人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛?lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧,。
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇一
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過(guò)程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,并且x員工首先不理智動(dòng)手打人,。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗,。事情處理極其不理智,,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn),。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:
1. 對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,,留公司查看3個(gè)月,。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。并處以20xx元罰款,。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),不予開除處理,。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討,。,。并處以4000元罰款。
以上事件說(shuō)明,,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,,簡(jiǎn)單粗暴,,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝, 好勇斗狠,,法律意識(shí)淡薄,。如果不深刻反省,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò),。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害,。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無(wú)論任何理由,,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),,通通開除,。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開除,。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇二
各部門,、車間:
關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工、趙方林,、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一,、事件調(diào)查
20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,,同樓層劉夢(mèng)龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,,在外來(lái)人員的挑釁下,,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,,后經(jīng)人勸架拉開。
二,、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,,立即開除出廠,,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理,。
3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款800元,,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),,遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,,罰款200元,,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元,。
5.即日起,,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,,凡私自帶人進(jìn)廠者,,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,,特此通報(bào)!
行政部
年x月x日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇三
201x年4月15日晚,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,,體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中,,具體事件及處理如下:
201x年4月15日晚,,體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男,,山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國(guó)某(男,,山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒,。當(dāng)晚22時(shí)許,3人酒后離開餐廳,,當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),,海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男,山東萊蕪人)等3人正好路過(guò)此處,,不知是誰(shuí)向李某身旁丟了個(gè)東西,,李某便朝呂某某等人看了一眼,沒(méi)有說(shuō)話,,繼續(xù)往前走,。此時(shí)國(guó)某追上李某說(shuō):“看什么,你看到什么了,?!闭f(shuō)完,國(guó)某首先動(dòng)手,,打了李某面部1拳,。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架,遭到呂某某等3人打罵,。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,,李某便跑到宿舍窗外喊人,,海洋學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后,,體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現(xiàn)場(chǎng)助威,。雙方開始互相謾罵、推搡,。期間,,體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷,、嘴唇破裂,、輕微腦震蕩,周某鼻梁骨折,、嘴唇被打腫,、右手輕度骨裂。最終,,公安處,、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院,、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng),,平息了事態(tài),。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證,,體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱,。
經(jīng)調(diào)解,,當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議,呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元,。
呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),,構(gòu)建和諧校園,,防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定,,對(duì)事件做出如下處理:
1.對(duì)呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。
2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元
3.對(duì)呂某某等三人記過(guò)一次,。
作為新時(shí)代的大學(xué)生,,我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,與人為善,,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了,。希望全校各位同學(xué),,吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遵守校紀(jì)校規(guī),,不打架斗毆,,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.
x年xx月xx日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇四
各部門、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉,、劉,、薛、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一,、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,,同樓層劉,、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,,在外來(lái)人員的挑釁下,,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,,郭護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,,后經(jīng)人勸架拉開。
二,、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,,立即開除出廠,,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款1000元,,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理,。
4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),,遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,,后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,,罰款200元。
5.即日起,,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。
6.即日起,,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部
5-3
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇五
車間所屬各班:
××年××月××日××職工××與××在交接班期間,,因交接意見不統(tǒng)一,,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,,并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響,。為防止此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)車間會(huì)議研究決定,,對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理:
1,、××、××同志就此事件在車間職工大會(huì)上做書面檢查,。鑒于××先動(dòng)手打人,,故××當(dāng)面給××道歉,并在當(dāng)月考核中每人扣5分,。
2,、××班,、××班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán),、不到位,負(fù)有管理責(zé)任,,故在當(dāng)月考核中每人扣3分,。
3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響,,故在當(dāng)月考核中對(duì)××班,、××班各扣3分。
4,、對(duì)××,、××同志在車間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),以觀后效,。
希望車間全體職工,,相互團(tuán)結(jié),相互幫助,,自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,,自覺維護(hù)公司,、車間以及個(gè)人形象,嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生,。
如還有人不以工作為重,,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,車間將從嚴(yán)從重處罰!
特此通報(bào) 。
××車間辦公室
××年××月××日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇六
201x年4月15日晚,,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,,體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中,具體事件及處理如下:
201x年4月15日晚,,體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生呂某某(男,,山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201x級(jí)學(xué)生國(guó)某(男,山東淄博人),、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男,,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許,,3人酒后離開餐廳,,當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí),海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男,,山東萊蕪人)等3人正好路過(guò)此處,,不知是誰(shuí)向李某身旁丟了個(gè)東西,李某便朝呂某某等人看了一眼,,沒(méi)有說(shuō)話,,繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說(shuō):“看什么,,你看到什么了,。”說(shuō)完,,國(guó)某首先動(dòng)手,,打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架,,遭到呂某某等3人打罵,。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近,李某便跑到宿舍窗外喊人,,海洋學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論,。之后,體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開始互相謾罵,、推搡,。期間,體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生,,造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷,、嘴唇破裂、輕微腦震蕩,,周某鼻梁骨折,、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂,。最終,,公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院,、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng),,平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證,,體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任,,三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。
經(jīng)調(diào)解,,當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議,,呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元,。
呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì),構(gòu)建和諧校園,,防止類似事件再次發(fā)生,。經(jīng)學(xué)校決定,對(duì)事件做出如下處理:
1.對(duì)呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。
2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元
3.對(duì)呂某某等三人記過(guò)一次,。
作為新時(shí)代的大學(xué)生,,我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式,與人為善,,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了,。希望全校各位同學(xué),吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,遵守校紀(jì)校規(guī),,不打架斗毆,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.
x年xx月xx日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇七
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過(guò)程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且x員工首先不理智動(dòng)手打人,。在這期間,,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤,。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:
1. 對(duì)楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月,。并處以500元罰款,。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款,。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),,不予開除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會(huì)深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。
以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,,下至公司員工,。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄,。如果不深刻反省,,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害,。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無(wú)論任何理由,,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),,通通開除,。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開除,。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇八
各位員工:
××年××月××日,,職工××,、××、××因在寢室賭博發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),,而發(fā)生打架斗毆一事,,此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響,。為防止此類事件的再次發(fā)生,,經(jīng)會(huì)議研究決定,對(duì)當(dāng)事人做如下處理:
1,、××,、××參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理,。
2,、××參與賭博罰款100元并提出警告。
希望車間全體員工,,相互團(tuán)結(jié),,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,,自覺維護(hù)公司,、車間以及個(gè)人形象,嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生,。
如還有人不以工作為重,,聚眾賭博,制造矛盾,,打架斗毆者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必從嚴(yán)從重處罰,,嚴(yán)重者開除!
特此通報(bào),。
××辦公室
××年××月××日
猜你感興趣
打架斗毆通報(bào)批評(píng)篇九
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過(guò)程中與x員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),并且x員工首先不理智動(dòng)手打人,。在這期間,,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智,,犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤,。這種行為:對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:
1. 對(duì)楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月,。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理:公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款,。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng),,不予開除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人:安全意識(shí)淡薄,,公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會(huì)深刻檢討。,。并處以4000元罰款,。
以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層,,下至公司員工,。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,,沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝,,好勇斗狠,法律意識(shí)淡薄,。如果不深刻反省,,今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害,。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無(wú)論任何理由,,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí),,通通開除,。
2. 如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開除,。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日