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法務(wù)部年度工作計劃篇一

20xx年,，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路，以“圍繞一個中心,，落實四個到位,，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理,，防范,、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持,。

20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,，要以合同管理為主題,，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實,、有效的組織開展,，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,，積極推進合同管理工作,，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理,，提高風(fēng)險防控能力,。

服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作,，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書,，并督促落實,。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù),、及時提供可行的解決方案,，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判,、合同文本起草,、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量,、高效率的法律服務(wù),。

加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用,，不斷提升合同質(zhì)量,。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,，同時要把合同的檢查作為日常例行工作,，并持之以恒，力求關(guān)口前移,、消除隱患,。

提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益,，杜絕無效益訴訟,。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,，為清收工作提供法律支持,，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,，要對企業(yè)經(jīng)營,，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法,，為完善合同管理,、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù),。

切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,，認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查,。

開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式,，提高調(diào)研水平,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性,，多深入基層,，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患,，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,，揭示風(fēng)險隱患,，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,，及時識別風(fēng)險,、提示風(fēng)險和提出對策。

督促各基層單位法治企,、依法行政,，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作,；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標(biāo),；加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實,、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

法務(wù)部年度工作計劃篇二

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主、事后補救為輔為原則,，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,，制定法務(wù)部工作計劃,。

1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性,。

2，進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益,。

3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外。

4,，合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。

5，加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。

6,，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。

2，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重***律問題立即向相關(guān)部門提出警示,，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,，接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。

6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負責(zé),、及時完成。

1,，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2,，按公司需求，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3，做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。

1，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2,，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn),。

3,，在進行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳,。

1、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2,、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。

法務(wù)部年度工作計劃篇三

法務(wù)部根據(jù)****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主,、事后補救為輔為原則，以高效,、準(zhǔn)確和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合集團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃,。

一,、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性,。

2,、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益,。

3,、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,，但特殊情況除外,。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成,，但特殊情況除外,。

5、加強合同管理,，規(guī)范審批流程,，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險,。

6,、保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

1、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動,。

2、在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門,、子公司提出警示，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo),、總裁,、董事長報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3,、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案,。

4,、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團公司報告情況,，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴,。

5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，盡量保持自行代理,。

6,、做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏,。

7,、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負責(zé),、及時完成,。

三、加強知識產(chǎn)權(quán)管理

1,、與集團公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“馳名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2,、按集團公司需求，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3,、做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作,。

四,、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作

1、根據(jù)集團公司的要求,，積極配合各子公司,，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2、在日常工作中,，法務(wù)部不定時地為集團公司股東,、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳,。

五,、提高自身素質(zhì)

1、加強學(xué)習(xí)新知識,，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

****集團有限公司法務(wù)部

二0一五年三月十八日

附：

一,、法務(wù)部工作職責(zé)

法務(wù)部工作職責(zé)

1,、要當(dāng)好集團公司股東會、股東,、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問,，有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書,。

2、負責(zé)督促集團公司相關(guān)部門和子公司各項法律規(guī)范的建立,，對各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂,，并持續(xù)其改進完善。保證子公司的經(jīng)營,、管理依法進行,，確保子公司的合法利益不受損害，以達到子公司利益最大化和風(fēng)險最小化,。

3,、負責(zé)集團公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督,、檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門,、子公司及其工作人員提出整改建議和意見,。

4、根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織,、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見,。

5,、負責(zé)各子公司的合同文本的制定、修改,，根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，參與子公司重大合同的談判、簽訂,，對各類合同的履行進行監(jiān)督,；負責(zé)對各子公司合同檔案的管理進行監(jiān)督檢查。

6,、修訂集團公司各部門,、各子公司的各崗位工作職責(zé)。

7,、為集團公司各部門,、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進行法律培訓(xùn),，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息,。

8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件,。

9,、全面負責(zé)公司員工違法、違紀(jì),、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查,、處理。

10,、積極協(xié)助各子公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請,、維護。

11,、負責(zé)制訂并審核各子公司的各類法律文件,。

12、配合,、協(xié)助集團有關(guān)部門,、子公司對應(yīng)收賬款進行催收，根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收,。

為加強法務(wù)部工作管理，完善法務(wù)管理流程,，提高集團公司各部門,、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權(quán)益,，特制定本程序,。

一、制訂本工作程序指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

1,、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作,，集團公司各部門、各子公司應(yīng)進行合理分工,，各司其職,、各負其責(zé)，日常經(jīng)濟合同審查以及合同的管理,、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理,、公司涉訟案件處理,、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔,、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責(zé)到人,；合同審查做到嚴(yán)格把關(guān)，決不讓風(fēng)險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性,。

2,、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟、仲裁,、出具法律意見書,、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性，提供法律咨詢,、出具催告函,，法律風(fēng)險預(yù)防與控制、法律知識的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù),。

3,、本程序適用于集團公司各部門、各子公司,，其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責(zé)任單位,，與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。

4,、法務(wù)部在集團公司的分管,、總裁、董事長領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)集團公司各部門,、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo)、決策,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務(wù)工作,，必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作,，所有的法律事務(wù)事宜，不論時間,、地點,，都應(yīng)及時向法務(wù)部匯報和請示。

二,、法律糾紛案件的處理程序

1,、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟,、仲裁或者可能引起的訴訟,、非訴訟、仲裁爭議的案件,。

2,、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后,，集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟糾紛有關(guān)的工作程序，包括訴訟程序發(fā)生之前的溝通,、協(xié)調(diào),，訴訟或仲裁的開庭前庭審準(zhǔn)備，審理中的證據(jù)補充,，案件審理的全過程,，直到判（裁）決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié),。

3,、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后，立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部,，由法務(wù)部進行統(tǒng)一安排,，采取相應(yīng)措施。

4,、法務(wù)部收到經(jīng)濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》,，立即通知責(zé)任單位，責(zé)任單位接到通知后,，必須迅速接納案件材料,，并在接到案件材料后兩個工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟糾紛方案,。

5,、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標(biāo)的額在5萬元以下的糾紛案件,，經(jīng)法務(wù)部審核后,，由責(zé)任單位自行處理。責(zé)任單位應(yīng)在確保案件真實,、帳目清楚的前提下,，及時與原告及法院協(xié)商，法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù),，爭取和解,，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出,。責(zé)任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時匯報法務(wù)部,。

6、事實不清,、爭議較大或訴訟標(biāo)的額在5萬元以上的糾紛案件,，公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段，與責(zé)任單位共同解決,；責(zé)任單位須全力配合,，積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料，詳細匯報全面,、真實的案情,，并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò)，負責(zé)經(jīng)濟案件的全過程,，相關(guān)單位也應(yīng)積極配合,，提供辦案所需資料。

7,、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的,，其和解方案或可接受的和解底線，應(yīng)由案件處理責(zé)任人事先以書面形式報法務(wù)部審批,。

8,、責(zé)任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件，應(yīng)事先將委托合同及所需費用報法務(wù)部審批,。

9,、案件結(jié)案后15日內(nèi)，責(zé)任單位具體經(jīng)辦人整理案卷,、編寫案件總結(jié)報告一并上報法務(wù)部,，由法務(wù)部移交集團公司檔案室存檔備案。

10,、法律糾紛發(fā)生后,，因案件所發(fā)生的各種費用包括本金、訴訟費,、保全費,、執(zhí)行費及其他開支均由責(zé)任單位承擔(dān)，并計入具體項目成本,。

11,、各子公司每半年應(yīng)對本單位案件情況進行統(tǒng)計分析，填報《法律糾紛案件統(tǒng)計表》,，分別于7月10日和次年1月10日前報送至法務(wù)部,，報表內(nèi)容必須真實、數(shù)據(jù)文字準(zhǔn)確,、填報完整,，報送的案件要根據(jù)每半年情況及時更新，不得瞞報和漏報,。

三,、法律風(fēng)險預(yù)防與控制程序

1、法務(wù)部負責(zé)對合同訂立履行中的法律風(fēng)險如合同條款風(fēng)險,、安全風(fēng)險,、工期風(fēng)險,、資金風(fēng)險實行審閱及提示，對簽約和履約存在重大風(fēng)險的項目實施監(jiān)控,，適時發(fā)布《履約風(fēng)險警示書》,。

2、子公司對履約過程中的法律風(fēng)險應(yīng)制定防范措施,，填寫《項目法律風(fēng)險防范措施表》包括：合同單方解除權(quán)的行使條件與程序,；工程停、窩工狀況下工效下降的計算方式及損失賠償范圍,；工程停建,、緩建，中間停工時退場,、現(xiàn)場保護,、工程移交、結(jié)算方法和損失賠償范圍,；工程進度款拖欠情況下的工期處理,；因拖欠工程款等原因造成工程結(jié)算竣工驗收延期情況下的工程結(jié)算程序和違約責(zé)任等內(nèi)容。各子公司負責(zé)收集所屬項目《項目法律風(fēng)險防范措施表》并于每季度末30日前上報法務(wù)部,。

3,、各子公司負責(zé)人為本單位范圍內(nèi)證據(jù)保留工作的責(zé)任人。對于發(fā)函并取得對方簽收蓋章的書面材料,、通過特快專遞郵寄對方的催告函,、催款函、采用公正方式送達的證明所涉及到子公司都要加以保管,，為以后出現(xiàn)法律糾紛提供勝訴的依據(jù),。

4、集團公司各部門,、各子公司應(yīng)樹立債權(quán)保護意識,，在債權(quán)的訴訟保護時效期間之內(nèi)，應(yīng)主動向債務(wù)人辦理財務(wù)對賬手續(xù)并要求對方簽字蓋章確認(rèn)或發(fā)催告函,、申請書,，以有效維護企業(yè)各項權(quán)利。

5,、各子公司都應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注債務(wù)人的清償能力,，高度重視公司債權(quán)的安全，對于需要通過訴訟才能實現(xiàn)的債權(quán),，需及時主張權(quán)利,，將對外債權(quán)的有關(guān)情況上報法務(wù)部，經(jīng)法務(wù)部仔細分析后報集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)研究決定,，以便爭取主動,，實施依法清欠,。

6、對兩年以上的應(yīng)收賬款由各子公司確定責(zé)任人,，積極清收,，防止超過訴訟時效期，喪失訴訟權(quán)利,。

法務(wù)部年度工作計劃篇四

法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅持以事前預(yù)防,、事中控制為主,、事后補救為輔為原則，以高效,、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則,，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃,。

一,、合同及法律文件的審核、起草

1,，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,，加強合同審核的有效性。

2,，進一步完善合同范本的修改和制作,，使其更符合實際操作和公司利益。

3,，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢,，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外,。

4,，合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外,。

5,，加強合同管理，規(guī)范審批流程,，完善管理制度,，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。

6,，保持敢于直言的風(fēng)格,，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù),。

二、法律補救功能中的計劃

1,，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2,，在清理和催收中,，發(fā)現(xiàn)重****律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情,，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策,。

3，接到訴訟請求后,，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4,，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。

5,，對起訴或應(yīng)訴案件的代理,，大多數(shù)保持自行代理,。

6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,，爭取雙贏,。

7，訴訟案件做到有求必應(yīng),、認(rèn)真負責(zé)、及時完成,。

三,、知識產(chǎn)權(quán)管理計劃

1，與公司其他職能部門協(xié)作,，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽,，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量,。

2,，按公司需求，高效,、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作,。

3，做好商標(biāo),、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。

1,，根據(jù)公司的要求,，積極配合有關(guān)部門,，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn),。

2,，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn),。

3,，在進行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五,、自身素質(zhì)提高

1,、加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識,，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流,。

2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律,、商業(yè)慣例,，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度，有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高,。