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最新員工離職工作交接清單(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 09:52:29
最新員工離職工作交接清單(9篇)
時(shí)間:2024-07-17 09:52:29     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工離職工作交接清單篇一

尊敬的馬經(jīng)理: 您好!

從20_年x月至今,,進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事,。

在過(guò)去的三年多的時(shí)間里,我在公司里工作的很開(kāi)心,,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西,。并在公司的過(guò)去三年里,,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20_年年初,公司給予了很好的機(jī)會(huì),,讓我開(kāi)始下項(xiàng)目鍛煉,,但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好工作,,自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意,,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這三年的照顧,,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,,在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

_年x月x日

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員工離職工作交接清單篇二

_______店成立于_______該店原會(huì)計(jì)_______,,因_______現(xiàn)將會(huì)計(jì)工作移交給_______接管?,F(xiàn)辦理如下交接:

一、交接日期:

_______年_____月_____日,。

二,、重點(diǎn)事項(xiàng)的移交:

1、會(huì)計(jì)科目移交,,附:貨幣資金,、庫(kù)存商品、應(yīng)收賬款,、待攤費(fèi)用,、固定資產(chǎn)、低值易耗品,、遞延資產(chǎn),、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)收款押金條,、待處理財(cái)產(chǎn),、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款,、其他科目等交接表格,。

2、資料移交:

項(xiàng)目

數(shù)量

內(nèi)容

憑證

財(cái)務(wù)報(bào)表

賬本

印鑒

合同

重要制度

(總部及直營(yíng)店制度)

重要單據(jù)

工商稅務(wù)證件

外賬資料(可另行編制外賬交接手冊(cè))

出納處交出保證金原件登記表

空白票據(jù)登記本

以上為實(shí)物移交

電子表格

電子文件

其他電子資料

以上為電子資料移交

其他重要資料(對(duì)以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補(bǔ)充)

日常工作事項(xiàng)交待

以及稅務(wù)相關(guān)工作

相關(guān)的各職能部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)與聯(lián)系人

3,、其他注意事項(xiàng):

交接前應(yīng)完成各種對(duì)賬工作,,如明細(xì)賬與總賬,各直營(yíng)店間對(duì)賬,,與總部及配貨部對(duì)賬,,各直營(yíng)店往來(lái)對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬,、各應(yīng)收應(yīng)付的余額核對(duì)等;完成交接前的賬務(wù)處理及其他需處理事項(xiàng),完成各種攤銷(xiāo),、計(jì)提及其他賬務(wù)處理錯(cuò)誤的調(diào)整;完成各種資料的整理,,如各種資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),憑證裝訂整理,,其他需要交接的文件資料的整理等;

原會(huì)計(jì)應(yīng)將工作流程,、工作內(nèi)容及關(guān)系部門(mén)(總部相關(guān)部門(mén)、各直營(yíng)店各部門(mén)、工商稅務(wù)機(jī)關(guān)等)等事項(xiàng)交待給新會(huì)計(jì)(可編制簡(jiǎn)要說(shuō)明);對(duì)于新聘會(huì)計(jì)還應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,如賬務(wù)處理方法,,軟件系統(tǒng)的操作,其他應(yīng)注意的事項(xiàng)等;

有關(guān)電腦,、電子文件,、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務(wù)處理,、分銷(xiāo)系統(tǒng),、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進(jìn)行交接或更改;

其他事項(xiàng):

以上是否已按要求處理完畢:

三、未進(jìn)行交接事項(xiàng)(因特殊原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能交接的可在此說(shuō)明):

四,、交接前后工作責(zé)任的劃分:

_______年_____月_____日前的會(huì)計(jì)責(zé)任事項(xiàng)由原會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé);_______年_____月_____日起的會(huì)計(jì)工作由會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé),。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方確認(rèn)無(wú)誤。

五,、本交接書(shū)一式三份,,交接雙方各執(zhí)一份,分公司存檔一份,。

移交人: 接管人: 監(jiān)交人:

______直營(yíng)店

員工離職工作交接清單篇三

離職工作交接表

一,、工作交接表

在辦理工作交接過(guò)程中,在工作交接單上寫(xiě)上離職原因?yàn)椤稗o退”,,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字,。有的沒(méi)有工作交接單的,就自己想辦法打印一下工作交接單,。自己手中的一定要是原件,,否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r(shí)間一定要及時(shí),,不要在與公司索要賠償無(wú)果后再制作,那個(gè)時(shí)候公司就警惕了,,蓋章的可能性不大,。

二、離職證明

現(xiàn)在找新的工作,,有些新單位都要離職證明,,那么要求單位開(kāi)據(jù)離職證明,合情合理,。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的,,更好!不能寫(xiě)的就只寫(xiě)離職事實(shí)也可,離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧,。

三,、錄音

錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的,,特別是法人的,其他人的用處不大,。要清楚,,內(nèi)容完整。

特別提醒:取證時(shí)機(jī)要注意,,要在通知你辭退的一兩天內(nèi),,先拿到辭退證明,再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題,。一定要在單位還不是太防范你時(shí),,去取到這些證據(jù),否則單位警惕,,你將很難拿到有力的證據(jù),。因此,建議發(fā)生辭退的前兆時(shí),,及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士,,根據(jù)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案,,這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ),。

姓名 所屬公司 所屬部門(mén)

入職時(shí)間 聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)

所屬部門(mén) 借物歸還

文件歸還

工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

財(cái)務(wù)部 借款償還情況

其他

審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離

行政 1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)

2,、低值易耗品

3,、辦公用品耐用品

4、門(mén)禁卡,、胸卡

5,、停車(chē)證、車(chē)場(chǎng)遙控器

6,、衣柜鑰匙

7,、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9,、取消pass word(員工專(zhuān)區(qū))

10,、取消騰訊通

11、取消e-mail

12,、名片

13,、其他

黨群 1、黨團(tuán),、工會(huì)

2,、關(guān)系轉(zhuǎn)移

人力資源 1、勞動(dòng)合同

2,、工作證

3,、五險(xiǎn)一金

4、培訓(xùn)費(fèi)用

5,、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

6,、其他

7、員工手冊(cè)

8,、提供離職證明,。

部門(mén)經(jīng)理簽字: 人力資源總監(jiān):

日期: 日期:

員工離職工作交接清單篇四

一、工作交接單

在辦理工作交接過(guò)程中,,在工作交接單上寫(xiě)上離職原因?yàn)椤稗o退”,,并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒(méi)有工作交接單 的,,就自己想辦法打印一下工作交接單,。自己手中的一定要是原件,否則用處不大,。記?。褐谱鞯臅r(shí)間一定要及時(shí),不要在與公司索要賠償無(wú)果后再制作,,那個(gè)時(shí)候 公司就警惕了,,蓋章的可能性不大。

二,、離職證明

現(xiàn)在找新的工作,,有些新單位都要離職證明,那么要求單位開(kāi)據(jù)離職證明,,合情合理,。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的,更好!不能寫(xiě)的就只寫(xiě)離職事實(shí)也可,,離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧,。

三、錄音

錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的,,特別是法人的,,其他人的用處不大。要清楚,,內(nèi)容完整,。

特別提醒:取證時(shí)機(jī)要注意,要在通知你辭退的一兩天內(nèi),,先拿到辭退證明,,再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。一定要在單位還不是太防范你時(shí),,去取到這些證據(jù),,否則單位 警惕,,你將很難拿到有力的證據(jù)。因此,,建議發(fā)生辭退的前兆時(shí),,及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士,根據(jù)實(shí)際情況,,設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案,,這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

姓名 所屬公司 所屬部門(mén)

入職時(shí)間 聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系郵件

離職原因: □辭職 □解聘 □終止合同 □其他

請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)

所屬部門(mén) 借物歸還

文件歸還

工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人: 主管領(lǐng)導(dǎo):

財(cái)務(wù)部 借款償還情況

其他

審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離

行政 1,、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)

2,、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4,、門(mén)禁卡,、胸卡

5、停車(chē)證,、車(chē)場(chǎng)遙控器

6,、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8,、借用檔案

9,、取消pass word(員工專(zhuān)區(qū))

10、取消中小學(xué)生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通

11,、取消e-mail

12,、名片

13、其他

黨群 1,、黨團(tuán),、工會(huì)

2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

人力資源

1,、勞動(dòng)合同

2,、工作證

3、五險(xiǎn)一金

4,、培訓(xùn)費(fèi)用

5,、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

6、其他

7,、員工手冊(cè)

8,、提供離職證明。

部門(mén)經(jīng)理簽字: 人力資源總監(jiān):

員工離職工作交接清單篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無(wú)私幫助,。大家對(duì)我的信任和幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是,,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì),,讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在__餐廳的這段工作經(jīng)歷,,是我人生中很充實(shí)的一段日子,,在這里我明白了"低調(diào)做人,高調(diào)做事"的道理,,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的`耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),,長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí),,不論做事還是做人,這些名貴財(cái)富都將使我受用終身,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng),,讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

這段日子以來(lái),我一直以餐廳為家,,盡心盡力去做好每一件事,,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我,。在這里我學(xué)到了不少知識(shí),,在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶,。是同事也是朋友,,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言,。

作為一個(gè)外地人,,我也曾想過(guò)在__餐廳長(zhǎng)干,但是由于我個(gè)人的身體原因,,我不得不離開(kāi)這個(gè)集體,。希望我的離開(kāi)不會(huì)給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大,。我對(duì)我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得,,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開(kāi)的原因,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

"天下沒(méi)有不散的宴席",希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,,同時(shí)更祝愿__餐廳興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

員工離職工作交接清單篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光飛逝,,歲月如梭,,短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國(guó)際酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前,。我,,一個(gè)剛剛畢業(yè)的'高中生,被酒店的氣派吸引了過(guò)來(lái),,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,,和照顧。承蒙著酒店無(wú)微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),,通過(guò)這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無(wú)法學(xué)到的知識(shí),讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆,。還讓我賺到人生的第一筆錢(qián),,在這里,我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過(guò)我的人說(shuō)一聲:謝謝你們!

俗話(huà)說(shuō),,人往高處走,,水往低處流。一天天快樂(lè)的工作讓我感到生活的充實(shí),。但知識(shí)的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,,做新時(shí)代的人才,,讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí),能更加的專(zhuān)業(yè)化,,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ),。

請(qǐng)您原諒一個(gè)無(wú)知少年的決定,很遺憾要對(duì)您說(shuō)一聲:再見(jiàn),。最后祝您步步高升,,身體健康,工作順利,,愿酒店金牌萬(wàn)里,,前程似錦,走向世界,。

此致

敬禮

辭職人:___

日期:20__年__月__日

員工離職工作交接清單篇七

尊敬的飯店經(jīng)理:

您好!在此,,向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)!對(duì)于這篇申請(qǐng)書(shū),我是懷著深深遺憾心情寫(xiě)給您的,。分析我無(wú)法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,,有以下幾點(diǎn):

第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作,。在過(guò)去六個(gè)月工作期間,,我對(duì)于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來(lái)工作的信心了。

第二,,飯店收入微薄,,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來(lái)說(shuō),,我光生活開(kāi)銷(xiāo)上就花費(fèi)了1800元,,還欠單位300元的薪水透支。

第三,,認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限,,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺(jué)察到自身水平不夠,,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造,。以上原因,,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū),懇求經(jīng)理允許,。

此致!

___

20__年__月__日

員工離職工作交接清單篇八

尊敬的________領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),感謝公司的同事及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心及照顧,,經(jīng)過(guò)深思熟慮后,,我決定辭掉在公司所擔(dān)任的職務(wù)。

在公司的兩個(gè)月里,,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),,因此我無(wú)憾于領(lǐng)取每個(gè)月的工資。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣,,碰巧,,還是因?yàn)槠渌颍傊?,因?yàn)槲业拇嬖?,有將?0萬(wàn)元的價(jià)值進(jìn)入公司的賬戶(hù),相對(duì)于那些兩三個(gè)月帶了無(wú)數(shù)批客戶(hù),,卻沒(méi)有簽一單的人而言,,我也是有價(jià)值的,因此我對(duì)自己是否給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益感到無(wú)憾,。

因?yàn)樽陨淼脑?,我無(wú)法適應(yīng)公司的規(guī)則,無(wú)法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī),實(shí)在很抱歉,。我決定離開(kāi)這個(gè)崗位,,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,,在任何事情上,,我都是這樣認(rèn)真對(duì)待,不管以后從事什么行業(yè),,我都會(huì)用這種態(tài)度去面對(duì),。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,,何況在這個(gè)行業(yè)中,,我比最差的人還要差。公司需要成績(jī),,同樣,,我也需要成績(jī)。我不想在付出了更多,,卻得不到回報(bào)的工作上浪費(fèi)太多的時(shí)間,。至少我還年輕,有更多的時(shí)間去追求屬于自己的生活規(guī)則,。我上無(wú)老,,下無(wú)小,自己的生活水平又不高,,也不急著去掙多少錢(qián),。

我會(huì)按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個(gè)星期離開(kāi)目前的崗位,。不管我以后走到哪里,,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分,。

另外,,我想向公司提個(gè)小小的建議:在針對(duì)兼職大學(xué)生,何不實(shí)行按日,,按周結(jié)算工資?在大學(xué)里,,能夠出來(lái)做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,,他們只會(huì)盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù),,不會(huì)像某些人那樣如何去弄虛作假?;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,,但他們會(huì)對(duì)得起應(yīng)該得到的工資,。或許他們?yōu)榱死谜n余時(shí)間去掙取一點(diǎn)生活費(fèi),,零花錢(qián),,一個(gè)月只做那幾天,甚至一天,,把他們的工資移到下個(gè)月發(fā)放,,的確不太好。何況在這個(gè)社會(huì)中,,欺騙的東西太多,,兼職也按月結(jié),的確讓人心驚膽顫,。在公司業(yè)績(jī)不太好的情況下,,在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下,何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機(jī)會(huì)呢?

最后衷心的祝愿________能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績(jī)!

辭職人:____

20____年____月____日

員工離職工作交接清單篇九

移交人吳__因工作調(diào)動(dòng),,經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定,,將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武__接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定,,辦理如下交接手續(xù):

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,,已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日,,凡應(yīng)登記的賬簿,業(yè)已登記完了,,并在明細(xì)賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,,以示負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)尚未處理材料核算往來(lái)賬,,已開(kāi)列出應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表,,并寫(xiě)出長(zhǎng)期掛賬的情況說(shuō)明。

(四)對(duì)采購(gòu)材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,,均按順序逐筆交待清楚,。采購(gòu)合同的印花稅,也已全部交納,。

(五)保管期內(nèi)材料采購(gòu)人庫(kù)單和出庫(kù)單的存根,,已裝訂成冊(cè),編號(hào)為材字第x冊(cè)至第x冊(cè),,共_冊(cè)(按月份裝訂,,保存期3年),經(jīng)點(diǎn)收無(wú)誤,。

(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫(kù)存數(shù)量,、金額,,經(jīng)與總賬、倉(cāng)庫(kù)保管賬核對(duì),,都完全相符,。

(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購(gòu)合同專(zhuān)用章一枚,經(jīng)點(diǎn)交無(wú)誤,。

(八)移交的賬簿有:

1.材料采購(gòu)明細(xì)賬本

2.應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)賬本

3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本

4.包裝物明細(xì)賬本

5.暫估人庫(kù)明細(xì)賬本

6.材料計(jì)劃價(jià)格目錄本

(九)移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序,、工作中應(yīng)注意的問(wèn)題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,,在移交過(guò)程中已向交替人作了詳細(xì)介紹,。

(十)交接日期:200x年x月x日

(十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題,,仍由移交人負(fù)責(zé),。

(十二)本交接書(shū)一式四份。移交人,、接管人,、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份,。

移交人:吳__(簽章)

接管人:武__(簽章)

監(jiān)交人:郭__(簽章)

總會(huì)計(jì)師:紀(jì)__(簽章)

__廠財(cái)務(wù)科(公章)

20__年__月__日

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