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2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇一

黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來,，單位領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照廳黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目,，引導(dǎo)全體黨員民警增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，實(shí)現(xiàn)學(xué)黨史,、悟思想、辦實(shí)事,、開新局。為召開好此次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會,，單位黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)部署要求，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議,，研究制定了《單位黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會實(shí)施方案》,，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，認(rèn)真查擺存在的問題,，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向?，F(xiàn)將支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在的主要問題

班子成員通過民警提,、自己找、互相幫,、集體議等方式,，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,、“實(shí)”字托底,，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題,，突出表現(xiàn)為：

(一)黨史學(xué)習(xí)方面。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠全面,。雖然在黨史學(xué)習(xí)方面采取了支部黨員大會集中學(xué)、個(gè)人自學(xué),、集中研討、現(xiàn)場教學(xué)等學(xué)習(xí)方式,。但系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠,，存在碎片化學(xué)習(xí)的情況，黨史學(xué)習(xí)沒有形成縱向到底,、橫向延伸的學(xué)習(xí)方法,。對黨的歷史認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng),。二是班子帶頭表率作用發(fā)揮還不夠。按照單位內(nèi)方案班子成員雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí),，但是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),，集中研討交流次數(shù)少,，學(xué)思踐悟,、學(xué)用結(jié)合的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮的不好,。三是指導(dǎo)黨員民警學(xué)懂弄通做實(shí)還有差距,。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中,，存在重形式輕實(shí)效的問題，班子成員對黨史學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)力度不夠,，平時(shí)對黨員民警黨史學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查較少,，對黨史學(xué)習(xí)實(shí)際效果掌握不清,，對實(shí)際消化吸收,、成果轉(zhuǎn)化,，缺乏從工作上,、從行動上檢驗(yàn)考評機(jī)制，學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量參差不齊,。四是學(xué)習(xí)形式不夠靈活,。在黨史學(xué)習(xí)中更多的關(guān)注支部黨員大會集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué),，開展全體黨員學(xué)習(xí)研討,、集中交流

心得體會

(二)思想領(lǐng)悟方面,。雖然在黨史學(xué)習(xí)教育過程中通過集體研討,、個(gè)人自學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等方式去感悟?qū)W習(xí),，但是班子對重要思想的領(lǐng)悟不夠深刻,。一是對于毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論學(xué)深悟透的深度不夠,，學(xué)習(xí)過程中不善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，以增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量,。二是在學(xué)習(xí)過程中運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)思想去思考問題的深度不夠，沒有很好的運(yùn)用辯證主義哲學(xué)去看問題,。三是班子在黨史學(xué)習(xí)過程中存在思想認(rèn)識高度不統(tǒng)一的情況，個(gè)別班子成員的理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。

(三)實(shí)事辦理方面,。一是對人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神認(rèn)識還不充分,。在研究工作、出謀獻(xiàn)策中,，有時(shí)更注重遵循上級的意圖和觀點(diǎn)，對人民群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識不充分,，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運(yùn)用得不夠好,，沒能真誠地拜群眾為師,、甘當(dāng)小學(xué)生,、從群眾中汲取智慧和營養(yǎng),。對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)知與踐行離廳黨委的要求有一定距離。二是為人民服務(wù)的意識還需增強(qiáng),。隨著閱歷增長,、環(huán)境變化,，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰,、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入,，為民解難事,、辦實(shí)事上還不夠有力有效,。三是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落實(shí)有差距。貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動雖然也制定了活動方案和活動項(xiàng)目清單,，但活動形式單一，主要是慰問孤寡老人,、聯(lián)系幫扶對象,，發(fā)揮民警積極性不夠，沒有引導(dǎo)民警主動參與進(jìn)來，沒有形成思想自覺,，距離上級要求還有不小差距,。

(四)新局開創(chuàng)方面。一是運(yùn)用馬克思主義分析解決問題的能力有待提升。工作中還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨史中找方向,、找答案,、找方法做得不夠，分析解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),。二是敢為人先,，奮勇爭先的開創(chuàng)精神不夠,。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長了，改革攻堅(jiān),、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,，特別是隨著年齡的增長,，就產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去,、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范,、樹標(biāo)桿,，而是工作患得患失,，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想,。三是改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)勁,。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想,，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上,。存在工作按部就班,，想問題,、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少,，就工作干工作多,，主動落實(shí)少，研究情況多,，解決問題少,，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大,，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng),。

三,、剖析原因

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不深。由于前期在單位選址上,，與地方政府匯報(bào)溝通工作較多,，對黨史學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識不足，真正堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，提升學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性做得還不到位,。對學(xué)習(xí)成果深化,、消化、轉(zhuǎn)化下功夫不夠,，未能將貫穿其中的科學(xué)思想方法,、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，真正轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的有效方法“鑰匙”，當(dāng)工作遇到困難,、打不開局面,，當(dāng)遇到新情況新問題時(shí)，沒有做到從中找方向,、找答案,、找勇氣。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記關(guān)于黨史重要論述和黨史知識學(xué)習(xí),，只是淺嘗輒止，沒有對其中蘊(yùn)含的核心要義,、思想內(nèi)涵,、立場觀點(diǎn)和方法很好的領(lǐng)悟和把握，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐,、解決問題,。

(二)思想認(rèn)識抓的不強(qiáng)。誠于中形于外,，思想認(rèn)識上的誤區(qū)直接表現(xiàn)為工作薄弱,。黨性修養(yǎng)有待提升，班子也主動發(fā)揮學(xué)習(xí)黨史提升黨性修養(yǎng)的作用，但通過學(xué)習(xí)黨史中主動思,、主動悟的意識還有差距，對利用黨史學(xué)習(xí)增強(qiáng)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的重視有所放松,。對抓好黨建的緊迫性認(rèn)識不深,。加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,，也是各級黨組織的使命所系,。但在工作中存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛,，不好抓，也沒有找到有效抓手,，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)決心和力度不夠,，只停留在完成上級布置的任務(wù),，沒有抓好跟蹤問效,，導(dǎo)致工作成效不明顯。還缺乏改革創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取和斗爭精神,，在自覺擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上意識不強(qiáng)、有所懈怠,，工作中缺乏闖勁,，對新常態(tài)下如何更好地開展工作研究不夠，措施方法不多,。

(三)工作作風(fēng)抓的不實(shí),。面對全面從嚴(yán)治黨治警依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢任務(wù)，敢于動真碰硬,、勇于自我革新,、持之以恒艱苦奮斗的意識有所弱化。支部班子雖然對黨建工作的極端重要性,、落實(shí)從嚴(yán)管黨治警責(zé)任等都有清醒的認(rèn)識,，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,，存在求穩(wěn)怕亂思想。有時(shí)存在畏難情緒,，有時(shí)對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣不敢直接站出來作斗爭,，沒有按黨的政治要求，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭;有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于一般化，創(chuàng)“精品”意識不強(qiáng),，對補(bǔ)齊工作短板,、強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清，對上級的規(guī)定有打“擦邊球”的現(xiàn)象,，對如何破解工作難題思考不充分,、作為不主動，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、攻堅(jiān)克難,、以釘釘子精神抓落實(shí)等方面做得不夠到位。

四,、努力方向和整改措施

下一步，單位黨支部將在廳黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)方向,，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求、統(tǒng)籌安排必學(xué)內(nèi)容和規(guī)定動作,，進(jìn)一步加大督促力度,，堅(jiān)持不達(dá)標(biāo)不放過、不見效不松手,，切實(shí)將黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)部署要求從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落到實(shí)處,，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育取得新進(jìn)展新突破。

(一)持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)向深處發(fā)展,。一是持續(xù)強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)作為班子的必修課,，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式,，加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)成效，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,。班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識,、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺,，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，注重在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上下功夫,。二是持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)開展。在下一步學(xué)習(xí)過程中,，班子將嚴(yán)格按照黨史學(xué)習(xí)教育要求,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)與研討交流相結(jié)合,，不斷拓展學(xué)習(xí)深度;在建黨一百年大慶活動、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),，精心組織開展形式多樣的愛黨愛國教育活動,，不斷拓寬學(xué)習(xí)廣度。三是確保學(xué)習(xí)教育效果,。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，繼續(xù)每天發(fā)送“黨史上的今天”黨史內(nèi)容，積極在廳“文明豫警”公眾號,、機(jī)關(guān)黨建信息網(wǎng),、單位黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報(bào)等平臺推送單位黨史學(xué)習(xí)教育活動動態(tài)信息，多措并舉展現(xiàn)單位良好形象,。強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),，定期對單位和全體民警黨史學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持實(shí)事求是,、統(tǒng)籌安排,，督在關(guān)鍵點(diǎn)、把握要害處,，確保學(xué)習(xí)教育有力有序推進(jìn),，對學(xué)習(xí)教育中出現(xiàn)問題偏差的及時(shí)提醒、批評,，確保黨史學(xué)習(xí)教育出成效,，不走過場。堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐同步推進(jìn),，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動貫穿學(xué)習(xí)教育全過程,。以單位建設(shè)發(fā)展、黨建工作的成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育的成效,。

(二)著力提升工作能力,，推動黨史學(xué)習(xí)工作高質(zhì)量發(fā)展,。一是持續(xù)提升政治能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育,，持續(xù)提升政治判斷力,、政治領(lǐng)悟、政治執(zhí)行力,，推動班子建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力,。樹立大局意識，增強(qiáng)謀全局的能力和定力,，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念,，自覺在工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任,。增強(qiáng)作決策的能力和定力,，提高民主決策、科學(xué)決策水平,，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史和群眾的檢驗(yàn)。增強(qiáng)抓大事的能力和定力,，突出抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，強(qiáng)力推進(jìn)單位各項(xiàng)建設(shè),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué),、學(xué)中干，邊干邊學(xué),、邊學(xué)邊干,，融會貫通、學(xué)以致用,，不斷提升運(yùn)用黨史分析和解決實(shí)際問題的能力,。二是著力提升黨建工作能力。通過黨史學(xué)習(xí)教育,，準(zhǔn)確把握黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷創(chuàng)新黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以釘釘子精神推進(jìn)黨的政治,、思想、組織,、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,。積極開展多種形式的主題活動,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,，不斷增添黨建工作的生機(jī)和活力,。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，形成黨建工作的特色亮點(diǎn),，推進(jìn)優(yōu)秀支部建設(shè),，使黨支部各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺階。三是全面提升從嚴(yán)管黨治警能力,。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終貫穿于工作始終,，認(rèn)真履行支部班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，通過定期談心,、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式,，層層傳導(dǎo)壓力,，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位,、責(zé)任落實(shí)到位,。深入開展警示教育，引導(dǎo)全體黨員正確對待和處理公與私,、廉與腐,、苦與樂的關(guān)系，筑牢全體黨員民警思想道德和拒腐防變防線,。

(三)狠抓落實(shí)工作作風(fēng),，建設(shè)風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。“打鐵還需自身硬”,，落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警,，關(guān)鍵就在一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治警責(zé)任,，堅(jiān)定不移,、一以貫之把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。認(rèn)真組織開展政法隊(duì)伍教育整頓,，強(qiáng)化規(guī)矩意識,、強(qiáng)化日常監(jiān)督,、強(qiáng)化責(zé)任追究，將嚴(yán)明紀(jì)律和良好作風(fēng)轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循,，以鍥而不舍,、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,，把目前作風(fēng)建設(shè)好的勢頭保持下去,，讓作風(fēng)建設(shè)真正落地生根，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”過硬公安強(qiáng)制醫(yī)療隊(duì)伍,，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

(四) 培育隊(duì)伍善于作為，樹立單位良好的精神風(fēng)貌,。一是著眼小事,。牢記“天下大事必作于細(xì)”、“慎易以避難,，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理,，無論是干工作，還是處理事情,，都堅(jiān)持從大處著眼,、小處入手，做到一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精，善于在細(xì)枝末節(jié)上用力,，于細(xì)微之處見精神,，在細(xì)節(jié)之間顯水平。堅(jiān)持抓早抓小,，時(shí)刻保持敏銳和警醒,，善于從苗頭性、傾向性的小事中看到問題,、發(fā)現(xiàn)危機(jī),，防微杜漸,、未雨綢繆,，把問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在初始階段,。二是敢碰難事,。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃,、挑戰(zhàn)面前不畏懼,，困難面前不退縮,，在推進(jìn)單位選址、立項(xiàng),、協(xié)調(diào)資金等重點(diǎn),、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避,、不后退的態(tài)度,，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁,，以知難而進(jìn),、攻堅(jiān)克難的勇氣，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲,、見到實(shí)效。三是善抓大事,。提升站位,、把握全局，把主要精力用到謀大事,、抓大事上,，把工作放在大局中去思考、定位,，做到正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,。立足本職,，在怎么推動單位建設(shè)這個(gè)大事上充分發(fā)揮主觀能動性，開動腦筋,，理清思路,，真正從思想上動起來，為下單位建設(shè)打下良好的基礎(chǔ),，以優(yōu)異的成績不負(fù)廳黨委的信任和重托,。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇二

根據(jù)縣局通知要求，結(jié)合自身實(shí)際,，對照通知方案中10個(gè)方面問題,，本人逐一進(jìn)行查擺，尤其是重點(diǎn)查擺了遵守政治紀(jì)律,、紀(jì)律執(zhí)行,、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等方面存在的問題和不足,，深入剖析原因,，作出整改承諾和措施。現(xiàn)將查擺剖析情況匯報(bào)如下：

一,、存在問題與不足

(一)在遵守政治紀(jì)律方面

一是對政治學(xué)習(xí)不重視,，尤其是對習(xí)近平總書記記系列講話和重要指示精神的學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在一方面是不積極參加所內(nèi)組織的思想政治集中學(xué)習(xí),，就是參與也是走走形式,，在學(xué)習(xí)上存在不認(rèn)真聽講,，不做學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象;另一方面是應(yīng)付差事的思想嚴(yán)重，對政治理論學(xué)習(xí)不深入,，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力,，不善于從政治上觀察分析問題,。

二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,，存在好人主義思想,，有時(shí)對隊(duì)伍管理中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題不愿管、不嚴(yán)管,，在對正確對待認(rèn)識嚴(yán)管和處理好同事關(guān)系上思想模糊，工作,、生活上被動,。

三是黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)不到位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，帶頭作用發(fā)揮不夠,，對從嚴(yán)治警的形勢認(rèn)識不足、心存僥幸,，對民警,、輔警8小時(shí)外的情況監(jiān)管不嚴(yán)。

(二)在紀(jì)律執(zhí)行方面

一是紀(jì)律意識不強(qiáng),，政治思想不夠,。在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)格、不徹底,，廉潔紀(jì)律,、生活紀(jì)律自我要求和約束不夠,，存在不辦案就不會出事的思想,。

二是警規(guī)警紀(jì)執(zhí)行不嚴(yán),，對單位內(nèi)的規(guī)章制度不能嚴(yán)格執(zhí)行，在值班備勤,、請銷假,、警容風(fēng)紀(jì)方面存在苗頭性問題，上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，在崗不干事,、出工不出力。

三是不能嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理有關(guān)制度,，自己的宿舍和辦公區(qū)域不能及時(shí)打掃衛(wèi)生,，保持環(huán)境衛(wèi)生干凈利索，存在物品擺放凌亂,、衛(wèi)生有死角等一列問題,。

(三)在工作作風(fēng)方面

一是工作責(zé)任心、上進(jìn)心不強(qiáng),，熱情不高,，對公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性不高，認(rèn)為“學(xué)得多,、會得多,、干活就多”，總是埋怨待遇與工作不掛鉤,，遇到困難問題不敢主動承擔(dān),，缺乏甘于奉獻(xiàn)的意識和吃苦耐勞的能力。

二是習(xí)慣于蜻蜓點(diǎn)水,，執(zhí)行力差,。主要表現(xiàn)：一方面是對上級和所領(lǐng)導(dǎo)安排的工作敷衍了事，做表面文章,，不深入研究,，不細(xì)不透，抓工作虎頭蛇尾,，對存在的隱患和問題習(xí)以為常,、大而化之，甚至視而不見,、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中,，工作甘于平庸，缺乏迎難而上,、勇爭一流的魄力,，缺乏典型經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié)，對新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù)學(xué)習(xí)不主動,，思路不寬、辦法不多,，推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新性,、前瞻性、實(shí)效性,。

(四)執(zhí)法辦案和管理服務(wù)方面

一是專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠,，執(zhí)法辦案能力不強(qiáng)，不會辦案,，甚至不懂辦案,。還存在用老經(jīng)驗(yàn)來辦案，不積極主動學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和辦案系統(tǒng)有關(guān)知識,，甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練,。

二是執(zhí)法不規(guī)范。主要表現(xiàn)在接處警上,，為民服務(wù)意識不夠,，出警不及時(shí)，不能按照上級規(guī)定到達(dá)現(xiàn)場,，到達(dá)現(xiàn)場處置效率不高,、且服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),，缺乏主動服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,，對上級“放管服”改革目標(biāo)把握不準(zhǔn)，工作拘于教條,，服務(wù)靈活性,、專業(yè)性不強(qiáng)，辦事拖拉推諉,，對群眾缺乏耐心,，時(shí)常發(fā)生與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，從而引起不必要的信訪事件,。

二,、存在問題原因分析

一是政治意識不夠，認(rèn)為只要做好基層公安工作任務(wù),，其他的關(guān)于上級的指示精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容都不主要,，有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想,。

二是政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄,，平時(shí)參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，學(xué)黨的政治理論就更少,，對政治理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，沒有把握其實(shí)質(zhì)性和關(guān)鍵點(diǎn)，缺乏黨性修養(yǎng),，對自己要求不嚴(yán)，存在個(gè)人主義思想,。

三是沒有充分認(rèn)識到黨規(guī)黨紀(jì)這根高壓線的重要性,，工作作風(fēng)漂浮，思想觀念陳舊,，習(xí)慣于照章辦事,，對與自己無關(guān)的事情不管不問，事不關(guān)己高高掛起,。

四是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還沒有根本轉(zhuǎn)變,，基層工作任務(wù)重，瑣事繁多,，從心理上造成壓力大,，心情易暴躁，團(tuán)結(jié)意識不強(qiáng),。在嚴(yán)格黨性鍛煉方面有所欠缺,，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，對群眾的呼聲,、困難了解不夠,。

五是執(zhí)法意識不夠強(qiáng)，對上級文書制作規(guī)范有關(guān)規(guī)定和要求學(xué)習(xí)不深入,。法律知識不熟練,，認(rèn)為案件處理時(shí)再受理不會影響案件進(jìn)展，卻忽視了執(zhí)法質(zhì)量考評環(huán)節(jié),。

三,、整改措施和工作目標(biāo)

(一)進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，使自己在思想上努力適應(yīng)時(shí)代和形勢發(fā)展的要求，充分發(fā)揮職能作用,，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。進(jìn)一步牢固樹立和落實(shí)了科學(xué)的發(fā)展觀,、人才觀和正確的政績觀,、群眾觀,，加強(qiáng)黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時(shí),，努力改造自己的主觀世界,。

(二)嚴(yán)以律己，廉潔自律,。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，在思想上筑起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅(jiān)固防線，樹立起嚴(yán)以律己,、清正廉潔的良好形象,。

(三)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作作風(fēng),，在實(shí)踐中刻苦磨練,，在實(shí)踐中增長知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,，積極深入群眾,，了解民生,，傾聽民意,，對群眾的訴求落實(shí)到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機(jī),，積極主動深入基層,，深入群眾，對群眾反映的問題認(rèn)真細(xì)致了解溝通,，調(diào)查反饋,，把實(shí)現(xiàn)和保護(hù)人民群眾的利益作為根本出發(fā)和落腳點(diǎn)，徹底杜絕冷,、硬,、橫、推的工作態(tài)度,，真正解決代表誰和為了誰的問題,，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委機(jī)關(guān),、縣委組織部《***》精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神主題扎實(shí)做好民主生活會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定民主生活會會議方案,、深化學(xué)習(xí)研討成果,、征求意見建議、開展談心談話,、深查突出問題,、撰寫發(fā)言提綱，在此基礎(chǔ)上,，黨組決定于*年1月17日召開民主生活會,。根據(jù)會議主題,，按照衡量尺子嚴(yán),、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深,、整改措施實(shí)的要求,，現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的理想信念、思想觀念,、工作作風(fēng)等方面的問題向大家作深刻剖析,。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

1,、理想信念方面,。在黨言黨、在黨憂黨,、在黨為黨的意識不強(qiáng),，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，不抵制,、不斗爭，置聲事外,。

2,、在思想政治建設(shè)方面。對有系統(tǒng),、有計(jì)劃,、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠，造成機(jī)關(guān)整體理論學(xué)習(xí)氣氛不濃,。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度,、有要求,、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證,，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí),。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多,，忙于事務(wù),，疏于學(xué)習(xí)。

3,、在紀(jì)律執(zhí)行方面,。雖然制定了有關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班簽到制度,、財(cái)務(wù)管理制度等比較齊備的制度,，但執(zhí)行得不夠到位。如每半月一次的學(xué)習(xí)制度,、請休假登記制度等,，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用,。

4,、在工作作風(fēng)方面。工作思路不夠開闊,，與新形勢,、新任務(wù)的要求還有差距，采他山之石攻堅(jiān)琢玉的本領(lǐng)還要繼續(xù)加強(qiáng),，創(chuàng)新工作的能力還要繼續(xù)提升,。

5、組織生活方面,。組織生活以學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神為主,，內(nèi)容不夠新穎。

二,、產(chǎn)生問題的思想根源

1,、理論武裝不夠。新形勢下,，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣,，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí);政治理論學(xué)習(xí)滿足于走過場、搞形式,，沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰,，沒有細(xì)致深入地去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐,。致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持,，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,。因而，運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法來分析、研究和解決問題的能力顯得不夠,，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn),、憑熱情，缺乏理論思考,，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，造成工作失誤。

2,、宗旨觀念意識不強(qiáng),，考慮上級多、服務(wù)群眾少,。近年來,，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí),，群眾觀點(diǎn)有所弱化,，想問題,、辦事情,，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),，能不能得到名次,，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些,，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。

3,、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力,。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，不到位,。比如在學(xué)習(xí)制度、接待制度等方面,，雖然制定了一系列規(guī)章制度,，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象仍然存在,。另外,，沒有很好地拿起批評和自我批評的武器,，往往拉不下情面,，不能很好地開展積極,、健康的思想斗爭,，一定程度上造成了好人主義盛行,，致使一些問題未能有效防范,。

三,、今后努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析,，領(lǐng)導(dǎo)班子將按照邊查邊改,、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí),，不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階,。

1、抓制度建設(shè)管理,。積極營造機(jī)關(guān)守紀(jì)律,、講規(guī)矩的濃厚氛圍，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范和約束行政行為,，用制度促進(jìn)和提升行政效率,，不斷提升發(fā)展改革工作法治化、規(guī)范化,、科學(xué)化水平,。

2、抓班子能力提升,。制定好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過集中學(xué)習(xí),、微信群、QQ群等方式學(xué)習(xí)文件精神,、交流工作心得,、分享經(jīng)驗(yàn);積極主動對接上級主管部門，為班子成員爭取更多的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，不斷提升干部業(yè)務(wù)能力,。堅(jiān)持每天召開班子例會進(jìn)行工作調(diào)度，堅(jiān)持每星期開展集中學(xué)習(xí),，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的常態(tài)化,、制度化、系統(tǒng)化,。

3,、抓服務(wù)意識建設(shè)。深化為民的服務(wù)意識,，圍繞服務(wù)全縣廣大群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,、增設(shè)服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)能力,。把服務(wù)群眾作為發(fā)改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情,、站穩(wěn)群眾立場,，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事,，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事,。認(rèn)真履行為民服務(wù)承諾,，因地制宜、因戶施策，積極為掛點(diǎn)村,、聯(lián)系戶辦好事,、辦實(shí)事，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧等工作,，助力全縣與全國同步邁入全面小康社會,。

4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)距挺在前面,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格履行‘一崗雙責(zé)’,，認(rèn)真踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’,，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受各方面嚴(yán)格監(jiān)督,。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇四

根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神,，市委辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會和省委十屆十一次全會,、XX市委四屆十三次全會,、市委十四屆十九次全會精神，鞏固深化主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。認(rèn)真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),，對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專項(xiàng)整治,、巡察等情況，對照人民群眾的期待,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、嚴(yán)字當(dāng)頭，深入查擺存在的問題和不足,，從思想深處挖根源,，從黨性修養(yǎng)找原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下：

一,、查擺存在的問題

（一）在政治建設(shè)方面

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式,、輕實(shí)效,。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多,，講求實(shí)效比較少,，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動上的問題,。各種載體不斷翻新,，實(shí)際內(nèi)容能夠堅(jiān)持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上,。二是重表象,、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高,，效果不夠理想,，有些黨員講成績多,，提問題少,，缺少批評,，抱著“多種花，少種刺,，留著人情好辦事”的態(tài)度,。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論,，點(diǎn)的問題誰都能對上,，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評,，達(dá)不到解決自身問題的目的,。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新,。多數(shù)黨支部活動是會議式,、教育式，主要是書記講,、黨員聽,；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記,。組織者缺乏創(chuàng)意,，怕動腦筋，普通黨員怕花時(shí)間,、隨便學(xué)習(xí),，整體過程枯燥乏味、流于形式,。對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐,，不能真正達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,。四是重業(yè)務(wù),，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實(shí)”的,，不想務(wù)“虛”的,，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理,，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成,；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事,，呈現(xiàn)出“說起來重要,、做起來次要,、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）在思想建設(shè)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求,、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動深入,、拓展研究,，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識,，忽視了對舊理論,、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué),、融會貫通學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一,，入腦入心不夠,，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情,、學(xué)出本領(lǐng),、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的使用上,，有人只是為積分而讀,，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí),。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深,、學(xué)習(xí)不透,，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場,、觀點(diǎn),、方法分析來解決實(shí)際問題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué),、做歸做的分離狀態(tài),。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識,，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大,，意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)把握難度加大，對一些熱點(diǎn)問題的敏感性,、鑒別能力還需加強(qiáng),，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前,。抓意識形態(tài)工作的激勵(lì)和約束機(jī)制還不夠完善，存在對社會上一些錯(cuò)誤主張和言論,，沒有旗幟鮮明及時(shí)制止和糾正,。

（三）在組織建設(shè)方面

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部,、市委機(jī)要局黨支部,、市委保密局黨支部,、市接待處黨支部等XX個(gè),，共有正式黨員XX人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支,。二是干部教育管理不嚴(yán)格,。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上,，沒有因人因材施教,，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時(shí)指正,，對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠,，沒有及時(shí)了解并幫助解決其思想動態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止,、效果不明顯,，“八小時(shí)”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決,。三是黨員作用發(fā)揮不到位,。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng),，落實(shí)上級指示要求,，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時(shí)費(fèi)力,、麻煩棘手,、有損自身利益的事項(xiàng)，存在推諉拖延的現(xiàn)象,。存在中庸主義思維,，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求,，落到什么標(biāo)準(zhǔn),，做到什么程度，思前想后,，左顧右盼,。存在被動等靠心理,，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，身先士卒,、主動作為，遇到困難等待觀望,、依葫蘆畫瓢,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報(bào)材料多,，到實(shí)地調(diào)研了解情況少,。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點(diǎn)、軟弱渙散村,、產(chǎn)業(yè)薄弱村,、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動，但仍然有所偏向,，與黨建水平較高的XX社區(qū)聯(lián)系較多,，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點(diǎn)聯(lián)系較少,，在幫助村級黨組織建設(shè),、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多,，工作創(chuàng)新力度不大,。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作,，立足于具體問題的時(shí)候較多,，考慮單位實(shí)際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足,。雖然能堅(jiān)持定期扶貧走訪,，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面,、心貼心交流較少,，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上,，幫助解決實(shí)際困難問題不多,。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅(jiān)克難的勇氣,、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱,，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠,，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新,，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意,。干部隊(duì)伍精氣神提振還不夠到位,、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠,，奉獻(xiàn)精神不足,，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮,，不能積極想辦法,、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固,。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度,，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅(jiān)決，措施上不夠得力,，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi),，辦公室電器等長期不關(guān)等,。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán),、分餐制與光盤行動落實(shí)不到位,。

（五）在紀(jì)律建設(shè)方面

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育,、黨規(guī)黨紀(jì)教育,、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上,、紙面上,，沒有做到抓在平常，融入日常,，形成長效機(jī)制,；沒有入腦入心、深挖培育,、樹立標(biāo)桿,，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位,。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。有的同志對上級各項(xiàng)決策部署、制度規(guī)定,，沒有吃透弄懂,，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義,、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題,、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象,。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展,。黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象,，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事,，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的,。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票,；對同級不想監(jiān)督,，怕影響了同事關(guān)系；對上級不敢監(jiān)督,，怕打擊報(bào)復(fù),。四是形式主義沒有徹底根除。不切實(shí)際片面強(qiáng)調(diào)落實(shí),。“為開會而開會”“為講話而講話”“以會議落實(shí)會議,，以文件落實(shí)文件，以規(guī)定落實(shí)規(guī)定”,。不重實(shí)績片面追求痕跡,。工作進(jìn)展看報(bào)表、硬件考核看材料,、聽取匯報(bào)材料要書面,，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位,，扶貧慰問要合影,，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實(shí)效片面加壓加碼,。為表示認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的講話或會議精神和重要指示,，并切實(shí)做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”,，把各項(xiàng)任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解,，一項(xiàng)工作往往分解為幾十項(xiàng)具體“量化指標(biāo)”，并且“全過程跟蹤檢查”,，無形加大工作量,。

二、原因分析

一是體制機(jī)制欠完善,。黨組織參與辦公室重大問題決策,、堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實(shí)現(xiàn)形式,，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”,，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面,，深入不下去,、貫徹不進(jìn)去,，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木,。

二是組織定位不明了。對從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足,，政治意識不強(qiáng),。對于“一把手”正確行使“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任,，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù),、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位不徹底,，對自身的目標(biāo),、職責(zé)不明確不清晰。

三是工作方式無創(chuàng)新。由于黨建工作觀念不新,，辦法不多，組織生活的內(nèi)容,、形式過于呆板,，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣,，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒,。部分黨員、干部對新方法,、新載體掌握的還不夠,，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時(shí)代的發(fā)展,。

四是黨務(wù)工作缺保障,。黨務(wù)干部的勞動價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高,，與從事行政,、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力,、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大,，影響了黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一要堅(jiān)持學(xué)做相通,。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上,，推動“兩個(gè)維護(hù)”落地見效,，推動黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底,。

二要堅(jiān)持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個(gè)“末梢神經(jīng)”,，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項(xiàng)制度,，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好,。

三要堅(jiān)持點(diǎn)面相融,。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢,，找準(zhǔn)能夠切入中心工作,、有力推進(jìn)落實(shí)的抓手,，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅(jiān)持嚴(yán)愛相濟(jì),。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督,，同時(shí)多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實(shí)際困難,，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。

五要堅(jiān)持奇正相生,。緊跟時(shí)代步伐,，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作,，推動理念思路創(chuàng)新,、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇五

按照關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知要求,旗委常委會在前期開展學(xué)習(xí)研討,、征求意見,、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求,，緊緊圍繞主題,，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源,，研究提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1,、政治思想意識不強(qiáng),。為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢固。不善于運(yùn)用,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝的頭腦，沒有培養(yǎng)從政治的角度來觀察問題,、分析問題,，認(rèn)識事物只停留在表面，對事物的理解不深,、不透,。對民族團(tuán)結(jié)教育沒有足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致對學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)教育滲透的太少,，與民族學(xué)生以及民族的群眾都沒有主動的去了解,，沒有主動的去關(guān)心他們,，沒有發(fā)揮到一名黨員教師的引導(dǎo)作用。

2,、知識鉆研不深,，敬業(yè)精神不足。對待工作,，常常等待指示,，在工作中遇到難題，不善于思考,，不愛動腦筋,。沒有一整套學(xué)習(xí)知識的計(jì)劃，在工作,、學(xué)習(xí)中缺少創(chuàng)新精神,。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,，尤其當(dāng)手頭工作稍多;稍忙時(shí)，存有“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化,，沒切實(shí)做到為群眾所想,，為群眾所急?？傆X得自己是一個(gè)普通黨員也干不了什么大事沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”"的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄."一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，而我卻忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的,，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題,，說明在理想信念方面抓得不夠緊,、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié),。有的在思想上有懈怠感，面對新思想,、新要求,、新理念，存在緩—緩,、歇一歇的想法,，沒有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”;有的自認(rèn)為黨齡長、受教育多,，且經(jīng)過了群眾路線教育實(shí)踐活動,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育以及“

不忘初心

主題教育

2.宗旨意識有所弱化,。對照習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的博大為民情懷,，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系,，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距。有的沒有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位,，把群眾的疾苦放在心上,，對群眾的情況了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí),。

3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退,。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范,，切實(shí)做到千在先,、走在前、作表率,。但有的大局意識不夠強(qiáng),，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些,，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的一些新情況,、新問題,，過于謹(jǐn)慎小心,，有時(shí)就算有一些新思路、新想法,，也沒有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng),，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感,，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱,。

三、整改方向和措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。把民族團(tuán)結(jié)教育作為今后工作的重點(diǎn)之一,，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過學(xué)習(xí),，不斷用新知識,、新文化、馬列毛澤東思想,、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題,、解決問題,，辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來,，指導(dǎo)實(shí)際工作,。

2、要克服時(shí)間上的困難,，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾,，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,，有針對性地去想辦法,，幫助解決實(shí)際問題。

3,、作為一名共產(chǎn)黨員,，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏,，充分發(fā)揮主觀能動性,，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察提高開拓創(chuàng)新意識。虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。

2022年縣級領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料6篇六

根據(jù)中央及省、市,、區(qū)委黨的XXXX教育實(shí)踐活動部署安排,，按照“XX、XX,、XX,、XX”的總要求，通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)和對照檢查,，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是XX主義,、XX主義、XX主義,、XX之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題的原因,，明確了努力方向和改進(jìn)措施,。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

長期以來,，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查,，還有很大差距,。自己存在在黨的大政方針的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象,，在日常工作中對黨的方針,、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠等問題,。一是主觀能動性差,，只注意自己的工作，對其他工作關(guān)心不夠,，缺乏全X一盤棋思想,，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘,，沒有全面履行自己應(yīng)盡的職責(zé),。二是缺乏政治警覺性。對少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當(dāng)場指出,，加以正確引導(dǎo),，往往聽之任之，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的政治責(zé)任感,。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會議中,，不能積極充分發(fā)表意見,。生怕說的觀點(diǎn)不合領(lǐng)導(dǎo)意思，得罪領(lǐng)導(dǎo),。在民主生活會上,，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題,、堅(jiān)持原則,，搞一團(tuán)和氣。

二,、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省,、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定精神,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

我堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省,、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定,，并以此嚴(yán)格要求自己,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條,、市委40條,、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時(shí)，當(dāng)時(shí)存在等待思想,，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”,，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視,，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉,。如：下X辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等,，這些都是與八項(xiàng)規(guī)定格格不入的,。

（二）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過低

深入XX與干部群眾交流不多，問計(jì)于民不夠,。工作中只憑自己的經(jīng)驗(yàn),，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細(xì)，浮于表面,，有片面性,，給工作造成了負(fù)面影響。

個(gè)人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為,，沒有與職務(wù)有關(guān)的請客送禮等人情消費(fèi),；二是沒有個(gè)人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象,；三是辦公用房合格,；四是現(xiàn)有個(gè)人住房1套，位于XX市XX區(qū)XX小區(qū),，面積XX.X平方米,，是X年通過公積金貸款購買，總價(jià)XX萬元,；五是沒有配備專職秘書,；六是妻子XXX無工作，在XX幫助兒子照看小孩,，兒子XXYI畢業(yè),，現(xiàn)在XX一科研單位工作,，兒媳在上海XX任職。女兒XX，在XXXX打工,。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題,；七是沒有出入私人會所,，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況,、任何理由下,，都堅(jiān)決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三,、“四風(fēng)”方面存在突出的問題

（一）形式主義方面

1,、學(xué)習(xí)、工作流于表面,。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正,，沒有鉆進(jìn)去,，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€(gè)人問問就算征求群眾意見了,，沒有真正的深入到群眾中去,，真心實(shí)意的和群眾交心,，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。

2,、工作作風(fēng)漂浮,。在工作中,，部署多，指導(dǎo)少,，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題,。對一些工作進(jìn)展缺乏動態(tài)管理。在工作落實(shí)過程中,，不能緊密的結(jié)合實(shí)際,，存在抓而不實(shí)，查而不懲的現(xiàn)象,，對工作落實(shí)監(jiān)督不力,。如：在秸稈禁燒階段,，我所包聯(lián)的XX，由于動態(tài)掌握不清,，督查指導(dǎo)不力,，導(dǎo)致部分組X燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負(fù)面影響,，這都是我工作不實(shí)的體現(xiàn),。

（二）官僚主義方面

工作中存在官僚主義，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)不到位,，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想的實(shí)踐不夠。

1,、工作中重視主觀經(jīng)驗(yàn),，缺少實(shí)踐。例如：我總是認(rèn)為自己生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村,，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況,，了解群眾情況,。坐在辦公室時(shí)間多，下到基層群眾中間少,，因?yàn)槊撾x了群眾,，做事往往脫離了實(shí)際，憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)武斷下結(jié)論,，亂指揮給工作帶來了負(fù)面作用,。如：在XX村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚,，憑自己主觀臆斷調(diào)水,，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過XX所才平息事態(tài),。

2,、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于老辦法,、舊框框,，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要,，滿足于已有的成績,，思想上有停一停、歇一歇的念頭,，缺乏跨躍趕超意識,。面對突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對措施和方法,，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神,。如鄉(xiāng)XX調(diào)研督查工作需經(jīng)費(fèi),，人員難組織，每年通過調(diào)研及時(shí)給政府工作提出切實(shí)可行的整改方案很少,，削弱人大的作用發(fā)揮,。

（三）享樂主義方面

工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現(xiàn)了淡化,，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差,，認(rèn)為只要安排好任務(wù)就行了，有“當(dāng)官做老爺”思想,。例如：認(rèn)為自己快到離職的年齡了,，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活,，安于現(xiàn)狀,，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感,，工作中,，布置多，親力親為少,。此外,，認(rèn)為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù),，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動,。

(四)奢靡之風(fēng)方面

工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化,，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束,。例如：總認(rèn)為現(xiàn)在生活富裕了,，生活奢侈點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn)沒有什么,，不愿過艱苦的生活了,，在公務(wù)用車時(shí)，往往存在順便辦私事的情況,，甚至自己的私事也要辦公室安排車,，造成了多余的開支和浪費(fèi)。

（五）“小四風(fēng)”“三癥”方面

過去在吃喝問題上,，也經(jīng)常參與吃請,，也有在飯店安排招待,，八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，仍然有個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況,。自己沒有收受過紅包和有價(jià)證券,。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅(jiān)持按規(guī)定住鄉(xiāng),，沒有“走讀”現(xiàn)象,。

（六）“六表象”方面

1、“軟”的方面

一是好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重,，對分管部門和下屬講私情,，管理批評少，不愿得罪人,，不能主動開展批評與自我批評,。二是缺乏進(jìn)取精神，安于現(xiàn)狀,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。三是在環(huán)境整治以及所包聯(lián)X工作中，做表面文章,，辦法不多,，畏首畏尾，進(jìn)度緩慢,；

2,、“懶”的方面

一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),。二是工作部署以后,，缺乏督導(dǎo)，把下達(dá)當(dāng)成指揮,，把部署當(dāng)成推進(jìn),，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處,。

3,、“散”的方面

一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象,，示范帶動作用不明顯,。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁,，偶有抱怨。

4、“冷”的方面

一是對群眾疾苦體察不足,，對群眾困難解決不及時(shí),。二是對工作中的困難,，不敢直接面對，回避矛盾,。如接待群眾來訪，多是聽一聽,、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實(shí),，自己過問處理不細(xì),；對一些“老大難”問題存在麻木心理,，對一些老X戶，感覺是“無理取鬧”,，缺少換位思考，耐心解勸不夠,，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關(guān)心少,。

5,、“亂”的方面

一是公務(wù)接待方面,，講面子，搞變通超標(biāo)接待,，不能勤儉節(jié)約,。二是落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時(shí)有時(shí)打折扣,。三是各項(xiàng)政策落實(shí)有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范,。

6,、“虛”的方面

一是吃不透上級精神，摸不準(zhǔn)下面實(shí)情,，講空話,，講套話,，講外行話。二是XX工作沒按計(jì)劃開展活動,，調(diào)研督查不到位。

四,、存在問題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

沒有能夠靜下心來,，認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著,，學(xué)習(xí)甚少,，平時(shí)偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細(xì)致的思考,。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的對照和改造還不夠深刻,。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),、過硬,。理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少,，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點(diǎn)不夠牢固,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想,，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象,。

（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)

由于對政治理論的重要性認(rèn)識不足,，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認(rèn)為能靠自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪,，缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理論的愿望,，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)際的能力不夠強(qiáng),。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,，一個(gè)深層次的原因,，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊,，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄,，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化,，主觀主義多了，實(shí)事求是XX堅(jiān)持得不夠好,，工作作風(fēng)不夠深入,。

（四）放松了世界觀的改造

認(rèn)為自己工作了XX年了,，工作經(jīng)驗(yàn)不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了,，深入基層解決問題的時(shí)間少了,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了,。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些,?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固,，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了,。

五、努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向：針對自身的問題和不足,，在今后的學(xué)習(xí),，工作中,，本人決心在XX的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求,，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉,，始終把群眾的利益放在第一位,。實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事,，為XX的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱,，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn),。同時(shí)要切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好村“兩委”換屆工作,。

（二）整改措施:

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論,，“三個(gè)代表”重要思想,，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等,。堅(jiān)持信仰,，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致,。二是堅(jiān)持帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,。三是做到從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉Ｑ袑W(xué)習(xí),，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,，從為了工作“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學(xué)”。4.通過刻苦學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信,，理論自信,，制度自信，筑牢思想防線,，勇于開拓創(chuàng)新,。

2,、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識,。一是自覺學(xué)習(xí)黨章,，遵守黨章,，貫徹黨章，維護(hù)黨章,。二是檢查身體力行,，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事,、辦好事,。三是深入實(shí)際,，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情,。

3,、密切聯(lián)系群眾,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,，黨的群眾路線,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項(xiàng)工作,。二是堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā),，急群之所急，想群眾所想,，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用,，利為民所謀,。三是切實(shí)深入群眾,，深入基層,，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，解決問題,，做好事，樹立親民愛民的良好形象,。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神,，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,。

4、不斷改進(jìn)工作方法,，提高服務(wù)水平,。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),，根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷豐富自己的知識,，開拓自己的視野,，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求是的精神,，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,，效率觀念，質(zhì)量觀念,，提高工作效率,。

5,、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要以實(shí)踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，要進(jìn)一步深入基層，學(xué)好基層實(shí)踐這一課,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn),，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍,。要發(fā)揚(yáng)敢于較真,、敢于負(fù)責(zé)的精神,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到不搞單項(xiàng)突出,，不做表面文章,，不急于求成，不固步自封,，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實(shí)干,。此外,，要進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束,。要按照“自查、自省,、自警、自勵(lì)”的要求,，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量,。

總之，在以后的工作中,，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，樹立群眾觀念,，堅(jiān)持群眾路線,，關(guān)心群眾利益,，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系,，增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅(jiān)持做的事,。要改進(jìn)實(shí)際工作中存在的問題，增強(qiáng)群眾觀念,，不斷提高做群眾工作的能力,，力求做一名合格的黨員干部,。

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