時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

【篇一】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

2020年上半年,，XX縣稅務(wù)局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中全會精神,，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神，認真貫徹落實縣委十三屆六次,、七次全會精神和市稅務(wù)局以及縣委,、縣政府的各項決策部署，不斷增強稅收服務(wù)經(jīng)濟決策能力,，著力提升納稅服務(wù)質(zhì)量,，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境,，全面推動減稅降費政策措施在XX落地生根。

一,、2020年上半年工作總結(jié)

(一)始終堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當,、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務(wù)精神相結(jié)合,，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化一同推進,、一同開展?？h局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會,，組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，落實中央八項規(guī)定，堅決防止“四風問題”反彈回潮,。嚴格標準,，對全縣稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾。抓好經(jīng)常性紀律教育,，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，上半年累計開展談話提醒47人次。

(二)著力提升稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的水平

緊緊圍繞組織收入中心工作,，嚴格遵守組織收入原則,，落實“四個堅決”。切實加強稅收預(yù)測和收入進度監(jiān)控,，確保完成各級次收入預(yù)期目標,，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障。今年1至6月份,，累計組織稅費收入72949萬元,，同比增收15164萬元，增長26.24%,。其中稅收收入39048萬元,，同比增收1669萬元，增長4.47%,。

(三)全面落實減稅降費政策措施

通過多種方式開展宣傳輔導(dǎo),，實現(xiàn)政策宣傳百分百全覆蓋,。今年1至6月份，共發(fā)送政策宣傳短信17241條,、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個,、上門輔導(dǎo)小微企業(yè)戶數(shù)202戶(次)、輔導(dǎo)涉稅專業(yè)機構(gòu)人數(shù)11戶(次),、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導(dǎo)會,、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人,、繳費人應(yīng)知盡知,、應(yīng)享盡享。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務(wù)崗”,、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務(wù)專窗”,，嚴格落實首問責任、限時辦結(jié),、預(yù)約辦稅,、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施,，充分釋放稅收政策紅利,。

(四)持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境

加強辦稅服務(wù)廳資源配置，減少納稅人辦稅等候時間,，落實首問責任,、一次性告知、限時辦結(jié),、延時服務(wù),、導(dǎo)稅服務(wù)、“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度,，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,。通過稅企座談會和培訓(xùn)班，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀,。以納稅人需求為導(dǎo)向,，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“XX縣稅務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展,，抓創(chuàng)新促落實,，確保減稅降費政策落地生根，進一步改善XX稅收營商環(huán)境,。

(五)強力推進法治稅務(wù)建設(shè)

深入推行“三項制度”,，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作，確保法制審核工作有序開展。按照稅收執(zhí)法責任制規(guī)定進行責任追究工作,，已按要求責令整改1戶,，發(fā)起申述流程1戶。開展“稅粵無憂,，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動,，送稅法進企業(yè)、校園,、社區(qū),、鄉(xiāng)村、學校,，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。

(六)不斷深化干部隊伍建設(shè)

強化全員績效理念,，制定績效考評結(jié)果運用辦法,，深化考評結(jié)果應(yīng)用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用,。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，舉辦全員知識更新培訓(xùn)班1期，共133人參加了培訓(xùn),。積極組織人員參加總局,、省局及市局組織的各類培訓(xùn)(含視頻及外出培訓(xùn))，累計參訓(xùn)人數(shù)達600余人次,。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現(xiàn)了稅務(wù)干部新風采,。今年上半年,，XX縣稅務(wù)局團支部被共青團廣東省委員會授予2020-2020年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號，被共青團XX縣委員會授予2020-2020年度XX縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號,。其中,，團支部書記袁小媚榮獲2020-2020年度XX縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2020-2020年度XX縣“優(yōu)秀共青團員”,。

二,、存在問題和困難

對照新時代稅收現(xiàn)代化的要求，工作還存在不少問題和不足,，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強,。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位，基層黨建工作有待加強,。二是稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升,。針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的涉稅問題，跟進服務(wù)和指導(dǎo)沒有完全到位。三是納稅服務(wù)供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求,。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人,、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質(zhì)能力與高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化的需要還有差距,。隊伍的綜合素質(zhì)和能力有待增強,，高層次、專業(yè)化人才還不多,。

三,、下半年工作思路

(一)不斷加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。精心組織“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動,，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，堅持讀原著,、學原文,、悟原理。強化黨建引領(lǐng),，創(chuàng)新方式方法,，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務(wù)落實,、稅收業(yè)務(wù)開展,、干部隊伍建設(shè)等相結(jié)合，以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機,，進一步落實好黨中央、國務(wù)院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署,，確保納稅人,、繳費人有實實在在的獲得感。

(二)充分發(fā)揮稅收職能作用,。嚴格執(zhí)行組織收入原則,，依法征收，應(yīng)收盡收,，確保組織收入穩(wěn)步增長,。完善稅收政策解讀、輔導(dǎo),、宣傳常態(tài)化機制,，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”,。落實好金融機構(gòu)對農(nóng)戶和小微企業(yè)金融服務(wù),、支持精準扶貧等稅收政策,，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資,、支持小微企業(yè)發(fā)展,、“三農(nóng)”發(fā)展、出口退稅等稅收政策,，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為XX實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,、破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)提供堅實保障,。

(三)持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,，做到100%全覆蓋,。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育,、文化,、養(yǎng)老、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大,，積極推進“銀稅互動”,，鼓勵和推動金融機構(gòu)依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，推動稅務(wù)、銀行信息互通互聯(lián),，緩解小微企業(yè)融資難題,。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保全部優(yōu)惠政策落實到位,。

(四)全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量。完善健全納稅服務(wù)指引，全面梳理涉稅服務(wù)事項,，盡最大努力滿足納稅人個性化需求,，打造個性化服務(wù)品牌，使納稅人需求與服務(wù)供給無縫對接,、互動發(fā)展,。完善納稅人需求收集、應(yīng)對機制,，及時回應(yīng)納稅人關(guān)切,。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升前臺人員綜合素質(zhì),。

(五)加大推進稅收法治建設(shè)力度,。嚴厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭,，以強化打擊騙稅,、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè),、區(qū)域?qū)ｍ椪?，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務(wù)”聯(lián)絡(luò)機制,，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為,。

(六)加強干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部打造成為引領(lǐng)稅收改革發(fā)展的核心力量,。加強干部教育培訓(xùn)，持續(xù)抓好“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”活動,，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。積極開展數(shù)字人事數(shù)據(jù)應(yīng)用和績效管理,，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育,、培養(yǎng)、管理,、激勵等機制,，不斷增強隊伍凝聚力和向心力。

【篇二】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

上半年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX街道認真貫徹落實XX的總體思路和要求,，按照區(qū)委XX的工作部署,，緊扣XX的發(fā)展目標，抓重點,，攻難點,，較好地完成了各項工作階段性任務(wù)。

一,、2021年上半年工作總結(jié)

（一）精準施策,，抓好疫情防控

1、統(tǒng)籌兼顧有效防控,。街道第一時間成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組,，制定防控工作方案，全街一盤棋動員所有力量統(tǒng)一行動,、迅速有序開展轄區(qū)疫情防控工作,，截至到目前我轄區(qū)共摸排人員XX人,；為XX個小區(qū)安裝了各類門禁、門,、圍擋等XX余處,。

2、助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。街道公共服務(wù)辦嚴格把關(guān)企業(yè)制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,，現(xiàn)場查看防疫措施、物資籌備,、安全生產(chǎn)等情況,，指導(dǎo)建立全員健康監(jiān)測制度，強化監(jiān)督檢查,，多個環(huán)節(jié)嚴格到位,，并為企業(yè)提供幫扶，XX家限上工業(yè)率先復(fù)工復(fù)產(chǎn),，其他企業(yè)也陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。

3、嚴格驗收復(fù)學復(fù)課,。街道牽頭組織教育,、公安、衛(wèi)健體,、疾控,、市場監(jiān)管局等部門共同對轄區(qū)內(nèi)XX所學校、幼兒園和校外機構(gòu)進行了復(fù)學驗收,，相關(guān)部門根據(jù)職責分工按照驗收要求逐項驗收,，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,，目前所有學校已經(jīng)嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求復(fù)學復(fù)課,。

（二）統(tǒng)攬全局，推動經(jīng)濟發(fā)展

街道始終堅持穩(wěn)增長,、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,、防風險,、保穩(wěn)定的任務(wù)要求，不斷挖掘新的經(jīng)濟增長點,。一方面加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,，重點項目穩(wěn)步推進。XXXXX重點項目進展順利,。另一方面不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，做好入企服務(wù),。公共服務(wù)辦工作人員入企XX余次，深入了解企業(yè)生產(chǎn)一線狀況,，實地查看企業(yè)生產(chǎn)車間,，并就企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的問題與企業(yè)負責人進行了座談交流，做好企業(yè)問題的收集匯總,，聯(lián)系對口部門,，推動問題解決落地。2021年1-5月指標工業(yè)完成XX萬元,，建筑業(yè)完成XX萬元,，固投完成XX萬元，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長,。

（三）民生優(yōu)先,，提升為民保障

1、落實各項民生政策,。XX街道積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作,，對轄區(qū)退休人員進行了初步摸底，涉及在街道轄區(qū)范圍內(nèi)移交社會化管理的中央,、省,、市、區(qū)企業(yè)約XX余家,，涉及人數(shù)約XX余人,；涉及轄區(qū)范圍內(nèi)黨組織XX個，涉及黨員XX多人,，為接收工作奠定了基礎(chǔ),。此外在社會救助、就業(yè)幫扶,、居民社會保險辦理,、退役軍人管理服務(wù)等方面嚴格按照政策為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實保障民生需求,。

3,、提升為民服務(wù)水平。一是嚴格按照機構(gòu)改革要求對街道辦事處進行五辦兩中心一站設(shè)置,，理順職責,、規(guī)范流程，提高工作效能,。二是完善各項規(guī)章制度,，修訂了財務(wù)制度和公章使用管理規(guī)定，提升內(nèi)部管理水平,。三是優(yōu)化服務(wù)方式,。在社區(qū)便民服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,，提供上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、遠程服務(wù),，同時啟用了綜合執(zhí)法站和睦鄰之家，為民服務(wù)更便捷,。

3,、補足基礎(chǔ)設(shè)施短板。持續(xù)做好配套便民設(shè)施改造和惠民工程,，啟動XX整治項目,；推進生活小區(qū)“三供一業(yè)”改造，其中第一批中央下放整改小區(qū)涉及XX目前涉及的供電改造完成XX%,，物業(yè)施工進展XX%,；社區(qū)惠民項目正在征求意見階段，初步收集了14個意向項目,。

（四）“硬核”行動,，提升城市品質(zhì)

1、打造城建升級,。加快推進XX等改造項目“清零”任務(wù),，XX計方案進行了對接確認；扎實推進“兩下兩進兩拆”整治,，疫情期間對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)圍墻進行改造升級,，共修建通透式圍墻XX㎡，將XX的XX余處XX廣告燈箱進行拆除,。

2,、改善城市衛(wèi)生。實施環(huán)衛(wèi)一體化購買服務(wù),，街道XX個社區(qū)由第三方負責提供環(huán)衛(wèi)服務(wù)作業(yè),，剩余XX個社區(qū)后期將逐步完成整合統(tǒng)一；實施垃圾分類,，制定垃圾分類實施方案,，XX列為垃圾分類示范點,，開展入戶宣傳,，逐步進行撤桶并站。實施“垃圾清零”行動,，累計清理約XX方,，提升了轄區(qū)居民生活環(huán)境質(zhì)量。

3,、保護生態(tài)環(huán)境,。開展揚塵污染整治,，處置環(huán)保揚塵督辦案件XX件，五一期間對轄區(qū)XX處拆遷工地進行自查整改,，對XX等拆遷工地進行全部綠網(wǎng)苫蓋,，苫蓋面積達XX㎡；開展散煤清零自查,，針對燃煤小鍋爐,、使用散煤現(xiàn)象進行自查摸排，未發(fā)現(xiàn)燃煤鍋爐及使用散煤現(xiàn)象,。

（五）凝聚合力,，深化基層治理

1、堅持“五治”融合,。堅持黨建引領(lǐng),，注重發(fā)揮社區(qū)、綜治,、司法,、派出所在社會治理中的聯(lián)動作用；通過業(yè)主委員會,、完善居民議事委員會完善基層自治體系,；通過人民調(diào)解室、法治診所,、法律顧問,，引導(dǎo)居民運用法治思維和法律手段解決糾紛；通過文明實踐園,、道德講堂,、文明創(chuàng)建等活動推進社會主義核心價值體系建設(shè)，筑牢平安建設(shè)道德根基,；積極探索將現(xiàn)代信息手段融入基層治理,。

2、抓實“三零”創(chuàng)建,?？咐沃黧w責任，街道黨工委和辦事處嚴格按照既定方案將創(chuàng)建要求和措施落到實處,，根據(jù)職責分工,，細化工作任務(wù)和措施；定期排查隱患,，對轄區(qū)范圍內(nèi)各類矛盾糾紛和公共安全隱患進行排查,，實施隱患分級管理，建立臺賬,，及時防范化解,；加強宣傳引導(dǎo),，通過“六進活動”，廣泛宣傳“三零”創(chuàng)建,，營造良好的社會氛圍,，發(fā)動廣大人民群眾實現(xiàn)群防群治，匯聚起全社會共同創(chuàng)建的強大合力,。

3,、優(yōu)化網(wǎng)格管理。一是實現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋,，優(yōu)化XX個網(wǎng)格管理,，對出租屋、公寓樓,、集體宿舍等盲區(qū)死角實現(xiàn)全覆蓋,；二是實現(xiàn)管理精細化，細化XX個網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員,、網(wǎng)格協(xié)管員的工作職責，并將志愿者,、群眾,、社會組織等力量充實到網(wǎng)格中，探索推行“3長2員1警”管理模式（1名網(wǎng)格長1名樓院長1名單元長1名網(wǎng)格員1名物管員1名片警）,，形成管理服務(wù)合力,。

【篇三】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

2021年上半年，xx街道嚴格按照中央,、省,、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作,，按照“貫徹一條主線,、抓好兩大建設(shè)、做好三項工作,、打造一面旗幟”的工作思路,，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)、“三治”并進,、服務(wù)進村工作成效,，準確把握“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、組織動員力,、治理管控力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力,、宣傳引導(dǎo)力,，進一步織密筑牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系,，優(yōu)化拓展了基層服務(wù)體系,，持續(xù)提升了基層治理能力。現(xiàn)將上半年具體情況總結(jié)如下：

聚焦理論武裝頭腦,，持續(xù)強化政治領(lǐng)導(dǎo)力

堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務(wù),，推動理論學習抓常、抓細,、抓實,，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中,、四中,、五中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神,；建立“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化,、長效化推進制度,，堅持把黨史學習教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領(lǐng)域,，堅持理論武裝頭腦,、理論指導(dǎo)實踐，不斷在“知行合一”上下功夫,、求實效,。上半年，x鎮(zhèn)黨委組織召開專題會議x次,，中心組學習x次,，集中宣講活動x次，講黨課x次,，累計培訓(xùn)黨員x人次,，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基,。

聚焦基層組織建設(shè),，持續(xù)強化組織動員力

緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板,、強弱項,、促提升，持續(xù)強化基層組織建設(shè),，建強“紅色堡壘”,，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態(tài),。一是聚焦政治生活,，嚴肅組織制度。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)政治生活,，按照組織程序,，嚴格召開了民主生活會,、組織生活會,、專題研討會,，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求,；順利召開了x鎮(zhèn)x屆x次黨代會,、x鎮(zhèn)x屆x次人民代表大會,，廣泛聽取了各類代表,、群體的意見和聲音,。堅持主題黨日,、書記講黨課等活動常態(tài)化,、規(guī)劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結(jié)合,，鼓勵黨員積極參與到發(fā)展建設(shè)中,，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線,、村組網(wǎng)格里,，在急難險重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,，組織黨員亮明身份,、擦亮黨徽、高揚黨旗,。二是聚焦黨員管理,，提升隊伍素質(zhì)。用好農(nóng)村黨員積分管理,、無職黨員“一編三定”,、黨員“1+10”等載體，持續(xù)發(fā)揮在主題教育,、疫情防控中展現(xiàn)的優(yōu)良作風和先進做法,，堅持抓緊,、抓牢黨員教育，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快農(nóng)村發(fā)展的實際成效,，持續(xù)不斷的夯實基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。落實鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”的要求，保證每村后備干部不低于3人,，暢通村干部“出口”,，及時調(diào)整干部隊伍,，充實工作力量,，增強服務(wù)群眾本領(lǐng)，提高為民服務(wù)質(zhì)量,；積極挖掘各村有學歷,、有技術(shù)、有經(jīng)驗的人才,，納入到“鎮(zhèn)土人才庫”,，將對有意愿參與到支部黨務(wù)、村內(nèi)管理等工作中的優(yōu)秀人才及時吸納進村干部隊伍中,，不斷強化基層組織力量,。上年年，新培養(yǎng)村后備干部x人,，調(diào)整村“兩委”干部x人,，登記入庫x人。三是聚焦支部建設(shè),，建強紅色堡壘,。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調(diào)配駐村干部x人,，調(diào)整村干部x名,，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升,，功能區(qū)域完善,，干部隊伍建設(shè)，集體經(jīng)濟發(fā)展,、新舊矛盾化解等工作,，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發(fā)揮“逐村觀摩,、整鎮(zhèn)推進”作用,，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板,、促提升,。上半年,，在觀摩中發(fā)現(xiàn)“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個,，黨費收繳方面問題x個,，干部隊伍管理方面問題x個，三務(wù)公開等方面x個等共計x個問題,，已建立問題臺賬,，制定整改措施，整改工作推進順利,。要求“兩新”組織落實學習教育常態(tài)化,、組織制度規(guī)范化、黨員活動多樣化,、隊伍建設(shè)標準化的“四化”建設(shè),，持續(xù)強化“兩新”組織黨建引領(lǐng)作用。

聚焦推進“三治”并進,，持續(xù)強化治理管控力

一是夯實自治基礎(chǔ),。堅持“群眾事，群眾定”,，不斷規(guī)范村民會議制度,、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度,，提升民主決策水平,，切實維護群眾的決策權(quán)，規(guī)范用好農(nóng)村“四議兩公開”,、村規(guī)民約等制度,，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾,，有序參與鎮(zhèn)村治理,。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機制,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度,，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調(diào)處中心”建設(shè),，推動矛盾在基層化解,。落實普法責任制，加強普法宣傳教育,，增強群眾法治意識,，常態(tài)化開展法律服務(wù)進村活動，廣泛開展“法律進鎮(zhèn)村,、進社區(qū)”活動,，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋,。上半年，開展普法教育x次,，新建一個x路警務(wù)室,，接待、化解矛盾糾紛x個,。三是發(fā)揮德治教化,。持續(xù)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農(nóng)村黨員群眾。大力弘揚本土文化,，深入挖掘其蘊含的時代價值,，講好“xx故事”。建好用好家風家訓(xùn)館,、農(nóng)村書屋等陣地,，組織群眾廣泛開展“講家史,、談家訓(xùn),、立家規(guī)、正家風”活動,，推動好家風浸潤到社會各個角落,。深入開展文明村鎮(zhèn)、“五美庭院”“好媳婦,、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動,，用德治增信心、暖人心,、聚民心,。上半年，開展文化活動x場,，文化設(shè)施新投入x萬,，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。

聚焦黨風廉政建設(shè),，持續(xù)強化紀律威懾力

xx鎮(zhèn)全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，持續(xù)加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,，持續(xù)開展“四查四促”,、中央八項規(guī)定精神查處,、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動,，持續(xù)改善黨內(nèi)政治生態(tài),，不斷增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。一是堅持以案促改,，標本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以案促改活動,，將實際案例運用到干部監(jiān)督,、查辦案件、廉政建設(shè),、作風整頓等工作中,，用身邊事教育身邊人。經(jīng)常性組織觀看廉政紀錄片,、警示教育片,，在重要節(jié)日和關(guān)鍵時間節(jié)點利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部，不斷增強黨風廉政建設(shè)的能力和水平,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀,，保持高壓態(tài)勢。始終把執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實監(jiān)督責任的重要抓手,，嚴查鎮(zhèn)村“微腐敗”,，緊盯脫貧攻堅、低保,、五保辦理,、違反中央八項規(guī)定精神及農(nóng)村三資管理熱點領(lǐng)域，集中力量查處違法違規(guī)行為,。對存在問題,，以零容忍的態(tài)度堅決一查到底、追究到底,，決不姑息任何違反組織紀律,、組織規(guī)定的行為。三是堅持圍繞中心,，服務(wù)大局,。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅,、環(huán)保,、禁燒,、農(nóng)村改廁和人居環(huán)境改善、重點項目建設(shè)等重點工作,，綜合運用多種處理方式,，重點使用談話提醒、下發(fā)通報等手段,，對工作滯后的村,、個人，不作為,、亂作為的村干部進行督促鞭策,，持續(xù)營造“清新簡約、務(wù)本責實”的工作氛圍,。上半年,，累計收到紀檢線索x條，下發(fā)通報x期,，約談干部x個,，誡勉談話x人；黨內(nèi)警告x人,；黨內(nèi)嚴重警告x人,；追回違規(guī)資金x萬，持續(xù)為打造風清氣正的xx政治生態(tài)貢獻力量,。

上半年，x鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部的共同努力下,，黨建工作取得了顯著的發(fā)展,，組織力量得到進一步強化，黨員作用,、支部作用得到進一步發(fā)揮,，黨內(nèi)生活、組織制度更加規(guī)范,，但是我們?nèi)匀灰逍训恼J識到存在的不足,。一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管我鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名較前,，但是機關(guān)黨建,、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細,，尤其是“機關(guān)黨建燈下黑”專項整治后,，工作成效仍不明顯，集中表現(xiàn)在黨建資料記錄內(nèi)容簡單,、不規(guī)范,，黨員活動不積極,，支部集中會議不經(jīng)常。二是積分管理的作用發(fā)揮不明顯,。仍有一些黨員對積分管理的態(tài)度不積極,，主要表現(xiàn)在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經(jīng)常,，即使積分較低也沒表現(xiàn)出要爭取加分的意愿,。一些長期在外務(wù)工黨員，確實難以經(jīng)常參加黨支部活動,，再加上有些在外黨員從事的職業(yè)較為特殊,，比如：海員等特殊職業(yè)，導(dǎo)致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況,，影響積分判定,。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊,，但是在結(jié)果的運用上,，截至目前我鎮(zhèn)還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評,、紀律處分,，情節(jié)嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮(zhèn)部分黨員的積極性,，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性,。三是干部培養(yǎng)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。鎮(zhèn)黨委高度重視黨內(nèi)教育,，也確實經(jīng)常性分批次,、分類別、有針對的開展專題教育,、集中研討等學習活動,。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺,，指導(dǎo)工作上還不夠靈活,，弱化了黨員教育的成效。

下半年工作措施

持續(xù)在強化組織建設(shè)上下大力氣,。進一步鞏固基層黨組織力量,，在急難險重任務(wù)、重大突發(fā)事件中,，組織黨員亮明身份,、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創(chuàng)省級農(nóng)村基層黨建示范村,、市級標桿式示范點,、黨建引領(lǐng)基層治理示范村等黨建先進村。健全以農(nóng)村基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo),、村民自治組織和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ),、集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為紐帶、其他經(jīng)濟社會組織為補充的村級組織體系,，挖掘群團組織力量,，逐步形成“黨建聯(lián)盟”，強化黨組織對轄區(qū)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管控能力,。

持續(xù)在強化干部隊伍上下大力氣,。圍繞“選、育,、管,、用、儲”等環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌推進干部隊伍素質(zhì)提升工作,，鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中,；強化對干部隊伍的管控力度,，及時將不擔當、不盡職的調(diào)離干部隊伍,；計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓(xùn)班,，至少每村培養(yǎng)x名后備干部；至少進行專題黨課,、學習研討6次,，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓(xùn)次數(shù)不低于x次,。

持續(xù)在強化督導(dǎo)考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評,、包村工作隊測評,、包村領(lǐng)導(dǎo)加權(quán)的形式，讓黨建工作考核,、評比更客觀,、更真實。二是將采取鎮(zhèn)黨建辦組織,，各村黨建專職,、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮(zhèn)按照不低于x/x的比例隨機抽村,，對黨建工作落實情況進行抽樣核對,，對重點支部重點審核,，保證工作落實有力，規(guī)范嚴謹,。三是要求鎮(zhèn)督查室,、鎮(zhèn)紀委在推進黨建工作中展現(xiàn)更大的擔當，把監(jiān)督黨建工作落實作為日常工作的重要內(nèi)容,，及時對黨建工作中落實不力,、弄虛作假的情況進行核實，并對相關(guān)問題的責任人采取通報,、誡勉談話,、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優(yōu)評先資格,，持續(xù)強化工作紀律,，扭轉(zhuǎn)工作作風。

【篇四】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

上半年,，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務(wù)來抓,，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅持以《XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共XX市委關(guān)于貫徹落實〈XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循,，主動作為,，真抓實干，高標準推進,，嚴要求落實,，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

一、上半年黨建工作基本情況

（一）強化理論武裝,，不斷筑牢理想信念堤壩,。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,，特別是xxxxx關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學,、黨支部集體學,、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次,，機關(guān)黨員干部集體學習n次,，黨支部集中學習n次，進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走,、往實里走,。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導(dǎo)好全市意識形態(tài)工作的同時,，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念,，切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責任和分管責任,，上半年先后組織開展“聽黨話,、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任,、講奉獻”等系列主題活動,，教育引導(dǎo)全市宣傳思想干部嚴格執(zhí)行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳,、黨管意識形態(tài),、黨管媒體原則不動搖。

（二）緊扣政治根本,，持續(xù)提升對標看齊自覺,。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設(shè)貫穿于全面從嚴治黨的全過程,，教育引導(dǎo)全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,；全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實,，切實做到了不管是學習,、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向,、輿論導(dǎo)向和價值取向,。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務(wù)會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共XX市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》,，對民主組織生活會制度,、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統(tǒng)一安排,，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務(wù)會X次,，開展黨日活動X次,，專題研究全面從嚴治黨工作X次，召開民主生活會X次，組織集中述職述廉1次,，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑,、風清氣正的黨內(nèi)政治生活氛圍。

（三）加強作風建設(shè),，繼承弘揚黨內(nèi)新風正氣,。一是持續(xù)改進工作作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，自覺踐行黨的群眾路線,、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心,、牢記使命”要求,，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題,，特別是形式主義,、官僚主義問題，緊密結(jié)合市紀委印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實xxxxx重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義的工作意見的通知》,，開展自檢自查、對照檢查,，制定了整改方案和整改清單,，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調(diào)查研究,，堅持把調(diào)查研究作為民主科學決策的前置關(guān)口,、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關(guān)鍵一招,，不斷加強和改進調(diào)查研究工作的方式方法,，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調(diào)研大學習主題活動，確定了X個調(diào)研重點,、X個調(diào)研課題,，督促宣傳干部深入基層、深入群眾,、深入一線開展調(diào)查研究,，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,、解決新問題,。

（四）抓實內(nèi)部管理，積極鍛造優(yōu)良干部隊伍,。一是匡正選人用人之風,，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》,，注重培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,、工作作風優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部,，上半年部務(wù)會按照集體醞釀、綜合考核,、民主決策的原則,，將X名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，得到了全體機關(guān)干部的堅決擁護和一致好評,，進一步調(diào)動了宣傳干部忠于職守,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設(shè),，按照xxxxx提出的增強“腳力,、眼力、腦力,、筆力”的總要求,，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程,、政治引領(lǐng)工程,、平臺建設(shè)工程、業(yè)務(wù)創(chuàng)新工程,、能力提升工程,、作風培養(yǎng)工程、風險防控工程等X個工程為載體,，以提高政治能力為根本,，以增強專業(yè)本領(lǐng)為關(guān)鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要,，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎(chǔ),，努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強,、求實創(chuàng)新,、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關(guān)黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務(wù),，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念,、鍛煉本領(lǐng)。

（五）深化反腐倡廉,，穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基,。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設(shè)的主體責任扛在肩上,、抓在手上,，切實做到逢會必說,、逢文必講，用好黨風黨紀經(jīng)常性教育,、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段,，上半年組織專題警示教育參觀X次,，各類談話提醒X人次，進一步強化宣傳干部不想腐,、不能腐,、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作,，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定,，建立健全市紀委派駐組書記列席部務(wù)會制度，特別是在涉及單位預(yù)算,、資金使用,、干部任用、重大工作部署上,，提前與市紀委派駐組溝通匯報,，主動接受監(jiān)督。

在肯定成績的同時,，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,，主要體現(xiàn)在以下一個方面：一是理論學習全面性系統(tǒng)性有效性還需增強，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學,、急用急學的現(xiàn)象,，理論學習的積極性、主動性還不高,，距離學懂弄通做實還有差距,。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質(zhì)保量完成規(guī)定動作,，但在如何緊密結(jié)合宣傳思想文化工作,、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新,、進一步加大力度,。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠,、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在,。

二、下半年工作安排

下半年,，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省,、市委關(guān)于全面從嚴治黨的各項工作部署,，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢,、新特點,、新要求，既面向當前,、加快解決存在的突出問題,，又著眼長遠、建立健全工作長效機制,，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作,。

（一）切實加強理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng),，通過理論學習中心組學習,、教育培訓(xùn)、組織宣講,、集中研討,、座談交流等多種形式，學好用好《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導(dǎo)讀物,，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,，更好地用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。

（二）切實強化政治建設(shè)。始終把講政治作為第一位的要求,，把忠誠可靠作為第一位的標準,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律,，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走,，始終做政治上的明白人,。

（三）切實轉(zhuǎn)作風改文風。始終把作風建設(shè)擺在突出位置,，堅持問題導(dǎo)向,、實踐導(dǎo)向和目標導(dǎo)向相統(tǒng)一，努力做到敢于擔當,、崇尚實干,、善于創(chuàng)新；堅決反對“四風”問題特別是形式主義,、官僚主義,，突出“實”,、力戒“虛”，不搞花架子,，不做表面文章,，堅持不懈改進文風，提倡短實新,，反對假大空,。

（四）切實推進隊伍建設(shè)。扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力,、眼力、腦力,、筆力”教育實踐工作,，大興調(diào)查研究之風，努力打造一支政治過硬,、本領(lǐng)高強,、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍,。

（五）切實落實反腐倡廉,。堅持信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,，從嚴管理,、從嚴監(jiān)督，抓早抓小,、抓全抓實,，把黨風廉政建設(shè)貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識,、廉政意識和法治理念,。

【篇五】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

這一年的工作，沒有轟轟烈烈的成績,，卻寫滿了簡單而真實的愛?，F(xiàn)就思想政治方面，完成工作數(shù)量質(zhì)量,，業(yè)務(wù)能力水平情況及不足,，歸納如下。

認真學習黨的理論,，關(guān)心實事政治,，積極參加院里各項組織活動,。捐款支援四川抗震工作，踏實立足崗位,。嚴格遵守院內(nèi)的各項規(guī)定,，平穩(wěn)安全渡過奧運，并能用奧運拼搏精神不斷激勵自己為科里努力工作,。

其實,，選擇護理工作就等于選擇默默奉獻自己的畢生精力在最苦最累的地方，這種瑣碎的工作讓我體會到更多的愛,。釋放更多的愛,。一年里，我擔任過臨床/辦公/責護/夜班/供治班以及總務(wù)班,，參加重大搶救五余次,，出全勤加班20余天。特別是夜班工作強度大,，要帶好年輕同志,，不但要以身作則，而且要和他們共同進步,，對工作不敢有絲毫地松懈,，用心為病人做好每一件事。九月份科里入院的人數(shù)加大,，各個班次都面臨著挑戰(zhàn),，我們辦公班每天辦理出院十一二份，辦理入院十人左右,。我早就擰好發(fā)條做好準備,，向時間要效率要成績。常常中午加班,，下班后加班,，晚上躺在床上過電影，檢查一天的工作有無遺漏,，哪些還需要改進,，每周上六天班,。每天七點半到科,。

我很慶幸八年來一直在心內(nèi)科這么優(yōu)秀的科室里,，她團結(jié)向上，讓你有種奮發(fā)的活力,。我常想咱們科就是一顆永不停息跳動的心臟,，自己就是那其中的一個心肌細胞，就有天生的自律性。能夠主動去工作,。去做好本職工作,。在打針發(fā)藥/鋪床輸液中用愛呵護生命。在交班接班/白晝黑夜里,，又在忙祿中把握生命的輪回,。踏實的工作，不斷提高完善靜脈穿刺技術(shù),，為病人提供全方位的滿意護理,。同時，為了跟上醫(yī)療工作的要求,，利用休息時間學習心電圖,。今年六月份，我擔任科里護理學員的帶教任務(wù),。多了一份任務(wù)更多了一份領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。但面對這些80后的實習學員，開始的時候還真有些困惑了,。我們畢竟是臨床科室，首先要確保醫(yī)療安全醫(yī)療任務(wù)的完成,，還要傳道授業(yè)解惑,，確保帶教任務(wù)的完成。我把教學大綱反復(fù)研究幾遍,，做出適合我們科的教學安排,。每周講課一次，利用自已休息時間,。采用小組長負責制,。把握每位學員的思想動態(tài)。把安全問題放在第一位,。每次講課提前準備好,，多與學員交流，讓他們多提建議,，有真對性地性地去解決,。到目前為止共帶教學員70人。工作完成情況也得到護理部和各位學員的認可,。這里特別要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和幫助,，感謝各位護理姐妹對我工作的支持。我將再接再厲,。

盤點一年的工作也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處之處,。工作管理上不夠大膽細致。繼續(xù)教育沒有堅持以恒。動筆太少,，沒有論文及宣傳文章的發(fā)表,。明年要在這兩方面努力。

【篇六】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一,、2020年稅務(wù)工作完成情況

2020年,，在市委市政府和省局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效,。

（一）減稅降費落實落細,。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難,，全面,、細致落實黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費政策,，為減輕市場主體負擔,、有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力提供了有力支持。2020年,，落實各項稅收優(yōu)惠政策XXX億元,。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引,、擴大宣傳渠道、快速落實政策,、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施,，全市累計新增減稅降費XX億元，切實減輕了市場主體負擔,，促進了經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展,。

（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴峻的收入形勢,，我們牢牢把握收入原則,，嚴格依法征稅。加大稽查查處力度,，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動,、重點稅源企業(yè)隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作,，并取得顯著成效,，以查促收職能有效發(fā)揮。加強稅收風險防控,，以風險管理為導(dǎo)向開展稅收風險識別,、應(yīng)對工作，全面加強增值稅發(fā)票風險管理，落實增值稅調(diào)減留抵,，助力堵漏增收,。2020年，全市國內(nèi)稅收完成XXX億元,，其中市縣級收入XXX億元,，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善提供了堅實財力保障。

（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化,。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革,，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施,。“簡政放權(quán)”更加到位,，落實減審批、減事項,、減資料,、減證明的“四減”要求，審批事項已由XX項減少至目前的XX項,，取消了X個稅務(wù)證明事項,。“監(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風險導(dǎo)向下的“雙隨機,、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進稅收執(zhí)法“三項制度”,，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升,。“涉稅服務(wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風行動”,，推出X類X項XX條便民辦稅措施,。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅,，認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項,，對X個事項實行容缺受理，讓“跑一次”為上限,、“不用跑”為常態(tài),。

（四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基,、強稅之本,。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則,，推進科學民主依法決策,。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實職務(wù)職級并行政策,，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性,。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu),、學歷層次,、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升,。落實“兩個主體責任”,，加強黨風廉政建設(shè)和內(nèi)控機制建設(shè)，扎實開展巡察,、內(nèi)部審計,、執(zhí)法督察，著力推進構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系,，有效促進了廉潔從稅,。

（五）黨的建設(shè)逐步夯實。一是強化理論武裝,。市局黨委先后組織理論中心組學習XX余次,，嚴格落實基層黨支部學習制度，深入學習貫徹十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，確保全體稅務(wù)干部不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,。二是明確工作思路,。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類,、XX項黨建責任清單,，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設(shè),。先后印發(fā)《關(guān)于加強基層黨支部組織生活標準化建設(shè)的實施意見》等文件規(guī)定,，深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。四是確?；顒勇涞亍８哔|(zhì)量開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動,，解決問題XX個,，形成調(diào)研報告XX篇，建立健全制度辦法X項,。

從各項稅收工作的落實過程中看,，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強,；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進一步完善,；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。

二,、2021年稅務(wù)工作打算

初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神,，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo),，突出“抓落實、強績效,、防風險”三個導(dǎo)向,，全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入,、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,、不斷提升征管質(zhì)效、切實激發(fā)隊伍活力等五項重點工作,，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六保”大局,、確保“十四五”規(guī)劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

（一）深入推進全面從嚴治黨,。牢記稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān),，積極落實新時代黨的建設(shè)總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神,。鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，全面提升機關(guān)建設(shè)水平,，積極創(chuàng)建模范機關(guān)。突出建黨100周年主題,，持續(xù)推進“縱合橫通強黨建”機制體系,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到稅收工作各方面全過程，不斷加強黨建與業(yè)務(wù)融合,。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,，深化紀檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐體制機制,。

（二）全面落實減稅降費政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費成效,，進一步排查政策落實中的薄弱環(huán)節(jié),，有重點地加強政策培訓(xùn)，提高政策落實的執(zhí)行力,。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強化宣傳輔導(dǎo),，擴大宣傳輔導(dǎo)面,，結(jié)合XX產(chǎn)業(yè)特點，提高政策宣傳精準度,，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利,，切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度,，持續(xù)做好減稅降費政策的跟蹤問效,，確保各項減稅降費政策及時兌現(xiàn)到位。

（三）依法抓好組織稅費收入,。堅持組織收入中心工作不動搖,，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴守依法治稅底線,，嚴格貫徹組織收入原則,，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn),，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗,。加強數(shù)據(jù)利用，強化數(shù)據(jù)分析,，全面掌握重點稅源運行情況,，提升預(yù)測分析的前瞻性和準確性，強化稅源管理和增收措施,，用好免抵調(diào)庫,、清理欠稅、納稅評估,、稅務(wù)稽查等挖潛手段,，努力以管促收、以查促收,、堵漏增收,，將經(jīng)濟發(fā)展成果真實反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)工作,，實現(xiàn)科學化,、規(guī)范化管理,。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強化以納稅人為中心的服務(wù)理念,，繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”,，深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革,，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè),，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率,。深度落實稅收顧問制度,，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實“一戶一策”稅收解決方案,，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。認真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認真做好經(jīng)濟運行分析,、收入預(yù)測分析,，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用,。

（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系,。進一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風險監(jiān)管,，夯實征管基礎(chǔ),。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實“三項制度”,，防范執(zhí)法風險,。強化稅收風險管理，充分運用稅收大數(shù)據(jù),，統(tǒng)一規(guī)范工作流程,，構(gòu)建事前、事中,、事后風險防控體系,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅,、數(shù)據(jù)強稅的風險管控一體化閉環(huán)管理,。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平,，加強國際稅收管理，進一步提升征管質(zhì)效,。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用,，積極開展打虛打騙專項行動,，加大對“假企業(yè)、假出口,、假申報”的打擊力度,，切實維護公平公正的市場環(huán)境。

（六）不斷加強干部隊伍建設(shè),。持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),，健全黨組議事規(guī)則，推進科學民主依法決策,。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜,，激發(fā)干部隊伍活力,，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性,。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù),，用足用好各類學習平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武,，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力,。充分發(fā)揮績效管理,、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作,，打造工作亮點,，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動,，進一步加大明察暗訪力度,，持續(xù)提升干部隊伍思想認識和工作執(zhí)行力。

【篇七】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

20__年度,，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，為創(chuàng)建文明學校作出了應(yīng)該有的貢獻。現(xiàn)將20__年工會工作總結(jié)如下：

一,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責,。要提高學校教育的教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導(dǎo)處,、開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二,、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人,，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學校的工會長期以來，一直關(guān)心職工的生活,，堅持教代會的制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學校的民主管理。

1,、實施民主管理,。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面,、基建的招標等都有工會代表參加,。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,，供廣大師生向校方提出建議和意見,。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,，討論績效工資獎勵條例,，為最后通過各項條例作準備。

2,、堅持校務(wù)公開,。

學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進行學校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建,、財務(wù),、基建、職評,、評先、考核,、福利,、教學、后勤等整個工作情況,，設(shè)立學校校長意見箱,，學校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在

會計

三、開展各項活動,，關(guān)心教職工;獻愛心,，回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長,。我校開展了一幫一活動,，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長,。使年輕教師,，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難,。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中,，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,，如：和學校一起在春節(jié)慰問離,、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁,。我們在20__年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中,，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎,。針對我校教師愛打籃球的特點,，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之,，20__年,，我校工會在縣教育工會和學校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù),，為了學校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教工溫馨的家。

【篇八】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

2021年上半年,，xx縣稅務(wù)局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中,、三中全會精神,，深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神，認真貫徹落實縣委十三屆六次,、七次全會精神和市稅務(wù)局以及縣委,、縣政府的各項決策部署，不斷增強稅收服務(wù)經(jīng)濟決策能力,，著力提升納稅服務(wù)質(zhì)量,，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根,。

一,、2021年上半年工作總結(jié)

（一）始終堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo),，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當,、崇法守紀,、興稅為民”的中國稅務(wù)精神相結(jié)合，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化一同推進、一同開展。縣局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會,，組織了12次黨委會會前學習,。堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實中央八項規(guī)定,，堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準,，對全縣稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾,。抓好經(jīng)常性紀律教育，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次,。

（二）著力提升稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的水平

緊緊圍繞組織收入中心工作,，嚴格遵守組織收入原則,，落實“四個堅決”,。切實加強稅收預(yù)測和收入進度監(jiān)控,，確保完成各級次收入預(yù)期目標，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障,。今年1至6月份,，累計組織稅費收入72949萬元，同比增收15164萬元,，增長26.24%,。其中稅收收入39048萬元，同比增收1669萬元,，增長4.47%,。

（三）全面落實減稅降費政策措施

通過多種方式開展宣傳輔導(dǎo)，實現(xiàn)政策宣傳百分百全覆蓋,。今年1至6月份,，共發(fā)送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個,、上門輔導(dǎo)小微企業(yè)戶數(shù)202戶（次）,、輔導(dǎo)涉稅專業(yè)機構(gòu)人數(shù)11戶（次）、共對556戶（次）納稅人開展了三期政策輔導(dǎo)會,、二期政策宣講會,，確保符合條件的納稅人、繳費人應(yīng)知盡知,、應(yīng)享盡享,。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務(wù)崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務(wù)專窗”,，嚴格落實首問責任,、限時辦結(jié)、預(yù)約辦稅,、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度,。不折不扣落實減稅降費各項政策措施，充分釋放稅收政策紅利,。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境

加強辦稅服務(wù)廳資源配置,，減少納稅人辦稅等候時間，落實首問責任,、一次性告知,、限時辦結(jié),、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù),、“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度,，提高納稅服務(wù)質(zhì)量。通過稅企座談會和培訓(xùn)班,，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀,。以納稅人需求為導(dǎo)向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“xx縣稅務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”,，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展,，抓創(chuàng)新促落實，確保減稅降費政策落地生根,，進一步改善xx稅收營商環(huán)境,。

（五）強力推進法治稅務(wù)建設(shè)

深入推行“三項制度”，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作,，確保法制審核工作有序開展,。按照稅收執(zhí)法責任制規(guī)定進行責任追究工作，已按要求責令整改1戶,，發(fā)起申述流程1戶,。開展“稅粵無憂，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動,，送稅法進企業(yè),、校園、社區(qū),、鄉(xiāng)村,、學校,，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度,。

（六）不斷深化干部隊伍建設(shè)

強化全員績效理念，制定績效考評結(jié)果運用辦法,，深化考評結(jié)果應(yīng)用,，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，舉辦全員知識更新培訓(xùn)班1期,，共133人參加了培訓(xùn)。積極組織人員參加總局,、省局及市局組織的各類培訓(xùn)（含視頻及外出培訓(xùn)）,，累計參訓(xùn)人數(shù)達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動,，全面展現(xiàn)了稅務(wù)干部新風采,。今年上半年，xx縣稅務(wù)局團支部被共青團廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號,，被共青團xx縣委員會授予2021-2021年度xx縣“五四紅旗團（總）支部”榮譽稱號,。其中，團支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號,；團員鐘文,、黃寧榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團員”。

二,、存在問題和困難

對照新時代稅收現(xiàn)代化的要求,，工作還存在不少問題和不足，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強,。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位,，基層黨建工作有待加強。二是稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升,。針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的涉稅問題,，跟進服務(wù)和指導(dǎo)沒有完全到位。三是納稅服務(wù)供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求,。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人,、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質(zhì)能力與高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化的需要還有差距,。隊伍的綜合素質(zhì)和能力有待增強,，高層次、專業(yè)化人才還不多,。

三,、下半年工作思路

（一）不斷加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。精心組織“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動,，深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，堅持讀原著,、學原文,、悟原理。強化黨建引領(lǐng),，創(chuàng)新方式方法,，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務(wù)落實,、稅收業(yè)務(wù)開展,、干部隊伍建設(shè)等相結(jié)合，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，進一步落實好黨中央,、國務(wù)院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人,、繳費人有實實在在的獲得感,。

（二）充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴格執(zhí)行組織收入原則,，依法征收,，應(yīng)收盡收，確保組織收入穩(wěn)步增長,。完善稅收政策解讀,、輔導(dǎo)、宣傳常態(tài)化機制,，提高稅收政策的知曉度,，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。落實好金融機構(gòu)對農(nóng)戶和小微企業(yè)金融服務(wù),、支持精準扶貧等稅收政策,，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資,、支持小微企業(yè)發(fā)展,、“三農(nóng)”發(fā)展、出口退稅等稅收政策,，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,、破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)提供堅實保障,。

（三）持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,，做到100%全覆蓋,。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育,、文化,、養(yǎng)老,、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，積極推進“銀稅互動”,，鼓勵和推動金融機構(gòu)依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，推動稅務(wù)、銀行信息互通互聯(lián),，緩解小微企業(yè)融資難題,。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策,，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。

（四）全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量,。完善健全納稅服務(wù)指引,，全面梳理涉稅服務(wù)事項，盡最大努力滿足納稅人個性化需求,，打造個性化服務(wù)品牌,，使納稅人需求與服務(wù)供給無縫對接、互動發(fā)展,。完善納稅人需求收集,、應(yīng)對機制，及時回應(yīng)納稅人關(guān)切,。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升前臺人員綜合素質(zhì)。

（五）加大推進稅收法治建設(shè)力度,。嚴厲查處騙稅虛開違法行為,，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭,，以強化打擊騙稅,、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè),、區(qū)域?qū)ｍ椪?，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案，充分利用“公安+稅務(wù)”聯(lián)絡(luò)機制,，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為,。

（六）加強干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部打造成為引領(lǐng)稅收改革發(fā)展的核心力量,。加強干部教育培訓(xùn)，持續(xù)抓好“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”活動,，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格。積極開展數(shù)字人事數(shù)據(jù)應(yīng)用和績效管理,，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育,、培養(yǎng)、管理,、激勵等機制,，不斷增強隊伍凝聚力和向心力。

【篇九】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

按照工作安排，現(xiàn)就上半年黨建工作總結(jié)暨下半年工作計劃作簡要匯報,。

一,、主要工作開展情況

（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會

精神,。按照自治區(qū)x廳黨組擴大會議安排,，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標,，以豐富形式為手段,，結(jié)合工作實際和階段性工作任務(wù)，高站位,、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮,。

（二）聚焦主責，強化政治建設(shè),。一是嚴格落實上級各項決策部署,。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,，嚴格落實主體責任,，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次,，專題研究黨建工作x次,，部署黨建相關(guān)工作x項，為推動轉(zhuǎn)型升級提供堅強政治保障,。二是推進主題教育成效鞏固,。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展的焦點、難點和熱點問題,，抓好整改落實“回頭看”,，對“問題清單”中的各項任務(wù)進行逐一整理，對整治不徹底,、成效不夠好,、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處,，推動形成長效機制,。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓,、班子成員分工抓,、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；

扎實推進黨建制度廢立改,，以制度建設(shè)推動黨建思想引領(lǐng),、系統(tǒng)謀劃，建立以問題查擺,、述職評議,、問責追責、整改提升,、總結(jié)提煉為主要內(nèi)容的黨建工作機制,。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，班子成員帶頭過好雙重組織生活,，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；

在重溫入黨誓詞,、過“政治生日”上有舉措,、有落實。

（三）聚焦主線,，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式,，通過理論學習,、專題研討、專家輔導(dǎo)等多種形式,，掀起新思想學習高潮,。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以提升素質(zhì)為重點,，讀原著,、學原文、悟原理,，開展集中學習n次,，編印資料x期，中心組學習n次,，觀看影片x部,，理論測試x次，以支部為依托開展學習研討x余次,。三是開展好主題黨日,。各支部精心設(shè)計方案，開展主題鮮明,、形式多樣,、富有內(nèi)涵的主題黨日x次。四是強化意識形態(tài)工作落實,。意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮好在嚴控陣地建設(shè),、把好輿論導(dǎo)向等方面的重要作用,，制定實施《意識形態(tài)工作要點》等，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),、話語權(quán),；

堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài),、黨管媒體,，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推動工作的載體,，黨員平均計分達x余分,；

報送黨建政務(wù)信息x余條，黨建工作快訊x期,。五是開展精神文明建設(shè),，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控,，組建黨員突擊隊x個,，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張,，募捐善款x萬余元,，開展捐資抗疫活動x次。

（四）聚集主力,，強化組織建設(shè),。一是把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建,，抓好黨建促中心”思路,，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，有效落實國企國資改革各項決策部署,，充分發(fā)揮黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管,、共同推進的協(xié)同作用，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,。二是規(guī)范組織生活,。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次,，支部書記講黨課x次,，專題研討x次；

依托黨員積分管理試點工作,，全面提升黨員教育管理能力和水平,。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎(chǔ)保障,。優(yōu)化完善黨費收繳管理制度,，足額收繳黨費x余元,；

突出政治和服務(wù)功能，結(jié)合疫情防控,，開辟網(wǎng)絡(luò)學習平臺,，全面提升陣地服務(wù)黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平臺,。四是加強基層隊伍建設(shè),。大力優(yōu)化基層黨建工作隊伍,，選優(yōu)配齊支部書記x人,、副書記x人；

有力開展基層支部黨務(wù)工作者輪訓(xùn),，提升駕馭工作的能力和水平,；

嚴格按照黨員發(fā)展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯(lián)絡(luò)、培養(yǎng)和教育工作,。

（五）聚焦主業(yè),，強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設(shè)責任,。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；

班子成員認真履行管黨治黨責任,，對職責范圍內(nèi)的工作主動認領(lǐng)研究,、積極推動落實。二是落實專項整治工作,。高度重視集中整治形式主義,、官僚主義專項工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)x紀委和x廳實施方案,，全面要求各黨支部提高認識,、壓實責任、強化落實,，有力保障工作推進,。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節(jié)日紀律要求,。觀看警示教育片x部,，開展線上紀律教育x次；

在元旦,、春節(jié)和五一等重大節(jié)日期間,，專門發(fā)文嚴明節(jié)日期間廉潔自律有關(guān)紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設(shè)工作,。積極對接上級主管部門,，實現(xiàn)廉政檔案建檔有章可循,、格式規(guī)范、內(nèi)容統(tǒng)一,。五是配合紀委監(jiān)委做好調(diào)查取證,。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調(diào)查取證工作,。

（六）聚焦主體,，強化群團工作。一是加強工會基礎(chǔ)建設(shè),。以知識競賽活動,、技能培訓(xùn)為抓手努力提高職工素質(zhì)；

開展“職工醫(yī)療互助保障行動集中宣傳月”活動,，推動職工互助保障工作,；

做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；

規(guī)范工會經(jīng)費管理,，加大對工會經(jīng)費收繳,、管理、使用和資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督力度,。二是保障職工福利待遇,。采取物質(zhì)幫助與人文關(guān)懷、日常幫助與集中慰問相結(jié)合的工作方式,，做好職工集體福利,、員工生日、三·八婦女節(jié),、六·一兒童節(jié)及日常慰問工作,；

落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節(jié)日期間堅守崗位一線職工,；

積極響應(yīng)上級工會關(guān)于帶頭促進消費的重要指示,，為消費市場回暖復(fù)蘇助力。三是激發(fā)職工隊伍活力,。開展關(guān)愛女職工健康知識講座,、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書征文及線上法律知識競賽等國際婦女節(jié)系列活動,；

深入開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動,，積極開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)疫情期間不停學,、線上培訓(xùn)新常態(tài),；

創(chuàng)建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動,，搭建交流學習互動平臺,；

組織開展線上馬拉松比賽,、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。四是開展團青工作,。按要求成立青年理論學習小組,，多種形式學習近平總書記“五四寄語”精神、自治區(qū)直屬機關(guān)青年抗疫故事分享會精神等,；

推動志愿服務(wù)常態(tài)化,、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次,、愛心獻血x次,，慰問困難群眾x人。

二,、存在的問題和不足

集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路,、定舉措,、求實效,，為推進干事創(chuàng)業(yè)提供堅強保障，但還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)在以下兩個方面,。

（一）黨建工作制度體系仍需優(yōu)化完善。對照新形勢新任務(wù),，黨建工作優(yōu)化完善的空間還很大,，在系統(tǒng)性、高質(zhì)量推動黨建工作與中心工作相結(jié)合上還沒有破題,。

（二）工作創(chuàng)新力度不夠,。結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展實際，黨建工作與運營發(fā)展,、脫困解圍,、項目推動結(jié)合還不夠緊密,，現(xiàn)有工作舉措的前瞻性,、針對性和操作性還不夠強,。

三,、下半年工作計劃

下一步,，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，全面貫徹落實黨的十九大精神,，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,，認真貫徹落實上級各項工作部署,，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進企業(yè)運營發(fā)展高質(zhì)量,。

（一）堅決強化黨的政治建設(shè),。堅持守土有責,、守土盡責,、守土負責,，樹牢“四個意識”,，增強維護核心的政治自覺和行動自覺,，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,。認真落實主體責任,，健全“不忘初心,、牢記使命”制度,，聚焦主責主業(yè),，扎實推動黨建責任落實,。強化黨組織的政治屬性和政治功能,，抓政治,、強引領(lǐng),，堅定執(zhí)行黨的政治路線,，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰(zhàn)場,。

（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,，認真宣貫“兩會”精神,，多形式,、多角度開展特色理論宣講,，有效提升思想政治素養(yǎng)。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。不斷豐富形式與載體,，加強意識形態(tài)工作的研判分析和統(tǒng)籌實施,，落實落細“三會一課”,，教育引導(dǎo)黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。

（三）有力健全黨的工作機制,。進一步落實主體責任,，完善配套制度,，創(chuàng)新方式方法,，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查,、季會診,、半年考核、年終總評制度,，更好發(fā)揮黨委把方向,、管大局、保落實重要作用,。在加強黨建工作體系,、優(yōu)化黨建制度機制上持續(xù)用力，將黨的建設(shè)與國企國資改革決策部署有機銜接,。

（四）高效夯實黨的組織基礎(chǔ),。落實黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升各項工作,，強化黨建引領(lǐng)中心工作的保障機制建設(shè)。以提升組織力為重點,，樹立一切工作到支部導(dǎo)向,，推行“一支部一品牌,、一支部一特色、一支部一形象”工作,。打造集學習教育、文化交流,、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地,。依托專題培訓(xùn),、專題研討、素質(zhì)拓展,、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設(shè),。

（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”,，把發(fā)揮黨委把方向、管大局,、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力,、實現(xiàn)保值增值結(jié)合起來,，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領(lǐng)力,。把“不忘初心,、牢記使命”主題教育作為黨的建設(shè)的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進,、科學管理,、安全生產(chǎn)等開展黨建“品牌”建設(shè),，推進黨建與中心工作有機結(jié)合。

【篇十】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一,、上半年工作情況以及主要成績

（一）固定資產(chǎn)投資任務(wù)增幅喜人,，但完成全年目標任務(wù)壓力較大,。我區(qū)前五月固定資產(chǎn)投資完成64.4億元,，增長33.7%，完成年度目標的24%,。固定資產(chǎn)投資我區(qū)的增速在四個區(qū)中最快,，但完成年度工作目標比例最小。要完成全年268億元的固定資產(chǎn)投資額的目標，我們?nèi)孕璨粩嗟丶訌娕Α?/p>

（二）在各項經(jīng)濟指標下行壓力較大的情況下,，進一步深挖新增企業(yè)，特別服務(wù)業(yè)企業(yè),。從今年上半的經(jīng)濟指標來看，并沒有實現(xiàn)時間過半,、任務(wù)過半,，面對年終各項經(jīng)濟指標的考核目標,，我們感到壓力很大,。我局立足部門職責,，在深挖新增企業(yè)上下苦功夫,，今年共抓上來18家服務(wù)業(yè)企業(yè)，將對我區(qū)社會消費品零售總額起到拉動作用,。

（三）統(tǒng)計資料的規(guī)整和信息提供更上新臺階,。向區(qū)委區(qū)政府提供信息咨詢決策是統(tǒng)計部門的一項重要的職責職能,。上半年,，周德敏局長親自帶領(lǐng)我局業(yè)務(wù)骨干走訪了全區(qū)有關(guān)部門，有教育,、民政,、衛(wèi)生、筑建,、水務(wù),、財政,、審計等等,，分門別類向他們印發(fā)有關(guān)部門職責的信息表格來收集相關(guān)部門的數(shù)據(jù),，建立較為完整的區(qū)部門信息庫，數(shù)據(jù)信息基本涵蓋了十二五規(guī)劃中五年的信息,，較好地完善了統(tǒng)計信息數(shù)據(jù),，為更好地服務(wù)區(qū)委區(qū)政府以及各部門打下了堅實的基礎(chǔ)。同時,，今年五月份我區(qū)提供的數(shù)據(jù)和分析材料在四個區(qū)中也較為完整,，兄弟區(qū)瓊山區(qū)也來向我們學習經(jīng)驗。

（四）各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)扎實開展,。今年我區(qū)季度農(nóng)業(yè)報表開始實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報,，目前我局已經(jīng)完成了四個鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)直報的培訓(xùn)，四鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)上報農(nóng)業(yè)報表基本走上正軌,。規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查共抽取轄區(qū)23家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)進行抽樣,，審核工業(yè)報表的數(shù)據(jù)，抓好樣本質(zhì)量,。月度人口勞動力工作實現(xiàn)了無紙化,。我區(qū)調(diào)查員手持移動終端上門現(xiàn)場調(diào)查，當場數(shù)據(jù)錄入,，核實無誤后就直接上傳,，避免了原始數(shù)據(jù)的人為修改等歪曲數(shù)據(jù)真實性的可能。勞動工資工作一季度的四下企業(yè)的上報率為92.94%,。在今年要開展的2016年人口抽樣調(diào)查工作中,，我們已經(jīng)完成了區(qū)級、街（鎮(zhèn)）兩級的領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)的成立,，同時印發(fā)了方案,，并完成對全區(qū)所有小區(qū)人口基本情況的調(diào)查，作為該項普查的抽樣框,。我局為了做好該項調(diào)查摸底工作,，還專門和公安部門聯(lián)系，比對相關(guān)指標的數(shù)據(jù),，還抽取了一個居委會來專門了解數(shù)據(jù)的填報情況,，扎實穩(wěn)步推進該項工作,。

（五）做好區(qū)委重點工作,，力爭高效保質(zhì),。今年機場二期征地、環(huán)境綜合整治工作任務(wù)較為繁重,，為了完成好區(qū)委的重點工作,，周局長抽調(diào)了精兵強將到機場二期的工作現(xiàn)場，他本人也親自擔任機場二期拆遷工作辦公室主任,。同時,，將全局的干部力量分為七組，每組負責和街道,、居委會,、城管的同志一起負責所管轄路段的環(huán)境整治。

二,、存在問題以及下半年工作計劃

在上半年取得喜人成績的同時,，我們也看清了自身的不足，如經(jīng)濟下行壓力下能否如期完成各項年終任務(wù)我們不敢打保票,，壓力較大,。如何更好地履行統(tǒng)計部門的職責，還需要不斷努力等等,。帶著這些問題,，我們下階段工作的計劃是：

一是繼續(xù)圍繞全區(qū)年度目標，扎實抓好全區(qū)固定資產(chǎn)投資,、社會消費品零售總額,、城鎮(zhèn)常駐居民可支配收入、農(nóng)村常駐居民可支配收入,、城鄉(xiāng)常駐居民可支配收入年度考核工作,。針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量,，多深入企業(yè)一線調(diào)查,，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度,，與此同時,，爭取項目開工一個，入庫一名,，真實反應(yīng)轄區(qū)投資情況,。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區(qū)企業(yè)報表的審核和挖潛力度,。針對關(guān)于城鄉(xiāng)居民收入的問題,，還是需要多指導(dǎo)農(nóng)村農(nóng)民臺賬的填報,，注意要激勵農(nóng)村農(nóng)民填寫臺賬的積極性等統(tǒng)計部門該做好的工作環(huán)節(jié)等。

二是在市統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作,。統(tǒng)計業(yè)務(wù)較多，工作任務(wù)較大,。今年除了常規(guī)的工作外,，2016年1%人口抽樣調(diào)查還要開展。特別是市委新領(lǐng)導(dǎo)上任后對統(tǒng)計信息提供還提出了新要求,。下半年,，我局將切實轉(zhuǎn)變工作作風，切實踐行區(qū)委提出的“馬上就辦,、馬上就改,，從我做起”的工作要求，各項工作的開展都要以新的要求,、高的標注來衡量和考核,，更好更快履行統(tǒng)計部門的崗位職責。

三是機場二期工作和環(huán)境綜合整治工作不拉后腿,。機場工作難度較大,，我局將努力克服工作的困難，力爭按照方案規(guī)定的時間節(jié)點推進,，如期完成工作任務(wù),。

四是繼續(xù)開展好“馬上就辦、馬上就該,、從我做起”專項紀律作風整頓活動,。嚴格按照全區(qū)的活動方案和我局制定的方案要求，撰寫工作中的差距和下一步措施建議等資料,，切實理順手頭工作中,，并用工作的成效來檢驗此項活動的效果。

【篇十一】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。

全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。

二,、新年度，財務(wù)室將從：財務(wù)

會計

1,、做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益化。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

4、加強基本公共衛(wèi)生補助資金,、基本藥物補助資金和村醫(yī)補助等惠民專項資金的管理和合理使用,，按照現(xiàn)行財政管理體制，各項經(jīng)費收支均依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》及院內(nèi)財務(wù)管理制度進行管理，201x年政府收支分類科目依照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》進行明細分類核算,。

5,、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞動工資統(tǒng)計工作也要認真,、仔細,，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作,，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,、準確。

6,、加強固定資產(chǎn),、醫(yī)療設(shè)備的管理：加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類,、整理,，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運作。

每年進行一到兩次固定資產(chǎn)的盤點清查,。

醫(yī)用物資及藥品：積極與藥房和物資管理部門進行對賬,，確保賬目與實際庫存物資一直，每年進行庫存物資的盤點清查,。

三,、加強醫(yī)院財務(wù)管理制度：

嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作嚴格規(guī)范。

做好財務(wù)分析：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,，各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當前財力狀況比較理想的上報方式,。

在財務(wù)分析中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂,，應(yīng)實事求是地反應(yīng)當期財務(wù)狀況,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考,。

四,、加強對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1,、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,，加強現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理,。

2、督促出納做好各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表;嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點,。

所以在20x年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強學習，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作,。

總之在新的一年里,，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

【篇十二】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年

工作總結(jié)

及下半年工作計劃

2021年上半年，柯城區(qū)稅務(wù)局在市局黨委和區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,，對照習近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述和建設(shè)“重要窗口”的指示精神，緊密圍繞總局“四力”要求,，統(tǒng)籌推進疫情防控和稅收工作,，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù),，各項工作取得階段性進展?，F(xiàn)將2021年上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：

一、2021上半年

工作總結(jié)

（一）盡銳出戰(zhàn)、盡責擔當,，落實疫情防控守土有位

自年初疫情發(fā)生以來,柯城區(qū)局全體干部職工秉承守土有責,、守土擔責、守土盡責的擔當精神,，常態(tài)化抓好抓實疫情防控,。一是堅持慎終如始抓實疫情防控。實施“領(lǐng)導(dǎo)帶班+工作專班”,、“一人一表”及24小時應(yīng)急值守等疫情期間工作制度,，確保區(qū)局內(nèi)部疫情防控無死角。二是堅持下沉一線砥礪擔當作為,。積極組織區(qū)局全體干部下沉社區(qū)參與地方聯(lián)防聯(lián)控工作,，承接雙港社區(qū)管控點的防疫執(zhí)勤任務(wù)，累計參與志愿服務(wù)386人次,。三是堅持選樹先進彰顯榜樣力量,。疫情期間，區(qū)局涌現(xiàn)出一批講政治,、勇?lián)?、甘奉獻，義無反顧堅守在抗擊疫情崗位上的優(yōu)秀干部,，其中馬秀琴同志被評選為省稅務(wù)系統(tǒng)疫情防控工作表現(xiàn)突出個人,。見賢思齊，榜樣的選樹激發(fā)了區(qū)局干部奉獻擔當?shù)臒崆?，盡職盡責圓滿完成了社區(qū)疫情防控工作,。

（二）降本減負、靶向施策,，服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)硬核有力

上半年,，柯城區(qū)局全面深化疫情期間稅費減免政策落地落細，政策紅利全面釋放,。一是聚焦降本減負,，做細減稅降費“一本賬”。成立減稅降費工作專班,，建立部門聯(lián)審機制,，確保企業(yè)各項稅費減免政策應(yīng)享盡享。截至6月底,，共落實“五減”稅收優(yōu)惠1215.34萬元,，落實降本減負稅收優(yōu)惠1.85億元；階段性減免企業(yè)社會保險費累計惠及4712戶企業(yè),，減免三項社保費9162萬元,，減征企業(yè)基本醫(yī)療保險2021.12萬元,，返還社保費2933.51萬元，為101戶次企業(yè)辦理社保費緩繳,，緩繳金額503.39萬元,。二是聚焦企業(yè)需求，盤活稅銀協(xié)作“一盤棋”,。上半年,，在共建黨支部的基礎(chǔ)上區(qū)局與柯城農(nóng)商行合作再深化再發(fā)力，于1月16日共同簽署了“攜手稅銀共建,、創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境”戰(zhàn)略合作協(xié)議,。疫情發(fā)生以來，雙方聯(lián)合推出“稅銀復(fù)工貸”“外貿(mào)企業(yè)復(fù)產(chǎn)專享貸”“文旅業(yè)復(fù)蘇專享貸”等多款戰(zhàn)疫情,、助復(fù)產(chǎn)的專項貸款產(chǎn)品,。針對柯城區(qū)7.9洪災(zāi)，再行推出一億元“稅銀減災(zāi)貸”幫助企業(yè)渡難關(guān),，促發(fā)展,。金融活水的注入，為轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)增添了底氣,，上半年柯城區(qū)局助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞被浙江衛(wèi)視報道9次,。三是聚焦涉稅難點，織密幫扶服務(wù)“一張網(wǎng)”,。為幫扶企業(yè)解決涉稅難點,，疏通堵點，區(qū)局著力打造“一個黨員,、一面旗幟、一座堡壘”的黨員服務(wù)品牌,，組建“網(wǎng)格長＋網(wǎng)格員”黨員服務(wù)突擊隊,，以網(wǎng)格長統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格員，網(wǎng)格員互相協(xié)作,，包干到企,，開展黨員服務(wù)2300余次，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,，助力企業(yè)復(fù)蘇達產(chǎn),。

（三）筑牢根基、服務(wù)地方,，依法組織收入穩(wěn)中有進

上半年,，柯城區(qū)局克服困難、勇挑重擔,，夯實稅收服務(wù)經(jīng)濟根基職能,。一是筑牢組織收入“壓艙石”,。上半年累計組織稅費收入17.1億元，其中稅收收入9.73億元,，同比增長0.94%,；社保費收入6.83億元，同比下降4.18%,；非稅收入2282萬元,，其他收入3165萬元。完成地方一般公共預(yù)算收入6.36億元,，為重點項目建設(shè),、文明城市創(chuàng)建積聚財源。二是用好收入分析“指南針”,。依托稅收大數(shù)據(jù),，深入開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況分析，持續(xù)提升分析質(zhì)量和水平,，報送相關(guān)稅務(wù)專報,，為區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)科學決策建言獻策，上半年稅收分析專報獲得區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示2次,。

（四）熱忱服務(wù),、提質(zhì)增效，優(yōu)化營商環(huán)境便捷有心

上半年,，柯城區(qū)局始終以納稅人“答不答應(yīng),、滿不滿意”為檢驗標準，直面問題,，暢通梗阻,，持續(xù)發(fā)力，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境,，著力提升納稅人滿意度,。一方面推行“非接觸式”辦稅，讓“信息化,、便捷化”成為常態(tài),。發(fā)布“非接觸式”辦稅指南，推出175項可全程網(wǎng)上辦理事項,，上半年,，區(qū)局網(wǎng)上辦稅率達96.31%。與此同時,，聯(lián)合資規(guī),、營商辦等部門，推進不動產(chǎn)“一件事”改革,，將非房開土地增值稅清算納入“一窗受理”中,，不斷簡化申報材料,，壓縮辦理時間。另一方面搭建稅企連心橋,，把“問需求,、優(yōu)服務(wù)”落到實處。結(jié)合“三服務(wù)”,、“萬名黨員進萬企”活動,，建立一把手負責制，每天定時召開工作推進會分析部署走訪調(diào)查工作,，全力做好滿意度調(diào)查工作,。截至目前，實地走訪2160戶,，電話走訪1262戶,，舉辦實體納稅人學堂輔導(dǎo)培訓(xùn)2場，行業(yè)協(xié)會座談會3場,，推送短信,、微信、征納平臺消息5.2萬條,，覆蓋49.3萬人次,。通過實地和電話走訪、舉辦座談會等方式,，共收集納稅人的涉稅“煩惱”,，企業(yè)復(fù)產(chǎn)的涉稅“掣肘”，納稅服務(wù)中的“梗阻”三大類107個問題,，其中現(xiàn)場解決98個,，事后解決5個，上報市局4個,，收集納稅人建議5條,。

（五）強化征管、完善法制,，提升治理水平高效有為

上半年，柯城區(qū)局致力于夯實稅收征收管理基礎(chǔ),，執(zhí)法風險有效化解,，稅收治理水平穩(wěn)步提升。一是攻堅一線,，高質(zhì)量完成稅收征管工作,。一方面，按照“先易后難,、先大后小,、以點帶面”的原則全面推廣增值稅電子發(fā)票,，截至6月，累計開通電子發(fā)票3920戶,，開通率達76.85%,。另一方面，分類分批引導(dǎo)納稅人開展2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳,，共為7779名納稅人辦理了個稅匯繳,。二是細謀一分，高標準推進內(nèi)控機制建設(shè),。建立健全網(wǎng)格化內(nèi)控機制,，進一步推進內(nèi)部控制監(jiān)督平臺工作，上半年區(qū)局內(nèi)部控制運行未出現(xiàn)重大執(zhí)法過錯和行政管理風險,。三是深耕一層,，高水平化解執(zhí)法風險糾紛。一方面,，上線推行行政執(zhí)法公示平臺,，已公示一般行政處罰結(jié)果24條，公示行政許可58條,。另一方面,，編寫單位權(quán)力和責任清單，落實執(zhí)法責任制,，開展政策落實“回頭看”和督審整改自查自糾,，累計排查7類疑點指標，涉及230戶次,，均按時完成整改,。

（六）高舉旗幟、強化監(jiān)督,，全面從嚴治黨夯實有畏

上半年,，柯城區(qū)局堅持政治統(tǒng)領(lǐng)集聚合力，從嚴治黨全面深入,。一是理論武裝常抓不懈,，提升組織“引領(lǐng)力”。利用“三會一課”,、理論中心組學習等形式,，組織全體干部開展“重要窗口”建設(shè)大討論，不斷豐富黨員干部理論知識,。通過組織區(qū)局干部開展“迎七一,、強黨性、學趙汴,、樹新風”主題黨日活動,，有效激發(fā)黨員干部“悟初心,、守初心、踐初心”的熱潮,，扎牢黨員干部思想根基,。二是陣地建設(shè)提檔升級，提升發(fā)展“內(nèi)生力”,。一方面落實《黨支部工作導(dǎo)則》,，堅持“一切工作到支部”的要求，確保“兩個責任”的落實,，深入開展黨員培養(yǎng)計劃,，本年度共發(fā)展5名優(yōu)秀干部為入黨積極分子，3名干部轉(zhuǎn)為發(fā)展對象,，支部陣地建設(shè)穩(wěn)固擴展,。另一方面，積極組織區(qū)局全體干部職工參與“全國文明城市”創(chuàng)建工作,，上半年參與文明創(chuàng)建,、交通勸導(dǎo)干部達465人次。三是從嚴治黨一以貫之,，提升拒腐“威懾力”,。上半年，區(qū)局圍繞作風建設(shè),、疫情防控等重點內(nèi)容,，把職責主業(yè)落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面,。一方面通過“學查結(jié)合”壓實責任擔當,，先后3次組織全體干部學習違反疫情防控工作紀律問題的通報案例；另一方面主動與區(qū)紀委對接,，紀稅信息共享,，護航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。上半年,，區(qū)局共實施6次專項監(jiān)督檢查和正風肅紀督查,，在全局范圍內(nèi)營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。

（七）凝心聚力,、激發(fā)活力，抓實隊伍建設(shè)平穩(wěn)有序

上半年,，柯城區(qū)局樹立選賢任能用人導(dǎo)向，考核晉升不斷優(yōu)化,。一是開展暖心保障工程,，職級晉升穩(wěn)妥推進,。認真落實職務(wù)與職級并行工作方案，積極開展談心談話,、思想引導(dǎo),、政策宣傳等工作，開展談心談話共計117人次,，完成32人次職級晉升,。二是開展素質(zhì)提升工程，學習興稅全面推廣,。積極做好“學習興稅”APP線上推廣工作,，合計安裝登錄70人次，實現(xiàn)全員覆蓋,。與此同時,，組建青年骨干師資團隊，開展“學習興稅”線下大講堂活動,。截至6月,，已舉辦“學習興稅”線下講堂2場，區(qū)局學習氛圍進一步濃厚,。

二,、下半年工作思路

（一）錨定決心、貫徹學習,，在“重要窗口”建設(shè)中展現(xiàn)風采

一方面要提高工作站位,，立足更高平臺展現(xiàn)柯城稅務(wù)風采。要增強政治自覺,，提高工作站位,，展現(xiàn)稅務(wù)擔當，自覺把稅收工作放到建設(shè)“重要窗口”大局中去謀劃推動,，引導(dǎo)激發(fā)區(qū)局干部進一步振奮精神,、鼓足干勁，在稅務(wù)領(lǐng)域展現(xiàn)“重要窗口”的示范作用,。另一方面要找準有力抓手,，一體推進“重要窗口”建設(shè)和稅收現(xiàn)代化建設(shè)。堅持“六大工程”一張藍圖繪到底,，全面承接建設(shè)“重要窗口”對稅收工作的新任務(wù)新要求,，不斷迭代升級具體實施方案，確保政策落實落地,、抓細抓好,，以建設(shè)“重要窗口”新目標新定位引領(lǐng)區(qū)局稅收現(xiàn)代化建設(shè)。

（二）摸清底數(shù)、服務(wù)大局,，在“減稅降費”落實中不打折扣

一是建立政策宣傳協(xié)同機制,。繼續(xù)推廣運用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”的工作模式，建立政策業(yè)務(wù)部門定內(nèi)容—納稅服務(wù)部門作宣傳—稅源管理部門抓落實的政策宣傳閉環(huán)機制,。通過規(guī)范化統(tǒng)一渠道內(nèi)容,，智能化精準匹配推送，網(wǎng)格化管控跟蹤到位,，留痕化全程責任可查,，進一步提高政策宣傳的效率和效果。二是強化政策落實監(jiān)督檢查,。統(tǒng)籌兼顧做好減稅降費老政策和新政策的落實工作,，業(yè)務(wù)部門要加強跟蹤問效和分析研判，開展自查自核自糾,，法制,、紀檢部門要深化督察督辦工作機制，對政策落實不作為,、慢作為,、亂作為，以及敷衍整改,、屢查屢犯的,，將嚴肅追究問責。

（三）防控不懈,、工作不怠，在“雙線作戰(zhàn)”進程中完成目標

一要密切跟蹤疫情形勢變化,，毫不松懈的做好區(qū)局防范應(yīng)對工作,，慎終如始地抓緊、抓實,、抓細常態(tài)化疫情防控工作,。二要克服疫情的不利影響，轉(zhuǎn)危為機,。深入落實就總局關(guān)于“要盡可能把疫情造成的損失挽回來,、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”為有力抓手,，加強工作科學統(tǒng)籌,，提高執(zhí)行質(zhì)量效率，以更佳狀態(tài),、更實作風,、更硬措施把因疫情耽誤的時間搶回來,，確保各項工作目標任務(wù)如期完成。

（四）鞏固提升,、銳意創(chuàng)新,，在“營商環(huán)境”優(yōu)化中持續(xù)發(fā)力

一是鞏固非接觸式辦稅成果。要進一步提高思想認識,，鞏固疫情期間“非接觸式”辦稅工作成果，持續(xù)拓展“非接觸式”辦稅的覆蓋范圍,，不斷提升“非接觸式”辦稅比例,。二是打造智慧辦稅服務(wù)平臺。完善區(qū)局辦稅服務(wù)廳建設(shè),，適應(yīng)網(wǎng)上辦稅趨勢調(diào)整優(yōu)化服務(wù)資源配置,，探索“智慧辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，切實提高納稅服務(wù)能力和水平,。

（五）馳而不息,、示范引領(lǐng)，在“從嚴治黨”建設(shè)中久久為功

一是突出黨的政治引領(lǐng),。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、鞏固拓展減稅降費成效等重大決策部署上,，用稅收工作實效檢驗政治建設(shè)成果,。二是完善基層黨建機制。建立條塊結(jié)合事項,、實行清單化管理機制,。積極打造黨建業(yè)務(wù)融合品牌，在統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展中切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,。三是健全執(zhí)紀監(jiān)督體系,。加強作風紀律建設(shè)，構(gòu)建區(qū)局黨委全面監(jiān)督,、紀檢組專責監(jiān)督,、機關(guān)黨委職能監(jiān)督,、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，保持良好稅風稅紀,，扎實做好迎接省局巡視準備工作。

【篇十三】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年

工作計劃

今年來,，在區(qū)工委,、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的幫助指導(dǎo)下,，區(qū)交通運輸局扎實推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加大“交通頑瘴痼疾整治”,、“四好農(nóng)村路”建設(shè)工作力度，規(guī)范運輸行業(yè)管理,，加強交通執(zhí)法隊伍建設(shè),，切實提升了交通運輸工作的服務(wù)質(zhì)量和水平，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、2021年上半年工作情況

(一)農(nóng)村公路建設(shè)情況

1.正在進行資源產(chǎn)業(yè)路與旅游通景路的前期設(shè)計工作,。

(1)資源產(chǎn)業(yè)路：①xx區(qū)鐵溪生態(tài)產(chǎn)業(yè)園道路項目，起點五一村,，經(jīng)鐵溪生態(tài)產(chǎn)業(yè)園,，終點金竹川，長6.2公里,，總投資1552萬元,。

(2)旅游通景路2個項目,，合計9.41公里總投資2823萬元：①川山至密巖尖通景公路起點川山大道,，途經(jīng)川巖，終點密巖尖景區(qū),，長7.26公里,，投資2178萬元;②藥王寺至涼水井通景公路起點藥王寺，終點涼水井,，長2.15公里，投資645萬元,。

2.生命防護工程完成情況

2021年區(qū)扶貧工程項目，桂花園鄉(xiāng)灘頭村袁家盤至桃花溪道路安全生命防護工程,，現(xiàn)已經(jīng)完成財評,，確定了施工方,，施工方已入場,，預(yù)計7月底完成施工。

(二)安全生產(chǎn)

今年上半年來,，我局認真學習和貫徹落實習近平總書記及省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示和講話精神,，嚴格執(zhí)行上級黨委,、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署,，進一步強化紅線意識和底線思維,，扎實開展安全生產(chǎn)責任體系建設(shè)，認真開展“安全生產(chǎn)集中整治三年行動集中攻堅”,、“交通問題頑瘴痼疾專項整治”,、“打非治違”三年行動、“隱患清零”,、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)三湘行”等專項活動,。半年來，系統(tǒng)各單位認真履行安全監(jiān)管職責,，加強對道路運輸,、水上交通、農(nóng)村公路和城市客運的安全監(jiān)管,，共開展檢查260余次，參加檢查(執(zhí)法)人員1300余人次,，檢查企業(yè)110余家次,，發(fā)現(xiàn)并治理安全隱患12處，均按“一單四制”整改到位,。保持了轄區(qū)交通運輸安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,。

(二)常態(tài)化疫情防控

1.全力推進疫苗接種工作。多次召開疫苗接種工作推進會,，進一步深化干部職工認識,，自覺將疫苗接種工作作為提升自我免疫力的重要手段和鞏固防控成果的重大任務(wù)。指定專人,、專班,，負責系統(tǒng)人員的調(diào)查摸底、接種工作,。目前我區(qū)交通運輸系統(tǒng)疫苗接種率已達到86%,。

2.汽車站執(zhí)行實名制售票和實名制檢票，確保無關(guān)人員不進入場站,，在進站口處增設(shè)紅外線體溫檢測儀,，由專人負責對進站人員進行體溫檢測，并提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù),，禁止未佩戴口罩的乘客乘車,，禁止乘客攜帶動物、禽類乘車,，有效切斷疫情傳播途徑,。全區(qū)交通運輸行業(yè)疫情防控實現(xiàn)了“零輸入”“零傳播”的階段性戰(zhàn)果。

3.區(qū)交通運輸局對轄區(qū)內(nèi)道路貨物運輸企業(yè)全面摸底排查,，督促指導(dǎo)經(jīng)營單位加強從業(yè)人員防護,、嚴格運輸裝備消毒,、落實信息登記制度，切實防止新冠病毒通過物流渠道傳播,。

(四)船舶管理方面

xx區(qū)所轄水域有3艘采砂船,、8艘運沙船、2艘渡船,、4艘公務(wù)船,、112艘農(nóng)用船。采,、運沙船于2018年7月全部停采停運,，按要求停泊在安全停泊區(qū)。今年來,，累計組織安全檢(巡)查22次,，出動車艇23臺艘/次，現(xiàn)場糾正船舶違法行為5起,，拆解水上非法設(shè)施7處,、大型三無船舶2艘，有力推動了轄區(qū)水上交通安全持續(xù)向好發(fā)展,。

(五)行政執(zhí)法工作

深入開展“打非治違”,、“交通問題頑瘴痼疾集中整治”行動，進一步凈化交通運輸市場環(huán)境,，嚴厲打擊交通運輸各類違法違規(guī)行為,，切實維護合法當事人的各項權(quán)益。截止到6月1日,，共檢查車輛486臺,，查處各類違法行為76起，其中非法營運23起,，超限超載48起,。

(六)黨史學習教育

1.扎實開展專題學習。結(jié)合黨史學習教育工作要求,，黨組成員分別圍繞“學史明理”,、“學史增信”“學史崇德”、“學史力行”四個主題認真學習了《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本書籍和重點書目,，并進行了深入的交流發(fā)言,。系統(tǒng)各部門也通過三會一課、主題黨日等形式開展了集體學習,，并組織黨員到區(qū)革命老區(qū)紀念館,、烈士陵園重溫入黨誓詞，聽取黨史講解,，組織系統(tǒng)干部職工認真收看《榜樣5》,。

2.認真開展“我為群眾辦實事”工作,。交通運輸局黨組結(jié)合黨史學習教育，認真制定了開展“黨員干部踐初心,、為民解難暖人心”活動實施方案和志愿者服務(wù)活動計劃,，結(jié)合單位實際和黨員個人崗位情況分層次的填寫了 “我為群眾辦實事”清單，局黨組,、系統(tǒng)各支部,、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員分別確定了為群眾辦理實事項目49項。組織系統(tǒng)黨員干部對接菖蒲村和帶子街社區(qū)認領(lǐng)微心愿16件,，已全部完成認領(lǐng)村民和居民的微心愿,。并組織黨員對密巖尖沿線公路、洪黔公路沿線進行了清掃,，到帶子街社區(qū)清理了鐵溪小溪垃圾,、幫助居民砍伐枯萎樹，解除了居民出行的安全隱患等,。到目前為止,，已完成為民辦實事項目39項，預(yù)計10月前全部完成,。

(七)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。

年初就把黨風廉政建設(shè)工作納入全年整體工作,，與中心工作同安排,、同部署、同落實,、同檢查,、同考核。積極落實黨組主體責任和落實分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”制,。同時按照“誰主管,、誰負責，部門落實,，一級抓一級,，層層抓落實”的工作原則。明確責任,，細化工作,。2021年1月5日-6日巡察整改專項督查第二督查組由紀工委書記、監(jiān)工委主任田作根帶隊,，對我局的巡察整改開展了專項督查工作,。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的要求，我局組織人員嚴格按照立行立改的要求,，逐項進行了整改,。

(八)鄉(xiāng)村振興

2021年起我局定點幫扶桂花園鄉(xiāng)灘頭村,，共有建檔立卡貧困戶107戶284人，其中交通運輸系統(tǒng)31名干部職工共幫扶31戶86人,。按照區(qū)工委和區(qū)管委總體目標的要求,，結(jié)合實際情況，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，全力開展鄉(xiāng)村振興工作,。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保人員安排到位,。明確了鄉(xiāng)村振興專干和駐村工作隊員,，確保了脫貧鞏固工作有分管領(lǐng)導(dǎo)有專人負責。

2.幫扶責任人定期入脫貧戶家中走訪調(diào)查,，掌握脫貧戶近期基本情況及當前存在的困難,，并根據(jù)各戶的實際情況，有針對性的進行幫扶活動,，解決實際問題,，正真為鄉(xiāng)村振興辦好事、辦實事,、辦成事,。

(九)污染防治。

1.大力推進新能源公交車的應(yīng)用推廣,，倡導(dǎo)綠色出行,、低碳生活，現(xiàn)我區(qū)營運的69輛公交車,，全部為新能源公交車,，城區(qū)城市公共交通實現(xiàn)清潔能源代替。

2.貫徹落實河長制工作要求,，加強河道生態(tài)環(huán)境管理,。2019年11月，由交通部門牽頭,，住建,、城管、環(huán)衛(wèi)等部門具體實施,，在原xx區(qū)垃圾接收中心改建了xx區(qū)船舶污染物接收站,，船舶所產(chǎn)生的油污，均按要求送往區(qū)船舶污染物接收站,，并進行了登記處理,，該項目已于2020年通過省廳驗收。

3.做好公路建設(shè)施工環(huán)境污染控制，做好水土保持,，建設(shè)環(huán)境友好型公路,。完成S249、S334 公路綠化補植,、施肥,、除草、修剪,，鞏固了我區(qū)入城公路綠化成果,。

(十)機構(gòu)改革

2021年是推進交通運輸綜合行政執(zhí)法改革的關(guān)鍵之年，今年2月我局如期完成了機構(gòu)改革任務(wù),，成立xx區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊,，完成系統(tǒng)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)隸，標志著我區(qū)交通運輸行政執(zhí)法工作進入嶄新階段,，對優(yōu)化全區(qū)交通運輸執(zhí)法資源配置,、加快建設(shè)法治政府部門、推進交通運輸行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要的現(xiàn)實意義,。

二,、工作安排

(一)工作思路

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任,。強化一把手負總責,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，認真對照相關(guān)文件要求,，嚴格按照工作程序辦事,，推動各交通項目建設(shè)工作有效、快速展開,。

2.強化安全管理。堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，在建設(shè),、運輸和管理的各個環(huán)節(jié),，樹立安全意識，采取防范措施,，確保各項目建設(shè)安全高效,。

3.抓好意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，著力提升黨建工作質(zhì)量,。從規(guī)章制度長效化,、陣地建設(shè)標準化、工作流程規(guī)范化,、作用發(fā)揮模范化入手,，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,，將意識形態(tài)工作要求融入部門工作實際，著力把意識形態(tài)的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任落細,、落小,、落實。

(二)工作安排

我局將嚴格以黨中央國務(wù)院提出的《交通強國建設(shè)綱要》為導(dǎo)向,，扎實推進交通各項工作,，積極配合區(qū)工委區(qū)管委中心工作，確保交通優(yōu)先滿足,，以破浪之勢逐步實現(xiàn)“交通強區(qū)”,。

1.扎實推進工程建設(shè)進度。待資源產(chǎn)業(yè)路與旅游通景路設(shè)計及財評工作完成,，立即開展招投標工作,，確保全面完成2021年農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。

2.積極爭取養(yǎng)護養(yǎng)護工程計劃,，

我局根據(jù)全區(qū)道路及橋梁實際情況,，積極報送養(yǎng)護維修計劃，逐步改善路況,，為人民群眾提供滿意的出行環(huán)境,。

(1)已經(jīng)報送蘿卜灣大橋、巫水大橋,、小菜溪橋,、官田溪橋危橋加固工程計劃及大溪口橋拆除重建工程計劃，已經(jīng)完成五座危橋檢測工作,，現(xiàn)已進入危橋庫,，待省廳下達后立即組織實施。

(2)已報送S334線K276.600—K277.000,、K278.220—K280.000大修計劃,，共計2.18公里，待省廳下達后立即組織實施,。

3.做好交通頑瘴痼疾整治,。一是繼續(xù)夯實治超限載工作，加強S249線,、S334線超限管控工作,，確保轄區(qū)道路交通安全運行。二是深入隱患排查治理,，對排查出的隱患落實整改措施,。三是加強對運輸企業(yè)的監(jiān)管，做好危貨運輸車輛的管理，切實保障轄區(qū)內(nèi)交通運輸安全,。四是加強對道路和橋梁的安全管理,，加強對汛期道路沿線危巖、?？?、危樹的檢查，做好雨雪冰凍災(zāi)害公路暢通應(yīng)急保障工作,，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,。五是加強水運安全監(jiān)管，重點做好汛期水上船舶,、客運渡口的管理,，確保安全度汛。

4.規(guī)范客運市場管理,。一是加大稽查力度,，嚴厲查處違規(guī)違章客運現(xiàn)象，打擊非法營運行為,，進一步凈化城市客運市場環(huán)境,，進一步規(guī)范城市客運車輛服務(wù)，提升城市客運文明形象,。二是督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,，加強安全生產(chǎn)檢查力度，做好出租汽車企業(yè),、從業(yè)人員管理工作,。三是繼續(xù)做好成品油價格補助月報工作。

5.抓好干部職工隊伍建設(shè),。一是加強廉政建設(shè),，注重理論學習，強化廉政教育,，把握重點環(huán)節(jié),，盯緊關(guān)鍵崗位，通過規(guī)范程序和有效監(jiān)督,，預(yù)防基層“微腐敗”行為發(fā)生,。二是嚴明紀律,，從工作環(huán)節(jié),、日常細節(jié)抓起，推進機關(guān)管理服務(wù)標準化工作,，建立和完善各項管理制度,，規(guī)范廣大干部職工言行，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風,，提升服務(wù)水平,，樹立嶄新形象。

【篇十四】縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年上半年工作總結(jié)及下半年

工作計劃

20_年,，在上級工會和工廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，遵循“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的工作原則,，開展了卓有成效的工會工作和活動,，緊密圍繞企業(yè)大局，認真履行工會職責,，為促進工廠經(jīng)濟建設(shè),，維護職工合法權(quán)益，提高職工素質(zhì),，實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定,，繁榮企業(yè)文化，推動企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展做出了工會組織應(yīng)有的貢獻,。

20_年工作的簡要總結(jié)

一,、融入企業(yè)經(jīng)濟中心，開展主題競賽活動,，促進生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)

針對實現(xiàn)全年經(jīng)營目標,，公司工會在職工中開展了“立足崗位奉獻，實現(xiàn)自立建功”主題競賽活動,。充分運用“專項競賽,、攻關(guān)競賽、“五小”競賽,、創(chuàng)記錄競賽,、班組創(chuàng)優(yōu)競賽“五大競賽載體，圍繞,、航天三菱周轉(zhuǎn)架生產(chǎn)制造,、9號產(chǎn)品裝配試驗、40號,、5號產(chǎn)品關(guān)鍵工序加工,、_攻關(guān)等項目組織開展了多種形式的競賽活動，為公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成做出了實實在在的貢獻,。全年各種攻關(guān)立項77項,，完成49項，其中17項獲公司技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎,。涌現(xiàn)出了崗位創(chuàng)優(yōu)團隊13個,，有47名創(chuàng)生產(chǎn),、承攬、銷售新記錄職工獲崗位創(chuàng)優(yōu)能手稱號,。深入開展了“安康杯”和“安全哨兵”活動,，組織了“安全哨兵”活動互檢交流，6名哨長,、18名哨兵獲最佳哨長和星級哨兵榮譽稱號,。組織公司56人職工參加了沈陽市職工職業(yè)技能大賽，經(jīng)過層層選拔考試,，12名獲優(yōu)秀選手以上榮譽稱號,，先進典型的培養(yǎng)選樹工作也取得了新進展，“五一”前夕,，兩名職工喜獲沈陽市“五一勞動獎?wù)?rdquo;榮譽稱號,。

二、發(fā)揮職代會作用,，深化民主管理工作,，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

年初，進行了職工代表的增補選工作,，健全了公司兩級職工代表隊伍,。舉辦了兩次職工代表培訓(xùn)會，組織了以“怎樣當好職工代表”為內(nèi)容的經(jīng)驗交流,，對職工代表的綜合素質(zhì)的提高和作用發(fā)揮起到了促進作用,。職代會召開前，開展了職工提案征集活動,，共征集各種提案,、議案108份，9項提案被評為大會最佳提案,，六個單位被評為提案優(yōu)秀組織單位,。發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用,，對上半年的主輔分離工作實施了全過程的監(jiān)督保證,，在推進公司改革中切實維護了職工合法權(quán)益。

認真履行協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“第一知情人,、第一報告人”的職責,，充分發(fā)揮了勞動爭議調(diào)解中的“第一道防線”作用，針對職工由于對續(xù)簽勞動合同中的勞資糾紛和公司出臺的有關(guān)政策暫不理解,，出現(xiàn)部分集體上訪等現(xiàn)象,，各級工會組織積極做好與行政溝通和職工的疏導(dǎo)工作，使上述問題得以較好地解決,，在切實維護職工利益的同時,，維護了企業(yè)安定團結(jié)，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出了工會組織應(yīng)有的貢獻,。

在公司調(diào)整重組過程中,，充分發(fā)揮職代會作用，召開了一屆十二次職工代表大會,，審議討論了《公司調(diào)整重組實施方案》,，審議通過了《職工安置方案》，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，積極引導(dǎo)職工支持調(diào)整重組,，參與調(diào)整重組，保證了公司調(diào)整重組工作的順利實施,，切實維護了職工的合法權(quán)益,。

三、維護職工權(quán)益,，增強服務(wù)意識,，切實為職工辦實事、做好事,、解難事

本著為職工辦實事,、做好事、解難事的原則,，20_年春節(jié)期間組織了以“心系職工情,，溫暖送到家”為主題的送溫暖活動，按照面向全公司廣大職工群體,，面向先進模范人物,，面向困難職工群體的精神，走訪困難職工,、困難老勞模,、困難黨員及春節(jié)期間住院職工278人次，共支出慰問金10萬余元,。繼續(xù)開展“關(guān)愛高溫崗位”暑期專項慰問活動,，為在高溫工作的職工送去了降溫食品、物品和飲水機,、電風扇等降溫設(shè)施,。開展了20_年度“愛心助學”活動，為考入大學的困難職工子女發(fā)放了助學金,。拿出14640元,，為公司732名女職工辦理了女性大病安康保險，按照工會專項慰問規(guī)定,，上半年拿出22500元,，專項慰問了本人結(jié)婚,、直系親屬去世等職工59人次，出資為13名榮獲市級以上勞動模范和22名市級特困職工辦理了職工醫(yī)療綜合互助保險,。各基層工會組織也從維護職工權(quán)益的高度,，主動為職工排憂解難，椐不完全統(tǒng)計,，各分會上半年為職工辦實事,、做好事、解難事達230余件,。

四,、強化陣地建設(shè)，發(fā)揮協(xié)會作用,，推進職工文化建設(shè)

繼續(xù)強化了職工文化陣地建設(shè),，新建職工活動室三個，職工書屋兩個,，并為各職工書屋和活動陣地配備了裝飾藝術(shù)品,。投資改建軍品乒乓球場地和工模具廠乒乓球室，分別鋪設(shè)了木制地板和塑膠地板,，為壓力容器公司和動力廠更新改造了籃球場設(shè)施,，使職工文化活動條件得到了較大的改觀。各文化活動協(xié)會發(fā)揮了新體制的優(yōu)勢,，積極開展了多種形式的文化活動,，乒乓球協(xié)會舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工乒乓球賽，羽毛球協(xié)會對新入會會員進行了示范教學培訓(xùn),，舉辦了羽毛球團體賽,，集郵協(xié)會在公司成立60周年之際，為職工制作發(fā)放了輝煌60年紀念郵封,，書法美術(shù)協(xié)會舉辦了慶七一職工書法美術(shù)作品展,，跳繩協(xié)會請?zhí)K教練每周兩次對會員進行培訓(xùn)教學，攝影協(xié)會舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工攝影展,，組織了公司慶祝建黨90周年文藝演出,，承辦了第五屆“東塔杯”職工撲克大賽，起到了用活動點燃職工工作熱情,，凝聚工會組織力量的作用,。今年的職工攝影展作品數(shù)量、水平,、規(guī)模都大大超過往年,，其中有十余幅作品被選入遼寧省和沈陽市攝影展，并獲得二等獎和優(yōu)秀作品獎,，組織器樂組合參加沈陽市中省直企業(yè)工委和科工集團慶祝建黨成立90周年演出,，受到普遍好評,，第五屆“東塔杯”職工撲克大賽是歷史上參賽單位最多的一屆，并被大東區(qū)確定為品牌活動,。

五,、以推進職工之家建設(shè)為主線，加強自身建設(shè),，不斷探索工會工作新模式

繼續(xù)推進了基層公司工會主席直選工作，在市場部,、機加車間,、特飛所實行了直選工作，進一步健全了以評論員隊伍為基本形式的評價機制,，聘請了第三批工會評論員,，共召開評論員會議3次，組織評論員參加工會大型活動3次,，評論員共提出建議和評價意見28條,，15條被采納到工會工作安排和活動策劃中去，有力地促進了工會工作的開展,。在工會組織和職工中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持以創(chuàng)建先進分支會為載體，涌現(xiàn)出先進分支會19個,，20名工會干部受到公司工會表獎,。立足本職，“創(chuàng)先進,，爭優(yōu)秀”的積極性,，已成為基層工會組織和職工的自覺行動。堅持了工會干部培訓(xùn)工作,，以提升工會干部的奉獻精神和能力素質(zhì)為培訓(xùn)主要內(nèi)容,，通過專項培訓(xùn)、以會代訓(xùn),、走出去,、請進來等多種形式和途徑，使各級工會干部責任意識,，服務(wù)意識和理論水平,、業(yè)務(wù)能力都有明顯提升。

20_年工作的主要不足

在肯定成績的同時,，我們必須清醒認識到,，面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距,。二是按照工會維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機制運行還不夠完善,，某些方面的維護效果還不夠明顯,。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式,、,，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式（如評比、民主評議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新,。四是工會干部的思想觀念,、行為方式、工作作風函待改進,。只有認清工作主要矛盾,，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展,。

20_年初步工作計劃

指導(dǎo)思想：以助推企業(yè)發(fā)展為中心,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以提升維護和服務(wù)職能為重點,，以突出特點的活動為載體,，以增強自身活力為保障，轉(zhuǎn)變觀念,，主動作為,，充分發(fā)揮工人階級主力軍和工會橋梁紐帶作用，保護好,、調(diào)動好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成和實現(xiàn)科學發(fā)展做出新貢獻,。

初步設(shè)想：以魏院長,、于書記等領(lǐng)導(dǎo)到廠講話精神為指導(dǎo)，按照省市國防工會和院工會和廠黨委要求,，做好四項工作,，實現(xiàn)三個突破，打造四個品牌,。實現(xiàn)“學習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會轉(zhuǎn)型，努力把工會建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯,、群眾信賴的職工之家,。

四項工作：

一、主動融入中心,，努力創(chuàng)新創(chuàng)效,，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)建功立業(yè)

繼續(xù)開展勞動競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標完成,；深化“安康杯”競賽和“安全哨兵”活動,，促進公司安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)；以班組建設(shè)為重點,，推進公司基礎(chǔ)管理水平提升,；以“導(dǎo)師帶徒”活動為重點,，促進職工技術(shù),、技能的提高。大力弘揚勞模精神,，充分發(fā)揮先進典型引領(lǐng)示范作用,，打造企業(yè)員工的領(lǐng)軍團隊。

二,、推動調(diào)整重組,，維護職工權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

充分發(fā)揮職代會作用,，推進公司科學決策和民主管理,；著力提高集體合同履約質(zhì)量，加大依法維權(quán)工作力度,；以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實做好勞動爭議調(diào)解工作；充分發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用,，深化民主評議干部和廠務(wù)公開工作,。

三、真心關(guān)愛職工,，真誠服務(wù)職工,，增強工會組織的向心力和凝聚力

強化服務(wù)職工理念，堅持為職工辦實事,，做好事,，解難事；深化幫扶工作，注重提高幫扶實效,；創(chuàng)新職工文化活動形式,，推進職工文化活動水平和質(zhì)量的提高。

四,、加強自身建設(shè),，自覺創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高工會組織的履職能力

繼續(xù)加強工會干部培訓(xùn)工作,，努力提高工會干部理論和業(yè)務(wù)能力,；要繼續(xù)完善工會評價機制建設(shè)，實現(xiàn)評價機制建設(shè)向基層工會的逐步拓展,；完善工會量化考核機制,，建立健全科學規(guī)范的工會工作考核體系；繼續(xù)推進基層工會主席直選工作,，逐步實現(xiàn)基層工會主席直選全覆蓋,；召開新一屆會員代表大會，全面創(chuàng)新公司工會工作,。

三個突破：

一是以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，充分發(fā)揮工會維護職能，實現(xiàn)公司民主管理工作新突破,。二是以激發(fā)職工創(chuàng)新意識,，促進企業(yè)自住創(chuàng)新能力提高為重點，實現(xiàn)工會勞動競賽活動形式和效果的新突破,。三是以讓職工滿意為目標,，繼續(xù)確立和完善服務(wù)職工理念，實現(xiàn)工作作風和工作方法的新突破,。

四個品牌：一是打造“安全哨兵”活動品牌,。二是打造“職工評工會”工作品牌。三是基層工會主席直選工作品牌,。四是打造職工歡迎和有影響力的文體活動品牌,。

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