現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇一
地址：________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
現(xiàn)住址系電話：________
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。
第一條勞動合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣),。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種,、工作時間,、崗位及工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,。
第三條勞動報酬
勞動報酬由以下四個部分部分組成：
1,、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為____元/月,，崗位工資為____元/月,。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末,、法定節(jié)假日或其他原因,，則順延最多不超過3個工作日)。
2,、績效獎金：____
員工,、儲干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3、津貼：餐補(bǔ)____元/月,，工齡獎每滿半年加五十元,，員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇：乙方正式錄用后,，根據(jù)乙方要求,，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù),。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)),。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期,，如雙方同意延續(xù),，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法,、違反本合同及合同附件的行為,，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1,、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,，乙方同意實行綜合計算工時，每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間,。休息采取輪休方式，不固定周六日,。
2,、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費,。
3,、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定,。
4,、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費和已報銷的健康證和工作服費用,，不予發(fā)放。
《員工手冊》,、《績效管理手冊》作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇二
甲 方：
乙 方：
(員工工號：)
甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動合同的日期為：
年 月 日;
二,、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;
三、 ;
四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)：
乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
20__年 月 日 20__ 年 月 日
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇三
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年____月____日
鑒證員：_______________
鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)_____
鑒證編號：_____________
鑒證日期：_____________
附件
(自本合同訂立之日起7個工作日內(nèi),，甲方書面報告勞動保障部門,，辦理登記備案手續(xù)。)
注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時,、工作日(周)或簡單勞動任務(wù)計酬,，每天工作時間平均不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關(guān)系,。
本合同不適用于已實現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職,、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué),、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等,。
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇四
企業(yè)名稱(甲方)：__有限公司
職工姓名(乙方)：________ (身份證號：)
甲乙雙方于 年月日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)因______________原因,，經(jīng)________方提出,，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,。
另：
(本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份,，
具有同等法律效力,。)
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
