總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

初二班主任工作總結下學期篇一

一,、親近學生，研究學生;展現(xiàn)自我,，樹立威望,。

"誰愛孩子，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎,。 研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜",，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望,。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二,、班干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小班干部決定的,。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小班干部樹立威信;其二,，在鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)*部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過*部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心，亦即"以面帶面",。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),，務必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌,。

四,、擬定集體與個人的遠、近期目標,。

有目標才有動力,。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識,、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,，避免盲目、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。 然后，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標,，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。

我班的學生較頑皮,，較多學生成績不理想，班干部整體素質不強,。怎樣改變這種局面呢?我根據(jù)學生學習兩極分化較明顯的情況,，改革傳統(tǒng)的班委會組織方式，取得了一定的成效,。

傳統(tǒng)的班委會組織方式是"四套班子",，即少先隊中隊委、小隊委,、科代表,、小組長。這四套班子是班級的中堅力量,，他們的模范作用,，他們對班級管理的成效至關重要。但在實際情況中,，這四套班子在班級管理,、學習管理中，僅有位數(shù)不多的幾個班干部在起一定的作用,，成為老師的得力助手,。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事，長期下來,，挫傷了他們的積極性,，也給班級管理帶來影響。根據(jù)心理學,，每個人都有表現(xiàn)自己的欲望,，在小學生中，尤其是成績較好的學生自我表現(xiàn)的欲望就越強,，即使是一些靦腆的學生也不例外,。于是本學期一開始，我先為學生調整座位,，調整過程中,，我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,，與一名成績落后或頑皮的學生,。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位，推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長,。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,，所以,，推選的結果與我所設定的相差無幾，這樣班級管理的基層力量固定了下來,。以往的小組長以縱排為單位,，小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及，往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,，小組長有心無力,。成立了小小組之后，組員少了,，組長的壓力輕了,，與組員的空間距離近了，長久坐在一起,，感情上的距離也近了,。在我的要求和支持下，他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,，更好地為班級服務;工作的內容豐富,、形式多樣，小組長們的積極性提高了,，工作起來勁頭十足,。在平日里，小組長們一有空就為組員默寫生字,、背書，帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,，督促他們說普通話,，做文明事。一個學期下來,，好些原來較差的同學成績提高了,，有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,，也收斂了不少,。當然，原先的四套班子仍然發(fā)揮著他們的重要作用,，但是在多了十二個小組長以后,，他們的管理工作開展得更加順利了。

怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組為單位開展活動,。我班在三樓,，包管區(qū)卻遠在樓后，而且緊靠小店,，這給包管區(qū)的打掃帶來一定的麻煩,。為了使包管區(qū)經(jīng)常保持整潔，為了班中的衛(wèi)生及紀律，我設置了“樓上小白鴿”,、“樓下小白鴿”,，小小組自愿舉手報名參與管理，以一周為一個任期,。每個星期一選舉的時候,，學生們都紛紛舉手，積極地盼望自己一小組能當選為“小白鴿”,。一旦當上了“小白鴿”,，八只“小白鴿”都能在小組長的帶領下，認真檢查,，“樓下小白鴿”每一節(jié)課下課都跑到包管區(qū)去撿垃圾,，中午再次下樓打掃;“樓上小白鴿”隨時檢查教室中的衛(wèi)生，督促同學們說普通話,，不打架,、罵人，并填寫好值日記載,。有些小組特別積極,，不僅保持了地面的清潔，還把包管區(qū)陰溝洞里的臟物用手一點一點地挖了出來,，受到郁老師和大隊委員的表揚,。有些小組因為幾次沒有輪到自己，還悶悶不樂,。由于每個學生一學期只有三次機會成為“小白鴿”,，所以在他們當選“小白鴿”時，特別珍惜,，感覺到自己是班級的小主人,，老師把重要的任務交給了自己，就要努力地去完成,。在那一周內,，“小白鴿”們無論在學習還是紀律上，都表現(xiàn)得特別出色,。在本學期的班級工作中,，雖然星級中隊評比的成績不出色，但我使眾多小組長們發(fā)揮了他們的管理才能,，雖說還不老練,，可參與面較廣，培養(yǎng)了學生的主人翁精神,。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上臺階,。

初二班主任工作總結下學期篇二

光陰荏苒，轉眼已到期末,。我感慨歲月匆匆,，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是復雜的,，細致的,。我班共有學生__名，男女比例相當,。但由于我班生源的特殊性,，學生比較難管理。班里__%的學生是單親家庭,，處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐?。于是我總結出只有愛每個學生，關心每個學生,，建立一個溫暖的集體,，才能讓學生走出陰影，融入到班級中,。下面是對本學期工作的總結：

一,、分析班情，制定目標

進入初二上學期,，只有對他們的基本情況進一步了解,，并作進一步的分析，才能有的放矢,，因材施教，我對初二學生的情況分析如下：

1,、學生學習基礎相對較差,，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣，但也有部分學生,，上課老是講話,，不寫作業(yè)等，學習風氣不夠好,，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止,。他們的學習習慣有待進一步培養(yǎng)。

2,、整個班集體比較活躍,，班干部隊伍有明顯的號召力,。

3、動手能力不強,，也不愿意動手,，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較,。學生的凝聚力仍然不好,，集體榮譽感不強。

4,、行為習慣還遠遠達不到要求,，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發(fā)生,。

根據(jù)以上情況,，我制定本學期的總目標：繼續(xù)培養(yǎng)學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發(fā)展,。

二,、任用人才，放手管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現(xiàn),，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,，本著用人唯賢，選出得力班干,，組成班委,。__同學是從外地轉來的學生，但是她具有很強的組織能力和領導能力,，這學期我大膽任用她當負班長,，專管紀律。果然,，她一上任,，充分發(fā)揮她的才能，把班上的那伙調皮搗蛋的學生整得服服貼貼的,。一個班的管理是否好,，關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑,，疑人不用”的原則,，選好班干，安排好職務,，下放權力,，大膽放手他們去管理班級，效果不錯,。

三,、多鼓勵,，樹立學生的信心

每次在班會、夕會上,，都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學提出表揚,。以倡導先進，鼓勵進步,，讓學生明白“成功就在我們身邊,，但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心?！辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约?，當這一切都成為過去，我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍,。

本學期初二學生雖然有了很大進步,，但仍然存在許多不足，如學習成績還不令人滿意,，個別同學紀律差等,。但是，我相信我自己,，也相信我的學生們,，下學期我們會很努力，我們會不斷進步,。

初二班主任工作總結下學期篇三

教書生涯邁進第三個年頭,，今學期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索,，嘗到了苦與甜的體驗,。班主任，一個沉重的名詞,，一旦成為一個動名詞,，也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作，而我,，雖苦卻樂在其中,，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗，讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量,。這學期的接的班在初一時是紀律很差的班，下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓

一,、思想工作方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，積極參加學校組織的各種活動，尊敬領導,，團結同事,，正確處理好與領導同事之間的關系,。平時，用教師的職業(yè)道德來規(guī)范自己的言行,，真誠待人,，熱愛學生，任勞任怨,，服從安排,，完成學校安排的各項任務。

二,、樹立班級目標勿庸置疑,，樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是：學生人人學會做人,，班級學風濃厚,，紀律性強，成為一個團結,、守紀,、求實、進取的班集體,。學生學會做人包括性格特點,、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,，對待挫折的態(tài)度，對待別人的正確看法;消除忌妒,、自卑,、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,，成為一個積極向上,、生活充實、心理健康的人,。良好習慣包括良好的學習習慣,，如認真聽講、按時完成作業(yè),、不遲到,、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果,。

1,、樹立團結、守紀,、求實,、進取的班級風氣,，以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。

2,、對于心理有一些不健康的個別同學,，使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話,、周記等形式交流,。

3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求,。強迫更改不良習慣,，甚至采取必要懲罰措施。如吃零食,、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法,。

4、班主任本人以身作則,，帶頭遵守班級紀律,，并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學，用鼓勵和微笑來使同學自信,、熱愛生活,、熱愛班級，拉近心理距離,，和學生成為交心的朋友,。

三、教育教學方面

教育是愛心事業(yè),，為培養(yǎng)高素質的下一代,，作為班主任的我，根據(jù)學生的各項特點,、身心發(fā)展去引導,、啟發(fā)、教育,，對于個別學困生采用言語激勵的方法,，只要一發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，就立即表揚,，久而久之,，這些學困生就樹立了自信，接下來在幫助他們找到奮斗目標,，鼓勵他們?yōu)槟繕硕鴬^斗;對于優(yōu)秀生教育他們再接再勵,，并向他們提出要求“再創(chuàng)佳績”。對于中等生常常鼓勵他們向優(yōu)秀生學習，把他們當作自己的榜樣,，并為之努力。在教學方面,，積極配合學校制定教學計劃,，分析學情，注重學生基礎,，認真研究教學理論,，認真?zhèn)湔n、上課,，批改作業(yè),。并積極向優(yōu)秀教師學習，取長補短,，提高自己的業(yè)務水平,。

四、積極督促學生學習上學期,，我們班各方面比兄弟班差,。學生學習成績差，而更重要的是學習習慣差,。為了讓他們以后都能成為有知識,、有文化的人，我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫,。具體辦法包括充分利用晨會課,、中午、下午時間讀,、寫,、默英語單詞，有進步的學生利用講評課表揚獎勵,，默不出的學生放學后留下來,，督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,，嚴肅批評不交作業(yè),，上課違反紀律的等。經(jīng)過長時間的努力,，我們班在第二學期的期中考試中,，英語取得了好成績，同學們的臉上都露出了自信,、自豪的笑容,。作為班主任的我也很高興，辛勤的付出總會有好的回報。

五,、班級紀律方面

學生由初一升入初二,，又長大了一歲，對學校環(huán)境更加熟悉,，所以他們就有了優(yōu)越感,，再加上他們處于青春期，獨立意識,，不斷增強,，情緒、情感起伏比較大,，好多事情想自己做主,，自己干，但由于知識,、經(jīng)驗,、閱歷的欠缺，好多事反而弄巧成拙,。針對他們的這個特點,，我采取說服教育，并對他們進行紀律教育,、班級版規(guī)教育,，使他們認識到“無規(guī)矩不成方圓”，明確了紀律的重要性,，從而自己約束自己的行為,，爭取努力做一名優(yōu)秀的中學生。

初二班主任工作總結下學期篇四

一晃,，一個學期又過去了,，八年級是學生發(fā)展與成熟的關鍵時期，特別是八年級,，學生的身體和心理都產(chǎn)生巨大的變化,，他們不再想依靠班主任、老師和家長,，特別想獨立,，因此，本學期的班主任工作是十分復雜的,，也是至關重要的,，我對學生說，只要我們闖過了這一關,，我們的人生就成功了一步,。特別是本期班主任工作的開展,，使得班風班貌以及同學們的學風等都有了較大改觀，成功地度過了這一個坎兒?，F(xiàn)將工作總結如下,。

一、狠抓禮儀教育,，培養(yǎng)學生做人做事的能力

圍繞學校班主任工作評價方案和政教處的工作安排,，本班狠抓學禮儀教育并將其落到實處，體現(xiàn)在培養(yǎng)學生做人做事的能力上,，通過學習理論，開展實踐活動,，提高學生的文明禮儀素質,，倡導學生做文明人、做文明事,，樹文明新風,，本班學生張野等同學以她們的實際行動贏得了學校領導的認可，被樹為先進典型,，受到學校的表彰和表揚,。其實，像這樣的.同學班上還有很多,，他們都是文明禮儀教育所盛開的文明之花,。

二、搞好常規(guī)工作,，培養(yǎng)學生動腦動手的能力

對于學校各處室布置的各個階段和突發(fā)性的工作任務,，做到堅決服從、動作迅速,、部署到位,、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織,、協(xié)調,、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作,。與其他班主任一樣,，做好學生的早鍛煉、課間操,、午休,、衛(wèi)生清潔、晚自習,、集會等相關常規(guī)工作,，經(jīng)常性,、隨時觀察其他科任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求掌握更多的第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理,，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解,、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,，對于班級常規(guī)工作,，責任直接落實到相關學生的頭上，又由相關學生帶領全班同學去完成,，學生在這個過程中既動手又動腦,，動腦動手能力明顯增強。

三,、發(fā)揮學生特長,，培養(yǎng)學生自制管理能力

每個學生都有自己的特長，對他們進行發(fā)掘,、使用,、扶持、教育和培養(yǎng),，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理,、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的自制管理能力,。我首先深入學生生活,，洞察和了解情況，指導值日班長和班干工作,，定期召開班干部會議或個別談話,，肯定他們的優(yōu)點、指出他們的不足,、授之建議與方法;同時進行職責分工,，做到人人有權、人人有責,、互相監(jiān)督,、相互協(xié)調，實行民主管理,，使班級管理有了良性的互動,，此一狀況在有了明顯的改觀。

四,、健全班級管理制度,，貫徹分層次教育

本學年堅持“抓兩頭,、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作,。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報,、大錯約見家長,、累犯嚴肅處理”，加強督促和引導,，充分利用班會,、集會小結、召開座談會,、電話通知其家長,、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,，從情入口、感之以心,。同時,，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風邪氣,，培育正確的輿論導向,，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,，結合《學校班主任工作評價制度》培育正確的輿論導向和核心集體,，多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,，擴大積極分子隊伍,，形成良好的學風、考風和班風,。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,，特別是大力加強班主任與科任教師、與家長之間的經(jīng)?！昂狭逃?，學生的違紀現(xiàn)象基本杜絕。

五,、主動聯(lián)系和協(xié)調各科任教師,，經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育,、學習輔導和后進生的幫教,，增進師生情誼,。

經(jīng)常電話聯(lián)系家長，對學生的成長與進步予以肯定;定期召開家長會,，形成合力,，共同教育孩子。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策,。本學期在期中考試后召開了家長和科任教師的面對面座談會;取得了聯(lián)系,，有力密切了學校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學生的及時教育,。

六,、不足與反思

作為工作不久的新手，經(jīng)過去年一年的鍛煉,，學習到了很多,，也進步了很多，但還是有沖動考慮不足的一面,。本學期伊始,，我就做好了心理準備，這個學期會是對我的一個挑戰(zhàn),。但學生的表現(xiàn)還是超出了我的預期,。開學兩個星期我就發(fā)現(xiàn)了學生的情緒上發(fā)生的變化。原來還有些怕我不敢在班上公開與你叫板的學生開始在課堂上小動作不斷了,。接著是各科任老師頻繁的到我這反映情況,，讓我意識到我們班的小大人們在抱團抵觸。剛開始,，我將幾個調皮的學生喊到辦公室進行聊天,，很明顯的他們不愿與我聊，用沉默對待,。我也很惱火,，每天不斷的事情讓我心情不佳。我想用老師的威嚴和家長壓一壓他們,，沒想到學生反彈很大,，眼里仿佛還有迷茫和無望。我開始意識到問題遠沒有我想的簡單,。我開始對他們從側面開始觀察,，上課或者課間。對于他們犯的小錯誤我也只是問一問,，耐心找他們聊一聊,，也不發(fā)火。學生發(fā)現(xiàn)老師不發(fā)火也不請家長,，到有些不安了,。我知道在他們需要別人的理解和幫助,，這個時候拉他們一把有多么重要。我開始走進他們的心,，讓他們知道老師愿意幫他們走出迷茫,。漸漸地學生放下防備開始向我展現(xiàn)他們的迷茫，我再將以前的事情該批評的批評,，再好好替他們分析對錯,，并約定。班上才開始氣氛好轉,。這時候的我才明白,，如果我一味的批評不去了解其中的原委，就會害了學生,。

總之,，班級的管理已經(jīng)抓好突破口，只要細心,、耐心,、虛心、忍心和愛心,、良心去竭力培育,，相信班級工作能上一個新臺階!

初二班主任工作總結下學期篇五

一.重視開學時的工作。

在新學期開始的第一周,，我開展了三個活動：

1.讓學生總結并展示自我,。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,，談過去的學年的認識及對新學期新的打算,，步入初二后的愿望和目標，主要是給學生一個鍛煉機會,，讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,，要講的精練，生動,，精彩,，令人難忘。

2.競爭班干部,。隨著年齡的增長,，每個人的能力將隨之提高，每個同學都可以來競爭一個職位,。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,，挑戰(zhàn)意識，領袖意識和參與意識,，更重要的是主人翁意識,。

3.開總結班會,。師生共談初一一年來的收獲。首先我先談我的工作,，幾年來的工作方針,，再由全班同學指出我工作中的不足和意見。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,，查缺補漏,，共同進步。

二.狠抓學生習慣的養(yǎng)成

1.從朝讀開始,。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀,，安排兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督檢查，并隨時做好記錄,。

2.打掃衛(wèi)生的值日生必須在安全課之前打掃完,，否則將罰掃值日。

3.利用班會課對學生進行網(wǎng)絡知識講解,，介紹“網(wǎng)癮”對青少年的毒害,，讓學生自覺遠離“網(wǎng)癮”。將精力放在學習上,，形成健康的自我,。

4.上好每一節(jié)課。要求每一節(jié)課都不能遲到,，要求學生“學會傾聽”,，在課堂上，尊重老師的勞動,，尊重知識,，遵守紀律。要求學生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班干部每天總結當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況,，并對違紀學生進行扣分,。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

三,、創(chuàng)建先進和諧的班級

1.在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己,。我認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理,。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會,，學習經(jīng)驗交流會,，學習競賽，小組競爭,，辯論會,，等等，這些活動,，都教給班干部們自己組織安排,，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力,，還給同學們帶來了很多的快樂!

2.開展家長接待周,。農(nóng)村的家長家里事多，再說對待教育也不是非常重視,，開家長會是沒有幾個能按時到會,，針對這特殊情況我改家長會為家長接待周，讓家長隨時可以來校和教師溝通,。了解孩子在校的行為習慣,、了解孩子對學習的態(tài)度、了解孩子在校的成績,，針對初二學生的特點進行了分析,，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,，家長們受益匪淺,。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況，互通有無,，方便了班主任思想工作,，加強了班級管理,。

四.培養(yǎng)學生的競爭意識,。

我們生活在幸福和平安的年代，表面上的平安背后卻充滿了競爭,。各行各業(yè)都存在競爭,，在這種競爭的性質中還有正當?shù)暮筒徽數(shù)模赖碌暮头堑赖碌?，有善意的也有惡意的,。然而目前我們生活中的競爭就是學習，只有學習優(yōu)秀才能考上重點高中,，才有機會考入更好的大學,，將來就會有更加美好的前景,，幫助學生在學習中培養(yǎng)競爭意識。

總之,，作為一名班主任,，就要做到有愛心，有耐心,，有細心,，只有如此，才能在工作中卓有成效,。

初二班主任工作總結下學期篇六

本學年我擔任初二,。一班的班主任工作，為了能夠在新的學期能夠更好的工作,，及時地總結經(jīng)驗,、教訓，特總結前一學期工作如下：

首先,，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題,。

許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,，特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期，如柴榮麗,、秦麗偉等常常會自認為自己已經(jīng)長大,，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹,、松懈,。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際,，召開班會和家長會,，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要,，從思想上給學生以深刻的認識,。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的,、課上睡覺,、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考,，并進行積極教育,，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己,，培養(yǎng)自己良好的行為習慣,。

尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激,、情緒不穩(wěn)定,、多變的特點，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,，同學生進行談心,，而及時解決問題。同時,，積極開展文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調整他們的心態(tài),，積極的投身于班級的各種活動中。

其次,，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀,、價值觀，并會同各學科老師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,，掌握科學的學習方法，提高學習成績,。針對中學生此階段的心理狀況,，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級活動,，或者跟部分學生談心地方式,，并結合英語學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,，樹立自己的正確的人生觀,、世界觀。

與此同時,，在課堂提問,、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動,，將學生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,，激發(fā)了他們的學習興趣,。與此同時,，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。

第二,，積極配合各學科教師管理好學生,，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題,，積極的向各位教師學習先進的班級管理,、學生教育的經(jīng)驗，取得了較好的效果,。

特別是在新學期開始,，班主任班級中出現(xiàn)了大量的學生上課前遲到的現(xiàn)象，及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，及時的糾正,，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,，使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,，及時關注這類問題，共同解決,。與此同時,，積極同家長聯(lián)系，及時了解,、掌握學生情況,，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,，借鑒了其他班級的方法,，采用量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系，及時反映學生情況,，并及時的了解,、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的,。

第三,，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中,。

班級實行競選與班級考察相結合,，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力,。同時將權利下放,，在開展各種活動時，積極發(fā)動學生,，創(chuàng)設各種機會,，給學生以自己活動的自由空間,，積極提高學生的能力。當然也有問題存在：在管理方面,，還欠缺更加科學,、民主;學生的知識能力層次不一，落后面大,，在處理問題時還有一些急躁,，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握,，關心,、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，爭取更優(yōu)異的成績。

初二班主任工作總結下學期篇七

本學期,，我繼續(xù)擔任初二(9)班的班主任工作,。一個學期接近尾聲，為了以后更好的工作,，現(xiàn)將一學期的工作總結如下：

一,、為人師表、注重身教

“學高為師,，身正為范”,。一個班級要形成良好的班風，要有強大向心力,，班主任的典范作用是非常關鍵的重要方面,。學生對班主任的一舉一動、一言一行總更是喜歡對比,、喜歡“評頭品足”,，因此本人十分注重嚴格要求自己，事事以身作則,，用自己的行為去感染學生,，處處為學生起示范作用。一年來在紀律上從來沒有遲到或早退過,。在語言上,，注重文明禮貌，讓學生感到老師和藹可親,，而愿意接近,、愿意向老師傾訴心中的秘密;在班級里，發(fā)現(xiàn)有地上的紙屑,、粉筆頭,，就親自動手,，拾到垃圾桶;在課堂上，用工整規(guī)范的文字,、廣博的知識和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度來感化學生,，以贏得學生的信任,?？傊嘀魅蔚囊谎砸恍卸际且环N無聲的教育,，要管好一個班級必須先管好自己,。

二、關愛學生,、良師益友

學生進入初二年級,，恰好進入了青春期叛逆時期，對外界事物具有一定判斷力,，一些行為規(guī)范也逐步形成,，要改變部分學生的不良習俗，靠班規(guī)班約,，往往會適得其反,。由于是中途接班，接班后的第一件大事就是先了解學生,。從學生的家庭成員,、學習成績和以往的表現(xiàn)逐一調查了解。然后針對性的對學生進行談話,，鼓勵他們,。經(jīng)常向學生講到：在老師眼里每位學生都是積極上進的，不管你們以前學習表現(xiàn)怎樣,，讓我們從頭開始,，人人都努力爭取把自己塑造成一個自己感到滿意的學生、一個今后對社會有益的人,。這樣給學生有了一個目標一個前進的方向,。而且為了使全班學生更有競爭的學習態(tài)度，我用自己的經(jīng)費設立了學習“進步獎”,，不管成績如何,，只要是進步了就給予獎勵。這樣是那些學習后進的學生也有機會拿到獎,，從而激發(fā)他們的學習積極性,。

了解學生、關愛學生的同時,，要尊重學生的個性,。初二學生處在青春叛逆時期,，爭強好勝、違紀犯錯誤在所難免,。對于學生的缺點錯誤,，我盡可能不在班級中點名批評或把學生叫到辦公室訓斥批評，而是通過談心,、啟發(fā),，用委婉的口氣，以情動人或用表揚勉勵的口吻指出學生的不足,，或用商談口氣消除對方的對抗心理,，這樣讓學生自覺的改正錯誤、走上正軌,。學生也感受到老師的愛心和班級的溫暖,，也就能把班級的榮辱放在心上，一種主人翁的態(tài)度也就自然形成,，在每個班級活動中也就人人爭先,，大家積極為班級貢獻自己的才華。

關愛學生更要落實到平時細微的工作中,，關心學生的生活,，關心學生的情感變化，力所能及的幫助學生從而使他們更能安心的學習,?？傊嗉壍闹黧w是學生，只要用自己的愛心,、恒心去關愛學生,，班級工作就一定能搞好。

三,、培養(yǎng)骨干,、形成核心

要形成一個良好的班風，班干部的模范帶頭作用,、核心作用是不可缺少的一環(huán),。學生對班干部最敏感，也最愛攀比模仿,，提高班干部的素質是班主任的一項重要任務,。本人對班干部一是大膽使用，充分信任他們;二是嚴格要求認真指導,，使他們在班級中盡職盡責起表率作用,。班級的好人好事也不斷涌現(xiàn)，優(yōu)生主動幫助后進生,，團結協(xié)作等良好的班風也悄然形成,。

四,、尊重家長、注意聯(lián)系

一年半以來,，我與本班級所有家長都進行家訪或電話聯(lián)系,，把學生的在校情況向家長匯報。同時也向家長了解學生在家的各種情況,，掌握每個學生的第一手材料,，為引導學生健康成長提供依據(jù)。尤其是注意發(fā)現(xiàn)后進生的各種思想動態(tài),，避免學生因家庭困難而輟學或因厭學而輟學,。除了注意家校聯(lián)系,，本人還經(jīng)常深入學生宿舍,，在生活環(huán)境上關心學生，及時為他們排憂解難,。學生感受到老師的關愛,，對班主任也充滿信任和擁戴，班級工作開展起來也就得心應手了,。

雖然取得了些成績,，但還存在不少問題。我今后還會繼續(xù)努力,，爭取獲得更大成功,。

初二班主任工作總結下學期篇八

本學期，我擔任了八年級4班班主任工作,，我傾注了自己的全部的精力和愛心,，一學期下來，班級在各方面工作都還可以,，班級管理得井井有條,，特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲，具體做法如下：

一,、創(chuàng)建和諧,、積極向上的班風

一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作,，影響著學生的品格形成,。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天,，我就教育學生要愛學校,，愛班級。在平常的工作生活中,，我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,，每當班級在學習上取得了好成績,，我就鼓勵他們，表揚他們,，和他們一起慶賀,。當班級出現(xiàn)問題，學生犯了錯誤,，我就和他們一起分析原因,，找不足，一起加油,，爭取下次趕上來,。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感,，班級整體風氣積極向上,，充滿了活力。

二,、培養(yǎng)學生良好的品格

我一直認為,，中學時期，培養(yǎng)良好學生的品格是最為重要的,。在平常的工作生活中,，我非常注重學生品德方面的教育。我經(jīng)常對孩子們說,，只要是人就會犯錯誤,，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們小孩子了,，所以老師允許你們犯錯誤,，但有了錯誤一定要承認，要改正,，那樣,，你還是個好孩子。由于我的這種觀念,，這種教育方法,，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實,。在教育學生誠實的基礎上,，我對學生的行為習慣、文明禮貌,、思想品格等方面逐步滲透,，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德,、行為習慣方這方面是非常優(yōu)秀的,。

三、用愛搭建我與學生間的橋梁

1,、愛就是了解,。

初建新班，了解學生從了解學生家庭開始,。父母的年齡,、職業(yè)、家庭住址,、生活狀況,，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣,、愛好,、特點，他們有什么毛病,，需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,，以便因材施教,。

2,、愛就是關懷。

入冬以后,，孩子感冒的比較多,，有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況,。

3,、愛就是尊重。

尊重,、理解,、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,，只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感,。在平常的工作中,，我與學生像朋友般相處，遇到事情都與他們商量,，與他們講道理,，請他們幫我做事情我會說謝謝，當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,，孩子們喜歡我,，愿意和我說心里話，有了事情會大膽發(fā)表自己的看法,，做事有主見,，我覺得這是溝通的基礎，也是我成功教育的最大原因,。

4,、愛就是責任。

教師的責任不僅在于教授學生知識,，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,，及做人的基本行為準則。剛分班的學生,，不知天高地厚,，只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,，不僅使他們了解了一日常規(guī),，而且，對他們也有提醒的作用,。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育,，如：班會上、晨會上,，我讓他們時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強,，還需要時刻不放松地"看",。做操時，我先站到隊伍前面,，站在那兒,，然后目視他們動作，還要不時地提醒,，某某站整齊點,，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少,。就這樣,，漸漸地做操時，我不用再時時地去看著了,，隊伍也站得整整齊齊了?，F(xiàn)在,，我不在的時候，班級衛(wèi)生打掃得象模象樣,，別的老師都很羨慕,。

教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點,、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

初二班主任工作總結下學期篇九

08-09學年度，我擔任初二三班的班主任,。對我來說,，這一年是比較累的一年，因為學生的年齡特征,，因為踐行課堂改革,，然而我始終堅信一切的付出都有收獲。我將去年的工作總結如下：

一,、幫助學生轉變思想，轉變學習方式,，適應新課改的課堂模式

初二下半年,，學校開始進行大刀闊斧的課堂改革，學校上下決心很大,，課改伊始,，首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行。調座,，分組,，重置組長、班委等等,。形式上的東西好辦,，重要的是學生的學習思想、學習策略、學習方式上的改變,。我不斷學習其他學校和其他老師的經(jīng)驗,，自己多思考，慢慢地轉變了學生的獨學思想,，配以相應的評價方式,，即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

二,、未雨綢繆,，及時對初二學生可能出現(xiàn)的不良心理做好防備，給學生以良性心理暗示

初二開始,，越來越多的學生踏入了青春期,，我課余認真研讀青少年心理書籍，遇到別的班出現(xiàn)的狀況會考慮如果我遇到的話,，應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,，并及時在班里分析別班的事例，給學生們好的心理暗示,，所以本班在本學期較少發(fā)生打鬧事故,，也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關于早戀,、同學之間,，師生之間矛盾，青春期逆反心理等方面的主題班會,。效果良好,。

三、營造良好的班風學風,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

首先,，我以身作則，在班級工作中我時刻注重身教,，為人師表,，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成,。其次,，強調道德品質的重要性，多給大家介紹一些關于道德方面的名言警句和實例,，對學生加強自律也起到了很好的作用,。還有，加強小組長的培養(yǎng),，帶動小組學習的積極性,。另外,，伴隨課改的評價方式，班級文化的設計設有評比欄,，每天更新,，讓學生保持競爭力。利于良好學風的形成,。

四,、加強后進生的轉化

通過課改，發(fā)動所有學生投入到學習中,，設置一幫一,，不放棄每一個學生。對有進步的后進生多表揚,，課余找他們談心,，多鼓勵，先給他們樹立信心,，再想辦法逐步轉化他們的思想,，進而提高成績。本學期本班涌現(xiàn)出多名進步很大的后進生,。

五,、密切家校聯(lián)系

學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞,，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞,。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道,，也難以解決,。因此，有必要密切聯(lián)系學生家長,，和學生家長多談談,，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習,。

初二班主任工作總結下學期篇十

班主任老師是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任老師工作既是艱巨的,，也是光榮的,，有樂趣的。本學期我擔任了八(2)班的班主任老師工作,。下面是我本學期班主任老師的幾點做法：

一,、培養(yǎng)和選拔班干部,。

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心,。這個核心,，就是班主任老師領導下的班委會。本學期自開學來,，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學,，作風正派,，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng)、教育,、既要放手讓他們開展工作,，又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴?；铡⒋┬７?，學習成績優(yōu)秀,，團結同學、處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力,，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,。

二,、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育,。

學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任老師的'一貢項重要任務。因此,，在班主任老師工作中,，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合,。平時,，我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求,，調整學生的作業(yè)負擔，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展,。

另外，要從學生的實際出發(fā),，通過學生的學習,、勞動、游戲,、生活等各方面,，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,，班會課及思想品德課是最佳的德育方式,。我們知道人是生活在社會中的人,，人與人之間就會有一定的情感,，在日常生活中,，就應對他們進行各種感人至深的熏陶,、教育。

三,、做好后進生的轉化工作,。

在我班,，后進生在班中為數(shù)不多,，但無自信心,，較懶惰。因此,，轉化后進生是班主任老師的一項必不可少的基本功,。

首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單,。要用自己對差生的一處真誠的愛心,，叩響他們心靈的門。

其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定,、獎勵,。課外積極輔導、跟蹤,，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設,。

四,、增強學生安全意識

在本班，很多學生回家騎自行車,，學生自我安全意識不高,，為此，我成為了班級安全小組,，專門負責班級成員的安全問題!要作到"靠右行",。這樣有利于學生自我管理，防范安全隱患!

在實際工作中,，還有許多做法值得我支探討和總結,。總之,，我要堅持正確的教育方針,，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍,。班主任老師工作就會邁上一個新的臺階,，取得豐碩的成果。