在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

書記年度述職述廉報告篇一

按照組織安排,，我于20xx年4月擔任中共xx縣委書記?，F就我在開展領導工作和黨風廉政建設兩個方面的情況述職如下：

“不謀全局者，不足以謀一域,?！弊鳛轭I導干部的一班之長，我注重把握全局,，抓住重點,，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

一是抓財源建設,，主攻發(fā)展重點,。招商引資有新飛躍。一切經濟工作都圍繞財源建設這個重點,，我緊緊抓住招商引資不放松,。今年我縣實際利用內資x億元，同比增長x%,，居全市第一;實際利用外資x萬美元,，完成全年目標x%。東莞臺凌機電,、湖南(大連)億達家具,、深圳國彩涂料、中國華能集團等有一大批好項目落戶,，特別是今年11月份,，我?guī)ьI縣委主要領導及相關職能部門負責人，多次到長沙招商引資,，以最大的誠意,、最優(yōu)惠的政策,，引進了湖南友阿集團擴大對辣妹子食品公司的投資項目,。友阿集團總裁胡子敬先生決定對辣妹子食品有限公司投資x億元以上，擴大產業(yè)規(guī)模,，預計從20xx年開始年均稅收可過x萬元,，打造成為湖南省具有標志性的農產品加工龍頭企業(yè)。同時,，注重鄉(xiāng)情招商,，招來籍賢達人士唐連湘,，在工業(yè)園區(qū)投資x億元，建設x萬平方米標準廠房,，創(chuàng)建一流發(fā)展平臺,，打造縣域經濟核心增長極。

重點項目有新突破,。項目是經濟發(fā)展的主要載體,，抓發(fā)展就是抓項目。今年我縣納入省市考核的獨立項目x個,、打捆項目x個均順利完成任務,。12月上旬，為推進重點項目建設,，我在經濟開發(fā)區(qū)召開為百視窗玻璃項目現場辦公會,，幫助企業(yè)解決廠房規(guī)劃設計、土地使用,、供電,、辦相關手續(xù)等問題，為該公司提供x畝土地建廠,。該項目迅速奠基,，共投入資金x億元以上，投產1年后,，預計年繳稅收將達x萬元以上,。

盤活礦業(yè)有新進展。我縣江口鎮(zhèn)礦產資源豐富,，近幾年來,，由于存在各礦產企業(yè)管理粗放，產品附加值低,，礦產品市場低迷,，缺少金融資本支持，對市場把握不準及相關權證到期延期等問題,，全縣礦產企業(yè)基本處于停產狀態(tài),，嚴重影響了我縣的經濟社會發(fā)展。我深入企業(yè)一線,，召開現場辦公會,，著重協調礦區(qū)交通問題，處理礦群矛盾糾紛,，全力推進華菱鐵礦正式投產;引入戰(zhàn)略投資者,，通過轉讓、出讓股權等多種途徑融資擴股,，破解資金難題,，全力推進三口錳業(yè)資產重組;全力推進鑫品錳業(yè),、江鎢瑞鴻、日銀礦業(yè)恢復生產,，力爭礦業(yè)明年能打一場翻身仗,。

二是抓社會管理，維護大局穩(wěn)定,。為進一步深化鞏固群眾工作成果,，2019年我縣在村級群眾工作站的基礎上，創(chuàng)新群眾工作方式,，全面推行基層社會管理“兩服務五覆蓋”工作,，在強化基層基礎、維護社會和諧穩(wěn)定方面取得了明顯成效,。改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,。2019年省級農字企業(yè)湖南李文食品公司承包租賃了花古鄉(xiāng)撥竹村荒山殘林x畝用來建設柑桔基地，該村村民譚某因一己私利,，串聯不明真相的群眾,，不服法院終審判決，組織村民多次進京上訪,、破壞該公司生產經營環(huán)境,。10月29日上午，我?guī)О钢鲃酉略L,，成立工作組,，深入一線，調查實情,，現場辦公,。該案影響惡劣，破壞了形象,，必須妥善處置,，維護法院終審判決結果。工作組吃住在村組,，宣講法律和政策,，還真相于群眾，堅決打擊了少數無理取鬧,、違法亂紀人員,，李文食品公司對處理結果非常滿意。

規(guī)范礦產開采秩序,。xx煤矸石開采秩序曾經非?；靵y,，非法開采現象嚴重,，群眾意見非常強烈,。從今年11月開始，集中開展為期3個月的專項整治行動,。嚴厲打擊非法開采對象,，制止非法開采行為，徹底取締非法開采點,，恢復和改善非法開采地區(qū)的自然環(huán)境,。通過打擊之后，對煤矸石資源進行合法有序的開發(fā),，即注重從生態(tài)環(huán)境入手,，科學設置礦權，實行依法開采,，公開招標,。目前，打擊非法開采煤矸石行動初見成效,，開采秩序逐步規(guī)范,。

主動下訪化積案。在全縣深入開展“領導下基層,、上門解難題”活動中,，我了解到：我縣60年代精減退職人員有x余人，因無下放支農證原件而未能享受每月x元的生活困難補助,，自2019年以來近6年時間對省民政廳這一政策不能理解,，先后6次到政府集訪，x次到縣政府集體鬧訪,，多次圍堵縣政府大門,。我針對這一情況，召開常委會議,，統一思想,，明確要求，將任務分解到全縣x個村(社區(qū)居委會)群眾工作站,，通過群眾工作隊員主動上門逐戶走訪,，面對面耐心細致做政策解釋說服工作，對確實困難的家庭給予人文關懷,，終于使我縣最大,、最不穩(wěn)定的群體上訪積案得以有效化解。同時,，我堅持下基層,、走一線、抽時間，還重點化解了如下積案：①幫扶xx鎮(zhèn)德巷村青年唐賢甲創(chuàng)業(yè),，釋解青年2019年情仇心結;②以實事為依據,，破解xx鎮(zhèn)荷子塘水庫權益爭端僵局;③尊重事實，酌情照顧,，幫助xx鎮(zhèn)華南村雷楚石解決生活困難,，終結了一場長達2019年的上訪老案;④傾情相助，解除花古鄉(xiāng)正龍村古稀老人林建雨喪子心病等等,。

創(chuàng)新社會管理,，創(chuàng)新工作方式，豐富服務手段,，轉“上訪”為“下訪”,，化被動為主動，將問題解決在基層,，把重大事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),，基本實現了“群眾辦事不出鄉(xiāng)村，問題處理不出鄉(xiāng)村”的目標,。20xx年,，群眾到縣以上信訪總量比去年同期下降48%， 進京非訪量由20xx年上半年的全省第2名成為現在全省非訪量最少的縣之一,，扭轉了全縣信訪工作的被動局面,，實現了xx大期間群眾赴省進京“零上訪”。今年全省綜治民調上升了x個名次,，居全省第x名,，黨政干部形象居全省第13名，為民服務居全省第x名,。

三是抓干部作風,，樹縣委政府形象。一個地方經濟能不能發(fā)展,，社會大局能不能和諧穩(wěn)定,，抓好領導干部作風是關鍵。抓作風建制度,。古語云：“不以規(guī)矩,，不成方圓?！蔽铱h出臺了《關于進一步規(guī)范領導干部請銷假制度的通知》,、《關于進一步規(guī)范黨政機關和事業(yè)單位因公外出學習考察活動的通知》、《關于進一步加強干部作風建設的若干規(guī)定》等文件,，從制度上規(guī)范干部的行政行為,。

轉作風重行動,。結合市委“知足感恩,，愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動,，在全縣范圍內開展以治懶、治庸,、治散為重點的整頓活動，加強檢查,、督查和抽查，及時通報結果,。目前,，全縣上下心態(tài)平和,，奮發(fā)向上。

強作風看考評,。完善干部考評制度,，實行作風考評與提拔任用掛鉤，讓想做事,、能做事、做成事的干部有盼頭,、有勁頭,、有奔頭。在今年人大,、政府,、政協換屆和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))領導班子調整中，一批作風實,、能力強,、品德優(yōu)的干部被提拔到領導崗位。

“打鐵還需自身硬”,、“物必先腐,，而后蟲生”。我是一名農民的兒子,，深知腐朽的危害,，為此我把“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”當作每日必修功課,，不敢有絲毫懈怠,。并且嚴格要求自己身體力行作表率，提高拒腐防變能力,，樹立廉潔新標桿,。

一是嚴于律己，注重廉潔自律,。我深知：只有一身正氣,，說話才能硬氣。堅持從自己做起,，凡是要求別人做到的,，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己首先不做,。始終保持共產黨員的先進性,、純潔性和廉潔自律的自覺性。首先管好自己,。到工作以來,，在下企業(yè)、下基層調研過程中,，我未領過一分錢的補助,，不允許企業(yè)和單位發(fā)煙、擺水果,、發(fā)誤餐費等,，切實改變了過去調研、工作和會議的不良風氣,。在公務活動中,，我力行節(jié)約。到以后,，縣委辦公務用車費用同比下降了17余萬元,。在今年我縣的“人大會議和政治協商會議”期間，我一直強調不允許濫發(fā)補助,，成效明顯,，換屆環(huán)境風清氣正。

其次管好身邊人,。自覺執(zhí)行黨紀國法,，管好家屬子女，管好身邊的同志,，教育他們懂得自尊自愛,，明白自己是領導干部的親屬,、工作人員，不該說的話不說,，不該做的事不做,，我特別與他們“約法三章”：不準干違反原則的事，不準打領導招牌辦私事,，不準利用職務便利謀私利,。到目前為止，我沒有聽到哪個部門或單位以及群眾對自己的親屬和身邊工作人員有過負面的反映,。

二是加強監(jiān)察,，堅決打擊腐朽。緊緊抓住查辦違紀違法案件這個重點,，堅決打擊腐朽,，促進社會和諧穩(wěn)定,。今年1-10月份,，我縣紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪x件(次)，共立案查處違紀違法案件x件,，結案x件,，查處科級干部x人，移送司法機關x人,。通過查處一些腐朽典型,，警示教育了干部，贏得了人民群眾的支持,。

三是落實責任,，加強廉政建設。按照管好權,、錢,、人、事四個環(huán)節(jié)的要求,，堅持把廉政建設與行政體制改革創(chuàng)新緊密結合起來,，注重從源頭上預防和治理腐朽。管好“權”方面,，深化行政審批制度改革,，對凡是面向社會、面向群眾服務的審批項目一律實行公開;認真貫徹落實《湖南政府服務規(guī)定》,，在縣鄉(xiāng)全面實行政務公開,，推行了首問責任、限時辦結,、全程代辦,、剛性收費等制度,，進一步規(guī)范了政府行為，增強了政府工作的透明度,。

管好“錢”方面,，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,，實行行政事業(yè)性收費和罰沒收入“票款分離、罰繳分離”，做到收支徹底脫鉤,。加強資金收支的統一管理，強化監(jiān)管和調控,，有序推進國庫集中支付改革試點工作,，保障了重點項目和惠農工程的順利實施。

管好“事”方面,，以推進公共資源市場化為主線,，全面落實了經營性土地出讓、工程建設項目市場化運作,，加強對重大經濟活動事項的過程監(jiān)管,。

管好“人”方面，積極推行競爭上崗,、交流輪崗等干部人事制度改革,，堅持公平、公正的原則選拔任用干部,，進一步規(guī)范了用人機制,。

書記年度述職述廉報告篇二

剛剛過去的20xx年，是我辛勤工作奮戰(zhàn)的一年,，也是充滿勝利喜悅的一年,。作為一名街道黨工委書記，我從思想上不斷激勵自己,，工作上不斷挑戰(zhàn)自己,，生活上不斷約束自己，總體上說,，付出了最大的努力,，取得了較好的成效。

從2019年組織安排我擔任北旺莊街道黨委書記以來,，我就時刻牢記組織和領導的重托,，時刻掂量自己作為全區(qū)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的責任和份量。經常從三個層面不斷激發(fā)自己的工作熱情和戰(zhàn)斗意志,。對上,，我不斷暗示自己，區(qū)委把我從一個組織部副部長的位置一下子推向四大鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首的一把手,，這既是對我的信任,、也是對我的考驗。做不好工作，既交代不了組織,，也交代不了領導。對內,，我不斷叮囑自己,，北旺莊街道作為市區(qū)兩級的核心地帶,，位置顯要，一直是干部向往的地方,。做不好工作,，既影響同志們的前途，又影響北旺莊的整體形象,。對下，我不斷告誡自己,，北旺莊街道作為城鎮(zhèn)化的核心,、工業(yè)化的前沿,，群眾對發(fā)展致富的期望值很高,。做不好工作，既對不起父老鄉(xiāng)親,，又對不起歷史和將來,。正是基于這樣的心態(tài)、這樣的意識,，我堅持向理論學習,、向實踐學習、向同志學習,、向基層學習,，不斷夯實自己的理論基礎、提高自己的政策水平,、提升自己的工作能力,。正是基于這樣的理念、這樣的責任,，我不管任務多重,、工作多難，吃多少苦,、受多少累,，都心甘情愿、義不容辭,。

一年來,，我夙興夜寐，從未過過一個完整的節(jié)假日,、休息天街道黨工委書記述職述廉報告街道黨工委書記述職述廉報告,。不論是拆遷改造、項目建設,、黨的建設,，還是民生工程、重點工程,，我都傾心盡力,、力求做到最好。在拆遷改造上,，對一些難纏戶,、釘子戶，我動用各種關系,、采取各種方式,，溝通交流、商洽談判，基本上做到了各方滿意,、和諧拆遷,。特別是面對一些違法建筑，我堅守底線,、不出紅線,，其中也惹了不少人，包括一些很要好的朋友,，甚至是上級領導,。但為了工作，我不得不為,、不敢不為,。在項目建設上，我經常和各村支書,、主任深入交流,，共同商討解決項目建設中的一些問題。比如年初野狐澗村大棚種植過程中,，發(fā)生了停電事故,，導致卷簾機放不下來，已經下種的蔬菜面臨凍死的危險,，我和城區(qū)電力公司有關人員趕到現場,，搶救了整整一夜。在黨的建設上,，今年的村“兩委”換屆,，我每天都要聽取各片分管領導的情況匯報，詳細分析每一個村的選情,，對一些競爭激烈的村,，我親自找競選人談話，講明政策,、擺明態(tài)度,，最大限度地避免了各種爭執(zhí)，既有效地保證了平穩(wěn)有序換屆,，又避免了換屆引發(fā)各種矛盾,。在重點工程建設上，去年10月份,，南環(huán)路兩側綠化，我沒日沒夜親臨工作一線,，現場巡查,、現場解決問題，兩天耗一箱油，為保證完成工作任務贏得了時間,、贏得了主動,。通過一年來的辛勤工作，我們圓滿完成了區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項任務,，多項工作走在了全區(qū)、乃至全市前列,。

我來辦事處第一次和干部見面,，就明確提出，要低調做人,、高調做事,。兩年多來，我一直堅持自己的這一原則,，從不張揚,、從不盛氣凌人、從不鋪張浪費,。對上級,，我實事求是，不虛報浮夸,、不論虛作假,。對下級，我以理服人,、以情動人,，從不擺架子、耍威風,，平時注意和同志們交心,、交底，贏得了同志們的信任,、贏得了同志們的支持,，也贏得了同志們的尊重。對自己,，我公私分明,、不貪不占，不該做的事情不做,、不該去的地方不去,，力求做到清清白白、堂堂正正,。

當然,，對照上級的要求,，對照群眾的期待，我在學習,、工作,、生活等方面還有一定差距。這有待于我在今后進一步加強學習,，不斷提升工作能力,，進一步奮發(fā)進取，不斷深化工作成效,，進一步深入實際,，不斷轉變工作作風。

書記年度述職述廉報告篇三

尊敬的領導：

您好!

一年的時間很快的過去了,，這一年里,，在各級領導的帶領以及各位同事的關心幫助下，我比較圓滿地完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟等方面也都有了一定的提高,，本年度的總結主要有以下幾項：

一、努力學習,，全面提高自身素質

1,、身為一名積極向黨組織靠攏的青年，我在日常生活和工作中不斷通過各種傳媒了解,、掌握國內外政治,、經濟等形勢，加深了對黨的認識和理解,，提高了自身的黨性修養(yǎng),。

2、加強業(yè)務知識的學習,。今年公司與設計院搬到一起,，給大家提供了便利條件，使我在工作閑暇時間能夠積極參加院里組織的各種專業(yè)培訓,。年底,，我還認真參加了北京市通信行業(yè)協會組織的通信建設工程企業(yè)管理人員安全生產培訓班的學習，這也變向使我的業(yè)務知識有很大程度的提高,，個人述職報告《員工個人述職報告》,。除此之外，我利用業(yè)余時間參加__大學國家信息化建設管理方向工程碩士專業(yè)學位研究生的學習,，在今年順利通過4門專業(yè)課考試,，并積極準備畢業(yè)論文及畢業(yè)答辯的相關課題。

3,、向領導,、向同事學習,。古人說,，三人行必有我?guī)?。對于像我這樣工作時間不長，業(yè)務知識及工作經驗都十分匱乏的年輕員工而言就更是這樣,。公司領導給了我很好的學習機會,，在工作中有條件做到遇到困難和不懂的地方可以隨時請教隨時補課，使我獲益匪淺,。

二,、協助項目總負責人完成監(jiān)理任務，加強內部管理

20__年度我的工作內容有所變動,，從單純的負責工程相關文檔的編寫整理轉變成參與整個工程管理的過程,。

1、我所在的是__干線項目組,，除了完成移動集團每年2-3期省際光傳送網傳輸設備及光纜線路工程監(jiān)理任務外,，還承擔了網通省際光傳送網傳輸設備西北五省工程的監(jiān)理任務。由于這些工程的施工時間緊,、涉及范圍廣,，作為全國30幾個省地監(jiān)理人員的匯聚點，我必須及時有效地完成各種工程信息的收集與發(fā)布,。因為有去年工程周報整理的經驗,，今年我在這方面做得就比較順手了。同時,，由于這些工程均屬于統談分簽工程,，各省公司又有著不盡相同的工作流程，由我負責的合同簽訂與工程結款事宜就變得復雜了,。本年度,，我共簽訂合同僅40余份，合同金額約90萬元,，由于集團工作進度緩慢,，我個人經驗不足、對情況認識不清,，在這方面的工作就顯得不夠主動,，未能積極想辦法、找途徑催要合同及結款,，很大程度上影響了項目組經營任務的完成,。

2、加強對監(jiān)理隊伍的管理,，確保工程質量,，做好服務集團的工作,。__年是建設項目較多的一年，我項目組承接了全部中國移動省際光傳送網設備安裝及光纜線路工程的監(jiān)理任務,，以及網通省際光傳送網傳輸設備西北五省的工程監(jiān)理任務等,，共計8個項目。在工作中,，我能積極配合甲方對建設項目的要求,，協助完成工程進度計劃等工作。同時,，我先后出差西北,、華中、華東等地,，深入工程監(jiān)理一線,，從中學習了許多的業(yè)務知識，也鍛煉了自己,，經過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進步。

3,、在工程待工期間,，我還協助公司領導完成了部分地區(qū)監(jiān)理人員的本地化工作。為了維護公司形象,，順利完成監(jiān)理任務,，我竭盡所能認真向每位新員工介紹項目組情況和注意事項，并在之后的工作中及時為他們提供可能的幫助,，努力成為他們與公司溝通的橋梁,。除此之外，今年開始由我負責統計項目組人員的考勤以及本項目組出差人員的報銷事宜,。這本是一件公司很多同事都習以為常的工作,，但突然接手，特別是大部分為新聘員工,，面對混亂繁雜的票據整理工作,，自己也一度產生了消極情緒，延誤了部分監(jiān)理人員的報銷,，這樣情緒化的工作態(tài)度是我日后要嚴加改正的,。

此致

敬禮!

書記年度述職述廉報告篇四

敬愛的學校領導：

截止到今天我已經實習將近兩個月了，現將我的實習情況總結報告如下：

從總體上感覺做報關工作還挺有趣味的,。做報關工作既鍛煉了自己的能力又充實了自己的知識面,。首先，你面對的是海關和往來的客戶,，做為橋梁作用的報關員就要充分發(fā)揮兩者之間的協調和溝通作用了,，這從另一個側面來看報關工作鍛煉你的交際和溝通能力;其次,，隨時間的推移,海關的法規(guī)和海關通關作業(yè)的程序也在不斷的改變，為適應新的形勢的發(fā)展需要,，能夠清楚的了解海關通關程序和法規(guī)及其他貿易管制措施,，很多東西要靠自己在工作中去學習，積累,，和實踐,，從而不斷更新自己的知識面,。

從我現在所擁有的這份工作,，使我感受頗深的就是我始終堅信的一個恒等式“工作=機會+能力+學習”。工作是一種機會,，那要看你去如何把握了,。也許機會對每一個人都是平等的，一定要好好地珍惜,。但如果你僅僅把握住了這個機會,，而沒有相應的知識儲備(能力)和后天的學習，也就是說你放棄了能力和學習,，那么等式還是不會成功的,，因為你只抓住了走向成功的一半(等式成立，得到工作),，到最后你不得不承認“機會是為有準備的人而來的”,。所以一個人的能力和后天的學習在工作中和機會一樣至關重要，“適者生存”也許正是如此吧!當我們擁有一份工作后,，一定要好好地去珍惜,，在實踐中根據工作的要求去逐步完善自我?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，確實如此,。

我是一個人從學校直接到深圳來面試的,，剛走出校門的我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。從大學校園生活直接步入社會,，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔,，換之而來的是各行個業(yè)的人。對他們的了解要從頭開始,，如何去了解一個人的內心世界，如何去和一個人溝通,，這一系列的問題都要你去探索和解答,。但是最重要的是切記“人心叵測”,，外面的世界固然很誘人，而它不再像校園生活那樣單純了,，所以你要時刻留心發(fā)生在自己身邊的每一件事,，處理好發(fā)生在自己身邊的每一件事，同時搞好自己的人際關系網,，與同事,，與客戶,，與海關，樹立良好的自我形象,。通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累,，我相信我一定能夠成功的。也許正是我的自信,，使我向往外面的世界,，勇于去接受現實的考驗。

實習的第一天我當然是先熟悉工作環(huán)境了,。在辦公室看同事如何的工作,，跟他們一起辦手續(xù)，看他們都需要去哪些地方,。

在對環(huán)境基本上熟悉后就是實際的業(yè)務操作了首先是做進口了,。以前在學校基本上對單椐很熟悉了,，所以操作起來也就相對容易些了,。有帶我的同事的指點，我很快就掌握了,。在隨后的幾天里我相繼對有關的進口的單據,，諸如提(運)單，發(fā)票,，箱單等各類型的都做了學習,，因為我們這里海運、空運和陸運都做的,。要記的東西很多,，起初做單是很慢的，有時候會把一些單弄反了順序的，不過下一次一定會牢記的,。

對進口做的相對熟練后,，我開始學做出口和轉關了。有了進口的基礎,，出口和轉關就相對簡單了,，我也很快就掌握了。

實習中我總結了一點小小的經驗,，這一點對我的作用很大,。那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事,，多和同事幫忙,，去掌握工作中的每一個細節(jié)，每一個細節(jié)都掌握了,，那么以后你就會輕松一點,。把最基本的都掌握了，該做的都會做了,，那你就算是真正學到手了。

其實我覺得在工作的一開始,，我是從復印資料開始做的,，幫我的同事復印一些資料,。其實看起來很簡單的,，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的,，哪些是沒用的,，還有需要的份數。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,，這個時候我又充當了一名裝訂和蓋章的角色了,。呵呵，工作的開始就應該從最基本的做起嘛!以后就和同事一起做單遞單了,，在遞單環(huán)節(jié)也是一個很好的學習機會,。因為這個時候你是和海關直接的接觸，可以及時了解海關最新的政策和通關的要求;同時,，接單的時候也是報關員云集的時候,，利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的,。

現在的我基本上可以獨立了,。 在以后的工作中，還有好多需要我去學習和掌握的,，那我就只有用心去學習和掌握了,。

通過實習我體會到在工作中,，首先，一定要做個勤學好問的人,，只有這樣你的業(yè)務才能夠熟練和精通;然后,，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙,，多付出就會有多的收獲的;最后,，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的,，尤其是像我們在報關行工作的,，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯,，那就在以后的工作中會受到歡迎的,。

在實習當中通過對業(yè)務的操作，從中也發(fā)現很多的不足,。以前在學校里學的只是理論上的東西,，和實際的操作有很大的差別的。就報關單的填制就可以知道的,。海關總署只是制定了統一的標準,，而具體到每個海關，就有不同的規(guī)范了.

書記年度述職述廉報告篇五

尊敬的領導：

您好!

記得聽人說過,，手術室的工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊,。當時的自己也很配合的想象了一下，我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,，有的只是默默無聞的奉獻,。瞬間覺得這個比喻甚是貼切。時光荏苒,，我任手術室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來，我始終堅持"以患者為中心,，以質量為核心,，以安全為重心，為手術患者提供優(yōu)質高效的護理"為宗旨,，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的,，用自己的愛心、熱心,、誠心來完成自身的本職工作,，本著"醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意"為目標,，堅持不懈,。

(一)以病人為中心，開展人性化服務

1,、常與病人交流,，了解病情，安慰病人,，收集病人信息,，取得理解、信任和支持,，針對工作中的不足,，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,。

2、術中做到各項操作前有解釋,，操作中有鼓勵,，操作后有整理，動作輕柔,，話語溫和,。為手術患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術體位,，保護好病人的隱私，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求,。

(二)不斷提高護理質量，保障了護理安全

1,、嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,，防止院內感染，控制清潔手術切口的感染率,。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。

2,、加強搶救藥品藥理作用、急救知識,、急救流程,、手術室應急預案的學習，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，以確保手術搶救工作的順利完成。

(三)團結自律

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結同志，能積極配合好其他科室的工作,，做到大事講原則,，小事講風格，互相信任,，互相支持,。在科室，自己能以身作則,，和其他同事一道完成手術任務,，與科室同事同甘共苦，愉快工作,，使工作團隊充滿朝氣,，工作人員充滿激情。

在自己的職責內,，積極主動,、敢于承擔責任，做到了不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事,。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題,，做到及時請示匯報,。

多年來，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室工作人員的努力配合下,，取得了一定成績，今后,，我將更加努力工作,，從自身做起，樹立"院興我榮,，院衰我恥"的主人翁思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法,，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦,，及時為手術患者排憂解難,。我堅信，有各級領導的大力支持,，有全院醫(yī)護人員的齊心協力,，我們一定能完成各項任務，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

書記年度述職述廉報告篇六

各位前輩,，大家好!

本人現年29歲，中*員,，河北灤師99屆優(yōu)秀畢業(yè)生,，大專學歷，現正參加本科進修,。從教以來,，一向擔任中學語文教學及班主任工作，上學期任九年級兩個班的語文課,，九一班班主任,，九年級教研組長。本學期任教導處副主任,，校團委書記,，兼任八年級兩個班的語文課，主抓八,、九兩個年級的教研教學,。

花開花落，云卷云舒,，又是春華秋實一輪回,。忙忙碌碌中，難忘的20xx載著中華民族沉重的歷史悄悄落下帷幕,，而嶄新的20xx也在不知不覺中帶著完美的憧憬和期望走進我們的生活，站在09的門檻上,，回首08的歲月,，心頭是深深地感慨，一年中那些苦辣酸甜經歷,，提醒自己有必要對自己一年的工作進行一下簡單的梳理:

作文一名共產黨員,，本人熱愛黨的教育事業(yè)，忠誠黨的領導,，注重對馬列主義,、*思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論學習，思想上嚴于律己,，工作中甘于奉獻,，生活中為人師表，時時處處以黨員的標準約束自己,，鞭策自己,。力爭以自己的實際行動發(fā)揮共產黨員先進榜樣作用。

作為一名語文老師,，熱愛語文教育事業(yè),，熱心語文教育改革，始終以一絲不茍的工作態(tài)度,，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),。個性是新課程標準的提出與課堂教學改革的開展，讓我認識到自己的不足和淺薄,，我認真學習新課程理念,，用心投身課改，一年來,，我閱讀了《魏書生教學工作漫談》,、《竇桂梅課堂捉蟲手記》、《李鎮(zhèn)西教育藝術》等10余本語文教育專著,，認真學習借鑒,，大膽嘗試實驗，最后探索出了一套適合農村中學師生教與學的語文課堂模式,，極大了調動了學生的學習用心性,，真正提升了學生的語文素養(yǎng)，注重教學反思,，堅持教育隨筆上萬字,，個人語文教育博客點擊率超10萬，透過自己的扎實進取,，辛勤的汗水換來了可喜的成績:所教語文成績一向居全校第一名,，上學期中考，所教班級有李鑫等三名同學110分以上,，列全校前三名,，100分以上全校27人，所教班級占17人,，96分以上全校40人,，我班占25人，整體平均90分,。列全縣第11名,，創(chuàng)學校中考語文成績。下半年所教語文成績一向居于年級第一名,，鎮(zhèn)第一名，市教育局組織的期末考試中,，語文成績居于全縣第11名，本人還多次參加縣局《導學精練》,、市局教輔《學習點津》及相關試卷的編寫工作!學期初,，為灤縣，灤南,，樂亭,，唐海四縣語文教師做教材培訓，得到了市教研員,、以

及所有與會老師的一致好評,。本人撰寫的教案《我有一個夢想》在縣級教案評比中獲一等獎，在鎮(zhèn)教辦組織的中小學教師素質大賽中榮獲第一名,，在縣局組織的青年教師綜合素質大賽中獲一等獎,，本人指導的李鑫、王夢嬌,、王夢穎三名同學在縣局舉辦的“迎奧運,，促和諧”讀書征文比賽中分獲一、二,、三等獎，本人制的教學課件《將進酒》在縣局舉辦的優(yōu)秀多媒體教育軟件評選獲一等獎,，在縣局組織的中小學德育課評比中所講《拼搏》獲二等獎,，20xx年10月，在縣局組織的教學論文與教學設計評比中分別獲得一等獎,。20xx年11月,，在縣局組織的優(yōu)質課評比中獲二等獎。個人教育博客,，在縣局學校優(yōu)秀教育網站評比中獲二等獎,。20xx年12月,，被縣教育局聘為初中語文學科“中心教研組成員,?！?/p>

作文一名班主任,，雖然已有10年的班主任經驗,，但我一絲不敢懈怠，我深知,，作為畢業(yè)班班主任的職責之重,，孩子們十年寒窗的辛苦要在自己的呵護下轉變成甘甜，家長們嚴寒酷暑的付出與期盼要我那里結成圓滿,。為了提升自己的理論水平,，我專門購買了《魏書生教育工作漫談》《盧勤教育思想》等名家專著，提升自己的理論素養(yǎng),，“愛生尊師”是我一向奉行的教育原則,，因為我明白一位老師只有走進了學生的心靈，才能夠程度的調動學生,。針對畢業(yè)班學生特點,，大膽采用“聯產承包職責制”，實施“學生自我”管理模式,。干凈整潔,、充滿人文氣息的環(huán)境布置，勤奮,、求實,、創(chuàng)新、博學的學風,，民主化,、科學化、精細化自我管理制度,，成功創(chuàng)設了“用心向上,、奮發(fā)進取、團結友愛,、和諧溫馨”的班級氛圍,，更極大地調動了學生的學習用心性，培養(yǎng)了學生強烈的班級榮譽感和職責感,，畢業(yè)班寬松和諧的學習氣氛不但沒有影響學習成績,，反而成了我們只剩得法寶:本班在一學年全部十幾次大型考試中，全部列年級第一名,，每月月評成績列全校第一名,，在校運會等群眾活動中均獲總分值第一名，中考我班一中上線8人(公助5人),，二中2人,，列全校第一名,。我班李鑫同學被授予“市級三好學生”榮譽稱號，本班被評為“校,、縣級優(yōu)秀班群眾”,，本人被

評為“縣級優(yōu)秀班主任”。由于成績突出,，本人被評為“縣級優(yōu)秀教師”,。

作文一名校年輕的領導班子成員，半年來我深深地感受到了群眾的溫暖,，我首先要感謝教導處的各位大哥,，是他們給予了我莫大的支持和幫忙，我更要感謝全體師生,，是他們給了我奮斗的動力和前行的決心,。但我心里很清楚，任何工作要想做好,，只憑著一腔熱情是遠遠不夠的,，應對自己缺乏經驗驗的不足，我虛心向各位大哥求教,，并認真鉆研相關理論,，上網點擊名家博客，了解教育的最新動態(tài),，努力實現從教書匠向教研匠的轉變,。工作上從常規(guī)入手，注重細節(jié),，堅持深入課堂,、深入群眾，協助校長等制訂了《川林中學教學常規(guī)》,、《課堂教學改革實施方案》,、《川林中學中考獎勵辦法》等相關規(guī)定。工作中我漸漸懂得,，自己的職責就是為領導服好務,，為老師們服好務，為學生服好務,。我常常以此鞭策自己,，個性是應對*兩個年級的教學管理，我更是絲毫不敢懈怠,。針對八年級學生多,，班容量大，基礎差，底子薄的現狀,，學期初,，組織召開了幾次班主任座談會，分析現狀,，查找根源，并與任課老師,、學生多次座談,，了解師生的心聲，征求他們的意見,，制訂了“抓行為,，促身心，提成績”的管理思路,，自己堅持早來晚走,，密切關注學生的思想動態(tài)，發(fā)現問題,，及時解決,，在全體老師的大力配合之下，八年級學生整體思想水平提高很快,，紀律,、衛(wèi)生

、學習等用心性明顯增強,，學習成績也出現了很大的進步,，在期中期末考試中，總分值列鎮(zhèn)第二名,，個別學科列入全縣前10名,。針對九年級壓力大、時間緊,、任務重的特點,，管理上注重感情與心靈的交流，實施“減負擔,，強效率,，求提升”的管理思路，給老師和學生寬松的教,、學環(huán)境,，讓他們簡單地投入到教學當中。注重分析,、交流,，結合實際狀況，多次組織優(yōu)秀生、學困生座談會,、家長會,、教師經驗交流等，透過心與心的交流,，九年級構成了良好的發(fā)展態(tài)勢,，促進了教學成績的穩(wěn)步提高，在縣局組織的抽測中,，總分值列全縣第二名,，在與三中等18所兄弟學校聯考中，總分值列第4名,?？上驳某煽儤O大鼓舞了師生的教學熱情。

一年的忙忙碌碌,，雖然很累,，但卻很充實，站在11年的門檻上,，我們每個人又不得不背起屬于自己的行囊,，因為夢還在延續(xù)，心中還有期望……在新的征程上,，我會一如既往,，默默耕耘，爭取更好的實現自己的價值,。

書記年度述職述廉報告篇七

這份工作不是我踏入社會大學的第一份工作,，我是一個天生不安分的人，從北到南走過了好多城市,，也走過了好幾家公司,，換了好幾份工作。能走進公司,，天生就是緣份,，我和公司是有緣的。但是更重要的是公司的氛圍,、公司里的每個人,、包括公司的領導給我留下了不一樣的感覺，讓我最終選取來這個剛剛起步及久的公司,。第一次走進公司(公司是5月份搬到軟件園來的,，以前在soho大廈)，給我的感覺是公司好小,，感覺有點擁擠。在和肖總的幾次溝通中,，感覺很受益。和這個公司的領導人溝通一向很愉快,，也是他自身的感召力讓我對公司充滿信心,，最終選取加入公司,。這是一個溫馨的大家庭、那里的人都很好相處、沒有爾虞我詐，沒有人際斗爭。那里的氛圍我喜歡!

一,、工作總結

前面啰嗦了這么久，對我xx年的工作總結如下(很多資料在半年總結里面有提到,，但是在那里也羅列一下,，畢竟是年總結)：

1,、渠道部門的建立

我是和小柴一齊進的公司，她是負責公司渠道工作，我是負責市場工作，營銷和市場這兩個部門是十分緊密的，你中有我，我中有你吧,。一個部門的建立,，不是一朝一夕的，是要經過很多的細心準備,。市場是走在銷售的前沿,，為銷售工作做好前期準備工作。渠道部門的建立經過了一個較長的過程,，過程是復雜艱辛的，文檔的整理就不下十幾份,。招商計劃書ppt、招商計劃書文檔,、產品包裝文檔,、代理商協議、代理商最終客戶合作協議,、渠道政策等等,。那里公司領導對我們的幫忙是很大的,，渠道政策的討論會，大大小小的不知開了多少回,，文檔整理修改了不明白多少次,。五月份渠道工作正式拉開維幕!

2,、4006直線通平臺上線

4006直線通管理平臺是我們公司4006產品與競爭對手的一個大的區(qū)別點，我們的管理平臺在業(yè)界堪稱一流,。這離不開我們技術部的辛勤工作,。技術研討會開了一次又一次，多少個日日夜夜,，大家加班加點趕進度,。技術是公司的靈魂，沒有一個過硬的技術體系,，沒有一個過硬的技術團隊,，沒有一個為公司發(fā)展盡心盡力，不辭辛苦工作的技術帶頭人,。那就沒有這天在國內市場上堪稱一流的4006管理平臺,。也就沒有我們銷售部這天取得的成績。

呵呵,，當然平臺的上線每個人都付出了汗水,，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平臺的上線,，更離不開公司的大力支持,。

3、市場工作

市場部的工作是我的職責,，但是我相對做的事情比較雜,。

(1)市場宣傳及廣告投放

市場宣傳及廣告做的最多的是我們的線上宣傳，為推廣也想了很多的方法,，為廣告投放也絞盡腦汁,，報紙夾帶、門戶網站廣告,、車身廣告、電梯廣告,、軟文宣傳,、統計站點廣告、招商網站等等想了很多,，也準備了很多,，但是做為我們一個發(fā)展型的公司，不能和更多的大型公司攀比,，拿錢砸市場,，那是不可能,。每一分錢都要花在刀刃上，老大是開明的,，大錢投不起,，我們能夠用小錢，百度關鍵詞宣傳我們一向在做,，沒有放下,，當然互聯網的發(fā)展，中國人離不開百度,，百度給我們帶來了很不錯的效果,，也促進了我們銷售部的工作進展。

論壇與博客的工作也一向沒有放松,，客服部從八月份接手以來,，每一天都在做，讓我們的宣傳在網上無處不在,，有點困難,，但是讓我們想看到的人看到我們的宣傳，看到我們的公司,，我們一向在努力,。

(2)物料制作

物料制作有兩批，我們的平面廣告設計人員沒有,，都是透過網上征集來做的,，相應的時間都比較長，但是效果還能夠,，這點最重要,。制作廠商也是在眾多廠商中挑選出來的。

(3)市場狀況調查與了解

那里離不開直銷部與渠道部的幫忙,。對市場價位,、競爭對手的狀況進行調查與了解。對我們工作的開展和價位的制定起到了必須的幫忙作用,。

(4)博客宣傳

客服部,、直銷部、渠道部三個部門都有在網上注冊開通博客,，博客培訓必不可少,。博客的建設及宣傳推廣工作，公司領導及技術部同仁給了很大的支持,，這天我們的博客取得的成績,，和他們的支持是分不開的。

看到此刻大家的博客點擊過萬，看到很多同事透過博客成交大單子,，我們的付出最后有了回報,。為剛的博客做的一向很好，是我們大家學習的榜樣,。博客宣傳相信在接下來會有一個更大的進展,，為我們營銷部的工作帶來更多的幫忙。加油吧!

4,、其他市場工作

(1)網站工作與技術部合作

搜號網,、oa、crm,、4006產品網站,、官方網站、個人博客,、促銷活動頁面等

網站工作,，主要是配合技術部對網站資料的相關整理及審核，在那里要感謝技術部的理解,，和技術部相關人員的配合一向是愉快的,。網站的一些小的修改及意見。

(2)公司相關制度整理的參與

參與制定了《《公司員工手冊》》,、《《公司服務體系》》,、《《優(yōu)秀員工評選及評選標準》》等相關制度制定的工作，但是畢竟不是專業(yè)的,，很多還不是很成熟,，那里感謝老大的幫忙。

書記年度述職述廉報告篇八

20xx年,，神經外科在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,，全科護士遵循醫(yī)院所倡導的“微笑服務，感動服務”為主題的服務宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實,，半年內各項工作指標基本達到了目標要求,，現將20xx年度神經外科護理工作總結如下：

一、落實“一科一?！迸嘤栍媱?，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓計劃進行規(guī)范化培訓,，強化各級護士的培訓,，月考評、季度考評均達到質量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內容為基礎理論知識,、院內感染知識和?？浦R，以促進大家共同學習和進步,。

3,、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,，總結經驗教訓，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4,、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術活動,，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習,。

5、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮,，為科里贏得了多項榮譽。

6,、強化了急救技術的訓練,，每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,，專科急救技術有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學習，把別的醫(yī)院新的護理技術,、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

8、各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%。

二,、以病人為中心,，加強護患溝通，改善服務流程,，服務質量明顯提高

1,、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，

并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，加強護理風險管理,，護理安全得到保證。

1,、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學習。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據,，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

書記年度述職述廉報告篇九

尊敬的各位領導、老師大家好：

一個學期就要過去了,，回顧這一學期的工作,，既緊張，又忙碌本學期我擔任的是一學年和五學年的美術教學工作,。今天借此機會,，把一學期來的工作向各位領導、老師匯報,。

一,、學無止境勤能補拙

沒有進行過正規(guī)的美術教育的我始終想給我的學生的美術教育,。也正是有了這種愿望的激勵，便開始了邊學邊教的美術教學,。訂閱給了有關兒童美術的書籍,，利用網絡查找相關資料研究適合兒童學習的內容和方法。只要有時間都不斷地學習,，限度的完善充實自己,，同時也積極地向同事們請教和探討課改中遇到的問題，不斷地充實和完善自己的課堂,。

二,、享受做藝術教師的幸運

1、充分利用現有教學條件和設備,，實施全新的美術課堂教學,。

改革美術課堂學習及美術作業(yè)形式，打造美術高效課堂,，使每個孩子融入其中,，樂在其中，全面提高整體美術素質,。在教學中準備適合學生學習的ppt課件,，利用圖片、視頻等資料讓學生對美術有更為直觀的了解和對美術學習的興趣

2,、修改導學方案,，調動學生學習積極性

作為美術教師，我們要善于發(fā)現這些具有美術潛力的學生,。導學案在設計上就要更加適合學生的心理,，因在本學期對導學案重新進行了修改和設計，對學習的流程及評價方式做了改動,。使之更加適合學生的學習,，在學習活動中充分地調動學生的學習積極性。

3,、榜樣為媒,，提升學習欲望在學校參演的各種演出節(jié)目中，出于一則為了學校集體的榮譽,，二則是要在學生中樹立榜樣的的目的,，我設計制作了活動的大樹和演出的服裝等等。這些就是要學生在感嘆節(jié)目的精彩的同時,，也為在節(jié)目中必不可少的的演出道具的逼真贊嘆,。讓學生在崇敬的心情中對美術學科有努力學習的沖動和激情。

三,、反思

由于身體健康的原因,，明顯的感覺到沒有了以往工作的熱情和動力了,，在工作中有了懈怠的情緒，做什么都不是那么的積極和主動,，總是找一些借口來搪塞不想做的工作,。所以今后要積極鍛煉身體，用飽滿的精神面貌去迎接各種工作的挑戰(zhàn),。

四,、今后工作的打算

1、對于低年段的學生的學習,，主要采用教,、演、導的手段讓學生能在技能上有所提高,，技能提高了作業(yè)的水平也會相應提高。

2,、仔細研讀20--版新課標,，把握好美術教學的脈絡，把導學案的設計和教學方式方法做深入的研究,，使學生在學習中充滿對美術學科的熱愛,。同時也要加強自身的美術素養(yǎng)，帶領孩子們在美術的藝術海洋里遨游,。

書記年度述職述廉報告篇十

我擔任行長職務已一年,，現將我在任期中履行職責，完成目標管理的情況,，作如下述職報告,，供組織考核，群眾檢查評議,。

x年是不尋常的一年,。由于國家緊縮銀根，加之搶購擠兌風和社會集資風的影響,，造成信貨資金嚴重短缺的局面,。面對這種情況，在生級行和市委,、市政府的正確領導下,，依靠全行干部、職工的共同努力,，緊緊圍繞“控制總量,，調整結構”的金融方針，艱苦奮斗,，克服困難,，較好地完成了全年各項工作任務,，有效地支持了我縣國民經濟持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展,?；仡欉^去，我主要抓了以下幾項工作：

(一)依據黨的路線,、方針,、政策、進行科學決策

作為行長,，認真貫徹黨的路線,、方針、政策,，堅持正確的政治方向,，是我的首要職責。因此,，對于黨中央,、國務院和省市領導機關的文件和指示，我都認真學習,，掌握精神實質,，結合我行情況，制定科學決策,，抓好落實工作,。譬如，黨中央,、國務院要求x年經濟要進一步穩(wěn)定,，改革要進一步深化，我根據總行制定的指導思想和任務,，提出了我

行x年“轉變觀念,，銳意改革;改善服務，廣聚資金,，調整結構,，從嚴治行，強化管理”的總的奮斗目標,。經行務會議討論通過后,，作為全行的工作重心，通過層層貫徹落實,，使我們的改革有了新突破,，各項存款超額完成了年度計劃，信貨資金使用效益顯著提高,，內部管理工作進一步加強;又如,，為了認真貫徹執(zhí)行“控制總量,，調整結構”的金融方針，我和計劃科,、信貨科的同志共同研究具體措施,，在反復宣傳、統一思想的前提下,，嚴把新貨款投向關,，保證了全行不超信貨規(guī)模、不超差額,、不占用聯行資金,。一、二類企業(yè)貨款比重上升,，三,、四類企業(yè)貨款比重下降，信貨結構有明顯改善,。

進入x年,，為了使我行的改革邁出更大步伐,，于3月份組織人員赴外地學習,。結合我行情況,，我主持制定了《x年金融體制改革方案》,、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》，經報市

政府和市體改委批準后,，在全行試行了經營目標承包責任制,。通過指標分解，層層承包,，全行上下形成了人人肩上有指標,，千斤重擔大家挑。同時,，我們時基層也明確了責任制,，使他們既有壓力，又有活力,。我們又修訂了年度評比辦法,，明確承包任務完成情況計分評先。由于這一系列的科學決策,，進一步調動了各科室,、各基層和全行干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在業(yè)務競爭更加激烈,、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下,，較好地完成了各項承包任務,。

(二)抓好資金調度，維護銀行信譽

x年,，信貨資金異常緊張,，供需矛盾空前突出。如果信貨資

金營運不好,，該保的企業(yè)保不住,，應支付的存款支付不了，不僅不利于國民經濟的穩(wěn)定發(fā)展,，而且將有損于銀行的信譽,。因此，抓好資金問題,，是行長的主要職責,。

x年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根,、信貨資金供需矛質十分尖銳的嚴峻形勢,，我首先從形勢教育入手，講明國家緊縮銀根的重要意義,，分析影響信貨資金來源和運用的主要因素,，指出我們應當采取哪些對策，使各級領導千部認清形勢,，統一思想,，振奮了精神，樹立了戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。其次,，采取多種措施大抓存款，不僅一把手親自抓,，而且動員全行千部職工人人抓,，并明確規(guī)定，對干部,、職工業(yè)余欖儲要給予一定物質獎勵,，從而很快形成了全行上下通力合作，大抓

存款的可喜局面,。在搶購擠兌風最嚴重時期,，全行各部門都通力協作，千方百計保證了存款支付,，安定了儲戶心理,，維護了我行的信譽，很快扭轉了被動局面。再則,，在社會上集資風盛行,，存款又出現了大滑坡時，我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議,，同時召開有關會議,，并從機關抽出26名同志，深入各所、社，經過20多天的艱苦努力,，很快剎住了集資風，穩(wěn)住了儲蓄存款,，保證了第四季度儲蓄任務的完成。到年末,，我行各項存款,，增加了7114萬元，超額完成了年度計劃的 15. 1%,。存款自給率由上年的60%提高到64.5%,。第四，抓好資金調度工作,。由于今年信貨資金十分緊張,，我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位,，及時掌握資金變化情況,，分析資金變化因素，研究制定平衡資金的措施,，不失時機地調度好資金,，使我們的信貨差額和規(guī)模都沒有出現大的問題,。既保證了全行不超常額,、不超規(guī)模、不占用聯行匯

差資金,，又做到了“四?！保矗罕ＷC了全行存款支付,，保證了開戶單位的工資正常發(fā)放,，保證了農副產品收購資金兌現，保證了雙節(jié)物資供應資金的需要,，同時促進了經濟的發(fā)展,，維護了安定團結的政治局面。最后抓了信貨結構調整工作，本著控制總量,，調整結構,，保證重點，壓縮一般原則,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了評估,。并在此基礎上，按四種類型進行了分類排隊,，實行區(qū)別對待,，扶優(yōu)限劣。要求新增貨款投向要保重點企業(yè),，二類企業(yè)貨款保證平衡,，三、四類企業(yè)貨款只準下降,，不準上升,。經過職

能部門和各所、社的共同努力,，改善了信貨結構,。在信貨資金十分緊張的情況下，有效地支持了我縣國民經濟持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展,。我行今年各項貨款增加了3251萬元，增長11.2%,，保證了我縣多增長,，少增資，速度和效益同步增長,。

(三)抓好領導班子建設,，做好思想政治工作

x年是我行任務最重，困難最大的一年,，也是各級領導干部經受嚴峻考驗的一年,。一年來的實踐證明，我行的各級領導班子是團結戰(zhàn)斗,、能打硬仗,、維護大局、勇于進取的領導班子,。我們之所以能這樣,，是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結果，在思想建設方面,，我經常組織領導干部學習黨的文件,、中央領導同志的講話和上級指示精神,，講自己的心得體會，引導大家正確認識形勢,，了解緊縮銀根的意義,，掌握黨的路線、方針,、政策,，自覺地同黨中央在政治上保持高度一

致。在作風建設方面,，幾年來,，我引導各級領導干部，養(yǎng)成了公是公,，私是私,，公私分明的觀念。處理公事堅持原則,，嚴明紀律,，獎優(yōu)罰劣，一絲不茍,，同級干部和上下級干部職工之間不分職位,，友好相處，增進感情,，互相幫助,。由于平時形成了政通人和的局面，在困難的形勢下,，大家都能識大體,，顧大局，團結協作,，共渡難關,。

為了做好思想政治工作，我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，保證黨的路線、方針,、政策在我行正確貫徹執(zhí)行,。同時,，充分發(fā)揮工會和共青團的作用,，通過參政、議政,，加強對職工和青年的思想教育,。組織開展業(yè)務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動，提高了職工素質,，活躍了職工生活,。在任務最重、困難最大的時候,，部分領導干部和職工產生了悲觀畏難情緒,。于是，我充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,，大力加強思想政治工作,，加

強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育，使全行同志既看到困難的一面,，又看到xx銀行的優(yōu)勢和有利條件,，樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題,。例如,，為了調動大家的積極性，在各支部加強政治工作的同時,，我決定發(fā)動全行同志業(yè)余攬儲,，并付給代辦費，提前發(fā)放了行長基金,，保證了全行同志的基本獎金,。加之基層也采取了相應的措施，從而穩(wěn)定了全行干部職工的思想,，保證了各項業(yè)務的完成,。

本年度，我行各項存款增加xx萬元,，超額萬;各項貨款增加xx萬元,，占總規(guī)模的98. 7%;工業(yè)流動資金加速15. 5%，商業(yè)加速17%,，協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)挖潛搞活資金xx萬元,，商業(yè)搞活資金xx萬元，分別超額2%和81. 6%完成了任務,。安全防范,，實現了無人員傷亡、無被搶劫,、無重大作騙案,。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評為先進單位,。

我由衷地感謝我行各級領導干部和全行同志對我的支持和幫助,，感謝大家同舟共濟,，闖過了最大的一次難關?？偨Y我的經驗有三條：一是上靠政策不迷失方向;二是下靠群眾能立于不致之地;三是依靠科學不斷取得勝利,。然而，由于我的工作能力有限,，領導藝術不高,，還存在著辦事不夠果斷，深入基層不夠,，班子建設抓得不緊,，幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待于今后進一步克服,。

綜上所述,，x年的任期中，我履行了一個行長應盡的職責,，

確定的目標實現了,，做到了清正廉潔，工作認真,，群眾反映是良好的,，我認為還是稱職的。

(四)今后的打算

在新的一年里,，我要總結過去的經驗,，發(fā)揚成績，糾正缺點,，彌補不足,。打算抓好下面幾項工作：其一，全力以赴,，盡職盡責,，與同志們一起努力完成今年的工作計劃，實現計劃中規(guī)定的目標任務,。其二,，繼續(xù)開展形勢教育，職業(yè)道德教育,，努力糾正行業(yè)不正之風,。其三，大力為城鄉(xiāng)建設和經濟發(fā)展組織融通資金,，整頓儲蓄網點,，采取多種形式，吸收社會閑散資金,。其四,，在資金投放上繼續(xù)向農業(yè)傾料,，促進農村經濟的發(fā)展,。其五,，深入實際，調查研究,，抓好領導班子建設,，并為全行職工解決實際困難，辦好幾件實事(例略),。

我決心團結大家,，同心協力，抓住中心,，突出重.氛,，務實、創(chuàng)新,、求活,、高效地開展工作，為振興我縣的農村金融事業(yè)做出貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

書記年度述職述廉報告篇十一

是我企業(yè)快速發(fā)展的一年,，也是我企業(yè)二次騰飛潛心預備的一年，各分公司單位喜報頻傳,，全體干部職工身心振奮,，喜悅之情難以言表.

下面我把自己今年來的思想.工作方面的情況作一匯報，請領導批評指正,。

本人本著“一身正氣,，兩袖清風”的做人原則，恪守著“公生明,，廉生威”的人生信條,。做到一心為公，廉潔自律,，公正待人,，公平處事。我經常深思：“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,，盡職盡責,、忠于職守，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中就應該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能貪圖享受，更不能講攀比,，假如攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu)。在生活上,，我總是低調處理,，戒煙少酒，靜心寡欲,，很少參與各類應籌;早晚散步一小時以上,，即作為休閑，也可鍛煉身體,。在用權方面,，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上,，凡事三思而后行，帶頭做出表率,。近些年,，我始終能夠把持住自己，慎交友,、嚴自律,。不參與可能損害企業(yè)利益的私人交往，拒絕一切有損企業(yè)形象的行為,。

本人以前在電力經營和生產治理崗位上積累了一些有益的治理經驗,，現在分管安全.職工技能培訓.運行設備治理和工會等工作。為適應崗位工作需要,，不斷拓寬知識領域,，更新知識結構，提高知識水平,，我堅持向實踐學,，向同事學，從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。不斷提高科學判定形勢的能力,、駕馭突發(fā)事件的能力,、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局等諸種能力,。

我分管設備.安全.職工技術培訓和工會工作,，(發(fā)電多少，設備運轉周期多少,，獲得什么名次,，職工培訓多少人次和時間)今年我認真學習了黨章、xx大的會議精神,、《文選》,、,，認真學習了國網公司,、電力企業(yè)環(huán)保生產的各項政策、規(guī)定,、會議精神等,。同時，積極探索企業(yè)經營,、治理方法,，不斷提升自己治理水平，使自己的分管工作盡可能到位,。

回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現,，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍有一定差距,，深知在工作中還存在著許多不足,，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待進一步改進,。我性格耿直,，有時說話辦事自認為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,，就不太注重方式方法,。假如認為誰做的不對，就會當面指出,，說話嗓門也比較大,，會讓有人難以接受，覺得不舒適,。

二是學習系統性有待提升,。學海無涯，反思自己,，覺得自己理論基礎不夠扎實,，平時學習得還是很不夠。一方面是年紀大了,，記憶力也減退了,，學習的效果差了;另一方面對理論學習重要性熟悉上也只是表面的,，而沒有真正把理論學習作為提升一名領導干部素質一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習,，而放松了理論素養(yǎng)的積累,。

我十分信仰這樣幾句話：假如你有聰明，請貢獻你的聰明;假如你沒有聰明,，請貢獻你的汗水;假如你沒有聰明又不肯貢獻你的汗水,，那么請你走開!我以此自勵.我想，在以后的工作中,，一定要努力做到以下三點：

1,、放下包袱，拋開手腳,，爭當一名好助手,。作為后勤、多經,、基建副局長,，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好廠長的參謀,，完成好自己分管范圍內的工作任務,，自己一定要顧全大局，把組織,、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,，克服性急毛躁情緒，為廣大職工的最根本的利益,，與其他班子成員搞好團結,，放下包袱，積極主動協助局長抓好工作,。電廠是我公司的一個老單位,，長期高效的設備運轉與每一個職工利益相關，所以,，我將進一步加大監(jiān)管力度,，努力為公司的做大做強掃清障礙，提供方便,，力爭多創(chuàng)效益,。

2、嚴格要求,，廉潔自律,，做好表率。今后要更加嚴格要求自己，廉潔自律,，作風正派,，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,。一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事，做好表率,，對社會上的各種歪風邪氣,，敢于反對，敢于抵制,。

3,、努力學習，提高素質和工作能力,。今后要進一步加強學習,，拓寬知識面,，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓,，不斷提高自己的理論水平。加強對多種經營發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強四面環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，加強對企業(yè)統籌規(guī)劃，當前情況做到心中有數,。要爭取在電力工程專業(yè)知識和經營治理知識方面有一個較大的進步,。我要經常深入實際，及時把握運行動態(tài)狀況,，為領導宏觀決策當好參謀,，為總公司的發(fā)展、電網的完善作出貢獻,，維護企業(yè)利益,，種好自己的“責任田”，積極為企業(yè)創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

書記年度述職述廉報告篇十二

尊敬的中隊領導，各位戰(zhàn)友們：

大家好!我叫張三,，北京市人,，19xx年3月出生，20xx年9月入伍，現任武警中隊五班戰(zhàn)士,。

轉眼間,，20xx年已經過去，同時,，五年的軍旅生涯也將結束,，歷經五個寒暑和風雨坎坷，在這個大熔爐里五年時間讓自己學會了很多,，得到了很多,，經歷了很多事，讀懂了一些人,，回首一零年的工作,，自己與許多同志都存在很大的差距，讓自己深深的體會到了自身存在的不足,，下面,，我將結合這一年的工作向連隊首長和同志們述職如下：

一、提高思想認識,，努力干好本職工作

俗話說：“事小見思想滴水見太陽,，思想是行為的先導”只有思想進步工作才能有動力，思想的進步來源于文化理論知識的充實,，一年以來,，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定,，積極學習科學文化知識,，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，積極參加連隊的思想政治教育,，在教育中認真聽講,，認真做好筆記，保證了學習質量,，提高了思想覺悟,，同時，身為一名老兵,，能夠提高自己的思想認識,，積極配合班長的工作。

二,、落實條令條例和各項規(guī)章制度

“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,，在本年度中，自己能夠認真的學習條令條例,，將條令條例落實到工作和生活當中,，在小事中注重細節(jié),，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心,，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處,。

三、培養(yǎng)良好作風,，克服說說講講的毛病

優(yōu)良的作風是一名軍人的外在表現,，自己在平時能夠注重作風的培養(yǎng)，從小節(jié)中做起,，不論是在訓練中還是在日常生活中始終提醒自己,，不管在什么崗位上都能做到一名老兵應該做到的，同時,，自己在工作中也存在說說講講的毛病,，在下步工作中自己會努力改正這種毛病，做到給自己最后的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號,，不給連隊帶來一點負面影響,。

在這一年中，自己有得有失,，有喜有憂,，自己為連隊做出了一定的貢獻，同時也給連隊帶來了一定的負面影響,，為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作,，為自己的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號，結合這一年中的工作和自身存在的不足,，決心做到以下幾點：

1、在日常生活中,，加強對自己的要求,，嚴格要求自己。

2,、注重自身形象,，加強自身作風紀律。

3,、提高思想認識,，端正心態(tài)。

以上是我結合自身工作實際,，總結這一年的工作情況,，有好的特點，也有存在的不足,，作為一名即將退伍的士官,，無論如何我都會珍惜自己這最后的軍旅生涯,，認真干好自己的本職工作，為培養(yǎng)了自己五年的連隊做出自己最后的貢獻,。

書記年度述職述廉報告篇十三

xx年是電力有限公司不平凡的一年,，一年來公司在集團公司黨委的領導下，堅持以安全生產為前提,，以經濟效益為中心,，通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓，加強設備管理,，堅持以人為本,，科學管理，在安全生產上下功夫,，在經營管理上做文章,，扎實開展各項工作，取得了一定的成績,。為更好地做好今后的工作,，現將公司xx年的主要工作總結如下：

1.嚴格成本管理，提高企業(yè)效益

20xx年,，我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重,，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理,。

第一,，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產業(yè)結構調整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間,。二是原煤產量銳減,，造成企業(yè)生產常常等米下炊，甚至無米下鍋,，給企業(yè)正常生產造成很大被動,。三是原煤價格居高不下，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多,，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,，全年原煤成本多支出近9000萬元，造成很大的資金缺口,，使企業(yè)經營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施，一是調選精兵強將,，充實采購隊伍,，采取激勵措施,，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購,，有煤即購，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,，本著質優(yōu)價廉的原則，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同,、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象,。另外,，在保證正常生產的情況下，除了主要采購國營大礦原煤的同時,，我們積極調整進煤渠道,，盡量多進一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,，把原煤成本降到最低點,。

第二，在物資采購中,，我們嚴格按照公司有關文件精神,，以“同等質量比價格，同等價格比服務”的原則,，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標,，既確保了物資供應質量,，又降低了采購成本。同時,，充分利用現有物資，減少庫存,。

第三,，在材料費用上，實行材料費包干制度,。根據年初制定的責任目標,，定額各車間材料費用。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤,，大大增強了職工的節(jié)約增效意識,。同時，還積極開展增收節(jié)支,、修舊利廢活動,。

第四，在財務管理上,，一是加強資金的運營管理,，多方籌措資金，合理安排,，統籌使用,，提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年的開支要有預算,，有計劃,，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支，例如：辦公費,、電話費,，詳細核算，制定指標,，實行包干到各部門使用,。

2.狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題,，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證,。今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針,。在抓好經濟效益的同時,，狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實,、嚴考核,、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作,。

第一,，安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,，并健全了廠,、車間、班組三級安全網,。落實了安全生產獎懲考核制度,，安全目標明確,，責任壓力到位，對在安全上出現的問題堅決不推諉,、不扯皮,，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟,，不姑息遷就,，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,，考核結果與工資資金相掛鉤,，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性,。

第二,，以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程,。

第三，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫,、黑板報等形式，大力開展安全教育活動,，做到警鐘常鳴,，提高防范意識。

3,、抓好生產管理,，努力提高設備健康運行水平

運行管理的好壞，對電廠來說至關重要,，它對機組能否穩(wěn)定安全經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素,。我公司各生產管理科室從明確責任入手，理清思路逐月對各運行單位進行考核,，做到獎罰分明。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總,，對運行中存在的較大問題,，組織專人專題進行討論，拿出具體措施,，專人負責落實,。

br>當然，在生產中只抓運行管理只是一個方面,，設備的檢修狀況,，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設備管理中,，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作,。我們嚴格要求每運行班一班三查，安教科一天一查設備運行狀況,，發(fā)現問題及時匯報并督促處理,，要求檢修人員做到大缺陷不過夜，小缺陷不過班,，保證主設備消缺率100%,。輔助設備消缺率98%以上。其次,，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,，明確驗收質量標準，要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況,，檢查設備檢修質量,。

4、抓好職工培訓,，切實提高員工素質

要保證安全,，“人”的因素是第一位的，只有職工隊伍素質提高了,，安全工作才有可靠的保證,，為此，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么,，學什么，少什么,，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則,，落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 人次,，技術問答 題，培訓率100%,，合格率98%,，通過強化培訓，職工的整體素質明顯提高,。

管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,，為此,，我公司將加強內部管理列入工作重點：一是進一步完善了全員責任目標管理,，提高企業(yè)內部整體水平,，把企業(yè)內部經濟責任制與目標成本管理有機結合起來，全面建立起量化的責任目標體系,。我公司制定下發(fā)了《辦公用品費用承包實施意見》、《接待費用管理規(guī)定》,、《物資驗收入庫及物資領用發(fā)放,、審批制度》,、《安全考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施,，充分調動了各部門各單位加強成本管理的積極性,。

二是夯實企業(yè)基礎管理工作，加強安全生產和現場管理,。我公司針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，對企業(yè)管理體系進行了改革，重點強化了以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作,，強化安全意識,，加強現場檢查，對改進和提高生產現場管理水平提出了新的要求,。

三、加強對財務的管理,，降低財務費用,，集中資金優(yōu)勢，使企業(yè)資金得到有效合理的使用,。

四,、完善招標程序，提高招標工作質量,，針對招標管理上的薄弱環(huán)節(jié),，我公司制定了《物資采購招投標制度》，逐步理順了關系,，規(guī)范了招標程序,，對計劃申報,、驗收入庫,、質量監(jiān)控、市場價格進行了規(guī)范,，

企業(yè)的競爭歸根到底表現為企業(yè)文化的競爭,，一個企業(yè)的產品、市場,、管理都可以學習模仿,，但文化是學不走的，文化是一個企業(yè)內在的東西,，是長期形成的、獨有的潛在力量,，企業(yè)文化是在生產,、經營、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念,，是職工共同的價值觀，共同的行為準則,。為此,，我公司將把企業(yè)文化建設作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，我公司利用“十.一"長假,，舉辦了慶“十.一”文藝晚會,、書畫比賽、藍球,、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業(yè)余文化生活,，陶冶了職工的情操;在宣傳上，利用板報,、宣傳欄,、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策,，增強員工對時事的了解,，提高員工的政治素質;利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡,，通過企業(yè)文化建設,，使職工的文明意識明顯增強,，思想觀念明顯改變。

今年以來,，我公司在集團黨委的領導下,，在上級有關部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的各項方針,、政策,，緊緊圍繞以企業(yè)經濟建設為中心，嚴格按照黨風廉政建設的要求,，不斷強化班子建設,，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度,，狠抓工作落實,，以卓有成效的工作推動了企業(yè)經濟發(fā)展，從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績,。一是完善機制,，強化監(jiān)督。制度建設是黨風廉政建設的基礎,，是深入開展反腐壞工作的根本措施,，要使黨風得到根本好轉，必須建立健全監(jiān)督機制,，形成全方位,、強有力的監(jiān)督體系。我公司結合實際制定和完善了《車輛管理制度》,、《醫(yī)療費用管理制度》等一系列規(guī)章制度，起到了工作有標準,、做事有范圍,，用完善的制度約束人的良好效果。

二是延伸監(jiān)督觸角,，創(chuàng)建干部廉政檔案,。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”，隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,，并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,，匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”,，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設協議書”，把廉政建設的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外,，形成了崗上有責任,，崗下有目標的良好監(jiān)督氛圍,。

三是深化企務公開，實施陽光工程,。企務公開是企業(yè)發(fā)展的一個強大原動力,，實踐證明，企務公開出凝聚力,，企務公開出積極性,，企務公開出效益。我公司始終堅持三個結合,，即：與黨風廉政建設,、健全職代會制度、加強企業(yè)管理相結合,，我們把三個結合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準,，要求各單位按時、定點作好公開工作,，把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果,，使企務公開在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用。

xx年我們在精神文明建設,、消防管理,、綜合治理、計劃生育等各方面也都取得了不菲的成績,。如我們認真貫徹《公民道德實施綱要》,，大力倡導以德治企、誠信經營的理念,，這對于展現公司精神風貌,，塑造公司良好形象都有非常重要的意義。我公司為加強民兵訓練,，提高民兵素質,，對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練，觀看《現代軍事光碟》,、實彈射擊,，從而使公司民兵的整體素質得到進一步提高，思想觀念得到創(chuàng)新,，為適應新形式勢下,，高科技現代戰(zhàn)役中的戰(zhàn)略防御能力和軍事素質打下了堅實的基礎。

(1)進廠煤煤耗過高,。影響我公司成本的關鍵因素是原煤價格上漲,，上半年的煤耗比去年同期上漲47克，僅這47克煤，我們就多支了300多萬元,，在煤耗上還有潛力可挖,。

(2)管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作,，總體形式比去年有明顯好轉,，但管理費用過高還是十分突出的，招待費,、賠青費已用了全年計劃的一半,，車輛費用也是居高不下。

(3)廠用電率過高,。

1,、資產經營

(1)杜絕特大、重大事故,、人身傷亡事故,、重大火災事故及企業(yè)負主要責任的重大交通事故。杜絕習慣性違章,，不發(fā)生惡性誤操作事故,。

(2)實現三個安全生產100天，力爭全年無事故,。

(3)全年發(fā)生事故率不超過0.5次/臺.年,。

(4)完成發(fā)電量計劃 萬kwh，售電量 萬kwh,。

(5)廠用電率控制在 %以下,。

(6)主設備完好率100%，充油設備無滲漏,，充氣設備無泄漏,。

(7)非計劃停運次數定額完成率≤60%。

2.新開拓的業(yè)務收益與預測

我公司為了進一步拓展業(yè)務范圍,，實現煤,、電一體化，與青陽溝煤礦共同出資建立了自己的煤礦,，這樣，既為我公司提供了可靠的煤資源,，同時又帶動了地方經濟的發(fā)展,。預計年產煤 噸，實現利潤 萬元,，為我公司的發(fā)展提供了最可靠的經濟保障,。

3.黨、工、青,、婦組織在生產經營中發(fā)揮了重大作用,。

xx年，我們雖然在生產經營,、設備管理等方面做了一些工作,，但我們絲毫不敢松懈，最后一個月的任務還相當艱巨,。我們只有在縣委,、政府以及集團的正確領導下，以xx大精神和xx屆四中全會的重要思想為指導,，繼續(xù)加大力度,，克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn)，爭取在年初制定的各項目標上再上一個新的臺階,，并為20xx年工作奠定一個良好的開局,。

書記年度述職述廉報告篇十四

在過去的一年中，作為一名中共黨員,，深切感受到組織的的關懷和教育,，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學習黨的路線,、方針,、政策和黨的xx屆三中全會精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質和堅持求真務習的重要性,。根據局,、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產任務，和全班職工一起,，結合實際,、認清形勢、明確目標,、狠抓落實,。盡心盡責，自覺地投身于工作實踐,，為全面完成各項生產任務,，實現班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。著名勞動模范徐虎說得好：社會是一部大機器,，需要不同的零件,，作為一名變通的水電修理工，就象一枚螺絲釘,，自己應該守在這個崗位上,，為大機器的運轉作一份貢獻,。樸實無華的語言，令人肅然起敬,。自己身處合運二班,，又為一班之長，其實就是生產一線的兵,。在和二班全體人員共同工作生活中,，雖然環(huán)境清苦、工作繁忙,，但始終保持一顆平常心,，始終牢記自己是一個帶頭的兵。作為班組第一安全責任人,，深感責任重大,，如何確保全文秘范文互聯網最大文秘資源網班安全運行、有序生產是自己的天職,，因此又是一個特殊的兵,。自己既要懂知識會業(yè)務，又要善管理,。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神,，眼睛向下，心系全班職工,，結合實際因情制宜,，就能找出工作思路，繼而順序漸進,，帶動全盤,。合運班是一個特殊班組，底大面廣,，工作不確定因素大,，隨機性強，要搞好班組安全生產乃至全面工作,，必須從班組與操作之間,，操作值與操作員之間，各值與掛勾變電所之間的管理著手,，并搞好相互間的銜接與配合關系,，使之上下一條線，擰成一股勁,，這樣使班組形成一個有機的統一,。有了一定的思路，在年初班組結構調整結束后,，在征求班組技術員和幾名骨干意見后提出了強化班組分值管理模式，制訂了值長負責制分塊管理具體條例，明確職責,，分頭落實,，統一考核。在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,，造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,，實現班組高度的民主管理。完善以班組長為核心,、工管員為骨干的管理體系,，做到凡事有人管、凡事有人做,，人人責任明確各負其責,，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性，并嚴格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度,，做到制度面前人人平等,。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發(fā)揮自身能量,，在班組基礎管理體制中,，進行自我檢查、自我控制,、自我評價,，使全班職工建立起強烈的責任感和使命感。這樣,，班組管理基礎扎實了,，各方面工作就有了保障。從全年的情況來看,，成效是明顯的,。

搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力,，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里一干人的良好形象,，自己身為一班之長，既是生產者,，又是不成名的管理者,，我始終明確一點，只有以身作則,、身先士卒,，班員才能信得過、聽得進,、齊努力,。自己抱定一個宗旨,，要求別人做的事，自己先做;要求別人去完成的任務,，自己首先完成,，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員,，并去帶動他們,。針對今年一段時期內全局安全形勢嚴峻，安全工作出現拐點的情況,，及時組織全班人員開展“返違章大討論”和“安全生產不放心檢查”活動,，和全班人員一起談感想、找根源,，較深刻地分析了班組安全生產方面存在的問題,，結合班組實際制訂了行之有效的防范措施，并通過相應制度加以保證,，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展,，各項工作開展順利有序。今年以來,，生產任務及各方面工作確實是忙,，年初由于電力體制改革，鎮(zhèn)海片變電所下放,，班組一名技術員去鎮(zhèn)海局幫助操作班組建和技術培訓,，班組管理壓力明顯增大，而適適在該段時間里班組要面臨三座110kv變電所投產任務,，且集中在2月份全部投產,。作為一個運行班組，在一個月內接受三座變電所的投產任務,，這是前所未有的,，工作量之大是超乎想象。三座變電所的投產不是孤立的,，要牽及相關110kv,、10kv負荷出現割接，日常配合操作已是大量增加,，有時候一天五到六個變電所同時需要工作,，人員本已全面吃緊，還有大量的投產準備工作必須按計劃完成,。面對如此現狀,，自己深感壓力重大，由于班組技術員缺額,，自己既要統籌日常工作,，又要擔負技術員職責,，核對圖紙資料參與典票、運規(guī)擬訂,，查對設備進行設備標簽,、命名牌制作，并安排現場培訓,。為此，經與班組幾名骨干商量后決定打破常規(guī),，將原來定的月度及周工作計劃逐一細化,，在保證日常生產安全順利完成的同時，根據具體情況分解到每個值,、每個人,，并動態(tài)調整每天工作進度，白天無法完成的,，晚上接下來繼續(xù)趕,。就這樣為了班組的整體工作，自己放棄了大量的休息時間,。班組其他人員同樣也是顧全大局,，無私奉獻，只要班組需要,，隨叫隨到,，更有主動請命，確實難能可貴,。常言道：人心齊,，泰山移。這些按常規(guī)無法在短期內完成的投產準備工作,，神奇般地在一個來月的時間里全面完成了,，為保證三座變電所按時順利投產創(chuàng)造了堅實的基礎。

作為變電運行的基層班組,，一切工作莫過于確保安全運行,。組織上把20幾個人，13座變電所交給了自己,，要守住這塊陣地并保持穩(wěn)定發(fā)展,，深感責任重大，這就要求自己各項工作成必須是環(huán)環(huán)到點到位,，不留任何水分,，為此，自己和班級二位技術員在日常生產過程中深入實際,，在了解和掌握工作規(guī)律的同時,，從年開始班組從倒閘操到日常運行管理制訂了相應的措施：

一、設立并完善了大型操作任務計劃書和周工作計劃書,。每周五下午組根據網傳工作任務,，詳細擬訂工作計劃,，安排人員力量,，明確分工，提出工作中注意事項,，危險點預控,，并提交當值值長及時傳達，按值傳閱,，做到人人心中有數,，事前準備充分。

二,、建立大型操作前變電所的專項檢查制,，由掛勾值負責在操作前3—5天內排措并核實相關變電所目前尚存缺陷和隱患，各類防誤裝置工作情況,，列出詳細清單;查相關變電所的各類安全用具,、接地線、備品備件(重點各級熔絲)的配置情況,，;查變電所交、直流照明設施情況,。

三,、大型操作班長或技術員至少有一人到現場,，負責大型停送電等復雜操作的組織落實及協調和監(jiān)督工作，確保操作正確無誤,。

四、建立大型檢修操作后的總結制,，總結每次操作的經驗和發(fā)現的問題,，以及本次檢修情況,、試驗結果等。

五、在完善一些相關管理制度的基礎上,，根據今年供電缺口大的實際情況,，班組編制了三份跟蹤檔案,，進行動態(tài)監(jiān)視

1、班組各變電所運行薄弱環(huán)節(jié)及設備缺陷提示表;

2,、各變電所重負荷主變及出線負載監(jiān)測表;

3、各變電所設備發(fā)熱點及負荷對照表),，通過這一系列措施的落實,，今年來各項工作比較順暢,，并保障了班組穩(wěn)定向上的安全局面,，這也算是自己引以自慰的收獲吧。

回想一年來的工作,，略有所獲，而這所獲離不開組織的關懷和指導,，更離不開全班同志同心同德,、同甘共苦的結果,。我深信，一個人的能力是有限的,，關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作,，在自己的崗位上,，干一項愛一項,，腳踏實地，牢牢地把握信自己的“現在”,，努力學習,，不斷完善和充實自我，從自己分管的工作做起,，從一時一事做起,，以主人翁態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作,，這也是自己一直所追求的愿望。