工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。
月度個人工作總結20個字篇一
1,、獨立完成培訓流程,，并且擔任培訓主持人。
2,、在各部門的協(xié)助下開展大促銷慶功會以及各月份的員工大會,。
3,、能獨立開展部門的基本工作，如考勤,、衛(wèi)生,、通訊錄的更新及戰(zhàn)報的`編寫。
4,、在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作,。
5、主持進行了兩場招聘會,，發(fā)出面試通知單105份,，接待面試人員45人，最終面試透過7人,，此刻3人離職,，2人在職。
6,、將基本的部門工作交由__負責,。
回顧兩個月來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1,、業(yè)務思想還不夠成熟,，還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理,。
2,、自身修為有待提高，學會包容諒解,，凡事要看的開,。遇到不順心或誤解時要學會自我調整。
3,、在學習方面做得不好,，首先是學習用心性不夠高。其次是學習目標不明確,。
4,、工作效率不夠高，而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點,。尤其是6月11號上午四個小時都在制作“月銷冠”特輯,，但是沒完成。5、自己的思路還很窄工作認識的不夠全面,，自己對部門工作掌握速度還不夠快,。
6、有時出現(xiàn)問題我并不明白而領導先知,。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我,，我才明白。工作的連貫性和主動性不夠,。
7,、日常工作做得不到位，個性是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面,。
8,、企業(yè)文化學習不到位，只是在例會上簡單學習智語以及戰(zhàn)報,。
9,、員工福利設想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,。
總結了過去,，方能展望未來!在總結大促銷工作的同時，針對自己不足之處,，我對8月工作也提出了初步設想：
1,、在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時，加強理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質水平,。把工作做到更好。
2,、繼續(xù)跟進員工保險辦理狀況，即時向保險公司上交費用,。
3,、支持8月20號專場招聘會，確保招聘流程和培訓流程的連貫,，力保入職5位新員工,。
4、在硬件條件允許的狀況下開展網(wǎng)絡招聘,，提高招聘的效率,。
5、領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務,。
6、用心努力推動企業(yè)文化的學習,，爭取為一線伙伴帶給更多的銷售技能,。
7、嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求,，用心融入一線,。
在我入職的近兩個月，我在公司學到了很多,，學會了如何處事,，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,，也學習了公司的一些相關的文化,，在我覺得，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也期望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。
總之，感謝領導對我的信任與支持,，我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好!.
月度個人工作總結20個字篇二
四月的稅改給五月的行情帶來了無限的期望，畢竟,，大盤這幾個月的走勢有些太熊了,。行情似冰，可我卻沒有停下手上的工作,，我開始帶起了自己的團隊,，也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。
年后的兩個月,，我承認我與客戶之間的溝通少了一些,，一方面因為市場的持續(xù)冷淡。我了解大家的情緒,，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,，但是收效甚微，好多人都是抱著__年持股才能掙錢的心態(tài)堅守到了此刻,，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價,。另一方面，我一向在有條不紊的進行著營銷團隊的管理工作。
首先,，從__年的2月18日開始的有獎開戶活動告一段落,，這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內開展的，而且營業(yè)部還制定了對營銷團隊開發(fā)客戶的獎勵方案,，對銀行網(wǎng)點銀行員工介紹客戶的獎勵方案,。我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù)。在這次活動中,，截止到5月1日,，所有營銷代表8名開戶數(shù)共計199戶，其中有效戶100戶,，入金量472,，7829元，在統(tǒng)計完每一個營銷代表所開發(fā)客戶的狀況后,，與經(jīng)理核對,，我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來，按戶進行現(xiàn)金獎勵,。其中,，獎勵的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。
因為客戶經(jīng)理的離職,，我去了農(nóng)行進行駐點工作,。在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內心感受,。其實營銷就是一種溝通,，溝通的方式，溝通的時宜都需要自己去把握,。盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,，這樣才能把握機會，讓他樂意理解我們的產(chǎn)品,。然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位,，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限,，有節(jié)奏上把握的不準，所以很多人并沒有去有效的溝通,，可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單,。有了這次的經(jīng)歷，再有自己的思索,，因而也在之后交行的駐點工作中切實用到了,。
服務部新入一名營銷代表，培訓工作開始了。除了每一天下午對她進行基礎培訓之外呢,，我想,，我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。在每一次接聽咨詢電話,，在每一次接待客戶的工作當中,，讓她正真好處上的理解自己的工作是一種服務性質的工作。之后,，我還單獨帶她進駐交行,。和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶有潛力，什么樣的客戶不值得去發(fā)掘,，什么樣的年齡層客戶我們需要等等,，在這些時間里，除了傳授,，我也透過了實踐掌握了很多更深更實際的方法,。
應全營業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進行網(wǎng)上交易,。開始時,，只是采取閉市后教學的方式，很多人都是隔夜就忘,，工作進展很慢,。之后經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后，根據(jù)現(xiàn)有的條件,，我們將此刻的大戶室單獨辟出一間,，起名為“網(wǎng)上交易實戰(zhàn)室”，選在每一天開市時間進行真實環(huán)境的培訓,，充分的調動了客戶的用心性,。目前，所有的培訓工作仍然在繼續(xù),，我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息,。因此，六月份我將工作的重點放在了和這些客戶的溝通上,，讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易,。
寫工作總結的時候，正趕上央行繼續(xù)加存款準備金率1個百分點,，而且美國市場在油價飆升10美元的消息下出現(xiàn)暴跌,，情緒真的很沉重。但不管怎樣,，工作還是要繼續(xù),，路還是要走下去,。
月度個人工作總結20個字篇三
半年的工作轉瞬將成為歷史。現(xiàn)將12月份計劃部工作歸納為如下：
1.隨著公司的發(fā)展,，要求每件產(chǎn)品都有相應的圖號,。以改變以往不合理的習慣，目前我正往這一方向努力去做,，現(xiàn)已完成一部分產(chǎn)品與圖號的同步,。因為本人的對產(chǎn)品的專業(yè)認識還不夠，有些產(chǎn)品的圖號尚未備全,，例如：1#c型件等,，現(xiàn)導致倉庫無法以圖號來代替每件產(chǎn)品。我需要技術部提供相應的圖號,，以更好的完成工作,。
2.計劃單的發(fā)放是根據(jù)客戶的訂單，再根據(jù)交貨期跟蹤生產(chǎn),、發(fā)貨,，俗話說計劃不如變化，其實工作中也正是如此,，難免會有突擊情況發(fā)生,，在這種情況下車間和倉庫都給了我工作上的大力支持，我很感謝部門間的配合,。
3.目前對半成品,、成品的控制還不夠，現(xiàn)有庫存不能準確無誤的被查看,，對于發(fā)貨,、備貨也存在一定的影響。在09年元月一切成品,、半成品的入庫必須有一定的手續(xù),，希望部門與部門之間多一些溝通，做到更好,。以提高工作效率,。
4.本月型鋼部門的計劃我下的不是很好，以導致本月中旬型鋼部門工作緊張,。在以后的工作中,，我將會提前做準備。
5.本月中有兩次發(fā)貨發(fā)錯了,，雖然后來都得到了及時的處理,，但是我也有一定的責任，為此我已做深刻的檢討,，在以后工作中引以為戒,。送貨單的書寫也出現(xiàn)過兩次錯誤(蘇州帝奧、浙江西尼),，以造成不必要的麻煩,，事情解決了，也說明了我在工作中還存在粗心,，做事不夠嚴禁,。這也是我所要改正的。
6.目前未完成的訂單有通力導軌r段288件,，他的交期都在2,、3月份，計劃在1月20前完成通力現(xiàn)有訂單;廣東塞納的一批貨現(xiàn)已基本完工,，等客戶通知發(fā)貨;超普動力的貨現(xiàn)已全部完工,，元月4號客戶提貨;新達、帝奧有一批貨正在生產(chǎn)中,，元月3號裝車;接下來,，正打算常規(guī)產(chǎn)品的備貨工作和4/5mm打磨、校正工作,。
在工作中存在的不足正在發(fā)現(xiàn),、正在改正，現(xiàn)在我有的是對工作的熱情,，沒有的是豐富的工作經(jīng)驗,，但在目后工作中我將會不斷積累、不斷進步,。
