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康復醫(yī)院年終工作總結篇一

一,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4、加強重點病兒的管理,，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

6,、對重點員工的管理,，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮。

4,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，提高護理人員整體素質(zhì)

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核,。

2、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎理論知識,、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

康復醫(yī)院年終工作總結篇二

時間流逝,，很快的20__年就這樣結束了，在20__年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展,，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結：

一,、定期檢查考核,，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查,，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查,、互查，共檢查近200次,，合格率95%以上,。

在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,，月底有小結,。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實,。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范,，內(nèi)涵質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,，內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術室,、供應室、嚴格把關,，從點滴做起,，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國,，無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%,，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%,，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論,，落實改進措施,，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量,。

二,、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上,，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識,，加強基礎護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。

__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工,，數(shù)十年如一日忘我工作,，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷,。__一直勤勤懇懇,、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中,，__等能嚴格要求自己,，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務,，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的,。

門診服務臺的__二位主管,，工作嚴謹,，服務態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū),，幫助病人取藥，測血壓無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務,，面對病人的恐慌，她們用微笑,、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。

三,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，我院堅持以病人為中心，在尊重,、理解,、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務,，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求,，以限度地滿足病人的生理及心理需求,，通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念,，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務,，以尊重病人,，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施,。

首先，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

其次,，交待特殊用藥,、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術目的,、手術大致經(jīng)過,、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,，安慰鼓勵病人,，盡的努力解決病人的后顧之憂。

第三,，提供規(guī)范化服務,，做到“送藥到手，看服入口,，服后再走”把親情化服務納入工作之中,，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復,。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情,，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離,，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。

護理部實行的一提倡三禁忌,，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著,，等一會兒再說”,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線,。

四、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。因此，護理部重點從三個方面著手抓,。

1,、提高護士的理論與技術操作水平：

為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次,，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次,，遇有專家講學,，也積極組織大家旁聽,，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次,，實行a,、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉,，又保證了考核質(zhì)量,，全院護士考核合格率達100%,。其中：__等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。

在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳_四位老師親自示教,，不厭其煩,，直到學員合格為止,。其中，__x操作規(guī)范,，考核中取得好的成績,?？己说膮⑴c率為100%,，合格率為100%。

每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,，增加了她們的學習熱情,。提高了她們的理論技術水平,。

2、人才培養(yǎng)：

護理部嚴格抓好進修實習人員的安排,、培訓,、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教,，使實習人員圓滿地完成了任務，如：__等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人,，外周靜脈置管2人,，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓,，拓展她們的視野,，學習結束后每人寫進修小結，或者學習心得,，將好的經(jīng)驗,、方法及時反饋，改進我們工作,，對新技術,、新項目及時運用臨床。

3,、提高護士應急能力和急救水平：

11月份護理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力,，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機,、心電圖機,、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習,。

五,、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文x篇，省級論文x篇,，市級論文x篇,。

全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次,，靜脈推注39042人次,，各種注射46648人次，灌腸1878人次,，口腔護理6380人次,，導尿1993人次，吸氧3039人,，心電監(jiān)護2476人次,，褥瘡護理1368人次，會陰側切縫合術872例,，為病人取藥896人次,，換藥室換藥9200人。

20__年的工作成績已經(jīng)成為過去時，值得總結,，但是不值得回憶,。在20__年的工作中，我們一切都是從零開始,，一切都是以我們的最基本工作開始,。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠之心,，相信我們一定能夠在20__年的工作中做到!

康復醫(yī)院年終工作總結篇三

一年來，我院在各級黨委政府及上級主管部門的領導下,，以新的醫(yī)改政策為指導思想,，堅持科學發(fā)展觀，以“病人為中心,，以質(zhì)量為核心”,，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”,，狠抓職工素質(zhì)教育和醫(yī)院制度建設,，建立完善質(zhì)控體系，注重人才培養(yǎng)與引進,，嚴格財務管理,。重抓醫(yī)療服務質(zhì)量，有效地履行了醫(yī)院的職能,，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入450余萬元,，其中醫(yī)療收入300余萬元，全面完成了20xx年度目標工作任務,。

(一) 主 要 成 績

1,、加強行業(yè)作風建設 樹立醫(yī)院新形象。

加強行業(yè)作風建設,，樹立醫(yī)院新形象,，全面推進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

(1),、我們組織職工認真學習衛(wèi)生法律法規(guī),。開展先進人物事跡教育，充分利用電視,、簡報等多種形式介紹醫(yī)院的實際情況,。

(2)、自查自糾,，針對醫(yī)院存在的問題,，立即進行整改,。

(3)、藥品規(guī)范了采購渠道及程序,、杜絕了大處方和開單提成,。

(4),、禁止醫(yī)務人員收紅包,。

(5)、建章立制,，完善制度,。通過加強行業(yè)作風建設工作，提高

了職工思想意識;樹立“八榮八恥”榮辱觀念,，增強了職業(yè)責任感和使命感,，強化了誠信服務的行業(yè)理論，重新樹立醫(yī)院新形象,，使“白衣天使”的形象得到升華,，促進了我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

2,、加強硬件建設,，實施人才興院。

醫(yī)院購買了dr,、500毫安x光機,、c臂、血球儀,、b超,、心電監(jiān)護儀及手術室的建設擴大了輔檢檢測項目，提高醫(yī)療診斷水平,。實施人才興院戰(zhàn)略,，今年培訓和引進了大批的醫(yī)務人員外科一人，提高了醫(yī)院整體業(yè)務水平,。

3,、加強醫(yī)院環(huán)節(jié)管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。

(1)加強有關法律法規(guī)學習,。強化各級醫(yī)護人員的質(zhì)量意識、法律意識,、服務意識和競爭意識,，將醫(yī)療質(zhì)量管理融入了人力資源管理中。加強普法教育的力度,，組織職工學習了《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護理管理辦法》及《舉證責任倒置》等醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行行業(yè)準入制度,。結合醫(yī)院實際制訂了《醫(yī)療事故預防和處理預案》,、《醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案》，強化了崗前培訓,，加大了對醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故預防和處理的力度。

(2)建立健全了較完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,。一是加強和規(guī)范了各種醫(yī)療文件的記錄;二是加強了手術同意書,、麻醉同意書、特殊檢查同意書,、重危病人治療同意書等簽字手續(xù),。推行病人“知情權”和事先告知制度，有效地規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量,。

(3)不斷完善護理模式,，提高護理質(zhì)量。堅持三級護理管理責任制,，建立完善各級護理人員制度,、職責，?？谱o理常規(guī),，各級護理質(zhì)量標準，護理操作常規(guī)及評分標準,。成立了護理質(zhì)量考評組,，定期進行護理質(zhì)量檢查或自查，以及醫(yī)療文件書寫講評,。同時強化

了服務意識及人文關懷,，有效地與病人溝通，建立了良好的醫(yī)患關系,，病人對護理質(zhì)量的滿意率達95%以上,。

(4)建立“綠色導醫(yī)生命通道”。開展心肺復蘇考試和急診搶救操作比賽,，加強業(yè)務學習,，舉行業(yè)務講座三次，三基考試合格率95%,。配制了心電監(jiān)護儀,、裝備了急救電話、向社會公布了電話號碼,。制定了“急診管理”,，明確了急診搶救制度,、職責及操作程序，強化了急診,、出診環(huán)節(jié)管理,，提高了急診搶救應急能力。

4,、堅持預防為主的方針,，切實做好醫(yī)院感染管理工作。

(1)強化各種傳染病報告,、措施到位,、責任到人，確保了人民群眾的生命安全,。

(2)加強了醫(yī)院感染管理工作，建立了醫(yī)院感染管理委員會,，補充,、修改、完善了控制醫(yī)院感染的措施,，嚴格執(zhí)行《消毒技術規(guī)范》和《醫(yī)院感染診斷標準》,。加強了對一次性衛(wèi)生用品的管理，一次性注射器,、輸液器用后消毒毀形率100%,，強化了對醫(yī)院感染管理的日常監(jiān)控監(jiān)測力度，特別是對供應室,、手術室,、治療室重要環(huán)節(jié)的監(jiān)測，較好地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生,。

5,、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理。

加強經(jīng)常性對區(qū)域公共衛(wèi)生,，醫(yī)院伙食團的衛(wèi)生檢查,，對不符合衛(wèi)生要求的提出了整改意見，下發(fā)了整改通知書,，限期改進,。

6、進一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。

今年是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在我醫(yī)實施的第二年,，確實體現(xiàn)了政府得民心、農(nóng)民得實惠,、醫(yī)院添效益,。

(1),、是我院完善了各項規(guī)章制度;

(2)、是我院完善了新農(nóng)村合的對碼工作;

(3),、是規(guī)范了網(wǎng)絡報帳等相關工作,。

7、其他工作,。

(1),、是依法辦院，規(guī)范行業(yè)執(zhí)業(yè)行為,。組織職工認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《中華人民共和國護士管理辦法》以及《衛(wèi)生部關于醫(yī)學畢業(yè)生暫未取得醫(yī)師資格從事診療活動有關問題的批復》等相關法律法規(guī)，

(2),、是為了維護人民群眾的生命安全,，清理和規(guī)范了醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)和注冊工作。

(3),、是完善了醫(yī)院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證及各種證件的驗換證工作,。

(二)存在的問題

(1)、國家沒有財政投入,，醫(yī)院負債太大,，醫(yī)療設備短缺，制約了醫(yī)院的發(fā)展;

(2),、民營醫(yī)院條件差,，職工待遇較低，?？埔陨蠈W歷的醫(yī)學畢業(yè)生不愿意到民營醫(yī)院工作,，本單位的人才留不住，加之市直轄機構激烈的競爭,，民營醫(yī)院面臨著人才缺乏的嚴重困難,，同時由于本院特殊地理位置，病員少,，效益差，在發(fā)展上更是舉步維艱;

(3),、民營醫(yī)院與公立醫(yī)院的不合理的競爭越演越烈,，特別是醫(yī)改后，消減了民營醫(yī)院的就診人次;

(4),、民營醫(yī)院人力與財力有限,，參加各方面的公益工作十分艱難。

20xx年我院在上級主管部門的領導下,，經(jīng)全院職工齊心努力,，全年完成門診1.5萬多人次,，全年業(yè)務總收入450余萬元。在新的一年里,，我院將繼續(xù)加強管理,、深入開展“醫(yī)院管理年”活動、提高醫(yī)護質(zhì)量,、提升服務水平,、強化人才培訓與引進，加強基礎設施建設,，力爭在20xx年得到更好的發(fā)展,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇四

本人自從取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,，我更加珍惜這份來之不易的工作,，因為醫(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,，他不僅救死扶傷,，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。以下是我今年的工作總結。

一,、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)生,，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng)，一名醫(yī)生在技術上要不斷提高,，但起碼的職業(yè)道德必須具備,。所以平時我堅定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，熱愛本職工作,，堅持為人民服務的宗旨,，救死扶傷，以一切為了病員為己任,。

遵守規(guī)章制度,，對病人熱情周到，一視同仁,，為病人保守醫(yī)秘,，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密,，不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務,，嚴謹治學，對技術精益求精時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨,。時刻牢記醫(yī)生的責任和義務,，嚴格要求自己，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神,。

二、業(yè)務水平

對于我來說在口腔科方面還是個小學生,，有太多需要學習的地方,，我在學習書本知識的同時積極和臨床相結合，在臨床實踐中不斷思考,，虛心請教，現(xiàn)在我已能熟悉口腔科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),，并能夠熟練處理病情,，技術也得到了長足的進步，此外,，積極學習三基知識,，不斷學習和引進國內(nèi)外先進口腔科技術，及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學和傳統(tǒng)醫(yī)學結合優(yōu)勢，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,。

三,、工作成績

我積極參與社會公益活動，愛牙日為病人免費撿查牙病和治療,，平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等,。凡事為患者著想，看病只看病情,，不看背景,，關心病人疾苦盡力為病人排憂解難，臨床用藥和材料盡量選擇既便宜效果又好的藥和材料,，對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,，在很大程度上改善了醫(yī)患關系，今年無醫(yī)療事故發(fā)生,，我將繼續(xù)努力,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇五

本人在醫(yī)院正確領導下，認真學習醫(yī)保政策,、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會計,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下。

1.日常出納工作

1),、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2),、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3),、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4)、堅持財務手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5),、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

2.日常會計工作

1)、熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事。

2),、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3),、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4)、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。

5),、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6),、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。

7),、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

3.其他工作

1),、加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費,，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。

2)、加強會計檔案管理,，規(guī)范會計基礎工作,。

3)、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放,。

4)、完成社?；撕褪召M年審工作,，為年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,，通過財務室全體人員的共同努力,，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定。

4.存在的問題和建議

由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少,，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表,。財務人員的知識結構需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇六

20__年，拓展部本著老老實實做人,，踏踏實實做事,，真真切切說話，平平淡膽結果的原則,，不貪大求洋,，不好高務遠，切切實實,，認認真真履職履能,，努力做到了不脫位，更不錯位,，也不越位?，F(xiàn)將20__年我部工作總結情況匯報如下：

一,、與重慶電視臺、合川電視臺,、廣播電臺建立通信聯(lián)動機制

讓廣大市民能經(jīng)常聽到醫(yī)院發(fā)展建設的聲音,，看到醫(yī)院“一切以病人為中心”，持續(xù)提高服務質(zhì)量的動人畫面,。及時宣傳報道醫(yī)院多項工作動態(tài),。20__年重慶電視臺報道我院2次，合川電視臺及廣播電臺派記者跟蹤報道我院12次,。其中政協(xié)_員視察醫(yī)院等級建設工作;區(qū)人民醫(yī)院沖刺二甲目標,，愛無障——區(qū)人民醫(yī)院救助貧困白內(nèi)障患者紀實;進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革;醫(yī)護人員與玉村災民同在;區(qū)人民醫(yī)院啟動優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動;區(qū)人民醫(yī)院被正式確定為國家二甲醫(yī)院等新聞影響空前，使醫(yī)院取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

二,、充分利用與合川報社建立的“聯(lián)辦”平臺

20__年共發(fā)文章51篇，其中《區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)“二甲醫(yī)院”系列報道》,，《區(qū)人民醫(yī)院臨床基因擴增檢驗室通過國家衛(wèi)生部驗收》,，《實施“三名工程”鑄造品牌醫(yī)院——區(qū)人民醫(yī)院耳鼻喉科創(chuàng)市級特色專科紀實》,，《區(qū)人民醫(yī)院舉辦慶?！?.12國際護士節(jié)”表彰大會暨開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動》，《區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)“二甲”特色?？平ㄔO系列報道》《區(qū)人民醫(yī)院被正式確定為國家二甲醫(yī)院》等文章影響深遠,。

三、充分發(fā)揮各種平面媒體作用

及時組織撰寫有份量的稿件,，在由衛(wèi)生局主辦《合川衛(wèi)生與健康》20__年第一,、二、三期中共發(fā)表14篇文章,。在書刊《三江文化》20__年中共發(fā)表文章6篇,。

四、報送信息專報

20__年向衛(wèi)生局等有關部門報送網(wǎng)絡專報56篇,。及時,、準確、有效反映了醫(yī)院管理,、醫(yī)德醫(yī)風,、教學科研、臨床醫(yī)療等各方面的新聞動態(tài),。

五,、制作“醫(yī)院名片”——《醫(yī)院宣傳專題片》

花費了極大的人力、物力,、財力和精力,，和合川電視臺，重慶電視臺合作,，高質(zhì)量地完成了兩稿專題片解說詞的撰寫,，片子的制作。

六,、強化醫(yī)院內(nèi)宣傳展板的作用

更換了住院部,、門診急救中心宣傳展板156版，重點宣傳醫(yī)院概況,、專家組成員,、臨床副高以上人員的簡介;醫(yī)院主要先進設備展示;醫(yī)院主要榮譽;公共衛(wèi)生健康教育;衛(wèi)生改革和相關衛(wèi)生法律法規(guī);醫(yī)院新業(yè)務新技術的開展;重點學科和特色專科等,。

七,、策化設計制作了文化長廊

醫(yī)院投資數(shù)千元打造了具有醫(yī)院特色的文化長廊，圖文并茂地反映出我院78年來的風雨歷程和輝煌成就,，特別是近3年來我院在醫(yī)療,、教學、科研,、管理等方面取得的累累碩果,，這些珍貴的照片，記錄了對于醫(yī)院來說有著重大歷史意義的瞬間,，為凝聚人心,、鼓舞士氣、營造良好的文化氛圍起到了積極的推動作用,。

八,、積極派員參加院外活動

李曉其參加中國重慶青年人才論壇合川分論壇衛(wèi)生民政系統(tǒng)子論壇并且獲得一等獎。

九,、為重慶市醫(yī)院管理協(xié)會年會論文組稿9篇

其中曹優(yōu)文的《實施"三名工程"鑄造品牌醫(yī)院——合川人民醫(yī)院建設發(fā)展巡禮》在20__年重慶市醫(yī)院管理學會論文交流評為優(yōu)秀論文,，連續(xù)兩年獲得在大會上主題演講交流的殊譽，另外曹優(yōu)文的4篇論文《也談行業(yè)標準和“話語權”》《向世界的醫(yī)院學管理——梅奧故事的啟示》《實施品質(zhì)營銷,鑄造精品醫(yī)院》《深化改革促發(fā)展,，創(chuàng)新管理增效益--區(qū)人民醫(yī)院改革創(chuàng)新紀實》書面交流,，創(chuàng)本屆年會交流論文最多的醫(yī)院和個人。

康復醫(yī)院年終工作總結篇七

隨著社會與經(jīng)濟的快速發(fā)展,，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入,，醫(yī)療體制改革正在全面推進，醫(yī)療保險也在不斷地發(fā)展和完善,，醫(yī)療服務體系,，保障體系及藥品供應體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費用不僅關系到人民群眾的切身利益,，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義,，合理控制醫(yī)療費用,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點,，以病人為中心,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展,。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方,，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德，對于這種現(xiàn)象,，衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的,，醫(yī)院領導也應采取多種有力措施來制止這種現(xiàn)象。20xx年,，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協(xié)助配合下,，以較高的工作熱情和認真負責的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1,、截止12月底，全院共采購藥品5516421.20元,，比去年同期增加32.3%,。全年藥庫共發(fā)生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%,。在計劃藥品時做到心中有數(shù),，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過期，從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時,，認真核對藥品名稱,，規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家,、數(shù)量,、產(chǎn)品批號、有效期以及藥品包裝有無破損,，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中,，嚴格按藥品采購計劃，認真核對,，并由院領導先審批同意采購,，然后分批傳真計劃，貨比三家,，最后選擇一家質(zhì)量可靠,，價格便宜的供應商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%,。

2,、一年來，門診藥房調(diào)配處方3萬多張,，由于大家態(tài)度好,，工作認真，全年調(diào)配的處方,，沒有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元,，比去年同期增加16.5%,，中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%,。無人為的藥品霉爛,，變質(zhì)，過期積壓等現(xiàn)象,。

3,、在工作中，科室同志團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè),，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意,。發(fā)現(xiàn)藥少及時寫領藥計劃補充藥品,，加強處方核對，很少出現(xiàn)差錯,，藥品出入庫使用微機管理并打印單據(jù),。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計，打印并通知到各臨床科室,。

4,、工作之余，科室同志加強藥品管理,，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習,，端正服務態(tài)度，樹立主人翁意識,，愛崗敬業(yè)精神,，一年來沒有出現(xiàn)違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試,，現(xiàn)已有3人報名參加藥師考試,，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍,。

1,、缺乏管理經(jīng)驗,，工作中存在一些不足，如：藥品積壓,、過期現(xiàn)象,。

2、臨床科室與藥劑科的溝通,，協(xié)調(diào)和配合不是很好,。

3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品,、新特藥和代銷藥品,，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過期。

1,、進一步加強藥品管理,，堅持處方核對，貴重藥品,、清點管理,，登記制度，加強藥品購進,、驗收,、出入庫管理。

2,、加強供應商資質(zhì)審查和限制新藥的購進,。

3、加強藥劑科人員的管理,，加強與臨床科室的溝通,、協(xié)調(diào)和配合，并且盡量減少藥品積壓過期,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇八

時間飛逝,，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年,，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā),、xx大發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線,、方針,、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革,，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,，可以看出,，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降,，兩者所占比例逐漸趨于合理,，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術含量,，講求投入產(chǎn)出,，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,，略有節(jié)余，壓減支出,，減少浪費,，提高效益的目標。

一,、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高

1,、一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,，今年,，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《xx縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,，進一步建立健全醫(yī)院,、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡,，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構,，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關,，同抓質(zhì)量管理的良好局面,，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

2,、堅持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想,，要有視病人為“衣食父母”的觀念,，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,，牢固樹立全院一盤棋,，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系,，收到較好的效果,。

3、一切服務以病人滿意為標準,。我們定期征求病人及群眾意見,，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題,，結合醫(yī)院實際,，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,，降低成本,，減少損耗，提高效益,，病人住院天數(shù)僅為4天,，減輕了病人負擔。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查,、合理用藥、合理收費,，維護了病人的權益,。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程,，規(guī)范導診服務,，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生,，住院費用清單制,，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權,，尊重病人選擇,。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,，贏得了病人的信賴。

4,、強化質(zhì)量管理和綜合管理,。開展以“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動,。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核,、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比,、季度有檢查,、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤,，逐步完善的質(zhì)量管理機制,。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100,，年內(nèi)無護理事故發(fā)生,，健康教育達100%,，急救藥品,、物品完好率為100%。

二,、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

開展了彩超,、介入治療兩項新業(yè)務，白內(nèi)障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,，全年接受實習生20人,，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),，儲備急診科骨干力量,，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢,，20xx年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務講課12次,，邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房,、講課,、指導手術22次,，全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人,。五,、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平,，限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,，改善就醫(yī)環(huán)境,，經(jīng)院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施,，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修,，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

同時,，加大了院務公開制度,，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購,、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外,，以院周會,、x會,、座談會、公示欄等多種形式互補,，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系,。九,、全力以赴做好“非典”防治工作為應對非典型肺炎發(fā)生，我院成立了xx醫(yī)院非典型肺炎應對領導小組及就治小組,，制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》,、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《“非典”防治工作制度》,，開設了獨立的“發(fā)熱診室”,，改建了傳染隔離病區(qū)，完善了《傳染病區(qū)隔離制度》,、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫(yī)院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規(guī)范》,、《突發(fā)公眾衛(wèi)生第一范文網(wǎng)版權所有事件應急預案》。

這次活動以衛(wèi)生廳關于《開展創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動方案》為依據(jù),，以創(chuàng)建文明科室為目標,，以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點，從教育入手,，從患者滿意的事情做起,，從患者不滿意的的地方改起，突出了“一切以病人為中心,，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”這一主題,，堅持糾建并舉，堅持把推行“病人選擇醫(yī)生”與行風建設結合起來,，解決行風中的熱點,、難點問題，使我院行業(yè)作風建設邁上了一個新的臺階,。

今年,，由于基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,，我院取消了很多文體活動,，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結奮斗的精神,，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能,。全年共組織宣傳義診活動4次,，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導工作?？偟膩碚f,，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務,，也為20xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。我們有信心，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康貢獻力量。

本人遵守職業(yè)道德,，履行職責,，嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，熱情接待每一位患者,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責,。本人已通過國家臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，于20xx年9月獲得臨床處方權。20xx年大部分的時間是在呼吸,、消化內(nèi)科臨床科室輪轉,，學習科室常見病、多發(fā)病的診斷及治療,。于今年7月到急診icu科輪轉,，學習急危重癥病人診療思維，學習有創(chuàng),、無創(chuàng)呼吸機的使用,，學習并成功進行鎖骨下靜脈穿刺術，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,，在急診icu轉輪期間拒收家屬紅包500元整,。本人利用業(yè)余時間加強理論知識學習，多次參加急危重癥學術會議,，開闊了視野,，擴大了知識面。于今年9月完成了醫(yī)院團委安排在xx職業(yè)技術學院的急救知識培訓工作，參加第八屆國際旅游節(jié)后勤保障工作,，參與xx市公共突發(fā)應急演練及科室成批傷應急演練,，通過這些活動鍛煉了自己的應急應變能力，提高了業(yè)務水平,。

回顧一年來的工作,，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進步,，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想,、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正,，我會虛心學習改正,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇九

xx年，在縣委,、縣政府和上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領導下和省,、市及對口扶貧的大力支持下，我院堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，以“愛院,、愛崗、誠信,、勤奮,、守紀、合作”的主人翁精神,，堅持“深化改革,、擴大開放、科技興院,、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針,。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量,、管理效益”這個主題,，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動,，上下一致,、齊心協(xié)力、攜手奮進,、改革創(chuàng)新,，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務，兩個文明建設取得了可喜的成績,。全年工作情況總結如下：

一,、加強行業(yè)作風建設,，提高職工整體素質(zhì)。

思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容,，為進一步加強我院行業(yè)作風建設和黨風廉政建設,，我院圍繞今年在縣直機關中開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以點帶面,，在全院干部職工中廣泛開展政治思想學習教育,。在實踐中，堅持支部中心學習制度,，加強領導班子的思想政治建設;在學習方法上,，采取集中學習和自學相結合，撰寫讀書筆記,、心得體會和座談討論相結合,，廣泛征求社會各界方方面面的意見,，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”重要思想。3月11日,，醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記,、院長的帶領下,，深入到駐點村xx村進行義診、送醫(yī)送藥,、訪貧問苦，此次活動為當?shù)乩习傩账腿ベ浰庂浛罴s3000余元,，就診人數(shù)達300多人次,，受到了老百姓的熱烈歡迎及交口贊譽,。醫(yī)院結合今年計劃生育工作的嚴峻形勢，積極響應縣委,、縣政府“”的號召,，以講政治、顧大局的飽滿熱情認真履行計生兼職單位工作職責,，確保完成計劃生育年度考核工作任務,。在繼續(xù)加強學習法律法規(guī)上，結合“四五”普法,，學習《醫(yī)療事故處理條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),，把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構和人員的“八不準”等內(nèi)容結合起來,，促進了職工服務理念的轉變，堅定了“為民,、務實,、清廉”的自覺性，加深了醫(yī)患關系溝通和贏得了人民群眾的信賴,。根據(jù)醫(yī)院形勢發(fā)展需要,，提高醫(yī)療服務，促進醫(yī)療技術進步,，我們科學地提出了醫(yī)院發(fā)展目標,，牢固樹立管理意識，提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，xx年6月，我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強的《x人民醫(yī)院綜合目標責任制》制度,，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到

加強;扶危濟困,、博愛助人的人道主義精神得到了進一步弘揚,，今年為有特殊困難的同志解決實際共捐資47770元,，體現(xiàn)了中華民族“一方有難,、八方支援”的傳統(tǒng)美德。

二,、完善基礎設施建設,，加強醫(yī)療設備配套。

為提高醫(yī)院診療水平,，最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,，加強傳染病的治療安全隔離措施，改善就醫(yī)環(huán)境,，我院興建了一幢占地730平方米,，建筑面積1230平方米的標準傳染病房大樓。目前,，該大樓土建工程已完工,，正在裝修之中，預計年底可投入使用,。投入資金160萬元,，完成了醫(yī)院南大門,、綜合大樓等項目工程的征地26000平方米，該項目的立項,、報建工作正在進行,，爭取明春工程能夠順利實施。繼續(xù)推行醫(yī)療設備及藥品招標采購,，集中采購,，以降低成本，通過公開,、公平,、公正的原則，購進質(zhì)優(yōu)價廉的設備,，達到節(jié)約資金的目的,，又促進了廉政建設。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要,，不斷加大對醫(yī)療器械設備的投入,，年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺、心電監(jiān)護儀一臺,，集資,、籌資320萬元購進德國西門子螺旋ct機一臺，并均投入使用,，使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,。

三、抓好質(zhì)量規(guī)范管理,，促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展,。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項管理工作的核心內(nèi)容，是醫(yī)院的生命線,，也是管理成效的關鍵所在,。為此，我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則：以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。基礎環(huán)節(jié),、終末質(zhì)量并重,，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人,、科室,、醫(yī)院三級質(zhì)控。醫(yī)教股和護理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴”基礎上，對全院醫(yī)生,、護士進行了基礎理論,、基本知識、基本技能的考核和測評,，有效地使醫(yī)務人員在臨床中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程,。將科主任定為科室第一負責人，要求嚴把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量,、手術質(zhì)量,、護理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量,、各種檢查,、檢驗質(zhì)量、醫(yī)學影像質(zhì)量等質(zhì)量關,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范,，使醫(yī)療質(zhì)量管理更趨科學化、專業(yè)化,。同時不斷加強對醫(yī)技人員繼續(xù)培訓工作,，繼續(xù)選送各類醫(yī)技人員到省級或對口扶貧xx市醫(yī)療單位進修學習，并在院內(nèi)多次舉辦醫(yī)療學術講座,。通過學習,，使醫(yī)院全體醫(yī)技人員不斷更新新理念、新技術,，并很好地應用于臨床,，為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進作用，較好地調(diào)動了全體人員學習的自覺性和積極性,，在院內(nèi)形成一股“學,、趕、幫”的良好學習風氣,。從而大大提高了我院醫(yī)技人員的整體業(yè)務素質(zhì)和診療水平,，為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻,。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年1—11月份業(yè)務總收入963萬元，其中醫(yī)療收入548萬元,，藥品收入415萬元,。接收進修實習生25人。全年總診病人145300人次,，其中門診139630人次,，急診5670人次，搶救危重病人625人次，搶救成功例數(shù)594人次,，死亡31人數(shù),，搶救成功率95%;住院總人數(shù)2565人次，出院人數(shù)2525人次,，治愈病人2308人次,，好轉164人次，未治愈人數(shù)43人次,，死亡人數(shù)10人(其中24小時內(nèi)2人),，搶救危重病人236人次，搶救成功率97%,，診斷符合率94%,，全院開放病床200張，病房周轉次數(shù)12次,，搶救心腦血管病人83人次,，外科住院病人723人次(手術265例)，婦產(chǎn)科住院病人1265人次(手術323例),，放射科檢查5091人次,，b超檢查4536人次，檢驗科檢查2436人次,，ct檢查2160人次,，胃鏡檢查186人次，腦電圖檢查243人次,，心電圖檢查1843人次,，理療科診療163人次，口腔科診療324人次,，五官科診療3643人次,，眼科復明術124人次，派出干部到掛鉤點及醫(yī)生下鄉(xiāng)計劃生育382人次,，完成高考,、兵檢1632人次，完成有關單位健康體檢625人次,。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了xx年上級和人民交予的各項工作任務,，為xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

四、存在的主要問題

1,、經(jīng)濟基礎較薄弱,，資金短缺,，地方財政投入有限,，成為制約發(fā)展的瓶頸,。

2、管理信息化的進程不夠平衡,，制度不夠完善健全,。

3,、高級拔尖專業(yè)技術人才少，缺乏學科帶頭人。

4,、行風建設還不夠到位，缺乏監(jiān)督力度,。

5,、基礎設施建設和醫(yī)療設備配套需進一步完善、更新,，以適應新的科學發(fā)展需要,。

五、xx年工作計劃

1,、以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，扎實抓好醫(yī)院建設，不斷增強綜合實力和競爭力,。

2,、爭取省、市和對口扶貧的支持,，多方籌措資金,，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。

3,、加大行風整頓力度,，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌,，營造溫馨,、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

4,、繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育,、人才引進，完善醫(yī)療設備配套,、提高設備利用率,。

5、預投入資金興建醫(yī)院南大門,、南面綜合大樓,、影相樓、供應室,、“120”急救中心,、污水處理系統(tǒng)以及老病房改造。

6,、預投入資金完善icu病房建設,。

7,、預投入資金完善醫(yī)院電腦化網(wǎng)絡管理系統(tǒng),。

8、預投入資金購置一批科技含量高的醫(yī)療設備,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇十

一,、大力弘揚“作風嚴謹、追求完美”的醫(yī)院精神

堅持“以人為本”的核心理念,，遵守“大醫(yī)精誠,、精誠濟世”的行為準則，積極培育健康向上的醫(yī)院文化,。

1,、進一步加強醫(yī)院文化理念教育,。文化理念建設與優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務得到有效結合，采取醫(yī)院集中培訓與科室培訓學習相結合,，科室每季度組織一次以提高文化素養(yǎng)為內(nèi)容的知識學習,，深刻領會醫(yī)院文化內(nèi)涵,，學習報刊雜志刊登的優(yōu)秀文化理念文章,，引領職工健康向上的世界觀、人生觀和價值觀,，激發(fā)愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的工作精神,。

2,、逐步完善醫(yī)院文化制度建設。按照“思想導航,、制度規(guī)范”的文化建設思路,，醫(yī)院印發(fā)了《人性化服務考參考手冊》，規(guī)范了職工的行為標準,，有效的提升了職工的行為意識,。不斷完善醫(yī)院各項管理制度和獎懲措施，尤其在行風建設,、思想道德建設,、優(yōu)質(zhì)服務、勞動紀律等方面加大了獎懲力度,，牢記醫(yī)院院訓“崇尚先進,、鞭撻丑惡”，牢記“大醫(yī)精誠,、精誠濟世”的行為準則,，對慢待患者的職工給予了嚴厲思想教育及相關懲罰，增強全體職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力,。

二,、繼續(xù)加強硬件建設促進醫(yī)院良好發(fā)展

任院長為首的新一任領導班子通過，上跑資金,、自籌資金,。改擴建了供應室、中藥房,、檢驗室,、洗衣房、配電室,，配置按照了高標準的醫(yī)用電梯;高標準接建,、裝修老病房樓道提高了病房標準,。引進了腹腔鏡、彩超,、800ma日本島津光機,、電子胃鏡、呼吸機,、口腔科綜合治療臺,、耳鼻喉科綜合治療臺、大型中醫(yī)康復理療設備,。這些先進醫(yī)療設備的購進,，為醫(yī)院的發(fā)展打下了堅實的基礎,，為診斷,、治療疑難疾病創(chuàng)造了良好條件使醫(yī)院的醫(yī)療技術水平躍上了新的臺階,。為保障設備擴容帶來的電量增大,，購進了大功率發(fā)電機,，改造了多年老化危險重重的用電網(wǎng),。修建了40個停車位的后院停車場,。干凈,、寬敞,、明亮的院容院貌,，設備先進、住院環(huán)境優(yōu)雅的中醫(yī)醫(yī)院,，為老百姓解決了看病難,、治病難的問題。

三,、加強學科建設和人才引進與培養(yǎng),，推動醫(yī)院整體技術水平提高

1、開展創(chuàng)建“做學習型職工,、建學習型醫(yī)院”活動,。一是院方每月組織院內(nèi)業(yè)務講座，截止10月份共組織講座26次,。二是每位職工結合自身情況認真謀劃了個人發(fā)展規(guī)劃,，明確奮斗目標，并制定相應學習計劃,。各科職工每月1篇自學筆記,、1篇讀書筆記，全部按時參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育培訓,。三是各科室主任,、護士長根據(jù)本科工作制定了年度業(yè)務學習計劃，系統(tǒng)、全面的開展了科內(nèi)培訓;四是各科室認真開展了三級查房,、疑難病例討論,、術前討論、死亡病例討論,、安全日討論,、讀書報告會等醫(yī)療、護理業(yè)務活動,，達到了增強科內(nèi)學習氣氛,，相互勉勵、共同提高的目的,。

2,、科室的迅猛發(fā)展,。通過下大力度扶持中醫(yī)綜合科,，發(fā)揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學，中醫(yī)綜合科的中醫(yī)診療率占全院業(yè)務量的近40%,。服務區(qū)域由以前的縣城內(nèi)擴大到現(xiàn)在的周邊縣,、市。成立的中醫(yī)康復理療中心從規(guī)模,、設備到人才為全縣之最,。有效的繼承和發(fā)揚了中國傳統(tǒng)醫(yī)學的博大精深。技術力量的不斷充實帶動了醫(yī)院婦產(chǎn)科,、外科,、骨科為重點的幾個學科的迅猛發(fā)展。以婦產(chǎn)科的全子宮切除術,、盆腔癌清掃術;外科的甲狀腺切除術,、乳腺腫瘤切除術、脾切除術,、胃大部切除術,，同時成功開展了建院以來的第一例開胸手術;骨科全胯置換術、人工股骨頭置換術,、髓核摘除術等為代表的大型手術的開展,，為醫(yī)院的服能力提升了一個新的臺階。以發(fā)展迅猛的耳鼻喉鼻內(nèi)鏡微創(chuàng)手術的開展,、口腔科種植牙的開展為代表的“新秀”科室已逐步走向排頭兵的行列,。

3,、強化人才培養(yǎng),，逐步完善人才梯隊建設,。任院長提出了人才培育“請進來,、走出去、內(nèi)培訓”的“三部曲”工程,。強力打造名醫(yī)璀璨的特色中醫(yī)院,。與北京積水潭醫(yī)院成為協(xié)助單位,，同時聘請滄州市中心醫(yī)院專家、滄州市眼科醫(yī)院眼科專家,、滄州市中西醫(yī)結合醫(yī)院專家

康復醫(yī)院年終工作總結篇十一

本人在醫(yī)院正確領導下,，在新科長的帶領下認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：

一,、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二,、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事

2、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作,。

7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

三,、其他工作

1,、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費,，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。

2,、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,，20__年加強對會計檔案的.規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20__年-20__年的會計憑證,，立卷歸檔,。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放20__年,，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便,，為了服務好全院職工和專家,，對專家服務方面，熱情周到,，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4,、完成社?；撕褪召M年審工作,，配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作。為20__年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料,，整理20__-20__年的財務制度，會計賬薄,、憑證,、報表，配合學院的財務收支審計,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇十二

20__年度,，財務科在省廳規(guī)劃財務處的業(yè)務指導下，在醫(yī)院黨委班子的正確領導和支持下,，在相關科室的大力配合下,，經(jīng)過財務科全體人員的共同努力，較好的完成了20__年度財務工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、認真做好日常財務工作。

財務科的日常工作較繁瑣,，我科人員能夠根據(jù)輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的資金支持和保障，滿足了各部門對財務科的工作要求,。能夠做到日常工作有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從日常收款到資金支付,，從原始發(fā)票的取得到填制幾張憑證，從憑證的裝訂和保存到會計報表的編制,，都逐步達到了規(guī)范化,、標準化，使我院會計基礎工作得到了進一步加強,。

門診,、住院處作為我院的醫(yī)療收費窗口，全年收款2500余萬元,，代付醫(yī)保農(nóng)合及低保報銷1400余萬元，總共收付款金額達3900余萬元,，未發(fā)生意外差錯,，未收到患者不滿意投訴。

二,、20__年財務決算準備工作,。

財務決算工作是一項復雜而又緊迫的工作任務,。財務科在人員少、任務急的條件下,，全體財務人員加班加點,，周末不休息，積極做好了財務決算準備工作,，由于我院領導對財務管理的重視,，在日常工作中自上而下的嚴格財務管理，全年預決算基本持平,。

三,、編制20__年財政預算工作

20__年9月，根據(jù)財政廳統(tǒng)一要求,，編報20__年財政預算,。為了預算編制準確，財務科逐條核對人員工資信息,，核對單位基礎信息,，并提供我院的編制手冊、車輛信息,、取暖費發(fā)票,、社保繳費收據(jù)、新增人員錄用手續(xù)及工資審批表,。對專項預算,，財務科及時溝通總務科器械科等相關部門，形成專項申報材料,，并逐項錄入省財政預算管理系統(tǒng),，上報省財政廳預算編審中心。為我院明年的運行發(fā)展,，提供了有力的資金保障,。

四、加強往來資金管理

因我院為職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保,、新農(nóng)合、低保定點醫(yī)院,、傷殘軍人定點核算單位,，加之日常采購等工作需要，個人及單位往來款項較多,。財務科對往來款項進行了重點核對,，對多年的陳舊欠款進行追查對賬，并及時和經(jīng)辦人溝通核對,，理清債權債務關系,，并督促經(jīng)辦人清理了大部分往來欠款,。全年收回往來資金2600萬元。截止12月末有職工,、醫(yī)保,、農(nóng)合、低保等墊付應收款443萬元,。較20__年末應收款621萬元,，減少178萬元。

五,、事業(yè)單位公車改革工作

20__年7月份,，吉林省直非參公事業(yè)單位車改工作開始。財務科作為我院車改的牽頭部門積極配合車改工作,，研究制定了我院的車改實施方案,，上報省廳后得到省廳的批復認可。隨即著手展開我院車改工作,，在院辦劉志明的配合下對我院車輛及司機信息進行核實登記,，對車改節(jié)支率進行測算，配合涉改車輛進行封存等工作?，F(xiàn)各項工作都得以順利進行,。

六、機構改革國有資產(chǎn)清查管理工作

10月份,，我院收到省廳轉發(fā)的《關于加強機構改革中國有資產(chǎn)管理有關問題的通知》,，要求對涉改部門和單位擬移交資產(chǎn)、保留資產(chǎn)等情況進行全面清查核對,、登記造冊及時辦理資產(chǎn)移交手續(xù),。財務科根據(jù)通知要求，積極組織清查資產(chǎn),，通知各科室欠款人員及時償還欠款,，清理往來。核對庫存現(xiàn)金,、銀行存款資金,，確保賬實相符賬賬相符，為機構改革順利進行做好前期準備工作,。

七,、會計核算平行記實施準備工作

根據(jù)《國務院關于批轉財政部權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度改革方案的通知》要求，從20__年1月1日起在全國行政事業(yè)單位中執(zhí)行平行記賬法,，即按照權責發(fā)生制,、收付實現(xiàn)制分別記賬。今年9月份經(jīng)省廳轉換培訓后，我科人員即著手實施準備工作：

1,、開展資產(chǎn)清查工作，如實反映各類資產(chǎn)負債狀況,，為規(guī)范初始確認和后續(xù)計量奠定基礎,。

2、開展新舊會計制度銜接準備工作,，進一步規(guī)范各項會計基礎工作,，提前做好科目轉換與財務調(diào)整，確保新舊會計制度的順利銜接和平穩(wěn)過度,。

八,、加強財務人員專業(yè)培訓

財務科人員結構較年輕。在努力專研業(yè)務,，不斷積累工作經(jīng)驗的條件下,，鼓勵科室人員自學專業(yè)知識，參加財務專業(yè)職稱統(tǒng)一考試,。同時積極參加省財政廳組織的業(yè)務培訓班,，對重點學習內(nèi)容，又派出2名同志參加專業(yè)機構組織的培訓,。通過自學及院外培訓,，極大提高了我科財務人員的整體業(yè)務水平，財務工作也得到了顯著提高,。

20__年的財務工作是在緊張忙碌中完成的,，由于財務科新參加工作人員較多，工作經(jīng)驗欠缺,，財務工作還有很多不足之處,，需要在今后的工作中加強。

20__年重點完成以下工作：

1,、嚴格采購管理,，加強預算申請支出制度。

2,、加強實物管理,，定期盤點，資產(chǎn)轉移及時辦理手續(xù),。

3,、加強往來資金管理，及時清理往來欠款,。

4,、組織財務人員業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。

5,、及時完成上級分配的臨時工作任務,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇十三

一、醫(yī)院財務科年終總結的資產(chǎn)狀況截至__年12月31日,，資產(chǎn)總額為____元,，負債____元，凈資產(chǎn)____元,。

(一)資產(chǎn)概況

總資產(chǎn)中,，貨幣資金____元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應收款____元,，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)____元,，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是,，今年我院購置了____,、____、____等大型醫(yī)療設備,，共投資____萬元,，完成了上年的投資計劃。另外,，今年報廢固定資產(chǎn)____元,，其中，專用設備____元,，一般設備____元,，房屋建筑物____元。

(二)負債概況

負債中,，主要為購進藥品的應付帳款____元和預收醫(yī)療款____元,，分別占負債總額的46.31和45.65，應付社會保障金____元,，占負債總額的0.5,，其他應付款____元，占負債總額的7.53,，主要為大型醫(yī)療設備的押金和質(zhì)保金,。

二、醫(yī)院財務科年終總結的收支情況

__年全年收入總額為____元,，支出為____元,，收支結余為____元。

(一)收入概況

全年收入總額為____元,，分別由以下收入類別構成：

1.財政補助收入____元(其中財政專項補助____元)2.醫(yī)療收入____元(其中門診收入____元,，住院收入____元)，占總收入的69.71，比去年同期增長了4.42

3.藥品收入____元,占總收入的25.37,，比去年同期下降了2.33

4.其他收入____元,，占總收入的2.02

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理,。全年完成業(yè)務收入____元,，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務____元,，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為____元,，分別由以下支出類別構成：

1.醫(yī)療支出____元

(1)其中人員支出____元

包括基本工資____元,，津貼____元，獎金____元,，社會保障____元,，其他支出____元。

(2)公用支出____元

包括辦公費____元,，印刷費____元,，水電費____元，郵電費____元,，交通費____元,，旅差費____元，會議費____元,，培訓費____元，招待費____元,，福利費____元,，勞務費____元,，物業(yè)管理費____元,，維修費____元,，租賃費____元，專用材料____元,，圖書費____元,，燃料費____元，洗滌費____元,，工會經(jīng)費____元,，提取壞帳準備____元，其他費用____元,。

(3)補助支出____元

包括退休費____元,，生活補助____元，住房補助____元,，其他支出____元,。

2.藥品支出____元

3.其他支出____元

通過以上數(shù)據(jù)可以看出，所有收入,、支出項目基本符合醫(yī)院財務運行規(guī)律,。全年職工工資、獎金,、福利共計____元,，比去年增長了12.32%，人均____元,，比去年增長了6.66%,。

三、醫(yī)院財務科年終總結的財務預算收支執(zhí)行情況

財政補助收入____元,，預算收入____萬元,，完成了預算收入的94.3;__年業(yè)務收入____元，預算收入____萬元,，完成了預算收入的112;實際結余____萬元,，預算結余____萬元,，完成了預算結余的145。

__年,，我們以加強醫(yī)院財務管理水平為中心,，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理,，財務預算執(zhí)行情況正常,，圓滿完成了院領導確定的工作任務。

四,、醫(yī)院財務科年終總結的__年財務工作重點和財務預算

__年,，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步,，但這些成績還是初步的,。今后需要深化管理，使財務管理,、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基矗

1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則,，總結上年度經(jīng)驗教訓,，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務管理工作,，加強對資金的管理和對項目的財務管理,，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序,，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展,。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎，在完善財務管理制度建設的基礎上,，逐步建立一整套預算,、核算、分析,、監(jiān)督,、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系,。

3.根據(jù)今年任務的完成情況,，預計__年業(yè)務收入仍保持____萬元，與__年持平,，并在確保各項工作正常進行的基礎上,，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費支出,，力爭使收支結余達到____萬元,。

各位代表,，__年是我院發(fā)展過程中承前啟后的關鍵一年，工作任務十分艱巨,，但在上級有關部門的大力支持下,，院領導的正確領導下，通過全院廣大職工的共同努力,，__年將取得更大的發(fā)展,。

康復醫(yī)院年終工作總結篇十四

各位代表、各位領導：

大家好!

____會召開以來,，在各級領導的關懷支持下,，在全院廣大職工的積極協(xié)助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度,，遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則,，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作,，促進了我院各項工作的開展?，F(xiàn)將全年的財務工作情況報告如下：

一、資產(chǎn)狀況

截至20__年12月31日,，資產(chǎn)總額為____元,，負債____元，凈資產(chǎn)____元,。

(一)資產(chǎn)概況

總資產(chǎn)中,，貨幣資金____元，占資產(chǎn)總額的4.63;其他應收款____元,，占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)____元,，占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是,，今年我院購置了____,、____、____等大型醫(yī)療設備,，共投資____萬元,，完成了上年的投資計劃。另外,，今年報廢固定資產(chǎn)____元,，其中，專用設備____元,，一般設備____元,，房屋建筑物____元。

(二)負債概況

負債中,，主要為購進藥品的應付帳款____元和預收醫(yī)療款____元,，分別占負債總額的46.31和45.65,，應付社會保障金____元，占負債總額的0.5,，其他應付款____元,，占負債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設備的押金和質(zhì)保金,。

二,、收支情況

20__年全年收入總額為____元，支出為____元,，收支結余為____元,。

(一)收入概況

全年收入總額為____元，分別由以下收入類別構成：

1.財政補助收入____元(其中財政專項補助____元)

2.醫(yī)療收入____元(其中門診收入____元,，住院收入____元),，占總收入的69.71，比去年同期增長了4.42

3.藥品收入____元,，占總收入的25.37,，比去年同期下降了2.33

4.其他收入____元，占總收入的2.02

由此可見,，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理,。全年完成業(yè)務收入____元，比去年同期增長了15.63%,，人均完成任務____元，比去年同期減少了0.89%,。

(二)支出概況

全年支出總額為____元,，分別由以下支出類別構成：

1.醫(yī)療支出____元

(1)其中人員支出____元

包括基本工資____元，津貼____元,，獎金____元,，社會保障____元，其他支出____元,。

(2)公用支出____元

包括辦公費____元,，印刷費____元，水電費____元,，郵電費____元,，交通費____元，旅差費____元,，會議費____元,，培訓費____元，招待費____元,，福利費____元,，勞務費____元,，物業(yè)管理費____元，維修費____元,，租賃費____元,，專用材料____元，圖書費____元,，燃料費____元,，洗滌費____元，工會經(jīng)費____元,，提取壞帳準備____元,，其他費用____元。

(3)補助支出____元

包括退休費____元,，生活補助____元,，住房補助____元，其他支出____元,。

2.藥品支出____元

3.其他支出____元

通過以上數(shù)據(jù)可以看出,，所有收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務運行規(guī)律,。全年職工工資,、獎金、福利共計____元,，比去年增長了12.32%,，人均____元，比去年增長了6.66%,。

三,、財務預算收支執(zhí)行情況

財政補助收入____元，預算收入____萬元,，完成了預算收入的94.3;20__年業(yè)務收入____元,，預算收入____萬元，完成了預算收入的112;實際結余____萬元,，預算結余____萬元,，完成了預算結余的145。

20__年,，我們以加強醫(yī)院財務管理水平為中心,，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理,，財務預算執(zhí)行情況正常,，圓滿完成了院領導確定的工作任務。

四,、財務工作重點和財務預算

20__年,，無論從財務收支還是財務管理方面,，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的,。今后需要深化管理,，使財務管理、預算管理真正深入人心,，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎,。

1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結上年度經(jīng)驗教訓,，提高管理水平和執(zhí)行能力,，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理,，加強成本控制,，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展,。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎,，在完善財務管理制度建設的基礎上，逐步建立一整套預算,、核算,、分析、監(jiān)督,、數(shù)據(jù)信息傳遞,、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

3.根據(jù)今年任務的完成情況,，預計20__年業(yè)務收入仍保持____萬元,，與20__年持平，并在確保各項工作正常進行的基礎上,，合理調(diào)度資金，盡可能減少經(jīng)費支出,，力爭使收支結余達到____萬元,。

各位代表，20__年是我院發(fā)展過程中承前啟后的關鍵一年,，工作任務十分艱巨,，但在上級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下,，通過全院廣大職工的`共同努力,，20__年將取得更大的發(fā)展。

謝謝大家!