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2022年應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 18:55:29
2022年應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載(四篇)
時(shí)間:2022-12-20 18:55:29     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載篇一

一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施,;

2.按國(guó)家相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師授課,;

3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

二,、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,;

2.學(xué)完本專(zhuān)業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,,道德操行評(píng)分合格;

3.服從學(xué)校管理和工作安排,。

三,、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排在學(xué)校前十名者,,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元,;

3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼,;

4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

四,、違約及責(zé)任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi),;

2.乙方在校就讀期間,,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試,;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣,;

(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外),;

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),,就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),。

3.乙方有下列情形者,,學(xué)校不再安排就業(yè):

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

(2)學(xué)校安排成功,,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,;

(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

五,、其它約定

1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除,學(xué)校一律不退費(fèi),。

2.本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,。

甲方(蓋章):_________ ? ? ? ?乙方(簽字):_________

法人代表(簽字):_________

_________年____月____日 ? ? ? ?_________年____月____日

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載篇二

甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院

乙方:(學(xué)生簽名) ? ?家長(zhǎng)簽名:

為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標(biāo),,培養(yǎng)適銷(xiāo)對(duì)路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè),。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后,,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體協(xié)議如下:

第一條:甲方遵守國(guó)家法律,,依法辦學(xué),,從嚴(yán)治校。

第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,,取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū),甲方為其推薦就業(yè),。

第三條:經(jīng)甲方推薦,,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,,用人單位面試合格錄取后,,視為推薦成功,。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè),。

第四條:乙方合格畢業(yè)后,,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平,。

第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

1,、畢業(yè)時(shí)因考核不合格,,未能取得畢業(yè)證者;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,,屢教不改,受過(guò)嚴(yán)重處分(處分被撤銷(xiāo)者除外),;

3,、不交齊學(xué)費(fèi)者(見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費(fèi)記錄表);

4,、不服從甲方安排實(shí)習(xí),,不按甲方要求實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者(見(jiàn)實(shí)習(xí)鑒定);

5,、體檢不合格者(見(jiàn)體檢合格證明),。

第六條:乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,,經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),,則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦,。

第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用,;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),,隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。

本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字日起生效。

甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):

(蓋章) (家長(zhǎng)簽名):

201*年 月 日 20xx年 月 日

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載篇三

甲方(用人單位):

乙方(畢 業(yè) 生):

甲,、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面,、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核,,同意錄用乙方,。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對(duì)甲方的了解,,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議,。

二、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

三,、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),,必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,,甲方不予錄用,。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

乙方最遲于2019年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,,否則視為乙方自動(dòng)放棄,。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方,。

五,、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,,出現(xiàn)以下情況視為違約,,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥2019.00)元:

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,;

2,、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞

動(dòng)合同;

3,、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到,。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定,,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,,甲方留存一份,,乙方留存一份。

甲方(用人單位)

人事部門(mén)簽章:

年 月 日

聯(lián)系電話:

乙方(畢業(yè)生) 簽名:年 月 聯(lián)系電話:

應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)在哪下載篇四

甲方:

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議并共同遵守,。

一、實(shí)習(xí)期限

自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后,,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。

二,、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐,、晚餐),,以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理),。

三、實(shí)習(xí)要求

1,、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),,給予實(shí)習(xí)指導(dǎo),。

2、乙方接受甲方有針對(duì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、實(shí)習(xí)指導(dǎo),,并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者,,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者,,終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

3,、乙方在實(shí)習(xí)期間,,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排,。

4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí),、總結(jié),,謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,,自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,甲方可終止實(shí)習(xí),,或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5,、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,,嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備,、儀器等相關(guān)工具,,確保人身安全。

四,、其他

1,、本協(xié)議履行期間,乙方可以書(shū)面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系,,但須提前20天通知甲方,,并作好工作交接。否則,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任,。

2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng),,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決,。

3、本協(xié)議一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

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