總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!
廚師個(gè)人工作業(yè)績總結(jié)篇一
一,、工作的整體回顧
只有實(shí)現(xiàn)了贏利才可能實(shí)現(xiàn)一年里四次加薪,才能履行企業(yè)對(duì)員工對(duì)社會(huì)的承諾和責(zé)任,,贏利也是企業(yè)生存的唯一法則,。做為一個(gè)服務(wù)性部門為顧客提供——安全,清潔,,可口的食品是我們的首要工作,,但同時(shí)我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收,節(jié)支的責(zé)任,,一年來經(jīng)過分店全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,,我店實(shí)現(xiàn)了雙達(dá)標(biāo)。在努力創(chuàng)收的同時(shí)我們也不忘節(jié)約和安全教育,,部門全年都把安全和節(jié)約工作貫穿始終,,在保證工作質(zhì)量,,不影響對(duì)客服務(wù)和員工工作·休息的情況下,盡最大的努力降低成本,,安排安全培訓(xùn),,我們深知只有安全才能生產(chǎn),節(jié)約下來的每分錢都是企業(yè)的利潤同時(shí)也是我們自己的,。
二,、20xx年我完成了以下工作
1.順利接手廚師長的工作。20xx年x月正式接手廚部的工作,,因?yàn)槲易约簜€(gè)性較強(qiáng),,渴望軍事化的管理凡事都希望別人能服從自己,還有潔癖,,所以自己還是有點(diǎn)擔(dān)心,,不過我相信自己最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,自己努力的付出融入和同事的配合下順利的完成了交接工作,,前三月人員,,營收,毛利都保持平穩(wěn),。
2.對(duì)編制內(nèi)員工的輪崗培訓(xùn)?,F(xiàn)廚部除一人外,其余人最少能熟練操作生產(chǎn)區(qū)的兩個(gè)工作崗位,。
3.對(duì)新入職員工的培訓(xùn),。自去年x月起到x月底,以接待培訓(xùn)各店新入職新員工xx人,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下按照《新員工培訓(xùn)程序》逐一逐條并盡可能安排熟手員工一對(duì)一進(jìn)行培訓(xùn),,同時(shí)也注意給新員工一個(gè)好的第一映像,并尋求時(shí)機(jī)給其洗腦灌輸做人和與人相處的自我調(diào)控和隱忍法則,。著重強(qiáng)化安全培訓(xùn),,迄今為止還沒出現(xiàn)我處培訓(xùn)的新員工發(fā)生安全事故上報(bào)公司的。
4.分店所有能自行處理的工程維修除煤氣外,,均自行處理,,保證分店正常的供需和不因?yàn)樽约旱墓ぷ鞫o別人添麻煩。
三,、工作中存在著一些問題
1.容易將個(gè)人情緒帶到工作中,,心情好時(shí)運(yùn)作順暢,衛(wèi)士滿意,,充滿激情,,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這些狀況,。
2.員工的衛(wèi)生意識(shí)還需要提高,,洗消和廚雜爐頭的源頭衛(wèi)生正在進(jìn)行中,。
3.自控力差。還記得跟我說過一句話:要做好管理就要管好自己,。公司的培訓(xùn)課程,,拓展訓(xùn)練里所表現(xiàn)的所希望我們明白的,可以說我都知道,,都明白,,也都理解,只是太多的時(shí)候我放縱了自己,,沒有約束自己,,在以后的工作和生活中管好自己。
四,、關(guān)于20xx的計(jì)劃
1.認(rèn)真做好每一天每一項(xiàng)的工作;
2.細(xì)化安全,,出品,衛(wèi)生措施,,提高顧客滿意度;
3.加強(qiáng)教育培訓(xùn),,強(qiáng)化員工素質(zhì),盡可能的實(shí)現(xiàn)--新員工一對(duì)一培訓(xùn);
4.約束自我,,規(guī)范管理,,不斷調(diào)整員工崗位輪訓(xùn);
5.本月底針對(duì)節(jié)約煤氣和,毛利控制的詳細(xì)計(jì)劃上交分店經(jīng)理共同商討執(zhí)行;
6.多學(xué)習(xí)其他東西,,充實(shí)自己,。
實(shí)踐證明,隨著市場競爭的不斷加劇,,我們不能只停留在過去的十年和成績,,首先要革新觀念,隨著員工年齡層次的變化而改變策略和改變自己適應(yīng)社會(huì),,期望在明年的此時(shí)大家都踏上一個(gè)新的臺(tái)階更上一層樓,最后衷心希望能跟大家一起工作二十年,,謝謝!
廚師個(gè)人工作業(yè)績總結(jié)篇二
一,、工作方面:
我現(xiàn)擔(dān)任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益,、制定較合理的工作計(jì)劃,。首先在節(jié)約支出的情況下,吃飽吃好不浪費(fèi),,并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù),。在實(shí)踐中我不斷探索,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口的飯菜,。
二,、管理方面:
首先,,對(duì)廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo),杜絕在操作過程中的重大失誤,,比如燒傷,,燙傷等。結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,,對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),,并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力,,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、不缺勤,、不曠工、不遲到,、不早退;現(xiàn)在,,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
三,、質(zhì)量方面:
菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮,、實(shí)惠的核心。作為廚師長,,我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,保證食材,新鮮,、不腐爛,、不變質(zhì)。還要確保員工的用餐衛(wèi)生,、可口嚴(yán)防食物中毒,,拒絕霉變,過期食品,。其次,,增加飯菜的花色品種,做到主,、副食合理搭配,。
四、衛(wèi)生方面:
嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),,對(duì)操作間進(jìn)行每兩天消毒一次
希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行不定期檢查;并提出寶貴意見,,加以改正。其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,庫房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,,確保食品衛(wèi)生安全,防止食物腐爛,,造成不必要的浪費(fèi),。
五、成本方面:
在確保不超支,、不浪費(fèi),、而且菜肴質(zhì)量的情況下,降低損耗,、節(jié)約成本,、始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)之一。作為廚師長,,在平時(shí)的工作中也總結(jié)出一些降低成本的新方法,。如:隨時(shí)掌握庫存狀況、堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,,把存貨時(shí)間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品,,以降低成本。
綜上所述,,在本年度,,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們?cè)趶N房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新,、菜肴質(zhì)量,、成本控制,、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績,。當(dāng)然,我們還存在不足。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正,,我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。
經(jīng)過一年多的努力,在原有的工作基礎(chǔ)上,,嚴(yán)格要求自己和幫廚人員,,在以后的工作中找出不足,保留好的傳統(tǒng),。今后,,我一定會(huì)帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)不斷努力,接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美好吃的的菜肴。
廚師個(gè)人工作業(yè)績總結(jié)篇三
一,、廚房管理方面
1,、xx年廚房人員調(diào)整。一次是中關(guān)村店與圓明園店副廚對(duì)調(diào),,另一次是8月份籌備西二旗店,,人員綜合調(diào)整以老帶新,圓明園店上什主管調(diào)西二旗,,并新加入一名上什主管,,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管。
2,、廚房年初針對(duì)各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,,使原來準(zhǔn)備工作不齊全的全補(bǔ)上來,廚房得到了明顯的改善,。
3,、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,使店里水煮魚在原來的基礎(chǔ)上流水最高達(dá)到30萬元一月,,取得了歷史性的突破,,同時(shí)水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。
4,、廚房今年利用一分鐘定位法管理,,對(duì)廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果,。
5,、順義店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓(xùn)。廚房積極參與并學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),,特別是對(duì)廚房后勤難管理上下功夫,,員工宿舍進(jìn)行了規(guī)范,取得了好成績,沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈,。
6,、學(xué)習(xí)了各項(xiàng)流程學(xué),通過廚房自己摸底考試三次,,店里組織二次,,集團(tuán)一次,把理論變成實(shí)際操作,。
7,、今年物價(jià)漲幅太大,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,,花椒也漲到25元/斤,,經(jīng)過廚房重點(diǎn)調(diào)整對(duì)水煮魚毛利沒有影響。
二,、廚房存在的問題
1,、由于今年設(shè)備老化,冷庫,、抽風(fēng)老化,,維護(hù)和管理上耗費(fèi)不少,表明我們廚房 還需增強(qiáng)工作意識(shí),。
2,、對(duì)怎樣做員工思想工作還需要總結(jié)學(xué)習(xí)。
3,、在強(qiáng)化廚房的學(xué)習(xí)氛圍方面做得不夠,。
4、在強(qiáng)化廚房對(duì)防止中工流失工作做得不夠完善,。
廚師個(gè)人工作業(yè)績總結(jié)篇四
一,、 經(jīng)營方面:
1、在總公司的指導(dǎo)下,,于10月成立“產(chǎn)品研發(fā)小組”,。
2、根據(jù)顧客的消費(fèi)心理,,推出一些綠色食品和野生食品,,響應(yīng)“綠色餐飲理念”,并且也獲得了一些良好的市場反應(yīng),。
3,、響應(yīng)市場需求,在采購部的配合下,,增添了適合賓客需求的原材料和產(chǎn)品,。
二,、管理方面:
1、以人為本為管理基礎(chǔ),,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和員工需求,在xx年部門人員較去年同期相比,,比較穩(wěn)定;也為新橋店的開業(yè)人員籌備起到了一定的支撐作用,。
2、結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,,對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),,部門員工整體素質(zhì)有所提高,并且培養(yǎng)出了一批中高層管理人員,。
3,、根據(jù)公司經(jīng)營需求,逐步按照“六常法”健全部門相關(guān)管理制度和流程,,并且加強(qiáng)了安全操作的培訓(xùn)和宣傳,。
4、員工食堂加強(qiáng)對(duì)廚師的要求,,從開設(shè)夜霄,、菜肴品種、口味等方面都得到了較大的改善,,也提高了公司給予員工的福利,。
5、員工宿舍在衛(wèi)生,、安全,、鄰里關(guān)系在下半年里更加強(qiáng)了管理,通過各部門的監(jiān)督檢查,,特別是宿舍衛(wèi)生管理都有很大提升,。
6、對(duì)公司的會(huì)議精神和批示及時(shí)向各班組傳達(dá),,緊跟公司的計(jì)劃,。
三、質(zhì)量方面:
1,、菜肴出品質(zhì)量是廚房部工作中的重點(diǎn),,認(rèn)真聽取營業(yè)部門的意見及賓客反饋,總結(jié)出品問題,,如菜肴保溫采取申購菜蓋,、菜梯改進(jìn)卷簾,出品速度通過同營業(yè)部及時(shí)溝通和調(diào)整相關(guān)流程,,有雜物等通過硬件的改進(jìn)和日常的管理要求,,在去年的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了穩(wěn)定和改善,。
2、督促管理人員參加原材料的驗(yàn)收管理,,在質(zhì)量和數(shù)量上都得到了一定程度的完善,,也為出品原材料的要求上奠定了質(zhì)量基礎(chǔ)。
四,、衛(wèi)生方面:
1,、抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),,并建立責(zé)任制,。
2、規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,。
3、各班組進(jìn)行對(duì)保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地和工作區(qū)域也進(jìn)行定期或不定期衛(wèi)生清理,。
4、餐具進(jìn)行定期或不定期的消毒和漂白,。
五,、成本方面:
1、在保證菜肴質(zhì)量的情況下,,對(duì)原料,、質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行監(jiān)督,,并及時(shí)與采購部溝通,,以盡可能控制和降低成本。也總結(jié)出一些降低成本的方法,。如:掌握庫存狀況,,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去;按營業(yè)需求采購原料等,。
2,、對(duì)內(nèi)部用水、電,、氣,、油的監(jiān)管,在減少原料和能源的損耗上也取得了良好的成績,。
六,、存在的不足:如廚房部衛(wèi)生管理、新產(chǎn)品研發(fā),、“六常法”的執(zhí)行和落實(shí)等都存在不足,。