時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工會工作計劃和目標(biāo)篇一

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足,，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排,，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排,。

一,、指導(dǎo)思想和工作重點

導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十x大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際,，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè),，增強活動動力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。

二,、“建家”情況概述

(一),、組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工),，其中：正式員工人，臨時用工人,。建立車間級分會個，工會小組個,，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員人,，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個,，合格職工小家個,。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責(zé)任制8個,，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個,。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二,、)日常工作

1、制定了《xx公司20xx年工會工作計劃》,，各項工作有計劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神,。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”、“安康杯”競賽活動季報表,、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。

5,、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

(三)、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達(dá)總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計劃等,。

2,、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體,、操作性強;臺帳記錄全面、規(guī)范,、及時，定期公布主要或重大事項,。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動,。共征集“金點子”條。其中,，已采納并已實施完成項,，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項,。

四是組織開展了“查隱患、杜誤操,、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo)，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項目項,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值萬余元,。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,，結(jié)合公司實際，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上,。同時，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推進(jìn)會暨“金牌員工表彰大會,，本公司在會上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇二

一、總的要求

以國家法律法規(guī)和黨的教育政策為指導(dǎo),，根據(jù)市工會20__年工作要點為重點,，結(jié)合學(xué)校實際,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項工作,，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，緊緊圍繞教書育人的中心任務(wù),，以學(xué)校依法治校示范校建設(shè)工作為契機,，切實加強教師隊伍建設(shè),、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，用心維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學(xué)態(tài)度,、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取,，努力推動學(xué)校工會工作的正常開展,，為學(xué)校全面工作做出貢獻(xiàn)。

二,、工作資料

1、加強理論學(xué)習(xí)

進(jìn)一步強化學(xué)校依法治校示范校的示范性,，推動學(xué)校校務(wù)公開等民主管理工作向前邁進(jìn),。學(xué)校工作將用心配合黨支部，學(xué)校行政會議,，認(rèn)真組織全體教職工,，學(xué)習(xí)上級相關(guān)政策精神和法律法規(guī),，不斷深化認(rèn)識，全面理解和把握基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),，把工會干部和教職工的思想和言行統(tǒng)一到學(xué)校工作上來,，并以此為契機，抓好教職工思想,、政治工作,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化和素質(zhì)教育的發(fā)展，讓廣大教職工群眾認(rèn)識和重視越來越學(xué)習(xí),，“人人學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)”,，用學(xué)習(xí)來增長自己的知識才干，提高生活質(zhì)量，推動社會的進(jìn)步和人的全面發(fā)展,，我們要透過各種有效的途徑，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建立活動,。同時,，加強師德建設(shè)，提高教師自身的思想政治素質(zhì),，樹立良好的師表形象,，增強教師的人格魅力，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展奠定思想基礎(chǔ),。

2,、完成各項工作

一是要認(rèn)真落實好上級工會要求：即抓住一個支點――教職工大會;增強兩個意識――工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事,、辦好事的意識;實施三個工程――以民主管理工作為主要資料的維權(quán)工程,，以師德建設(shè)為主要資料的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要資料的健康工程,。

二是認(rèn)真履行工會干部職責(zé),，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用,，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用,，主要有：組織教職工用心參與到學(xué)校的民主管理,，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學(xué)校民主管理,，搞好民主評議干部,，征集提案;依法維護(hù)教職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行校務(wù)公開;開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活,，用心為教職工辦實事,，用心組織教職工業(yè)余文化活動,。

三、落實措施

1,、用心爭取學(xué)校的支持。工會組織是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,，其工作的開展務(wù)必在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下,，其工作資料與行政工作務(wù)必持續(xù)一致，具有監(jiān)督和推薦權(quán),，所以又需要學(xué)校行政會議的支持,。只有這樣，才能保證工會工作順利開展,，并不斷擴(kuò)大工會組織的影響力,。

2、加強工會的自身建設(shè),。一要加強工會干部隊伍建設(shè),，提高自己的工作潛力和水平;二要加強工會基礎(chǔ)工作，要落實各委員的職責(zé)要求,，做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,。

3、用心組織工會的活動,。一個組織沒有活力就名存實亡,。要開展好工會的活動，搞好校務(wù)公開,，落實好教代會制度,。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏,，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,，切實履行工會的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。進(jìn)一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢,，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”,。

四,、活動安排

1、三月

慶?！叭恕眿D女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動。

2,、四,、五月

慶祝“五一”勞動節(jié),，工會小組活動,。

3、六月

組織學(xué)校慶“六一”文藝匯演,。召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦,。召開教代會,。

4、七,、八月

組織教職工學(xué)習(xí),、教育培訓(xùn)活動。教職工暑期活動,。

5,、九月

慶祝教師節(jié)。組織評選十佳師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師,。調(diào)整工會小組,。慶祝重陽節(jié)，安排好有關(guān)趣味體育活動,。

6,、十月

慶祝國慶節(jié)。開展教職工籃球比賽活動,。

7,、十一月

召開教代會。征求教職工的合理化推薦,。

8,、十二月

評優(yōu)評先工作;總結(jié)一年工作。

9,、一,、二月

開展送溫暖活動，慰問教職工;教職工寒假活動,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇三

一,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須增強創(chuàng)新意識,，最大限度地提高開創(chuàng)工作新局面的能力

面對新形勢,、新任務(wù)和新環(huán)境,，我們必須緊緊把握與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不斷強化創(chuàng)新優(yōu)勢,、挖掘自身的潛能,，學(xué)習(xí)借鑒,、博采眾長，創(chuàng)造出與眾不同,、獨具特色的工會工作“品牌”。要創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新熱情,。要創(chuàng)新工作思路,，勇于沖破那些封閉性的,、習(xí)慣性的、依賴性的,、模式化的思維束縛,，進(jìn)一步樹立工會的新理念,，探索工會工作的新載體和新方法，構(gòu)建保障各項工作落實的新機制,。要創(chuàng)新工作目標(biāo),，堅持從工會自身的實際、優(yōu)勢和特點出發(fā),，善于把上級工會,、企業(yè)黨政的總體思路和工作部署與工會自身實際緊密結(jié)合起來，把工作中的硬任務(wù)與軟指標(biāo)結(jié)合起來,，最大限度地發(fā)揮自身的工作內(nèi)容,，還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢需要不斷調(diào)整工作內(nèi)容和重點，堅持做到服務(wù)發(fā)展顯作為,，服務(wù)職工群眾見實效,，開展活動有影響，自主工作有特色,。

二,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須突出工作重點,，最大限度地彰顯工會組織的凝聚力

抓重點,，就要統(tǒng)攬全局，找準(zhǔn)主次,，集中力量,，抓出成效,。要始終把組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會工作的重點,，特別是隨時分析企業(yè)在改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,、安全、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等方面的重點和難點，最大限度地激發(fā)職工群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力,。就我們企業(yè)來講,，就是要把“和衷共濟(jì)、和博共創(chuàng),、和諧共贏”貫穿于南煙建設(shè)的全過程,，真正做到“聚群英智慧，奏和諧樂章”,。要堅持有所為有所不為,，攥緊拳頭，形成合力,，集中精力抓住重點不放松,，以“重點”工作求突破，精心打造工會特有的工作“品牌”,。我們一旦確定了工作重點,，就要在工作上突出出來，調(diào)動工會整體力量共同攻堅,，做到在人財物上優(yōu)先保證,，在輿論宣傳上營造氛圍，在落實措施上狠抓督查,，切實保證重點工作重點抓,。還要在工作中不貪多、不求大,，不敷衍了事,，不做表面文章，把心思用在干實事上,，把精力投入到求實效中,，創(chuàng)造實實在在的工作成績。

三,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,，就必須加大宣傳力度,，最大限度地擴(kuò)大工會組織的影響力

要從健全機制、完善措施入手,，搞好工會工作宣傳策劃,，加強與宣傳媒介之間的聯(lián)動，充分利用報刊,、網(wǎng)絡(luò),、宣傳櫥窗等多種媒體，不斷增強工會宣傳工作的針對性和實效性,。要注重總結(jié)提煉在職工群眾性建功立業(yè),、扶貧幫困送溫暖、民主管理,、文體活動,、女工工作、工會組織自身建設(shè)等方面的特色做法和成功經(jīng)驗,，特別是圍繞弘揚勞模精神，策劃組織一些有較強影響力的系列報道,、主題報道,、專題報道，吸引凝聚職工參與到企業(yè)中心任務(wù)中來,。同時每年都要圍繞企業(yè)中心任務(wù),、中心工作，圍繞不同時期的工作重點,，集中力量打造二到三個符合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的品牌活動,，要在這方面多動腦筋、多謀劃,。

四,、是要進(jìn)一步創(chuàng)新，就必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，最大限度地激發(fā)基層工作的活力

要經(jīng)常深入職工群眾,，到車間一線，到基層去聽民意,、找對策,，多到職工群眾意見大的地方、工作不好推動的地方,，多找熟悉情況的人,、敢講真話的人了解情況，切實為職工誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事,，不斷提高職工群眾對工會組織的信任度和滿意度。要重實際,、辦實事,、求實效，善于創(chuàng)造和運用豐富多彩,、職工喜聞樂見的活動形式,，開創(chuàng)生動活潑的工作局面，特別是要根據(jù)基層實際和職工群眾需求來安排工作,、設(shè)計活動,，如通過實施定單式職工培訓(xùn)、全方位崗位練兵和技術(shù)比武,、短平快勞動競賽,、針對性合理化建議征集等形式,，搭建形式多樣的學(xué)習(xí)交流平臺,，使工會工作在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下煥發(fā)新的活力

五、是要進(jìn)一步創(chuàng)新,，就必須明確工作職責(zé),，最大限度地提高工會各級干部的執(zhí)行力

要主動適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，做到人人有壓力,、有責(zé)任,、有任務(wù)、有目標(biāo),。要將任務(wù)量化,、細(xì)化，列出工作進(jìn)度明細(xì)表,，落實到每個基層分會,、每位分管領(lǐng)導(dǎo)、每個工作部門,、每位工作人員,，建立一級抓一級、層層抓落實的目標(biāo)責(zé)任體系,。要改進(jìn)考核辦法,，要敢于去考核工會工作，并把工會考核工作做實做好,，要嚴(yán)格考核監(jiān)督,，客觀、準(zhǔn)確,、全面地評價每一名工會干部,、工會工作人員的業(yè)績,。要建立和完善目標(biāo)激勵機制，真正做到獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣,，形成全力以赴干工作、干事創(chuàng)業(yè)爭一流的工會工作好風(fēng)尚,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇四

一,、加大工會組建力度，努力擴(kuò)大工會覆蓋面

1,、強化非公有制企業(yè)建會力度,。做到投產(chǎn)一個，建會一個,，作用發(fā)揮一個,，今年新建工會1家。

2,、穩(wěn)步推進(jìn)村級工會組建工作,。按照完善提高、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,。

二,、切實履行基本職能，不斷完善維權(quán)機制

1,、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實,。以《勞動合同法》為契機,，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo),、督促,，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會組織信息錄入260人,。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點來抓,，積極探索，不斷提高集體合同的質(zhì)量,。

2,、強化職代會制度和廠務(wù)公開工作。

3,、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來,，加大平時工作力度。經(jīng)常深入企業(yè),，掌握實情,，加強督促,。

4、開展了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動,，限度為農(nóng)民工辦好事辦實事,。

5、進(jìn)一步完善權(quán)益保障機制,。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù),，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺，同時,，繼續(xù)實施職工互助保障計劃,，進(jìn)一步擴(kuò)大參保率和覆蓋面，完成團(tuán)體意外保險參保職工79人,。

三,、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績

1,、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新,，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度,，做好“首席員工”評選表彰,。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn),、練兵,、比武、晉級”四位一體為重點的技能登高活動,，考核認(rèn)定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手,，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標(biāo)兵,，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員,。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步增強企業(yè)安全意識,。

四,、建立長效幫扶機制，促進(jìn)下崗失業(yè)困難職工脫貧解困

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,，通過“幫扶”活動,，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動,，今年救助貧困學(xué)生12人，救助金額15000元,。慰問困難職工群眾500人,，慰問金70650元，切實為困難職工群眾辦好事,，辦實事,。

五、其它工作

加強工會新聞宣傳工作,，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇,。

下一步，我們還要著力服務(wù),、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題,，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用。

工會工作計劃和目標(biāo)篇五

根據(jù)市教育工會二○xx年度工作要點結(jié)合我校實際狀況,，二○xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹黨的xx大精神，重要思想和中國工會xx大,、省教育工會六屆一次全會精神,。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作;還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹《工會法》，以推進(jìn)本校工會建設(shè),，加強維護(hù)職能,。具體應(yīng)在以下幾方面發(fā)奮：

一、加強理論學(xué)習(xí),，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,，加強教職工的理論學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。群眾學(xué)習(xí)的時刻每星期不少于二小時,，學(xué)習(xí),、貫徹的資料是：xx大精神，重要思想和各級工會的文件精神,。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊，使自己的思想跟上時代,，與時俱進(jìn),。

學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè)，也是工會工作的一個層面,。除了定期更換校務(wù)公開欄的資料外,，工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,，專門用于工會工作的宣傳,。宣傳教育要做到主題明確，資料豐富,，集趣味性與知識性為一體,。

二、注重師德教育,，提高教職工素質(zhì),。

二○xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動，其主題初定為“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件,，貫徹好此次活動的精神,，落實好此次活動的各項工作。

一個好教師務(wù)必是眼光開闊,、思維敏捷,、知識淵博的。現(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求,。要以人本,，尊重教師的自身價值，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能,。要使教師知道,，當(dāng)今世界知識大爆炸，全球一體化,，要想適應(yīng)這個形勢,，務(wù)必改變觀念，樹立正確的教育理念,，運用新型的育人模式,。

一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，強烈的服務(wù)意識和職責(zé)意識,。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,，加強自我學(xué)習(xí),，提高工作潛質(zhì)，愛生愛校,，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，以主人翁的態(tài)度，實事求是,，踏踏實實的做好本職工作,。

三、加強師資建設(shè),，提高教職工業(yè)務(wù)水平,。

我們學(xué)校不一樣于一般的學(xué)校，有其自身特點,。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,，學(xué)生個體差異懸殊，教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想,，面向全體學(xué)生,。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點，因人施教,、因材施教,，充分挖掘?qū)W生的各項潛能，發(fā)奮提高教學(xué)水平,。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政,、教務(wù)透過“拜師結(jié)對”、聽課評課,、教案展評等形式,，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題,，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,，用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課,、上課,、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),，提高課堂教學(xué)藝術(shù),，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能簡單愉快地學(xué)到知識和技能,，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件,。

五、突出維護(hù)職能，實施凝聚力工程,。

教代會是教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,。要開好每年一次的教職工大會,，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,，把好的推薦以文字形式交與大會討論,。對教職工的提案，應(yīng)條條有答復(fù),，件件有落實,。適當(dāng)時候召開一次民主評議會，聽取教職工的意見,，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開,，建立更為寬松、和諧的氣氛,。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇,，適時開展、實施凝聚力工程,。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人,，以真心實意的關(guān)懷凝聚人，以豐富多彩的活動凝聚人,，以實實在在的物質(zhì)凝聚人,。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的用心性，以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高,。

五、加強調(diào)查研究,，重視信息工作,。

校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件,，投寄到各級報刊雜志,，對在必須級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當(dāng)獎勵,，以提高教職工撰寫稿件的用心性,。工會干部也要改變工作方式，強化創(chuàng)新意識,，要深入到群眾中去,，注重調(diào)查研究,，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么,、最滿意的事情是什么,、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,，以便做到主動維護(hù),，及時維護(hù)，源頭維護(hù),，超前維護(hù),。

六、豐富教職工業(yè)余生活,，關(guān)心教職工身心健康,。

關(guān)心教職工生活是工會的一項重要工作，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作,。在教師節(jié),、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進(jìn)行走訪,，了解他們的生活,、健康狀況，詢問他們對學(xué)校的要求,。對困難職工要建有檔案,，定期走訪。職工有病住院,，工會應(yīng)及時去探望,，送去組織的一份關(guān)懷。教職工遇到特發(fā)事件,，工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場,，協(xié)助處理事情?！坝欣щy找工會”應(yīng)落到實處,。

為了增強教職工活動潛質(zhì)，提高教職工身體素質(zhì),，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動;適當(dāng)組織教師外出參觀,、學(xué)習(xí)，開拓視野,，讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的職責(zé),。去年由于種.種原因，工會組織的活動較少,。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動,。三,、五月間工會將利用雙休日，組織教職工到同里,、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風(fēng)景名勝區(qū)去游覽,。五月份舉行一次工會文體活動,，慶祝“五一”國際勞動節(jié),。暑假期間,，推薦學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽,，領(lǐng)略祖國大好河山,。九月份是第二十個教師節(jié)，工會將和學(xué)校行政一齊隆重舉行教師節(jié)慶?；顒?，邀請退休教師也一齊來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,，與學(xué)校團(tuán)隊一齊組織一次“慶國慶,，師生大聯(lián)歡活動”。十二月,，舉行慶祝二○xx元旦迎接乙酉年新春活動,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇六

新的一年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作,，今天我們特在此制定工作計劃,，下面極即為工作計劃。

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實,。

2,、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時總結(jié)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗，不斷進(jìn)行完善,。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動,。

5、實施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊伍整體素質(zhì),。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模,、完善抄表員的抄表手掌機,，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

二,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,，加強制度建設(shè),，形成長效機制。

2,、對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作,。

三,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力

1,、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實處。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3,、切實關(guān)心職工生活,。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動,。

5,、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用,，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針,、政策上,，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

2,、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,，弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,，組織“我與滬北”征文活動，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3,、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作,。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用,。

五,、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1,、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率,，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來,。

2工會要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

3,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

4,、大力抓好兩級工會的組織建設(shè),。

5,、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會工作、加強傳播交流的三大作用,。

6,、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動,、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面,。

7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,，增強工會組織活力，改善職工工作,、生活條件等,。

8、加強工會干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會干部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

工會工作計劃和目標(biāo)篇七

20xx年,，公司工會在總廠工會及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，發(fā)揚“傳承、拼搏,、務(wù)實,、求強”的風(fēng)尚，動員和組織廣大員工解放思想,，振奮精神,，堅定信心，頑強拼搏,，為公司全面完成2019年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗，分析不足,，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨20xx年的工作進(jìn)行安排。

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十x大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實際,，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè)，增強活動動力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際,，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動競賽活動，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

(一),、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工)，其中：正式員工人,，臨時用工人,。建立車間級分會個，工會小組個,，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員人，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員人,。合格職工之家個,，合格職工小家個。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個。制度的建立健全,，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ)。

(二,、)日常工作

1,、制定了《xx公司2019年工會工作計劃》，各項工作有計劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

(三),、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達(dá)總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等,。

2,、堅持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面,、規(guī)范,、及時，定期公布主要或重大事項,。

(四),、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動,。共征集“金點子”條。其中,，已采納并已實施完成項,，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項,。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,，零事故”競賽目標(biāo),，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情,，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項目項,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的通知》精神,，結(jié)合公司實際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上。同時,，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈,、班級先行”推進(jìn)會暨“金牌員工表彰大會,，本公司在會上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。

三是為了確保2019年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議,，結(jié)合本公司實際，至6月起,，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動,。通過活動的開展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為公司降低經(jīng)營成本,、獲得三季度“流動紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元,。

3,、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,，對直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理，確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放,，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù),，以保證主體設(shè)備的正常運行;對室外護(hù)欄進(jìn)行除銹、刷漆,，以確保車間外觀的整潔與安全;對待機室,、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團(tuán)活動得到了行政的高度肯定與贊賞,。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),，工會與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動,。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時,，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工,。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六 五”世界環(huán)境日活動期間,，工團(tuán)組織開展形象生動,、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動,。活動主要以圖例,、警示標(biāo)記,、安全常識問答等形式的展示、解說和討論,，通過寓教于樂以及交流討論等方式,，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性,，增強了感染力和說服力,，變抽象為具體，變空泛為實在,，力求在內(nèi)容上求深,、方式上求活、氛圍上求濃,、效果上求實,，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼,、入腦,、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。

四是為了喜迎建國60周年,，烘托節(jié)日氛圍,，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程,、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽,。通過競賽，加強了愛國主義教育,，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解,。

五是組織召開了“樹信心、知形勢,、比貢獻(xiàn)”懇談會,。就面臨的金融危機，結(jié)合自身實際工作,，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動,，等方面進(jìn)行了熱烈的討論,。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo),，干有成效,，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取,，挑戰(zhàn)自我,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

4,、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動,，鼓勵自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用,。

二是創(chuàng)造條件,，建設(shè)活動陣地。因地制宜,，就地取材建立了員工讀書活動室,，購置了活動用具，添置了各類書籍,，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃，制定了車間,、班組愿景,，使“創(chuàng)爭”活動有計劃、有組織,、有內(nèi)容,、有措施、有落實,、有檢查,。每個員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,，擬定個人愿景,。同時，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑,。

5,、以班組建設(shè)強管理

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

二是重點推進(jìn)從原來注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全,、班容班貌是否整潔,，物品擺放是否整齊等項目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行,、有效,，班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性,、針對性和實用性等,，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn),，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范,、引領(lǐng),、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。經(jīng)廠工會組織檢查驗收,，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動爭議調(diào)解委員會,，充分發(fā)揮公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用,，公正地調(diào)解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動合同,。

三是督促按時足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險,。

四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生,、休息休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會組織的各項活動。,。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問的“暖人心”及“五必談,、五必訪”活動。一年來,，走訪困難,、住院員工4戶,，計11人次,，發(fā)放救助金1000元,。

7,、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對公司員工隊伍的不穩(wěn)定性,、流動性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患,，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處,，積極探索工會工作新路子,，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的原則,，將簽約員工納入了工會組織進(jìn)行規(guī)范化管理,，簽約員工申請入會率達(dá)100%，交納會費率達(dá)100%，建立健全了工會組織,，工會工作有了新的思路,，邁上了新的臺階。

(五),、宣教文體工作

1,、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動,。

2,、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，抓住降本增效，控虧增盈,、慶祝建國60周年等活動,，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上,、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神,。

3、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點,，做好宣傳報道工作,，工會工作信息稿件在《報》、《電視臺》,、《工會視野》,、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表,，共發(fā)稿件篇,。完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。

(六),、財務(wù)管理工作

1,、建立了工會經(jīng)費審查小組，建立健全了組織機構(gòu)及工作制度,。

2,、會費收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé),，帳目公開,，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費收繳率達(dá)到100%,。

3,、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄,，有專人兼管,。

1、今年1至10月份,，公司生產(chǎn)經(jīng)營一直處于彈性生產(chǎn),，員工隊伍一直處于不穩(wěn)定局勢，兩個車間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段,，班組成員無法確定,，工會小組長更換頻繁，給班組建設(shè)工作帶來很大的難度,。在堅持三級職工民主管理制度方面有待加強,。

2、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低,，思想不穩(wěn)定,，開展活動難度較大。

3,、因本公司尚未設(shè)置黨群部門,，所有黨群日常工作均由一名人員承辦，工作難度較大,。

20xx工會工作面臨新形勢,、新任務(wù)，工作難度將會更大,?！叭齻€代表”指導(dǎo)思想的確立，科學(xué)發(fā)展觀的樹立,，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,，對我們做好工會工作提出了新的更高的要求。工會工作的重點在于創(chuàng)新,、難點在于創(chuàng)新,、亮點也是創(chuàng)新。為此,，本公司要在搞好面上工作的同時,，切實增強“爭先、領(lǐng)先,、率先”意識,，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，創(chuàng)新思路,，大膽實踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

1、圍繞一個重點——勞動競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，20xx年公司勞動競賽活動要與公司生產(chǎn)經(jīng)營實際有機結(jié)合起來,，以生產(chǎn)之所急，切實為提產(chǎn)降耗添磚加瓦,。

2,、盯住一個窗口——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計劃,，把員工個人和企業(yè)團(tuán)隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

3,、拓寬一個渠道——幫扶工作

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點、分出層次,、注重效果,。

4、凸現(xiàn)一個載體——《員工活動園地》

以《員工活動園地》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用,，進(jìn)一步強化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè),。

5、強化一個意識——關(guān)心員工

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理,、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動等。從而凝心聚力,，穩(wěn)定員工隊伍,。

6,、豐富一個欄目--——文體活動

精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?，組織參與總廠組織開展的各種文體活動，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神的各項團(tuán)隊活動,。活動要以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機會,，用活動吸引員工、鼓舞員工,。

7,、抓好一個根本——自身建設(shè)

工會自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強理論學(xué)習(xí)，學(xué)會運用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會工作的實踐,。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級工會干部的三個能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力,、解疑排難能力,。

在新的挑戰(zhàn)和機遇面前，工會始終要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢，振奮精神,，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會工作計劃和目標(biāo)篇八

20_年，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動為載體,，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責(zé)，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì),、構(gòu)建和諧社會,、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻(xiàn)。

一,、以學(xué)習(xí)貫徹全總十九大精神為首任,，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，以全總十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作,，努力完成三項考核指標(biāo)

1、加強工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。

2,、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3,、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。

三,、繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,，進(jìn)一步加強制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機制,，限度地實現(xiàn)可行性,、有效性，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理,、公平、公正,。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。

四,、加強各級工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20__年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強社區(qū),、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位,，圍繞工會工作中的熱點,、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動,。街道總工會,、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事,、解難題,，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強基層工會工作指導(dǎo),，協(xié)助基層工會解決實際問題。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù),，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作,，并堅持做好財會的審計和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡努力為企業(yè)做好服務(wù),，也為各項工作的順利開展提供有力保障,。

五、豐富職工群眾文化生活,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動,。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動,，營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍,。在機關(guān),、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁,、比服務(wù),、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動,。

二是開展職工技能培訓(xùn),。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。

三是開展豐富多彩的職工文化活動,。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”;在機關(guān),、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”,、“主題論壇會”,、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動,。通過開展豐富多彩的活動,，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強職工的歸屬感,，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

六,、以街道工會幫扶站為依托,，深入開展幫扶救助送溫暖活動

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動,。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

七,、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局,。

二是發(fā)揮各級工會組織職能作用,，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同,、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念,，努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。

四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇九

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實__省企業(yè)工會管理條例,，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變增長方式,、推進(jìn)強企富工、建設(shè)和諧企業(yè),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù),，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì),，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,，成為廣大職工能夠信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20__年度工會工作計劃如下:

一,、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實踐構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工用心性,、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略,。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,，要把建立“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實,，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮嵶ズ霉鞠冗M(jìn)群眾,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會工作者,，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

二,、結(jié)合實際，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機制,，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核,，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會各項職權(quán)的落實,。

2、建立健全項目部職工大會制度,，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會,。公司工會把20__年定為項目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。期望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理狀況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行職責(zé)追究,。

4,、加強協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、群眾合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、群眾合同的實效性,。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,，透過平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題,，作為平等協(xié)商的重點,，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制,、增長機制,。群眾合同監(jiān)督檢查小組檢查群眾合同的履行狀況，并將檢查結(jié)果向職代會報告,，提升平等協(xié)商群眾合同制度的運作質(zhì)量,。

三、行使教育職能,，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、工會要用心推進(jìn)“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié),、評比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè),，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊伍的整體素質(zhì),。

2、提高學(xué)習(xí)潛力,，夯實職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和用心進(jìn)取的精神。要用心推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3,、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合,，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用,。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新潛力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。

四,、貫徹“以人為本”要求,，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困,、女職工,、體協(xié)工作

1、升華建家建線,。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè)、建市場,、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線,。同時要加強對家的管理，建好家難,，管好家更難,。要建立建家、管家的機制,。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)到人,，抓好貫徹落實,。

2、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機制,。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作狀況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理狀況,，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，透過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3,、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實維護(hù)女職工的特殊利益。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強做好工會女職工工作的職責(zé)感和使命感,。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項群眾合同的覆蓋面,。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

4、體協(xié)要結(jié)合實際,，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施,，重點做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動,。

五、更加注重工會組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1,、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性,、愛心,，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益,。

2,、抓好工會特色工作。20__年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點中的重點工作,，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章,，在“特”上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結(jié),。

3,、加強宣傳和信息交流工作。以此來宣傳,、塑造工會的形象,。公司將進(jìn)一步加強工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十

一,、指導(dǎo)思想：

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神,，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學(xué)中心工作,，樹立服務(wù)意識,，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強師德建設(shè),，切實加強學(xué)校民主管理，全面履行工會職能,，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”,。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì),。

1,、配合學(xué)校黨總支、行政,，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以政治理論指導(dǎo)工作實踐,，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學(xué)校的民主管理,，進(jìn)一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集,，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1,、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,。

2,、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動,，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵,。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,，通過學(xué)習(xí)反思,，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí),，集思廣益，學(xué)以致用,。

(三)切實加強學(xué)校民主管理,，全面落實“依靠方針”。

1,、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校,，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度,，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,，抓好教代會的提案工作,，加強對提案落實工作的督查。

2,、完善各項措施,，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容,、形式,、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦,，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用,。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務(wù)公開欄,。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護(hù)職能,。

1,、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作,。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度,，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工,。積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神,。

(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平,。

1,、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

2,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動,。切實加強工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3,、重視女工委員會工作,。關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理,，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

四、主要活動安排：

一月份：

1,、慶元旦活動

2,、慰問70周歲以上退休老教師。

3,、婦女用品發(fā)放,。

二月份：

1、慰問生病,、家庭困難的教師,。

2,、重新整理會員資料。

3,、協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作,。

三月份：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動,。

2,、征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實施,。

3,、定期組織教師進(jìn)行健身活動。

四月份：

1,、配合學(xué)校工作,，做好學(xué)校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作,。

2,、配合學(xué)校黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作。

3,、組織教師學(xué)習(xí)精神并舉行知識競賽,。

五月份：

1、與兄弟學(xué)校進(jìn)行校際羽毛球友誼賽,。

2,、慶祝“五一”勞動節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動,。

3,、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽。

六月份：

1,、配合學(xué)校工作,，做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

2,、召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議,，召開教代會,。

七、八月份：

1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校百年校慶的籌備工作

2,、教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血

3,、組織工會委員參加工會工作培訓(xùn)

九月份：

1、“教師節(jié)”慶?；顒?在職、退休),。

2,、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動。

3,、迎國慶活動,。

十月份：

1、學(xué)校百年校慶慶?；顒?/p>

2,、慈善一日捐。

3,、重陽節(jié)老教師慰問活動,。

十一月份：

1、特困教師調(diào)研,。

2,、舉行教師健美操比賽。

十二月份：

1,、學(xué)校工會工作總結(jié),。

2、各類先進(jìn)評比,。

3,、工會賬務(wù)上交。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十一

在新的一年里,，龍茗中學(xué)工會將在校黨支部及局教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政大力支持下，貫徹落實十九大精神,，圍繞學(xué)校中心工作,，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng),，開好教職工大會并履行好職能,，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，力爭打造一個快樂,、幸福,、和諧校園。

一,、以教職工大會為載體,，切實做好校務(wù)公開民主管理

在20__年實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,，一定要做到全員告知,、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,，盡可能減少矛盾產(chǎn)生,，將構(gòu)建快樂、幸福,、和諧校園做到實處,。同時加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,，做好黨政輔助工作,。

二、加強教職工素質(zhì)教育工作,，努力提升教職工素養(yǎng)

1,、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組，構(gòu)建和諧團(tuán)隊,。20__年,，在我校繼續(xù)進(jìn)行爭創(chuàng)“文明組室”評選工作。利用評選契機,，大力弘揚組室中先進(jìn),。充分打造出一個龍茗中學(xué)形象的團(tuán)隊。

2,、積極參與以學(xué)校四大節(jié)日為主題的活動,。充分利用這些活動，大力提升我校教職工師德風(fēng)范,，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標(biāo)奮進(jìn),。

3、提升工會工作實效性,。為了配合好教育教學(xué)工作,，在20__年繼續(xù)開展寫好每每月一次的教工文體活動，努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率服務(wù),。

三,、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

1,、為突病,，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，20__年,，繼續(xù)做好全體在職和退休教職工體檢工作。

3,、在4月份組織召開一次女工委會議,，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作,。

4、20__年3月,，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工文體活動活動

5,、20__年3月，成立龍茗中學(xué)教代會,。

四,、豐富廣大教工文體活動

1、利用節(jié)假日,，課余時間,，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽,、羽毛球比賽,，跳繩比賽、籃球比賽,，象棋比賽等,。

2、以每年一度的體育節(jié),、藝術(shù)節(jié)節(jié)為平臺,，組織教職工文藝活動。

3,、做好休教職工管理,、服務(wù)工作。

4,、做好退休教工各項工作

五,、加強工會干部工作

1、爭取每月一次工會委員議會,，嚴(yán)格履行大事,、重要事宜委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責(zé)分明,，又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神,。。

2,、加強工會小組長隊伍建設(shè),。努力提升工會小組長服務(wù)意識。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十二

在上級公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會的指導(dǎo)下,，突出和深化“組織起來，促進(jìn)發(fā)展,，依照法規(guī),，切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系,，構(gòu)建和諧”的工作主線,，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，努力提升員工隊伍素質(zhì),，團(tuán)結(jié)動員廣大員工與公司共闖難關(guān),，為實現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點主要開展好以下幾項工作：

一,、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用,，為實現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

1、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要務(wù),，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動競賽活動,，在公司內(nèi)掀起勞動競賽高潮,，要通過勞動競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗,。

2,、廣泛開展員工合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。

二,、抓好民主管理工作,，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定,、新型勞動關(guān)系

1,、進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會制度,，認(rèn)真履行、落實職代會各項職權(quán),，加大工會源頭參與力度,，充分發(fā)揮工會在管理中的特殊作用。

2,、大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系,。加強學(xué)習(xí)，提高工會工作人員,、職工代表的民主協(xié)商能力,，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好集體民主協(xié)商工作,，對《集體合同》,、《工資集體協(xié)議》的履約情況實行民主監(jiān)督。

3,、認(rèn)真做好勞動爭議調(diào)解工作,。充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用，及時研究處理公司內(nèi)部勞動關(guān)系中的重大問題及熱點問題,，積極參與勞動爭議案件的調(diào)解和處理。

4,、暢通職工利益訴求渠道,。做好員工群眾來信、來訪,、來電接待處理,，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。

三,、提升員工職業(yè)生涯競爭力,，配合公司培育優(yōu)秀人才

1、深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，舉辦員工職業(yè)技能大賽,。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團(tuán)、區(qū),、市及全國技能大賽并爭取優(yōu)秀成績,。各分會也要結(jié)合各自部門的特點開展員工崗位練兵、技能大賽活動,，為員工搭建施展才華的舞臺和拓寬一線工人升職的出路,。

2、做好勞動模范先進(jìn)人物的推薦評選工作,，建立各項評先活動的考核評分制度,，做到評先活動有據(jù)可依,。組織評選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊、勞動模范,、金牌工人和創(chuàng)新能手,，認(rèn)真做好各級先進(jìn)模范人物的評選推薦工作，營造對各類先進(jìn)生活上關(guān)心,，工作上支持的良好氛圍,，廣泛宣傳報導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人的先進(jìn)事跡，大力弘揚新時期勞模精神,。

3,、加強工會宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求,。通過板報,、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡,。

4、要積極組織開展形式多樣,、豐富多彩,、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動。根據(jù)廣大職工的意見和建議,，擬改變片面追求競技的運動會模式,，將競技與參與性結(jié)合起來，建議每兩年舉辦一屆運動會,，兩屆運動會中間一年舉行“大家一起來”職工健康文化體育系列活動,，活動內(nèi)容設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性,、參與性,、娛樂性，使人人都參與到活動中來,。

四,、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,，努力為員工排憂解難

1,、以幫扶困難員工為己任，嚴(yán)格落實“五必訪”制度,，努力解決員工群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。堅持抓好困難員工基本生活保障工作,，進(jìn)一步拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域,，要不斷完善本級困難員工檔案，摸清底數(shù),，使送溫暖工作日?；⑵毡榛?、實際化,，提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。

2,、辦好員工愛心互助基金會,，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購買“職工重病醫(yī)療互助保險”,。

3,、建立完善困難職工庫，做好困難職工排查,、建檔,、建庫工作，針對性地做好濟(jì)困幫扶事宜,，動員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng),，根據(jù)實際需要，組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”活動,。

五,、不斷加強工會自身建設(shè),，保持“模范職工之家”榮譽

1,、堅持以黨建帶工建,、工建服務(wù)于黨建,。堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把公司工會建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸,、與時代共進(jìn)步的黨政離不開,、廣大員工信賴的名副其實的職工之家。

2,、加強公司工會委員會及分會委員會的建設(shè),，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng),，發(fā)揮公司工會“企務(wù)公開民主管理”,、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”,、“生活保障”四個工作委員會的作用,。

3,、進(jìn)一步做好女工工作，切實維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,，充分發(fā)揮女員工在推動公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用,。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競賽活動，組織開展適合女員工特點的豐富多彩的文體活動,，為廣大女員工施展才華,、發(fā)揮作用提供平臺。

4,、織組專兼職工會工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),。加強政治、法律政策和工會知識的學(xué)習(xí),，不斷充實工會干部的理論和業(yè)務(wù)知識經(jīng)濟(jì),、工會理論，拓寬知識面,。

5,、做好20__年度建家活動，完善工會月報表制度,，建立模范職工之家考核評分制度,，指導(dǎo)督促各分會做好建活動。

6,、加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費的使用要主動接受會員的民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，拓展實務(wù)的工會經(jīng)費審查審計工作,。

7、加強工會理論政策研究,，召開首屆工運理論研討會,，開展對新形勢下員工和工會面臨的重大理論問題和現(xiàn)實問題的專題研究力度，組織工會會員交流研究成果,，互相學(xué)習(xí)借鑒,，將研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐敻唬笇?dǎo)實踐,，推動工作上質(zhì)量,、上水平。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十三

20__年,，我局機關(guān)工會將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃,，友愛互助,，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo),，以建設(shè)和諧機關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,，以加強能力建設(shè)為突破口,，全面提高工會工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力,、參政能力,、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用,。

20__年我局機關(guān)工會將重點抓好以下幾方面工作：

一,、主動關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工作氛圍

20__年,，我局工會將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求,，組織機關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查,。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機制，深入開展送溫暖活動,，認(rèn)真對困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，建立困難職工個人檔案，關(guān)心女職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強職工安全教育和監(jiān)督工作,，組織職工開展安全隱患排查活動,，切實保障職工的生命安全和身心健康。

一是積極開展“送溫暖”工作,。深入干部群眾,，了解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手,，對勞動模范,、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問,，解決他們生活中的實際困難,，及時對生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖,。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作,。

二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作,，組織做好補充醫(yī)療保險續(xù)保工作,。積極收集會員信息,，做好工會會員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動,，通過多種形式,，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。

三是豐富職工的精神生活,。積極組織參與女職工大課堂講座,、工會年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報刊,，充實機關(guān)閱覽室,，讓職工利用閑暇時間閱讀喜愛的讀物。

二,、開展多種文體活動,，增強凝聚力和榮譽感

進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動,。通過開展文體活動使我局增強凝聚力,，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動,，不斷激活工會的組織活力,。

一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球,、籃球,、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用,，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動;召開一年一度的全局職工趣味運動會,，通過開展多項活動，增強職工凝聚力,，提高團(tuán)隊意識,，構(gòu)建我局和諧氛圍。

二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動,。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備,，組織好慶“五一”全民健身登山活動、女子健美操比賽,、攝影比賽,、計算機操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽,、職工乒乓球賽,。

三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶祝活動。發(fā)揮組織,、宣傳優(yōu)勢,，積極鼓勵會員參加組織建黨90周年慶祝活動,，掀起“知_,、頌黨恩”的高潮。

三,、加強內(nèi)部建設(shè),，提高服務(wù)能力

一要加強工會干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),。采取走出去,、請進(jìn)來的方式，組織工會委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工會干部的工作能力和水平,。

二是加強工會經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理。依照《工會法》的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,，加強工會經(jīng)費宏觀管理。按照《工會法》,、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,，依法加強工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。

三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會員會費,，加強與市直工委的聯(lián)系,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十四

20xx年我局工會工作以三中全會精神為主導(dǎo),，以貫徹《工會法》的實施為契機,，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能,，積極推進(jìn)局機關(guān)的各項建設(shè),。充分發(fā)揮工會的職能作用,，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力,，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來,。

1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員,、組織廣大干部職工支持,，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展,，增強競爭意識,，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感,。

2.充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用,。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán),，推動工會各項工作,，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3.緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展,，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè),，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用,。

二,、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動,，為干部職工辦實事,、辦好事,。

1.關(guān)心干部職工生活,，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題,，暢通渠道,，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，加強調(diào)查研究,，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、生活、工作的環(huán)境,，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。

2.繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信,，維護(hù)局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定,，促進(jìn)機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

3.關(guān)心干部職工的福利待遇,，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策,，群策群力,。

三、加強機關(guān)工會自身建設(shè),，提高工會的整體水平,，完成時代賦予工會的歷史重任,。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動,，樹立學(xué)習(xí)意識,、服務(wù)意識，走群眾路線,，為群眾辦實事,、辦好事。

2.密切聯(lián)系廣大干部職工,，堅持深入實際調(diào)查研究,，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)能力和水平,，增強工會工作的活力和凝聚力。

四,、積極探索新的工作方法,，做好工會各項工作。

1.加強對機關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動,、“五一”活動等,，增強女職工的工作能力和水平。

2.做好常規(guī)的機關(guān)工會工作,，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù),，積極探索工會工作的新方法，以新思路,、新觀點,、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十五

一,、指導(dǎo)思想：

堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神,，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學(xué)中心工作,，樹立服務(wù)意識,，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二,、工作目標(biāo)：

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務(wù),，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè),，切實加強學(xué)校民主管理,，全面履行工會職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。積極開展形式多樣的工會活動,，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”,。

三,、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì),。

1,、配合學(xué)校黨總支、行政,，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的xx大精神和重要思想,，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高政治思想工作的能力,，提升德育工作水平,，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性,。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會,，充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,，抓好教代會提案收集，實行票決制,，參與校務(wù)公開的監(jiān)督,，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動,，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1,、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想,，推進(jìn)素質(zhì)教育的實施,。

2、繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽,、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動,，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理,，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3、積極開展“爭做雙科型教師”活動,，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用,，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí),，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益,，學(xué)以致用,。

(三)切實加強學(xué)校民主管理，全面落實“依靠方針”,。

1,、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，拓寬教代會內(nèi)容,，健全教代會的有關(guān)組織和制度,，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作,，加強對提案落實工作的督查,。

2、完善各項措施,，不斷深化校務(wù)公開工作,。在公開內(nèi)容、形式,、時間,、范圍等方面嚴(yán)格按實施細(xì)則辦，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度,，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度,，及時更換校務(wù)公開欄,。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護(hù)職能,。

1,、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作,。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,，并加大力度,，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工,。積極為教職工謀利益,、辦實事、做好事,。

3,、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂,，增進(jìn)健康，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神,。

(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平,。

1,、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階,。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

2,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動,。切實加強工會小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3、重視女工委員會工作,。關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗示范崗”等活動,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處,。

四,、主要活動安排：

一月份：

1、慶元旦活動

2,、慰問70周歲以上退休老教師,。

3、婦女用品發(fā)放,。

二月份：

1,、慰問生病、家庭困難的教師,。

2,、重新整理會員資料。

3,、協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作,。

三月份：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié),，慰問女教工，開展女工活動,。

2,、征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實施,。

3,、定期組織教師進(jìn)行健身活動。

四月份：

1,、配合學(xué)校工作,，做好學(xué)校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作,。

2,、配合學(xué)校黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作,。

3、組織教師學(xué)習(xí)《xx大》精神并舉行《xx大》知識競賽,。

五月份：

1,、與兄弟學(xué)校進(jìn)行校際羽毛球友誼賽。

2,、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)和“端午節(jié)”慰問活動。

3,、舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽,。

六月份：

1、配合學(xué)校工作,，做好學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

2、召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作,。征求教職工的合理化建議，召開教代會,。

七,、八月份：

1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)校百年校慶的籌備工作

2,、教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血

3,、組織工會委員參加工會工作培訓(xùn)

九月份：

1、“教師節(jié)”慶?；顒?在職,、退休)。

2,、開展“拜師育花”師徒結(jié)對活動,。

3、迎國慶活動,。

十月份：

1,、學(xué)校百年校慶慶祝活動

2,、慈善一日捐,。

3、重陽節(jié)老教師慰問活動,。

十一月份：

1、特困教師調(diào)研,。

2,、舉行教師健美操比賽。

十二月份：

1、學(xué)校工會工作總結(jié),。

2,、各類先進(jìn)評比。

3,、工會賬務(wù)上交,。

工會工作計劃和目標(biāo)篇十六

20xx年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年，也是五規(guī)劃開始實施的第x年,，更是進(jìn)一步落實中央群團(tuán)工作會議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會工作要主動適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心,，與時俱進(jìn),、務(wù)實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階,。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,，“四個依法”，以務(wù)實創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會工作,，繼續(xù)提升“五型工會”建設(shè)成效。根據(jù)這個要求,，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一,、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建,。按照20xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項措施,，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì),，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗,，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動

1、進(jìn)一步完善幫困基金機制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動；積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)；做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動,。

四,、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關(guān)于活力基層工會創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機構(gòu)設(shè)置、管理模式,、運行機制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐,，不斷增強街道工會工作的民主化和科學(xué)化,；增強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實,、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會工作機關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點,，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強針對性和實效性。

4,、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度,。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計,，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作,。