人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
青年老師知識培訓的心得600字篇一
一,、有獨到的教育理念,班務工作收放自如,。
她們都有個人的真知灼見,,融匯很多教育名家的教育理念。敢于打破以往舊的教育管理模式,,把獨到的教育管理理念融會貫通,,真正實現(xiàn)理想的教育管理模式。
我們如何端正與學生之間的關系,,首先要善于和學生一起活動,,尊重學生,關心愛護學生,,與學生和諧相處,。為證實她真的做到了這些,特出示一組他與學生在一起活動時的動人畫面,。又告訴我們如何營造積極向上的班級輿論氛圍,,首先要做好學生的榜樣,因為榜樣的力量是無窮的,。她還教我們如何去表揚學生,,賞識教育不是一味的表揚,因為一味的表揚會使他浮躁而飄飄然,、驕傲自滿而停滯不前,。應該采用表揚中帶有批評,這樣會給他帶來警醒,。批評中帶有表揚,,這樣會給他帶來希望。
她們還教我們如何做好老師:當誰都不覺得你是老師時,,你就是老師了!
二,、班級管理,收放自如,。
我們不敢一味的嘗試這種賞識教育,,怕亂了秩序,又慣壞了孩子,。而老師卻能做到有的放矢,,收放自如。他表揚中帶有批評,,而批評中有暗含表揚的教育管理,,深得師生和家長的好評,。這需要良好的心態(tài),因為心態(tài)決定一切,。他把學生的直呼其名叫做平等,,把學生抱著他的腰的行為叫做和諧,其樂融融,,實在難能可貴,。
三、有效的日常管理,,動人的職業(yè)幸福感,。
老師實行的班規(guī)、班會大都由學生自己來制定,、監(jiān)督執(zhí)行,然后一周總結一次,。連作文都有學生來批閱,,敢于打破常規(guī),讓人人有事做,,事事有人做,,因為學生對班級付出的越多,越愛這個班級,。他還風趣地說他可以下崗了,。
他用成績證明了他的一系列管理模式是正確的、可行的,,他不僅收獲了學生的成績,,還收獲了一抹抹感動,他在讀學生留言時,,哽咽了,,我們知道那是幸福的感動。
老教師的教學方法都使我們受益匪淺,,我們學到了很多的自己所不知道的知識和處理問題的方法,,我也相信,隨著時間的流逝,,我們的也會慢慢成長為一個閱歷豐富的老教師,,我們會在自己的教育之路上不斷前進,為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。
青年老師知識培訓的心得600字篇二
20__年4月,,我有幸參加了在__電大舉行的“農村中小學數(shù)學教師培訓”的培訓。這次培訓,,使我對轉變教學觀念,、對教師職業(yè)的認識,、對不斷提升教師的素質的重要性、對教師語言規(guī)范的重要性,、對教育創(chuàng)新的重要性等方面都有了深刻的認識,。在這次培訓中,我受益匪淺,,收獲不小,,現(xiàn)就對這次老師培訓的心得體會如下:
一、師生關系與有效的課堂教學,。
現(xiàn)在的教學是“以學生為中心”的課堂教學,,在教學中怎樣做才能做到以學生為中心呢?首先是理解老師與學生的關系。老師并不是圣人,,也有不足,,必須終身學習;學生并不是一無所知,他們也有許多值得我們老師去學習的,,正如孔子所說的“三人行,,必有我?guī)熝伞币粯印_@就是“老師學生”,、“學生老師”的關系,。其次是要讀懂學生,包括讀懂學生的特點,、讀懂學生的基礎,、讀懂學生的需要、讀懂學生的情感,、讀懂學生的思路,、讀懂學生的錯誤等,我們的教學就是要走在學生的前面,,引領學生在現(xiàn)有的水平上更前進一步,。只有在讀懂學生的基礎上進行的教育才是“以學生為中心”教育。只有認真開展“以學生為中心”的課堂教學,,才能真正體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的課堂價值觀,。
有效的課堂教學的具體要求是教的有效性和學的有效性,也就是教和學都要有效果,、有效率,、有效益。為了使教學有效,,我們就應該使用和掌握一定的策略,。有效教學的策略有如下幾點:
1、關注學生生活中的經驗,。
2,、在游戲中提供教育契機,。通過活動和游戲,提高學生學習的興趣,。
3,、充分利用教學資源。
4,、讓學生親身體驗,。
5、創(chuàng)設有效情境,。
6,、變式教學,包括概念性變式和過程性變式,。
7,、課堂提問中預設與生成的應對策略。
8,、關注知識背后的思想,。
9、哲學思辨,。
10、各學科之間的整合策略,。
11,、綜合運用不同學習方式。
在教學中,,我們只有正確處理好了師生關系,,運用各種策略,抓住教學中各種生成的資源,,不斷創(chuàng)新,,才能真正上出一堂好課來。
二,、在教學中感受幸福生活,,做一個關注天空的人。
幸福是什么,,也許每個人的說法不同,,我認同“幸福是一種心態(tài),幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,,幸福不僅是一種狀態(tài),,而是一種感受”這種說法。當前,,由于種種原因,,許多教師都會覺得過得很累,,都不會感到自己過得幸福。在教學工作中我們要努力創(chuàng)造幸福,,怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應從這三方面入手:
1,、轉變幸福觀念,尋求幸福的感受,,培養(yǎng)幸福的能力,。
2、調整生存取向,,明確生存意義,。
3、樹立享受教育,,感謝生活的情懷,。
只要我們時常保持陽光心態(tài),就會感受到生活和工作的幸福,。這樣我們的教育就會美起來,,我們就會用一顆愛心去培養(yǎng)更多的愛心;就會用智慧去啟迪更多的智慧;就會用教師高尚的人格去塑造更多高尚的人格。就會把我們所從事的事業(yè)當成耕耘的田野,,去背負著它,,播種著,耕耘著,,收獲著,,欣喜地走向生命的遠方。規(guī)劃自己的事業(yè)生涯,,讓事業(yè)和人生,,呈現(xiàn)繽紛和諧相得益彰的局面。在工作中要不斷創(chuàng)新,,不滿足于眼前,,做一個關注天空的人!
三、加強語言訓練,,使語言更加規(guī)范,。
從教師的職業(yè)來說,語言的規(guī)范是必不可少的,,教師除了教書育人外,,還肩負著母語的傳播和發(fā)揚光大的義務。因此,,教師語言的規(guī)范顯得尤為重要,。這就要求我們在工作中必須加強語言的訓練和修養(yǎng)。語言的訓練和修養(yǎng),絕不是一蹴而就的事情,,它需要一個良好的愿望,,一個扎實的訓練過程。在訓練中必須以國家頒布的有關國家通用語言文字的若干規(guī)范和標準為準繩,,刻苦訓練,,真正使我們自己的語言更加規(guī)范、標準,。
總之,,在這次培訓中,使我充分認識到了創(chuàng)新的重要性,,我們只有不斷創(chuàng)新,,才能立足于永遠不敗之地,只有不斷更新教育教學理念,,不斷吸取他人的先進的教學經驗,,才能趕上當今教育的步伐,適應教育的發(fā)展需要,。在教學中,,必須堅持以學生為中心,不斷培養(yǎng)學生學習的興趣,、好奇心,、質疑能力、探究能力等,,從強調“學會”到“會學”的轉變,。在教學中,教師還要加強自身語言,、師德等方面的修養(yǎng),切實轉變自身的角色,,真正做到“一切為了學生,,為了學生的一切,為了一切學生”,。我們教師不但要有廣闊的視野,,而且更應該樹立宏大的理想,立足現(xiàn)實,,放眼未來,,在工作中刻苦訓練,只有不斷提升自己各方面的素質,,才能真正成為一名合格的教師,。
青年老師知識培訓的心得600字篇三
通過兩天緊張而充實的學習培訓,我受益非淺,,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心,。下面我談幾點心得體會:
一,、老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質,提高個人的綜合素質,,不斷適應教育教學改革工作的需要,。
李元昌老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕老師很大的教育,,讓我們懂得什么是教育,,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理,。
二,、要謙虛謹慎,不要傲氣,。
這是宋老師給我的深刻印象,。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭,、社會關系來講,,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,,始終保持清醒理智的頭腦,。要集思廣益,不要主觀臆斷,。一定要有很強的平等,、共同學習的意識,遇事多商量,、多溝通,,經常性地交流思想,交換意見,,調動學生主動學習的意識,。老師要心胸寬廣,不要小肚雞腸,。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,,要嚴于律己,,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,,多一些理解之心、關懷之心,、友愛之心,,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用,。
三,、必須熱愛自己的教育對象——學生。
老師應該是一位雕塑大師,,能將一塊坯材,,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品,。從本質上看,,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響,。主客觀的因素,,都會嚴重束縛學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,,我們老師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護,。在他們身上,,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的.進步,,去尋找他們生活中,,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,,增強自信,,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”,。這樣,,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。
四、必須有敬業(yè)精神,,要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。
要做到這一點,就應充分認識老師工作的意義,,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是老師兢兢業(yè)業(yè)的工作,。只有深深地認識這一點,,才能激發(fā)對老師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去,。
五,、一個好老師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。
要以自身的行為去影響學習,,真正成為學生的表率使學生從老師身上懂得什么應為之,,什么不可為。因此,,老師的教學,,待人接物,行為舉止,,一言一行都必須認真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,,切不可馬虎、輕率,、任性,、不負責任。除此之外,,老師還應和學生進行經常性的心靈溝通,,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。