人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

法制工作個人計劃篇一

(一)健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1,、進一步完善制度建設,，切實做到反腐倡廉程序化、活動內容規(guī)范化,，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作,。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時,，認真實行“三負責”,，即：真抓實干、常抓不懈,，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教,，關口前移,，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位,、領導干部責任到位,、機關科室落實到位。

2,、堅持領導干部述職述廉制度,、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定,。

3,、定期組織召開黨風廉政工作會議和局黨總支黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評,，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況,，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4,、積極開展黨務公開,，創(chuàng)造透明、公正,、清廉的工作局面,，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用,、公務費用,、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項,，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示,，主動接受監(jiān)督,。

5、大力推行辦事公開,，提升服務質量和效率,。全面推行讓廣大群眾滿意的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,，認真接待來信,、來訪工作，確保來信,、來訪件件有回音,，件件有落實。

6,、繼續(xù)深化效能亮劍,。深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“民生體驗日”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展,。

(二)抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1,、深入學習黨的xx大精神和省,、市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神,，通過學習教育統一黨員干部的思想,，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實,。

2、深入學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》,，進一步提高認識,，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作,，增強廉潔自律的自覺性,。

3、結合形勢任務,，有針對性地組織反腐倡廉教育,。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽,，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,，做到用正面典型引路，用反面事例教育人,，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,，自省,，自覺依法行政和廉潔從政。

4,、開展談心談話活動,，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,，堅持“三個必談”,，即群眾有反映時必談、職務調整時必談,、個人發(fā)生重大事項時必談,。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒,、教育批評和幫助,，做到警鐘長鳴，防患于未然,。

5,、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書,、參觀學習等形式,，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶,。

(三)強化監(jiān)督,，進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例,，堅持民主集中制原則,，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人,。

2,、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策,，堅持局長辦公會議制度,，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧,，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性,。

3、加強政風行風建設,，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,，強化對服務態(tài)度、服務質量,、工作效率,、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量,、提高工作效率,，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題,，不斷提高群眾的滿意度,。

法制工作個人計劃篇二

，是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大,、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線，以服務“五個孝昌”建設為主題,，牢牢把握服務中心,，建設隊伍兩大任務，求真務實,、開拓創(chuàng)新,，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為,，全面推進黨的思想,、組織、作風,、制度建設,，以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮,。

1、認真學習,、深刻領會,、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮,，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導,，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽,，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討,，把思想和行動統一到十八的精神上來,，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作,，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點,，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動,。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念,，保持“公正”的價值追求,，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省,、市政法會議和全縣三級干部大會,、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾,、黨的建設的突出問題結合起來,，大力推進理論學習成果的轉化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史,、黨的基本理論和路線方針政策,，廣泛開展革命傳統教育，頌揚革命精神,、不斷增強黨員黨性意識,、憂患意識、服務意識和大局意識,。

2,、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務學習“四審制”,，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查,，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核,，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次,，年終進行考核總評,。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關,。制定本年度學習計劃,，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容,，強化學習措施,，明確學習要求，完善學習考勤制度,，建立個人學習檔案,，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務員考核和評優(yōu)表模的重要依據,，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍,。

3、健全機關黨的基層組織,。一是落實黨支部工作責任,，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效,。二是著力健全組織生活制度,，即制度、報告工作制度,、組織生活會制度,、聯系群眾制度、民主評議黨員制度,、黨性定期分析制度,。三是加強黨組織自身建設，建好建強律師事務所,、公證處,、法律援助中心等法律服務機構的黨組織，實現黨組織和黨的工作全覆蓋,，大力提升“五個基本”建設水平,。

4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設,。一是以提能善政為目標,，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設,，健全集體領導和分工負責制,。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質量,。二是加強干部隊伍建設,。堅持正確用人導向，加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度,，做到人盡其才,、因人定崗，最大限度調動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力,，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍,，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局,、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務,，抓好對干警的政治素質和業(yè)務技能的培訓學習,，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育,、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試,，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部,、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度,。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象,，做到有計劃,、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

5,、開展形式多樣的組織生活,。按照《黨章》規(guī)定，認真落實制度,、民主評議黨員制度,、黨員電教播放制度、民主生活會制度,、民主集中制度,。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際,，主講一次黨課;二是經常性地開展黨員電化教育,，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所,、組織黨內生活的場所,、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”,、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的推薦評選活動,，通過樹立典型,、表彰先進，進一步營造局機關奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞,、重讀紅色經典,、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會,、座談會等形式,，對干警進行生動深刻的革命傳統和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言,，開展好民主評議黨員和公務員年度測評會,，營造團結協作、真誠相處,、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位,，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀,，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性,、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作,。要從老干部的特點和實際出發(fā),，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務方式,，關心,、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程,，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯雙促”,、“共駐共建”工作力度，推進服務型黨組織建設,。

6,、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,，做好黨員發(fā)展工作,。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象,，采取在學習和工作中定期考核,，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài),，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準,。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制,，健全黨員能進能出機制,。

7、做好日常黨建工作,。不斷加強黨員隊伍日常管理工作,，按照機關工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作,，確保我局人事組織工作有序,、正常運轉。

8,、切實轉變機關作風,。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風,、密切聯系群眾”的相關要求，認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風,、密切聯系群眾公開承諾書》,，推動機關作風建設、能力建設,。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾,，通過領導點評、個人自評,、群眾測評,、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足,、狠抓落實,。

9、開展“三進三服務”活動,。以“學習貫徹xx大,、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務實清廉”為主題,，組織黨員深入開展“進農村,、進社區(qū)、進企業(yè)，服務發(fā)展,、服務基層,、服務群眾”的“三進三服務”活動。

10,、著力打造效能機關,。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設,。把機關效能建設作為從嚴治黨,、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度,，完善工作機制,。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度，提高工作效率,，促進政德建設,，樹立“廉潔、勤政,、務實,、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所,、法援中心,、公證處等服務窗口的服務質量、服務水平和服務效率,，真正做好執(zhí)法為民,、服務為民。認真落實首問首辦制,、服務承諾制和限時辦結制,，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序,，著力打造環(huán)節(jié)少,、程序簡、時間短,、服務好的效能機關,。

11、加強對群團組織的領導,，組織機關工會圍繞職能協助開展工作,，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍,。

12,、建立健全機關黨的工作責任制,。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人,，各科室負責人為具體負責人,，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”,，切實使黨建各項工作日?；⒁?guī)范化,。

13,、落實好局黨組內部制度。落實黨務公開制度,，最大限度地擴大黨員對黨內事務的知情權,、參與權、監(jiān)督權,。完善困難黨員激勵,、關懷、幫扶機制,。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》,、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》,、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規(guī)定》,，司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重,、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度,，結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》，扎實開展各項工作,。

14、加強領導,。完成好今年的黨建工作任務,，關鍵在抓落實。為此,，要進一步加強對黨建工作的責任領導,，落實好局黨組成員和機關科室工作聯系點制度，形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制,。

15,、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性,、重品行,、作表率”活動,，著眼于政工干部素質和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理,，使之成為一支政治堅定,、業(yè)務精通、作風務實,、紀律嚴明的政工隊伍,，從而在全局進一步形成講黨性、講原則,、講正氣的良好風氣,。

法制工作個人計劃篇三

*年全市司法行政工作的總體思路是：以深入學習貫徹黨的十八精神為主線，緊緊圍繞市委,、市政府中心工作,，以“務實、創(chuàng)新,、規(guī)范,、高效”為目標，全面實施八大工程,，全力服務經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,、保障社會公平正義，為推進我市“三生融合幸福溫州”總戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境,。

今年的全國政法工作會議提出,，要停止使用勞教制度。我們要積極適應勞教制度改革,，根據上級司法行政部門的要求,，適時停止勞教制度，加快形成轉型發(fā)展體制機制,，確保制度改革之年工作有序,、場所安全、隊伍穩(wěn)定,。要全面推進市勞教所扁平化管理,，撤并整合成7個管教大隊，精減機關科室人員,，使一線民警達到民警總數的75%以上,。著力構建安全防范長效機制，健全完善和嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度,，確保場所持續(xù)穩(wěn)定,。要組織開展“教育改造質量年”活動，進一步創(chuàng)新教育矯治模式,，加強職業(yè)技能培訓和心理矯治工作,，加強社會幫教平臺建設,，不斷提高教育改造質量。要深化戒毒模式探索,，大力推進戒治流程規(guī)范化,，增強戒治手段和診斷評估的科學性，穩(wěn)步推進戒毒康復工作,。要進一步加強勞教場所基礎設施建設,，集中力量推進基礎建設工程，確保在建工程項目年底前全部竣工,。要加快推進安防一體化建設,，提高信息化應用水平，提升安全管理水平,。

我們要以人民調解組織規(guī)范化建設和網絡體系建設為抓手,，不斷深化矛盾糾紛化解,，促進人民調解工作全面發(fā)展,，全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”,。

一是要健全完善人民調解組織體系建設,。全面鞏固完善村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等傳統人民調解組織,，進一步深化和推進海漁事糾紛,、醫(yī)患糾紛,、交通事故,、婚姻家庭,、勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)性專業(yè)人民調解組織建設,，提高化解行業(yè)和專業(yè)領域矛盾糾紛的能力和水平,。開展人民調解規(guī)范化建設活動，大力推進人民調解質量工程,，投入使用人民調解信息化管理系統,，統一卷宗內容及格式范本，實現調解內容,、調解程序,、調解文書規(guī)范化，全面完成全市行業(yè)性專業(yè)人民調解組織外觀形象標識建設,。要健全完善以獎代補,、等級評定,、優(yōu)秀案例發(fā)布,、工作考核等人民調解工作機制，完善人民調解與行政調解,、司法調解的銜接配合機制,，使人民調解工作走上制度化,、規(guī)范化發(fā)展道路。

二是要壯大優(yōu)化人民調解員隊伍,。探索社會力量參與矛盾糾紛化解機制,，積極吸納退休法官、檢察官,、法律工作者,、社會志愿者等加入人民調解員隊伍，建立“兩代表一委員”人民調解志愿者隊伍,。加強對人民調解員的培訓,，通過開展以會代訓、專題培訓,、經驗交流,、組織調解旁聽、觀摩庭審,、調解技能競賽等活動,，對人民調解員特別是新任人民調解員進行定期或不定期業(yè)務培訓，不斷提高調解員的業(yè)務水平和工作能力,。

三是要深入開展社會矛盾糾紛的排查化解和研判工作,。健全完善人民調解輿情分析機制，及時收集,、分析,、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患，組織開展好矛盾糾紛“大排查,、大調處”專項活動,，對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任,、集中攻堅,，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài),。

我們必須緊緊圍繞經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的總基調,，充分發(fā)揮法律服務職能作用，拓展工作領域,，提升服務水平,，積極營造深化改革開放、推動實體經濟振興和產業(yè)轉型升級的良好社會環(huán)境,。

一是要深化司法行政服務經濟領域改革,。深化司法行政服務金融綜合改革工作，動員廣大法律服務工作者圍繞溫州金融綜合改革試驗區(qū)12項主要任務,，整合法律服務資源,，打造金融法律服務專業(yè)團隊,，構建多元化金融法律服務體系，開辟司法行政服務企業(yè)綠色通道,，為政府金改政策,、民間金融模式創(chuàng)新、金融機構設計,、金融產品研發(fā)推廣,、融資平臺搭建等提供法律論證和風險研判。

廣泛開展金融法制宣傳教育,，進一步優(yōu)化金融改革發(fā)展的法治環(huán)境,。深化法律服務城鄉(xiāng)統籌綜合改革工作，建立完善服務城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的司法行政體制機制,，引導廣大法律服務工作者為“三分三改”,、“村房兩改”等提供優(yōu)質的法制宣傳、法律咨詢,、代理,、公證、鑒定,、糾紛調解等法律服務,，著力構建城鄉(xiāng)一體化的司法行政工作新格局。推進司法行政服務在外溫商工作,，在全部在溫異地商會和50%的異地溫州商會建立普法聯絡點,，開展律師服務在外溫商試點，建立法律援助“異地協作”機制,，在為在外溫商提供優(yōu)質法律服務的同時,，進一步做好服務溫商回歸等工作。

二是要深化法律顧問體系建設,。深化政府法律顧問工作,，市、縣兩級政府全部建立法律顧問團制度,，市及11個縣級政府的**部門,、80%的街道。

法制工作個人計劃篇四

一,、認真謀劃,，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,，加強“三個建設”即：隊伍建設,、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即：在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局,。

具體做法：1、加強和完善普法骨干隊伍建設,，區(qū)建立健全普法講師團,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊，村街建普法小組,，使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展,。部門單位普法員要達到干部職工總數的10%，村街普法人員達到5—10名,。2,、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用，同時組織律師,、講師團定期巡回講演宣傳普及法律,。法律宣傳內容有針對性，堅持同開展嚴打整治斗爭相結合,，同解決熱點難點問題相結合,，同村務政務管理相結合，同送法進戶相結合,，同矛盾糾紛排查調解相結合,，推動基層民主法制建設。

(二)夯實基層依法治理,。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,，即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動,，建立一個安置幫教工作站,，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型，以點帶面,，將依法治理工作在全區(qū)鋪開,。

二、加強網絡建設,，健全制度,，探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑

(一)健全基層民調網絡，加強基層基礎工作,。形成區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調網絡,。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人,，每個農村調委會人少于5人，每年對基層民調人員培訓2次，提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力,。

(二)加強司法所建設,。1、加強硬件建設,，使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;2,、人員充實落實待遇，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;3,、加強司法助理員學習培訓,，提高人員素質。

(三)創(chuàng)造性地開展人民調解工作,。繼續(xù)堅持“四個一”工作,，并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑,。健全人民調解制度,，嚴格規(guī)范調解程序，保證調解書的法律效力,。落實民調責任制,，充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,、區(qū)三級調解組織的作用,，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制,。1、建立健全銜接制度,，包括重點對象接回制,、回歸人員登記核實制、信息反饋制,，做好銜接措施的落實,。2、多方聯動,，幫助,、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。3,、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,，配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查,、協查,、通報制度。4、加大幫教力度,，重新犯罪率控制在5%,。

三、樹立大服務思想,，不斷開拓法律服務領域

(一)公證,。加大宣傳力度，擴大證源,、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關,，杜絕錯證,、偽證。

(二)司法鑒定,。加強制度建設,，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓,，提高他們的素質,，杜絕錯鑒、誤鑒,。

(三)加強基層法律服務人員培訓,。每年對法律工作者學習培訓不少于1次。完善法律服務所的各項制度,，包括受案程序,、檔案管理制度、財務制度等,，對落實情況每年檢查2次,。

(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓,，每年不少于2次,，提高辦案質量。

四,、提高隊伍素質,，推進行風建設

(一)抓好干警學習培訓，加強政治理論和業(yè)務學習,。集中學習和分散學習相結合,，集中學習每周不少于4小時，每人有學習筆記,，定期檢查,。

(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化,、制度化,。

(三)強化機關風范教育，文明辦公,，推進行風建設,。

法制工作個人計劃篇五

一、圍繞效能建設,，強化宣傳教育,，切實增強黨員干部的廉政勤政意識

1、抓黨性黨風黨紀教育,，倡導廉政理念,。

繼續(xù)加強“忠誠、為民,、公正,、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育,。運用各種有效監(jiān)督形式,，以思想教育、完善制度,、集中整頓,、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育,、依法行政,、作風效能等工作機制。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育,、職業(yè)道德教育和紀律作風教育,，進一步推動全局思想作風、學風,、工作作風,、領導作風、干部生活作風建設,，努力營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍,，促進黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,。

2,、抓示范和警示教育，倡導廉政文化,。

不斷完善教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，廣泛開展“講廉,、送廉,、讀廉、寫廉”主題教育活動,。圍繞《廉政準則》的貫徹落實,，深入開展示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強烈的突出問題,，堅決糾正損害群眾利益的不正之風,，切實加強司法行政系統的政風、警風和行風建設,。積極發(fā)現,、總結,、表彰,、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”,、“以案說法”,、“以案說紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現身說法教育,，全方位接受廉政氛圍的熏陶,，逐步形成大教育的格局，構建黨員干部高尚的“精神家園”,。

3,、認真落實《黨內監(jiān)督條例》。

全面貫徹黨內監(jiān)督的各項規(guī)定,，開展“一把手”講廉政黨課,，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度,、重大事項報告和收入申報制度,、勤政廉政日記制度，加大領導公務用車的監(jiān)督和“三公一金”的治理,，建立領導干部廉政檔案,，認真召開領導班子民主生活會，努力改進領導班子思想作風,，增強領導班子的活力和合力,。

二,、圍繞嚴格執(zhí)紀，健全相關制度,，力爭源頭治腐工作取得實效

1,、落實黨風廉政建設責任制。

詳實制定20xx法局黨風廉政建設責任書,，落實好責任狀的簽訂和責任分解,。繼續(xù)實行局主要領導與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設責任書。明確責任考核和追究辦法,，細化責任追究的內容,。認真貫徹落實局領導班子成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務工作,，一手抓黨風廉政建設;把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入司法行政工作中,，做到與司法行政業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風,。

2,、健全機關管理制度。

建立健全司法行政全方位工作制度,，形成制度網絡體系,，重點把健全權力結構和運行機制作為制度建設的重要任務，進一步規(guī)范工作流程,，確保各項權力正確行使和責任落實,。圍繞“和諧機關大家創(chuàng)，和諧科室人人建”,，努力塑造勤奮好學,、團結求實，心系群眾,、勤政廉政,，實干高效、雷厲風行等三種形象,，進一步強化服務經濟,、服務基層、服務群眾的社會意識,，以嶄新的精神面貌,、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作,。

3,、嚴格執(zhí)行責任追究制,。

建立機關科室、公證處和律師事務所工作目標考核辦法,，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度,，開展執(zhí)法大檢查，強化跟蹤督辦,，積極探索推進干部無為責任追究辦法,。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執(zhí)行錯案(證)責任追究制,，使律師,、公證人員和法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中做到嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法,，從源頭上遏止腐敗現象滋生蔓延,。

三、圍繞保障建設,，加強組織領導,，確保黨風廉政建設工作順利推進

1、加強組織領導,。形成以主要領導親自抓,，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的領導體制和運行機制,，層層抓好督辦落實,。同時,，經局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設和反腐敗工作,，政工股負責日常工作。

2,、落實制度建設,。繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制,、首問負責制,、辦結制、政務公開,、政風行風評議等制度,。切實糾正機關中存在的少數干警作風飄浮、敷衍塞責,、效能低下等不良作風,，促進機關干警依法高效履行職責。改進信訪服務,，妥善處理群眾投訴,。

3,、加強作風建設。深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風肅紀,，爭做好干警”活動,。認真落實中央八項規(guī)定、省委6條意見,、市委75條要求,、縣委25條意見，圍繞“四風”問題,，深入開展全局黨員干部作風狀況評價活動,，不斷提高干警自我約束的能力、主動規(guī)范的能力,、服務群眾的能力,、履行職責的能力，探索建立作風建設評價體系,。不斷強化機關工作人員的公務員意識,、宗旨意識、群眾路線和服務理念,，加強政風,、警風和行風建設，提高嚴格,、公正,、廉潔、文明行政能力,。

4,、加強輿論宣傳。充分利用簡報,、專欄,、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設和反腐敗工作中先進典型,，從正反兩個方面強化警示教育,、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力,、吸引力,、滲透力，積極營造人人思廉,、人人講廉,、人人促廉的良好氛圍。

四,、圍繞履職盡責,，強化隊伍建設,，全面提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

1、不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設,，按照結構合理,、精干高效的要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部,，使紀檢監(jiān)察隊伍結構更加優(yōu)化,，力量進一步加強。帶領和促進紀檢監(jiān)察干部牢固樹立忠心對黨,、貼心為民,、公心執(zhí)紀、盡心履責,、真心待人的工作理念,。

2、不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設,，進一步加大培訓力度,，改善知識結構，提高工作專業(yè)化水平,。努力建設一支政治堅強,、公正清廉、紀律嚴明,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

3,、加強對紀檢監(jiān)察干部的教育,、監(jiān)督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律,。結合司法行政工作實際,，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，切實加強自身建設,，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力水平。加強“學習型”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象,，努力營造敬業(yè)奉獻、崇尚實干,、開拓創(chuàng)新,、勇爭一流的工作氛圍。