時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工會工作計劃和目標篇一

20__年，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗,，認真謀劃，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻,。主要抓好以下幾個方面,。

一、加強工會自身建設(shè),，為中心任務(wù)提供有力保障,。 一是進一步完善工會建設(shè)。要全力爭取各方支持,，調(diào)動局工會全部資源,，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設(shè)，做到開展工作有標準,，議事有規(guī)劃,，各項活動有制度，防止工作的隨意性;建立和認真實施學(xué)習(xí),、活動,、獎懲等一系列規(guī)章,，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進一步提高工會干部的綜合素質(zhì),。牢固樹立為大局服務(wù),、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當好配角,，在服務(wù)職工中當好主角,。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責(zé)任感,、緊迫感,，要全力以赴，知難而進,，要為職工辦實事,、解難事、謀利益,，特別是在新時期面對新問題,，要不斷學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力,、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅定,、作風(fēng)過硬、顧全大局,、廉潔奉獻,、爭創(chuàng)一流。

二,、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中,，工會既要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對外加強交流、對內(nèi)扎實工作,、對群眾多辦實事的行之有效的措施,、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通,，促進協(xié)調(diào),，凝心聚力，推動工作,。

三,、積極推進文化建設(shè)，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團結(jié)向上的精神風(fēng)貌 ,。

今年,，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見,，積極開展職工歡迎,、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動,，不斷豐富業(yè)余生活,，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽,，在“三八”、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日,，開展相關(guān)活動，這樣既能調(diào)動了職工的積極性,，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城,、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風(fēng)貌,，進一步增進感情,，拉近距離、活躍氣氛,，加強團結(jié)協(xié)作精神,，又達到了取長補短、相互激勵,、共同進步的目的,，極大地提高隊伍的綜合素質(zhì)，營造充滿活力,、融洽和諧,、積極向上的氛圍，增強房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階,。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動，建立扶貧幫困長效機制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工,，切實幫助職工解決實際困難,。平時加強同職工的聯(lián)系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意,，想辦法，真心實意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂,，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭,，使他們大病有補助、困難有幫助,。同時維護職工合法權(quán)益,，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心、暖人心,、穩(wěn)人心,、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷,、病、困難員工,，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

結(jié)合女職工自身特點,，積極組織開展好“三八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動，使女職工過好自己的節(jié)日,，加強女職工的培訓(xùn)教育,，提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮工會女職工組織作用,，同時貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》,，加大

維護女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞中心工作,，踏實進取，銳意創(chuàng)新,，加強工會組織建設(shè),，切實履行工會職責(zé)，扎實推進各項工作,，團結(jié)動員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面。

謝謝大家!

工會工作計劃和目標篇二

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)《桂林市教育工會20__年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會20__年工作要點》,，結(jié)合我校實際情況，提出本年度工會工作設(shè)想,。

二,、工作目標

1、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。提高工會委員的理論水平、服務(wù)意識和服務(wù)水平,，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,，推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負責(zé),，對學(xué)校聲譽負責(zé)的局面,。

2、完善制度,，提高質(zhì)量,。積極推進全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實，團結(jié)和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極參與教育改革,，促進學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化,。把桂中辦成高質(zhì)量,、有特色、有影響的自治區(qū)級,、國家級示范性學(xué)校,。

(1)加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權(quán)益,，進一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容,。

(2)嚴格工會財務(wù)管理。遵守財經(jīng)紀律,，健全工會財務(wù)工作制度,。

(3)召開教代會，討論新時期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問題,。

(4)評選年度工會活動積極分子,。

(6)完善和充實桂林中學(xué)工會網(wǎng)頁。

3,、堅持“以人為本”,，建立和諧桂中豐富生活，進一步改善和提高教職工福利,。積極開展各項文體活動,，在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質(zhì)，增強學(xué)校的凝聚力,。加強對各興趣小組的評估指導(dǎo),，評選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作

三,、工作計劃

(1)三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(3月),。

(2)召開教代會,，討論學(xué)校章程,、修改獎懲條例和學(xué)校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題(3月),。

(3)設(shè)立教職工活動室。

(4)組織教職工運動會(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段),。

(5)組織教職工到農(nóng)村體驗生活,、鍛煉身體的活動(8月)。

(6)組織教職工體檢(10月),。

(7)編印新版桂林中學(xué)通訊錄(9月),。

(8)組織教職工秋游(10月)。

(9)開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流(1—2次),。

(10)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(12月)。

工會工作計劃和目標篇三

20__工會工作面臨新形勢,、新任務(wù),，工作難度將會更大?？茖W(xué)成長觀的樹立,，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規(guī)定,。工會工作的重點在于創(chuàng)新,、難點在于創(chuàng)新、亮點也是創(chuàng)新,。為此,，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先,、領(lǐng)先,、率先”意識，找準工作的著力點和突破口,，創(chuàng)新思路,，大膽實踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻,。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：

(一),、建立健全工會制度

建立健全了工會工作制度個，工會崗位責(zé)任制8個,，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個,，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個,。制度的建立健全,，為工會各項工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ),。

(二),、日常工作

1、制定了《__企業(yè)20__年工會工作計劃》,，各項工作有計劃,、有步驟的開展。

2,、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“__鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務(wù),。

(三),、民主管理

1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達總廠工會工作部署、小結(jié)當月工作完成情況,、討論和部署下月工作計劃等,。

2、堅持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實施細則全面具體,、操作性強;臺帳記錄全面,、規(guī)范、及時,，定期公布主要或重大事項,。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機來臨我為企業(yè)做點啥”金點子征集活動。共征集“金點子”條,。其中,，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項;提交總經(jīng)理辦公會討論的有項,。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操,、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動,，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全、事事講安全,、時時講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全，零事故”競賽目標,，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方法,，使大家主觀上真正建立安全意識,、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了“六個0”的競賽活動目標,。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動,。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共開展小改小革項目項，創(chuàng)經(jīng)濟價值萬余元,。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁__企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神,，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽品質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀律,，爭先鋒;賽精神，比貢獻,。)為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高,，工業(yè)用煤,、電,、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上。同時,，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈,、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會,，本企業(yè)在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗交流。

三是為了確保20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實,，至6月起,，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天”活動。通過活動的開展,，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大,、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，降低了綜合能耗,，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為企業(yè)降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。企業(yè)因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個輔助班組各元,。

3、工團組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急,，工團組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理,，確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放,，以便擴大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備開展清洗與維護，以保證主體設(shè)備的正常運營;對室外護欄開展除銹,、刷漆,，以確保車間外觀的整潔與安全;對待機室、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理,，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞,。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,，堅決打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),，工會與團支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅守崗位的三班倒工人手中,。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工,。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展,。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動,、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動,。活動主要以圖例,、警示標記、安全常識問答等形式的展示,、解說和討論,，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然,，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性,，增強了感染力和說服力，變抽象為具體,，變空泛為實在,，力求在內(nèi)容上求深、方法上求活,、氛圍上求濃,、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳,、入眼,、入腦、入心,，從而確?！百惏踩闶鹿省蹦繕说膶崿F(xiàn),。

四是為了喜迎建國60周年,，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識,、三大規(guī)程,、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽,。通過競賽，加強了愛國主義教育,，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解,。

五是組織召開了“樹信心、知形勢,、比貢獻”懇談會,。就面臨的金融危機，結(jié)合自身現(xiàn)實工作,，從如何肩負起責(zé)任和使命,，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動,，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位,，做有目標,，干有成效，激發(fā)活力,，拼搏進取,，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

4,、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動，鼓勵自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動技能的新型職工隊伍,。這對企業(yè)實施“素質(zhì)工程”起到了推動作用,。

二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地,。因地制宜,，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動用具,，添置了各類書籍,，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實的“創(chuàng)爭”籌劃,，制定了車間,、班組愿景，使“創(chuàng)爭”活動有計劃,、有組織,、有內(nèi)容,、有措施、有落實,、有檢查,。每個員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃,，擬定個人愿景,。同時，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑,。

5,、以班組建設(shè)強管理

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細胞”,，通過標化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標計劃,，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點和落腳點。

二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔,，物品擺放是否整齊等項目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行,、有效,，班組執(zhí)行各項管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性,、針對性和實用性等,，以此來實現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

三是深入推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進,，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng),、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚工人階級主力軍作用,，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收,，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號,。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,，充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用,，公正地調(diào)解各種勞動爭議。

二是督促簽訂書面勞動協(xié)議,。

三是督促按時足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險,。

四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動協(xié)議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛(wèi)生,、休息休假,、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項活動,。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動,。一年來,，走訪困難、住院員工4戶,，計11人次,，發(fā)放救助金1000元。

7,、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對企業(yè)員工隊伍的不穩(wěn)定性,、流動性這影響企業(yè)成長的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會組織的四項基本職能,，把工會工作真正落到實處,，積極探索工會工作新路子，經(jīng)過宣傳教育,，本著加入的原則,，將簽約員工納入了工會組織開展規(guī)范化管理，簽約員工申請入會率達100%,，交納會費率達100%,，建立健全了工會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階,。

(五),、宣教文體工作

1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動,。

2,、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，抓住降本增效，控虧增盈等活動,，通過宣傳報道,，充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強拼搏的員工精神風(fēng)貌和團隊精神,。

3,、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作,，工會工作資訊稿件在《報》,、《電視臺》、《工會視野》,、《企業(yè)文化之窗》,、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇,。完成了總廠部署的各項宣傳工作任務(wù),。

(六)、財務(wù)管理工作

1,、建立了工會經(jīng)費審查小組,，建立健全了組織機構(gòu)及工作制度。

2,、會費收支建有專帳，由專人承擔(dān)責(zé)任,，帳目公開,，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%,。3,、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具,、書籍均有臺帳記錄,，有專人兼管。

工會工作計劃和目標篇四

一、區(qū)級活動

1,、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,。按照兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作,。

2,、開展紀律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀律教育月活動要求,，做好黨員紀律教育,。

二、學(xué)習(xí)教育

3,、及時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),。

4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動,。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學(xué)習(xí),。

5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動,。結(jié)合部務(wù)(擴大)會議,，由各個科室負責(zé)人主講業(yè)務(wù)。

6,、開展讀書活動,。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書交流,。每人發(fā)放一定金額的讀書卡,，至少選讀一本書，開展自學(xué)活動,，撰寫讀書心得,。

7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動,。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點,。

三、黨員義工

8,、組織一次義務(wù)植樹活動,。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動,。

9,、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動,、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動,。

四、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動,。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶,。

11、組織開展慰問幫扶活動,。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上,、困難助學(xué)1戶以上。

五,、文體活動

12,、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會,。

13,、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼,。

14,、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末,，組織黨員干部登山,、綠道騎自行車、燒烤等活動,，可按科室或者小范圍分批進行,。

工會工作計劃和目標篇五

一、 指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針,，緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大關(guān)鍵詞,，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，扎實推進素質(zhì)教育,，切實行使工會維護,、參與、教育和建設(shè)四大職能,，團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實,、與時俱進，用心積淀和美文化,，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識：

1,、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;

2,、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識,。

(二)營造五種氛圍：

1,、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3,、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4,、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5,、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍

三,、主要工作

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1,、加強教代會自身建設(shè),，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議,，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),，提高教代會代表參政,、議政能力。切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán),、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真維護和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學(xué)校依法行政,。

2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,，辦好校務(wù)公開欄,，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點,、熱點問題,，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

(二)進一步提高教職工師德素養(yǎng)。

1,、加強學(xué)習(xí),，提高廣大教工的思想素質(zhì),。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”,、“巾幗建功”等活動，為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻,。

2,、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，按照上級要求開展師德主題教育活動,。大力弘揚身邊的先進人物事跡,，積極建設(shè)師德高尚、一專多能,、質(zhì)量一流的教工隊伍,，努力營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。

(三)積極開展健康、和諧,、豐富多彩的文體活動,。

1、.響應(yīng)全民健身活動,，利用學(xué)校資源,，提高廣大教師積極參與活動興趣和認識，做到有計劃,，有內(nèi)容,，有安排。

2,、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,，促進教師隊伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型,、知識型、專家型職工,，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象,，提升學(xué)校聲譽。

(四)做好“獻愛心,、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力,。

繼續(xù)做好走仿慰問工作,，適時地慰問病、困教工和退休職工,。堅持“五必訪”(生病住院,、婚喪喜事、產(chǎn)婦,、退休,、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活,，定期組織教職工進行體檢,，為教職工辦實事、好事,。

工會工作計劃和目標篇六

1,、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作,。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,，真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月,，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我部重新修訂并出臺了新的《__銀行__分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》,。與老辦法相比較,，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色,。辦法條款精細,，操作性強，更加切合我行的管理工作實際,。幾易其稿后,，在__年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

同時,，為將省行黨委的全面落實首問負責(zé)制的工作要求真正落到實處,，今年3月末，我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,，舉辦首問負責(zé)制培訓(xùn)班,。全轄200余名干部員工參訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu),，組織全體員工學(xué)習(xí),，指導(dǎo)員工的實際工作。

新的服務(wù)管理辦法頒布后,，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認真學(xué)習(xí)辦法細則,，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》，責(zé)成專人對照自查,。對于自查出來的服務(wù)軟,、硬件問題，能整改的立即整改;一時無法整改的,，則及時與上級行工會溝通,，匯同分行職能部門集中研究解決。同時,，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu),，按照新辦法的要求，對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪,，并將檢查情況按月通報,。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,，已經(jīng)有了明顯的改善和提高,。

上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時,，我部還指派部分機構(gòu),，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并于今年4月和5月,，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會,、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績,。

2,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試，是我部的另一項重點工作,。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線,，分行電教室用于藍圖培訓(xùn)，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),，我部在年初就向全轄發(fā)出通知,，要求各機構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強技能訓(xùn)練,，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試,。6月9日至18日,，按照省行工會的總體安排，我部又集中組織了分行員工的技能測試,，全行500余名員工踴躍參加,，實際測評40余場，實際參測800余人次,。本次測評也取得了較為理想的成績,。經(jīng)統(tǒng)計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,，全轄參測員工合格率近100%。

__年11月9日至12日,，按照省行工會的統(tǒng)一安排,，我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,，測試人次達717人次，與上年相比,，增加56人次,。其中，一級能手247人,，二級能手159人,，三級能手216人，合格134人,。合格率100%,，晉級率81%。一級能手數(shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,，新增了31人,，超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務(wù)。

3,、it藍圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

下半年,，it藍圖上線投產(chǎn)工作，成為了全行的中心工作,。作為后線部門,，我部并未置身事外，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,，自始至終地全力投身其中,。一方面，我部積極與省行工會溝通,，請領(lǐng)慰問資金近20萬元,，利用上線工作間隙,，適時組織員工開展文體活動，以減緩員工的工作壓力,。在投產(chǎn)工作前后,，我部還按照黨委的要求，以書信和實物的方式,，先后組織了四次慰問活動,，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點。另一方面,，我部還按照省行的工作要求,，及時制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)全行員工,，全力做好it藍圖投產(chǎn)上線

工會工作計劃和目標篇七

本學(xué)期,，我工會在區(qū)教育局、教育工會,、鎮(zhèn)黨委,、政府、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下,，在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下,，我工會立足本職，開拓進取,，以區(qū)教育工會授予的先進基層教育工會榮譽為鞭策,，努力履行工會的各種社會職能，為學(xué)校和教職員工做了些服務(wù)工作,，辦了些實實在在的事,，取得了較為可喜的成績，為我鎮(zhèn)小學(xué)教育工會工作開辟了新的一頁?，F(xiàn)就我工會本學(xué)期工作作簡單回顧：

一,、加強隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)

1.干部隊伍,。我工會會員較多,，現(xiàn)有會員230名，九個工會小組,。要管理好這支隊伍肯定要靠各學(xué)校行政的大力支持和工會干部的積極協(xié)調(diào),。我們堅持一月一次學(xué)習(xí)和議事制度，組織工會干部認真學(xué)習(xí)每一期《中國教工》的部分核心文章,，重點學(xué)習(xí)了有關(guān)教代會建設(shè),，優(yōu)秀教師的先進事跡，當前教師和學(xué)生存在的嚴重的心理健康問題等對工會工作有實質(zhì)性幫助的文章。使我們工會干部的思想很受啟發(fā),，進一步樹立了為教師服務(wù)的強烈的意識,，能主動做好學(xué)校參謀，為教師排憂解難,，深得教師的信任和尊重,。

2.教職工隊伍。一個擁有230名教職工的隊伍,，靠一個工會主席或靠幾個工會委員去關(guān)心重視他們的學(xué)習(xí),、工作、生活肯定不能到位,，這就靠我們各小組積極做好學(xué)校行政的參謀,，做到教師的合理要求主動向行政反映、溝通,，學(xué)校的各項決定及時與教師解釋,、反饋，起到上承下達,，下承上達的作用，這樣就會減少干群誤會,，建立和諧的干群關(guān)系,。平時配合行政組織教師的政治學(xué)習(xí)，強化師德規(guī)范,，讓教師愛崗敬業(yè),，樂于奉獻。各工會小組還根據(jù)自身特點,，開展了先進教師報告會,、班主任工作交流，師德大討論,，“新青年,，新形象”論壇等活動，把師德教育放到了首要位置,。

二,、全心全意為教職工辦實事好事

我工會堅持服務(wù)宗旨，積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊伍穩(wěn)定工作,。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作,，還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫(yī)療費的保銷工作，受到了廣大教職工的好評,。

近年來,，教師的健康狀況令人擔(dān)憂，上學(xué)期東恩小學(xué)三位女教師相斷患重病，大大增加了東恩小學(xué)的管理壓力,，但他們學(xué)校能積極從實際出發(fā),，全體教師主動為學(xué)校挑重擔(dān)，學(xué)校在解決教學(xué)困難的前提下,，還經(jīng)常關(guān)注三位教師的身體動向,，向有關(guān)部門爭取資金，溫暖教師的心,，不幸本學(xué)期二位教師相繼去世,，學(xué)樣也能主動幫助家屬處理有關(guān)后事，受到家屬好評,。

三,、精心組織活動，活躍教師生活

我工會從今年起計劃開展教師系列活動,，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽,。為了讓更多的教師參與活動，加強學(xué)校之間的體育交流,，我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團體賽,，結(jié)果中心小學(xué)代表隊分獲男、女團體冠軍,，這一活動既培養(yǎng)教師參加鍛煉的興趣,，也對學(xué)校乒乓活動的進一步開展起了一個良好的開端。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽,，我們提前安排計劃,，要求各工會小組積極物色人選，我們想通過小組選拔,，確定最后參賽名單,，在暑期加強培訓(xùn)，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成績,。

在集體組織的基礎(chǔ)上,，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動，有古林,、布政男子籃球友誼賽,，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會、燒烤,、品茶,、釣魚、聽歌,、吃火鍋等等,，極大地豐富了廣大教師的文化生活,，許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個月搞一次活動的思路，這有利于增進教師隊伍的凝聚力和團隊協(xié)作精神,，這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心和對工會工作的支持,。

四、積極開展信息投稿和征文工作

今年,，根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求,，我工會非常重視，要求保持信息先進單位的榮譽稱號,，認真組織工會干部學(xué)習(xí)文件,，按照任務(wù)對各小組落實具體指標，每次會議對完成情況給予公布,，表揚提前和超額完成任務(wù)的小組,。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤。在區(qū)教育工會組織的“愛與責(zé)任——女教師的風(fēng)采”征文中,，我工會能積極準備,，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動，再選拔最好文章上交,，最后中心小學(xué)李曉霞老師獲得區(qū)三等獎,。

我工會對于幾個傳統(tǒng)節(jié)日依舊保質(zhì)保量實行，例如為教職工生日送蛋糕,，教師結(jié)婚,、做產(chǎn)的賀喜，生病住院的慰問等,，都體現(xiàn)了行政和工會組織對教師的關(guān)心和重視,。

為了更好地開展工會工作,，我工會將積極吸取兄弟工會的優(yōu)秀做法,，全面聽取廣大教職工的呼聲，配合學(xué)校行政抓好教師師德建設(shè)和學(xué)校教育工作,，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標再進一步,。