范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇一

在辦理工作交接過程中,，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的，就自己想辦法打印一下工作交接單,。自己手中的一定要是原件,，否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時,，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候 公司就警惕了,，蓋章的可能性不大,。

二、離職證明

現(xiàn)在找新的工作,，有些新單位都要離職證明,，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理,。如果能夠寫明是被單位辭退的,，更好!不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧,。

三,、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的，特別是法人的,，其他人的用處不大,。要清楚，內容完整,。

特別提醒：取證時機要注意,，要在通知你辭退的一兩天內，先拿到辭退證明,，再談經濟賠償?shù)膯栴},。一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù),，否則單位 警惕,，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此,，建議發(fā)生辭退的前兆時,，及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實際情況,，設計一套完整周密的的方案,，這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件

離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人： 主管領導：

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

行政 1,、固定資產(需核實電腦配件)

2,、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡,、胸卡

5,、停車證、車場遙控器

6,、衣柜鑰匙

7,、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9,、取消pass word(員工專區(qū))

10,、取消中小學生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

11、取消e-mail

12,、名片

13,、其他

黨群 1、黨團,、工會

2,、關系轉移

人力資源

1、勞動合同

2,、工作證

3,、五險一金

4、培訓費用

5,、檔案調轉

6,、其他

7、員工手冊

8,、提供離職證明,。

部門經理簽字： 人力資源總監(jiān)：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇二

一、工作交接單

在辦理工作交接過程中,，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單 的,，就自己想辦法打印一下工作交接單,。自己手中的一定要是原件，否則用處不大,。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作,，那個時候 公司就警惕了,，蓋章的可能性不大。

二,、離職證明

現(xiàn)在找新的工作,，有些新單位都要離職證明,，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理,。如果能夠寫明是被單位辭退的，更好!不能寫的就只寫離職事實也可,，離職原因仲裁時由單位舉證去吧,。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的,，特別是法人的,，其他人的用處不大。要清楚,，內容完整,。

特別提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內,，先拿到辭退證明,，再談經濟賠償?shù)膯栴}。一定要在單位還不是太防范你時,，去取到這些證據(jù),，否則單位 警惕，你將很難拿到有力的證據(jù),。因此,，建議發(fā)生辭退的前兆時，及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士,，根據(jù)實際情況,，設計一套完整周密的的方案，這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎,。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件

離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人： 主管領導：

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

行政 1,、固定資產(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3,、辦公用品耐用品

4,、門禁卡、胸卡

5,、停車證,、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7,、文件柜鑰匙

8,、借用檔案

9、取消pass word(員工專區(qū))

10,、取消中小學生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

11,、取消e-mail

12,、名片

13、其他

黨群 1,、黨團,、工會

2、關系轉移

人力資源

1,、勞動合同

2,、工作證

3、五險一金

4,、培訓費用

5,、檔案調轉

6、其他

7,、員工手冊

8,、提供離職證明。

部門經理簽字： 人力資源總監(jiān)：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇三

看過離職工作交接范文

尊敬的馬經理： 您好!

從20xx年x月至今,，進入公司工作三年多的時間里,，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事,。

在過去的三年多的時間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20xx年年初,，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉,，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年x月x日

的人還看了：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇四

看過離職工作交接范文

尊敬的馬經理： 您好!

從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時間里,，得到了公司各位領導及同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20xx年年初,，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉,，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

xx年x月x日

的人還看了：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇五

移交人吳××因工作調動,，經廠財務科決定,，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定,，辦理如下交接手續(xù)：

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證,，已由移交人填制完畢,。

(二)截至交接之日，凡應登記的賬簿,，業(yè)已登記完了,，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責,。

(三)對尚未處理材料核算往來賬,，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的情況說明,。

(四)對采購材料經濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,，也已全部交納,。

(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊,，編號為材字第x冊至第x冊,，共冊(按月份裝訂，保存期3年),，經點收無誤,。

(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額,，經與總賬,、倉庫保管賬核對，都完全相符,。

(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,，經點交無誤。

(八)移交的賬簿有：

1.材料采購明細賬本

2.應付購貨款明細賬本

3.應付包裝物料押金明細賬本

4.包裝物明細賬本

5.暫估人庫明細賬本

6.材料計劃價格目錄本

(九)移交人對會計核算程序,、工作中應注意的問題,、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹,。

(十)交接日期：200x年x月x日

(十一)移交后,，如發(fā)現(xiàn)原經營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由移交人負責,。

(十二)本交接書一式四份,。移交人、接管人,、監(jiān)交人各執(zhí)一份,，送廠檔案到存檔一份。

移交人：吳××(簽章)

接管人：武××(簽章)

監(jiān)交人：郭××(簽章)

總會計師：紀××(簽章)

××廠財務科(公章)

20××年××月××日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇六

離職工作交接表

一,、工作交接表

在辦理工作交接過程中,，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”,，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的,，就自己想辦法打印一下工作交接單,。自己手中的一定要是原件，否則用處不大,。記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作,，那個時候公司就警惕了,，蓋章的可能性不大。

二,、離職證明

現(xiàn)在找新的工作,，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明,，合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的,，更好!不能寫的就只寫離職事實也可,，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三,、錄音

錄音一定要錄取公司主要領導的,，特別是法人的，其他人的用處不大,。要清楚,，內容完整。

特別提醒：取證時機要注意,，要在通知你辭退的一兩天內,，先拿到辭退證明，再談經濟賠償?shù)膯栴},。一定要在單位還不是太防范你時,，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕,，你將很難拿到有力的證據(jù),。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時,，及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士,，根據(jù)實際情況，設計一套完整周密的的方案,，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎,。

姓名 所屬公司 所屬部門

入職時間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件

離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請確認交接工作內容及簽署 經辦人簽字確認

所屬部門 借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細) 交接人： 主管領導：

財務部 借款償還情況

其他

審計 離職審計 *從審計結果看是否同意調離

行政 1,、固定資產(需核實電腦配件)

2、低值易耗品

3,、辦公用品耐用品

4,、門禁卡、胸卡

5,、停車證,、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7,、文件柜鑰匙

8,、借用檔案

9、取消pass word(員工專區(qū))

10,、取消騰訊通

11,、取消e-mail

12、名片

13,、其他

黨群 1,、黨團、工會

2,、關系轉移

人力資源 1,、勞動合同

2、工作證

3,、五險一金

4,、培訓費用

5、檔案調轉

6,、其他

7,、員工手冊

8、提供離職證明,。

部門經理簽字： 人力資源總監(jiān)：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇七

_______店成立于_______該店原會計_______,，因_______現(xiàn)將會計工作移交給_______接管。現(xiàn)辦理如下交接：

一,、交接日期：

_______年_____月_____日,。

二、重點事項的移交：

1,、會計科目移交,，附：貨幣資金、庫存商品,、應收賬款,、待攤費用、固定資產、低值易耗品,、遞延資產,、其他應收款、其他應收款押金條,、待處理財產,、應付賬款、其他應付款,、其他科目等交接表格,。

2、資料移交：

項目

數(shù)量

內容

憑證

財務報表

賬本

印鑒

合同

重要制度

(總部及直營店制度)

重要單據(jù)

工商稅務證件

外賬資料(可另行編制外賬交接手冊)

出納處交出保證金原件登記表

空白票據(jù)登記本

以上為實物移交

電子表格

電子文件

其他電子資料

以上為電子資料移交

其他重要資料(對以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補充)

日常工作事項交待

以及稅務相關工作

相關的各職能部門的聯(lián)系電話與聯(lián)系人

3,、其他注意事項：

交接前應完成各種對賬工作,，如明細賬與總賬，各直營店間對賬,，與總部及配貨部對賬,，各直營店往來對賬、供應商對賬,、各應收應付的余額核對等;完成交接前的賬務處理及其他需處理事項,，完成各種攤銷、計提及其他賬務處理錯誤的調整;完成各種資料的整理,，如各種資產盤點,，憑證裝訂整理，其他需要交接的文件資料的整理等;

原會計應將工作流程,、工作內容及關系部門(總部相關部門、各直營店各部門,、工商稅務機關等)等事項交待給新會計(可編制簡要說明);對于新聘會計還應進行簡單的業(yè)務培訓,，如賬務處理方法，軟件系統(tǒng)的操作,，其他應注意的事項等;

有關電腦,、電子文件、電子表格,、軟件系統(tǒng)(帳務處理,、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進行交接或更改;

其他事項：

以上是否已按要求處理完畢：

三,、未進行交接事項(因特殊原因導致某些事項不能交接的可在此說明)：

四,、交接前后工作責任的劃分：

_______年_____月_____日前的會計責任事項由原會計_______負責;_______年_____月_____日起的會計工作由會計_______負責。以上移交事項均經交接雙方確認無誤,。

五,、本交接書一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，分公司存檔一份,。

移交人： 接管人： 監(jiān)交人：

______直營店

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇八

尊敬的公司領導：

遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我身體狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

這段時間,，我認真回顧了這兩年來的工作情況,，覺得來__公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這近兩年來公司領導對我的關心和教導,，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會,。辭職信范文相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：___

__年9月12日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇九

尊敬的x總：

您好!

曲指算來,，我到公司已有個月了,，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職,，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論，領導青睞器重,，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,，我還是寫了這封信,。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇,。

您知道雖然我是個女孩,，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,，身體不好,，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),，卻令我不得不認真對待。您知道,，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人,，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,，真的比什么都要重要,。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作,，所以我不想為難自己,，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了,。我真的需要休息一段時間,，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,，但對我來說它真的很重要,，這點還希望你理解與諒解,。 辭職報告格式

加入公司以來,，您對我的器重與信任，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的,。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

xx年**月**日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十

尊敬的_總：

在海潤工作的兩年匆匆而過,，恍惚間并不遙遠,，我還記得在畢業(yè)的時候，被石家莊的公司辭退,，那時候我根本沒想過來北京,，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次,，大四的時候去過國展招聘會,。我覺得北京好大好大，我肯定混不來,。我不知道畢業(yè)后會去哪里,，即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格,。如果沒有小寧的介紹,，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京,，想都沒想過,。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩，可能會離廣告越來越遠,，一邊走一邊迷茫在年輕的路上,。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會,，讓我一畢業(yè)就能步入純正的'廣告圈,。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運,，當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候,，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺,。

感謝艾總,、各位總監(jiān)的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多,，工作上的技能和經驗,，為人處事上的道理和方法,。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益,。

在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助,，他們把自身積累的方法和經驗與我分享,，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn),，一起為了同一個目標奮進,，同甘共苦，感謝他們!

由于個人的原因,，我將在月底離職,，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰(zhàn)斗史,，告別一起為成就的喝彩,，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,，此刻我想說有機會我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意,。希望領導可以理解!祝愿海潤在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展,。

此致

敬禮!

申請人：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十一

尊敬的領導：

您好!

今天我想借用您幾分鐘的時間,，向您提出辭職的請求。由于我個人的職業(yè)規(guī)劃的問題,，我不得不在此向您提出辭職了,。很開心在公司跟著x老師學習了一段時間，這一段時間里我也有了很多的進步,，至少比之前那個什么都不懂的自己要更好一些了,。非常感恩公司愿意接納我這樣的信任，以及提供給我學習的機會和平臺,，這一點我是非常感謝的,，在此我也很珍惜這一段學習的經歷，在助理這份工作上,，很多事情雖然沒有主動權,，但是也讓我理解到了很多做事的基本和方法。這次辭職,，是我深思熟慮之后的結果,，希望領導也能夠盡快我審批,，我也好為將來做一次計劃,。

我是學設計出身的,，我喜歡設計，同時我也很追求設計的純度,。我知道我作為一個涉世未深的人,，自然對很多方面是沒有太多的了解的。不管做什么,，我們都不能和商業(yè)真正的區(qū)分開來,，而我一心想做純設計自然也是不可能的。當我步入工作之后,，我也又進一步的了解到了這個行業(yè)的一些潛規(guī)則,，我也知道，也許一些客觀因素下,，我是沒有辦法堅持自己的標準的,。同時我也認識到自己很多的想法都是比較稚嫩的。這也導致了我這次辭職的一個原因,。

這幾個月和這個崗位的接觸之后,，我是有了很多的成長，但是我也感受到了自己內心的掙扎,，很大一部分我是不太能夠接受現(xiàn)在這種狀態(tài)的,。這和我當初的初心是有一些違背的，所以我現(xiàn)在很苦惱,，也不知道該怎么去做選擇,。與其這樣糾結苦惱，我選擇了辭職,，我想用一段時間讓自己想清楚到底要干什么,，到底怎樣才能夠讓自己感到滿足。所以這次我想為自己的職業(yè)規(guī)劃重新做一次調整,，所以我也選擇了辭職,。希望您能夠理解我這次的決定，我也很感謝這段時間大家對我的照顧和幫助,，我會一直記在心里,，更不會忘記這段時間里所經歷的點點滴滴!

雖然要離開了，但是我的內心還是非常的不舍的,，我很欣喜能夠和大家相遇,，也很開心有這樣的一個機會去鍛煉自己一番。我也想感謝x老師,，愿意教我這么多,，愿意給我這么多的指導意見。能夠和大家有這樣的一次緣分,，我真的很幸運,，以后不管在哪里,，我都會繼續(xù)努力的!

此致

敬禮!

辭職人：x

20x年x月x日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十二

尊敬的領導：

您好!

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職申請。

我考慮在此辭呈遞交之后的2?4周內離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

年,、月、日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十三

尊敬的店長：

在遞交這份辭職申請時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為藥店做出相應的貢獻,。因此請求允許離開。

當前藥店正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實在是深感歉意,。

我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20__年_月__日申請離職,，希望能得到藥店的準許!

感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：___

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十四

尊敬的__人力資源部：

您好!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后,，特此提出離職申請,，敬請批準。

在__工作一年多的時間里,，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝__提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__，__等,，一年來對我的信任和關照,，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛,。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十五

尊敬的領導：

您好!

時光冉冉,，自我來到xx公司這里一年的時間了,，我的工作是很緊張的，作為一名實習生走進公司,，到現(xiàn)在也是一名老員工了,，對公司這里很多業(yè)務都是非常的了解了，這些都是應該主動祝好的事情,，我來到這里就是為了能讓自己充分做好自己的工作,，讓自己快速的成長，這也是我對自己一直以來的要求,，我其實想過很多,，當然自己這一年的工作對我的影響是非常大的，這次我來跟您辭職也是處于一些原因,，盡管我很不愿意因為這些原因讓自己就此一離開,，但是心里面的那份執(zhí)著一直無法讓我保持平靜，都說做一份工作就要做好,，不管是應該什么事情,，都應該讓自己不留遺憾，更別說工作了,，一年的時間是對我的一種考驗,，當然不這種考驗我是深深的感到寶貴的，對我的影響必將深遠,。

想起自己剛剛來到公司這里的時候我就非常的認真,，認真的工作當然是一種對生活對自己的正確態(tài)度，自我來到這里之后我就知道自己不再是一名學生了,，學生的身份當然要拋棄,，仔細想一想業(yè)真的是非常的不易，在這里一年時間里我也完成了對自己的一種蛻變,，從學生到工作的一種大的蛻變,，當然這些都是需要時間，一年來就是一個非常好的證明,，我為自己感到非常的自豪,，再仔細一想這一年的時間過得是真的很快，但是我也因為一些不得已的原因,，我也要跟您辭職了,，我本來是很想在這里繼續(xù)發(fā)展,，但是想了一想這個城市不是我的 長久之地,，這里離家非常的遠。

怎么說呢，人都是群體生物,，我的朋友家人都在另外一個遙遠的城市,，在這里一年的時間，我都覺得自己跟他們失去了聯(lián)系,，雖然說在一個地方來了就就要安下心來,，或者說重新融入一個圈子，但是這可能也是我個人的性格問題吧,，我做不到這一點在,，我還是想著離家近一點發(fā)展，畢竟在這里實在是離家太遠,，我的性格也就是這樣,，我希望能夠跟家人朋友經常保持聯(lián)系，倒不是我這個人太傲嬌,，我就是覺得一個人總是需要有一個舒適的環(huán)境,，不管是工作還是生活,，我一直在追求這些,，一年來我也看到自己了到底是需要什么，這對我來講真的是非常的寶貴,，也是一種對生活的態(tài)度,，我決定還是要離開這里，去一個讓各方面都滿意的環(huán)境,，我做這個決定也是想了很多,，對這一年的經歷也做出了很多抉擇,，也請領導批準我的辭職,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十六

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福,，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。

在這年六年中，一起進步,，一起成長,，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報,，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證,。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職,，請批復!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

員工離職工作交接時間 員工離職工作交接由誰安排篇十七

尊敬的店長：

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為藥店做出相應的貢獻,。因此請求允許離開,。

當前藥店正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意,。

我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題,。本人在20__年_月__日申請離職，希望能得到藥店的準許!

感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：___