總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板一

20__年，公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下,，緊緊圍繞制度建設(shè),、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務機關(guān)各項工作,，確保各項業(yè)務的正常運行。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

1.依據(jù)業(yè)務分工,，做好相關(guān)業(yè)務工作,。

檔案管理：依據(jù)工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料,，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理,、裝訂并分類存放,。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序,、工作要求,，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,，應業(yè)主或招標代理的要求,，提供各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作提供了保障,。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份,，接收、處理來文672份;進行早會,、會議紀要,、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度,，辦公室人員變動比較大，出差頻繁,，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事,，根據(jù)實際情況進行補位,，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理,，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件,、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時,、準確，體現(xiàn)了機關(guān)作風的嚴謹性,。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選,。對于此項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查,，確保工作質(zhì)量,。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識,，組織機關(guān)相關(guān)部門,，從財務、技術(shù),、安全,、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

2.協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議,。

業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期,，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓,，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,，借助會議是公司一個對這個平臺，進行交流,，提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議,，對工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進行探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向,。在工作中,，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進,。通過這種形式,，公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,，保證好150人左右參會人員的食宿,，辦公室人員能夠積極主動地和相關(guān)部室配合，做好會務的籌備、會場布置,、食宿安排,，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開,。

3.協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務,，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定,、和諧運行,。

相對于機關(guān)各業(yè)務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領(lǐng)導的要求，認真落實,。在公車安排上,，急事急辦、特事特辦,，無論時間多晚,，只要工作要求，都能準時到位,。在日常接待上,，分清人員，理清規(guī)格,，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費。

4.集中統(tǒng)一學習,，保證思想統(tǒng)一,。

在每周周五，利用一個小時左右的時間,，召集機關(guān)部門所有人員,，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,，通過會議形式,，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求,，做好思想教育活動，宣講各項規(guī)章制度,，確保整體人員步調(diào)一致,，行動一致，提高執(zhí)行力,，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務功能,。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力,，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多,，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多,，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高,。

二是領(lǐng)導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累,，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習,，爭取學有所長，當好領(lǐng)導的參謀,。

三是文案水平需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平,，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導,。

新的一年新的打算,，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

1),、繼續(xù)貫徹服務宗旨,，做好各項制度的落實,。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析,，向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設(shè)，在新的一年中,，將保持標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設(shè)作出應有的努力,。進一步深化干部隊伍作風建設(shè),，通過各種方式，各種渠道,，不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,，加強紀律性建設(shè)，提高執(zhí)行力,。

2),、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習,、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細化人員的業(yè)務分工,，既要滿足各司其職,，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下,，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓,、學習,，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育,，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻。

3),、加強調(diào)查研究,，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性,，需要上情下達,，下情上達,，在新的一年，將加強調(diào)查研究,，著重對各項目情況進行調(diào)研,，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

面對新的一年,，公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作，當好領(lǐng)導的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板二

一年來，在政府辦公室領(lǐng)導的帶動下,，在全體成員的幫助下,，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)作以簡要總結(jié)匯報。

1.強化職能,，做好服務工作,。我堅持從小事做起，從大事著眼,，努力提高服務水平,。

一是圍繞中心，為領(lǐng)導服務突出超前性,。牢固樹立為領(lǐng)導服務的超前意識,，全面把握領(lǐng)導的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導的意圖,，當好參謀和助手,。今年，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》,、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告》、《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè),，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章,。在陪同領(lǐng)導到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告,，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作,，民政局根據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽,，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化,，在全市計生,、城 管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳,。

二是搞好配合,，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中,，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導互通情況,，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致,，排除干擾,，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,，變部門行為為政府整體行為,，形成合力，提高整體工作水平,。在防治非典型期間,，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn),，在召開大型會議或上級領(lǐng)導來訪等工作上,，我都能夠及時掌握信息，提前運作,，盡可能為基層減輕負擔,。

三是體察民情，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時,，我每天早晨先到___地區(qū)察看工程進展情況,，傾聽群眾呼聲，并及時向領(lǐng)導反映情況,，得到市建設(shè)二公司群眾的好評,。

2.強化形象，提高自身素質(zhì),。為做好秘書工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,，以誠待人，樹一流形象,。

一是注重思想建設(shè)講學習,。我始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。為此,，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟,、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,，增強了駕馭全局的工作能力。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間,，每天連續(xù)工作1____小時,，白天到基層了解情況，晚上草擬文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是錘練業(yè)務講提高,。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,，自己在文字功夫上取得一定的進步。全年共撰寫匯報份、領(lǐng)導講話26份,，報送《___突出基層政權(quán)建設(shè)》、《___愛國衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條,，在《___信息》刊發(fā)8條,。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

3.強化大局意識，拓展工作思路,。工作中,，我注重把握根本，堅持抓大事,、抓關(guān)鍵,，推進各項工作上臺階。

一是認真辦文,。公文是傳達政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初,，執(zhí)行了新的公文處理標準,，我在認真學習《公文處理》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對,，確保無誤。一年來,，共起草區(qū)政府和政府辦文件1____,，無一件出現(xiàn)問題。

二是嚴格辦會,。一年來,，先后籌備路子會議、上級視察,、現(xiàn)場會4____,。無論哪次會議我都及時和主管領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調(diào)動各方面的力量,，尤其是防治非典初期，會議多、任務重,、人員緊,、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領(lǐng)導的安排部署，保證了工作的順利進行,，也贏得了各方面的支持和好評。

三是細心接待,。凡是上級領(lǐng)導來我區(qū)檢查，我都認真準備接待,，根據(jù)領(lǐng)導擬定的接待計劃,，注意接待細節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情況檢查,、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩,、光明路剪彩等大型檢查等2____次，未出現(xiàn)任何紕漏,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板三

20__年上半年,，行政辦公室在區(qū)委、管委會的正確領(lǐng)導下,，以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導,，堅持“開拓創(chuàng)新，主動服務,，把握大局,，參謀決策”為目標，緊緊圍繞管委會中心工作,，著眼于加快發(fā)展,、政令暢通、打造政務品牌,、后勤保障有力,，爭創(chuàng)一流工作。真正把辦公室打造成開拓創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)有力,、廉潔高效、為民服務的第一窗口,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面?，F(xiàn)將行政辦公室上半年工作總結(jié)如下：

1.上半年工作推進情況

(一)圍繞管委會中心工作和重點工作，加強調(diào)查研究,，及時了解,、掌握經(jīng)濟和社會發(fā)展動態(tài),，向管委會提供各類相關(guān)信息，為領(lǐng)導決策,、部署和指導工作發(fā)揮了參謀助手作用,。

(二)上半年共年收到各類文件件，制發(fā)各類文件件,。其中,，以區(qū)管委會發(fā)文87件，以行政辦公室發(fā)文35件;起草各類工作匯報,、領(lǐng)導講話件;籌辦、協(xié)辦各類會議次,。其中,，黨政聯(lián)席會議9次，信訪工作專題會議2次,，其他各類會議次,，共印發(fā)會議紀要12份。圍繞管委會中心工作,，對全區(qū)重點工程,、重點項目督查次，確保了重點工作任務的完成,。

(三)安排和督導管委會各部門,、單位辦理人大代表議案5件，建議條;辦理政協(xié)提案2件,。

(四)認真做好人民群眾來信來訪工作,。制定了《東湖區(qū)信訪工作辦案程序》和《東湖區(qū)領(lǐng)導干部信訪包案制度》，進一步規(guī)范了信訪事項辦理程序,，極大的推動了信訪工作的有序,、扎實開展。榮獲全市信訪工作先進集體,。

(五)堅持做好政務信息公開工作,。按照市政府辦公廳《________》的要求，將20__年1月至20__年6月管委會有關(guān)文件在滿洲里市政務信息公開平臺公開,，便于,。

(六)認真審核把關(guān)各部門、單位的文書處理工作;認真落實管委會和行政辦公室的檔案管理和工作,，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障,。

2.下半年工作計劃

通過總結(jié)上半年工作情況，認真分析行政辦公室面臨的工作形勢,，制定了下半年工作安排：圍繞一個主題,，推進三個轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)五個突破。

圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào),、優(yōu)質(zhì)服務這一主題,，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調(diào),，提升服務水平,，確保辦公室工作快速、高效,、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，確保管委會各項工作的順利推進。

推進“三個轉(zhuǎn)變”：

一是在工作重心上轉(zhuǎn)變,。緊貼管委會工作思路,，緊貼領(lǐng)導思路，把握大局,，認真謀劃,，前瞻思考，統(tǒng)籌安排,，努力當好參謀助手,。

二是在工作方法上轉(zhuǎn)變。堅持抓大放小,，堅持辦公室工作緊密聯(lián)系政府工作大局,、政府中心工作、重點工作,、重大事項和重大決策,，全面協(xié)調(diào)，認真督查,，促進落實,。

三是在組織協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧,，注意做好對上,、對下、對內(nèi),、對外各個環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),，對上講實情，對下聽呼聲,，對內(nèi)多聯(lián)系,，對外促交流，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為實現(xiàn)全區(qū)工作目標努力工作,。

實現(xiàn)“五個突破”：

一是督查落實上要有新突破,。將督查工作的突破口放在區(qū)委、管委會重大決策部署的督查落實,、領(lǐng)導批示件的督查督辦等方面,，及時擬定督查方案，進行分解立項,，將工作任務落實到各部門,、單位,，明確責任,，提出要求，積極開展督促檢查,。對黨政聯(lián)席會議定工作的督查,，要制定措施、落實專人,，形成制度，確保重點工作,、重點工程件件有著落,，事事有回音。

二是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破,。對領(lǐng)導交辦的任務,，全力協(xié)調(diào)。既立足大局,，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導要求,，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需管委會解決的問題,，主動協(xié)調(diào)，把情況摸深摸透,，把政策吃準吃透，主動思考提出辦法,，兼顧各方，多商量,，善處理;對群眾反映的問題,，耐心及時協(xié)調(diào),。認真聽取群眾意見,，對涉及群眾利益的實事,，滿腔熱情地辦好辦實。

三是后勤保障上要有新突破,。進一步強化內(nèi)部事務管理制度,、車輛管理制度，壓開支,，保運轉(zhuǎn)。改進工作方法,，不斷提升接待服務質(zhì)量和水平,。

四是依法行政上要有新突破。重點抓好政務公開,、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作,。強化信訪工作責任制，加大協(xié)調(diào)疏導力度和督促落實力度,，努力化解各種矛盾,，維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。

五是隊伍建設(shè)上要有新突破,。按照政治上強、業(yè)務上精,、作風上硬,、工作上實、廉政上好的總體要求,，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu),、強化學習培訓、嚴格考核獎懲,，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想,、作風、紀律建設(shè),，努力提高辦公室工作人員理解執(zhí)行政策,，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題,，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得住、工作上能干事,、干成事的堅強隊伍,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板四

在上一段的工作中,，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下,，在與各位合作共事過程中,，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步,，學習到很多新的知識,，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責更加清晰,、更加明確,，較好地完成了自己的本職工作。

但我也認識到,，要想把工作搞得更好,，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置,，不斷地加強學習,，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力?，F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié),。

1.不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持

3個月來,，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況,，盡可能的為各部提供完善的后勤支持,。

2.盡心盡力地完成了自己的工作

1)車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持,。

從接手車輛及司機管理日常工作以來,，按各部門用車需求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛,，為各部門公務用車提供后勤支持,，并對司機進行日常管理。

2)公司手機業(yè)務的辦理,。

根據(jù)市場變化,，在經(jīng)理的協(xié)助下，及時辦理新套餐,。

3)對保安員的管理,。

通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質(zhì),。

4)對保潔員的管理,。

隨時檢查各部清潔狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保持辦公環(huán)境的清靜,、整潔,。

5)解決領(lǐng)導交辦的臨時工作。

及時完成領(lǐng)導臨時分配的工作,，對不能立即完成的工作重點跟蹤,。

3.在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處,，先建立良好的合作關(guān)系,，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況,，再為其提供有效的后勤支持,。

雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：

1)工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多,，為領(lǐng)導出注意想辦法的少,。

2)有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動?/p>

3)處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手,。

(1)溝通方法還不夠科學,，跟蹤問題的力度不夠。

(2)公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,，時常被拖遲時間,。

(3)我在對突發(fā)事件方面的應急能力不足。

在今后的工作中,，要進一步增強責任感和使命感,，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì),，更好地適應工作需要,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板五

不知不覺中，20__年即將過去了,。通過這一年對公司情況的逐步熟悉,，領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解：

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內(nèi)容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務工作,。針對這段時間的工作總結(jié)如下：

1.理順工作思路,，合理安排各項工作的先后順序。

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書,、監(jiān)管考勤,、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境,、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務,、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握,，分清主次,，合理安排，力求周全,、準確,、適度避免疏漏和差錯。

2.認真完成各項工作,，各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯。

業(yè)務職員主要負責草擬各種請示,，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真,。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯。

3.分清職責,，加強協(xié)調(diào),，保證溝通。

業(yè)務職員與公司各個部門都有交集,，是公司的樞紐,。所以工作中一定要分清職責,，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作,。業(yè)務職員要與其他部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作,。傳達領(lǐng)導指示,，反饋各種信息，做到快捷實效,。保證上下政令暢通,。

4.加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于辦公室的工作種類多樣,，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這一年的工作中,，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作,，嚴格要求自己,。

5.明年的工作計劃主要為以下幾個方面：

1)、做好領(lǐng)導服務：及時完成公司領(lǐng)導安排的工作,。要成為領(lǐng)導的助力,、助手。

2),、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通,，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位,。

3)、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

4),、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作,。

以上是我的工作總結(jié)和工作計劃，希望領(lǐng)導及同時提出寶貴意見,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板六

今年,，辦公室在總公司領(lǐng)導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫忙和支持下,，全體同志團結(jié)一致,，努力工作，較好地完成了文秘宣傳,、人事勞資,、職工培訓、物業(yè)管理,、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務，個性是在上傳下達,、為領(lǐng)導帶給決策依據(jù),、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了超多、細致的具體工作，并取得了必須的成績,，基本上做到了“團結(jié)高效,、熱情周到”。

一,、牢固樹立服務意識,。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導服務，為各部門和基層單位服務,，同時也為廣大職工服務,。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦,，官不大,，事做不少;錢拿不多，被批評的多,，被表揚的少,，我覺得有句話說地比較貼確，辦公室是受氣的包,、被踢的球,、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確,，那就是：領(lǐng)導未講我先講,，看看話筒響不響;領(lǐng)導未行我先行，看看道路平不平;領(lǐng)導未嘗我先嘗,，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導未摟我先摟,，看看小姐丑不丑。個性是負責物業(yè)方面的同志,，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,，往往容易得罪人，因為既要思考職工的利益,，更要維護公司的利益,，同時還要努力減少浪費，節(jié)儉開支,。200_年我們辦公室在后勤服務方面,，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍,、14號樓的水電全部改造為市場供電,、供水，為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場,、節(jié)儉開支作出了較大的貢獻,。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵,、圍攻,，甚至要動手打人，可是我們所有參與這項工作的同志,，都能耐心地做好細致的解釋工作,，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,，吳永法同志受到的不公正待遇最多,，常常從早晨6

點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此,，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè),，無私奉獻是我們著重抓的一件事,，所以，我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,，端正工作態(tài)度,，明白自我所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自我的一言一行,、一舉一動都關(guān)系到公司的形象,，不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,、謀事而不謀利,，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦,，耐得住工作的艱苦,。其次樹立服務意識，就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統(tǒng)一齊來,，在繁雜,、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動,，努力提高服務質(zhì)量和水平,。在這方面負責勞資工作的同志成績也十分突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中,。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,，離退休71人,，各施工公司臨時工近千人。他們不僅僅能夠及時辦理大中專學生雙向選取及各類人員的就業(yè)手續(xù),，轉(zhuǎn)正定級手續(xù);及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓、申報晉升,、工資變動手續(xù);及時辦理調(diào)整工資標準手續(xù);及時準確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù);及時辦理

職工的退休手續(xù),，并且在公司資質(zhì)管理中做了超多細致的工作。能夠講我們辦公室大部分同志都能像__等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實實,，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實,、不認真、不負責,，從而影響了辦公室的聲譽,。我們在200_年里，將不斷加強這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊,。

二、加強組織紀律性,，做到步調(diào)一致,。如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在必須程度上取決于是否有嚴格的紀律,，這就要求辦公室每一個同志都務必有強烈的職責感,。可是,，在工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負職責，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退,。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自我做起,，處處以身作則,，要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的,，自我堅決不做,。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,，不斷加強思想政治工作,，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的職責感，以無私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,，做每一件事都像為自我家里辦事那樣認真,。個性是在車隊服務方面：在任務重、車輛少,、部分車輛車況差的狀況下,，任務完成好，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排,，任勞任怨,，有高度的職責感和事業(yè)心。不論工作日,、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到。今年總的來說,，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自我的工作職責,，都能較好的完成本職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何問題,。

三,、搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口,，每一個人的一舉一動,，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象,。個性是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎,，在許多事情上不僅僅需要個人具有獨擋一面開展工作的潛力，更多的時候要靠群眾的力量,、群眾的智慧共同協(xié)作,，去完成某一樣事情。所以,，搞好團結(jié),，充分調(diào)動大家的用心性是我們著重抓的第三個資料。到目前為止,，辦公室在團結(jié)問題上,，一向做比較好，大家不管是在工作上,，還是在生活中都能互相信任,，互相理解,，互相幫忙，共同去完成公司交辦的每一項任務,。當然,，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰,，我們主要是在如何引導上下功夫,，求大同，存小異,。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待,。辦公室目前已構(gòu)成一種好的風氣,，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法,、有意見,，大家都能開誠布公，坐下來談一談,，互相溝通,，減少誤會?？墒俏覀冊趫F結(jié)問題上,，也不是在搞一團和氣，該堅持的,，就堅持,，該批評的，就批評,，決不手軟,。同時，我們反復告誡大家：不利于團結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說,。

四,、存在問題：

辦公室目前最大的問題是人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務水平和職責心上還待進一步提高和加強,，尚不能適應辦公室的高效率,，快節(jié)奏的工作要求。

五,、下半年工作打算：

1,、繼續(xù)加強政治,、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);

2,、本著厲行節(jié)儉,、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作,，努力做個好“管家”;

3,、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板七

一,、進一步加強和完善自身的組織建設(shè)：

1,、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部和助理的監(jiān)督教育,，提高自身的意識和修養(yǎng),，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。

2,、加強工作能力和責任心,，隨時督促自己，認真完成自己的工作,，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會,。

3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流,，調(diào)動助理的積極性,，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手,。

4,、整理好各部門每月所上交的工作計劃和總結(jié)，并針對所反映出來的問題做好總結(jié),。

二,、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：

1,、辦公室制度,。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責,，按時簽到,，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄,，尤其是辦公室物品的借出與使用等,。

2、對辦公室內(nèi)部成員。結(jié)合自己部門的工作職責與干部考核制度,，建立有效的'內(nèi)部考核制度,，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價,，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用,。

3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作,，嚴格執(zhí)行簽到制度,。

4、仔細劃分內(nèi)部工作,。將具體各項工作落實到個人,，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能,，團結(jié)合作,，提高工作效率。

三,、辦公室物品的管理：

1、清點辦公室原有物品,，并做好標記以便于查找,。

2、對辦公室物品進行定期整理,，淘汰廢舊物品,。

四、主要工作：

1,、回首走過的這一學期,，在院團委的直接領(lǐng)導下，較理想地完成了各項工作任務,，取得了一定的成績,，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬,，我們對上學期的工作進行總結(jié),，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”,、“先進班集體”,、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功,。

2,、三月中旬，院團委學生會青工部決定開展以“踐行志愿精神 構(gòu)建和諧校園”為主題的青年志愿者服務月活動，

通過志愿者服務月的系列活動,，廣大青年團員學到了很多的東西,，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情,，不斷把志愿精神傳向整個校園,，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。

3,、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識,，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人,、集體風采的舞臺,，活躍我校體育氛圍，在四月下旬,，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會,。

4、為紀念五四運動,，弘揚五四愛國主義精神,，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽,，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活,、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神,，豐富校園文化,。5、五,、六月份正值大四學生準備離開學校之際,，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺,，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”,，并爭取取得了優(yōu)異的成果,。

除此之外，藝術(shù)學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交,，撰寫團學大事記的策劃與總結(jié)及團學簡報的寫作,，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調(diào)考核各單位工作,。

五,、對工作的建議：

1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做,。有了問題就要開會,，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定,，解決問題,。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去,，因為成員之間的紀律,、諒解、支持和友誼至關(guān)重要,。

2,、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動,，不能有的動有的不動,。但是，十個指頭一起按下去,，那也彈奏不出美妙的旋律,。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏,，要相互配合,。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作,。凡是有問題的地方都要點一下,，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧,，借力打力,。

3、工作要“精”和“細”,。辦公室的工作需要細心,、謹慎、認真和踏實,，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié),，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細,。

以上是辦公室在這學期的工作總結(jié),。回顧本學期的工作,，我們有得也有失,，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領(lǐng)導和老師,，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,，同時也離不開各部門對我們工作的關(guān)懷及幫助。在下一階段的工作中,，我們部門會認真總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，保持優(yōu)點,，改進缺點,，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作,，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板八

經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙,，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了很多工作時光,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，這天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，所以,，我經(jīng)常利用休息時光來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，個性是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都用心配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,，我都會第一時光解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

二,、盡心盡責，做好本職工作一年來,，我主要完成了一下工作:

1,、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量,，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對,，催收各部門月度小結(jié),、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板九

20__—20__學年,，我鎮(zhèn)教育教學工作根據(jù)教體局及教研室總體安排，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,，制定了具體工作計劃,。全年工作在計劃目標的控制下運行。對每項工作教辦又制定具體實施方案,，并在實施過程進行檢查,、督促、指導,。全鎮(zhèn)教育教學工作,，秩序井然，所確定的工作任務順利完成,。以下就教育教學管理,、教學研究、師資培訓,、素質(zhì)教育,、電化教學、特殊教育工作進行總結(jié),。

一,、教育教學管理向嚴謹人本化邁進,。

教育教學工作總是在動態(tài)中運行和發(fā)展，管理就要在動態(tài)中求變,。根據(jù)教體局提出的教學質(zhì)量年,，學籍管理“戶籍化”等決策和要求，結(jié)合素質(zhì)教育的發(fā)展需要,，教辦在20__年春修改,、制定了一整套教育教學管理制度。修改了《常規(guī)教學管理制度》,，對教師備課,、講課、處理作業(yè),，個別輔導,，考核考試各項要求賦予了新的理念。修改了《學籍管理規(guī)定》,，嚴格規(guī)定了入學,、休學、轉(zhuǎn)學,、畢業(yè)辦理手續(xù),，規(guī)定了特殊生學籍辦理手續(xù)。制定了《教師工作業(yè)績考核方案》,、《學生學習成績考核方案》,、《考務工作違規(guī)處罰辦法》，這一系列管理制度和辦法,，使我鎮(zhèn)教育教學管理更加科學嚴謹,。

教育教學管理的主體是教師、學生,。因此,，教育教學管理要體現(xiàn)以人為本。尊重人權(quán),、人格,，激發(fā)積極因素，是以人為本的基本內(nèi)涵,。依據(jù)這樣的管理理念,，我們制定的每一項決策或每一個辦法、方案,，都要經(jīng)過形成草案,，與教師見面,，廣泛征求意見,，再經(jīng)教辦例會定稿,。制度的決策與實施，體現(xiàn)了民主拍板,，教辦服務和監(jiān)督的人本理念,。

二、教學研究活動扎實有序,。

(一)教辦在年內(nèi),，組織和主持開展了以下教研活動。

1.安排車輛,，采取輪換方式,，組織全鎮(zhèn)小學任課教師和部分初中語文教師參加了內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳在奈曼開展的小學青年語文教師教學觀摩研討會。要求參加觀摩和研討會的教師,，每人寫一篇學習心得,。各學校回來后組織一次骨干教師觀摩模仿課教學活動,，收到了良好的效果,。

2.全鎮(zhèn)從下到上認真組織小學教學能手評選活動。根據(jù)教辦部署,，20__年3月份,，各基層小學認真組織了校級教學能手評選，并選派優(yōu)秀能手參加鎮(zhèn)級比賽,。4月份,，教辦主持舉行了鎮(zhèn)級教學能手評選，并確定了旗級教學能手名單,。5月,，教辦主管教學人員帶隊，率領(lǐng)8名教師參加旗局舉行的小學語文,、數(shù)學,、體育、美術(shù)4個學科的教學能手比賽,，結(jié)果有2名教師獲優(yōu)秀教學能手稱號,，5名獲教學能手稱號，1名獲優(yōu)質(zhì)課獎勵,，可謂戰(zhàn)果輝煌,。

3.《盲生隨班就讀》科研課題進入中期成果總結(jié)。孫桂珍老師制定的“個案計劃”,、“課時教案”,，撰寫的教學論文在自治區(qū)舉辦的特殊教學論著評選中，均獲一等獎,。鎮(zhèn)教辦課題組《“金鑰匙工程”實施情況匯報》,、《盲生夏天雨隨班就讀情況匯報》已在接待國際國內(nèi)考察中獲得好評,。課題成果性總結(jié)報告已初步成稿。

4.各基層小學圍繞新課程改革,、新教材使用,、素質(zhì)教育、校本課研發(fā),、課堂創(chuàng)新教學探索等內(nèi)容開展了各種形式的教學研究活動,，據(jù)13所完全小學年末上報的教研記錄卡和教學工作總結(jié)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)校級教研活動累計48次,。

三,、師資培訓工作，廣泛深入開展,。

1.學歷提升培訓,，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)小學教師年內(nèi)考入和參加各級各類成長等?？平逃捅究平逃?8人,，現(xiàn)在，全鎮(zhèn)小學教師隊伍50歲以下,，已經(jīng)取得大專學歷的和將要取得大專學歷的以及正在攻讀大專課程的總數(shù)已占82%,。

2.中小學教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓年內(nèi)已全部完成初級、中級兩輪培訓,，有9名教師已經(jīng)過高級培訓考試,。全鎮(zhèn)中小學教師累計參加計算機培訓400余人次。

3.教辦如期安排人員參加了中小學起始年級教材培訓,，旗級,、市級骨干教師培訓，旗級學科帶頭人培訓,，校長崗位培訓,，“百年樹人”、“李嘉誠項目”培訓,，以及其它學科培訓,，累計60多人次。

4.全鎮(zhèn)中小學教師年內(nèi)全部參加了普通話培訓與考試,。累計280余人次,。

5.教辦以會議，各校以政治,、業(yè)務學習日等形式對教師教學了經(jīng)?；枷胝巍I(yè)務能力的培訓。

四,、素質(zhì)教育活動豐富多彩,。

1.配合教研室舉辦的全旗小學生第七屆、八屆技能技巧比賽活動,，教辦于20__年9月,，20__年4月兩次舉行全鎮(zhèn)小學聲樂,、器樂,、舞蹈、美術(shù),、書法,、象棋比賽活動。通過比賽,，推薦旗級參賽選手參加了旗級比賽,，獲得了突出的成績。

2.根據(jù)教辦工作計劃,，5月份,，教辦認真組織舉行了全鎮(zhèn)中小學生“百星獎”小學70星競賽活動。通過競賽,，評選了“一,、二”年學習小明星各10名，三年級語數(shù)綜合競賽明星8名,，朗讀明星3名,，作文明星3名，四,、五年級語文學科競賽明星各4名,，數(shù)學學科競賽明星各4名，朗讀明星3名,，作文明星3名,，唱歌明星2名，象棋明星2名,，舞蹈明星2名,。每顆星均頒發(fā)了榮譽證書并發(fā)獎金50元。

3.各基層學校廣泛開展了“六,、一”慶祝文娛,、體育、書畫比賽,，朗誦,、演講活動。豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學生個性特長,。

五,、電化教學迅速發(fā)展。

本學年內(nèi),，我鎮(zhèn)電化教學設(shè)備得到了飛速的發(fā)展,，教辦主要領(lǐng)導積極爭取，各校積極配合,，全鎮(zhèn)“百年樹人”,、“李嘉誠項目”學校已有13所中小學。各校按要求完成了機房建設(shè),，教學資料得到了相應匹配,，完成了師資培訓。電化教學手段對師資遠程培訓,，課程及教學改革的進程都將有深刻的影響,。

六、特殊教育工作成效顯著,。

盲生夏天雨隨班就讀完成了四年級學業(yè),。他的學習成績優(yōu)秀，各方面成長迅速,，收到國際,、國內(nèi)業(yè)內(nèi)的關(guān)注。在本學年內(nèi),，南塔小學先后接待了聯(lián)合國教科文組織,、兒基會官員凱尼斯.艾克萊茵的考察，歐洲王國考察團的考察,，國家教育部特教司領(lǐng)導的考察,。

綜上所述，我鎮(zhèn)20__——20__學年教育教學工作成績是顯著的,。但我們也必須看到問題,，看到不足。

1.在課程改革方面,，校本課程的研發(fā),，沒有實質(zhì)性的進展。

2.在課程方案落實方面,，由于師資配備因素,，各小學音樂、美術(shù),、體育教學不規(guī)范,。

3.在這一年里,，教師普通話培訓，現(xiàn)代信息培訓,，多數(shù)都安排在教學時間進行,，各校教學時間不足。

4.各校電化教學,、實驗教學手段的運用不經(jīng)常,，效果不明顯,。

5.在課堂教學改革中,，如何擺布學生自主學習,，合作學習和放任學習的關(guān)系,，如何解決在自主學習，合作學習時,，學生放任自由、注意力分散的問題，值得我們注意和研究,。

上述問題，我們在新的學年工作中要著力解決,。

辦公室個人工作總結(jié)通用模板十

半年來,，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，辦公室圍繞公司年度工作目標,，本著為領(lǐng)導,、為其它部門服務的指導思想，認真履行參謀助手,、信息溝通,、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，做到工作有計劃,，目標有落實,。為使下半年各項工作更加有序進行，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、做好文秘檔案工作,。

用心協(xié)助公司領(lǐng)導搞好各項工作，篡寫有關(guān)材料,，組織或協(xié)助組織召開各種會議,，做好會議記錄。及時處理外來文件,，領(lǐng)會文件精神,，提前進行預期安排，然后再由領(lǐng)導簽閱,。起草文件追求文字表達“準,、實、新”，從領(lǐng)導平時說話中琢磨其思路,，從領(lǐng)導改稿中體會其風格,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明。個性是在先進性教育活動中,，在結(jié)合建委文件的同時,，緊密結(jié)合公司實際狀況，征求公司意見,，起草制訂公司各種活動文件,。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù),，先由各科室負責人進行審核,，后由辦公室進行復核，落實專人負責,，做好文印室保密和節(jié)儉工作,。在往年基礎(chǔ)之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作,，分別對歷年來工程技術(shù)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)竣工資料,、收發(fā)文、圖書錄像資料,、大事記等應歸檔資料進行歸檔,，發(fā)揮基礎(chǔ)檔案功能，切實為公司經(jīng)營發(fā)展服務,。服務事業(yè)單位改革,，準確上報各種人事報表及改革相關(guān)文件。時刻關(guān)注公司發(fā)展動態(tài),，用心收集,、整理信息源，認真編稿,，及時,、準確、全面地向建委上報工作信息,，在各媒體上搞好宣傳,，建立宣傳網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作,，樹立外部形象,。

二,、規(guī)范小車的使用和管理。明確了公務用車的派用,、用車,、管車上的程序，對油耗定標,，對車輛油耗,、維修實行專人負責，定期匯總,，做到監(jiān)督的及時性,。同時進一步明確了駕駛員的職責，隨時掌握車況,，及時維修車輛,，消除安全隱患。

三,、加強督查力度,。根據(jù)公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查,，對在檢查中發(fā)展的狀況及時向相關(guān)科室或部門進行反饋,，同時在月底工作例會上,，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報,、溝通，進一步增強規(guī)章制度約束力,，使職工遵章守紀觀念有較大增強,。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查，確保按質(zhì),、按量,、按時完成。

四,、有效組織各科室職工開展建立活動,。對花池草坪進行修剪，對庭院內(nèi)衛(wèi)生進行打掃,，職工們在勞動中不僅僅交流了感情,，調(diào)動了熱情，更為公司創(chuàng)造了舒本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)適的工作環(huán)境,。同時,，結(jié)合公司建立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位,、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案,，做到貼合要求,、反映真實狀況。

五,、存在的不足

六,、下半年努力

為落實好全年工作計劃的安排，服務大局,，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時,，將著重抓好以下工作：

總之，在下半年的工作中,，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風,，扎實工作，從履行管理職能著手,，加強督查力度,，落實工作計劃，確保全年工作任務的完滿完成,。

1,、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃,，落實到人,，各負其責。每月末有總結(jié)分析,，回頭看工作成績和存在問題,。

1、政治,、業(yè)務學習的制度還不健全,，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓重視(本文權(quán)屬文秘之音所有,，更多文章請登陸網(wǎng)絡(luò),。查看)不夠，學習深度和廣度還不夠,，部分工作完成的不及時,，有的還缺乏認真的研究，有時仍存在不是追求精益求精,，而是抱著“大概,、差不多”的態(tài)度，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法,。

2,、制定出臺公司《員工手冊》。

2,、在工作作風轉(zhuǎn)變上欠缺,，科室之間協(xié)調(diào)力度不大,。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生,，遲到,、早退、脫崗或做與公司無關(guān)工作時有不能有效遏止,。

3,、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署，做好相關(guān)措施的落實,。

4,、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度，對不良現(xiàn)象及時反映,、及時引導,、及時落實公司處理意見。

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