范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇一

1.1 為規(guī)范員工個(gè)人衛(wèi)生,，同時(shí)給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，提高員工工作效率，特制訂本規(guī)定,。

1.2 公司衛(wèi)生管理分為個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生管理和公共區(qū)域衛(wèi)生管理,。

1.3 個(gè)人區(qū)域是指員工工作隔斷空間。包括員工隔斷空間內(nèi)地面以及地面上的辦公桌椅,、電腦等其他物品,。

1.4 公共區(qū)域是指公司內(nèi)除員工個(gè)人區(qū)域外的所有區(qū)域。

2. 個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生

2.1 公司員工應(yīng)在每天上班之前將個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈,。

2.2 員工個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)保持整潔,、干燥。

2.3 員工應(yīng)保持個(gè)人區(qū)域內(nèi)地面上物品(包括辦公桌椅,、電腦主機(jī)以及顯示器,、文件夾及文件、臺(tái)歷以及其他擺放在桌面上的物品)表面潔凈,、無(wú)灰塵,。

2.4 員工隔斷四壁應(yīng)保持整潔，不得亂貼亂畫(huà),。

2.5 垃圾筐每天在上班前應(yīng)傾倒完畢并保證垃圾筐外無(wú)痰跡,、灰塵等污物。

2.6 其他衛(wèi)生區(qū)域不留死角,。

3. 公共區(qū)域衛(wèi)生

3.1 公司除總經(jīng)理以外的所有工作人員都應(yīng)參與公司公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃,。

3.2 公司值日人員應(yīng)按照衛(wèi)生值班表(附后)輪流值班。每個(gè)值日小組根據(jù)自身實(shí)際情況自由分工，按時(shí)保質(zhì)地完成衛(wèi)生打掃任務(wù),。

3.3 公司公共區(qū)域衛(wèi)生具體包括總經(jīng)理室,、第一會(huì)議室、第二會(huì)議室以及走廊等其他非個(gè)人辦公區(qū)域,。

3.4 值日人員應(yīng)于8:10分前到公司打掃衛(wèi)生,。

3.5 值日區(qū)域內(nèi)地面應(yīng)由值日人員每天用笤帚清掃一遍后再用拖把拖一遍，并應(yīng)在上班前保持其整潔,、干燥,。

3.6 值日人員應(yīng)每天清潔公共區(qū)域內(nèi)地面上辦公桌椅,、電腦,、門(mén)窗、打印機(jī),、櫥柜以及其他辦公用品,，保證其表面潔凈、無(wú)灰塵,。

3.7 值日人員應(yīng)每天傾倒垃圾筐,，并保證垃圾筐外無(wú)痰跡、灰塵等污物,。

3.8 值日人員應(yīng)保證公共區(qū)域內(nèi)其他衛(wèi)生領(lǐng)域不留死角,。

3.9 值日人員如請(qǐng)假，由公司辦公室統(tǒng)一安排換班,。

4. 其他

4.1 每周六下午4:00—4:30,，公司所有值日人員應(yīng)參加公司衛(wèi)生大掃除，將上述公共及個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域徹底清掃,。

4.2 公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督工作,，如對(duì)衛(wèi)生清掃狀況不滿意，視具體情況對(duì)責(zé)任人予以20元—100元不等的罰款,，罰款從員工當(dāng)月工資中予以扣除,。

4.3 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇二

第一章 總則

第一條 為樹(shù)立企業(yè)形象,，提高工作效率,，優(yōu)化辦公環(huán)境，保障公司辦公秩序,，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用所有員工，這里所指“員工”包括公司簽訂各種類(lèi)型勞動(dòng)(用工)合同人員,。

第二章 行為規(guī)范

第三條 公司要求在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一著工作服上班,。不著工作服時(shí)，員工的衣著和儀表應(yīng)當(dāng)保持整潔、端莊,，嚴(yán)禁穿奇裝異服,，辦公區(qū)域必須佩帶工作卡。

第四條 工作時(shí)間應(yīng)保持辦公區(qū)域的安靜,，不得喧嘩,、大聲吵嚷。與同事討論工作時(shí),，應(yīng)放低音量或在會(huì)議室討論,，不得影響其他人工作。

第五條 對(duì)待同事,、來(lái)訪者熱情,、禮貌。辦公室電話鈴聲響起三下須有人接聽(tīng),，接聽(tīng)時(shí)做到言語(yǔ)親切,、簡(jiǎn)練，并注意使用禮貌用語(yǔ),。代接他人電話的,，要準(zhǔn)確記錄、轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容,。

第六條 不得在辦公區(qū)域做與工作無(wú)關(guān)的事,，討論與工作無(wú)關(guān)的事情，不得在辦公室區(qū)域閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)期刊等資料,。

第七條 員工應(yīng)時(shí)刻注意保密性,。暫時(shí)離開(kāi)辦公桌時(shí)，一定要把正在辦理的文件翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),，離開(kāi)辦公桌時(shí)一定要將印章及機(jī)密文件鎖起來(lái),。工作中不得翻閱不屬于自己的文件、復(fù)印件,、報(bào)告等,。

第八條 出入會(huì)議室或領(lǐng)導(dǎo)辦公室要敲門(mén)示意。

第九條 公共辦公區(qū)域照明及空調(diào)從早上7:00至晚間19:00之間統(tǒng)一開(kāi)啟,。

第三章 物品擺放

1,、個(gè)人辦公物品及電腦按指定位置擺放，詳見(jiàn)附圖,。

2,、桌面物品擺放整齊，文件資料分類(lèi)擺放在文件盒中,。

3,、逾期或廢棄文件要定期處理或銷(xiāo)毀,，避免多余物品占用辦公桌使用空間。

4,、桌面可適當(dāng)擺放小型綠色植物,，但應(yīng)盡量保持美觀、整潔,。 第十一條 墻面,、隔斷禁止亂掛物件，如需張貼,、掛擺工作相關(guān)內(nèi)容,，要保持整齊、端正,。

第十二條 每位員工每天下班時(shí),，清理好辦公桌面，將個(gè)人的辦公椅,、辦公用品,、文件放置適合的位置,。

第四章 衛(wèi) 生

第十三條 辦公區(qū)域作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開(kāi)展的場(chǎng)所,，每位員工都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，注意清潔,、整理個(gè)人辦公區(qū)域,。

第十四條 個(gè)人辦公區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生、整潔,，辦公桌面干凈,，無(wú)雜物。電話,、茶杯等用品潔凈,、無(wú)污漬。

第十五條 垃圾,、茶水等廢棄物必須放置于規(guī)定的垃圾桶內(nèi),，不得任意亂倒堆積。

第十六條 嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙,，吸煙應(yīng)在指定吸煙區(qū),，并嚴(yán)禁亂扔煙蒂、煙灰,。

第五章 公共設(shè)施使用

第十七條 紙張

1,、注意節(jié)約用紙，養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣,。

2,、充分利用公司oa辦公網(wǎng)傳遞相關(guān)信息，減少紙張用量。

3,、按需復(fù)印,、印刷文件、資料,，盡量減少多余份數(shù),。

4、辦公廢紙可使用碎紙機(jī)處理,，或集中收集賣(mài)與廢品收購(gòu)單位,，涉及保密的廢舊文件應(yīng)妥善處理。

1,、公司電話為方便公司與外界溝通,、方便處理公務(wù)專(zhuān)用。

2,、上班時(shí)間打私人電話通話時(shí)間最多不得超過(guò)5分鐘,。

3、打業(yè)務(wù)長(zhǎng)途電話要精簡(jiǎn),，盡量縮短通話時(shí)間,，音量要低，盡量不要影響其他同事的工作,。

第十九條 空調(diào)

1,、原則上每年夏季高溫、冬季寒冷時(shí)可開(kāi)啟空調(diào),，其他季節(jié)遇特別高溫高濕或寒冷的天氣,，可酌情開(kāi)啟。

2,、節(jié)假日少量員工在敞開(kāi)式辦公區(qū)域加班時(shí),，若因天氣原因需開(kāi)啟空調(diào)，可調(diào)整至小辦公室辦公,。

3,、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)應(yīng)注意關(guān)閉門(mén)窗。

4,、員工外出時(shí),，應(yīng)隨手關(guān)閉空調(diào)。

第二十條 照明及其它辦公用電

1,、各部室的照明及其它用電,，由各部室自行管理。辦公人員應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣,。

2,、自然光線充足時(shí),，盡量不使用人工照明。

4,、節(jié)假日少量員工在敞開(kāi)式辦公區(qū)域加班時(shí),，原則上只開(kāi)啟本部門(mén)辦公區(qū)域照明。

3,、人員外出,、中午休息及下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明及其它電器的電源。 第二十一條 綠化植物

1,、公共區(qū)域綠化植物由綜合辦公室統(tǒng)一布置,，任何部門(mén)個(gè)人不得隨意挪動(dòng)、更換綠植,，員工個(gè)人的綠化植物放置在個(gè)人辦公區(qū)域內(nèi),。

2、綠植的日常養(yǎng)護(hù)由專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行,，各部室需愛(ài)護(hù)各自區(qū)域內(nèi)的綠植,，員工不得將茶水殘?jiān)⒗s物放入花盆內(nèi),。

第六章 安 全

第二十二條 員工需樹(shù)立安全意識(shí),，確保辦公區(qū)域的安全。 第二十三條 下班最后離開(kāi)的員工應(yīng)關(guān)鎖好門(mén)窗,，關(guān)閉電腦,、照明、空調(diào)及其他用電設(shè)備,。

第二十四條 不得私拉亂接線路，使用電器設(shè)備時(shí)注意規(guī)范操作,。

第二十五條 發(fā)現(xiàn)可疑事件及時(shí)報(bào)告,，如發(fā)現(xiàn)公司或個(gè)人財(cái)物被盜，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)以便公安部門(mén)采取行動(dòng),。

第二十六條 應(yīng)將裝有重要文件的文件柜和抽屜鎖好,，辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免造成不必要的損失,。

第七章 監(jiān)督辦法

第二十七條 公司成立檢查小組,，負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查、檢查辦公區(qū)域規(guī)章遵守情況,。

第二十八條 每周抽查一至兩次,，并將得分情況做好記錄。每周五由檢查組將各部室的得分情況進(jìn)行公布,。

第二十九條 每月根據(jù)得分情況,，對(duì)得分合格的部室排出名次,，第一名掛流動(dòng)紅旗。連續(xù)兩次獲得流動(dòng)紅旗,，次月月度考核每人加0.5分,。對(duì)不合格部室通報(bào)批評(píng)，當(dāng)月月度分每人扣0.5分,，連續(xù)兩次不合格,，或累計(jì)四次以上不合格的，年終取消先進(jìn)部室評(píng)選資格,。

第八章 附則

第三十條 本規(guī)定最終解釋權(quán)在公司,。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇三

為維護(hù)辦公區(qū)域正常工作秩序,，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

一,、適用范圍

1,、本規(guī)定適用于運(yùn)營(yíng)事業(yè)部全體員工。

2,、辦公區(qū)域是公司員工日常辦公及對(duì)外接待的重要場(chǎng)所,，全體員工都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公區(qū)域的辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

二,、管理內(nèi)容

(一)行為準(zhǔn)則

1、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,、物品,，不亂寫(xiě)、亂畫(huà),、亂磕,、亂碰，確保辦公臺(tái)面,、墻壁,、壁櫥、門(mén)窗等設(shè)施不受污損,。

2,、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，不得人為損壞辦公物品,，如人為損壞辦公設(shè)施設(shè)備的,，當(dāng)事人應(yīng)照價(jià)賠償。

3,、上班時(shí)間,，員工穿著要大方得體,，注重儀態(tài)舉止，禁止穿超短裙,、短褲,、背心、拖鞋上班;嚴(yán)禁大聲喧嘩,、吵鬧,，不得在辦公區(qū)域內(nèi)有不文明的言行。

4,、公司員工在上班時(shí)間不得從事和工作無(wú)關(guān)的事情,。

5、個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序,，保持臺(tái)面清爽,、干凈;開(kāi)關(guān)抽屜動(dòng)作要輕，不

隨意挪用他人物品,、翻看他人文件資料,。

6、除早點(diǎn)外,，不鼓勵(lì)公司員工在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)餐,。

7、中午休息時(shí)間不準(zhǔn)在會(huì)議室,、洽談室及訪談室沙發(fā)上睡覺(jué),。

8、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,。

9,、自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟煙頭,、紙屑等廢物,。

10、員工離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)座椅須擺正,，關(guān)好抽屜;禁止在辦公區(qū)域存放大額錢(qián)鈔和貴重物品，否則如發(fā)生丟失責(zé)任自負(fù),。

(二)接人待物

1,、公共辦公區(qū)不接待客人，各部門(mén)接待客人應(yīng)安排在洽談室或會(huì)議室,。

2,、前臺(tái)工作人員工作時(shí)，必須精神飽滿,、坐姿端正,，接待客人要禮貌,、周全;客人來(lái)訪應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員;對(duì)推銷(xiāo)人員應(yīng)禮貌拒絕，嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域,。

3,、接聽(tīng)電話要用語(yǔ)禮貌標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)短扼要,，嚴(yán)禁閑談或長(zhǎng)時(shí)間撥打接聽(tīng)私人電話,。

(三)節(jié)能節(jié)電

1、員工要節(jié)約用電,，辦公區(qū)域燈光根據(jù)室外自然光線強(qiáng)度開(kāi)啟,。如因工作需要加班的，可根據(jù)使用區(qū)域開(kāi)啟部分照明燈,，嚴(yán)禁個(gè)別人加班開(kāi)啟全部燈光或無(wú)人燈光長(zhǎng)明,。最后一個(gè)離開(kāi)公司的員工，應(yīng)檢查是否關(guān)閉所有照明燈,。

2,、空調(diào)運(yùn)行期間，應(yīng)盡量減少開(kāi)啟窗戶,，以保持良好的制冷效果,。非辦公時(shí)間可根據(jù)工作需要開(kāi)啟部分空調(diào)，嚴(yán)禁無(wú)人或個(gè)別人辦公時(shí)開(kāi)啟全部空調(diào),。

三,、管理和監(jiān)督

1、公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施和監(jiān)督,。

2,、各部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)所屬辦公區(qū)域進(jìn)行有效監(jiān)控。

北京萬(wàn)興眾信科技有限公司

二oxx年十月

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇四

一,、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)原則

(一)處罰種類(lèi)分為：

1,、行政處罰：告誡、警告,、辭退,。

2、經(jīng)濟(jì)處罰：各類(lèi)行政處罰附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

①告誡：罰款5～50元;

②警告：罰款100～200元;

③辭退：只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資;

(二)獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)分為：

1,、行政獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng),、晉級(jí),。

2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：各類(lèi)行政獎(jiǎng)勵(lì)附帶相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。

①通報(bào)表?yè)P(yáng)：獎(jiǎng)金50～100元;

②嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金150～300元;

③晉級(jí)：原有崗位工資晉升一級(jí)(并不代表職位變動(dòng));

二,、實(shí)施細(xì)則

(一)處罰細(xì)則：

告誡過(guò)失

1)由于工作失誤或不慎,，引起客人不快的;

2)工作推諉、懈怠,，工作被動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)工作受影響;

3)在服務(wù)中漫不經(jīng)心;

4)沒(méi)有正當(dāng)理由,，未能很好的完成本職工作的;

5)工作時(shí)飲酒或睡覺(jué);

6)為個(gè)人目的下班后在酒店逗留，影響他人正常工作的;

7)未經(jīng)許可,，擅自在宿舍留宿外來(lái)人員的;

8)個(gè)人的儀容儀表沒(méi)有達(dá)到酒店要求;

9)不遵守員工宿舍規(guī)定;

10)不遵守酒店著裝規(guī)定;

11)上下班不按時(shí)打卡或簽到;

12)無(wú)故遲到或早退20分鐘以?xún)?nèi)的;

13)工作時(shí)在工作地點(diǎn)以外地區(qū)游逛;

14)違反酒店禮貌規(guī)定;

15)擅自在公共場(chǎng)所制造噪音或有其它干擾他人的行為;

16)違反員工餐廳規(guī)定;

17)在上班時(shí)間或在員工餐廳以外的地方吃喝或嚼口香糖;

18)隨地吐痰,，亂扔廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣;

19)不維護(hù)工作區(qū)域，員工宿舍,，更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生;

20)未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域(如：廚房等);

21)報(bào)告工作時(shí)不誠(chéng)實(shí);

22)隨意使用酒店客人設(shè)施;

23)工作時(shí)干私活;

24)管理干部所管轄的直接下屬一個(gè)月內(nèi)合計(jì)3次以上告誡過(guò)失的;

25)管理干部發(fā)現(xiàn)員工過(guò)失不予糾正或隱瞞不報(bào)的;

26)管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象的,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇五

一、整理:

將車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)需要和不需要的東西分類(lèi),，丟棄或處理不需要的東西,，管理需要的東西。

目的:

騰出空間,，空間活用,，防止誤用、誤送,，塑造清爽的工作場(chǎng)所,。

內(nèi)容:

1、車(chē)間內(nèi)廢品,、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理,，入庫(kù)或從現(xiàn)場(chǎng)清除。

2,、班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,，在班組內(nèi)存放不得超過(guò)二天，避免與合格品混淆,。

3,、用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理，如暫時(shí)無(wú)時(shí)間處理,，應(yīng)存放在臨時(shí)庫(kù),，不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4,、外來(lái)產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除,，貨品堆放整齊。工作現(xiàn)場(chǎng)不能堆放過(guò)多(帶包裝)外購(gòu)產(chǎn)品,。

5、合格部件,、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫(kù),，不得在班組存放超過(guò)一天,。

6、報(bào)廢的工夾具,、量具、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)存放到指定的地點(diǎn),。

7,、領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過(guò)二天用量的部件材料，車(chē)間內(nèi)不允許存放不需要的材料,、部件,。

8、工作垃圾(廢包裝盒,、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間,。

9、窗臺(tái),、設(shè)備,、工作臺(tái)、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品,、餐飲具、包,、化妝品,、毛巾、衛(wèi)生用品,、書(shū)報(bào),、衣物,、鞋)清離現(xiàn)場(chǎng),。

二、整頓:

對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門(mén)別類(lèi)放置,，排列整齊,。物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量,，有效標(biāo)識(shí),，以便用最快的速度取得所需之物。

目的:

工作場(chǎng)所一目了然,，消除找尋物品的時(shí)間

內(nèi)容:

1,、車(chē)間繪制現(xiàn)場(chǎng)<定置圖管理圖>。

2,、車(chē)間對(duì)各類(lèi)設(shè)備,，工裝，器具進(jìn)行分類(lèi)編號(hào),。

3,、廢品、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū),、廢料區(qū)地點(diǎn),。

4、不合格品,、待檢品,、返修品要與合格品區(qū)分開(kāi)，周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識(shí),。

5,、周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車(chē)上，設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱,、零件,。

6、操作者所加工的零部件,、半成品及成品的容器內(nèi),，必須有明顯的標(biāo)識(shí)(交檢單，轉(zhuǎn)序卡),，注明品名,，數(shù)量，操作者,，生產(chǎn)日期,。

7、搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車(chē),、拖車(chē),、升降車(chē)、周轉(zhuǎn)車(chē))應(yīng)存放于指定地點(diǎn),，不得占用通道,。

8,、工具(鉗子、螺絲刀,、電烙鐵,、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車(chē),、零件盒),、抹布,、拖布、包裝盒,、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位,。

9、部件,、材料,、工裝、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放,，使物品使用和存放方便,，提高工作效率。

10,、員工的凳子不得隨意亂放,，下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳。

三,、清掃:

將工作場(chǎng)所清掃干凈,，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無(wú)垃圾，無(wú)灰塵的整潔狀態(tài)

目的:

消除贓污,，保持職場(chǎng)內(nèi)干凈,、明亮

內(nèi)容:

1、車(chē)間建立班<車(chē)間組清掃責(zé)任區(qū)>,，落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人,。

2、地面,、設(shè)備,、模具、工作臺(tái),、工位器具,、窗臺(tái)上保持無(wú)灰塵、無(wú)油污,、無(wú)垃圾,。

3,、掉落地面的部件、邊角料及時(shí)處理,，外購(gòu)成品的包盒,、箱隨產(chǎn)生隨清理。

4,、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),，工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈。

5,、維修人員在維修完設(shè)備后,，協(xié)助操作者清理現(xiàn)場(chǎng)，并收好自已的工具,。

6,、各班組對(duì)在車(chē)間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料、部件,、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起,。

7,、下班時(shí)，員工垃圾桶全部清理干凈,。

四,、清潔:

將整理、整頓,、清掃的做法制度化,、規(guī)范化，并定期檢查進(jìn)行考核,。

目的:

整理,、整頓、清掃后,，要認(rèn)真維護(hù),，使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。

實(shí)施要領(lǐng):

1,、各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡(jiǎn)單的日整理活動(dòng),。

2、各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動(dòng),。

3,、各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理、整頓,、清掃活動(dòng),。

4,、車(chē)間每日依據(jù)<班組5s考核表>對(duì)各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，并做相應(yīng)的記錄,，作為考核各班組業(yè)績(jī)的依據(jù)之一,。

5、車(chē)間每月1日對(duì)上月各班組5s實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),，公布各班組本月5s考核結(jié)果,。

6、車(chē)間依據(jù)<車(chē)間勞動(dòng)管理制度>對(duì)5s活動(dòng)不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

五,、素養(yǎng):

提高員工文明禮貌水準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。

目的:

養(yǎng)成良好習(xí)慣,，提升人格修養(yǎng)

內(nèi)容:

1,、每日?qǐng)?jiān)持5s活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果

2,、對(duì)各班組人員進(jìn)行公司和部門(mén)的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。

3,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

4、遵守車(chē)間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程,、勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理,、工位器具管理,、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理、工資管理等,。

5,、工作時(shí)間穿著工作服，注意自身的形象,。

6,、現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾,、雜物,。

7、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,，衛(wèi)生間馬桶,，手盆,，水池用后自覺(jué)沖洗，不隨意亂倒剩飯菜,。

8,、每年對(duì)車(chē)間班組人員進(jìn)行一次評(píng)選，并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),?？己说膬?nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范),、勤(工作態(tài)度),、能(技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低),、績(jī)(工作成果、能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇六

1.本公司各部門(mén)零用周轉(zhuǎn)金的劃撥采取定額式,，各部門(mén)劃撥1 000元，以供日常零星開(kāi)支之用,。

2.各部門(mén)的備用金限用于購(gòu)置消耗性文具用品及事務(wù)性臨時(shí)開(kāi)支,，其余購(gòu)置器具修繕或金額較大的開(kāi)支，均應(yīng)先行呈準(zhǔn)后始得辦理,。

3.各部門(mén)應(yīng)于每周六抄報(bào)本周諸項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,，限次周星期一送會(huì)計(jì)科審核，次周星期三由會(huì)計(jì)科按各單位核準(zhǔn)金額劃撥,，但開(kāi)支申請(qǐng)金額較少者,，合并至下周統(tǒng)一劃撥。

4.各部門(mén)按周抄報(bào)該部門(mén)費(fèi)用時(shí),，應(yīng)按次序編號(hào)填制備用金報(bào)表,，一式兩份，一份自行留底存查,，一份送會(huì)計(jì)科憑以核對(duì),。

5.各部門(mén)申請(qǐng)核撥時(shí)，應(yīng)將發(fā)票或收據(jù)貼于原始憑證粘貼頁(yè)上,，在粘貼頁(yè)右下端應(yīng)有部門(mén)主管,、申請(qǐng)人簽章證明。

6.索取發(fā)票或收據(jù)時(shí),，應(yīng)注意本公司抬頭,、廠家及負(fù)責(zé)人簽章品名、金額,、數(shù)量等,。

7.會(huì)計(jì)科審核各部門(mén)備用金申請(qǐng),，須會(huì)同有關(guān)單位按其授權(quán)范圍審核各項(xiàng)費(fèi)用，并通知單位,。

8.各部門(mén)備用金賬務(wù)處理以不設(shè)立賬簿記載為原則,，僅以備用金周報(bào)表代替。備用金(現(xiàn)金)報(bào)表代替現(xiàn)金簿,，備用金(各項(xiàng)費(fèi)用)明細(xì)表代替費(fèi)用明細(xì)賬,。

9.各部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)于發(fā)生當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)。

10.本辦法未定事項(xiàng),，按慣例或會(huì)計(jì)一般處理原則辦理,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇七

1. 編寫(xiě)目的

為了保障電力設(shè)施安全良好正確運(yùn)行，確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,，滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求和公司形象,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改，降低電力設(shè)施不完好引發(fā)的各種安全事故和浪費(fèi),，根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)規(guī)范并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，制定本制度,。

2. 適用范圍

本制度適用于x公司各生產(chǎn)制造車(chē)間、管理科室,。

3. 引用文件

無(wú),。

4. 名詞術(shù)語(yǔ)

無(wú)。

5. 職能職責(zé)

5.1. 設(shè)備部門(mén)職責(zé)

5.1.1. 負(fù)責(zé)公司用電設(shè)施管理工作,，負(fù)責(zé)保證公司用電設(shè)施正常運(yùn)行,。

5.1.2. 負(fù)責(zé)安全用電管理組織機(jī)構(gòu)的建立建全，明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限,。

5.1.3. 負(fù)責(zé)安全用電管理制度的建立和執(zhí)行,。

5.1.4. 負(fù)責(zé)對(duì)全公司用電設(shè)施的使用進(jìn)行檢查。

5.1.5. 負(fù)責(zé)組織用電設(shè)施的外委維修工作,。

5.2. 安全部門(mén)職責(zé)

5.2.1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《安全用電管理制度》的執(zhí)行,。

5.2.2. 負(fù)責(zé)組織《安全用電管理制度》的培訓(xùn)。

5.2.3. 負(fù)責(zé)對(duì)用電設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià),。

5.2.4. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的行為和結(jié)果進(jìn)行裁定,。。

5.2.5. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的單位和個(gè)人提出激勵(lì)建議,。

5.3. 使用單位職責(zé)

5.3.1. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施日常安全使用的管理工作,。

5.3.2. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施的日常維護(hù)工作。

5.3.3. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施自檢自查和整改工作,。

5.3.4. 負(fù)責(zé)本單位部分用電設(shè)施的維修工作,。職能科室由機(jī)修車(chē)間維修,。

6. 控制內(nèi)容

6.1. 電工作業(yè)人員技術(shù)條件

6.1.1. 從事電氣工作的職工必須遵守《電氣安全管理規(guī)程》、電工安全操作規(guī)程及國(guó)家有關(guān)的電氣管理規(guī)定,。

6.1.2. 必須參加國(guó)家認(rèn)可部門(mén)進(jìn)行的電工安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的資格證書(shū)后,，才能從事電工作業(yè),。

6.1.3. 禁止非電工人員從事任何電工作業(yè)。

6.1.4. 凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),，并經(jīng)考試合格,，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。

6.1.5. 供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),，自覺(jué)遵守供電安全維修規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止,。

6.1.6. 電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救及急救措施,。

6.2. 電器設(shè)備安裝規(guī)則

6.2.1. 安裝電器設(shè)備必須使用三相五線制來(lái)取代三相四線制，工作零線與保護(hù)零線分開(kāi)使用,。

6.2.2. 必須采用兩級(jí)及以上漏電開(kāi)關(guān),。

6.2.3. 保護(hù)接零或保護(hù)接地時(shí)，其線路上嚴(yán)禁裝設(shè)開(kāi)關(guān),、熔斷器,，及任何斷開(kāi)零線或地線的保護(hù)電器，并做重復(fù)接地,。所有的用電設(shè)施外殼和人身所能接觸及到的,、與用電設(shè)施相連接的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。

6.2.4. 嚴(yán)禁在同一個(gè)供電系統(tǒng)中采用一部分保護(hù)接零,，而另一部分接地保護(hù),。

6.3. 在停電線路上工作防觸電的技術(shù)措施

在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施：a停電、b 驗(yàn)電,、c掛接地線,，即“三措”,。沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全技術(shù)措施的線路,，無(wú)論是否有電均應(yīng)視為帶電線路。

6.3.1. 停電

6.3.1.1. 停電操作時(shí),，應(yīng)先停負(fù)荷,，再拉斷路器,，最后拉開(kāi)隔離開(kāi)關(guān)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開(kāi)關(guān),。

線路作業(yè)應(yīng)停電的范圍：

? 與停電工作的線路交叉的線路,，如：停電施工的線路;

? 斷開(kāi)危及線路停電作業(yè)的并行和同桿并架線路的開(kāi)關(guān)和刀閘;

? 斷開(kāi)有可能返回低壓電源和同桿非同一電源的開(kāi)關(guān)和刀閘;

? 注意防止誤停、漏停，電源拉開(kāi)刀閘到標(biāo)志位置,，并采取防止誤動(dòng)措施;

? 線路施工人員自行斷開(kāi)的開(kāi)關(guān)或刀閘的上處應(yīng)懸掛“禁止合閘”標(biāo)志牌,，作業(yè)完畢后應(yīng)將標(biāo)志牌取下,。

6.3.2. 驗(yàn)電

6.3.2.1. 檢修的電氣設(shè)備停電后，在裝接地線之前必須先驗(yàn)電，驗(yàn)明線路確已無(wú)電壓方可接地線。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)戴絕緣手套并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù),，驗(yàn)電時(shí)應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級(jí),、合格專(zhuān)用的驗(yàn)電器,，驗(yàn)電器使用前應(yīng)先確認(rèn)其功能良好;

6.3.2.2. 聯(lián)絡(luò)開(kāi)關(guān),、刀閘,、自動(dòng)空氣開(kāi)關(guān)檢修時(shí)，應(yīng)在兩側(cè)驗(yàn)電，在同一停電工作范圍無(wú)鄰近平行交叉的帶電線路時(shí),，經(jīng)驗(yàn)電并掛好第一組地線后,，其它地線掛接時(shí)可不再驗(yàn)電;

6.3.2.3. 驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問(wèn)應(yīng)查明原因。

6.3.3. 掛接地線

6.3.3.1. 線路驗(yàn)明無(wú)電后,，在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下由熟練工人掛第一組地線,，拆除最后一組地線也應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下由熟練工人進(jìn)行;

6.3.3.2. 掛拆地線時(shí)，工作人員應(yīng)使用合格的絕緣桿或?qū)Ｓ媒^緣繩,，地線不許碰觸人體,，在電纜及電容器上掛地線時(shí)應(yīng)先放電;

6.4. 安全防護(hù)用品的作用與管理

6.4.1. 設(shè)備運(yùn)行檢修人員用的安全防護(hù)用品有：工作手套、絕緣鞋,、長(zhǎng)袖工作服,、電工所使用的工具等。

6.4.2. 安全防護(hù)用品設(shè)專(zhuān)人保管并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,，保證其隨時(shí)處于備用狀態(tài),，防護(hù)用品應(yīng)存放在清潔、干燥,、陰涼的專(zhuān)用柜中,。

6.4.3. 設(shè)備運(yùn)行人員及檢修人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全防護(hù)教育及安全防護(hù)用品使用訓(xùn)練。

6.5. 臨時(shí)用電安全

6.5.1. 臨時(shí)用電必須使用部門(mén)申請(qǐng),，符合安全用電要求,，安技環(huán)保科批準(zhǔn)方可實(shí)施,。

6.6. 安全用電管理具體內(nèi)容

6.6.1. 電纜線路

6.6.1.1. 電纜線路主要由電力電纜,、終端接頭、中間接頭及支撐件組成,。電力電纜的終端頭和中間接頭,，應(yīng)保證密封良好，防止受潮,。電纜終端頭,、中間接頭的外殼與電纜金屬護(hù)套及鎧裝層均應(yīng)良好接地。

6.6.2. 配電柜

6.6.2.1. 配電柜內(nèi)各電氣元件,、儀表,、開(kāi)關(guān)和線路應(yīng)排列整齊，安裝牢固,，操作方便,，柜內(nèi)無(wú)積塵、積水和雜物,。

6.6.2.2. 保護(hù)線連接可靠,。

6.6.2.3. 觸電危險(xiǎn)性大的環(huán)境應(yīng)安裝封閉式箱柜,。

6.6.2.4. 配電箱應(yīng)堅(jiān)固、完整,、嚴(yán)密,，箱門(mén)上噴涂紅色“有電”字樣或紅色危險(xiǎn)標(biāo)志。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物,。

6.6.2.5. 落地式配電箱的設(shè)置地點(diǎn)應(yīng)平整,、防止碰撞、物體打擊,、水淹及土埋,。配電箱附近不得堆放雜物。

6.6.2.6. 配電箱,、配電盤(pán)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查;開(kāi)關(guān),、熔斷器的接點(diǎn)處是否過(guò)熱變色;配線是否破損;各部連接點(diǎn)是否牢固;各種儀表指示是否正常等，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理,。此外,，還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清掃除塵工作。

6.6.2.7. 用電設(shè)備至配電箱之間的距離,，一般不應(yīng)大于5米,，固定式配電箱至流動(dòng)閘箱之間的距離最大不應(yīng)超過(guò)40米。

6.6.3. 手持電動(dòng)工具和移動(dòng)式設(shè)備

6.6.3.1. 手持電動(dòng)工具包括手電鉆,、手砂輪,、沖擊電鉆等工具。這類(lèi)設(shè)備的安全使用條件是

? ⅰ類(lèi)0類(lèi)設(shè)備必須采取保護(hù)接地或保護(hù)接零措施,。

? ⅱ類(lèi),、ⅲ類(lèi)設(shè)備沒(méi)有保護(hù)接地或保護(hù)接零的要求。

6.6.3.2. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的保護(hù)零線(或地線)不應(yīng)單獨(dú)敷設(shè),，而應(yīng)當(dāng)與電源線采取同樣的防護(hù)措施,，即采用帶有保護(hù)芯線的橡皮套軟線作為電源線。

6.6.3.3. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的電源插座和插銷(xiāo)應(yīng)有專(zhuān)用的接零(地)插孔和插頭,。

6.6.3.4. 絕緣電阻合格,，帶電部分與可觸及導(dǎo)體之間的絕緣電阻ⅰ類(lèi)設(shè)備不低于2mω，ⅱ類(lèi)設(shè)備不低于7mω,。

6.6.3.5. 各種電動(dòng)工具使用前均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，其電源線不應(yīng)有破損、老化等現(xiàn)象,，其自身附帶的開(kāi)關(guān)必須安裝牢固,，動(dòng)作靈敏可靠。禁止使用金屬絲綁扎開(kāi)關(guān)或有帶電體明露,。插頭,、插座應(yīng)符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

6.6.3.6. 凡移動(dòng)式設(shè)備及手持電動(dòng)工具,，必須裝設(shè)漏電保護(hù)裝置,。

6.6.4. 電焊設(shè)備

6.6.4.1. 電焊時(shí)應(yīng)當(dāng)戴帆布手套、穿膠底鞋,。在金屬容器中工作時(shí),，還應(yīng)戴上頭盔、護(hù)肘等防護(hù)用品,。

6.6.4.2. 固定使用弧焊機(jī)的電源線與普通配電線路要求相同,，移動(dòng)使用弧焊機(jī)的電源線應(yīng)按臨時(shí)線處理。

6.6.4.3. 弧焊機(jī)的電源線上應(yīng)裝設(shè)有隔離電器,、主開(kāi)關(guān)和短路保護(hù)電器,。

6.6.4.4. 電焊機(jī)外露導(dǎo)電部分應(yīng)采取保護(hù)接零(或接地)措施。

6.6.4.5. 弧焊機(jī)一次絕緣電阻不應(yīng)低于1mω,二次絕緣電阻不應(yīng)低于0.5 mω,。

6.6.4.6. 移動(dòng)焊機(jī)時(shí)必須停電,。

6.6.4.7. 露天使用的電焊機(jī)應(yīng)有防潮措施，機(jī)下應(yīng)用干燥物體墊起,，機(jī)上有防雨罩,。位于溝槽附近的焊機(jī)應(yīng)防止土埋。

6.6.4.8. 電焊機(jī)的外殼應(yīng)完好,，側(cè)接線柱防護(hù)罩安裝要牢固,。

6.6.4.9. 電焊機(jī)一次電源線宜采用橡套纜線，其長(zhǎng)度一般不應(yīng)大于3米,。當(dāng)采用一般絕緣導(dǎo)線時(shí)應(yīng)穿塑料軟管或膠皮管保護(hù),。

6.6.5. 照明

6.6.5.1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)照明燈線路的敷設(shè)，除護(hù)套纜線外,，應(yīng)該分開(kāi)設(shè)置或穿管敷設(shè),。

6.6.5.2. 辦公室、宿舍的燈,，每盞應(yīng)設(shè)開(kāi)關(guān)控制,。燈具對(duì)地面垂直距離不應(yīng)低于2.5m。

6.6.5.3. 燈頭與易燃物的凈距一般不小于300mm,，聚光燈,、碘鎢燈等高熱燈具與易燃物應(yīng)保持安全距離。

6.6.5.4. 局部照明燈,、行燈及標(biāo)燈,，供電電壓不應(yīng)超過(guò)36伏，在特別潮濕的場(chǎng)所及金屬容器,、金屬管道內(nèi)工作的照明燈電壓,，不應(yīng)超過(guò)24伏,。行燈電源線應(yīng)使用橡套纜線，不得使用塑料軟線,。

6.6.6. 接地,、接零及防雷保護(hù)

6.6.6.1. 所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電器設(shè)備連接的金屬構(gòu)架必須采取妥善的接地或接零保護(hù)。

6.6.6.2. 當(dāng)外接電源時(shí),，應(yīng)首先了解外接電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備采用何種保護(hù),，方可確定采用接地或接零保護(hù)，不可盲目行事,。

6.6.6.3. 工作零線兼作接零保護(hù)時(shí),，零線應(yīng)不小于相線的1/2。零線不得裝設(shè)開(kāi)關(guān)和熔斷器,。

6.6.6.4. 用電設(shè)備的接地線或接零線應(yīng)采用多股銅線,，禁止使用多股鋁線。

6.6.6.5. 接地線或接零線中不得有接頭,，與設(shè)備及端子連接必須牢固可靠,、接觸良好，壓接點(diǎn)一般應(yīng)設(shè)在明顯處,，導(dǎo)線不應(yīng)承受拉力,。

6.6.6.6. 采用接零保護(hù)的的單相220伏電氣設(shè)備，應(yīng)設(shè)有單獨(dú)的保護(hù)零線,，不得利用設(shè)備自身工作零線兼作接零保護(hù),。

6.6.7. 停電和送電

6.6.7.1. 線路故障和設(shè)備檢修，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)度室和設(shè)備能源科的許可方可停電,。

6.6.7.2. 停送電應(yīng)由專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁非工作人員任意停送電,。停電作業(yè)時(shí),，要穿長(zhǎng)袖衣服，用防護(hù)用品,，站在專(zhuān)用的絕緣物上操作,。操作時(shí)要由技術(shù)熟練和對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備熟悉的人監(jiān)護(hù)。停電先停負(fù)荷側(cè),，送電先送電源側(cè),，嚴(yán)禁帶負(fù)荷停送電。

6.6.7.3. 高壓變配電因檢修或工作需要而停電時(shí),，要將線路上的隔離開(kāi)關(guān)和跌落保險(xiǎn)拉開(kāi),，并在停電設(shè)備可能發(fā)生感應(yīng)電壓的部件接地線。電容器放電后接地,，對(duì)施工設(shè)備的進(jìn)出線各相進(jìn)行驗(yàn)電,，確認(rèn)設(shè)備無(wú)電,。

6.6.7.4. 工作人員必須在停電設(shè)備的范圍內(nèi)作業(yè)，并與帶電部件保持規(guī)定的安全距離,，并在隔離開(kāi)關(guān)和跌落保險(xiǎn)處懸掛禁牌,，設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，著裝安全,，保護(hù)用品齊全方可開(kāi)始作業(yè)。

6.6.7.5. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員除正常檢修工作人員外,，還要有專(zhuān)人巡回檢查和監(jiān)護(hù),。各部位監(jiān)護(hù)、檢查人員在未得到命令前不許隨便離崗,。

6.6.7.6. 作業(yè)完畢在恢復(fù)供電前,，要對(duì)工作范圍進(jìn)行全面認(rèn)真檢查，接地線,，短路線,，及各種安全保護(hù)設(shè)施要全部拆除，供電線路,、變配電設(shè)備上無(wú)任何遺留材料,、工具、雜物等,，通知所有作業(yè)人員撤離工作地點(diǎn),，由作業(yè)組長(zhǎng)檢查無(wú)誤后辦理送電手續(xù)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)送電命令后方可恢復(fù)供電,。

6.6.7.7. 變電站線路跳閘時(shí),，有重合裝置的，若重合不成功,，不得強(qiáng)送;無(wú)重合裝置的,，不得試送，必須經(jīng)線路運(yùn)行管理單位確認(rèn)確無(wú)斷線,，方可按正常程序送電,。

6.6.7.8. 變電站出現(xiàn)線路接地信號(hào)后，應(yīng)立即判明接地線路,，按調(diào)度命令停電并通知運(yùn)行管理單位巡線處理,。

6.7. 電氣作業(yè)中注意事項(xiàng)

6.7.1. 禁止非持證電工裝接電氣設(shè)備。

6.7.2. 嚴(yán)禁任何人玩弄電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān),。

6.7.3. 破損的電氣設(shè)備應(yīng)及時(shí)維修或調(diào)換,，禁止使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。

6.7.4. 禁止利用電熱和燈泡取暖,。

6.7.5. 設(shè)備檢修切斷電源時(shí),，嚴(yán)禁任何人啟動(dòng)掛有警告牌的電氣設(shè)備,。

6.7.6. 禁止用水、煤油沖洗擦拭電氣設(shè)備,，禁止用壓縮空氣吹電氣設(shè)備,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇八

1、廁所管理有專(zhuān)人負(fù)責(zé),，并進(jìn)行定期檢查,。

2、禁止在廁所里隨地吐痰,、亂扔瓜皮果核,、紙屑等廢棄物。

3,、禁止廁所的墻壁,、隔板亂涂亂畫(huà)。

4,、每天一次對(duì)公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理,。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節(jié)積極采取滅殺措施,。

5,、大小便池要隨時(shí)沖洗，并及時(shí)清查廁所內(nèi)紙簍垃圾,。

6,、保持洗手池、地面大小便池的清潔干凈,，做到無(wú)積水,、無(wú)尿堿、無(wú)污物,、無(wú)異味,。

7、加強(qiáng)對(duì)師生文明衛(wèi)生教育,，注意衛(wèi)生,、文明如廁。

8,、清潔工人每天沖洗2次。

9,、學(xué)校按時(shí)發(fā)放清潔工工資,，不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇九

第一章 總則

第一條 為有效實(shí)現(xiàn)我班班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,，努力提高班委會(huì)工作效率和水平，依據(jù)班委會(huì)的商討和上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求,，特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)1102班班級(jí)規(guī)章制度》(試行)。

第二條 對(duì)班委會(huì)成員的要求

班委要有高于其他同學(xué)的理論水平,，有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，能夠廣泛的團(tuán)結(jié)同學(xué),。思想品德要好，能密切聯(lián)系同學(xué),，敢于堅(jiān)持原則，工作積極肯干,，責(zé)任心強(qiáng),，辦事公道，克己奉公,，能積極反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求,。有一定的工作能力，能獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),，并能較好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),，是同學(xué)的表率。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)目的明確,，工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，全心全意為同學(xué)著想,。吸收和借鑒高年級(jí)班委的長(zhǎng)處，運(yùn)用合理的工作方法,，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，積極思考工作思路，虛心聽(tīng)取建議和意見(jiàn),，改進(jìn)工作方法,，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團(tuán)結(jié),，彼此協(xié)調(diào),，互相配合，不可有本位主義思想。充分樹(shù)立班委的威信,，堅(jiān)持各項(xiàng)工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的,，作好同學(xué)們的喉舌，服務(wù)于同學(xué),，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,。注意發(fā)掘班級(jí)內(nèi)部潛力，調(diào)動(dòng)每個(gè)同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮各自特長(zhǎng),。了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展有特色的,、大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，使班委會(huì)真正成為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第三條 班委的工作職責(zé)

1. 班長(zhǎng)職責(zé)

1),、把握班級(jí)工作的主體方向和工作重點(diǎn),，負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)本班工作計(jì)劃，做好月末,、期終總結(jié),，對(duì)班委會(huì)全面負(fù)責(zé)。

2),、檢查班委成員履行職責(zé)情況,，督促其完成各項(xiàng)工作。

3),、根據(jù)校院學(xué)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況制定管理細(xì)則。

4),、時(shí)刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,，堅(jiān)持定期和隨時(shí)向年級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)工作。

5),、負(fù)責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績(jī)的考核和管理以及評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)工作,。

6)、定期組織召開(kāi)班委會(huì)及班會(huì),。

7),、配合團(tuán)支部搞好團(tuán)的工作，做好學(xué)生的思想政治教育工作,。

8),、配合院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)做好工作。

9),、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

2.團(tuán)支部書(shū)記職責(zé)

1),、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)團(tuán)組織的指示和決議，研究制定本支部工作計(jì)劃并組織落實(shí), 全面負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)的工作,。

2),、負(fù)責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí)、讀報(bào)活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng),，做好經(jīng)常性的思想政治工作,，組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)紅旗團(tuán)支部，帶頭爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員,。

3),、了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、工作,、學(xué)習(xí)情況，做好“支部工作周志”的記載工作,，及時(shí)反映支部成員的思想狀況,、動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，積極為學(xué)院開(kāi)展工作提供信息支持,。

4),、檢查支部的工作計(jì)劃,、決議的執(zhí)行情況,，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)支部工作進(jìn)展情況,。

5)、密切聯(lián)系支部委員,，督促其做好分管工作,，并支持協(xié)助班委做好工作。

6),、做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,，協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,。

7),、做好民主評(píng)議,、年度注冊(cè)等團(tuán)的日常工作。

8),、完成上級(jí)交辦的其他工作,。

3.副班長(zhǎng)職責(zé)

1)、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,，協(xié)助班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)搞好班級(jí)和團(tuán)支部管理工作,。

2)、組織班級(jí)同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),，搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課,。

3),、根據(jù)校,、院的安排組織班內(nèi)的體育活動(dòng)，以達(dá)到增強(qiáng)班級(jí)凝聚力的目的,。

4),、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進(jìn)行比賽?？山M織班級(jí)單位的小單項(xiàng)隊(duì),，如足球隊(duì)、籃球隊(duì)等,。并致力于培養(yǎng)班級(jí)體育骨干,。

5)、配合學(xué)生會(huì)體育部做好工作,。

4.學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1),、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)方面的管理工作，組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí),，督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況,，了解完成作業(yè)情況，盡量解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上的困難 ,。

2),、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求。溝通任課老師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系,，把任課老師對(duì)同學(xué)的意見(jiàn)和要求及時(shí)傳達(dá)給班級(jí)同學(xué),，把同學(xué)對(duì)課程及任課老師的意見(jiàn)和建議及時(shí)地反映給任課老師或有關(guān)部門(mén)。

3),、負(fù)責(zé)學(xué)年末的獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作,。協(xié)助自律委員負(fù)責(zé)同學(xué)們自習(xí)、上課的考勤記錄工作,。

4),、負(fù)責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費(fèi)用的收取,。

5),、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要，計(jì)劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動(dòng),，安排各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(dòng)(如學(xué)科講座,、學(xué)習(xí)討論會(huì)、讀書(shū)活動(dòng),、調(diào)查,、競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流等),，檢查本班同學(xué)參加課外活動(dòng)情況,，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)撰寫(xiě)科技論文,、各類(lèi)征文等，制作科技作品,。分析每學(xué)期的課程特點(diǎn),，對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行一定的指導(dǎo)。

6),、期末考試后,，對(duì)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行可行性分析，找出前一段工作的不足,，針對(duì)同學(xué)的成績(jī)進(jìn)行新階段的工作,。

7)、努力學(xué)習(xí),，提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī),，做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率。對(duì)班內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)較低的同學(xué)應(yīng)采取切實(shí)可行的措施,，提高他們的成績(jī),。

8)、任課導(dǎo)師清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)時(shí),，及時(shí)向任課導(dǎo)師匯報(bào)班級(jí)到課率,，對(duì)于無(wú)故不到者嚴(yán)格對(duì)待。

9) ,、積極配合班長(zhǎng),、團(tuán)支開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

5.組織委員職責(zé)

1),、負(fù)責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動(dòng)的組織工作,。

2) 、負(fù)責(zé)做好編寫(xiě)班級(jí)活動(dòng)策劃書(shū)的工作,。(注：組織委員是總負(fù)責(zé),，具體各項(xiàng)活動(dòng)策劃書(shū)由該項(xiàng)負(fù)責(zé)班委編寫(xiě)，最后由組織委員修改并向上匯報(bào),。)

3),、積極配合團(tuán)支書(shū)開(kāi)展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作。

6.宣傳委員職責(zé)

1),、積極主動(dòng)地做好宣傳鼓動(dòng)工作,，對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)政策和形式認(rèn)識(shí)清楚，對(duì)社會(huì)潮流把握準(zhǔn)確,，對(duì)重大事件反映敏感,，充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo)。宣傳內(nèi)容積極向上,，貼近同學(xué)生活,，反映班級(jí)活動(dòng)的成績(jī)和同學(xué)的心聲,，緊扣社會(huì)熱點(diǎn)，指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價(jià)值觀和世界觀,。

2),、做好學(xué)校或?qū)W院重大活動(dòng)的宣傳工作,。

3),、做好團(tuán)支部的宣傳報(bào)道工作，培養(yǎng)宣傳骨干。

4)、負(fù)責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)比賽活動(dòng),，如演講賽,、書(shū)法繪畫(huà)比賽等。

5)、積極配合團(tuán)支書(shū)開(kāi)展班級(jí)團(tuán)建設(shè)工作。

6)、及時(shí)記錄班會(huì)情況,，做好班會(huì)記錄。

7.生活衛(wèi)生委員職責(zé)

1),、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,，為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。積極鼓勵(lì)支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進(jìn)宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng),。大力宣傳發(fā)動(dòng)同學(xué)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動(dòng),，促進(jìn)同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證大家的身體健康,。

2),、通過(guò)調(diào)查充分掌握班級(jí)困難學(xué)生的情況，做好勤工助學(xué),、助學(xué)貸款,、困難補(bǔ)助等助困的基礎(chǔ)工作。

3),、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖,，特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活，掌握他們的情況,，主動(dòng)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,。加強(qiáng)同學(xué)間的聯(lián)系,，促進(jìn)班級(jí)建設(shè),。

4)、對(duì)班級(jí)班費(fèi)的管理,，在帳目管理上要清晰,，定期公開(kāi),，增加透明度，還應(yīng)確保補(bǔ)貼及時(shí),、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中,。

5)、及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見(jiàn)和建議,。

6),、及時(shí)通知同學(xué)衛(wèi)生檢查的時(shí)間、要求及注意事項(xiàng),。同時(shí)提前到同學(xué)宿舍進(jìn)行前期檢查并指出不足之處,。

8.文藝委員職責(zé)

1)、發(fā)動(dòng)和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂(lè)活動(dòng),，豐富同學(xué)們的課余文化活動(dòng),。

2)、組織舉辦各種文化娛樂(lè)講座及鼓勵(lì)同學(xué)們參加學(xué)校娛樂(lè)組織,，陶冶藝術(shù)情操,，提高同學(xué)們的娛樂(lè)欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)。

3),、組織舉辦各種文化娛樂(lè)活動(dòng),，如晚會(huì)、舞會(huì),、聯(lián)歡會(huì)等,，搞出我班有特色的活動(dòng)。

4),、發(fā)現(xiàn)班級(jí)文藝骨干,，鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的同學(xué)積極參加各種表演、比賽,，為班級(jí)爭(zhēng)光添彩,。

9.自律委員職責(zé)

1)、認(rèn)真做好班級(jí)考評(píng)管理的工作,，對(duì)學(xué)生上課率,，自習(xí)率情況及時(shí)記錄并及時(shí)下發(fā)考評(píng)。

2),、做好坐場(chǎng)等班級(jí)活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)的記錄,，并對(duì)未到學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3),、認(rèn)真記錄班級(jí)參與的活動(dòng),，并在月末總結(jié)，以班級(jí)考評(píng)形式及時(shí)匯報(bào)到自律部,。

4),、按時(shí)將班級(jí)考評(píng)及個(gè)人考評(píng)上交到自律部,。

5)、學(xué)期結(jié)束時(shí),，及時(shí)向?qū)W習(xí)委員提供本學(xué)年班級(jí)個(gè)人考評(píng)的總結(jié)果,。

10.心理委員職責(zé)

1)、對(duì)班級(jí)同學(xué)的性格特點(diǎn)有大致了解,，對(duì)性格古怪的同學(xué)要進(jìn)行心理交談,，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當(dāng)中,，對(duì)性格內(nèi)向的同學(xué),，要鼓勵(lì)其多與其他同學(xué)溝通交流，參加各種活動(dòng),。

2),、關(guān)注班級(jí)同學(xué)是否有上網(wǎng)成癮問(wèn)題，特別是發(fā)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲癡迷的同學(xué),，要及時(shí)向班長(zhǎng)和班主任上報(bào),，使其解除網(wǎng)癮。

3),、定期找班主任交談本班同學(xué)的心理問(wèn)題,，使班主任對(duì)本班同學(xué)的心理狀況有一定了解。

第四條 班級(jí)制度建設(shè)

班級(jí)制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,，是保證班級(jí)工作目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的重要措施,。

1. 班委會(huì)建立例會(huì)制度，例會(huì)要嚴(yán)格時(shí)間,，嚴(yán)格考勤,。

2. 班會(huì)制度，每星期星期二的晚上由班長(zhǎng)主持召開(kāi),。若臨時(shí)有急需向同學(xué)們通知或和班級(jí)同學(xué)商討的事項(xiàng),，及時(shí)組織班級(jí)同學(xué)召開(kāi)班會(huì)。

3.班級(jí)檔案管理,。班級(jí)檔案記錄班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),，包括班、團(tuán)活動(dòng)及各項(xiàng)要求存檔的文字材料,、照片等,。由團(tuán)委會(huì)成員負(fù)責(zé)，分類(lèi)歸檔注意保存,。

4. 班委會(huì),、團(tuán)委會(huì)每月要召開(kāi)工作會(huì)議，研究討論班級(jí)存在的問(wèn)題，進(jìn)行工作總結(jié),，提出工作計(jì)劃，開(kāi)展班委會(huì)及團(tuán)委會(huì)成員間的批評(píng)與自我批評(píng),。

第五條 紀(jì)律規(guī)章制度

1. 班級(jí),、團(tuán)支部開(kāi)展的各種活動(dòng)，須積極參與,，有事需及時(shí)請(qǐng)假,，不請(qǐng)假者按缺勤記入考勤簿，出勤率將納入年末個(gè)人考評(píng),。

2. 不得無(wú)故遲到或曠課,。

3. 嚴(yán)禁夜不歸宿，有事離校須請(qǐng)假,。

4. 寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器,，禁止亂接亂拉電線。

5. 離開(kāi)寢室,，須鎖門(mén)關(guān)窗,，貴重物品應(yīng)妥善保管。

6. 搞好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,。

7. 班級(jí)同學(xué)團(tuán)結(jié)互助,。

第六條 文明公約

大學(xué)校園，文明殿堂,，傳播知識(shí),，塑造高尚。為發(fā)揚(yáng)山西農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)百年優(yōu)良的文化傳統(tǒng),，展現(xiàn)名校學(xué)生素質(zhì),，爭(zhēng)做“德智體美，德育為先”的現(xiàn)代大學(xué)生,，特制訂本公約,。

1.注重修養(yǎng)，講究公德,，誠(chéng)信待人,，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，關(guān)心學(xué)習(xí),。服裝整潔,，行為得體，談吐文明,，禮貌待人,。不大聲喧嘩，不講污言穢語(yǔ)，不尋釁滋事,。言談舉止不準(zhǔn)有損武漢大學(xué)學(xué)生形象,。做到踐行“八榮八恥”。

2.自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境,，要尊重教職員工的勞動(dòng),。不準(zhǔn)出現(xiàn)不尊重教職員工的言行。不亂扔雜物,，不隨地吐痰,，不攀折花木，不踐踏綠地,，不做其它有損校園環(huán)境的事,。

3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，保持校園整潔有序,。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律以及教室,、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所的文明衛(wèi)生管理,，進(jìn)入教室,、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等學(xué)習(xí)場(chǎng)所,，不吸煙,、用餐和吃零食等，自覺(jué)把手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng),。不無(wú)故曠課,、遲到、早退,，不考試作弊;不在學(xué)習(xí)場(chǎng)所穿拖鞋,、背心、短褲,，不在校內(nèi)亂刻亂寫(xiě)亂畫(huà),，不損壞學(xué)校公共設(shè)施;不擅自在校內(nèi)張貼、懸掛和散發(fā)廣告和傳單;不私自擺攤設(shè)點(diǎn),，推銷(xiāo)商品,。

4.開(kāi)展健康文化活動(dòng)，弘揚(yáng)現(xiàn)代科學(xué)精神,，提高娛樂(lè)品位,。不在學(xué)校傳播消極頹廢觀念，自覺(jué)抵制封建迷信,、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕,。要文明使用互聯(lián)網(wǎng),，開(kāi)展健康高雅、豐富多彩的文體活動(dòng),。

5.尊重民族風(fēng)俗,，遵守外事紀(jì)律。對(duì)待外賓,，熱情友好,，不卑不亢，不做有損國(guó)格,、人格的事,。

6.自覺(jué)遵守食堂就餐制度,，做到文明就餐,，不插隊(duì)，不擁擠,。

7.要有社會(huì)責(zé)任感,，具有團(tuán)隊(duì)精神，具備誠(chéng)信意識(shí),、法律意識(shí),、愛(ài)校精神和奉獻(xiàn)精神以及尊重他人的意識(shí)、具有正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念,、集體主義感,、協(xié)作精神、心理素質(zhì),、全局意識(shí)和大局觀念;提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng),、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神,、實(shí)踐能力,、自立和自理能力、環(huán)境意識(shí),。

第七條 團(tuán)支部制度規(guī)范條例

1.大學(xué)班級(jí)團(tuán)支部,，是共青團(tuán)在大學(xué)中的基層組織。其主要任務(wù)是：在學(xué)校黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及三個(gè)代表思想教育武裝團(tuán)員,、學(xué)生,，堅(jiān)持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針,，以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)開(kāi)展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng),。積極引導(dǎo)團(tuán)員講文明,、樹(shù)新風(fēng)，爭(zhēng)先進(jìn),、創(chuàng)先優(yōu),，學(xué)科學(xué)、重實(shí)踐,，學(xué)理論,。使他們發(fā)展成為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接班人。

2.團(tuán)支部必須大力加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),，不斷提高團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,。在團(tuán)的活動(dòng)中，要貫徹民主集中制的原則,，保障團(tuán)員的民主權(quán)利,，加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,充分發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)作用和模范帶頭作用,。注意培養(yǎng)積極分子,，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員、學(xué)生一同進(jìn)步,。

3.團(tuán)支部在黨和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在輔導(dǎo)員(班主任)的具體幫助指導(dǎo)下，針對(duì)廣大團(tuán)員和青年學(xué)生的思想實(shí)際,，深入進(jìn)行思想政治教育工作,，廣泛開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，經(jīng)常向黨和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,，反映團(tuán)員、青年學(xué)生的呼聲,，關(guān)心團(tuán)員,、青年學(xué)生的成長(zhǎng)。協(xié)助黨組織,、認(rèn)真搞好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的工作,。

4. 團(tuán)支部的經(jīng)常性工作

1)、認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,，新時(shí)期尤其要組織團(tuán)員、青年學(xué)生學(xué)好鄧小平理論,，三個(gè)代表思想,，組織團(tuán)員,、學(xué)生上好思想教育課、形勢(shì)任務(wù)課,，堅(jiān)持開(kāi)展

正常的團(tuán)活,，使團(tuán)員、青年學(xué)生在政治上同黨中央保持一致,，具有良好的政治自覺(jué)性,，引導(dǎo)團(tuán)員、青年學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀,、世界觀,。

2)、認(rèn)真完成黨和上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)工作,、幫助班委會(huì)抓好班級(jí)的各項(xiàng)工作,。根據(jù)不同時(shí)期團(tuán)員、青年的思想特點(diǎn),，有針對(duì)性開(kāi)展思想教育工作,，注重做好后進(jìn)青年的轉(zhuǎn)化工作,。

3,、教育幫助團(tuán)員、青年學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，明確學(xué)習(xí)目的,，熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí),、立志成才,。

4)、定期做好建立完善團(tuán)的工作秩序,，做好團(tuán)員的獎(jiǎng)懲,、新團(tuán)員的發(fā)展、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨,、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)內(nèi)的各種報(bào)表工作,。教育團(tuán)員、青年學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5),、組織團(tuán)員、青年學(xué)生大力開(kāi)展“學(xué)雷鋒,、創(chuàng)先優(yōu)”,，“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等活動(dòng),，在這些活動(dòng)中不斷注意發(fā)揮團(tuán)員的模范作用和典型示范作用,。

6),、建立健全正常的工作制度。如：團(tuán)支部工作計(jì)劃,、總結(jié)及信息反饋制度;

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)文明單位的管理,，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，根據(jù)中央文明委《關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城市,、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》,、《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》(修訂稿),、《山東省省直文明單位(機(jī)關(guān))管理?xiàng)l例》和《濱州市文明單位建設(shè)管理辦法》，借鑒省,、市經(jīng)驗(yàn),，從我縣實(shí)際出發(fā),，對(duì)20xx年縣精神文明建設(shè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣文明委)頒發(fā)的《鄒平縣文明單位建設(shè)管理辦法》進(jìn)行修訂,。

第二條 文明單位是在群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)突出，群眾認(rèn)可,，能夠起到示范帶頭作用,，并經(jīng)主管部門(mén)考核,、評(píng)選,，由各級(jí)黨委政府或各級(jí)文明委批準(zhǔn),、命名的先進(jìn)單位;是體現(xiàn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性稱(chēng)號(hào),。

第三條 文明單位的級(jí)別分為：全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位,、市級(jí)文明單位,、縣級(jí)文明單位。文明單位的類(lèi)別分為文明單位,、文明機(jī)關(guān),、文明鎮(zhèn)、文明村,、文明社區(qū),。

第二章 文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

第四條 組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí),。堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公，執(zhí)政為民,，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新,，廉潔勤政,，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用,。高度重視精神文明建設(shè),，創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周全，目標(biāo)明確,，措施具體,，責(zé)任落實(shí)。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng),。積極參加全縣開(kāi)展的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

第五條 思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好,。深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，積極開(kāi)展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果教育干部群眾,。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,，積極倡樹(shù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力加強(qiáng)和諧文化建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義,、社會(huì)主義精神，自覺(jué)踐行愛(ài)國(guó),、敬業(yè),、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范,，積極推進(jìn)社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個(gè)人品德建設(shè),。注重加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè),。干部群眾有較高的思想覺(jué)悟和良好的道德修養(yǎng)，有效地抵制各種不正之風(fēng),。突出抓好誠(chéng)信建設(shè),，單位在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體形象。

第六條 業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,，社會(huì)效益顯著,。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和執(zhí)法部門(mén)廉潔高效,、依法行政,、辦事公道、執(zhí)政為民,，重大決策民主公開(kāi),，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，開(kāi)拓進(jìn)取,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，科學(xué)管理,，文明生產(chǎn),，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益達(dá)到同級(jí)或同行業(yè)先進(jìn)水平。服務(wù)經(jīng)營(yíng)性單位工作規(guī)范,，周到細(xì)致,，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全縣同行業(yè)領(lǐng)先水平,，文明服務(wù)品牌得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,。

第七條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn),。重視提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和心理健康水平,，建立學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)對(duì)干部群眾的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,，倡導(dǎo)文明,、健康、科學(xué)的生活方式,，移風(fēng)易俗工作成效明顯,。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。模范執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，無(wú)違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo),，優(yōu)生、優(yōu)育,、優(yōu)教成績(jī)顯著,。注重文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),，員工的精神文化生活豐富多彩,，精神風(fēng)貌昂揚(yáng)向上。

第八條 加強(qiáng)民主管理,，嚴(yán)格遵紀(jì)守法,。健全民主管理制度，落實(shí)公開(kāi)辦事制度,，保障員工的合法權(quán)益,。積極參加平安鄒平建設(shè)，社會(huì)治理措施落實(shí),，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，治安狀況,、公共秩序,、工作紀(jì)律良好，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件,，全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件,，單位無(wú)較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故率低于市規(guī)定指標(biāo),，無(wú)黃,、賭、毒,、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象發(fā)生,，無(wú)邪教活動(dòng)，群眾安全感不斷增強(qiáng),。

第九條 環(huán)境整潔優(yōu)美,，環(huán)保符合要求。堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,，始終把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型單位放在創(chuàng)建活動(dòng)的突出位置。牢固樹(shù)立生態(tài)文明觀念,，環(huán)保制度健全,，認(rèn)真治理環(huán)境污染，環(huán)境質(zhì)量明顯改善,，環(huán)保工作達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平,。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境整潔整齊,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，搞好綠化,、美化工作,，無(wú)臟、亂,、差現(xiàn)象,。

第十條 履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì),。熱心社會(huì)公益事業(yè),，積極履行自己應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。積極參與城鄉(xiāng)志愿者活動(dòng),。積極參與城鄉(xiāng)文明結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，共建社會(huì)主義新農(nóng)村,。積極參與社會(huì)公益捐助活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體,。積極參與縣文明辦組織的其他社會(huì)公益性活動(dòng),。

第三章 文明單位的評(píng)選表彰

第十一條 全縣范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)及其基層單位或?qū)嵭歇?dú)立核算、具有獨(dú)立法人資格和獨(dú)立辦公場(chǎng)所的企事業(yè)單位,，均有文明單位申報(bào)資格;街道辦事處應(yīng)申報(bào)文明單位;全縣范圍內(nèi)的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān),、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)，均有文明機(jī)關(guān)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)經(jīng)民政部門(mén)備案的城市社區(qū),，均有文明社區(qū)申報(bào)資格;全縣范圍內(nèi)符合文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的建制鎮(zhèn)和行政村,，均有文明村鎮(zhèn)申報(bào)資格。

已被評(píng)為國(guó)家,、省,、市級(jí)文明單位的,，不再申報(bào)縣級(jí)文明單位。

第十二條 凡符合文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選范圍,、自愿參加文明單位評(píng)選的單位,，須按照文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，根據(jù)自查情況,，認(rèn)真填寫(xiě)文明單位申報(bào)表,，按申報(bào)程序向縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣文明辦)提出申報(bào)。

第十三條 文明單位的評(píng)選實(shí)行逐級(jí)推薦,。申報(bào)縣級(jí)文明單位的單位,，必須由鎮(zhèn)(街道)或縣直黨(工)委向縣文明辦提出申報(bào)，由縣文明委進(jìn)行評(píng)選,，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰,。全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位,、市級(jí)文明單位,，須由縣文明委在連續(xù)兩年獲得或保持下一級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào)的單位中，擇優(yōu)推薦,，經(jīng)上一級(jí)文明委考評(píng)合格后,，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰。

第十四條 文明單位的推薦,、評(píng)選和考核必須堅(jiān)持公開(kāi),、公正、公平的原則,，實(shí)行社會(huì)公示制度,。縣文明委在向市文明委推薦文明單位時(shí),，擬推薦名單必須經(jīng)被推薦單位的主管部門(mén)同意,，征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，并在主要新聞媒體進(jìn)行公示,，公示無(wú)疑義后方可向市文明委推薦,。

第十五條 文明單位的評(píng)選實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的原則,。各系統(tǒng),、各行業(yè)可在所屬單位評(píng)選、命名文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,。

第十六條 文明單位每年復(fù)查評(píng)選一次,。新增文明單位實(shí)行名額分配與淘汰遞補(bǔ)相結(jié)合的制度，除分配的名額外,，根據(jù)淘汰情況擇優(yōu)遞補(bǔ),。文明單位的評(píng)選,，由單位于每年5月份前向縣文明辦自由申報(bào)，11月份,，縣文明辦組織人員到申報(bào)單位實(shí)地考察,，根據(jù)申報(bào)單位全年工作情況和單位創(chuàng)建情況,，向市文明委擇優(yōu)推薦,。

第十七條 對(duì)具備標(biāo)準(zhǔn)條件并在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中做出突出成績(jī)，產(chǎn)生重大社會(huì)影響的單位,，可及時(shí)向縣文明辦申報(bào),，經(jīng)驗(yàn)收、考核合格后命名為文明單位,。

第四章 文明單位的獎(jiǎng)懲

第十八條 凡被命名為文明單位的,，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰，縣文明辦負(fù)責(zé)頒發(fā)牌匾,。

第十九條 對(duì)各級(jí)文明單位和在創(chuàng)建文明單位工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(下屬企事單位不在此列),。凡通過(guò)縣文明辦復(fù)查考核，新增或繼續(xù)保留榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的文明單位,，由所在單位對(duì)全體職工和離退休人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),全國(guó)文明單位獎(jiǎng)勵(lì)一般不超過(guò)人均二個(gè)月的工資,，省級(jí)文明單位一般不超過(guò)人均一個(gè)半月的工資，市級(jí)文明單位一般不超過(guò)人均一個(gè)月的工資,。獎(jiǎng)金的發(fā)放不得上下連級(jí)并用,。

第二十條 文明單位發(fā)生違反本條例或其它嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽(yù)的情況，對(duì)省,、市級(jí)文明單位,，縣文明委向省、市文明委提出繼續(xù)保留或撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)的處理建議,，命名機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重予以警告,、限期整改、撤銷(xiāo)文明單位稱(chēng)號(hào)的處理;對(duì)縣級(jí)文明單位,，縣文明委直接進(jìn)行處理,。

第二十一條 有下列情形之一者，應(yīng)撤銷(xiāo)文明單位稱(chēng)號(hào),。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為,，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的;

(二)發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件,，造成不良社會(huì)影響的;

(三)因經(jīng)營(yíng)原因造成效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的;

(四)制銷(xiāo)假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德,、行業(yè)風(fēng)氣不正的;

(五)發(fā)生重大安全事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的;

(六)非法宗教活動(dòng)得不到有效制止的;

(七)社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)的;

(八)計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的;

(九)節(jié)能減排,、環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)的;

(十)不積極參與社會(huì)公益活動(dòng),，不履行應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任的;

(十一)工作平庸,，停滯不前，失去示范性的;

(十二)申報(bào)時(shí)隱瞞事實(shí),、弄虛作假騙取榮譽(yù)的;

(十三)不積極參與誠(chéng)信建設(shè),，不遵守職業(yè)道德、存在失信行為的,。

第二十二條 被撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)的單位,，由命名機(jī)關(guān)公開(kāi)通報(bào)并收回其牌匾，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得參與評(píng)選本年度的各類(lèi)先進(jìn),。不再發(fā)放文明單位獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 被撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)的單位,，不得參加下一年度文明單位的評(píng)選,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真整改，符合標(biāo)準(zhǔn)的可以參加以后的評(píng)選,。

第五章 文明單位的管理

第二十四條 根據(jù)屬地管理原則,，各級(jí)文明單位由縣文明辦負(fù)責(zé)日常管理。

第二十五條 省,、市,、縣級(jí)文明單位的管理實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年對(duì)省,、市級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查,，每?jī)赡陮?duì)縣級(jí)文明單位進(jìn)行一次復(fù)查。

第二十六條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織好文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作;建立文明單位檔案;總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助,，并及時(shí)向命名機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的單位,，向命名機(jī)關(guān)提出警告、限期整改,、撤銷(xiāo)文明單位稱(chēng)號(hào)的處理意見(jiàn),。

第二十七條 文明單位改變單位名稱(chēng)、變更隸屬關(guān)系,，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒?。重劃、重組,、分立,、合并的，文明單位稱(chēng)號(hào)自行注銷(xiāo),。

第六章 附則

第二十八條 本條例適用于全縣各級(jí)文明單位,、文明機(jī)關(guān),、文明鎮(zhèn)的命名、表彰,、管理,，由縣文明委及縣文明辦組織實(shí)施。

第二十九條 本條例自頒布之日起施行,。本條例解釋權(quán)屬于縣文明辦,，所做解釋與本規(guī)定具有同等效力。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十一

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序,，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率,，利于公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，特制定本制度。

本制度適用于總公司,、各子(分)公司,、各管理處辦公室。

第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司,。

第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔,、得體，不得穿軍靴,、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,，不準(zhǔn)佩戴夸張、異類(lèi),、過(guò)大的飾物上班,。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求。

第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短,。

第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧,、聚堆聊天,、玩游戲,、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐,、吃零食;

第九條個(gè)人所屬的桌椅,、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門(mén)所屬的存儲(chǔ)柜,、文件柜內(nèi)部由各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理和清潔;

第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔,、擺放有序;隨手清潔，及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋,、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋,、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿,。

第十一條公司辦公區(qū)域,、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬,、夏季開(kāi)啟空調(diào)期間，禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,，須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行,。

第十二條工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外,。

第十三條下班,、或離開(kāi)辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器,、電燈等耗電設(shè)備,，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章,、票據(jù),、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗,、鎖門(mén)后方可離開(kāi),。

第十四條遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機(jī)密,。

第十五條文明用廁，節(jié)約用紙,，注意保潔,。

第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,，無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十二

按照公司強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的總體要求，不斷提高班組電子等臺(tái)帳的應(yīng)用和管理水平,，根據(jù)公司部門(mén)職責(zé)分工和具體工作實(shí)際,，在班組電子等臺(tái)帳的具體運(yùn)用過(guò)程中，公司企業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)工作的組織,、協(xié)調(diào)和管理,，有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)管理要求，負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)臺(tái)賬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和考核,，班組的直接管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)臺(tái)帳進(jìn)行督促檢查，同時(shí),，各班組應(yīng)按本規(guī)定的具體要求認(rèn)真,、及時(shí)地做好臺(tái)賬填寫(xiě)工作。

1 專(zhuān)業(yè)要求

1.1 節(jié)能活動(dòng)

運(yùn)行班,、汽機(jī)本體班、汽機(jī)閥門(mén)班,、爐本體班,、磨煤機(jī)班、熱工一班,、煤管班,、煤油班每月至少活動(dòng)二次(上、下半月各一次),。

1.2 技術(shù)培訓(xùn)

1.2.1 現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)及技術(shù)問(wèn)答：不少于50%人參加。

1.2.2 事故預(yù)想：每專(zhuān)業(yè)每轉(zhuǎn)班不少于1次/3人,。

1.2.3 崗位分析：每班每月不少于一篇,。

1.2.4 現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、技術(shù)問(wèn)答兩種培訓(xùn)形式參與率必須100%,。

1.3 安全活動(dòng)

1.3.1 運(yùn)行班每10天一次,，檢修班每周一次。

1.3.2 活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合安全工作要點(diǎn),，聯(lián)系實(shí)際,，有針對(duì)性。

1.4 政治學(xué)習(xí)

1.4.1 運(yùn)行班每月學(xué)習(xí)不少于二次，檢修班不少于三次,。

1.4.2 內(nèi)容符合主管部門(mén)下達(dá)的

1.5 工會(huì)活動(dòng)記錄

1.5.1

1.5.2 民主生活會(huì)每月一次,。主要內(nèi)容：聽(tīng)取班組長(zhǎng)生產(chǎn)、工作情況匯報(bào),，提出意見(jiàn)和建議;討論通過(guò)承包方案,、獎(jiǎng)金分配原則等有關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題;研究、反映班組職工福利,、生活等問(wèn)題;貫徹落實(shí)公司(廠)職代會(huì)的有關(guān)決議,。

1.6 生產(chǎn)(工作)日志

1.6.1 月度、每周工作有計(jì)劃,，月度工作有總結(jié),。

1.6.2 每日工作安排記錄具體，內(nèi)容能反映當(dāng)日班組成員出勤,、工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、工作負(fù)責(zé)人,、參加工作人員;

2 通用要求

2.1 各類(lèi)臺(tái)帳應(yīng)能反映專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，做到求真務(wù)實(shí)。

2.2 節(jié)能,、安全,、政治學(xué)習(xí)、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間原則上以公司一周安排為準(zhǔn);每次活動(dòng)至少有3人發(fā)言.

2.3 檢修班組的活動(dòng)記錄(含生產(chǎn)日志)填寫(xiě),，正常情況下應(yīng)于當(dāng)日完畢,，特殊情況可于活動(dòng)日次日下班前完成;運(yùn)行班組活動(dòng)記錄(含事故預(yù)想)填寫(xiě)，應(yīng)在活動(dòng)日后48小時(shí)內(nèi)完成;運(yùn)行及檢修技術(shù)問(wèn)答,、崗位分析記錄應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)完成,。

2.4 各類(lèi)臺(tái)賬欄目填寫(xiě)應(yīng)清楚、完整;標(biāo)題完整,，記錄內(nèi)容與標(biāo)題吻合,，并符合專(zhuān)業(yè)管理要求;語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確。

2.5 填寫(xiě)時(shí),，發(fā)言人姓名頂格書(shū)寫(xiě),，發(fā)言?xún)?nèi)容沿發(fā)言人姓名后續(xù)寫(xiě)，不同發(fā)言人之間空一行,。

2.6 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)審批有關(guān)記錄,，簽署審查意見(jiàn)。

3 檢查考核

3.1 因組織,、協(xié)調(diào)不到位,，使班組電子臺(tái)帳出現(xiàn)差錯(cuò)而未及時(shí)向有關(guān)職能管理部門(mén)提出、糾正、

考核時(shí),，每次扣企業(yè)管理部門(mén)200元,。

3.2各職能部門(mén)應(yīng)按月對(duì)相關(guān)臺(tái)帳進(jìn)行檢查，并于次月10日前將檢查考核意見(jiàn)報(bào)企業(yè)管理部門(mén),，未上報(bào)或檢查考核不認(rèn)真者,，每次扣相關(guān)職能部門(mén)200元。

3.3 班組直接管理部門(mén)應(yīng)做好各類(lèi)臺(tái)帳的督促檢查,，否則,，在班組臺(tái)帳因不符合有關(guān)要求被考核時(shí)，按績(jī)效考核辦法;臺(tái)賬審批不及時(shí),，每發(fā)現(xiàn)一處扣80元;對(duì)審批過(guò)的臺(tái)賬,，如發(fā)現(xiàn)不符合要求而又無(wú)審批意見(jiàn)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元,。

3.4 臺(tái)賬格式不符合要求,、欄目填寫(xiě)不全，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元,。

3.5 活動(dòng)標(biāo)題不完整每處扣80元,，記錄內(nèi)容與標(biāo)題或欄目不吻合每處扣120元。

3.6 記錄內(nèi)容達(dá)不到300字以上每次扣40元;嚴(yán)重抄襲有關(guān)文件,、報(bào)刊及學(xué)習(xí)材料每次扣160元,。

3.7 發(fā)言人每差一人次扣40元，活動(dòng)次數(shù)每差一次扣200元,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十三

一,、學(xué)生學(xué)籍管理采用信息化方式，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),、省級(jí)統(tǒng)籌、屬地管理,、學(xué)校實(shí)施的管理體制,。學(xué)校具體負(fù)責(zé)學(xué)籍信息收集、匯總,、校驗(yàn),、上報(bào)，應(yīng)用電子學(xué)籍系統(tǒng)開(kāi)展日常學(xué)籍管理工作,，確保信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。

二,、學(xué)校不得以虛假信息建立學(xué)生學(xué)籍，不得重復(fù)建立學(xué)籍

三、各學(xué)校不得以任何理由接受留級(jí)學(xué)生或授意學(xué)生留級(jí),。由于學(xué)生留級(jí)所造成的后果(指小一學(xué)籍注冊(cè)不上,、初一學(xué)籍注冊(cè)不上、不能參加中考),，學(xué)生留級(jí)的學(xué)校自行承擔(dān),。

四、學(xué)籍檔案分為電子檔案和紙質(zhì)檔案,。電子檔案納入電子學(xué)籍系統(tǒng)管理,，紙質(zhì)檔案由學(xué)校學(xué)籍管理員負(fù)責(zé)管理。

學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：

1,、學(xué)籍基礎(chǔ)信息及信息變動(dòng)情況;

2,、學(xué)籍信息證明材料(戶籍證明、轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),、休學(xué)申請(qǐng)等);

3,、綜合素質(zhì)發(fā)展報(bào)告(含學(xué)業(yè)考試信息、體育運(yùn)動(dòng)技能與藝術(shù)特長(zhǎng),、參加社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐情況等);

4,、體質(zhì)健康測(cè)試及健康體檢信息、預(yù)防接種信息等;

5,、在校期間的獲獎(jiǎng)信息;

6,、享受資助信息;

7、其他信息和材料,。

五,、轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)籍管理實(shí)行“籍隨人走”,。學(xué)生向轉(zhuǎn)入學(xué)校提供完整轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)后,，轉(zhuǎn)入學(xué)校在不超規(guī)模或班額有學(xué)位空額情況下方可接受,，查看轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)上的年級(jí)與其所要就讀年級(jí)是否一致,，禁止轉(zhuǎn)入留級(jí)。各學(xué)校不得隨意接受轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)不完整或無(wú)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生,。對(duì)手續(xù)齊全,、符合轉(zhuǎn)學(xué)條件的學(xué)生，轉(zhuǎn)入方和轉(zhuǎn)出方均可在管理平臺(tái)發(fā)起轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng),，不得推諉刁難,。

1、 學(xué)生本縣內(nèi)相互轉(zhuǎn)學(xué)全縣統(tǒng)一在學(xué)期開(kāi)學(xué)前

兩周或開(kāi)學(xué)后兩周集中辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),，其它時(shí)間不再辦理,。期間如有特殊情況確需轉(zhuǎn)學(xué)的,，學(xué)生先在轉(zhuǎn)入學(xué)校就讀，在規(guī)定時(shí)段再辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

2,、 學(xué)生市內(nèi)跨縣區(qū)、省內(nèi)跨地市,、跨省轉(zhuǎn)出必

須先由轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章,、轉(zhuǎn)入學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)縣區(qū)教育局蓋章同意接受后，在到教育局辦理相關(guān)手續(xù),?？缡∞D(zhuǎn)出的在學(xué)校收到轉(zhuǎn)入學(xué)校蓋章、轉(zhuǎn)入學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)縣區(qū)教育局蓋章同意手續(xù)后,，5個(gè)工作日內(nèi)在山東省基礎(chǔ)教育管理信息化平臺(tái)上提交轉(zhuǎn)出申請(qǐng),，同時(shí)告知縣教育局進(jìn)行審批?？缡∞D(zhuǎn)入的學(xué)生提供轉(zhuǎn)出學(xué)校蓋章,、轉(zhuǎn)出學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)縣區(qū)教育局蓋章同意、帶全國(guó)學(xué)籍號(hào)的手續(xù)(跨省轉(zhuǎn)入到本校學(xué)生,，前提是本校不超計(jì)劃,、不超班額，有學(xué)位空額才可接受),，學(xué)校在收到手續(xù)后,，5個(gè)工作日內(nèi)在山東省基礎(chǔ)教育管理信息化平臺(tái)上提交轉(zhuǎn)入申請(qǐng)，同時(shí)把有關(guān)手續(xù)報(bào)到縣教育局進(jìn)行審批,。

六,、休學(xué)、復(fù)學(xué),。學(xué)生因特殊原因提出休學(xué)申請(qǐng),，如符合休學(xué)條件(山東省普通中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定第十七條： 學(xué)生因病需長(zhǎng)期治療，可由學(xué)生父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人或成年學(xué)生本人持縣級(jí)(含縣級(jí))以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,、病歷和相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)到學(xué)校提出申請(qǐng),，學(xué)校審查同意并報(bào)上級(jí)學(xué)籍部門(mén)核準(zhǔn)后準(zhǔn)予休學(xué))，學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生或監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)到教育局審批,，并及時(shí)在管理平臺(tái)為其辦理休學(xué)手續(xù)。起止時(shí)間按照管理平臺(tái)審核通過(guò)的時(shí)間計(jì)算,，休學(xué)期滿方可申請(qǐng)復(fù)學(xué),。休學(xué)期滿未申請(qǐng)復(fù)學(xué)的，學(xué)校應(yīng)書(shū)面通知學(xué) 生或其監(jiān)護(hù)人,。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十四

1,、成立幼兒園校車(chē)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2、幼兒園園長(zhǎng)與接送學(xué)生車(chē)輛管理工作人員,、接送學(xué)生車(chē)輛駕駛員,、隨車(chē)管理教師層層簽訂安全責(zé)任書(shū),，明確各自工作職責(zé),，按照規(guī)定對(duì)駕駛員和師生定期開(kāi)展交通安全教育。

3,、幼兒園與有關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《學(xué)生乘坐接送學(xué)生車(chē)輛安全責(zé)任書(shū)》,，明確學(xué)校,、學(xué)生、家長(zhǎng),、車(chē)主單位等各方責(zé)任,。

4、幼兒園建立防范接送學(xué)生車(chē)輛交通事故,、惡劣天氣的制度,、措施和應(yīng)急預(yù)案。建立機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校管理制度,，進(jìn)入學(xué)校區(qū)域時(shí),，在指定的地點(diǎn)停放，停放地點(diǎn)設(shè)有明顯標(biāo)志,。

5,、幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的交通安全教育，教育學(xué)生不乘坐非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,，發(fā)現(xiàn)接送學(xué)生車(chē)輛的違規(guī)行為及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)交通管理部門(mén)和教育行政部門(mén)報(bào)告,。

6、幼兒園實(shí)行接送學(xué)生車(chē)輛“六定”管理模式,，即定人(固定駕駛員,、隨車(chē)管理教師)、定車(chē)(固定班次),、定座位(固定學(xué)生座位),、定檢(定時(shí)對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛進(jìn)行檢測(cè)維護(hù))、定線路(固定接送線路),、定時(shí)間(固定接送時(shí)間),。幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生上下學(xué)的組織管理，科學(xué)調(diào)整上下學(xué)時(shí)間,，合理安排學(xué)生接送車(chē)輛數(shù)量,，杜絕超員現(xiàn)象。

7,、 駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí),，須攜帶有效駕駛證,、行駛證及有關(guān)證件、遵守交通規(guī)則,， 不疲勞駕車(chē),，不違章駕車(chē)，不飲酒駕車(chē),，駕車(chē)時(shí)不接打電話,， 保持車(chē)況良好，經(jīng)常檢查車(chē)輛運(yùn)載情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,， 行駛車(chē)速不準(zhǔn)超過(guò)每小時(shí)50公里。

8,、跟車(chē)?yán)蠋煴仨氃诔塑?chē)前仔細(xì)對(duì)照乘車(chē)名單,，確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車(chē)人數(shù);如有幼兒因特殊原因更改乘車(chē)線路的，家長(zhǎng)須提前通知幼兒園,，并在當(dāng)日記錄中做特別說(shuō)明,，以免遺漏;跟車(chē)過(guò)程中，必須對(duì)照乘車(chē)清單,，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上車(chē),、下車(chē)的幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn);跟車(chē)結(jié)束前,，必須對(duì)整個(gè)車(chē)廂進(jìn)行檢查,，確認(rèn)沒(méi)有一個(gè)幼兒被遺留在車(chē)上，并在乘車(chē)表上簽名確認(rèn)后,，再請(qǐng)園長(zhǎng)簽名交辦公室備案,。跟車(chē)教師督促校車(chē)司機(jī)必須保持車(chē)輛勻速行駛，避免一切不安全駕駛的行為,，及時(shí)提醒校車(chē)司機(jī)必須在幼兒坐穩(wěn)后,，方可啟動(dòng)車(chē)輛前行。

辦公區(qū)域管理辦法細(xì)則篇十五

《莘縣教育》周刊編輯部管理制度(討論稿) 為確?！遁房h教育》周刊編輯部管理工作正常,、有序地進(jìn)行，更好地為作者和讀者服務(wù),，結(jié)合實(shí)際,，一改20xx年重稿、錯(cuò)稿,、采稿不均衡,、版面樣式老化、稿件質(zhì)量低,、讀者滿意度不高等弊病,，特制定本制度。

一,、主編職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的出版方針和各項(xiàng)出版管理規(guī)定,，貫徹執(zhí)行教育局黨委和局長(zhǎng)辦公會(huì)決議。

2.制定辦刊方針,、編輯出版計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度,，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。

3.確?！遁房h教育》周刊辦報(bào)質(zhì)量,，對(duì)所有編輯報(bào)送的稿件有終審權(quán)，同時(shí)對(duì)各期各版負(fù)全面責(zé)任,。

4.建立健全專(zhuān),、兼職的編輯、網(wǎng)絡(luò)編輯,、專(zhuān)家審稿隊(duì)伍,，努力提高辦報(bào)水平。每學(xué)期至少組織2-3次編輯會(huì)議或者組織編輯到學(xué)校采訪活動(dòng),。

5,、建立健全教師記者、學(xué)生記者隊(duì)伍,，搞好小記者隊(duì)伍的相關(guān)活動(dòng),。每學(xué)期至少組織2-3次積極向上的校園小記者活動(dòng)。

二,、編輯職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于新聞出版,、期刊管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密等方面的法規(guī),、政策及報(bào)紙編排規(guī)范,，完成相關(guān)編輯的工作和履行相應(yīng)職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)《莘縣教育》周刊具體欄目的征稿,、組稿,、審稿、編輯,、校對(duì),、報(bào)送主編審批等工作。

3,、 及時(shí)了解所負(fù)責(zé)版面相關(guān)欄目學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),，同全縣內(nèi)、

《莘縣教育》周刊存檔·內(nèi)部保密

外作者保持并加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)向編輯部提出征稿,、組稿等有關(guān)建議,。

4、 對(duì)組稿,、來(lái)稿初審,，提出初審意見(jiàn)(提交編輯部復(fù)審、不宜刊登,、退回修改等),，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)自己所負(fù)責(zé)版面錄用的稿件作者相關(guān)信息。

5,、 對(duì)決定采用的稿件,，進(jìn)行編輯加工和技術(shù)處理，使文章語(yǔ)句流暢,，無(wú)錯(cuò)別字,，摘要、關(guān)鍵詞,、標(biāo)點(diǎn)符號(hào),、圖、表等要規(guī)范,。完成此項(xiàng)工作后,，按所組欄目發(fā)主編規(guī)定郵箱。

6,、登記自己所負(fù)責(zé)的各版的稿件錄用情況,，并在當(dāng)期見(jiàn)報(bào)后及時(shí)將電子名單發(fā)編輯部。

7,、若當(dāng)期無(wú)編輯報(bào)審文章,，主編需及時(shí)想辦法補(bǔ)充稿件，承擔(dān)與編輯相應(yīng)的責(zé)任,，若連續(xù)無(wú)編輯報(bào)審欄目,，編輯部有權(quán)不報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自主增添文字編輯，但必須報(bào)主管部門(mén)備案,。

8,、文字編輯每期必須報(bào)審至少一個(gè)欄目，連續(xù)三期未報(bào)審欄目的,，視為自動(dòng)退出兼職編輯隊(duì)伍,。

三、網(wǎng)絡(luò)編輯職責(zé)

1,、網(wǎng)絡(luò)編輯負(fù)責(zé)報(bào)紙文字及圖片的全部“上網(wǎng)”工作,，包括將每期的截圖和文字發(fā)至博客、完成報(bào)紙電子版的登記和上傳、完成莘縣教育局官方網(wǎng)站當(dāng)期報(bào)紙新聞圖片及文字的上傳任務(wù),。

2,、每期報(bào)紙定版后12小時(shí)內(nèi)務(wù)必上傳莘縣教育局官方網(wǎng)站，24小時(shí)內(nèi)上傳至電子版網(wǎng)站,。過(guò)期每推遲一小時(shí)扣除津貼的1/12,，扣完為止。

四,、編輯流程：一組，二報(bào),，三發(fā),。

就是責(zé)任編輯先將投稿郵箱里認(rèn)為有價(jià)值的稿子選出，組成相應(yīng)欄目,，校對(duì)完畢后,，報(bào)主編指定郵箱，得到回復(fù)確定采用后及時(shí)將作者及題目信息發(fā)往指定郵箱,。

五,、稿件處理

1.所有作者來(lái)稿仍發(fā)四個(gè)郵箱，編輯們可以隨時(shí)查看每個(gè)郵箱,，接收稿件,，自由組織個(gè)性化欄目，完成組稿步驟,。主編原則上不查看四個(gè)郵箱,。

2.所有主編確定刊發(fā)的編輯所組稿件均在文章末注明編輯姓名，本欄目編輯負(fù)抄襲,、剽竊,、內(nèi)容導(dǎo)向錯(cuò)誤、語(yǔ)言規(guī)范錯(cuò)誤的責(zé)任并按《莘縣教育周刊津貼,、稿酬管理規(guī)定》扣除本欄目津貼,。

3、主編接收編輯組稿,，若稿件重復(fù),，以時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)。

4,、當(dāng)周(按出版時(shí)間)報(bào)紙稿件報(bào)送主編信箱時(shí)間不得遲于上一周周五下午6：00,，過(guò)期不再采用。

5,、因?qū)W校較多,，為照顧平衡起見(jiàn)，每期報(bào)紙只發(fā)表同一作者的一篇文章。

6.凡抄襲,、剽竊他人成果者,，在半年內(nèi)停發(fā)該作者稿件，并根據(jù)《莘縣教育周刊津貼,、稿酬管理規(guī)定》扣除本欄目編輯相關(guān)津貼,。

四、編輯加工要求

1.編輯加工是對(duì)決定報(bào)審的稿件進(jìn)行加工錘煉,，使其從內(nèi)容到形式上更適合報(bào)紙的要求,，使稿件的質(zhì)量更上一層樓，稿件中的一切問(wèn)題包括政治內(nèi)容,，科技內(nèi)容,，文字、圖序,、表序,，都要審查無(wú)誤，一經(jīng)發(fā)出一般不再修改,。

2.編輯加工的原則：精編細(xì)改,，先析后改，先通讀全文評(píng)估稿件的價(jià)值,，形成修改設(shè)想胸有成竹后再改;有錯(cuò)必改,，改與不改兩可

之間的原則上不改;改稿必須恪守文稿的原貌，保持作者的風(fēng)格;若對(duì)稿件作較大改動(dòng),，必須經(jīng)作者同意,。

3、應(yīng)多注重采編,。郵箱的稿件不好改動(dòng)或者通過(guò)稿件發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)時(shí),，可以主動(dòng)與新聞學(xué)校聯(lián)系，主動(dòng)前去采訪,，編輯部提供聯(lián)系方便,，采訪時(shí)間自由掌握、其中發(fā)生的公務(wù)費(fèi)用可以被訪單位自由結(jié)合解決,。

未盡事宜,，另行調(diào)整。

本制度解釋權(quán)歸編輯部,。

二〇〇九年十二月二十九日