵任務(wù),,不予獎勵,。
1.報道組成員必須加強各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),掌握好黨和國家有關(guān)政策,、法規(guī),,撰寫的新聞稿件不能違背政策、法規(guī)內(nèi)容,。所寫稿件必須真實,,嚴禁上報虛假新聞。所寫稿件需分管領(lǐng)導(dǎo)審核后投稿,,涉及全局性重大事件或向市級以上媒體投稿的稿件需主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,,再向有關(guān)媒體郵箱投稿。
2.實行稿件定期申報通報制度,,稿件發(fā)表或播出由本人按季度匯總報至黨建辦公室,,每季度通報一次。
3.報道組成員應(yīng)自我加壓,,多上稿,、上好稿,要及時掌握了解各部門的重點和亮點工作,,準確及時地宣傳相關(guān)內(nèi)容,。
4.鎮(zhèn)機關(guān)各辦應(yīng)主動深入掛點村(居)和鎮(zhèn)直單位搞好信息調(diào)研與收集,深入挖掘在工作,、生活中涌現(xiàn)的先進典型,、好做法、好經(jīng)驗或好人好事,,彰顯特色亮點,。
5、此方案自2021年4月1日起執(zhí)行,。
做好意識形態(tài)工作的三項制度篇二
為全面落實中央,,省,市委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,,全面落實黨管意識形態(tài)原則,,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),現(xiàn)結(jié)合我中心實際,,制定本實施方案,。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神,,充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng),、輿論推動、精神激勵,、文化支撐作用,鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,,自覺認同并踐行社會主義核心價值觀,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,在事關(guān)大是大非和政治原則問題上,,掌握主動權(quán)、打好主動仗,。
1,、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),,鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導(dǎo)地位,。
2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合,。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗,,結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,,推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新。
成立恒口示范區(qū)(試驗區(qū))土地統(tǒng)征儲備中心落實意識形態(tài)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,,由主任柯希明任組長,,其他班子成員任副組長,各科室科長為成員,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合科辦公室,,負責(zé)全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導(dǎo),、考核和資料收集等日常性工作,。
(一)強化意識形態(tài)工作責(zé)任要求
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則,,要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,與業(yè)務(wù)工作一同部署,、一同落實,、一同檢查、一同考核,。黨委書記是第一責(zé)任人,,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設(shè),,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處理。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,,推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,,按照“一崗雙責(zé)”要求,,抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實,、落地生根,形成常態(tài)長效工作機制,。
(二)強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職,、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,,做到知責(zé)明責(zé),、守則履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),,健全工作機構(gòu),,嚴格制度執(zhí)行,推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。
1、認真貫徹落實黨中央和省,、市及恒口示范區(qū)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,,堅決維護黨中央權(quán)威,,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2,、壯大積極健康主流思想文化,。
(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù),認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,,組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí),,每年集中學(xué)習(xí)不少20次,,其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于4次。
3,、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。
(1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調(diào),、各科室分工負責(zé)的工作格局,。
(2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,,維護意識形態(tài)安全。
(三)強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,,健全考核機制,,明確檢查考核的內(nèi)容、方法,、程序,,推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。
1,、統(tǒng)征中心黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。
2,、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。
3,、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會),、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理和年度考核的重要內(nèi)容,,作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(四)強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究
嚴格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵,。必須堅持有錯必糾,、有責(zé)必問,強化問責(zé)剛性和“硬約束”,。支部各成員發(fā)現(xiàn)有下列情況之的,,對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應(yīng)當追究責(zé)任。視情節(jié)輕重給予提醒,、批評數(shù)育,、責(zé)令作出檢查,通報批評組織處理和紀律處分,。
1,、對黨中央或者上級黨組織安排部暑的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的,;
2,、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組織書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的,;
3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的,;
4,、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,引起思想混亂,,造成嚴重影響的,;
5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;
6,、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的,;
7、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會,、研討會,、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,,造成不良影響的,;
8、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的,;
9,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視,、報刊書籍,、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的,;
10,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線,、方針,、政策和決議,破壞民族團結(jié)的,;
11,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中,因言行不當在政治上造成惡劣影響,,損壞黨和國家形象的,;
12、其他未能切實履行工作職責(zé),,造成不良影響的。
做好意識形態(tài)工作的三項制度篇三
?為深入貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法〉的通知》及市委貫徹落實措施,,進一步落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任,,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán),扎實推進政協(xié)意識形態(tài)工作落地落實,,特制定本制度,。
??1.市政協(xié)黨組每年12月15日前向市委專門匯報一次意識形態(tài)工作;市政協(xié)機關(guān)黨組每年12月15日前向政協(xié)黨組專門匯報一次意識形態(tài)工作,。
??2.市政協(xié)黨組成員,、機關(guān)黨組成員在年度述職述廉報告、民主生活會發(fā)言提綱中將意識形態(tài)工作開展情況作為重要內(nèi)容進行匯報,。
??3.市政協(xié)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析研判意識形態(tài)工作,,3月30日、5月30日,、9月30日,、12月15日前形成并研究分析研判報告。市政協(xié)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員個人每半年形成意識形態(tài)工作書面材料,,5月30日和12月15日前分別召開專題會議匯報分管委室意識形態(tài)工作開展情況,。結(jié)合單位實際及時調(diào)整意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。
??4.機關(guān)黨委和各黨支部書記把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為書記抓黨建的一項重要內(nèi)容,在向上級黨組織匯報黨建工作情況時,,對意識形態(tài)工作情況進行專題匯報,。發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時,第一時間向上級黨組織匯報,。機關(guān)各黨支部,,每年12月1日前向機關(guān)黨委書面報告意識形態(tài)工作。
??1.及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題,,切實做好把方向,、打招呼、劃底線,、守陣地,、防侵蝕的工作。
??2.對下級黨組織意識形態(tài)工作中存在的苗頭性,、傾向性問題,,及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒,、及時處置,,避免問題擴大化。
??3.強化日常教育和管控,。按照上級要求,,結(jié)合政協(xié)實際和工作特點適時開展培訓(xùn)。在重要時間節(jié)點有針對性地開展宣傳教育,、警示提醒等工作,,全面保障意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
??1.高度重視網(wǎng)絡(luò)安全,,加強對網(wǎng)站,、微信群、微信公眾號,、“委員空中講堂”等媒體平臺的管理,,嚴格落實信息發(fā)布審核制度,提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)水平,,嚴防敵對勢力網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透,。
??2.牢牢把握正確的政治方向,加強對各類講座,、報告會,、研討會、座談會,、交流會等重點陣地的管控,,不給錯誤思想觀點和不良文化提供傳播渠道和平臺,。
??每年12月10日前開展一次專題督查。由機關(guān)黨委牽頭,,會同辦公室,、研究室等部門對機關(guān)各黨支部意識形態(tài)工作開展情況進行專題督查。督查采取全面自查與重點檢查相結(jié)合,,書面報告與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進行,,督查結(jié)果向政協(xié)黨組報告。
??1.每年機關(guān)黨委對各黨支部,、各專委會,、辦公室、研究室意識形態(tài)工作進行檢查考核,。檢查考核結(jié)果納入全面從嚴治黨責(zé)任制和政協(xié)機關(guān)“比學(xué)習(xí),、比貢獻”競賽活動考核體系進行考核評價。
??2.機關(guān)黨委負責(zé)做好接受市委宣傳部,、市直機關(guān)工委等部門組織的專題考核督查工作,,按照當年的考核督查要求認真準備文檔資料、工作匯報等,。
??3.各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人落實意識形態(tài)工作責(zé)任不力,,出現(xiàn)《中共鐵嶺市委辦公室關(guān)于印發(fā)?<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則>的通知》第24項所列10種情形,造成較大影響的,,予以追究責(zé)任,。
做好意識形態(tài)工作的三項制度篇四
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,,明確支部班子、行政干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,,根據(jù)局黨委相關(guān)文件精神要求,結(jié)合學(xué)校工作實際,,特制定2019-2020學(xué)年度意識形態(tài)工作計劃,。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)于旗幟,、關(guān)乎道路,、關(guān)乎國家政治安全。學(xué)校黨支部抓意識形態(tài)工作,,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真落實黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任責(zé)任制,,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,,切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo),,進一步強化理論武裝、正面宣傳,、文明創(chuàng)建,、文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè),唱響主旋律,,弘揚正能量,,為我校事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證、精神動力,、輿論支持和文化支撐,。
按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé),、誰主辦誰負責(zé)原則,,學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。支部書記為第一責(zé)任人,,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。支部其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,,納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、行政干部目標管理,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍,。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由黨支部書記擔(dān)任組長,支部委員和校長室成員任副組長,,各處室負責(zé)人及班主任為成員,。統(tǒng)一學(xué)校意識形態(tài)工作的安排及落實。
2.抓好部署推動,。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,,列入學(xué)校年度工作計劃,與業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署,、同檢查,。要召開專題會議,對意識形態(tài)工作進行分析研判,、聽取匯報和推動部署,,在制度上、人員上,、經(jīng)費上加大投入,,確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,,以建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團隊為抓手,,深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型管理團隊學(xué)習(xí)計劃,,組織開展好政治理論學(xué)習(xí)和讀書活動,,引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī),、學(xué)業(yè)務(wù),,倡導(dǎo)全體教師多讀書、讀好書,、善讀書,。結(jié)合推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵,、科學(xué)體系,、實踐要求,堅定道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。
2.抓好形勢政策教育,,組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容,,提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策,。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動
以社會主義核心價值體系為根本,深入實施公民道德建設(shè)工程,,開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育。
1.深入推進學(xué)校培育和踐行社會主義核心價值觀,。緊緊圍繞“富強,、民主,、文明、和諧”價值目標,,圍繞“自由,、平等、公正,、法治”價值取向,,圍繞“愛國、敬業(yè),、誠信,、友善”價值準則,全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀,,引導(dǎo)全體教師深入理解,、準確把握“三個倡導(dǎo)”內(nèi)涵,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想,。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動,。圍繞愛崗、敬業(yè),,積極開展文明校園創(chuàng)建,,深入推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,,提升教師服務(wù)學(xué)生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體,,組織黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù),。
4.充分利用“五一”、“端午”,、“七一”,、“中秋”、“國慶”等節(jié)慶,,積極倡導(dǎo)文明和諧,、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,,在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng),,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,營造安定和諧,、歡樂祥和的喜慶氛圍,。
(四)維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全
1.建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作,加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理,,建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制。加強網(wǎng)絡(luò)評論引導(dǎo)工作,,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合,,加強構(gòu)建大網(wǎng)絡(luò)大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,。堅持正確的輿論導(dǎo)向,,積極探索運用網(wǎng)絡(luò)媒體團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)制動的途徑和方法。加強信息發(fā)布,、政策解讀,、網(wǎng)絡(luò)評論,善于運用新媒體對政策措施進行權(quán)威解讀,、及時回應(yīng)社會關(guān)切,,提高網(wǎng)速議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。
(五)做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡,,評判意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直,。區(qū)分情況、把握分寸,,堅持具體問題具體分析,,既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化,,也不能喪失政治敏感性,、把政治原則問題當做一般的學(xué)術(shù)和思想問題來對待。注意把握好“時,、度,、效”,遇到突發(fā)情況后,,按照屬地管理要求迅速分析研判,,在向上級報告的同時,及時表明立場,,第一時間妥善處理,,防止問題發(fā)酵放大。
2.對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,,要敢抓敢管、敢于亮劍,,及時有效地發(fā)出聲音,,通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場,、亮明態(tài)度、理直氣壯地加以批駁,,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,不能愛惜“羽毛”,,當“開明紳士”,。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”,、網(wǎng)上活躍人士,、敏感人物、“異見分子”等重點人物,,要密切關(guān)注方向,,堅決防止非法串聯(lián)、造謠生事,,同時采取座談,、約談等多種方式加強教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作;對危害嚴重,、觸犯法律的要依法追究法律責(zé)任,。
(六)加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)
支部要把意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)擺在重要位置,加強管理,,著力打造一支敢打硬仗,、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設(shè),,切實配齊配強工作力量,。用好現(xiàn)有編制資源,及時補充工作人員,,增強抓意識形態(tài)工作的力量,。
2.暢通聯(lián)系渠道,加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,。做好耐心細致的思想政治工作,,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,,最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育,,加強對黨員干部政治紀律,、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督,絕不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織精神的言論,,絕不允許參與各種非法組織和非法活動,。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論,,非議黨的理論和路線方針政策及決策部署,,散布傳播政治謠言的黨員干部,依紀依法嚴肅處理,。
做好意識形態(tài)工作的三項制度篇五
意識形態(tài)工作機制和意識形態(tài)陣地管理制度
(一)意識形態(tài)工作主體責(zé)任定期報告機制
各坊每季度匯報意識形態(tài)工作,,各部門成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
(二)意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機制
成立由成立了由村黨工委書記為組長,,各部門負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組,,每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態(tài),,準確把握村意識形態(tài)領(lǐng)域形式,,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施,。
(三)建立意識形態(tài)輿情風(fēng)險評估機制
與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策,、重要政策、重大改革措施,、重大工程建設(shè)項目,、與社會公共秩序相關(guān)的重大活動,在制定出臺,、組織實施或?qū)徍饲?,對可能影響社會穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查,科學(xué)的預(yù)測,、分析和評估,,制定輿情風(fēng)險對應(yīng)策略和預(yù)案。
(四)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機制
當出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時,,書記第一時間召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會議,研究部署應(yīng)對之策,,幾時采取有效措施進行處置,避免延誤發(fā)酵,。同時做好與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)動,,通報情況、協(xié)同處置,。
(五)意識形態(tài)情況通報機制
每年在黨員干部大會上通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次,;
及時報告本村意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況,并提出針對性,、建設(shè)性意見,。
(七)意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)機制
把意識形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,,積極選派從事意識形態(tài)工作的人員參加上級有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn),。
(八)意識形態(tài)工作督查考核機制
每年對意識形態(tài)工作組織開展一次專題督查,,督查結(jié)果報旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對意識形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負責(zé)人進行約談,。
(九)意識形態(tài)工作問責(zé)機制
黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一,,造成不良影響的,視情節(jié)輕重,,應(yīng)當追究責(zé)任,。情節(jié)較輕的,給予批評教育,,書面檢查,誡勉談話,;
情節(jié)較重的,,給予通報批評。責(zé)令公開檢討或公開道歉,,停職檢查,,調(diào)離崗位;
情節(jié)特別嚴重的,,給予引咎辭職或責(zé)令辭職,,免職,降職,,辭退,。以上問責(zé)方式可以單獨使用,也可以同時使用,。
進一步落實主管辦和屬地管理原則,,建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度,,堅決反對邪教,,有效防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(一)新聞輿論陣地
1,、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度,。突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)在第一時間介入,,做好信息報道,、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障,、輿情會商,、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負責(zé)信息報送等工作,。
(二)網(wǎng)絡(luò)陣地
1,、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度,。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后,,在30分鐘內(nèi)電話或短信報告宣傳部,。同時按照輿情監(jiān)測、分析研判,、輿情報送,、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。
2,、新媒體管理制度,。新媒體管理部門為村辦公室,主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群,、微信群,、微信公眾號等。凡屬政務(wù),、社會,、商業(yè)類的微信、微博,、客戶端,、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內(nèi)容關(guān),,發(fā)布,、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實性,、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布,、誰負責(zé)”的原則,所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布,。嚴禁在qq群,、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會,、反人類和涉及敏感話題的言論,、圖片和視頻。