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審計年度述職報告(九篇)

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審計年度述職報告(九篇)
時間:2022-12-21 15:27:47     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

審計年度述職報告篇一

一段時間工作實踐使我深深體會到,,作為一個審計干部,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,,我處在“輔助者”地位,;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位,;對處理一些具體事物,,又處在“代理者”的地位。因此,,我在工作中盡職盡責,,不越權(quán),不越位,,嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,勤于職守,、勝任職守的審計干部,。

主辦和具體實施是我的主要工作之一,工作中固然難度不小,,在工作實踐中,,我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,學習和選擇較好的工作治理方法,,不怕困難,,踏實工作,,講求實效,勤勉盡責,。較好的完成了領導交給的各項工作任務,,取得了學習上的收獲,思想上的進步,,業(yè)務上的進步,。

值此機會,現(xiàn)扼要述職如下,,請各位領導評議,。

1、參與配合社會審計完成了20xx年年報審計

根據(jù)團體的要求,,我積極參與本部分組織20xx年度年報審計工作,,較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”,、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與團體及所屬公司在審計過程中方方面面的情況,,為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力。

2,、參與實施團體18周年慶實事工程項目審計

1月份我們對團體委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,,我們?yōu)榱苏_核定工程用度,對項目進行實地核對和丈量,,對較技術(shù)性的業(yè)務,,還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作,。

3,、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計

于20xx年4月上旬至20xx年7月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào),、審計取證,、報告撰寫,意見征求等各項工作,。

4,、參與原團體公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。

今年5月中旬至6月30日,,我作為審計小組成員,,協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作,。

5、參與與實施一物業(yè)治理有限公司的投資審計,。

7月下旬,,審計部對團體所屬一物業(yè)公司治理的另一物業(yè)治理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查,。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作,。

6,、參與一公司的股東出資行為的專題審計

9月初,完成對一公司的股東出資業(yè)務進行了專題審計,,協(xié)助完成了審計取證,、報告撰寫等各項工作。

7,、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計

11月初到12月中旬,,參與了對團體及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作,協(xié)助完成了審計取證,、報告撰寫等各項工作,。

一年來,固然做了一些工作,,取得了一些成績,,但和上級領導的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務和常規(guī)事務工作,,大膽開展工作的力度還不夠,。針對團體股份制改制,團體管控模式的轉(zhuǎn)型,、建設團體頭腦總部等的戰(zhàn)略調(diào)整,,以及在國家緊縮貨幣政策、收緊房貸,、打壓投資需求的大背景,,再加上明年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,做好明年的工作至關(guān)重要,。我們內(nèi)部審計的職能定位,、服務功能、知識結(jié)構(gòu)等也要緊跟這一變化,。

面對明年的挑戰(zhàn),,我們將按照公司領導的總體部署,結(jié)合公司實際,,把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來,,牢固樹立民本審計觀,踐行和總結(jié)“文明審計”,,以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作,,努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。

回顧一年來的工作,,我感到困難比預想多,,審計力度比往年大,,取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體,,得益于團體所屬的共同理解和支持,,對上述題目和差距,本人將在今后的工作中認真對待,認真解決,。

各位領導,,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結(jié),,遵照團體的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路,,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,,本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用,,一如既往,一切從零開始,,奮發(fā)向上,,勵精圖治,克己奉公,,埋頭苦干,,嚴格要求自己,進一步加強自身的建設,,努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬,、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計職員,。

以上報告,,如有不當之處,敬請批評指正,!

謝謝大家,!

審計年度述職報告篇二

20xx年是我院“三合五統(tǒng)”辦學院的第一年,審計室在院黨委和行政的領導下,,緊緊圍繞學院改革發(fā)展建設的工作中心,,認真履行內(nèi)部審計“五項”職責,發(fā)揮教育內(nèi)審監(jiān)督與服務職能,,促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展,,為學校建設發(fā)展作出了用心的努力。

1,、學院審計室于今年年初以獨立處室開展工作,,為了搞好這項工作,審計室強化了制度建設,擬定了《xxxxx學院審計室工作職責》,、《xxxxxx學院審計室主任工作職責》,、《xxxxxx學院審計室工作人員職責》。明確了審計室的職責范圍和工作重心,。

2、學院審計室根據(jù)教育部頒發(fā)的《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》,,結(jié)合學院的實際擬定了《xxxxxx學院內(nèi)部審計工作規(guī)定》,。進一步明確了工作要點,理清了工作思路,,做到了有法可依,、有章可循,增強了工作的職責感,,使內(nèi)部審計工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

1,、認真全面地做好了學院離任院長xx某某某任職期間經(jīng)濟職責審計的各項準備工作,,制定了迎接審計工作的協(xié)調(diào)方案,加班加點,、用心配合上級審計部門進點審計,,同時做好了與各處室的協(xié)調(diào)工作。為上級審計部門經(jīng)濟職責審計工作帶給了良好的服務,,切實保障了xx某某某任職期間經(jīng)濟職責審計工作的順利完成,。

2、用心配合主管領導和有關(guān)部門對學院東西兩院“三合五統(tǒng)”以前的家底進行了全面清理,,審計室負責清理基建工程項目,,共清理大小項目87項,合計金額5644.29千萬元,。

3,、嚴格按程序辦理學院各部門申請購置的各項設備項目,審計室人員與設備使用部門的工作人員一同深入調(diào)研和認證,,堅持貨比三家,,把好質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)。審計室自始至終全過程參加,,充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計的監(jiān)督作用,。全年共參與審計監(jiān)督人次,,累計金額為:元,為學院節(jié)省資金約為元。

4,、隨著學院的改革發(fā)展,,加強內(nèi)部管理,強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要,,審計室參與各項工程的招投標和重大經(jīng)濟項目的審計監(jiān)督,,在招投標和重大經(jīng)濟項目的洽談中堅持公開、公正,、公平的原則,,今年共組織參與大小工程和經(jīng)濟項目21項,累計金額約為2千多萬元,。

5,、審計室會同有關(guān)人員對東院繼續(xù)教育處xx年履行目標職責制狀況進行了全面的清理核算,并為學院提出了今后運行和管理的推薦,,為院領導帶給了決策參考依據(jù)

6,、審計室合同組織人事處、教務處對各系部執(zhí)行二級核算方案報送的教師課時津貼審批表進行了嚴密細致的審核,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時糾正,經(jīng)過幾輪的反復核算,,測算出行政工勤人員的崗位津貼的基本津貼值,,為院領導帶給了決策依據(jù),確保了xx年上期教師課時津貼和行政工勤人員崗位津貼的發(fā)放,。

7,、對學院各項經(jīng)濟項目和招投標工程實行了檔案管理,,收集了各種經(jīng)濟項目和招投標工程文本資料,,對有電子文檔的還進行了數(shù)據(jù)保存,,為今后的內(nèi)部審計監(jiān)督累積了工作資料。

1,、審計室人員會同院紀委,、辦公室和工會組成的學院工作督察組,參與了學院的督察和檢查工作,。強化了學院的內(nèi)部管理,。

2、審計室與紀檢,、監(jiān)察以及工會的有關(guān)人員一齊對今年對口升學考試中舞弊狀況進行了全面的調(diào)查,,同時用心配合、協(xié)助xxx教育局和市紀委調(diào)查組成員調(diào)查我院教師參加對口升學考試的監(jiān)考狀況和學生舞弊狀況,。

3,、審計室還參與了調(diào)查了xxxxxxx勤工儉學學生斗毆事件和調(diào)查協(xié)調(diào)教職工糾紛等工作,。

4、按照學院的統(tǒng)一部署,,院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部的具體要求,,擴大對外宣傳,審計室制作了xxxxxx審計室網(wǎng)站,,開設了對外宣傳的窗口,。

審計年度述職報告篇三

忙碌中我們告別了20xx年,迎來了嶄新的20xx年,,在這辭舊迎新之際,,我代表審計部對過去一年來給予審計部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝,!

回顧20xx年,審計部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,,以成本管理和資金管理為重點,,以務實、高效的工作作風,,有序地完成了各項審計工作,,有力地推動了審計管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使審計工作進一步得到提高,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

1、公司審計部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核等工作,。

同時還要配合公司的投標工作,;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作,;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,,審計部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,,妥善處理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門對我部的審計要求,。

2、對日常的審計工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎審計資料的收集,都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,一律按照審計檔案管理制度執(zhí)行,,使得審計部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,有計劃,、合理的安排使用資金,,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項用款的支付,;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),及時跟進,,積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作,。按公司領導的統(tǒng)一部署,,配合相關(guān)部門完成項目投標工作。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力,,我們在工作之余,,安排學習企業(yè)會計制度,稅務制度,,大家互相交流,,取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力,。

1,、審計人員審計知識、稅務知識有待提高,。

針對專業(yè)知識方面應加強培訓:包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論,。進行部門建設,,將審計人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮審計管理職能,,增強獨立解決問題的能力,。

2、制度管理方面,,加大監(jiān)督力度,,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然,。人性管理方面:加強審計人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。

20xx年審計部的工作在各位領導的支持和幫助下,,在各部門的配合下,,取得了較好的.成績。20xx年度,,審計部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作,但是,,20xx年的任務會更重,壓力會更大,,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)努力,以務實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,積極進取,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮審計管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

審計年度述職報告篇四

今年在集團公司的正確領導下,,審計部嚴格遵守國家各項法律,、法規(guī),根據(jù)集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,,內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,,加強企業(yè)精細化管理,突出重點,,切實履行職責,,較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務,現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下,。

預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理,、自保效益并軌進行審計,,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,針對財務收支,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,,發(fā)現(xiàn)各種問題,,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,,提出相關(guān)建議,,指導整改。通過審計,,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經(jīng)紀律,,為下一年預算執(zhí)行儲備了動力。

為扭轉(zhuǎn)公司年年虧損局面,,重新任命總經(jīng)理,,并與之簽訂經(jīng)營考核責任書。為配合集團經(jīng)營管理,,審計部精心研讀文件精神,,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復磋商,,報請主管領導審核,,最終確認公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮,、積極的經(jīng)營成果。為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,,根據(jù)集團公司領導安排對投資企業(yè)進行審計,,對公司財務收支與資產(chǎn)負債審計,深入,、綜合評價投資公司的管理效益,。根據(jù)集團公司安排進行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標的完成,、經(jīng)營,、資產(chǎn)管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考,。

基建工程項目多,,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預結(jié)算審計任務繁重,。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,,做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。根據(jù)集團公司要求,,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,,引進外部腦力與市場信息,公平,、公正進行工程結(jié)算審核,。為集團降低了工程造價,節(jié)省大量的資金,。

在集團公司主管領導的高度重視和支持下,,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務部長等業(yè)務能手來支援,,二級企業(yè)財務部長熟悉管理與業(yè)務流程,,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成,。質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命,。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量,。在管理標準化方面,審計部在審計管理,、內(nèi)部控制、風險管理,、審計檔案等方面,,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計年度計劃制定,、方案設計,、證據(jù)收集、底稿日志編寫,、報告質(zhì)量控制,、檔案管理等全流程標準體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系,。

在信息化方面,,隨著企業(yè)erp系統(tǒng)上線運行,erp系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作,。審計人員積極學習erp流程操作,、深化erp審計系統(tǒng)應用,,著手開展erp環(huán)境下的項目審計工作。由于審計人手不足,,我們將預算執(zhí)行結(jié)合財務收支管理理,、自保效益并軌進行審計,在進行預算執(zhí)行的過程審核時,,針對財務收支,、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行,、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,,提出相關(guān)建議,,指導整改。

由于目前審計部人數(shù)過少,,疲于應付近多家子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預,、結(jié)算審計,審計力量難以精細到效益審計,、經(jīng)濟責任審計,、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限,。集團母子公司基建流程不完善,,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善,、施工反復,、超預算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象,。

針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務轉(zhuǎn)崗而來,,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧,、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,,審計人員一邊參加內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓,一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流,,在實踐中積極探索,,積累經(jīng)驗。堅持不懈學習,,提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

20xx年在集團公司的領導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務,、工程審計,管理類審計涉入不多,,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,,豐富審計手段,,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應有作用,。

審計年度述職報告篇五

20xx年3月底我擔任現(xiàn)職,。有的同志理解審計是常規(guī)性、規(guī)范性的工作,,難見新意,。我以為,任何崗位,,只要用心,、用力去做,都能常做常新,,演繹精彩,。去年我局在市委、市政府的高度重視,,各部門的配合支持和全體審計人員的努力下,,堅持“重在持續(xù),重在創(chuàng)新,,重在和諧,,重在落實”,各項工作取得新進步,,省審計廳廳長評價走在了全省17個市局的前列,。

“一把手”處于強勢位置,權(quán)威不是靠自己樹起來的,,“得道多助,,失道寡助”,,只有考慮問題站高一點,,胸襟寬一點,私心少一點,,榮譽面前退一點,,逢事多講一點,才能服眾,。有民主才有責任,,不論審計業(yè)務還是內(nèi)部管理,,凡事都擺在桌面上,班子初步形成了團結(jié)奮斗,、協(xié)調(diào)共進,、心情舒暢的工作環(huán)境,在局機關(guān)樹立了領導班子的威信和良好形象,。我認為領導在工作中有時需要作秀,,即無論生活中有什么不愉快,工作中有多少不順心,,都應堅忍,,在群眾面前盡量不流露出來,努力呈現(xiàn)出意氣風發(fā),、勇往直前的形象,,感染積極向上的情緒,傳遞堅定有力的信心,。

我提出,,讓“實干、創(chuàng)新,、合作,、規(guī)矩”的人有地位、有市場,,以此解放人才,、發(fā)現(xiàn)人才。反對視工作為包袱,、以不干事為逍遙的工作態(tài)度,。在此之外,還存在干活不出活,,效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài),,強調(diào)對這種人要施加壓力,正面引導,,積極轉(zhuǎn)化,。堅持把嘴上說的、紙上寫的,、會上定的,,變?yōu)閷嶋H行動,紀律一視同仁,,承諾一律兌現(xiàn),。20xx年審計項目多,特別9、10月份,,有14名同志在參加各種培訓,,人與事的矛盾更加突出,每個分管局長都上審計一線,,靠親力親為取得話語權(quán),;許多同志積極調(diào)整工作時間,主動請纓,;全面打破科室界限,,在全局整合人力資源開展審計,要求大家既能當主角,,又會當配角,,常常是一位科長當組長,其他科長當成員,,合作默契,。最近,我們對各位局長分工進行調(diào)整,,全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗,,由于工作細致充分,整個工作井然有序,。

20xx年,,從實際出發(fā),對不適應形勢發(fā)展,、無實際意義的文件進行了清理,。出臺了對縣區(qū)審計局和市局內(nèi)設機構(gòu)考核辦法、優(yōu)秀審計項目評比辦法,、全市十佳審計能手評比辦法,、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動和引導全局同志積極向上,,和諧共進,。

20xx年5月,在我局網(wǎng)站開辟了“你說我說”審計論壇,,為審計干部提供一個表達自己和了解他人的平臺,,“我可能不贊成你的觀點,但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)力”,,鼓勵每個同志具名或不具名表達自己的見解,、意見和建議,方便大家集思廣益,、溝通認識,、增強理解,我也參與其中,。審計論壇的訪問量已超過57萬人次,。

我喜愛讀書,如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作,;不為外來工作影響本位工作,;不為未來工作影響目前工作”印象深刻。我認識到,,之所以缺少有份量的審計結(jié)果,,一個重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始,,我下定決心,,即使暫時不出成果,也要抽出人員參加各種培訓,。6月,,制訂了《20xx年度審計業(yè)務培訓計劃》,同時鼓勵在職人員自學,。先后邀請市檢察院,、市財政局、區(qū)審計局的同志講解預防職務犯罪,、政府分類收支改革,、查處經(jīng)濟案件等內(nèi)容,近期擬將邀請財稅,、發(fā)改委,、農(nóng)委領導舉辦專題講座;組織全局人員就改進目前的財政同級審,、投資審計,、經(jīng)濟責任審計和審計信息化工作開展研討;組織白湖監(jiān)獄審計項目的經(jīng)驗交流,,并將交流材料匯編成冊,。組織赴江蘇、浙江,、福建部分市級審計機關(guān)考察學習財政同級審,、經(jīng)濟責任審計、審計信息化建設,;邀請周邊5個城市審計專業(yè)人員研討投資審計工作,,建立了5個城市14家事務所和28名專業(yè)人員構(gòu)成的投資審計專家?guī)欤徊扇⌒吕辖Y(jié)合的辦法,,通過大的審計項目傳幫帶,,加強對年輕人的培養(yǎng),,加速后續(xù)力量成長;9月,,選派包括三名縣處級干部在內(nèi)的10位同志赴合肥工業(yè)大學參加兩個月的投資審計培訓,,此舉受到省廳主要領導的充分肯定。

20xx年4月末,,我在全局職工會上要求,,為真正實現(xiàn)既依法審計又不造成被審單位反感,全體審計干部必須強化服務意識,,在服務中體現(xiàn)價值,。一是倡導求真務實的工作作風。改變按條條框框處理問題的狀況,。堅持有什么問題就反映什么問題,,有多大問題就說多大問題,做到抓大放小,、抓重放輕,;堅持用歷史的觀點處理歷史的事;堅持既依法處理,,又考慮與社會效果的銜接,,凡上報省廳的報告均請市政府領導把關(guān);堅持關(guān)上一個門,,又打開一扇窗,,既講原則,又講情講理,;堅持既全面客觀反映問題,,又充分總結(jié)肯定被審單位、被審對象的工作經(jīng)驗和成績,。二是重視與被審單位的溝通,,做好協(xié)調(diào)配合的文章。準確定位,,走出審計包攬一切,、包打天下的認識誤區(qū);平等待人,,真心尊重人,,工作中不能以監(jiān)督者身份自居而盛氣凌人,不準講大話,、硬話,。在每個項目現(xiàn)場實施前,都由分管局長主持見面會,;在每個審計決定作出前,,都與被審單位主要負責人充分交換意見,,采納他們的合理要求,在些審計報告經(jīng)他們修改后再下發(fā),,爭取把事情看清,,把問題看透,把結(jié)論下準,。三是進一步加強宣傳工作。社會對審計的了解程度低,,20xx年5月,,對市審計網(wǎng)進行了改版,豐富欄目形式,,加快內(nèi)容更新,,目前,該網(wǎng)站已被審計署網(wǎng)站直接鏈接,,近日又在全省審計系統(tǒng)評為第一名,;加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿,,已被省以上公開媒體采用稿件58篇,;以審計專報等形式把審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題報送黨委、政府主要領導,。

審計決定執(zhí)行不到位,,削弱了政府的監(jiān)督職能。去年,,在堅持客觀公正審計,,提高審計質(zhì)量的基礎上,我局努力扭轉(zhuǎn)長期以來審計決定執(zhí)行難的局面,。一是根據(jù)市政府《關(guān)于切實加強審計整改嚴格執(zhí)行審計決定的通知》,,請財政、稅務部門幫助落實審計決定,;二是會同市監(jiān)察局,、市人大財經(jīng)工委、市政府督查室共商落實意見,,對審計決定執(zhí)行不到位單位進行督查,,向市政府負責人專題匯報督查結(jié)果;三是召開有關(guān)被審計單位參加的審計整改會,,要求各單位說明整改進展情況,,提出整改的具體措施和期限。通過采取以上措施,,審計決定執(zhí)行難的局面得到有效扭轉(zhuǎn),。除20xx年審計決定得到100%執(zhí)行外,,20xx年、20xx年的“審計白條”清欠進展順利,。

為進一步提高20xx年審計計劃安排的科學性,,我們派5名局負責人上門征求縣區(qū)相關(guān)部門意見,先后在《巢湖日報》,、市網(wǎng)站,、巢湖審計網(wǎng)公開征求意見和建議,邀請人大財經(jīng)工委,、財政局,、地稅局、水務局,、林業(yè)局,、交通局、農(nóng)委,、國土局座談謀劃20xx年審計工作,,得到各界廣泛支持。目前,,共收到電子信件21份,、網(wǎng)站回復16次,接聽和接待單位,、個人來電來訪38次,,對20xx年審計計劃安排提出了近30條意見和建議。

在20xx年財政預算執(zhí)行審計中,,我們把規(guī)范管理,、促進制度完善作為審計重點,對審計中發(fā)現(xiàn)的稅費征收不到位,、不及時,、不規(guī)范問題提出建議,市政府辦出臺了《關(guān)于印發(fā)市區(qū)財源普查工作實施方案的通知》和《關(guān)于進一步明確市與區(qū)稅收征管范圍的通知》兩份文件,,理順市區(qū)財政征收關(guān)系,,改進地方稅收征管工作,得到財稅部門的肯定,。

20xx年我局對50項工程進行了審計,,施工單位報審造價13,438萬元,,審定造價10,,934萬元,核減工程價款2,,504萬元,,平均核減率18,。63%。

20xx年我局對養(yǎng)老保險基金,、住房公積金,、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、三峽庫區(qū)移民外遷安置資金,、扶貧資金等專項資金進行了審計,,并把涉農(nóng)資金作為審計重點。同時,,對白湖監(jiān)獄系統(tǒng)和煙草公司,、鹽業(yè)公司三個授權(quán)的行業(yè)進行了審計,這幾個審計項目質(zhì)量在全省處于較高水平,。

我始終提醒自己,,對工作保持進取心,,對權(quán)力保持敬畏心,,算好政治帳、成本帳,、親情帳,,對下屬警鐘長鳴,木魚長敲,,珍視平安是福,。組織全局同志到廬江監(jiān)獄接受警示教育,請第一紀監(jiān)組獨自到被審單位對我局審計紀律執(zhí)行情況進行回訪,,近期還將對市縣區(qū)審計機關(guān)財務開展清查,。

反思自身工作,不足主要表現(xiàn)在匯報工作主動性不強,,對有的工作抓落實不夠,,工作節(jié)奏有時不快。

我市經(jīng)濟和社會發(fā)展已展露出令人鼓舞的現(xiàn)實模樣,。新的一年,,我將倍加珍惜歷史提供的難得機遇,倍加珍惜政通人和的良好局面,,倍加珍惜對審計工作形成的社會共識,,心無旁騖履行好職責,努力開創(chuàng)工作新局面,。

審計年度述職報告篇六

20xx年是我校各項迅速發(fā)展的一年,,教學、科研,、管理工作有條不紊的開展,,為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,,結(jié)合我校實際,,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展,。堅持"完善自我,,提高認識"的原則,努力完善審計制度,,健全審計機構(gòu),,調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1,、參與制定了學校物資采購,、設備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,,使審計工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

2,、在學校機構(gòu)后,,進一步明確了審計工作人員的職責和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),,可以更好的為領導提供決策依據(jù),。

3、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),,新增專業(yè)審計人員xx(均為應屆本科畢業(yè)生),,加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計xxxx資格,。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流,、相互學習、以老帶新,、新老結(jié)合,,形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

強化措施,,進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和素質(zhì),,使我校每個內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務過硬,、技能嫻熟,、務實高效"的工作高手。

1、派一名同志隨同教育廳考察xxxx赴法國等國外學習考察,,獲取了量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗,。

2、與南京大學,、華南理工學,、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計工作新思路,。

3,、加強自身業(yè)務素質(zhì)的學習,積極進行學術(shù)研究和探討,,公開發(fā)表專業(yè)學術(shù)論文4篇,。

隨著高校后勤管理社會化的深入,我校后勤集xxxx已逐步成為立核算,、自主經(jīng)營,、自負盈虧的經(jīng)濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤的規(guī)章和措施,,同財務處、后勤管理處一道,,對集xxxx每個中心進行了成本核算,,并結(jié)合外校經(jīng)驗,,根據(jù)本校實際,,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤和發(fā)展起到了應有的作用,。

審計年度述職報告篇七

我任審計員工作一年來,,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,,我認真履行審計員工作職責,,在規(guī)定的職責范圍內(nèi)獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業(yè)務檢查,,根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況,,有效防范了各類事故的發(fā)生,確保了全行全年安全核算無事故,、無案件?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

按照審計員的“政治堅強、業(yè)務精通”的要求,,自年初以來,,我始終以提高自身素質(zhì)為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平,。一年來,,我能夠認真學習相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定,掌握了核算辦法和流程,,增強了業(yè)務分析能力和解決問題的能力,,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,,認真學習,,在學中提高,在學習中進步,,從實際需求增加自己學習的自覺性,。通過學習,提高了自身的業(yè)務素質(zhì),,掌握了先進理念,,拓寬了視野,增強分析問題,、檢查問題,、解決問題的能力。

我作為員工,,一年來,,親身感受了xx給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升,,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化,。各種制度的出臺,對我們xx規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細化的要求,,工作中注重細節(jié)的管理,、精細化的管理。針對違規(guī)行為,,也有了更多的預防和懲戒措施,,內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,,我要扎扎實實做好檢查工作,。

1。認真履行審計員工作職責,,檢查了各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務操作情況,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實整改情況。對崗位輪換,、離任審計,、財務檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。

2,。求真務實,、盡職盡責,做好檢查工作,。認真履行審計員職責,,做好審計工作。在檢查中認真仔細,,精益求精,,認真檢查每一項工作內(nèi)容,做好紀錄,,對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見,,提高了核算質(zhì)量,增強了內(nèi)控管理水平,,防范了操作風險的發(fā)生,。

一是學習不夠。當前,,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,,新情況、新問題層出不窮,,新知識新科學不斷問世,,面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是工作較累的時候,,有過松弛思想,這是政治素質(zhì)不高,,也是自己世界觀,、人生觀,、價值觀不高的表現(xiàn),。

1。加強理論學習,,進一步提高自身素質(zhì),,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力,。

2,。增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,,努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,,在過去的一年工作中,。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,,并充分發(fā)揮審計員的職能作用,全面提升工作水平,。

審計年度述職報告篇八

又到一年總結(jié)時,,當?shù)谝淮伟咽雎殘蟾娣诺娇臻g時,目的是讓大家能夠監(jiān)督我,,審計工作述職報告,。翻起工作日志,這一年過得還是比較充實,。xx年7月參加了省注協(xié)xx年審計質(zhì)量檢查,,給我很多啟示,讓我從另一個角度去理解我們所做的工作,,一些看似很小的事情,,卻是很關(guān)鍵的地方,讓我知道專業(yè)來自于細節(jié),。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂,,終于可以把我的計算機知識和審計知道結(jié)合使用了,當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統(tǒng)時,,有一種莫名的感動,,雖然時間短暫,但是收獲良多,。林芝福建大酒店的盤點審計,,讓我領略了西藏江南的風采,雖然早上起來空氣干得流鼻血,,但也不會以減少我對西藏的仰慕,。

一年的審計工作總結(jié)起來有以下幾點值得自己反思:

拿到一個項目如何能更快、更準的了解公司情況,、發(fā)現(xiàn)其中問題,,為整個項目組提供戰(zhàn)略性指導。雖然近年來在角色轉(zhuǎn)變中,,自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗,,但還是很顯不足。

由于事務所的業(yè)務量不斷上升,,項目負責人管理的項目會逐漸增多,,而在多項目多人員的狀態(tài)下,,如何更好的分配時間、對人員,、工作進行布置和安排,,須要自己認真和虛心地向其他同事學習。

在有些新同事,,或剛?cè)肼毻略趯徲嬤^程中遇到問題的咨詢,,會因為項目時間長、任務重而的不理解,,態(tài)度不是特別好,。這一點我自己感到非常地不安,在這里我非常誠懇地請同事們諒解,。每個人都是從初級人員開始做起,,想到自己剛來的時候也有很多同事給予了我無微不至的關(guān)懷,而自己卻不能給予新同事理解,,這是做人的失敗,。對于這個問題,我會在以后的工作中認真對待新同事的每一個問題,,盡全力幫助他們,。

年年都有新東西,學習永遠是不變的主題,。對于新知識,,要加大學習的力度。才不會落后,。

在項目過程中,,遇到問題,匯總總結(jié)過程中與上級領導的匯報不是很及時,。不能很好地與領導建立溝通機制,,這方面有待改進。

3年的工作讓我增加了業(yè)務方面少許的自信心,,時時刻刻讓自己明白,,自己仍然有很多不足。

總結(jié),,其實是一個很好的機會,,并不是總結(jié)給其他人看看,而是要寫給自己,,反思自己,讓自己不論是在工作中,,還是在人生的道路上都能夠在總結(jié)這面鏡子里面看到真實的自我,。讓自己向前走時,,能夠永遠挺起胸膛,頂天立地,。

審計年度述職報告篇九

我校在xx年中,,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風險,、確保資金安全,、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學校財務管理規(guī)范,、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了用心作用,。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

主要工作資料:

一,、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務學習,,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變,。

二,、認真學習相關(guān)業(yè)務,及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費,、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進行了審計,,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用,。

三、對學校的財務收支,、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審,,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益,。

根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,,今年我校內(nèi)部審計的主要資料有:

1、對學校的各項收入進行了審核,,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,,并納入了學校的財務核算,無隱瞞,、截留挪用,、轉(zhuǎn)移學校收入的狀況。

2,、對學校的各項支出狀況,,包括教師工資、績效工資,、經(jīng)補貼,、伙食費等支出狀況進行審核,,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,,內(nèi)審認為均貼合有關(guān)規(guī)定要求,。

3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成狀況,,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4,、對學校的負債也作了相應審計,,學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費,。

5,、對學校收費狀況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,,學校收費合理,,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,,用規(guī)定收據(jù)一月一開,,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助,。

四,、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作,。

審計工作中的措施

1,、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識,。在具體審計工作中堅持原則,,實事求是,客觀公正地看待和處理問題,。

2,、全面審計,突出重點,。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本狀況摸清楚,,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法,。

3,、完善了制度,嚴格了管理,。嚴格審計質(zhì)量管理,,實行審計全過程質(zhì)量控制,,將審計準則,、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據(jù)、審計底稿,、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4、今后進一步加強學習和培訓,,把審計工作做得更好,。

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