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2022年基層黨建工作述職報告1

去年10月，縣委任命我擔(dān)任縣社會組織黨工委副書記一職,，倍感責(zé)任重大，充滿挑戰(zhàn)和壓力,。社會組織是新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的一個新領(lǐng)域,，也是黨的建設(shè)的一塊重要新陣地，到任以來,，我邊學(xué)邊干,，走訪社會組織座談?wù){(diào)研，摸清家底,、掌握情況,、查找問題，力求盡快促進這一領(lǐng)域黨的建設(shè)步入正規(guī)。現(xiàn)將我這一時期的工作和今后的想法做一匯報,。

一,、取得的階段性成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是去年縣委“基層組織建設(shè)創(chuàng)新年”活動開展以來，我深刻認(rèn)識不斷加強社會組織黨建工作的重要性,，主動適應(yīng)社會組織迅速發(fā)展的新形勢,，積極貫徹落實縣委的安排部署，把黨的工作延伸和覆蓋到社會組織中去,。前段時間,，我們向各社會組織和業(yè)務(wù)主管單位印發(fā)了《關(guān)于進一步加強全縣社會組織黨建工作的意見》，闡明了意義,、確定了原則,、明確了任務(wù)、提出了要求,。這段時間,，我們從加強社會組織管理、摸清社會組織,、從業(yè)人員基本情況入手,，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，排摸漏管,、隱形黨員,，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展壯大黨員隊伍,。按照“全面覆蓋,、循序漸進、分類指導(dǎo)”的原則,，對全縣社會組織黨組織創(chuàng)建

工作編制發(fā)展規(guī)劃,，對黨員人數(shù)不足3名的37個村級扶貧互助社及攝影家協(xié)會等10個行業(yè)協(xié)會實行掛靠建，對私營企業(yè)協(xié)會等14個社會組織按照相近原則聯(lián)合建,，至目前,，全縣74個社會組織中37個村級扶貧互助社已全部建立掛靠黨支部，黨組織組建率50%,。

二,、存在的困難和問題

社會組織黨建工作仍然是全縣基層組織建設(shè)中最薄弱的環(huán)節(jié)，社會組織中還存在許多黨建空白點,。一是74個社會組織中僅建立掛靠黨組織37個,，三分之一的社會組織沒有黨員,，也沒有黨的工作,，成為黨建工作的盲區(qū)。二是全縣社會組織官辦現(xiàn)象普遍存在，大部分社會組織負(fù)責(zé)人由黨政部門負(fù)責(zé)人兼任,，業(yè)務(wù)人員多數(shù)為業(yè)務(wù)主管單位行政公職人員兼職,，社會組織獨立性弱，缺少資金和資金來源,，甚至一些成為業(yè)務(wù)主管單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu),，造成社會組織抓黨建能力弱，黨員組織關(guān)系難以理順,。三是黨員教育管理難,。在社會組織從業(yè)的黨員大多數(shù)為兼職，相當(dāng)一部分游離于黨組織管理之外,，不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,，不愿公開黨員身份，不愿參加組織活動,，成為“口袋”黨員和“隱形”黨員,。四是黨組織和黨員作用發(fā)揮不理想。社會組織黨組織開展活動缺少場地,、資金,；一些社會組織負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)不夠、威信不高,，不愿也不敢大張旗鼓開展黨組織活動,。

三、下一步工作打算,。今后我將嚴(yán)格聽從縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo),，開拓進取，扎實工作,，多思考,、多研究、多摸索,，努力開創(chuàng)我縣社會組織黨建工作新局面,。

一是加強管理，掌握情況,。加強社會組織日常監(jiān)督管理和年度檢查,，將黨建工作納入年度檢查考核內(nèi)容并實行一票否決，同時將連續(xù)兩年不按時年檢,、年檢不合格,、不落實黨建工作的社會組織實行注銷登記，要切實引起社會組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重視,。對全縣所有社會組織進行全面調(diào)查,，摸清從業(yè)人員人數(shù),、類型、人員構(gòu)成,、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及黨組織建設(shè)和黨員基本情況,，幫助社會組織健全完善黨建工作臺賬，切實把黨員數(shù)量弄清搞準(zhǔn),，排摸隱形,、漏管黨員，督促黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,，壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理,，為抓黨組織組建打好基礎(chǔ),。

二是立足實際、科學(xué)抓建,。盡快按照單獨建,、聯(lián)合建、掛靠建三種模式指導(dǎo)幫扶社會組織組建成立黨組織,，力爭2013底,，具備條件的社會組織全部建立黨組織，與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào),，對已建立黨組織的社會組織選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員,，對不具備條件的社會組織選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好黨建工作,，力爭2014年底全部建立黨組織,，努力實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

三是真抓實干,，注重實效,。積極抓好社會組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)選配黨支部書記,，加強社會組織負(fù)責(zé)人和支部書記培訓(xùn),，選取基礎(chǔ)較好、有示范性的社會組織黨組織重點培育,，發(fā)揮示范,、帶動、輻射作用,，努力使全縣社會組織黨組織達到“六個一” 的要求,，要建立健全并認(rèn)真執(zhí)行、黨員發(fā)展及教育管理,、黨費收繳等各項制度,，確保黨組織正常有效開展活動,。

隨著社會組織黨建工作的不斷深入，還會出現(xiàn)一些新難題,。我既身在其位，就得真正將責(zé)任擔(dān)起來,，全力推進全縣社會組織黨建工作快速健康發(fā)展,。

2022年基層黨建工作述職報告2

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委,、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,，遵循"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的理念,，以干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體,，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點,，把"機關(guān)服務(wù)基層,、干部服務(wù)群眾"作為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作,，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建

工作總結(jié)

一、機關(guān)黨建工作責(zé)任和對查擺的突出問題整改落實情況

我局嚴(yán)格按照要求建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制,，形成了黨組書記履行"第一責(zé)任人"職責(zé),，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位,，認(rèn)真部署,，明確職責(zé)。一是成立了以黨組書記為組長,，黨支部書記為副組長,，副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點,、難點問題,。二是建立健全黨組書記為"第一責(zé)任人"的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,、分工明確、責(zé)任落實,，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn),。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結(jié),。我作為局黨組書記,，堅持把"識大體,、顧大局、講團結(jié),、做表率"作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容,，抓班子，帶隊伍,，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式,，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念,，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求,，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉這個主題,，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委"28條辦法"以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決,、對歷史遺留問題集中攻堅解決,、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記,、副書記,、支部委員做起，從現(xiàn)在做起,，即知即改,、邊整邊改，明確分工,、落實責(zé)任,，健全規(guī)章制度、建立長效機制,，使全局黨員干部的政治紀(jì)律,、理想信念、宗旨意識得到進一步增強,，黨支部民主集中制意識和凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進一步提升,，制度方法體系和支持保障體系進一步健全,，風(fēng)清氣正團結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到"三個始終",，一是始終做到理想信念堅定,。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強,，確保在思想上,、政治上,、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局,。堅持對組織負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一,，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識,、全局觀念,，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù),。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定,。嚴(yán)格遵守和落實黨 章,，嚴(yán)格遵守和落實民主集中制原則,，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署,。

二,、認(rèn)真履行村黨組織"第一書記"職責(zé)

我擔(dān)任xx街道xx頭村黨組織"第一書記"期間，多次到該村走訪調(diào)研,，多次與新一屆村兩委班子成員座談,，解決班子不團結(jié)，防臺,、信訪等一些突發(fā)性問題,；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作；緊扣該村實際,，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點,，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展,，村民得實惠,。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬二添置了辦公用具,。

三,、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作

加強"五好"服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實抓好機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù),、參與"點亮微心愿·共筑中國夢"等活動的開展,。局黨支部加強組織指導(dǎo)，做好機關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作,，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到,，要求黨員做好服務(wù)居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督,、管理,。在職黨員都自覺參與,，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項目,，積極參加志愿服務(wù)活動,，參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的"三會一課",，服從社區(qū)黨組織,、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間,，參與社情民意的調(diào)查摸底,、認(rèn)領(lǐng)并落實"微心愿"、參加社區(qū)黨組織建設(shè),，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事,，充分展示機關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,。通過面對面,、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事,，進一步密切了黨群干群關(guān)系,，夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。

同時,，我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，深化"聯(lián)村聯(lián)戶連心"和"一戶一策一干部"制度。22位同志與聯(lián)系村（歡山村）22戶貧困戶進行了結(jié)對,，幫助貧困戶解決實際生活困難,。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金,、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動,，同時幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實現(xiàn)"微心愿"，今年我局共落實21個"微心愿",。

四,、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)

全體黨員堅持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,，做到廉潔自律。按期開好民主生活會,，落實支部"三會一課",、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置"五有"機制等。

局黨支部把"三會一課"制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好,，常抓不懈,，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化,。局黨支部認(rèn)真落實"三會一課"制度,，定期召開支部黨員大會、支部委員會,、黨小組會,，上好黨課，并不斷提高"三會一課"的質(zhì)量,， "三會一課"制度在黨建工作中收到良好效果,。同時，大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),，經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合,，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,，圍繞科學(xué)發(fā)展觀,、黨的方針政策,、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓(xùn),，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時間,，尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓(xùn),，不斷提高黨務(wù)工作水平。

五,、機關(guān)黨建工作亮點,、存在不足和工作打算

以"青年黨員干部論壇"活動為載體，積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力,。積極搭建完善"青年黨員干部論壇"平臺,，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺,?；顒用吭麻_展一次，以局青年黨員干部為主講人,，要求根據(jù)自身專業(yè)特長,，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實際結(jié)合,，講者與聽者互動交流,，使與會者真正受益。同時,，召開青年干部座談會,，傾聽他們的意見和建議,，激勵他們的工作干勁和熱情。

存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象,，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo),，缺乏主動性、積極性,；黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密,；黨員干部思想觀念更新不快,，創(chuàng)新意識不強,，工作方式、方法有待進一步改進提高,。對此,，我局高度重視,，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳,。積極利用各種學(xué)習(xí)形式,，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍,。二是繼續(xù)積極作為,。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；以溫嶺市局為標(biāo)桿,，繼續(xù)深入開展"專業(yè)提升年"活動,；加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，多出精品，為縣委,、縣政府決策當(dāng)好"參謀",；注重社情民意調(diào)查結(jié)果，多提建設(shè)性意見,。三是進一步加強隊伍建設(shè),。制訂黨員教育培訓(xùn)計劃，完善學(xué)習(xí)激勵機制,；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育,，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力；進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍,。四是加強溝通，互促互學(xué),。積極匯報我局黨建工作情況,，總結(jié)交流經(jīng)驗，取長補短,，開創(chuàng)我局黨建工作新局面,。

2022年基層黨建工作

述職報告

20__年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，貫徹《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神,，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任,，多舉措推進機關(guān)黨建各項工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿,、做表率,，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎(chǔ),。

一,、20__年主要工作

1.強化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制,。20__年,，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，平均每兩周召開一次局黨組會議,，對黨建和紀(jì)檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃,、親自部署,、親自督辦;班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建業(yè)務(wù)一起抓,，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念,，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措,，形成了強力抓黨建,、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯,。

2.強化學(xué)習(xí),，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20__年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次,，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》,、習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述》、《關(guān)于社會主義社會建設(shè)論述》,、《關(guān)于意識形態(tài)工作的重要表述》,、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等,。黨組成員還自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政(第__卷)》,、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報告,。局機關(guān)黨委和機關(guān)各支部利用干部例會,、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,、學(xué)習(xí)《黨章》,、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神,，學(xué)習(xí)毛立爭,、李芳的先進事跡，收看央視節(jié)目《榜樣5》,，學(xué)習(xí)革命先烈事跡,，開展“愛國奮斗行”教育活動，學(xué)習(xí)民族宗教政策,、意識形態(tài)工作和保密的工作要求,，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次,，一些老黨員,、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識,、先鋒意識和奉獻意識,。

3.強化指導(dǎo)，大力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。教育局4月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學(xué)校黨建工作,，并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點，組織了現(xiàn)場點評會,。各支部嚴(yán)格對照工作標(biāo)準(zhǔn),，逐項落實，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進,。目前局機關(guān)建成2個高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室,，機關(guān)6個支部基本達到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,。

4.強化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項組織生活,。按照市直工委和市委巡察組的要求,，20__年6月機關(guān)黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，并對各支部黨建資料進行了全面檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場交辦,。截止10月底，各類問題全部整改到位,，各支部“三會一課”,、“兩學(xué)一做”、“黨日活動”,、基層組織生活會,、黨員管理教育、黨費收繳,、“民主雙評”等工作日益規(guī)范,，上級黨組織安排的各項任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。

5.強化培訓(xùn),，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng),。20__年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(每人32學(xué)時);9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn);11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班;12月組織機關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn),，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升,。

6.強化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用,。堅持每月開展主題“黨日”活動,，發(fā)動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗,、帶頭敬業(yè)奉獻,、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡,，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù),，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點工作,，今年機關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次,、大氣污染防治活動30余次,、義務(wù)植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次,、文藝演出3次,、道德講堂1次,，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份,，平整道路1000米,，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸,，并實現(xiàn)9個貧困戶成功脫貧,。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關(guān)注和多次報道,。

7.強化創(chuàng)新,，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標(biāo)兵”,、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評選活動,，為基層黨建樹立標(biāo)桿;同時把黨內(nèi)榮譽納入教師職稱評審條件，激發(fā)了黨員的榮譽感和積極性,。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》,，正在征求基層意見。三是注重推進民辦學(xué)校和社會培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作,，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋,。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費優(yōu)先保障，使機關(guān)黨建工作全面加強,。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目,，及時更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍,。

主要榮譽：20__年4月,，市直工委授予教育局機關(guān)二支部和市實驗中學(xué)黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊”稱號,。6月,，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。10月,，高級中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎,。

二、存在問題

1.20__年述職評議自查的問題和20__年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：一是重業(yè)務(wù)輕黨建,，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;二是基層黨建弱化,，黨組織生活不規(guī)范、不扎實;三是個別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時間收取黨費,，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán);四是少數(shù)黨員參加活動不積極,，沒有起到先鋒作用;五是黨內(nèi)活動缺乏經(jīng)費保障。這5項問題,，教育局黨組已通過健全制度,、完善機制,、限期整改、跟蹤督辦,、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會上公開檢查,、強化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動經(jīng)費支出辦法等方式,，全部整改解決到位,。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意,。

2.目前存在的主要問題：一是機關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機構(gòu),，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室,，黨員大會難組織,。三是社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作相對薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠,。

三,、下步打算及建議

1.落實好《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進一步推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè);開展好“

不忘初心

主題教育

2.全市機構(gòu)改革工作結(jié)束后,，教育局?jǐn)M對機關(guān)一支部進行改建重組，分為5個黨支部,，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記,，以便更好地加強黨員管理;做好機關(guān)黨組織到期換屆工作。

3.加強對社會教育培訓(xùn)機構(gòu)黨建工作的指導(dǎo),、檢查,，使其能夠健全組織機構(gòu)、積極參政議政,、宣傳黨的政策,、參與社會管理、教育干部群眾,，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

4.建議市直工委、市委組織部出臺相關(guān)政策,，解決機關(guān)黨務(wù)人員的機構(gòu),、編制、待遇等問題,。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動,，更好地發(fā)揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可,。

2022年基層黨建工作述職報告4

20__年,，在市委和交通運輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,，創(chuàng)新工作思路，改進黨建工作方法,，強化基層黨組織建設(shè)工作措施,，切實履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一,、履職情況

(一)履職盡責(zé)，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任,。一是按照“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排,、同部署，同考核,。帶頭抓落實,，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作,。二是全面落實黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》,，根據(jù)分管工作,，對黨組成員聯(lián)系基層黨支部進行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行,。

(二)制定方案,，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機制,。為進一步推進基層黨建工作順利開展,，落實好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20__年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動方案》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設(shè),、強化內(nèi)部管理,、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級明確職責(zé),，分解任務(wù),，嚴(yán)格獎懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確,，思路清晰,，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制,。

(三)狠抓黨員干部培訓(xùn),，提高黨員綜合素質(zhì)。一是開展學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動,。下發(fā)學(xué)習(xí)通知,，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式進行了重新安排部署,，并適時對各支部的學(xué)習(xí)情況進行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中,，堅持“以考促學(xué)”,。各支部每月組織機關(guān)黨員、干部進行理論考試,，局黨組不定期進行抽考,，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,，各基層黨組織共開展理論考試40余次,，機關(guān)黨委進行抽考3次。二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,，今年,，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次,，受眾人數(shù)達到2000余人,。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn),，另一方面,，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓(xùn)班。邀請市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課,，對系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進行黨的知識和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn),，提升了黨員綜合素質(zhì)。

(四)逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進,，提高基層黨建水平,。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手,，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動,。一是開展“逐支部觀摩,、整系統(tǒng)推進”活動,。圍繞“組織機構(gòu)健全、工作制度完善,、活動陣地規(guī)范,、黨建資料完備、活動經(jīng)常開展,、黨員作用明顯”的基本要求,，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對系統(tǒng)內(nèi)12個基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活,、黨員隊伍建設(shè)等進行了觀摩,，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)，逐項進行現(xiàn)場打分,。通過觀摩評比,，查找不足，互相交流,，逐步規(guī)范了基層黨組織工作,。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村,、玉泉堽頭居委會,、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學(xué)習(xí),，正視差距,，交流經(jīng)驗，營造比學(xué)趕超的氛圍,。三是開展黨組織書記述職評議,。落實黨建工作責(zé)任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識,，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核,。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平,。今年,，針對市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會,，逐項安排部署,，制定整改措施，明確責(zé)任人,，確保每項措施都落地見效,，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會一課”制度實施細(xì)則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細(xì)則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細(xì)則(試行)》等制度,，給每個黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊子,，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活,。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會,，各基層黨組織對“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬,，提交了

整改報告

二,、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責(zé)意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進一步加強,。

(二)基層組織建設(shè)有待加強,。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位,，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào),，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯,。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

(三)基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高,?；鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機會少,，大部分黨務(wù)人員都是兼職,，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識缺乏,，黨務(wù)能力不強,。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機,、模糊認(rèn)識，不善于做思想政治工作,，對黨務(wù)工作缺乏信心,。

(四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等,。

剖析上述問題產(chǎn)生的原因,，主要有三個方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識和水平,，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺,、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要則緊急查看,，導(dǎo)致理論與實踐的結(jié)合還不緊密,。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,，但求無過”的思想,，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設(shè)，對于存在的問題,，未從根本上探求切實可行,，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位,。對制度執(zhí)行不夠徹底,，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象,，口頭批評多,，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴(yán)，未形成強有力的約束氛圍,，一定程度上影響了黨員工作的積極性,。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責(zé)任機制,。切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),，全面落實好黨建工作責(zé)任制，堅持民主決策制度,，堅持三會一課和組織生活制度,，進一步完善監(jiān)督機制，定期開展黨員民主雙評,，強化基層黨建制度的執(zhí)行,，實現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化,，推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根,。

(二)加強黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求,，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn),、道德講堂等多種形式,，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì),，堅定理想信念,，選樹身邊先進典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運輸建設(shè)中,，立足崗位當(dāng)先鋒作表率,，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則,。20__年,，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范,、評價科學(xué),、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規(guī)范化,、科學(xué)化,、制度化。

2022年基層黨建工作述職報告5

根據(jù)市直工委的工作安排,，現(xiàn)將20__年抓基層黨建工作情況述職如下：

一,、履職情況

(一)突出“三個主題”,，抓牢工作重點

1.突出從嚴(yán)治黨，深化黨員教育,。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機,，圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)加大教育力度,。一是深入抓學(xué)習(xí),。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課,、抄黨章,，集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次，累計開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次,。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”,，通過微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改,。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度,，實行黨建工作督導(dǎo)制，按季度開展工作督導(dǎo),，及時通報工作開展情況,，今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次，通報4次,，切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng),。開展改革期間先進典型選樹活動,，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進取意識、創(chuàng)新精神,，鼓勵大家主動融入,、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班,，樹立尚學(xué),、重學(xué)導(dǎo)向。此外,，全市“中原好家風(fēng)

最美家庭”巡講會走進我局,，我局全國最美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵,，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量,。

2.突出責(zé)任建設(shè)，強化主體責(zé)任,。一是壓實責(zé)任,。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé),，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責(zé)任”,。二是注重調(diào)研,。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議,，除此之外還不定期深入基層,，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強化機制,。在全面落實總局“條主責(zé),、塊雙重，縱合力,、橫聯(lián)通,，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時,，我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線,、壓實四項責(zé)任,、實施五大工程”，市局機關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作,，建立機關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓,、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用,，以黨建帶群建,、群團促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展,。

3.突出組織建設(shè),，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè),。我局適時而為,、應(yīng)需而新，嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求,，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作,，各支部根據(jù)實際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室,、基層業(yè)務(wù)組,，在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本,，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式,。三是規(guī)范黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式,，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機繳納黨費,，機關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費進度，實現(xiàn)了黨費收繳方便快捷準(zhǔn)時足額,。四是規(guī)范群團設(shè)立工作,。嚴(yán)格按照群團組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點完成了機關(guān)工會,、團委,、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團組織委員會,，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿,，真正使新成立的群團組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。

(二)圍繞“三個融合”,，發(fā)揮促進作用

1.把黨建工作與改革攻堅深度融合,。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期,，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建,，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng),、群團助力作用,，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護改革、支持改革,，自覺投身改革,。開展“牢記身份、牢記初心,、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局,、聚人心,、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動,，征集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課,，進行“高效團隊”拓展訓(xùn)練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗,、人合到位,、力合同心、心合同德,。同時,，在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中,，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢,、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強大動力,。

2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展作為講政治,、講大局和增強核心意識,、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強城市美譽度,。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動,，打造規(guī)范運轉(zhuǎn)、廉潔高效,、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象,，切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn),。二是簡政放權(quán)增強群眾幸福感,。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次”，局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務(wù)質(zhì)效,。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感,。嚴(yán)格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元,。提升退稅效率,，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%,。不斷推動稅銀合作,，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元,。

3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合,。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓,、責(zé)任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制,。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次,，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”,，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟作物種植知識,，引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植,、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入,，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶,、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時,，我們節(jié)約行政經(jīng)費,，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè),，村容村貌得到極大改善,。我局的

脫貧攻堅

二,、存在問題

黨建工作我們雖取得了一定的成績,，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真,，“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊,、宗旨意識淡薄,、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題,。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強,。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作任務(wù)越來越繁重,，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進一步加強,。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、抓黨建工作的方法不夠多樣,、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

存在上述問題,，主要是由于黨建工作不夠深入,、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強等原因,。借這次述職評議之機，在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,，我將認(rèn)真總結(jié)反思,，切實抓好整改。

三,、下步打算

一是進一步培訓(xùn)提升,。結(jié)合工作實際,，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度,，提升工作技能,，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。

二是進一步強化考核,。進一步強化黨建績效考核,，強化考核結(jié)果運用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。

三是進一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,，加強問責(zé)處理,，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅決處理，決不姑息遷就,。

以上述職,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家!

2022年基層黨建工作述職報告6

按照市委要求,，現(xiàn)將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下,。

一、基層黨建工作情況

1.堅持政治引領(lǐng),，筑牢思想根基,。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導(dǎo)基層黨員樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，領(lǐng)導(dǎo)干部主動融入群眾,，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次,，開展集中學(xué)習(xí)198次,。二是扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體,，分領(lǐng)域分層次明確學(xué)習(xí)重點;健全領(lǐng)學(xué)促學(xué)機制,，17名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯(lián)系點講黨課、以上率下帶領(lǐng)5000余名黨員干部深學(xué)實做,。三是抓好黨員教育培訓(xùn),，結(jié)合改革開放40周年、

建黨

2.壓實政治責(zé)任,，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責(zé),，先后21次召開黨工委會議,，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ),、企業(yè)黨建創(chuàng)特色,、機關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路,，分領(lǐng)域,、分層次、有計劃地推進,。先后17次深入鄉(xiāng)村,、農(nóng)戶調(diào)研，通過抓點上調(diào)研指導(dǎo),，促面上工作推開,，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面,。

3.突出政治功能,，建強戰(zhàn)斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃,，分領(lǐng)域施策,，確保基層黨組織全面健強全面過硬,。一是持續(xù)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,。以換屆為契機，選優(yōu)配強村級班子,，配強村黨組織帶頭人,，全區(qū)43個村調(diào)整黨組織書記19名，占比44%,。其中45歲以下比例25%,，“派”和“聘”共計9人,，比例20.93%，儲備后備干部312人;深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓,，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關(guān)黨建“排頭兵”計劃,，圍繞中心工作,，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創(chuàng)建活動，引領(lǐng)黨員干部在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、“三大攻堅戰(zhàn)”中發(fā)揮先鋒模范作用,，全區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”,，深入開展“百日提升行動”,，進一步優(yōu)化“兩新”組織設(shè)置，細(xì)化黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),，建立隨機抽查,、動態(tài)管理制度，創(chuàng)建3個企業(yè)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點,。

4.強化政治擔(dān)當(dāng),，狠抓巡視整改。堅決擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,，從嚴(yán)從實推進省委巡視,、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改,。對省委巡視發(fā)現(xiàn)的基層黨建問題,，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，我擔(dān)任組長,，逐項建立臺帳，明確責(zé)任人和整改時限,，進行銷號整改,。二是健全機制抓整改。堅持既治標(biāo)又治本,，用制度扎緊權(quán)力的籠子,，新修制度9項，完善16項,。三是動真碰硬抓整改,。對落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不力的責(zé)任人追責(zé)問責(zé)，談話提醒24人次,、紀(jì)律處分3人次,、誡勉1人次,。對扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人,、工作約談6人,、批評教育11人。

二,、存在的突出問題

1.工作推進不均衡,。對各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌不夠，新建小區(qū),、互聯(lián)網(wǎng)等新興領(lǐng)域黨建基礎(chǔ)相對薄弱,，黨組織覆蓋還存在“空白點”。

2.日常管理不精細(xì),。少數(shù)基層黨組織開展活動還不規(guī)范,，“三會一課”教育效果還需加強;部分“兩新”組織黨組織作用發(fā)揮不明顯;對黨員教育管理不嚴(yán)，抓學(xué)習(xí)教育缺乏創(chuàng)新,，學(xué)習(xí)效果有待提升,，支部主題黨日活動結(jié)合實際不夠緊密，“學(xué)用結(jié)合”效果還需加強,。

3.基礎(chǔ)保障需提升,。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精通、能力素質(zhì)不適應(yīng),黨建投入與基層組織運轉(zhuǎn)的實際需求相比仍有差距,，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設(shè)方面還有待加強,。

4.跟蹤問效不嚴(yán)格。工作中對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時,，傳導(dǎo)壓力不夠,，對基層黨建考評和專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，動真碰硬不夠,。

三,、下一步打算

1.聚集主業(yè)強責(zé)任。堅持知行合一,，責(zé)無旁貸履行黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任,。持續(xù)開展區(qū)鎮(zhèn)村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單,、責(zé)任清單,、任務(wù)清單。緊抓各級黨組織負(fù)責(zé)人,，擰緊責(zé)任鏈條,，確保黨建責(zé)任上肩上心、落地落實,。

2.聚集重點抓落實,。堅持“整體推進,、全域提升”，聚集基層黨建重點任務(wù),，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作拓面提質(zhì),。持續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”活動，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，組織好“不忘初心,、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果,。

3.聚集要素強保障。選準(zhǔn)配強基層黨務(wù)工作力量,，把更多的人力財力物力投向基層;進一步加強換屆后村級班子教育,，強化農(nóng)村黨組織和黨員在推進鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)頭雁作用。

4.聚集發(fā)展出實效,。圍繞鄉(xiāng)村振興,，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、人才,、生態(tài),、組織振興，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展;圍繞城市品質(zhì)提升,，推動黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新;圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動機關(guān)與企業(yè)黨建結(jié)對互促，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展大提速,。

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