合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
公司員工勞動合同篇一
乙方：xxx
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限
有固定期限勞動合同：本合同于xxx年xxx月xxx日生效,，于xxx年xxx月xxx日終止,；其中試用期至xxx年xxx月xxx日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為xxx年xxx月xxx日,；以乙方完成xxx工作任務(wù)為合同終止時間,。
二,、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在xxx（項目名稱）工程中擔(dān)任xxx崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為xxx,。
三,、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日xxx元,，試用期滿后日工資為xxx元,。
雙方約定的工資不得低于xxx市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)在每月xxx日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定xxxx,。
第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除
第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀(jì)行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；
（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；
（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前xxx日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：xxxx。
七,、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條 甲方的規(guī)章制度及xxx作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：xxx乙方：xxx
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
公司員工勞動合同篇二
甲方：_________
乙方：_________
甲方因工作需要,，聘用____到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行,。
一,、協(xié)議期限：
有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至郭家灣煤礦井下主變電所,、主排水泵房,、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束,。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容：
甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
三,、工作地點：
工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排
四、勞動紀(jì)律：
（一）,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。
（二）,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
（三）、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,；給甲方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
五,、協(xié)議的終止、變更和解除：
本協(xié)議期限屆滿時即終止,，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),；甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。
六,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。
七、本協(xié)議兩方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
公司員工勞動合同篇三
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。
本合同期限年，自________年________月________日起至________年________月________日,。其中試用期________個月,，自________年________月________日起至________年________月________日,。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬為________元/月,，其中試用期的勞動報酬為________元/月,。
雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方,。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除合同或自動離職,，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。乙方違反本合同約定的保密事項,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，違約金的計算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計算,。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
________年________月_______日
公司員工勞動合同篇四
甲方(用人單位)___________________
乙方(員工) ____________________________
為保護企業(yè)和勞動者合法權(quán)益,，依法確定勞動關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限,。
1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、無固定期限：從________年____月____日起,。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至任務(wù)完成時止。完成任務(wù)的標(biāo)志是,。
(二),、試用期為個月(試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試用期,，則填寫“無”),。
二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：
乙方的工作地點根據(jù)崗位責(zé)任要求,，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi),，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),，與甲方簽訂勞動合同后,，不得同時受聘其他公司或個人(包括不得兼職)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下,，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補償金,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。工作崗位職責(zé)要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，包括晉升與降職,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r,，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),，實行以崗定薪，崗變薪變,。經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時(不超過8小時),，每周至少休息____日。
2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。
四,、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)乙方每月基本工資為元(試用期基本工資為元),，是計算加班工資等非基本工資勞動報酬的唯一基數(shù),，不低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由公司按崗位性質(zhì)決定基本工資數(shù)額,，公司有權(quán)按考核結(jié)果調(diào)整崗位及相應(yīng)的基本工資，每月發(fā)放;但正常工作時間工資即基本工資不包括下列各項(下列各項不作為加班工資的計算基數(shù))：
(一)績效獎,、年終獎以及業(yè)務(wù)提成等;
(二)無確定支付周期的勞動報酬,，如一次性獎金,、津貼,、補貼等,。
(三)各類補貼,、全勤獎,、津貼,、獎金,、工資工齡等除正常工作時間外的各種工資及福利待遇。
(三)加班費：在經(jīng)過無加班工資36小時加班后,，員工如還有通過正常程序經(jīng)批準(zhǔn)后的加班的，則以基本工資為基數(shù),，結(jié)合考勤上的加班時間計算平時,、公休、法定節(jié)日加班費,，按每月發(fā)放,。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。
(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
(六)甲方因暫時經(jīng)濟周轉(zhuǎn)困難或不可抗拒力,，不能按照上述規(guī)定時間支付工資報酬的,，應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式告知乙方,，并明確支付的日期,。因工資計算標(biāo)準(zhǔn)不明確或計算方式不當(dāng)造成甲方少付乙方工資的,，或者乙方拒絕領(lǐng)取的,，不屬于無故拖欠或克扣工資,。下列情況之一的,，不屬于無故克扣行為：
1,、甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅的;
2,、甲方依法代扣代繳的應(yīng)當(dāng)由乙方個人負擔(dān)的各項社會保險費用的;
3、法院判決,、規(guī)定中要求甲方代扣的撫養(yǎng)費,、贍養(yǎng)費的;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以從乙方工資中扣除的其他費用的,。
五,、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家____省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家____省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家____省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。
七,、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
(二)乙方應(yīng)遵守國家____省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家____省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。
(四)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分或解除勞動合同,。
(五)乙方有下列行為之一的,，經(jīng)批評教育不改的,，甲方可以分情況根據(jù)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及法律,、法規(guī)給予處分或經(jīng)濟處罰：
1,、違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到,、早退,、曠工、消極怠工,、沒有完成工作任務(wù)或銷售任務(wù)的;
2,、無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮,，或者無理取鬧,、聚眾鬧事、打架斗毆,，影響工作秩序和社會秩序的;
3,、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者規(guī)章指揮,，造成事故，使人民生命,、財產(chǎn)遭受損失的;乙方有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的,，由司法機關(guān)依法懲處,。由于乙方違法行為或不良社會行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動合同,。
八,、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九,、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方,，可以解除勞動合同。
(三)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動合同無效的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的,，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。
(六)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1,、勞動合同期滿的;
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十,、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:
(一)本合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,。
(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋章)
乙方：
法定代表人：(主要負責(zé)人)
________年____月_____日
公司員工勞動合同篇五
甲方(聘用單位)__________
乙方(受聘人)____________
身份證號碼：________________
丙方(擔(dān)保人)____________
身份證號碼：________________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月,。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：___________________________________
職責(zé)及要求：遵守國家的法律法規(guī),，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1,。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月,，周,，日，定額)工資制,，(月,，周，日,，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元,。
2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)按照市人才交流中心規(guī)定,。
3,。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四,、聘期管理
1,。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》,。
2,。聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費用由乙方支付。
3,。聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘,，續(xù)聘合同另行簽訂,。
4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個月以書面形式通知對方,，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。
五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同
1,。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3,。甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;
5。乙方不服從甲方工作安排的;
6,。按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。
六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)
七、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。
八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,，由__________市人才交流中心負責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁,。
九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十,、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項,，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。
十一、本合同經(jīng)甲,，乙,，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿,，合同自行終止,，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止,。
十二,、本合同一式四份，甲方、乙方,、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方(用人單位簽字,、公章)__________
甲方(人事部門簽字,、公章)__________
______________年_________月_________日
乙方(受聘人簽字)__________________
______________年_________月_________日
丙方(擔(dān)保人簽)____________________
______________年_________月_________日
人才交流中心鑒證(公章)____________
______________年_________月_________日
公司員工勞動合同篇六
甲方：_______________
乙方：____________________
根據(jù)《民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,，從事__________工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2,、乙方的工作地點：甲方公司所在地,。
三、工作時間
1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過_____小時,。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四,、勞動報酬
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放,。
五,、保險福利待遇
乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購買,。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,。
七,、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。
2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
八、勞動合同變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。
九,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的`,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份，
甲方：____________________
乙方：____________________
合同簽訂日期：_______年_______月_______日
公司員工勞動合同篇七
x（以下簡稱聘方）與x（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）x公司工作事宜,。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同,，具體條款如下：
1、聘方聘請雇員赴國（地區(qū)）x公司從事x,。
2、工資及支付方式
（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為x美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日,。離開x國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月,，按全月工資計算。
（2）加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議,。
3、聘用期限,，工作時間和假期
（1）聘用期為：x
（2）工作時間：按x國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作x天,，每天工作x小時。
（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日,。
（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假x天,。
（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假,，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資,，往返旅費由雇員自理。
4,、住宿、膳食,、醫(yī)療,、保險和稅金
（1）住宿：聘方免費提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費。
（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。
（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險,。
（4）保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5,、雇員出入中國和x國國境的手續(xù)和旅費
（1）聘方負責(zé)辦理雇員出入x國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用,。
（2）聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。
（3）雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費,。
6、一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費,，并負擔(dān)雇員返回中國的旅費,。
7,、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。
8,、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。
9,、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決,。
10、雇員受聘滿后,，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定。
11,、本合同以中文書就，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。
12,、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：x雇員：x
年x月x日
公司員工勞動合同篇八
甲方x
地址x
法定代表人(主要負責(zé)人)xx
乙方xxx
性別xxx
身份證號碼xx
現(xiàn)通信地址x
聯(lián)系電話x
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在x等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。
第一條本合同期限自x年x月x日起至x年x月x日止,。其中試用期為x年x月x日起至x年x月x日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在x工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為x,，工作地點為xx,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月xx日支付工資,，支付的工資為xx元/月,，其中試用期的工資為xx元/月,?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為xxx。
第四條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定xx
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
簽訂時間：簽訂時間：
公司員工勞動合同篇九
甲方：乙方：
依據(jù)<中華人民共和國勞動法>及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。
1有固定期限：合同自________年____月____日起，至________年____月____日止,。
2無固定期限：合同自________年____月____日起覆行。
1甲方安排乙方從事_________工作,，乙方愿意服從甲方安排,，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù),。
1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元,。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元,。伙食補貼__元,。甲方于次月__日發(fā)放工資。
1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,，本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對本單位造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的;
5.乙方不能從事由甲方安排工作的;
3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,。
4有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)：
2.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方安全，健康;
3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4.甲方違反國家法律,，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。
1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同,，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失;
2乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定,，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方：乙方：
________年____月____日
公司員工勞動合同篇十
甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________
地址：______________________________________
性質(zhì)：___________
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________
性別：__________
出生年月：__________________________________
家庭住址：__________________________________
居民身份證號碼：____________________________
為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。
一,、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。
2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月,。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)
3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
三,、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1,、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制
每周工作_______天，每天工作_______小時,。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇,。
四、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。
3,、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。
4、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五,、勞動紀(jì)律
甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。
六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
七,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的,，合同即行
1、勞動合同期滿的;
2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;
3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4,、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;
8、法律,、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。
(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;
3,、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;
4,、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5,、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的;
6、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;
7,、請人代工的;
8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;
10,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的,，可依法定程序裁員,，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);
5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方,。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4,、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,。
(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方,。
八,、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療,、工傷、生育保險,。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假,、婚喪假、女工孕,、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī),、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、違反勞動合同的責(zé)任
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十,、雙方約定的其他事項
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。
十一,、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時,，按地址、郵編,、收信人、當(dāng)面送達,。
甲方：____________________公司乙方：__________________
法定代表人(簽字)______________聯(lián)系電話：______________
___________年______月___日___________年______月___日
公司員工勞動合同篇十一
用人單位（甲方）：_______________
職工（乙方）：_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_________年______月___日起至_________年______月___日止,。
2,、無固定期限：從_________年______月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作為期限：從_________年______月___日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。
（一）甲,、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作______小時，每周工作______天,，每周正常工作不超過______小時，并至少休息______天,。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每月至少休息______天。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時,，每月不得超過______小時,。
（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）,，按下列第______種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。
1,、計時工資：______元/月（ ______元/周）,；
2、計件工資：______ （______%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立）；
3,、工齡工資每年增長______元。
4,、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同（含附件）一式______份（鑒證時需一式______份,，其中鑒證機構(gòu)留存______份），雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的,，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同,；發(fā)生糾紛時,，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方：（蓋章）_______________
法定代表人（委托代理人）：_______________
乙方：（簽名）_______________
_________年______月___日
公司員工勞動合同篇十二
甲方（用人單位）： 注冊地址：
乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______）,，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。
一,、 原簽訂的勞動合同于 期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式,。
① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止,。
二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時間、休息制度,、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四,、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五,、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議,。
六,、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力,。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司員工勞動合同篇十三
甲方：
身份證號：
乙方（受聘人員）
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：
一,、承包方式：單包人工工資。
二,、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。
三,、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。
2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查,。
四 、乙方責(zé)任：員工聘用合同1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。
2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。
五,、工資結(jié)算及付款方式：
1、乙方工資總額定為________元整（________元整）
2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（_____元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清。
六,、違約責(zé)任：
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。
七、爭議解決方式：
①雙方協(xié)商解決,。
②法院訴訟解決,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
年 月 日
公司員工勞動合同篇十四
合同編號：________________
甲方：________________
法定代表人：________________
住所地：________________
郵政編碼：________________
聯(lián)系電話：________________
乙方：________________
性別：________________
身份證號碼：________________
住址：________________
郵政編碼：________________
聯(lián)系電話：________________
一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
二,、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時,、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。
七、本合同簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查,。
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列第種方式,。
1、有固定期限：本合同期限為_____年,，自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止,。
2、無固定期限：本合同期限自_______年_____月____日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1,、試用期從自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。
第二條工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮。
2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護,。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。
第四條勞動紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第五條工作時間和休息,、休假
1,、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(2)綜合計算工時制：
(3)不定時工時制：
2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定假日,、年休假、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,。
第六條勞動報酬
1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期為元/月)。
2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
3,、甲方安排乙方加班工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班工資。
第七條保險福利
1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等保險),。
2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、乙方達到法定退休條件的;
3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
第十條合同的解除
1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。
2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3,、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同,。
(1)乙方患病或者非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。
4、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或非因工負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。
5,、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。
6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形,。
第十一條本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕,。
第十二條合同的續(xù)訂
1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。
第十三條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。
第十五條本合同未作約定的,，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十六條雙方事后就有關(guān)事宜達成補充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________
簽訂日期：_______年_____月____日簽訂日期：_______年_____月____日
公司員工勞動合同篇十五
一,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補充如下事項：
1,、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。
2,、乙方承諾：上述合同全部內(nèi)容已經(jīng)由甲方告知，本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款,。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料,、信息,、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4,、乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的,，需在10個工作日內(nèi)反饋甲方,。因乙方未履行本反饋義務(wù)，而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,，責(zé)任由乙方負責(zé)。
二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容,，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。
三,、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份，甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
四,、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
