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2022年離職工作交接表(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 15:08:39
2022年離職工作交接表(三篇)
時間:2022-12-21 15:08:39     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

離職工作交接表篇一

您好!

我因為諸多個人原因,,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求,。

在過去的三年多時間里,,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性,,本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,,我鄭重向?qū)W校提出辭職,,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌,,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:______

離職工作交接表篇二

離職人員名稱: 移動聯(lián)系方式: 固定聯(lián)系方式: 家庭住址:

身份證編號:

離職時間:

離職原因:

財務(wù)交接:

1,、 辦公電腦通訊工具移交:

2、 辦公工具移交:

3,、 應(yīng)收款:

4,、 個人物品:

5、 應(yīng)發(fā)放工資時間階段:

6,、 費用報銷:

7,、 公司借款:

業(yè)務(wù)移交:

對公司的寶貴意見及建議

離職人員聲明:本離職單簽署后,離職后不得以公司名義開展任何商業(yè)或其它活動,,因此產(chǎn)生的一切問題由離職者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

交接人員簽字確認: 離職人員簽字確認:

主管經(jīng)理: 財務(wù)出納:

部門經(jīng)理: 財務(wù)應(yīng)收款負責(zé):

副總經(jīng)理:

離職工作交接表篇三

由于 離職;公司已決定將其工作移交 負責(zé);請 、 二人按下列規(guī)定進行交接,。工作交接完畢后雙方簽字確認,,交接后產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由承接人負責(zé),,請認真交接!

一,、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收詳細進行帳

目清點、文件數(shù)據(jù)查收。

二,、移交人整理好應(yīng)該移交的各項資料,,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

三,、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情況及服務(wù)狀況向接管人做詳細介紹,。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細情況;接管人需做詳細記錄,。

五,、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

六,、對交接中出現(xiàn)與事實不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和連帶損失。

七,、移交人對所移交的所有物品,、票據(jù)及向接管人陳訴的內(nèi)容的真實性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任,。

八,、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)對這些資料的合法性,、真實性負責(zé),,即

使接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實性方面的問題,,如事后發(fā)現(xiàn),,也應(yīng)由原移交人員負責(zé),原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸責(zé)任;如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實性,、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,,而是在其后,原移交人員不承擔(dān)責(zé)任,,接管人員承擔(dān)責(zé)任,。

九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認;如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假,、給公司造成所有經(jīng)濟損失由其本人承擔(dān),,公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(1) 未了事項和遺留問題說明:(可附件說明)

移交人簽字: 接管人簽字:

(2) 非易耗辦公用品及胸卡,、鑰匙,、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及含有客戶資料的物品,。

移交人簽字: 接管人簽字:

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