報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
辦公室副主任述職述廉報告篇一
大家好!
一，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)
在校黨委,，校行政的正確領導下,，緊緊圍繞學校中心工作,，認真履行崗位職責，創(chuàng)新開展工作,，提高服務質(zhì)量,，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想及中國共產(chǎn)黨中央委員會第十九次全國人民代表大會精神,，全面落實科學發(fā)展觀。牢固樹立馬克思主義的世界觀,，人生觀,，價值觀,，自覺維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,，顧全大局,，堅持原則，通過學習使自己的政策理論水平和業(yè)務能力得到了顯著提高,。
二,，盡職盡責，努力完成各項工作
(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作,。
(二)完成了1142名學生校內(nèi)學分互認資格審查,，報名，命題,，考試,，閱卷，統(tǒng)分,，錄取工作,。
(三)普通招生工作
1，不斷完善招生制度,。為保證招生工作的制度化,，先后起草了《關于做好學分互認和專科升本科工作的實施意見》,，《關于做好招生錄取工作的意見》,，《關于級新生入學資格審查工作的意見》及泰山學院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細則》，《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,，同時修訂和完善了《泰山學院招生章程》,。
2，認真完成招生計劃的編制,。一是采取多種方式,，積極與有關省，市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,，實現(xiàn)了全國25個省,，市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎上合理編制了我校分省，分專業(yè)招生計劃,。
3,，進一步加大招生宣傳力度。本著廣招天下英才而育之的宗旨,，按照立足山東,，輻射周邊，影響全國的工作方針，做到了電視有形象,，報紙有文章,，電臺有聲音，網(wǎng)上有信息,。編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份,，參加有關省市舉辦的填報志愿咨詢會，各重點中學的畢業(yè)家長會等10余場,。
4,，高度重視，確保網(wǎng)上錄取工作順利進行,。認真貫徹思想到位是先導,，技術(shù)到位是保障，管理到位是關鍵的工作原則,，細化分工,，落實責任，確保了錄取工作的順利實施,。積極參加有關省(市)的模擬演練30余次,，在校黨政領導的關心下，通過上述工作,，順利完成了我校招生網(wǎng)上遠程錄取工作,，教育廳下達我校招生計劃4250人，實際錄取新生4777人,，完成招生計劃的115%,。
5，加大新生入學資格力度,，注重生源分析,，為下一年招生工作提供決策參考。新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,，對不符合條件的新生,，及時進行了清退。根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,，地區(qū)分布,，中學分布，各專業(yè)志愿情況,，各省分數(shù)情況分布,，選考科目等情況進行較全面的分析，為做好招生工作提供重要的參考依據(jù),。
三,，增強窗口意識，提高服務質(zhì)量
招生工作政策性強，直接關系到廣大考生及其家長的切身利益,，社會關注度,，敏感度高,，所以在工作中堅持做到一絲不茍,，精益求精，努力確保各項工作準確無誤,。接待各類咨詢總是真誠相待,，耐心細致，不厭其煩,。樹立了熱情,，精干，務實,，高效的良好形象,，受到了考生，家長,，社會的一致肯定和贊揚,。招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系，增加梳忙電話7部,，接聽電話20多萬個,，并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息，招生期間學校招生網(wǎng)點擊30多萬人次,，回復電子郵件近萬條,。
四，廉潔自律,，自覺加強作風建設
認真學習上級和學校關于加強黨風廉政建設的一系列規(guī)定,，并按規(guī)定嚴格要求自己，努力在各方面起模范帶頭作用,。牢固樹立全校一盤棋的思想,，積極維護教務系統(tǒng)領導班子，團結(jié)同志,，顧全大局，密切配合,，在做好本職工作的同時,，認真完成了領導交辦的其他工作任務。
總之，一年來,，工作上取得了一定的成績,，但成績的取得與教務系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的，也是大家共同勞動的結(jié)果,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎泊嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進一步增強,，學習還需要進一步扎實深入等。在今后的工作中,，將進一步加強學習,，拓寬思路,，提高工作水平,，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
辦公室副主任述職述廉報告篇二
尊敬的領導,，各位同事：
大家好!
在過去一年中,，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,，在局領導的關心支持下,，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障,、對外宣傳等職能作用，高標準,、高規(guī)格地完成了各項任務,，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,，以及局黨組的決定,，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,，請予評議。
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1,、強化規(guī)范意識。把各項工作,、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,，事務繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此，我們出臺并完善了接待用餐,、車輛管理,、禮品領取、信息考核等一系列制度,，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序,、行為規(guī)范,。
2、強化責任意識,。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,。高標準、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動,。通過強化責任意識,，我們能明確自己擔負的職責,，自覺地按照職責履行職能。
3,、強化形象意識,，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,，維護領導,，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口,，每位干部的形象如何,，直接關系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習,、關心，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。
二、業(yè)務工作上：抓住重點,、以人為本
1,、保障重大活動順利進行。xx年,，我局重大活動較多,。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會,、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新()論壇等一系列活動,，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作,，制定活動方案,，起草講話材料，安排會務用餐,，保障了活動的順利舉辦,。
2、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認真做好局黨組,、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容,，及時辦理公文傳遞,，到xx月上旬，上傳下達各類文件多件,，并積極做好督辦,、催辦工作,。
3、加強人事管理,。今年我局進臨時聘用人員xx人,，辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘,、勞動合同的簽訂,、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時,，積極做好機關事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,，進一步調(diào)動了機關干部的工作積極性和主動性。
三,、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展,，統(tǒng)籌推進
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)局機關各階段的中心工作,，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領導決策,，保障機關政令暢通、運作順暢,。同時,，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,，積極配合參與有關黨建,、紀檢工作。
2,、保障機關順利運作,。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂,、發(fā)放工作;加強機關安全管理,，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活,，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會,、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,，豐富局工作人員的業(yè)余生活,，提高了機關凝聚力。
四,、工作紀律上：勤政廉潔,、克己奉公
1,、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸,，工作上秉公辦事,，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,，同時積極參加機關廉政建設,。
2、努力提高工作效率,。辦公室是局機關形象的反映,，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時,，要求辦公室同志在辦公期時,，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲,、炒股等,，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,，應舉止文明,、待人熱情、講究禮貌,，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系,。服從大局,，團結(jié)同志，做到襟懷坦白,，大事講原則,，小事講風格，想別人所想,，急別人所急,。認真為企業(yè)辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,，計劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告,，如有不當,，請批評指正,。
謝謝大家!
辦公室副主任述職述廉報告篇三
考核組各位領導，同志們：
根據(jù)縣委考核工作的要求,，現(xiàn)在,，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一、加強政治理論學習,，不斷提高自身素質(zhì)
一年來主要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，全面系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神，以及各級領導的講話精神,，思想認識有了新的提高,，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。同時認真學習相關的知識,，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,，堅持做人與做事的統(tǒng)一，用正確的人生現(xiàn),、世界觀,、價值觀支配自己的一言一行，一舉一動,。在實踐中堅持多學習,、少應酬，多調(diào)研,，少浮夸,，多思考，少主觀,，努力使自己的思想適應新形勢的需要。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章6篇,，記工作日記212篇,，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二,、認真履行崗位職責,，努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作,。在這項活動中,，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重,，要求高,，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結(jié),，從嚴要求,，從實際情況出發(fā),，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作，收到了良好的效果,。
二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作,，基本沒有出現(xiàn)差錯。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作,，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心,。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作，保證了選舉工作的順利進行,。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理,，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律，使檔案管理工作做到了更加科學,、嚴格,、規(guī)范。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作,，全縣有11名村干部位列其中,。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則，進一步強化了對科級干部的管理考核工作,。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作,。
八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善，文明辦公的新風顯現(xiàn),，有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性,。
九是完成了部長交辦的其它工作。
一年來還深入基層調(diào)查研究,，積極為縣委縣政府建言獻策,，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人，同時積極參加建國xx周年系列征文活動,，反映婁煩近年來的變化,，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎,。
三、大局為重妥善處事,，積極協(xié)助部長工作
一年中,，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽，自覺做到到位不越位,，妥善處事配合不附合,，當好參謀主動不被動。當自己的意見被否定后，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后,，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,，能做到襟懷坦白，赤誠相見,，而不是唯唯諾諾,，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時，雖然當時接受不了,，也能從大局出發(fā),，主動接受，事后溝通,，而不是當面頂撞,，發(fā)生爭吵。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊,，既代表班子,，又有角色分工;既要對正職負責，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā),，又要兼顧分管的局部利益,。有時就難免發(fā)生碰撞，但作為副職前提是必須尊重正職,，以服從為前提,，這樣才能做好工作。
四,、嚴格要求以身作則,，廉潔自律不犯錯誤
一年來，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一,，說話與行為相統(tǒng)一,，做人與做事相統(tǒng)一，努力踐行著自己的做人準則,，始終堅守著自己的做人底線,。我不羨慕別人過得怎么樣，只習慣于過好自己的生活,。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂,，不必自慚形穢,，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣，你擁有的我沒有,，我擁有的你沒有,。自由，快樂,，成功,，失敗，說到底,，別人就是別人,，自己就是自己，活得是個心態(tài),，活得是個隨意,，自得其樂，知足常樂,，事無常樂,，人可常樂!有了這樣的心態(tài)，我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,，管住自己,，不做出原則的事。
回顧自己一年來的工作,，各方面做得還很不夠,，還有很多不盡人意之處，有的事情是自己想到而沒有做到的,，有的事情是自己還沒有想到的,，特別是隨著年齡的增長，自己工作的標準和要求也在不斷下降,，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服,。
新的一年已經(jīng)來臨，作為一名副職,，我想的更多的或者說是自己要努力做到的,，就是如何在部里為大家做好樣子，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作,。
謝謝大家!
辦公室副主任述職述廉報告篇四
任現(xiàn)職以來,，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，充分發(fā)揮職能作用,，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
(一),、堅持學習,，提高自身素質(zhì)
為完成好辦公室交辦的各項工作任務，我始終把加強學習作為提高素質(zhì)和能力水平的手段,。采取集中學習和個人自學相結(jié)合,，學習與撰寫心得體會相結(jié)合的方法，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想,、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定,，提高了自己的思想政治素質(zhì)。一年來,，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線,、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性,，為做好各項工作打下了堅實的基礎,。
(二)開拓創(chuàng)新，理清工作思路,。
我始終堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓調(diào)研,，提供決策參考。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,，切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素，為領導出謀劃策,、拾遺補缺,。一年來，先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調(diào)研,，并分別形成了調(diào)查報告，提出各類合理化建議20多條,，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù),。二是抓服務，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務水平,。第一，圍繞中心，為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識,，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖,，當好參謀和助手,。第二，搞好配合,，為科室服務突出主動性,。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為,，形成合力,，提高整體工作水平。第三,，體察民情,，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。
(三),、求真務實，開創(chuàng)工作局面,。
在日常工作中,，我注重把握根本，堅持抓大事,、抓關鍵,，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文,。凡是發(fā)文,，我都親自審查，從嚴把關,，保證了行文的嚴肅性,，提高了公文質(zhì)量。一年來,，共組織起草縣政府和政府辦文件80多件,，處理省、市,、縣各類文件200多件,，無一件出現(xiàn)問題,。二是嚴格辦會。兩年來,，先后籌備組織了政府全體會議,、常務會議、縣長辦公會議大中型會議8次,。參與組織了黨代會,、人大會、政協(xié)會3次,。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實領導的安排部署,，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評,。
(四),、強化建設，樹立一流形象,。
我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,、不擺架子、以誠待人,，樹一流形象,。一是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角,、積極參政上,，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報,，積極維護集體意志和決策，在思想上,、政治上,、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻,。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年來，我堅持做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。
二、廉潔自律情況
任現(xiàn)職以來,，我自覺遵守黨的紀律,，自覺增強法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩,，常想集體的扶助之恩,，常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：一是廉政自律,。規(guī)定不準做的我絕對不做,，要求達到的我力爭達到，不違章,、不違紀,、不違法。二是經(jīng)住了考驗,。管住了自己的手,、嘴、腿,，不以領導身邊的人自居,，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿,。三是愛崗敬業(yè),。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值,。四是力爭做表率,。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,，處處胸懷大局,，常懷報國之志，常思食民之祿,，嚴格自律,，清正廉潔,，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,，為同志們帶好頭,、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象,。
三,、存在的不足和今后努力的方向
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是思想解放程度還不夠,，政治學習抓的不緊,，缺乏系統(tǒng)性。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠,。在今后的工作中,，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度,，認真做好每一項工作,。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,，不斷提高理論水平,，深入實際調(diào)查研究，為領導決策當好參謀,，為木蘭經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻,。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，堂堂正正做人，清清白白做官,，扎扎實實做事,，勤勤懇懇為民。
辦公室副主任述職述廉報告篇五
20xx年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下,，本人認真履行科室負責人的崗位職責,，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務,。通過一年的工作,，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務,，客服中心的工作進一步提升,，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重,，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一,、廉潔自律，樹立模范帶頭作用,。
本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,，結(jié)合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識,，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則,，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關系,、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準,。不利用工作之便行使勒、卡,、推的不廉行為,，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關系工作中,，注重搞好科室之間的配合與溝通,，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主,，幫助患者和臨床解決了大量問題,，工作成績,，得到患者和員工的認可和支持,。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做,，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,，在工作量較大,，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成,，保證科室工作正常運轉(zhuǎn),。
二、加強學習提高素質(zhì),、盡責履職,。
俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識,。
1、通過兩年半的函授學習,，今年本人取得了xx學院法學專業(yè)大學本科學歷,。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識,，帶動全體客服人員共同進步。
2,、為更好的保管和利用檔案,，不斷提高醫(yī)院客戶服務水平，今年10月,，本人參加了xx省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網(wǎng)絡教育》培訓,，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔,、保管,、利用課題進行調(diào)研和實踐;
3,、工余時間,，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習,，成效顯著，20xx年獲政府文藝獎《xx市政府文藝百花獎三等獎》和《xx市政府百花文藝獎銀獎》等表彰,。
三、業(yè)務工作再上臺階
1,、20xx年,，我們改進了新入院病人拜訪方式,，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助,，更為貼心和溫馨,。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加,，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎,。
2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效,，受眾增加xx余人次,。
3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本,，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復改進,，在網(wǎng)絡中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng),，全年患者點擊評價xx余人次,，平均完成問卷xx余份。
4,、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率,，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析,。該系統(tǒng)受到同行的青睞,。
辦公室副主任述職述廉報告篇六
在市衛(wèi)計委領導下，我院全體職工團結(jié)一致,、積極進取,，按照20xx年目標責任書制定的計劃扎實工作，基本完成責任書各項任務指標,，現(xiàn)將全年工作匯報如下：
一,、一年來工作回顧
(一)業(yè)務指標情況(截至20xx年12月31日)
●出院人數(shù)6827人次，比去年7657人次降低10.84%;
●門急診人次210210人次,，比去年207451人次增長1.33%;
●手術(shù)例數(shù)1129例，比去年降低43.47%;(因婦產(chǎn)科停診裝修)
●出院人員平均住院天數(shù)11.78天,，比去年同期11.53天增長2.2%;
●病床使用率68.02%,，比去年同期79.13%減少14.0%;
●藥占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;
●入院三日確診率99.6%,，比去年同期99.6%無變化;
●危重病人搶救成功率75.57%,，比去年同期80.71%降低6.4%;
●出院與入院診斷符合率99.9%，比去年同期99.9%無變化;
●固定資產(chǎn)原值136996902.82萬元,，比去年同期129379295.44增加5.89%,。
(二)以“百院興醫(yī)”為契機，夯實跨越發(fā)展基礎
我院以“百院興醫(yī)”工程為契機,，同心協(xié)力,、扎實工作，全方位謀劃二院未來發(fā)展藍圖,。一年來經(jīng)全院上下共同努力,，新建“老年病綜合樓”年底竣工，元月21日開診,。該項目總投資9883萬元,，總建筑面積1.61萬平米，新增床位380張，醫(yī)院總床位數(shù)達660張,，就醫(yī)環(huán)境大為改善,，為省城衛(wèi)生基礎建設增添了亮點，更對全面提升我院競爭力,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎,。
(三)強化醫(yī)療安全管理，全面提升醫(yī)護質(zhì)量
1,、重視醫(yī)療安全管理
一是建立首席醫(yī)師綜合會診制度,，加強團隊合作，解決臨床診治疑難,，提升危重病例搶救能力和水平,，實現(xiàn)mdt(多學科診療模式)。二是建立健全規(guī)章制度,，完善醫(yī)師管理體系,，對《病歷書寫規(guī)范》、《危急值報告制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應急預案;完善《醫(yī)療安全事件審評制度》等8項管理制度,，強化制度監(jiān)督落實,。三是加強抗生素管理，制訂了申請,、限科,、審批用藥規(guī)定，實行藥品動態(tài)監(jiān)測與超常預警管理,，住院抗菌藥物同比降低1.36%,，急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強一,、二類醫(yī)療技術(shù)項目管理,，修訂手術(shù)分級、高風險診療技術(shù)操作授權(quán)及審批等制度,，強化質(zhì)量監(jiān)督檢查,，實行動態(tài)管理。新開展“維生素d檢測”技術(shù),，為臨床提供診治依據(jù),。五是推進臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實施方案》,，開展13個專業(yè)52個病種,，截至12月底進入臨床路徑1099例，變異81例,，入徑率90.3%,，完成率93.6%,。六是加強臨床合理用藥，制定重點監(jiān)測藥物管理辦法及評價體系,，改進i類抗菌藥物審查流程,，修訂“基本藥物目錄藥典標識”，開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng),，抗菌藥占比,、平均藥費、送檢率等均達國家要求,。七是開展遠程會診,，與心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、北京19家醫(yī)療單位27個專業(yè)開展遠程會診,，方便患者同時更提升我院整體診療水平,。
2、提高護理服務質(zhì)量
一是建立護理督導制度,，分區(qū)督導,、強化質(zhì)量、責任到人,。二是臨床護士長重心移到管理及質(zhì)量控制,，脫離收費、病歷審核等工作,。三是建章立制,，修訂、增訂,、更新各種護理制度149項,，工作流程85項，應急預案67項,。四是組織開展品管圈，全年共開16個品管圈,，營造氛圍形成合力,，強化安全防范缺陷，全面提升護理科研水平,。五是開展燙傷和誤吸風險評估,，開展6種風險評估，完善高風險患者三級追溯管理流程,。六是加強輸血和危急值管理,，增訂輸血質(zhì)量標準、專項考核等;定期督導危急值落實情況,，進行追溯檢查,。七是優(yōu)質(zhì)護理服務順利通過省衛(wèi)計委評審，取得“優(yōu)秀”成績評價。
3,、強化院感嚴格管理
制定科學實用院感管理制度,，進一步規(guī)范手術(shù)室、透析室,、內(nèi)鏡室等重點科室工作流程;為消毒供應室新配備了清洗,、消毒、監(jiān)測設備,，實現(xiàn)可重復使用診療器械,、器具集中管理;強化臨床消毒隔離工作，定期進行督查,，特別是對口腔科,、眼科、胃鏡室,、產(chǎn)房等重點科室加大檢查考核力度,，大大降低院內(nèi)感染發(fā)生，杜絕感染暴發(fā);落實《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,，將手衛(wèi)生納入績效考核;通過對5889住院病人調(diào)查,，院內(nèi)感染率僅0.56%，且未發(fā)現(xiàn)漏報,。
(四)構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡醫(yī)院,，促科教研全面發(fā)展
1、信息化建設
一是今年重新定制開發(fā)的門戶網(wǎng)站,、與心醫(yī)國際醫(yī)療公司合作的“遠程醫(yī)療系統(tǒng)”,、抗菌藥物分級管理系統(tǒng)、防保疾病查詢系統(tǒng),、小店區(qū)新農(nóng)合管理系統(tǒng)正式上線,。二是應用b2b、o2o兩種模式疊加打造心電診斷網(wǎng)絡平臺,，對新并入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、民營、小型企業(yè)醫(yī)院,，偏遠村衛(wèi)生所實現(xiàn)全覆蓋,，目前我院線上可與全國19家三甲醫(yī)院27個學科進行遠程互動和會診。三是完成了全院互聯(lián)網(wǎng)寬帶升級改造,、網(wǎng)數(shù)據(jù)庫安裝更新,，開通了院內(nèi)公共場所免費無線wifi，為構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院奠定了保障和基礎,。
2,、科教研工作
一是完善《科研,、論文、繼續(xù)教育獎勵辦法》等制度;新立項目《糖尿病足下肢動脈病變的超聲造影評價研究》,、《女性乒乓球運動與骨密度,、肌力、平衡關系的研究》2項,，發(fā)表論文14篇,，其中論文4篇。二是舉辦學術(shù)會議42場,，其中省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目2項,、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目40場;本年度醫(yī)院繼教學分考核合格率達95%;20xx年全員“三基”考試合格率達100%;選派醫(yī)療、醫(yī)技,、護理35人到上級醫(yī)院進修,，3名醫(yī)生參加學歷提升教育獲得研究生學歷。
(五)加強人才隊伍建設,，促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展
圍繞人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓與開發(fā),、薪酬與福利,、績效管理和員工關系六大模塊要求，結(jié)合醫(yī)院實際工作,，積極開展人才梯隊建設：一是全方位引進人才,，全年辦理40余名公開招考報名及審核系列工作;二是完成對200余名專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報、評審及聘任相關工作;三是規(guī)范聘用人員管理,，增強聘用人員對醫(yī)院歸屬感和責任感;四是保障職工待遇,，為全院工作一年以上所有職工提供五險一金。
(六)加強重點學科建設,，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1,、遠程心電云平臺
今年7月我院啟動xx市遠程心電云平臺，運用最新醫(yī)療云技術(shù),，引進新型醫(yī)療設備,，在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)終端實現(xiàn)12導聯(lián)同步心電圖、12導聯(lián)同步動態(tài)心電圖,、動態(tài)血壓三位一體檢測功能。該平臺充分發(fā)揮網(wǎng)絡協(xié)同診斷功能,，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級醫(yī)院心電圖遠程傳輸與會診,，切實解決社區(qū)心血管疾病無輔助檢查的困難。歷年來累計發(fā)送社區(qū)心電圖報告73851份,，其中20xx年1-12月發(fā)送報告xx447例,，動態(tài)心電圖373例,，動態(tài)血壓66例，其中急重癥513例,，急性心梗22例,，陳舊性心梗86例，陽性率35.81%,。北大街西社區(qū)和民航社區(qū)發(fā)現(xiàn)2例室速病患,，在南寨、xx市中醫(yī)院等13個社區(qū)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)急性心梗病患,，均在第一時間得以救治,，挽回生命。
2,、足踝外科
我院成立足踝矯治研究所以來,，今年又引進足底應力監(jiān)測系統(tǒng)，早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發(fā)特點,，采用專業(yè)工具不需開刀,，創(chuàng)傷小、恢復快,。今年累計診治足踝患者近1000人,，開展手術(shù)25例，是一個前景非常好的學科,。
3,、血管外科
由普外科牽頭籌備組建，引進旋切刀,，主要開展靜脈曲張診療等,。該術(shù)式只需2-3個點狀切口，術(shù)中出血少,，術(shù)后不需縫合,，從而達到安全微創(chuàng)、小疤痕,、治療徹底的效果,，目前正在前期開展中。
4,、不孕不育
王一丁是我院返聘的特聘專家,，作為不孕不育的老專家，王一丁主任以其豐富臨床經(jīng)驗和精湛醫(yī)療技術(shù)深受患者好評,，針對醫(yī)院實際,，我院在不孕不育科基礎上，經(jīng)市衛(wèi)計委批準成立王一丁名醫(yī)工作室,，發(fā)揮品牌效應,。
5,、口腔種植
口腔種植學屬口腔修復前沿領域，具有應用范圍廣,，長期修復效果好等特點,。自20xx年我院特聘美國牙科學、種植學專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學以來,，陸續(xù)開展種植牙業(yè)務,，派出人員學習。今年為更好開展工作,，我院購進芬蘭錐形束三維ct,，加上原有的美國登士柏數(shù)字牙片機,、瑞士iti和韓國dio種植系統(tǒng),，在種植牙、牙周手術(shù)方面具有了明顯特色和優(yōu)勢,，目前我院通過電話預約、回訪,、咨詢等針對性服務,，為患者提供優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療保健,。
(七)加強國際交流合作，引進先進醫(yī)療技術(shù)
1,、國際合作成效顯著
通過外專局引智項目實現(xiàn)德國護理專家珍妮特來我院開展動覺護理學術(shù)交流，舉辦2期動覺護理培訓班,、1期居家養(yǎng)老講座;美國口腔,、老年專家沙培諾博士為我院引進“牙周結(jié)締組織移植術(shù)”，該手術(shù)難度大,，粘膜移植成功率低,，屬國際水平。截止12月底,，共接待來自美國,、加拿大、日本、菲律賓等13個國家患者118人次,，其中住院患者3人，普外科1人,、婦產(chǎn)科2人,。
2、積極救治外國友人
作為外賓定點醫(yī)院,，我院積極救治外國友人,，12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產(chǎn)科，根據(jù)病情婦產(chǎn)科燕大夫認真診治并制訂了治療方案,，針對患者提出的疑問逐一做了詳盡回答,。這日正值圣誕節(jié)，我院還特為患者送去圣誕禮物,。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹,、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科,，并在當晚緊急住入普外病房,，經(jīng)檢查初步診斷為急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全體醫(yī)護人員的努力下,，經(jīng)過幾天的精心治療和護理,，倍克斯病情趨于平穩(wěn)并痊愈出院。對此倍克斯先生十分感激,，稱市二院有救命之恩,。
(八)加強政治思想工作，服務群眾落到實處
1,、推進黨風廉政建設
一是加強班子建設,，通過院務、黨務公開,，使決策更科學務實,，全年中心組集中學習12次，專題研討6次,。二是強化黨政政治責任,，實行一崗雙責，黨政領導與黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書,，與各科室簽訂政風行風建設目標責任書,。三是明確從嚴治黨任務，制訂了落實黨風廉政建設黨委主體和紀委監(jiān)督責任清單等6項制度及實施方案,，推進懲防體系建設制度化,。四是開展形式多樣教育活動，開展以“廉政建設”為專題的道德講堂;通過小品,、講故事等形式舉辦黨風廉政教育故事會,，傳遞反腐倡廉正能量;組織觀看廉政教育片,，發(fā)送廉政提醒短信，開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章,、貫徹黨章”知識競賽,，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。
2,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設
一是圍繞“九不準”專項整治活動,，修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案，嚴肅查處醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中不正之風,。二是建立激勵約束機制,，把醫(yī)德醫(yī)風納入常規(guī)考核評價中，把考評結(jié)果與醫(yī)務人員晉職晉級,、崗位聘用,、評先評優(yōu)直接掛鉤;通過制定、簽訂行風責任書,，達到分級管理,，層層抓落實的工作局面。全年共退還紅包8人次,，金額4400元,，收到表揚信53封、錦旗47面,、12320感謝電話109個;患者對醫(yī)院服務綜合滿意度達97.68%,。
3、引深精神文明建設
一是開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作,，傳播文明微博840余條,，8名志愿者征文被文明網(wǎng)選登;二是開展了“我們的節(jié)日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統(tǒng)”等主題活動;三是設立善行義舉榜,，形成“人人做好事,、好事就上榜、好人有好報”良好氛圍;四是“迎七一獻愛心”活動中55位同志無償獻血17xx0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關愛老人義診,，接診xx1人次;六是舉辦7次“道德講堂”,，省城學雷鋒道德模范先進事跡報告會專場1次;七是“八一”前夕,院領導班子慰問了市委、市政府警衛(wèi)連武警,、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊戰(zhàn)士,，受到武警官兵和公安干警的歡迎和好評。
4,、做好工會工作
一是開展送溫暖活動,，兩節(jié)期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進行大病互助報銷;為骨科護士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡會”,、“運動同心,，健康同行”趣味運動會等，深受職工喜愛,。三是根據(jù)國家相關規(guī)定,，為單位職工發(fā)放了福利。
二,、20xx年工作思路和計劃
20xx年我院將主動適應醫(yī)改大環(huán)境，立足醫(yī)院發(fā)展實際情況,，繼續(xù)向老年?？漆t(yī)院這一目標邁進，并以老年病綜合大樓建設為契機加快醫(yī)院發(fā)展,，使我院整體規(guī)模,、管理水平躍上新臺階。
(一)堅持新醫(yī)改為導向,，體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性
推進公立醫(yī)院改革,，逐步建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度，深化人事分配制度改革,，建立適應醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度,，按照改革方案取消藥品加成，使藥占比降到35%以下,，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性,，為市民提供更安全、優(yōu)質(zhì),、高效的醫(yī)療服務,。
(二)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，推行寄養(yǎng)型老年服務
根據(jù)xx市委,、市政府《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》要求,，我院作為xx市老年醫(yī)院將積極探討醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，科學統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源融合,，推出寄養(yǎng)型老年服務模式,，重點加強老年中醫(yī)養(yǎng)生保健和專業(yè)康復服務，更好的滿足全市老年人醫(yī)養(yǎng)需求,。
(三)細化績效分配方案,，調(diào)動積極性增效益
1、目標化管理規(guī)范化,、制度化,、標準化，實現(xiàn)各工作指標、業(yè)務指標,、工作成績指標與績效指標相結(jié)合,。
2、績效向臨床傾斜,，真正調(diào)動一線積極性,，提升醫(yī)院經(jīng)濟效益。
(四)開設專病門診,，方便老年人就醫(yī)需求
為給老年病友提供一個更加方便,、快捷的就醫(yī)條件，醫(yī)院將設置高血壓病,、糖尿病,、慢性鼻炎等老年專病門診及相應住院部門，讓老年病友更加便捷的來院就醫(yī)診治,。
(五)嚴控成本降低支出,，打造節(jié)約型醫(yī)院
1、節(jié)減開支,，特別是行政辦公,、后勤等部門要降低不必要支出。
2,、嚴控醫(yī)療成本,，降低不合理支出，打造節(jié)約型醫(yī)院,。
(七)延伸服務提升品質(zhì),，構(gòu)筑網(wǎng)絡數(shù)字醫(yī)院
1、構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡化醫(yī)院,，由等患者逐步向養(yǎng)老院,、社區(qū)醫(yī)療點延伸服務，在網(wǎng)絡延伸服務領域邁出實質(zhì)性一步,。
2,、在內(nèi)科建立網(wǎng)絡服務系統(tǒng)，建立移動護理管理新模式,，提高護理質(zhì)量,，量化護理工作，將護士時間還給病人,，讓績效分配顯成效,。
(八)加大引進培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才良性發(fā)展
1,、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展構(gòu)架進行合理規(guī)劃,，引進多名碩士,、本科生作為人才儲備，由醫(yī)院統(tǒng)一培養(yǎng)管理,，在新綜合樓開診時能及時充實到臨床一線,。
2、制定切實人才培養(yǎng)計劃,，繼續(xù)派送醫(yī)務人員到省內(nèi)醫(yī)院學習,。
3、繼續(xù)加大同國外老年專家溝通合作,，邀請國外老年專家來我院講學交流,。
(九)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提升服務水平
充分認清推進醫(yī)德醫(yī)風建設新常態(tài),，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展正確方向,，把醫(yī)德醫(yī)風建設與落實依法執(zhí)業(yè)結(jié)合，促進醫(yī)院發(fā)展法治化,、科學化;與反腐倡廉要求結(jié)合，明確醫(yī)務人員黨紀法律紅線,、道德品行底線,、職業(yè)操守高壓線;與創(chuàng)建研究型醫(yī)院規(guī)劃結(jié)合，實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,、模式轉(zhuǎn)化,、作風轉(zhuǎn)變相互促進，逐步建立起主動式服務,、零障礙溝通,、家庭式保障的制度機制，努力提高患者滿意率,。
辦公室副主任述職述廉報告篇七
20xx年,，在正確領導下，在同志們的大力支持下,，我團結(jié)和帶領辦公室全體人員,，緊緊圍繞“”戰(zhàn)略目標，立足本職崗位,，求真務實,，真抓實干，較好地發(fā)揮了參謀助手,、服務領導,、協(xié)調(diào)紐帶作用，現(xiàn)就個人工作情況總結(jié)如下：
一,、強化學習,，提高駕馭工作能力
辦公室主任是一個特殊崗位,。既是領導的參謀助手，又是領導的服務者;既是政府決策的參與者,，更是政府決策的執(zhí)行者,，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此,，不管多忙我都要擠出時間進行學習,，更新知識，充實頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。一是加強理論學習。認真學習xx屆六中會會,、會議精神,，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。積極參加組織的各類培訓,，重點加強宏觀政策把握,、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習,，為推動**辦各項工作上水平,、提質(zhì)量奠定基礎。二是加強業(yè)務學習,。認真學習公文處理,、社會管理及經(jīng)濟管理等方面的知識，努力提高業(yè)務水平,。加強實踐學習,，充分利用各種會議、培訓,、考察交流的有利時機,，開闊視野、拓展思路,。積極向同事,、同行和領導學習，學習他們好的工作方法,、處事能力,、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過學習,，提高了自己駕馭工作的能力,。
二、以人為本,，全面提升隊伍戰(zhàn)斗力
一年來,，堅持以人為本的管理理念,，努力做到關心同志、尊重同志,、幫助同志,，靠品德去激勵人，靠才能去鞭策人,，靠奉獻去感染人,，從而調(diào)動干部職工的積極性，促進了工作質(zhì)量的提高,。狠抓領導班子建設,。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”,。凡是重大問題都要通過集體討論決定,，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心,，溝通情況,，交流思想，增進了領導班子內(nèi)部團結(jié),，大家工作上互相支持,，生活上互相關心，情感上互相尊重,，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結(jié)統(tǒng)一,。狠抓干部隊伍建設,。統(tǒng)籌管理,，對各股室工作目標進行條塊分解，嚴格執(zhí)行績效考核責任制,。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結(jié)合,，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習，提升隊伍素質(zhì),。通過學習,，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”,。部分同志通過辦公室鍛煉已經(jīng)成長為中層領導干部,。
三、優(yōu)化服務,，當好領導參謀助手
充分發(fā)揮參謀職能,，圍繞加快發(fā)展第一要務，堅持貼近領導思路,、把握工作規(guī)律,、突出工作重點,，全面強化調(diào)查研究、督查信息,、公文管理,、機要保密、會務服務,、綜合協(xié)調(diào)等各項工作,。一是立足推進決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在和全局的高度,，努力發(fā)現(xiàn)新情況,、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,、探索新路子,，著眼大局,，謀劃長遠,，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究,。等調(diào)研文章在等刊物上發(fā)表,。全年共為區(qū)主要領導起草各類文稿100余篇,，為各部門修改完善各類文稿200余篇,。二是立足政令暢通抓信息,。健全了系統(tǒng)信息報送考核制度,，進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員,，形成了一個覆蓋全區(qū),、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓,。圍繞黨的方針政策,，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全區(qū)的中心工作,，精心撰寫信息,。全年上報信息50余條，采集政務信息2100余條,，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次,，社會關注度和影響力顯著加強。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會,。辦文方面,，嚴把起草關、審核關,、收發(fā)關,，進一步完善文件歸口處理、文件報批,、文件審批簽發(fā),、催辦反饋等一系列制度,，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文效率,。初步統(tǒng)計,，全年共處理各級各部門來文1100余件，辦理發(fā)文400余件,。辦會方面,，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量,、規(guī)模,，盡可能地節(jié)約會議開支。認真做好會前,、會中和會后各項工作,，提高辦會質(zhì)量，確保組織召開的會議都開得精簡高效,、成功圓滿,。四是立足貫徹落實抓督查。把決策后的督查作為落實工作的重點來抓,。圍繞中心工作,，強化重點督查。
一年來,，我們圍繞重大決策,、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目,、為民辦實事,、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向匯報,，基本得到了從嚴從重從快處理,，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行,。五是立足優(yōu)質(zhì)服務抓后勤。規(guī)范接待,、財務,、車輛管理等程序，全力抓好接待,、財務和車輛管理工作,，嚴格控制接待、辦公,、車輛維修等支出,，圓滿完成各大中小接待,，得到上級領導和來賓的好評。六是立足及時有效抓應急管理,。進一步健全應急管理制度,，積極組織開展應急宣傳教育和應急演練，應急管理能力進一步增強,。今年,，綜合協(xié)調(diào)相關部門成功處置了暴雨洪災等事件。
四,、廉潔自律,，樹立良好形象
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，較好地執(zhí)行了收入申報和重大事項報告制度,。認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事,，依法行事,，堅持用一名共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃,，不該喝的不喝,，不該拿的不拿。對配偶,、子女和身邊工作人員均嚴格要求,，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和職務影響謀取私利。不利用公款大吃大喝,，不以開會,、考察、培訓等名義變相公費旅游,，在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
一年來,，雖然取得了一些成績，但與組織和群眾的要求相比,，還存有一定的差距,。一是學習面不夠?qū)挘瑢W習不夠系統(tǒng)和深入;二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面;三是工作主動性,、前瞻性還不強,，服務水平有待進一步提高。在今后工作中,，我將進一步嚴格要求自己,，努力改進不足，踏實工作,，力爭取得更大的成績,，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。
辦公室副主任述職述廉報告篇八
過去的一年,，在省衛(wèi)生廳的領導下,，我們以xx大精神統(tǒng)領醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務質(zhì)量這一主題,，主動適應形勢,，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓,、兩手都要硬”,，從群眾最關心的看病難、看病貴問題入手,，20xx年狠抓“三個規(guī)范”,，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為,、規(guī)范管理活動,，力爭“兩個提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量,、提高服務水平,，將行風建設與醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作,、院務公開工作,、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設,，為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一,、堅持合理用藥,、合理檢查，規(guī)范診療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。
我們始終認為,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥,、合理檢查,，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全,，也是防止濫用藥,、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在,。主要從三方面狠抓合理用藥,、合理檢查、合理診療,，規(guī)范診療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風險,，降低醫(yī)藥費用,。
一是加強三基培訓，尤其是加強合理用藥指導,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。20xx年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導,，開展臨床藥物培訓,。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓和規(guī)范化培訓，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合icu輪轉(zhuǎn),，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學合理的治療,，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔,。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎,。
二是健全制度,，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關于規(guī)范合理用藥的通知》,，《處方點評制度》,、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導和規(guī)范,。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名,。
三是強化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰,。20xx年共檢查運行病歷3450份,，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報,。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計,，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報,、限制使用,。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長，就限量使用或停止采購,，20xx年共限制采購51種次,。
二、堅持合理收費,，規(guī)范收費行為,，嚴格控制醫(yī)療費用。
進一步規(guī)范財務物價管理,，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長,，減輕群眾負擔。一是充分尊重患者知情權(quán),，讓患者明白消費,。建立了價格公示、價格查詢,、醫(yī)療費用審查等價格管理制度,，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品,、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材,，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單,，讓患者明白,、放心。
二是加強收費監(jiān)管,，規(guī)范收費行為,。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務價格檢查,，對照《省級醫(yī)療服務價格》進行檢查,，及時答復患者關于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰,，規(guī)范收費行為,。
三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長,。門診電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示,。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例,，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制,。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍,，將耗材收費與醫(yī)療服務項目對應捆綁，防止亂收費,、分解項目收費等違規(guī)收費行為,。
三、堅持標本兼治,，深化醫(yī)院管理,，改進工作作風。
我們堅持以制度建設為重點,，用制度管權(quán),、管事、管人,，全面貫徹落實《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，積極開展院務公開工作,，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制,，從源頭上預防腐敗,，推進醫(yī)院反腐倡廉建設。
20xx年我們重點加強了對涉及人,、財,、物等重點部門、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督,，制定了《關于加強對重點部門、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》,，實行重點崗位輪崗制，不僅設備,、藥品的分管領導定期實行輪崗,，負責藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗,。嚴格執(zhí)行招投標制度,，規(guī)范各種采購活動,。
對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設備、藥品,、基建修繕,、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%,，備案采購金額占總采購金額的2.03%,。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范,、限定,，實行院內(nèi)公開招標，去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作,，規(guī)范藥品,、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設備的采購行為,，通過強化科學管理,，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運行，確保職務行為的廉潔性,，完善和健全權(quán)力運行監(jiān)督機制,。
我們積極推行院務公開，從處理好內(nèi)部和外部“兩個關系”著手,，促進工作作風轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關系上,，堅持人本管理,，以醫(yī)護員工為中心，及時將職工關心的職稱評聘,、錄聘新員工,、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄,、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上,，實行政策公開，標準公開,，結(jié)果公開,。
人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘;實行護士長公開招聘,，競爭上崗,。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件,，公示候選人選和結(jié)果,，擴大信息公開范圍和層次,，實行陽光操作，提高工作透明度,。外部關系的處理方面則堅持以病人為中心,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務卡,，增加患者與責任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄,，將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻,，公開了急診,、病房管理制度,、服務規(guī)范,、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務數(shù)量,、價格和單病種費用等醫(yī)療信息,，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)作風好轉(zhuǎn),。
四,、堅持以人為本，提升服務質(zhì)量,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,。
隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務提出了多層次的需求和更高的要求,，我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務理念,，為患者提供人性化服務，力求服務流程更便捷,，接診環(huán)境更干凈溫馨,，檢查治療更適宜，解決群眾看病難,?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長,、看病難,，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者,，實地調(diào)查了解就診程序,，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié),，收集群眾意見,，召開專門協(xié)調(diào)會進行整改,。加強了門診導診服務，選派年輕,、熱情的護士擔任導診工作,，提高服務意識，增加服務的主動性,。改進了電腦收費系統(tǒng),，實現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病,、檢查,、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié),。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng),，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人,，醫(yī)技科室當天開單,，當天檢查，在全院形成住院快,、檢查快,、確診快、治療快的良性循環(huán),。
科學的診療程序能提高診療效率,，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務還需要關注患者的情感和心理需求,。我們堅持免費為住院病人過生日,、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務,，讓病人真實感受到溫暖和關愛,。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》,，醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務信息,，為病人解答醫(yī)療咨詢。
實行告知制度,，大到手術(shù)方案和風險,、有創(chuàng)操作，小到入院指南,、出院手續(xù)辦理等,，都及時告知患者及家屬。每月院領導還帶領職能科室進行行政查房,，深入病房,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。還采取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表,，設立意見箱,，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議,，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份,，患者滿意度達92%,。收到病人感謝信、錦旗,、匾139件,，468人次受到表揚。
五,、堅持辦院宗旨,，積極服務社會,，保障人民群眾健康,。
作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性,，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點,。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層,，為群眾送醫(yī)送藥,，20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務群眾950余人,。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌,、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務山區(qū)群眾,。
在“5·12”汶川大地震發(fā)生后,，我們先后派出4批18名醫(yī)務人員赴四川抗震救災，出色地完成了救災任務;接受30名四川傷員來院治療,，成立了專門醫(yī)療救治小組,，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當?shù)仫L情,，精心治療和照顧他們,，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務人員還積極踴躍捐款元,，黨員繳納特殊黨費元,，奉獻愛心,。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災、重建家園‘工人先鋒號’”,。
過去的一年,，在上級領導和有關部門的關心和支持下，我們在行風建設方面取得了一定的成效,，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距,，醫(yī)德醫(yī)風建設還需要進一步加強，今后,，我們將用實踐貫徹落實科學發(fā)展觀,，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務水平,，為保障人民群眾健康而努力,。
辦公室副主任述職述廉報告篇九
根據(jù)縣委考核工作的要求，現(xiàn)在,，我就本人20xx年履行職責情況和廉潔自律情況向大會報告如下：
一,、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
一年來主要結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，全面系統(tǒng)地學習了黨的xx大和xx屆四中會會精神,，以及各級領導的講話精神，思想認識有了新的提高,，增強了用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力,。同時認真學習相關的知識，理論聯(lián)系實際努力做好本職工作,，堅持做人與做事的統(tǒng)一,，用正確的人生現(xiàn)、世界觀,、價值觀支配自己的一言一行,，一舉一動。在實踐中堅持多學習,、少應酬,，多調(diào)研，少浮夸,，多思考,，少主觀，努力使自己的思想適應新形勢的需要,。年內(nèi)共結(jié)合實際寫出調(diào)研文章6篇,，記工作日記212篇，有32篇文章還發(fā)表在報刊雜志上。
二,、認真履行崗位職責,，努力做好分管工作
一是全身心地投入科學發(fā)展觀活動，努力完成自己所承擔的工作,。在這項活動中,，自己擔任辦公室副主任兼材料組組長，這項工作任務重,，要求高,，我和同志們一道堅持邊學習邊實踐，邊寫作邊總結(jié),，從嚴要求,，從實際情況出發(fā)，基本完成了各個階段所需要的材料和辦公室的其它工作,，收到了良好的效果,。 二是完成了六次168名干部調(diào)整的具體承辦工作，基本沒有出現(xiàn)差錯,。
三是組織了對55名試用期干部的考核工作,，進一步增強了干部的政治責任感和工作的事業(yè)心。
四是認真完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會組織選舉工作,，保證了選舉工作的順利進行,。
五是進一步規(guī)范了干部檔案資料管理，組織重新起草和出臺了加強檔案管理工作的規(guī)定和重申了檔案管理工作紀律,，使檔案管理工作做到了更加科學,、嚴格、規(guī)范,。
六是協(xié)助完成了村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的招錄工作，全縣有11名村干部位列其中,。
七是主持起草和出臺了對全縣科級干部的考核辦法及實施細則,，進一步強化了對科級干部的管理考核工作。并協(xié)助和完成了對市管領導干部和全縣科級班子和科級干部的考核工作,。
八是加強了對部內(nèi)辦公秩序的管理和環(huán)境的改善,，文明辦公的新風顯現(xiàn)，有效地調(diào)動和發(fā)揮了大家的工作積極性,。
九是完成了部長交辦的其它工作,。
一年來還深入基層調(diào)查研究，積極為縣委縣政府建言獻策,，并被評為市政協(xié)提案工作先進個人,，同時積極參加建國六十周年系列征文活動，反映婁煩近年來的變化，《看標語說變化》一文獲省政協(xié)征文優(yōu)秀獎并收入書中,，《家鄉(xiāng)之路》被市委市政府大型叢書百姓卷收入,，《五十年搬了十五次家》獲太原記憶六十年征文三等獎。
三,、大局為重妥善處事,，積極協(xié)助部長工作
一年中，我始終注意主動維護我們組織部班子的團結(jié)和聲譽,，自覺做到到位不越位,，妥善處事配合不附合，當好參謀主動不被動,。當自己的意見被否定后,，主動服從整體利益;當自己有了好的建議后，及時向部長提出;當自己對部長的工作有了看法的時候,，能做到襟懷坦白,，赤誠相見，而不是唯唯諾諾,，不分是非;當自己因為工作問題與部長的意見不一致時,，雖然當時接受不了，也能從大局出發(fā),，主動接受,，事后溝通，而不是當面頂撞,，發(fā)生爭吵,。我覺得副職這個崗位工作性質(zhì)比較特殊，既代表班子,，又有角色分工;既要對正職負責,，又要對部屬負責;既要從大局出發(fā)，又要兼顧分管的局部利益,。有時就難免發(fā)生碰撞,，但作為副職前提是必須尊重正職，以服從為前提,，這樣才能做好工作,。
四、嚴格要求以身作則,，廉潔自律不犯錯誤
一年來,，我始終堅持學習與實踐相統(tǒng)一，說話與行為相統(tǒng)一,，做人與做事相統(tǒng)一,，努力踐行著自己的做人準則,，始終堅守著自己的做人底線。我不羨慕別人過得怎么樣,，只習慣于過好自己的生活,。我認為每個人都有自己的生活，每個人都有自己的快樂,，不必自慚形穢,，也不必自暴自棄。牡丹縱有國色天香,，不能像菊花一樣千姿百態(tài);不能像君子蘭一樣四季常青;不能像梅花一樣頂風傲雪,，也還不能像小草一樣不屈不撓。
人也同樣,，你擁有的我沒有,，我擁有的你沒有。自由,，快樂,，成功，失敗,，說到底,，別人就是別人，自己就是自己,，活得是個心態(tài),，活得是個隨意，自得其樂,，知足常樂,，事無常樂，人可常樂!有了這樣的心態(tài),，我也就能夠低調(diào)做人低頭做事,，管住自己，不做出原則的事,。
回顧自己一年來的工作,，各方面做得還很不夠，還有很多不盡人意之處,，有的事情是自己想到而沒有做到的，有的事情是自己還沒有想到的,，特別是隨著年齡的增長,，自己工作的標準和要求也在不斷下降，這些都需要在今后的工作中加以注意和克服,。
新的一年已經(jīng)來臨,，作為一名副職，我想的更多的或者說是自己要努力做到的，就是如何在部里為大家做好樣子,，如何更好地協(xié)助部長完成好各項工作,。 謝謝大家!
辦公室副主任述職述廉報告篇十
本人在20xx年全市國稅系統(tǒng)科級領導干部公開選拔中，經(jīng)競爭上崗各項程序,，自20xx年5月1日起被任命為市局辦公室副主任,，協(xié)助辦公室主要負責人開展工作，主要負責信息,、宣傳,、信訪、綜合文秘等項工作,。一年來,，我立足于本職崗位，扎實開展各項工作,，努力發(fā)揮辦公室服務領導,、服務機關和服務基層的職能作用，努力充當好市局領導和機關各部門的參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員，不斷提高政務服務質(zhì)量和水平,。
辦公室政務服務工作點多面廣,，不僅需要有嫻熟的業(yè)務技能，還要有強烈的責任意識,。為保障機關日常政務正常運轉(zhuǎn),，必須勤于學習公文、檔案,、信訪,、保密等工作規(guī)范，掌握各項工作所涉及的法律法規(guī)和有關規(guī)定,。為保障服務領導優(yōu)質(zhì)高效,，必須加強自身修養(yǎng)，樹立服務理念,，細化責任意識,。對此，我始終保持清醒的認識,，正視學習上的不足,，按照領導干部履職要求，認真學習業(yè)務知識,，加強政治理論修養(yǎng),，切實從思想上樹立服務意識,，從行動上強化服務手段。一年來,，我有針對性地學習近年來我黨的系列文獻資料,，深入領會到以人為本理念對國稅工作的新要求，認識到科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的重要意義,，以此為目標指導日常工作開展，促進崗位職能得到充分發(fā)揮,。認真學習《廉政準則》,，嚴格按照領導干部的要求，加強自我約束,，雖然不居高位,，但心存敬畏，始終保持謹廉的心態(tài),，認真對待工作和生活中的交往,，自覺樹立良好的人格形象。
自從到市局機關工作以來,，局領導和同志們給了我許多政治上的關心,、工作上的幫助和生活上的關懷。我深知,，唯有勤奮工作,，在本職崗位上做出成績，才是對領導和同志們最好的回報,。我珍惜來之不易的機遇和良好的環(huán)境,，不挑剔工作分工，盡力發(fā)揮自身特長,，力爭多寫稿,，努力寫好稿。信息宣傳工作,，年年馬拉松,，天天短平快，需要時刻保持清醒的頭腦和緊張的神經(jīng),，第一時間瀏覽并掌握上級機關來文內(nèi)容,，及時向市局有關部門詢問上級機關部署工作落實情況，對相關政策把握不準的,，做到虛心請教,，認真學習領會。一年來,，向省局報送《信息專報》203期,，每天及時編發(fā)市局《國稅信息》;20xx年較好地完成市委、市政府信息報送和采用任務,，連續(xù)2年被市委評為信息工作先進個人,。稅收宣傳扎實開展，一年來,，在市級以上報刊雜志刊登新聞稿件53篇,，較好地宣傳了池州國稅工作，樹立了池州國稅形象,。對信息,、宣傳、調(diào)研工作,，省局一直強調(diào)專人專崗,，參照全省國稅系統(tǒng)兄弟市局人員配備情況，池州辦公室人員不足的矛盾尤其突出,，直接影響到日常信息宣傳和調(diào)研工作的正常開展和質(zhì)量提高,。針對目前工作狀況，我努力提高工作效率,，必要時加班加點,。除了完成日常信息宣傳稿件的采寫和編發(fā)，還執(zhí)筆撰寫和配合辦公室其他人員撰寫綜合材料,，集中精力籌備每年一度的全市國稅工作會議,。關注局領導重要公務活動，認真整理領導活動內(nèi)容及講話精神,，為更好地把握全局工作部署和領會領導意圖打好基礎,。
辦公室是機關辦事機構(gòu)，直接為局領導和機關服務,，工作事項無可避免地涉及各個部門和各個方面的工作,。在處理日常事務中，我堅持謀而不斷,，服務為先,。積極協(xié)助辦公室主要負責人處理綜合事務，加強與領導和機關工作人員的溝通交流,，不斷提高協(xié)調(diào)能力,。擔任辦公室副職以后，我更加認識到,，沒有謀求利益和享受待遇的權(quán)利,，只有承擔責任和帶頭工作的義務。對辦公室領導和局領導交辦的工作,，服從第一,，不推諉扯皮,，保證按質(zhì)按量完成。對突擊性工作加班加點沒有怨言,。堅持虛心學習,，學習辦公室領導統(tǒng)攬全局和善于協(xié)調(diào)的能力，學習辦公室其他人員有關政務服務業(yè)務技能,，在人少事多的情況下,，加強人員之間的協(xié)調(diào)配合，努力形成1 1>2的工作合力,。注重處理好辦公室與其他部門的協(xié)作關系,，對領導交辦的事項，按照工作職能確定責任部門;對涉及多個部門或難以確定牽頭部門的,，積極協(xié)調(diào),，征詢領導意見，妥善處理,，保證機關內(nèi)部和諧,，為各部門開展工作搭建好中間平臺。
一年來工作所取得的成績,，有我本人的不懈努力,，更離不開領導的關心和同事們的大力支持。在辦公室副主任職位上,，我時常誠惶誠恐,，唯恐能力不能勝任，貽人口實,，誤了工作,。嚴格對照職位要求，我還有許多不足,，尤其要增強自信心,，提高綜合協(xié)調(diào)能力;增強全局宏觀思維能力，提高綜合材料整體架構(gòu)把握能力,。今后,，將更加注重稅收業(yè)務學習，掌握當前稅收政策主要內(nèi)容和改革創(chuàng)新總體要求;更加注重文學,、歷史,、哲學、攝影等方面知識學習,，提高文藝修養(yǎng)和思辨能力;更加注重社會實踐,，提高理論指導實踐的實際應用效果。
綜前所述，在過去的一年里,，我立足本職,，認真履行了職責，盡了自己的最大努力,，取得了一定的成績,，在此，我誠懇接受市局黨組和同志們的檢驗和指正,，以更加務實的作風和更加誠懇的態(tài)度，迎接新的工作,，實現(xiàn)新的目標,。
述職人：
20xx年xx月xx日
辦公室副主任述職述廉報告篇十一
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我的任期已滿,。悉數(shù)本學期的工作,，有過成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。
在這學期的工作中,，辦公室積極配合了各部門的活動,。學習部的軍訓演講比賽，文藝部的十佳歌手大賽,，權(quán)益部的小品大賽,。從開學伊始的迎新工作直至今天的述職大會，辦公室從部長到部員的每一個都孜孜不倦的工作在自己的崗位上,。腳踏實地,，任勞任怨的完成好了每一件工作。
就本部門工作而言,，辦公室也完成的非常出色,。值班工作制度，學生會成員評分制度,，備品管理制度,，學生會暫行管理辦法等規(guī)章制度的高效率制訂和修改，在院學生會“開頭難”階段實現(xiàn)軟著陸,，安然渡過難關,，組織日益繁榮起來。兩次禮儀培訓的成功舉辦,，更是把辦公室的工作成績推上巔峰,，生動形象,，深入人心的禮儀培訓獲得了主席團和部長們的一致好評，在這里向策劃舉辦的各位部員們表示感謝：“你們辛苦了!”
稚嫩的學生會辦公室在很多的工作中還存在著問題和紕漏,，不過我們并不會灰心,，我們相信我們會成長，會進步,。請在座的各位主席團以及部長拭目以待吧,。
總結(jié)一下禮儀培訓，禮儀培訓的宗旨是提高學生會成員的素質(zhì),，為學生會全體成員的整體素質(zhì)打下堅實的基礎,。本次活動非常成功，活動以歡快的氣氛為主線,，加入了許許多多的互動環(huán)節(jié)以加強各位同學的興趣,，并且鍛煉了部員的組織能力，合作能力,，也得到了其他部門的鼎力配合,。在此謝謝給位同學。
在這本個學期的工作中感觸最深的就是部員們的成長,，他們每個人都很出色,，每個人都讓我看到了我以前的影子，希望他們不要抱怨我的訓斥大會,，希望他們明天更加努力,，希望他們明天會更好。
我非常喜歡一句話“今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好，大多數(shù)人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,，明天會比今天更加殘酷，而后天不一定會美好,，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,，如果你不倒下的話在后天的上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣，你會變得堅強,，變得有毅力,，變得更加執(zhí)著。
回首這半年的工作我從一個副部長到一個部長的轉(zhuǎn)變,，讓我懂得了許多許多,，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝,，感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會,，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和鼓勵,，感謝我的部員們,，感謝他們的積極配合。
最近在雜志上看到這樣一段話,，希望大家共勉：有位哲人說：社會就象一鍋沸騰的開水,，關鍵看用什么材料投入。
第一種是生雞蛋,，結(jié)果被煮硬了,，從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,，不再有夢想與鮮活。
第二種是胡蘿卜,，結(jié)果被煮軟了,，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,，遷就規(guī)則的結(jié)果,。
第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,，一鍋清水變成沁人心脾的香茶,。當人被世界改造時，是一種滋潤的,、舒展的,、找到自我的狀態(tài)，同時又在憑著自己的力量改變世界,。
每個人在世界上終其一生的成功,，不是成為偶像、英模,、大官,，而是最終成為自己。并且改變自己!
謝謝大家
辦公室副主任述職述廉報告篇十二
按照要求,，我就自己一年來的思想和工作情況結(jié)合分管工作述職如下,，請大家評議。
一,、履行職責情況我現(xiàn)任*黨委辦公室,、*辦公室副主任，主要協(xié)助主任做好辦公室日常事務，具體分管秘書科,、保密局,、史志辦、檔案科,?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下五個方面：
一是建章立制,，積極推進管理制度化,。根據(jù)形勢需要和辦公室工作的要求，對原有的部分規(guī)章制度進行了一些修改,、完善,，先后下發(fā)了《關于做好信息督查工作的意見》、《檔案目標管理辦法》等文件,，進一步明確了崗位職責,，確保了工作有章可循，依章辦事,。
二是規(guī)范辦文,，積極推進工作程序化。文秘工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,，也是辦公室系統(tǒng)為黨委和領導提供直接有效服務的重要方面,。一年來，我們根據(jù)公文處理辦法,，對公文報送程序,、核稿和簽發(fā)以及時限、質(zhì)量等都作出了明確規(guī)定,，堅決杜絕文件倒行和體外循環(huán),，保證文件質(zhì)量，減少發(fā)文數(shù)量,。對所收文電,，嚴格按規(guī)定呈批簽報。不斷加強制度化建設,，努力提高辦文,、辦會質(zhì)量和效率，基本上實現(xiàn)了文秘工作的規(guī)范化要求,。按照領導安排和工作需要,，結(jié)合本單位、本部門實際,，做好重要文稿的起草工作,，起草了大量的領導講話,、匯報材料和文電等。一年來,，辦公室全年共起草和審核各種文電,、材料、領導講話等*多份,，計*余萬字;打印材料*多份計x,。x萬多張。一年來,，自己加班加點,，放棄許多節(jié)假休息日，共起草,、審核領導講話,、匯報材料等*多個近*萬字，起草,、審核文電*多件次,。認真把好公文審核關，確保公文質(zhì)量,，對機關各部門的代擬稿,，進行嚴格把關修改審核，以減少差錯,，杜絕漏洞，全年共審核文稿*多件(次),。抓好文件的傳遞和運轉(zhuǎn),，對上級下發(fā)的各種文件和基層上報文件，及時簽注擬辦意見,，盡快呈送到領導手中,，分送到有關部門，據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年共簽批轉(zhuǎn)遞各種文件*多份,。
三是建立體系，積極推進信息督查正?；?。加強對信息和督查工作的領導，健全了組織機構(gòu)和規(guī)章制度,，拓寬了信息督查面,，擴大了信息量和督查范圍。信息督查工作取得了新的成績,。全年上報信息*條,，采用*條,。根據(jù)上級黨委督查室的要求和黨委總體工作部署、階段性的工作安排,，以及*領導交辦的其它重要工作事項,，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查專報*期,，采用*期,，兵團黨委專項督查按時辦結(jié)率*。編發(fā)《信息》*期,。
四是注重質(zhì)量,，積極推進會務工作規(guī)范化。一年來成功組織籌備和協(xié)調(diào)大小會議*多次,。從會議材料的準備,、印刷裝袋、會場布置,、臺簽擺放等方面精心組織,，周密布置，基本達到了組織嚴密,、程序規(guī)范,、安全有序的要求。
五是各司其職,，積極推進保密,、檔案、史志工作有序化,。
以《保密法》頒布15周年為契機,，廣泛開展了保密教育，加大了保密工作力度,，制定和完善了一系列措施和規(guī)章,，制度上墻，臺賬齊全,，宣傳到位,。拓展保密工作服務領域，重點加強了對上網(wǎng)計算機的審批和檢查,，落實保密工作目標管理責任制,，全年沒有發(fā)現(xiàn)泄密事件。
積極開展檔案目標管理工作,，加大了檔案升級達標工作進度,，全面而系統(tǒng)的進行了規(guī)范檔案管理，健全各項制度,，順暢歸檔渠道,，合理材料組卷,，注重信息開發(fā)，全部檔案又進行了科學的分類,、編目,、排架，檔案管理工作初見成效,，20xx年初有望通過自治區(qū)檔案管理一級標準驗收,。
史志工作有序開展，完成了《大事記》的編寫,、修訂和出版工作,。啟動了編寫黨的簡史工作，目前已有四個團場的編纂提綱已經(jīng)審核,。分別協(xié)助和審定了兩個團場的志和續(xù)志,，并為《年鑒》組織兩萬余字的文稿。其他各項工作也按照兵團史志辦和辦公室的要求圓滿完成,。
二,、思想作風建設情況
不斷加強理論學習，繼續(xù)深化對“三個代表”重要思想和黨的xx大,、xx屆三中全會的學習,，認真領會精神實質(zhì),，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到*黨委的重大決策上來,。堅持每天閱讀各類文章,，并認真做好讀書筆記,，努力做到融會貫通,，聯(lián)系實際，舉一反三,。注重學習效果，做到活學活用,，學以致用,。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,，注重學習新知識，熟悉新學科,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野,。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,，有多做事、干好工作的強烈愿望,。敢于面對困難,，迎接挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞,，經(jīng)常加班加點毫無怨言。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任,，用黨員標準嚴格要求自己,，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。
三,、存在的問題和今后努力的方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有兩點：一是自己作為一名副主任,，還沒有完全能盡職盡責,，有負大家的期望,。二是自己分管的工作,，在宏觀指導和加強管理方面還沒有充分發(fā)揮應有作用，特別是在關心和支持大家工作上,，還做得遠遠不夠。
在今后的工作中，我將積極參加各種理論學習,，特別是外出理論培訓,，不斷提高理論水平和工作能力,，更好的做好本職工作。還要放下包袱,，顧全大局,，克服消極情緒,，力爭當一名合格的副主任，以不辜負大家的重托和期望。要不斷轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方法，與辦公室領導班子成員團結(jié)協(xié)作,，恪盡職守,，做好服務，竭盡全力為*事業(yè)更快更好地發(fā)展做出自己應有的貢獻,。
辦公室副主任述職述廉報告篇十三
尊敬的各位領導,，各位同仁：
光陰似箭，日月如梭,。又一年過去了,，回顧一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,。承蒙各位領導對我的信任以及同事們的關心和支持,，我嚴格要求自己，忠于工作,，盡職盡責,，按質(zhì)按量的完成上級交與的工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：
一.勤于學習,，提高自身素質(zhì)及工作水平
“業(yè)精于勤，荒于嬉”自工作以來,，由于感覺肩上擔子很重，擔心自己的學識、能力等各方面的欠缺導致工作的失誤,，總不敢掉以輕心,，所以一直以來,，將學習當作人生事業(yè)的第一追求，力求全面提高自己的綜合素質(zhì)。
1，加強政治理論學習，注重加強對政策,、法規(guī)的學習。特別是學好*理論，“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和黨的十x大精神,。通過學習,，提升自身的政治素質(zhì),，提高對執(zhí)行上級方針政策的理解力，執(zhí)行力,，創(chuàng)造力,，提高了依法行政的能力,。樹立了正確的人參觀，價值觀和世界觀,。
2，“尺有所短寸有所長”,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，都有極大的提高。同時,，具備了較強的事業(yè)心,，責任心，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作保證了本崗位各項工作的正常運行,，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二.愛崗敬業(yè),，認真履行職責
“鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍,，金石可鏤,。”〔戰(zhàn)國荀況〕作為辦公室的負責人，我清楚的認識到，辦公室是一個綜合機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，推動各項工作向目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，面對大量的繁雜的事務性的工作,，只有不斷努力，不斷自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。
1，積極配合領導工作,，過去的一年中將工作重點放在了單位內(nèi)控機制建設上,。層層建立和健全內(nèi)控機制，強化內(nèi)部管理,，建立和健全規(guī)章制度,，制定并嚴格執(zhí)行規(guī)范的操作流程，確立和落實崗位職責,，另外,，為確保內(nèi)控制度的全面貫徹執(zhí)行，建立了監(jiān)督考核制度,。
2,，在全局信息化建設管理工作中，將重點放在局網(wǎng)站建設上,。樹立較好的形象,，加快了信息傳播;加強了與群眾的溝通，方便了群眾,，使其無論在何時何地都能獲得詳實有效及時的信息,，更大意義上提高了工作效率。
三.嚴于律己,，做到了廉潔奉公,。
正己方能正人。作為辦公室主任,，我知道自己手中有一定的權(quán)力,，如何處理好權(quán)力和責任的關系是關系到黨風廉政建設和人心向背的問題，影響著各項工作的發(fā)展,。也深知嚴于律己對一個干部的重要性,，在生活,、工作中做到廉潔奉公,。主要是從三個方面嚴格要求自己。
1,，謹慎用權(quán),，不搞以權(quán)謀私。我始終牢記權(quán)力是用來為人民服務的,，對手中權(quán)力小心謹慎,，沒有用權(quán)力謀取過半點私利，按紀律和制度辦事，一般事情由領導負責干部決定,，重大事情由集體研究決定,。
2，堅持原則,，嚴于律己,，不搞特殊優(yōu)特。局里制度的相關規(guī)章制度,，要求別人做到的,，我都要求自己首先做到。不利用公款滿足自己的私欲,，不存在借開會,、考察、培訓等名義變相公費旅游
3,、忠于事業(yè),，身先士卒，身體力行,，履行了工作職責,，對辦公室工作的落實起到了很好的促進作用。
盡管在過去的一年中工作沒有出現(xiàn)什么大問題,，但我也清楚認識到自身的工作中還存在很多不足,，如學習不夠，政治理論和業(yè)務水平不高,，自身建設,、帶頭表率作用等還應加強。
在新的一年里,，將工作水平提高是我的首要目標,，首先要繼續(xù)強化自身素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揮好自身作用,，以高度的事業(yè)心,，與辦公室成員一起，盡心竭力做好各項工作,，積極創(chuàng)造更高的價值,，為實現(xiàn)我局工作大突破作出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
辦公室副主任述職述廉報告篇十四
本人是xx年7月?lián)吾t(yī)院辦公室副主任職務,，并兼職在網(wǎng)絡信息中心工作,。幾年來，在院領導的正確領導下,，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一,、思想政治立場堅定。能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想,，時刻牢記全心全意為人民服務,，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的基本路線,、方針和政策,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在反對組織等斗爭中,，旗幟鮮明,、立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。
二,、領導能力與管理水平
熟悉,、掌握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領導的參謀助手,。能夠擺正位置,，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下,，堅持了兩條,，這就是大事要報告，小事不推諉,。對于原則性,、政策性強的大事，多報告,，多請示,。至于一些事務性的工作，則責無旁貸,，絕不推諉,。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對物資供應,、后勤維修,、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定,，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。
三,、科室建設與發(fā)展
院辦室作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境,。三年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。
一是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促,，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范,。三是做好后勤物資賬目的管理,。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目，理清了十幾年呆賬,，并將所有物品重新盤庫,，錄入計算機，目前,，物品入出存單據(jù)打印,，已全部實現(xiàn)了的微機化管理，解決了管理上人手少,、易出錯,、難統(tǒng)計的問題。
并對醫(yī)院固定資產(chǎn)進行了徹底清查,，深入各個科室進行逐項對賬,，協(xié)助科室建立了固定資產(chǎn)分賬本，為醫(yī)院理清了家底,，為領導決策提供了準確可靠的信息,。四是做好來院專家的接待服務工作。專家來院工作是醫(yī)院技術(shù)工作開展的保障,，對專家來院工作統(tǒng)一安排,，對專家食堂進行了統(tǒng)一裝修，并配套了相應的室內(nèi)設施,，完善了接待程序,，規(guī)范了管理制度，改善了專家居住環(huán)境,，為專家安心工作提供了保障,，五是在領導的支持下幫助下,，已經(jīng)著手開始了《醫(yī)院院志》的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。六是與相關科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務,。七是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領導的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，一方面，積極收集整理有關信息,，進行調(diào)查分析,，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務,，特別是在后勤保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜,，把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事，不推,、不拖,、不等，全力保障一線工作順利進行,。
四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。曾參與了醫(yī)院的籌建、開院,、學術(shù)會等重大活動的籌辦工作,，并且參與組織了多期大型學術(shù)活動，積累了豐富的辦事,、辦會,、辦文經(jīng)驗,。
在完成本職工作的基礎上，還協(xié)助網(wǎng)絡中心完成網(wǎng)絡技術(shù)維護工作,。參與醫(yī)院his的考察,、籌建和二期工程的系列升級工作，保證了醫(yī)院his系統(tǒng)的正常投入運行,，順利圓滿地完成了任務目標,。在幾年時間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡7*24小時正常運行,，為醫(yī)院正常運行提供了有力的保障,。目前，我院his為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善,、運行穩(wěn)定的樣板工程,。此外，針對醫(yī)院科室工作需要,，積極參與技術(shù)開發(fā)工作,，開發(fā)編寫了相關應用程序，滿足醫(yī)院工作需要,，并配合領導工作,，陸續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)建與維護,、服務器遠程容災和機房搬遷等項目建設,，取得了一定的成績。
為了能夠適應醫(yī)院快速發(fā)展的節(jié)奏,，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程,，時刻注意新技術(shù)、新知識的學習,，多次參加了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等學習班,，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參與完成科研兩項,。
五,、職業(yè)道德
有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中,，多次謝絕了廠商宴請和各類商業(yè)賄賂,，牢筑道德底線,，堅持秉公辦事。
六,、職工滿意度
落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作。幾年來,，科室成員關系融洽,，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務,。
七,、存在的不足和問題：
一、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。
二、工作方法簡單,，對科室人員生活關心不夠,。
三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。
四,、宣傳,、信息工作開展的不夠，在對外宣傳上,，稿件總量不足,，稿件份量不重;在信息反饋上，有價值的信息太少,，為領導提供的數(shù)量也不多,。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足,，對我來說都是不稱職的,，有的甚至是失職的，借此機會,，向各位領導和同志們做深刻的檢討,。同時,，這些問題和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能繼續(xù)擔任本項職務,，在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息,。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務,。
三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦,。
五是要爭取在近期內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)的微機化管理,，為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進行探索。
辦公室副主任述職述廉報告篇十五
20xx年5月,，組織任命我為政府辦副主任,，主要負責政府督查、接待,、調(diào)研,、材料綜合、法制,、民族,、宗教、僑務等工作,。在此期間,，我緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，大膽創(chuàng)新,，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、預見性,、科學性，較好地完成了各項工作任務,。辦公室先后連續(xù)獲得文明科室稱號,、20xx年全市第五屆少數(shù)民族優(yōu)秀組織獎等榮譽，連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀提案辦理先進單位,，我個人20xx年4月被省年鑒研究會評為優(yōu)秀撰稿人,，連續(xù)兩年被評為區(qū)優(yōu)秀提案辦理先進個人，20xx年被區(qū)委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號?，F(xiàn)將兩年來的工作情況,，從以下四個方面，簡要匯報如下：
1,、開拓創(chuàng)新,，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作服務對象即對領導,，又對科室,，還直接接觸群眾,，工作任務繁雜而艱巨。為此,，我堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識,、參謀意識,、勤政意識、窗口意識和進取意識,，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。我提出把調(diào)研、督查,、服務作為辦公室的中心工作,，全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研,，提供決策參考,。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性,，為領導出謀劃策,、拾遺補缺。兩年來,，先后組織開展了社區(qū)建設,、城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展、畜牧業(yè)發(fā)展,、區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況等8次專項調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告,，提出各類合理化建議30多條,，切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)，起草的《關于全市城鄉(xiāng)建設情況的調(diào)查報告》,，被市政府評為全市優(yōu)秀論文三等獎,。兩年來，共起草各類領導講話,、匯報等材料40多件,。同時，我還從加強領導入手,，建立由各位秘書負責的信息網(wǎng)絡,，緊緊抓住區(qū)里的工作熱點，拓寬信息覆蓋面,，掌握全區(qū)的重點,、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導意義的典型,，及時編發(fā)信息進行反饋,。兩年來，先后組織撰寫了《大農(nóng)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設穩(wěn)步運行》,、《x區(qū)社區(qū)建設又有新進展》,、《x區(qū)綠色食品暢銷綠博會》等各類信息120篇，被《大慶信息》轉(zhuǎn)發(fā)56篇,。二是抓督查,，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),，我堅持結(jié)合工作實際,，拓寬領域，突出重點,，采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,，對政府批轉(zhuǎn)的信件和區(qū)政府的重大事項進行有效的督查,，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威,。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,，通過發(fā)督辦單、打電話,、開協(xié)調(diào)會等形式,，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落,、事事有回音,。兩年來，先后下發(fā)督辦件193件,，其中：《政府報告》中確定的工作62件,、人大建議39件、政協(xié)提案60件,、市政府批轉(zhuǎn)32件,，辦結(jié)率、答復率,、滿意率均達100%,。三是抓服務，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務水平,。第一,，圍繞中心,，為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏,，正確貫徹領導的意圖,，當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農(nóng)業(yè)中的畜牧業(yè)發(fā)展,，我主動深入各村屯,，通過座談、走訪等辦法,，開展了專題調(diào)研,，經(jīng)過對我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，提出了“把握生產(chǎn),、生活,、生態(tài)功能，堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整、科教興牧,、全面服務發(fā)展戰(zhàn)略”等5條合理化建議,，得到了區(qū)領導高度重視，為推進城市型農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻,。第二,，搞好配合，為科室服務突出主動性,。對各科室進行有效服務,，變部門行為為政府整體行為，形成合力,，提高整體工作水平,。第三，體察民情,，為群眾服務突出積極性,。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理,，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如：今年11月15日,，大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水,。接到電話后，我立即協(xié)調(diào)區(qū)城市管理執(zhí)法分局和物業(yè)公司及時對下水管線進行了維修,，并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,，受到了周圍群眾的好評。
2,、求真務實,，開創(chuàng)工作局面。工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關鍵,，推進辦公室工作上臺階,。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,。為此，凡是發(fā)文,，我都親自審查,，從嚴把住行文關,、審批關、政策關,、文字和體例格式關,、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”,、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量,。兩年來,，共組織起草區(qū)政府和政府辦文件162件，處理省市各類文件760件,，無一件出現(xiàn)問題,。二是嚴格辦會。兩年來,，先后籌備組織了政府全體會議,、常務會議、區(qū)長辦公會議大中型會議16次,。參與組織了黨代會,、人大會、政協(xié)會6次,。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量,，有效的落實領導的安排部署,，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評,。三是細心接待,。凡是上級領導來我區(qū)檢查，都認真準備接待,，擬定接待計劃,，注意接待細節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查,、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查等20多次,，未出現(xiàn)任何紕漏,。四是強化管理。民族,、宗教,、僑務工作雖然是由辦公室代管,，但我一樣當成是辦公室的主要工作，抓好抓細,。兩年來,，成功地組織轄區(qū)少數(shù)民族參加了全市第五屆少數(shù)民族運動會，并獲得優(yōu)秀組織獎;加強了宗教政策宣傳,，對轄區(qū)大慶天主教會,、大慶基督教會、建興基督教會等宗教團體和場所的依法管理,，依法維護了正常宗教活動;對轄區(qū)僑屬,、僑眷、歸僑進行調(diào)查,，詳細地掌握了僑情,，并開展了對困難僑屬的扶貧工作。
3,、加強協(xié)調(diào),，形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體,，是服務政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,，既要上情下達，又要下情上呈,。因此,，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào),。我從為領導提供高效服務,，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動,、重要任務，則由大家共同完成,。如：在今年7月組織鳳陽路改造竣工剪彩工作中,，我積極帶領辦公室全員，大家有分有合開展工作,，較好地完成了領導交辦的各項任務,，圓滿的完成了剪彩儀式的各項籌備工作，保證了剪彩儀式的順利進行,。二是加強上下協(xié)調(diào),。工作中,，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向上級多匯報,，多請示,，到基層多跑、多看,、多調(diào)查,，了解上情，吃透下情,，確保了政令暢通,。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,，我經(jīng)常與區(qū)五大班子辦公室領導互通情況,，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致,，排除干擾,，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,。如：在今年消夏文化周開幕式籌備工作中,，在主管區(qū)長的領導下，我積極參與并協(xié)調(diào)分局治安科和武警三中隊進行警衛(wèi),，協(xié)調(diào)行政辦提供了會議桌椅,，協(xié)調(diào)區(qū)委辦通知五大班子領導參加，保證了開幕式的順利進行,，受到了領導的表揚,。
4、強化建設,，樹立一流形象,。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(抓黨建工作述職報告)伍,，要帶好隊伍,，領導必須作表率。因此,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，講奉獻,、樹正氣,、不擺架子、以誠待人,，用人格
力量帶隊伍,，樹一流形象。一是注重思想建設講學習,。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。為此,，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟,、法律法規(guī)等方面的知識和
文秘工作業(yè)務知識,，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結(jié),。我堅持把自己定位在甘當配角,、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策,，在思想上,、政治上、行動上與班子保持高度一致,，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，“不由自主”,。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。四是健全制度抓效率,?！皼]有規(guī)矩，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則,、接待辦法,、信息報送及考核制度、加班及學習制度,、實績考核及請銷假制度,、保密制度、文件室管理制度,、值班制度等8項制度,，從而使辦文、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
兩年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度,。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。
辦公室副主任述職述廉報告篇十六
一年來,，我深受學校領導的關懷,，同志們的熱心幫助。期間,，我明白了許多事理,，實實在在地做了一些本職工作。現(xiàn)報告如下：
一,、讀書修身,，培德進業(yè)。
我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng);結(jié)合學習實踐活動,，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,，做了大量的讀書筆記。通過學習,，改造了自己的思想,，達到不過于功利,，不過于短視,，不過于狹隘。
專業(yè)上,，我努力不放松,，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享,，一起探討,，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》20xx年第6期上?！吨袑W語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎,。
二、思考管理,，搞好服務
為了當涂一中的進一步發(fā)展,，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，對學校發(fā)展的瓶頸問題,，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇、熱情,、細致,、周到，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點，談吐文雅一點,，辦事熱情一點,。起草公文注意準確，及時，規(guī)范,。積極準備材料,，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核,。
三,、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào),。
不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知、會中準確記錄,、會后及時落實,。各部門之間，主任都有課程,，工作比較忙,，一遇到緊急任務，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重,，任務不分你我，學?？傮w利益為重,，各科室之間配合比較默契，成效顯著,。
一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊,，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,，學猶不深,，能尚不強。所以盡管已很努力,，但成績不足,，常恐辜負大家期望,，請多幫助,。
申請人：
x年xx月xx日
辦公室副主任述職述廉報告篇十七
201*年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一,、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,、數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。
1,、理順關系,，辦理公司有關證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。
2、及時了解情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。
3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。
5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。
二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三,、存在的問題和今后努力方向
半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;
第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：
第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。
