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領導干部個人對照檢查材料2022年

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領導干部個人對照檢查材料2022年
時間:2024-07-01 02:03:41     小編:LWC

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?下面我給大家整理了一些領導干部個人對照檢查材料,希望能夠幫助到大家,。

按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,,按照黨性分析和對照檢查的具體要求,自己根據(jù)黨的群眾路線教育計劃安排,,認真通讀學習了指定的書目,,記錄了不少學習筆記,寫出了體會文章,,總的感到這次群眾路線教育實踐活動,,使個人思想上經(jīng)受了一次再教育,,黨性上經(jīng)受了一次再洗禮,,追求上經(jīng)歷了一次再激勵,但是,,對照黨章黨紀,、對照中央八項規(guī)定,對照“四風”的22種表現(xiàn),,作為一名黨員領導干部,,感到還存在一些亟待整改的問題,下面進行對照檢查,。

第一個問題:通過對照檢查的總體估價

總的感到,,自己入黨的16多年里,,是一個受黨和國家教育培養(yǎng)、對黨忠心,、努力工作的人生歷程,。不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化,、考驗多么嚴峻,,不論在什么地方,不管在那個崗位,,都能不忘入黨初衷,,不忘組織重托,不忘領導和同志們的期待,?;旧献龅搅?ldquo;四個不因”和“四個始終”:  一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝,始終保持堅定的理想追求,。對黨的信仰,、對領導的信賴、對國家的熱愛,,既有樸素的感情因素,,也有先進的理論指引。二是不因人生  順利挫折而懈怠革命斗志,,始終保持進取精神,。除了黨的事業(yè)和工作以外,從來不渴求什么,,是我時刻提醒自己的人生信條,。三是不因手中有無權(quán)力而放松自身要求,始終保持黨員的行為準則,。該得到黨和國家都給我了,。不該得的一文也不要,取半文則半文不值,。這是我多少年來始終不忘的約束準則,。四是不因工作時間多寡而滿足素質(zhì)現(xiàn)狀,始終保持學習的良好習慣,。認真學習新知識,,研究新崗位、新職能,、新任務和新環(huán)境特點規(guī)律,。是多年來自己養(yǎng)成的一個習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感,,擔心因為素質(zhì)低而不適應工作,,擔心能力差而完不成任務,,對學習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。

第二個問題:個人存在的主要問題和成因

雖然自己在總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色,,但是,,對照黨章黨紀、對照中央八項規(guī)定,、對照“四風”22種表現(xiàn),,雖然沒有發(fā)現(xiàn)嚴重問題,也沒有形成真正意義上的“主義”問題,,差距和不足還不同程度地存在,,主要表現(xiàn)為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題,,“四個心理”是原因,。

一是黨性鍛煉時有“定型”心理,思想改造抓得還不夠緊,。國家在改革中不斷發(fā)展,,黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新,自己在武裝思想上始終有一種恐慌感,。每一次理論的創(chuàng)新,,

每一個重要政策出臺,都能認真學習,,重點掌握,,注意領會實質(zhì)、掌握精髓,,以保持理論,、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復雜,,在所經(jīng)歷的政治的風波面前,,都經(jīng)受住了考驗,與黨中央保持高度一致,。無論擔任什么職務,,無論從事什么工作,都能始終保持群眾本色,,堅持走群眾路線,。正是由于這些經(jīng)歷,、這些感受,,使自己覺得受黨教育時間比較長,政治比較堅定,,思想比較純潔,,已經(jīng)是“出窯的磚”-定型了,,有一種自我滿足和放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識,,不能很好的把握自己,,有時把自己等同于普通群眾,降低了自我要求標準;有時又把自己看得高于群眾,,群眾觀念有所弱化,。

二是學習提高時有“畏難”心理,業(yè)務知識掌握還不夠全,。對政治理論學習比較重視,,能夠認真學習、深刻領會,,保持一致;但是,,在學深、學透上下的功夫不夠,,有一種過得去心理,。對集中學習教育比較重視,能夠積極參加,,自覺完成規(guī)定的學習內(nèi)容,。但是,針對個人實際,,有針對性地,、有計劃地學習不夠,特別是對業(yè)務知識的學習,,鉆勁不足,,有學也學不會的畏難情緒??陀^上有時間,、工作經(jīng)歷、成長歷程,、個人性格等方面的原因,,但歸根結(jié)底還是心理和思想上的畏難清醒所致,表現(xiàn)為在學習上比較懶惰,、得過且過,,滿足于一般的了解,不能深入鉆研和持之以恒地堅持,,這是學風不夠端正的表現(xiàn),。

三是自我要求時有“原諒”心理,努力進取意識還不夠強。多年的成長道路,,有過順利,,也有過坎坷;有過榮譽,也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅,,也有過因工作質(zhì)量不高而內(nèi)疚,。面對順利和榮譽,能夠知恩,、知足,、知責;面對坎坷和委屈,能夠不消沉,、不氣餒;面對成績和不足,,能夠及時汲取和借鑒。每個崗位,、每個環(huán)境都能心態(tài)端正,、精神飽滿,不管是在什么地方,,不論自己是干什么,,都能夠嚴格要求,經(jīng)受住考驗,。正是因為這種情況,、這種狀態(tài),使自我要求標準有所降低,,有時存在自我原諒,,差不多就行??傉J為不貪污,、不受賄,就不等于不犯罪;沒有權(quán),、沒有利,,就不等于沒問題。“個人自掃門前雪,,不管他人瓦上霜”,。產(chǎn)生這樣的問題,表面上看是不注意小節(jié),,其根本原因在于自我要求的放松,,組織觀念、集體觀念的淡化,,實質(zhì)是缺少先進性的追求和境界,。

四是工作作風時有“湊合”心理,履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說實話,、辦實事,、求實效,,少浮躁,、不虛偽、多努力,。另一方面,,工作中時有低標準,自我原諒,、自我滿足,。工作中有開拓創(chuàng)新的意識,但常有“墨守陳規(guī)”的心理,,有時主觀態(tài)度上比較積極,,但行動上比較謹慎,缺乏一種積極向上的闖勁,、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁,。這些問題雖然是表面現(xiàn)象,但這如同一個人的思想觀念,、意識態(tài)度是摸不著,、碰不到一樣,實際卻可以看得見,,透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線,。而這種湊合心理,關鍵是黨員的先進性意識不強,,人生觀,、世界觀不夠崇高,沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量,,而是把自己僅僅當成自己,,沒有站在全局的角度考慮問題,這是最根本的原因,。

第三個問題:個人整改措施和努力方向

開展黨性分析和對照檢查,,查找問題是前提,解決問題是根本,,建立長效機制是關鍵,。下一步,針對存在的實際問題和挖掘的思想根源,,從以下方面進行整改,,具體是通過“四個堅持”、達到“四個目的”,。

(一)堅持黨性鍛煉,努力在堅持群眾路線中保持先進性,。要堅持“三個強化”,即,,強化理論武裝,、強化組織觀念、強化政治紀律,。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置,,用理論上的清醒保持政治上堅定,自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律,,遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領導權(quán)威,,保持敏銳的政治警覺性,確保自己在政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致;要認真執(zhí)行黨的政治紀律,保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規(guī)定,,保持優(yōu)良作風,。

(二)堅持嚴格自律,努力在履行根本職能中保持先進性,。先進不先進,,關鍵在行動。要努力做到“三新”,,即,,緊跟新形勢、拿出新舉措,、促進新提高,。在當前改革深化的新形勢下,緊緊以黨的建設為核心,,從思想上,、心理上、工作上做好各方面的準備;進一步提高自身素質(zhì),,在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照合格共產(chǎn)黨員標準要求,,確立更高的工作起點和目標追求。要堅持實事求是,,培育良好的思想作風,、學習作風、工作作風和生活作風,。

(三)堅持艱苦奮斗,,努力在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)中保持先進性,。自覺做到“三不”:即,勁頭不減,、本色不變,、作風不浮??炭喙ぷ?、不怕苦、不怕累,,甘愿犧牲奉獻的本色不能減,,工作的緊迫感不能減;不管物質(zhì)條件,、生活待遇有什么變化,,清廉簡樸的本色不能丟,始終把公家的事,、錢,、物,當作自己的來干,、來用,、來管;在生活上,保持健康向上的情趣,,保持工作圈,、生活圈、朋友圈的純潔,。

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