報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

基層紀檢監(jiān)察工作調研報告篇一

一,、加強領導，認真貫徹落實黨風廉政建設部署和要求我局對黨風廉政建設高度重視,，為加強領導,，局黨支部成立了以黨支部書記、局長為組長的領導小組,，并成立辦公室,，把黨風廉政建設工作納入日常工作，并把黨風廉政建設和黨的建設以及其它業(yè)務工作緊密結合,，結合中央,、省,、市、縣對黨風廉政建設的部署和要求,，做到同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。黨支部與機關黨委建立了黨風廉政建設責任制，并把工作做了具體分解和落實,，做到具體工作有專門人員負責落實,。

二、認真貫徹落實20xx年度黨風廉政建設責任制根據(jù)沾辦發(fā)[20xx]26號《**縣委辦公室**縣政府辦公室關于印發(fā)〈**縣20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》要求,，一是把文件精神貫徹傳達到了每位干部,，讓全體干部職工掌握了支部黨風廉政建設及反腐朽工作的指導思想、目標任務及重點工作等,，做到了提高認識,、統(tǒng)一思想;二是結合實際，認真安排布置工作,，把支部黨風廉政建設工作作了具體研究,、具體分解和具體安排，制定了工作責任辦法;三是結合實際,，按照部署和要求,，認真做好黨風廉政建設各個時期的各項具體工作，重在抓落實;四是黨支部結合要求,，認真抓好了單位黨風廉政建設的監(jiān)督檢查和考核工作,，切實做到查缺補漏，對存在的不足和問題給予及時解決,，對支部黨員干部進行認真考核考查,，對支部落實責任制情況進行認真考評。

三,、認真貫徹落實《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》

自去年開始學習和貫徹落實《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》以來，我局一是堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆五中和省,、市、縣紀委會議精神,，著眼于提高反腐倡廉能力,，全面領會《實施綱要》的基本精神,，正確把握懲治和預防腐朽的關系，深刻理解加強教育,、完善制度,、強化監(jiān)督的重要意義，充分認識以改革統(tǒng)攬預防腐朽各項工作的深刻內涵,。從而提高了全局干部職工的認識,，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來，進一步增強了貫徹執(zhí)行《實施綱要》的自覺性和責任感,。二是以開展商業(yè)賄賂治理,、黨風廉政教育月活動、學習黨章等教育活動結合起來,，深入地推進《實施綱要》的貫徹落實,，確實做到了貫徹好、落實好《實施綱要》的具體要求,。

四,、認真貫徹落實公務員"八條禁令"

我局領導對貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》工作極為重視，局黨支部書記,、局長堅持第一責任人思想意識,，組織、帶領全局干部職工認真貫徹,、落實和執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》,，強化責任、嚴格要求,。一是繼續(xù)抓好學習教育工作,。今年以來，我局堅持從實踐"三個代表"重要思想,，加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,，把貫徹落實"八條禁令"的重要性和必要性傳達到了每一位干部職工，并組織全體干部職工重新學習"八條禁令",把貫徹執(zhí)行"八條禁令"作為日常政治思想教育的重要內容來抓,，與貫徹實施《行政許可法》等法律結合起來,，與加強黨風廉政建設和反腐朽工作結合起來，積極開展了學習教育活動,，認真貫徹落實了關于加強對"八條禁令"學習教育要求。二是嚴格要求,，強化監(jiān)督檢查,。在工作中，要求要用"八條禁令"對照檢查自己的工作行為,，堅決杜絕紀律松懈,、辦事拖拉,、效率低下、玩忽職守,、吃拿卡要等不良作風和行為,，要扎扎實實為人民群眾辦實事，著力解決群眾最關心,、最需要解決的實際問題;要做到恪盡職守,、清正廉潔，努力建設廉潔,、務實,、高效的質監(jiān)部門和建設人民滿意行政機關。局領導承諾,，一定要帶頭嚴格執(zhí)行"八條禁令",管好自己和自己的干部職工,。同時要求全體干部職工要做到令行禁止，并強調決不允許出現(xiàn)一邊進行共產黨員先進性教育活動,，一邊做出損害群眾利益和違法違紀的事,。為保證《云南省公務員八條禁令》的貫徹落實，加強廉政建設,，我局結合先進性教育活動建立健全了《加強組織紀律,、思想政治建設的規(guī)定》等規(guī)章制度，為貫徹落實好《云南省公務員八條禁令》奠定了制度保障,。我局在加強內部管理的同時,，積極向社會公布舉報電話，執(zhí)行公務中向服務對象或行政相對人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等,，勇于接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督,。自"八條禁令"實行以來，我局沒有違反《云南省公務員八條禁令》的人和事,。

五,、認真開展廉政文化建設工作

自2019年來，我局嚴格按照[2019]29號,、[2019]36號文件的部署的要求,，通過認真安排、精密組織,、強化措施,，堅持把加強廉政文化建設作為單位黨風廉政建設和反腐朽的一項重要內容來抓，為促進和推動黨風廉政建設工作起到積極作用,。在廉政文化建設中,，我堅持以學習教育和撰寫心得體會檢驗干部職工對廉政文化的認識為手段，以高效,、廉潔,、務實的工作作風為要求,，以人民群眾是否滿意為工作目標來考核廉政文化教育成效，在全局形成了良好的文化氛圍,。通過開展廉政文化教育,，進一步貫徹了以人為本的原則和重在建設的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內涵，把反腐倡廉教育同各方面教育有機結合起來,，不斷拓寬教育領域,，提高教育效果;調動了一切積極因素，使黨風廉政建設和反腐朽斗爭具有更廣泛的群眾基礎和社會基礎,，營造了更加深厚的道德文化基礎;為全面建設小康社會,、構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興，提供堅實的思想政治保證,。

六,、以推進政務公開、完善執(zhí)法責任制為重點,，規(guī)范行政行為,，加強對行政權力運行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。按照要求,，我局繼續(xù)清理行政許可事項，嚴格依照法定的條件,、程序和期限實施行政許可,，并把清理情況報送到法制部門進行公示。

(二)推行執(zhí)法責任制,，加強執(zhí)法監(jiān)督,。進一步建立健全了監(jiān)督、考評和責任追究制度,，明確界定執(zhí)法責任,。建立健全執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范,、權力有制約,、過程有監(jiān)控、違法有追究的行政執(zhí)法責任制度體系,。自覺接受上級質監(jiān)部門對下級質監(jiān)部門的層級監(jiān)督以及人大,、政協(xié)等專門機關監(jiān)督和社會監(jiān)督。切實糾正執(zhí)法人員通過執(zhí)法牟取私利,、超越職權亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為,。

(三)進一步推行政務公開，加強社會監(jiān)督。全面推行質監(jiān)工作政務公開,，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,，使行政事務在陽光下運作,，增強質監(jiān)工作人員的依法辦事意識和責任。重點公開人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項,，不斷拓展政務公開內容,。進一步建立和完善了政務公開工作制度以及評議、考核,、責任追究等制度,。

七、以進一步推進辦事公開為重點,，加強行風建設(一)進一步推進辦事公開,，提高辦事公開的質量和水平。今年以來,，我局繼續(xù)落實辦事公開制度,，進一步擴大公開內容，把組織機構代碼,、質量技術監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關心,、涉及群眾切身利益的事項全部公開。同時對組織機構代碼辦理等時限進行了縮短,，進一步提高了辦事公開的質量和水平,，做到了行為規(guī)范、公正透明,、優(yōu)質高效,、便民利民，為進一步增強服務意識,，提高服務質量,，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎。

(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，大力宣傳先進典型,。我局要求每個干部職工都要深入開展機關精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明單位,、文明機關,、文明窗口、文明職工活動作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎工程,，從自身做起,，從每一個工作崗位做起，每一件事情都要認真抓好抓實，以進一步樹立質監(jiān)部門形象,，推進系統(tǒng)行風建設,。

八、認真學習貫徹黨章,，促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設今年來,，我局始終把學習貫徹黨章作為一項重大政治任務，提高干部隊伍思想政治素質,，并將學習貫穿于全年的黨風廉政教育,，不斷推進反腐倡廉工作。一是認真組織開展學習黨章專題教育活動,，組織廣大黨員學習黨章原文,，做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內容和基本觀點,，掌握黨章的精神實質,，進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,。廣大黨員干部特別是黨員領導干部做到了帶頭學習,，模范表率。二是把學習貫徹黨章與強化監(jiān)督制約結合起來,，加強對學習貫徹黨章情況的督促檢查,。三是與開展科學發(fā)展觀和政績觀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育相結合,，為廣大干部職工樹立正確的人生觀、科學發(fā)展觀奠定了良好基礎,。四是與學習貫徹《公務員法》相結合,，加強了公務員廉政勤政教育培訓，切實做好了貫徹實施《公務員法》的相關工作,。五是與廉政文化建設相結合,，加強廉政理論研究，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,，促進了廉政教育,。六是與加支部建設相結合，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權力觀、地位觀,、利益觀,，為建設一支高素質的質監(jiān)干部隊伍,，推進黨風廉政建設，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供思想組織作風保證,。

九,、認真落實紀檢監(jiān)察工作

2019年以來，我局按照縣紀委的安排和部署,，認真落實紀檢監(jiān)察各項工作要求,，取得一定成效。

一是認真貫徹落實縣紀委會議精神,，全面布置我局黨風廉政建設工作。年初,，我局黨支部結合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，明確了全年我局抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結合技術監(jiān)督綜合管理工作,，按照建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系的要求,，加大工作力度,，立足教育，健全制度,，強化監(jiān)督,，采取有效措施，抓鞏固,、抓落實,、抓提高，嚴明黨紀政紀,，維護政令暢通,，提高依法行政能力，使全局的黨風廉政建設工作取得新的進展,。并制定了工作內容,、基本步驟、工作方法和工作要求,。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，努力加強制度建設。我局嚴格按照《**縣20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》,，進行工作研究,，對具體工作作了具體安排布置。同時,，結合單位實際一,，建立健全了一系列制度,，為貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎。

三是注重源頭治理,，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用,。我局設立了監(jiān)察人員，依照紀檢監(jiān)察相關工作要求和規(guī)定,，認真履行職能,，堅持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對本單位人,、財,、物、事監(jiān)督管理作用,。同時,，對外公示舉報電話、郵箱,，勇于接受社會各界和人大,、政協(xié)的監(jiān)督。

四是加強監(jiān)督檢查,，集中精力抓好機關隊伍建設,。在黨支部的領導下，我局監(jiān)察人員堅持深入調研和走訪服務對象,，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正,，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀行為。通過加強學習和教育,，不斷加強了機關隊伍建設,。

總之，在20xx年上半年,，我局在縣委,、縣政府的領導下，通過全局干部職工的共同努力,，黨風廉政建設和反腐朽工作取得較好成效,。在下半年的工作中，我局將進一步按照縣委的總體安排部署,，全面做好黨風廉政建設和反腐朽工作,，為促進全縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)民營造良好環(huán)境。

基層紀檢監(jiān)察工作調研報告篇二

新一屆中央紀委提出紀檢監(jiān)察干部隊伍“轉職能,、轉方式,、轉作風”要求以來，各級紀檢監(jiān)察機關對貫徹落實“三轉”要求的思想認識逐步提高,，行動自覺逐步加強,。作為紀檢監(jiān)察隊伍的一員,，作為市審計局的紀檢組長，如何在市,、縣（區(qū)）審計機關認真落實紀檢監(jiān)察工作“三轉”要求和任務,，自然成為個人工作中必須認真思考和付諸行動的重要內容之一。

1,、淮南市審計局現(xiàn)有在職人員x名（包括紀檢監(jiān)察干部x名）,，其中：行政編制人員x名、事業(yè)編制人員x名,。在**年全市紀檢監(jiān)察干部納入市紀委,、監(jiān)察局統(tǒng)一管理中，局紀檢組和監(jiān)察室共x名行政編制被上劃,。目前,，市審計局紀檢監(jiān)察機構健全，實有在職紀檢監(jiān)察人員x名,，人員配備符合相關規(guī)定。

2,、全市六區(qū)（含毛集實驗區(qū)）一縣均設有審計局,，但限于縣區(qū)人員編制總額等原因，現(xiàn)只有鳳臺縣審計局配備紀檢組長一名,，其他各區(qū)審計局既未配備紀檢組長,，也未明確配備紀檢監(jiān)察人員。

就目前全市審計機關整體而言,，專職紀檢監(jiān)察干部隊伍建設先天不足已是不爭事實,。當然，此種現(xiàn)象在全市其他系統(tǒng)多數(shù)也是如此,。

**年x月,，市紀委監(jiān)察局等有關部門專門出臺文件，對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的管理體制予以調整和明確,，將市直各部門的紀檢監(jiān)察干部的編制納入市紀委,、監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時對派駐機構（紀檢組,、監(jiān)察室）的主要職責進行了嚴格界定,。有鑒于此，去年x月,，市審計局對局領導班子的工作分工進行了及時調整,，其中明確紀檢組長分管監(jiān)察室、黨總支,，協(xié)助局長做好黨風廉政建設,、黨務政務公開等相關工作,，而不再參與具體審計業(yè)務工作的分工，突出以履行監(jiān)督責任為主要職責,，從而適應紀檢監(jiān)察工作“三轉”的需要,，以有利于紀檢監(jiān)察干部將主要精力用于履行在黨風廉政建設責任制中監(jiān)督責任的主業(yè)上來。

在今年開展的效能建設崗位責任制確定過程中,，市審計局對紀檢組長的崗位職責明確為：

①負責全市審計系統(tǒng)黨風廉政建設的監(jiān)督檢查責任,，協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實。

②組織開展對黨員干部的黨風黨紀教育,，教育黨員和干部職工遵紀守法,，履行義務，保持廉潔,，增強反腐的自覺性,。

③負責受理黨員的控告、檢舉和申訴,，查處違反黨紀的黨員,，協(xié)助上級紀檢部門查辦違紀違法案件，處理好群眾來信來訪,。

④負責指導和督促全市審計系統(tǒng)行政監(jiān)察工作,。

⑤完成市紀委、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作,。與其同時,，對監(jiān)察室人員崗位職責也進行了重新明確。

根據(jù)“三轉”要求,，今年以來,，市審計局紀檢組、監(jiān)察室主要做了以下幾方面工作,，一是突出履行黨風廉政建設中的監(jiān)督責任,，加強組織協(xié)調，配合局黨組認真落實黨風廉政建設責任制分工;二是強化警示教育,，加強對班子成員落實黨風廉政建設主體責任和全體人員廉潔自律等的提醒談話等,，對兩名新任科室主要負責人專門開展了廉政談話，要求自覺落實“一崗雙責”要求,，防患于未然,。三是嚴格紀律監(jiān)督，實行黨風廉政建設常態(tài)化督查,，在今年春節(jié)后由局紀檢組會同局監(jiān)察室,、人教科開展了經(jīng)常性的明查暗訪，深化作風督查,，嚴格加強機關作風建設和管理,，做實做嚴“轉作風”,。四是嚴肅查處違紀違法行為，推進正風肅紀工作,，對機關食堂管理中暴露出的問題進行了認真的調查,，加大問責力度，努力堵塞漏洞,。

轉職能,、轉方式、轉作風,，涵蓋了紀檢監(jiān)察工作職責,、工作方法和工作主體三個方面，是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工作,，既需要自上而下循序漸進推動,，又需要基層紀檢監(jiān)察機關及全體紀檢監(jiān)察干部的砥礪奮進，共同努力,，從而營造一個有利于“轉”的良好內外部環(huán)境,。

1、要大力宣傳紀檢監(jiān)察工作“三轉”的重要意義,。這是推動審計機關了解掌握紀檢監(jiān)察工作“三轉”要求的前提,。要抓好黨風建設和反腐的工作，離不開一支忠誠可靠,、堅強有力的監(jiān)督隊伍,。審計機關和紀檢監(jiān)察機關雖然履行的都是監(jiān)督職責,，但是分工有所不同,，各有側重，在監(jiān)督對象上更是明顯有別,。審計機關在履行審計監(jiān)督職責時,，同樣必須接受來自紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。因此,，要強化各級審計機關領導班子特別是主要領導同志自覺接受監(jiān)督的意識,，一定要使他們明白，紀檢監(jiān)察監(jiān)督既是依法開展的一項重要工作,，也是促進審計事業(yè)健康發(fā)展的重要保障,。在審計機關，紀檢監(jiān)察工作不是可有可無的,，更不是來給審計工作“當配角”和“找麻煩”的,，而是同審計工作者站在一起，幫助審計事業(yè)發(fā)現(xiàn)問題,、改進工作,、促進發(fā)展的,。

在思想認識問題解決以后，要強化對審計機關紀檢監(jiān)察工作的領導和支持,。要提供必要的人員,、經(jīng)費等保障，支持紀檢監(jiān)察人員大膽開展工作,，特別是在查處違法違紀行為和辦案過程中遇到說情,、阻撓，甚至威脅,、干擾時,，要堅決支持紀檢監(jiān)察干部履行職責，為紀檢監(jiān)察工作撐腰壯膽,，做紀檢監(jiān)察干部的堅強后盾,。

2、要大力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。這是推動審計機關紀檢監(jiān)察干部隊伍貫徹“三轉”要求的關鍵所在,。監(jiān)督執(zhí)紀問責是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關的職責，對同樣履行監(jiān)督權利的審計干部隊伍而言,，其意義和作用尤顯重要,。要建立健全報告工作、定期述職,、約談匯報等制度,，通過經(jīng)常性聽取工作進展匯報、開展專項檢查,、專題約談等多種方式,，督促紀檢監(jiān)察干部切實轉變觀念，放開手腳,，集中精力抓好主業(yè),。

在具體工作中，要針對審計機關的特殊性,，注重教育引導全體紀檢監(jiān)察干部正確處理好三個關系,，即：既要有轉的意識，又要有轉的行動;既要依靠上級支持推動,，又要理直氣壯做好工作;既要堅決落實上級要求,，又要講究方式方法。特別是要經(jīng)常深入到審計現(xiàn)場和審計干部之中,，及時了解掌握各方面信息,，保障審計人員依法履職，防范審計人員擅權弄權、違紀違法,。當前,，要堅決貫徹落實中央的要求，聚焦黨風廉政建設和反腐斗爭,，保持懲治反腐的高壓態(tài)勢,，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”,，強化對全體審計干部的監(jiān)督,。面對反腐斗爭的艱巨任務，面對中央的要求和群眾的厚望,，我們必須始終如履如臨,，來不得絲毫懈怠。只有自己站得穩(wěn),、立得端、行得正,，才能保證監(jiān)督執(zhí)紀問責的權威性和嚴肅性,，才能不辜負黨和人民對紀檢監(jiān)察機關的信賴，不斷以黨風廉政建設和反腐斗爭的新成效取信于民,。

3,、審計機關紀檢監(jiān)察干部要乘勢而上有所作為。長期以來,，社會各界對審計機關的認識或多或少存在著一定的偏差,，將審計局簡單定義為政府組成部門中的專業(yè)職能部門。道理上固然無錯,，但也在有形無形之中淡化了審計部門承擔的審計監(jiān)督職責，客觀上造成審計監(jiān)督的權威性被弱化,。從審計機關內部機構設置和工作開展看,，紀檢監(jiān)察部門長期處在被邊緣化狀態(tài),，人員配備的隨意性很大。由此也導致一部分同志甚至有少數(shù)領導同志認為紀檢監(jiān)察工作可有可無,，工作中不能自覺接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督,，甚至產生較為強烈的抵觸和排斥情緒。長此以往,，必然在工作作風等某些方面有所表現(xiàn)和凸顯,，從而破壞了審計干部隊伍整體的良好形象，以至部分被審計單位對審計工作和個別審計人員產生了非議,。

另一方面，包括筆者本人在內的審計機關現(xiàn)有紀檢監(jiān)察干部，對嚴格履行崗位職責心存疑慮,，工作作風不實,，存在“多一事不如少一事”的好人主義行為，片面強調干部自律,，有意無意地放松了對全體審計人員的經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，加之機關管理、干部教育等方面也存在著落實不力,、管理不嚴等問題,，多方面原因致使市審計局年度政風評議排名呈逐年下滑趨勢。現(xiàn)在,，“三轉”要求為紀檢監(jiān)察干部隊伍營造了更加寬松的環(huán)境和更為寬闊的舞臺,，作為審計機關的紀檢監(jiān)察干部，也要珍惜機遇,，乘勢而為,，充分展示出對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”的勇氣和魄力，大膽工作,，勇于擔當,，有所作為。

4,、要堅決做到“打鐵還需自身硬”,。在審計機關工作的紀檢監(jiān)察干部，從某種意義說是“雙料”的監(jiān)督者,，使命光榮,，責任重大。對“監(jiān)督者實施監(jiān)督”難度不言而喻,，且不說來自被監(jiān)督者因為思想認識,、配合程度、紀律遵守等方面的問題,。就監(jiān)督者自身而言,，能否做到一身正氣至關重要。缺乏擔當精神和好人主義者都肯定不是合格的紀檢監(jiān)察干部,。在審計干部隊伍群體中從事紀檢監(jiān)察工作,，必須具備更為過硬黨性原則和政治素質。因此，局黨組,、紀檢組和局主要領導要按照“信任不能代替監(jiān)督”的要求,，嚴格加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理，堅決防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象,。要加強對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律情況的內部督查，嚴格依紀依法辦案,，完善內部監(jiān)督制約機制,，對反映紀檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報，要及時報告,、及時核查,，對違紀違法行為實行“零容忍”，堅決做到“家丑不自捂”,，信任不放任,，既信任，又監(jiān)督,，既關愛,，又嚴管。

要進一步加強審計機關紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設,。盡管現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察人員并是不很多,，但無論人多人少，全體紀檢監(jiān)察人員都要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀,、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識,。全體紀檢監(jiān)察干部要不斷加強學習，提升自身素質,，提高履職能力,。要始終以“自身硬”為標準，將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,，統(tǒng)一到黨組的各項要求上來,，嚴格要求自己、自覺接受監(jiān)督,，做嚴守紀律,、改進作風、拒腐防變的表率,，鍥而不舍,、持之以恒地抓好反腐倡廉工作,。用鐵的紀律打造一支忠誠可靠,、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

5,、加強基層審計機關紀檢監(jiān)察干部隊伍建設刻不容緩。審計部門不同于其他政府組成部門,，《中華人民共和國審計法》規(guī)定,，國家實行審計監(jiān)督制度。國務院各部門和地方各級人民的政府及其各部門的財政收支,，國有的金融機構和企業(yè)事業(yè)組織的財務收支,，以及其他依照本法規(guī)定應當接受審計的財政收支、財務收支,，依照本法規(guī)定接受審計監(jiān)督,。審計機關對前款所列財政收支或者財務收支的真實、合法和效益,，依法進行審計監(jiān)督,。

應當說，審計監(jiān)督權是《憲法》和《審計法》賦予審計機關和審計人員的神圣權利,。俗話說,，正人必先正己。有權必有責,，用權受監(jiān)督,。在反腐斗爭日益激烈的當下，審計機關和審計人員面臨的任務更加繁重,，面臨的審計風險也越發(fā)突出,。國家審計署已明確將“反腐”作為首要工作任務。在這樣的大背景下,，加強對審計人員履行職責,、行使審計監(jiān)督權的再監(jiān)督，自然而然也就變得尤為突出和迫切,。為此我們呼吁,，強化基層審計機關的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設應當迅速提上各級黨委、政府的重要議事日程,。

基層紀檢監(jiān)察工作調研報告篇三

黨的xx屆四中全會召開后,，xx縣紀委、監(jiān)察局高度重視,，及時安排,，行動迅速，在紀委常委會,、機關干部例會上專題傳達學習了xx屆四中全會《公報》,、《決定》及中,、省紀委四次全會精神，在撰寫心得,、學習交流的基礎上,，認真總結今年工作，及早謀劃明年工作,，并要求從思想上深刻認識,，準確把握，結合黨風廉政建設工作實際貫徹好,、落實好中央和省市各級精神,，全系統(tǒng)營造了學習貫徹《決定》精神的濃厚氛圍。近期,，按照縣委調研通知要求,，由縣紀委牽頭，相關成員單位參與,，采取查看資料,、座談討論等形式，先后深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）,、縣直部門單位就全縣黨風廉政建設工作進行了專題調研,，現(xiàn)將情況報告如下。

今年以來,，全縣紀檢監(jiān)察機關在市紀委和縣委的堅強領導下,，認真貫徹落實黨的xx屆三、四中全會,、中省市紀委全會和縣委xx屆四次全會精神,，按照“12345”即圍繞一條主線（落實懲防體系建設五年規(guī)劃），強化兩大責任（黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任）,，突出三個建設（紀律建設,，作風建設，自身建設）,，落實四項措施（查辦案件,、監(jiān)督檢查、制度防控,、廉政教育）,，爭創(chuàng)五個一流（一流的班子、隊伍,、素質,、形象和業(yè)績）的工作思路，明確職責定位,，強化執(zhí)紀監(jiān)督,，深入推進黨風廉政建設和反腐工作,，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強保障。

一是主體責任明確,，黨風廉政建設責任制有效落實,。全縣各級各部門能積極履行黨風廉政建設工作主體責任,，結合各自工作實際,，科學制定黨風廉政建設責任目標，并分層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,，層層夯實了責任,。并對履職不到位的x名領導干部實施了責任追究。

二是作風明顯轉變,，“八項規(guī)定”得到嚴格執(zhí)行,。結合工作實際，各部門各單位細化制定了落實八項規(guī)定實施細則,，通過新聞媒體,、宣傳欄、手機短信等形式,，對“八項規(guī)定”進行宣傳,，切實提高了知曉率?？h紀委成立了專項督查組,，對全縣各級各部門貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行了多次抽查檢查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的x起xx人違反規(guī)定行為做出了嚴肅處理,，通過執(zhí)行八項規(guī)定,，全縣黨員干部作風明顯轉變，廉政意識明顯增強,，全縣三公經(jīng)費支出與往年同期相比下降%,。

三是突出監(jiān)督主業(yè)，各項決策部署順利實施,。全縣各級紀檢監(jiān)察機關,，按照三轉要求，加大監(jiān)督力度,。圍繞政治紀律,、工作紀律、縣委縣政府確定的“四大戰(zhàn)略”,，“五化目標”和“六篇文章”以及經(jīng)濟社會發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實事”進行了多次督查,，并向xx個重大項目派駐了x個“三問”工作組，對督查發(fā)現(xiàn)的問題責令進行了整改,，有力的促進了縣委縣政府各項決策部署順利實施,。

四是嚴肅查辦案件,，懲治反腐保持高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮案件查辦的治本功能,，嚴肅查辦干部群眾反映強烈,、問題線索比較集中的案件。截止目前,，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報x件次,，初核x件，立案x件,，結案x件,，黨政紀處分x人，雙重處分x人,，收繳違紀資金x萬元,。實施“三問”x人，警示訓誡x人,。

五是深化制度創(chuàng)新,，權力運行得到有效監(jiān)督。在落實好各項反腐倡廉制度的基礎上今年重點推行了村（居）民監(jiān)督委員會制度,、信訪舉報民情直通車制度,、民主測評政風行風制度、群眾和服務對象監(jiān)督評價權力部門及窗口單位制度,、完善“三述”和“三級談話”制度,，結合黨的群眾路線教育制定出臺了《xx縣黨員干部作風紀律x條禁令》、《農村基層黨員干部違紀違規(guī)責任追究辦法》等x項制度,，用制度管權管事管人的監(jiān)督制約機制初步形成,。

六是注重宣傳教育，廉潔從政氛圍濃厚,。向全縣xx余名黨政部門一把手下發(fā)《致全縣黨員領導干部的一封廉政提醒信》,、發(fā)送廉政手機短信x萬條、累計播放廉政公益廣告x余次,，各類報刊,、雜志、網(wǎng)站登載文章x篇,，x月份組織x名科級干部,，x名村干部舉辦了培訓班，形成了濃厚的廉政氛圍,。

七是加強自身建設,，紀檢監(jiān)察干部履職能力進一步提升。按照中省市“三轉”工作要求,，對縣紀委內設機構進行了調整,，“三轉”中突出紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀監(jiān)督的主業(yè)職能,。堅持周一例會學習制度，先后選派xx人次參加了各級舉辦的教育培訓活動,，制定出臺了《委局工作規(guī)則》,、《紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門聯(lián)系點制度》,、《xx縣紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》等內部監(jiān)督機制和管理制度，完善了各紀工委（監(jiān)察室）年度工作績效考核辦法,，規(guī)范了機關管理,，嚴明了紀律作風,，切實提高了紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀問責的能力和水平,。

結合新形勢，對照新要求,，黨風廉政建設工作中還存在責任意識不清,、監(jiān)督作用發(fā)揮不夠、制度執(zhí)行不力等問題,。具體表現(xiàn)在：

一是黨委抓黨風廉政建設工作主體責任發(fā)揮不到位,。個別領導干部對黨風廉政建設工作認識有偏差，落實黨風廉政建設責任制和自覺履行“一崗雙責”意識不強,，抓黨風廉政建設工作主體作用發(fā)揮不到位,，尤其是農村基層黨員領導干部，主體不清,，責任不明,。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委各派出紀工委監(jiān)督職責有待進一步加強,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,、各派出紀工委（監(jiān)察室）對本轄區(qū)、所分管系統(tǒng)“三重一大”事項監(jiān)管的職能發(fā)揮不夠,，工作中存在畏難情緒老好人思想,，工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。

三是相關制度規(guī)定執(zhí)行不力,。部分單位和部門黨風廉政建設各項制度流于形式,，制度規(guī)定執(zhí)行上“失之于軟、失之于寬”的問題,。

四是紀檢監(jiān)察干部隊伍素質有待提高,。特別是熟悉掌握經(jīng)濟、法律,、金融,、審計等專業(yè)知識的辦案人才少,，不能完全適應新形勢下反腐的主業(yè)要求。

五是查辦案件查力度不夠,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、紀委對案件查辦工作不重視，辦案數(shù)量少,，質量不高,，案件線索報告、處置程序有待進一步規(guī)范和完善,。

x年,，我們將全面貫徹黨的xx屆四中全會、中省市紀委全會和縣委xx屆五次全會精神,，進一步強化落實“兩個責任”,，繼續(xù)加大對反腐現(xiàn)象的懲治力度，持續(xù)落實中央八項規(guī)定,，嚴肅查辦案件,，加強監(jiān)督檢查，堅決祛除“四風”頑疾,，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在依法治國和依規(guī)治黨中的重要作用,。重點做好六方面工作。

一是強化學習教育,，筑牢思想防線,。以領導班子特別是“人權、財權,、事權”等關鍵崗位的領導干部為重點,，深入開展黨性黨紀、理想信念,、群眾路線,、廉潔從政和職業(yè)道德教育，開展《黨政“一把手”廉政宣誓》活動,，深入開展廉政文化“六進”活動,，切實增強教育的針對性和實效性。認真學習黨的xx屆四中全會,、中省紀委四次全會和系列講話精神,，領會內涵實質，把握工作要求,，加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念，時刻牢記“紅線”、識別“禁區(qū)”,、堅守“底線”,，不斷增強“自律”意識，真正將黨的各項紀律規(guī)定內化于心,、外化于行,。

二是狠抓責任落實，強化兩個職責,。按照縣委下發(fā)的《黨風廉政建設黨委主體責任的意見》和《黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的實施意見》要求,，全面落實各級黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，進一步明確黨政“一把手”第一責任人職責,，切實履行“一崗雙責”,。完善紀委副書記分片、紀委常委包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn),、紀工委抓部門的黨風廉政建設工作機制,，形成分工明確、齊抓共管的責任體系,。修訂完善《黨風廉政建設責任制考核細則》,，落實考核報告“簽字背書”制,，增強考核的科學性和實效性;持續(xù)抓好“四風”問題專項整治活動,，開展不良作風問題專項整治活動，重點整治不敢擔當,、廉而不勤,、吃拿卡要、弄虛作假,、失職瀆職等問題,，完善整改落實“臺賬”，實行逐個問題“掛號”,、逐項內容“銷號”,，確保一條一條兌現(xiàn)，一項一項落實,。

三是強化監(jiān)督檢查,，服務發(fā)展大局。充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制成員單位作用,，組織協(xié)調財政,、稅務、審計,、公安,、組織、人事及新聞媒體等相關部門單位，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查,，形成監(jiān)督合力,。采取明察暗訪、交叉檢查,、隨機抽查等方式,，加強對黨的政治、組織,、人事紀律執(zhí)行以及中央八項規(guī)定和省市縣各項紀律規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督,，特別是對重要節(jié)點執(zhí)行規(guī)定的督查力度，對頂風違紀者,，堅決點名道姓曝光,，形成威懾。有效發(fā)揮電話,、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”監(jiān)督舉報平臺作用,，加大執(zhí)紀監(jiān)督和公開曝光力度。

四是強化制度執(zhí)行,，讓權力公開透明,。嚴格執(zhí)行各項反腐倡廉制度，特別是加大對xx大以來出臺的各項制度的執(zhí)行,，圍繞落實中央“八項規(guī)定”,、“三公經(jīng)費”管理和公開、婚喪嫁娶事宜操辦,、農村基層干部監(jiān)管等方面,，完善督查考評機制，有效發(fā)揮““三述”的自律作用,，切實提高制度執(zhí)行力,，大力推進“陽光政務”建設，努力推動決策公開,、管理公開,、服務公開、結果公開,，促使權力運行公開透明,，不斷鞏固和深化作風建設成果。

五是強化案件查辦，保持懲治反腐的高壓態(tài)勢,。堅持有案件必查,、有腐必懲,、有貪必肅。

一要嚴肅查處違反政治,、組織、人事、財經(jīng)紀律案件;

二要嚴肅查處司法人員缺失職業(yè)操守,，濫用自由裁量權以及“關系案”“人情案”等司法案件;

三要開展好常規(guī)巡查和專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題啟用約談制度，責令限期整改,，對巡查發(fā)現(xiàn)的嚴重問題立案查處，一事一臺賬的解決群眾訴求;

四要嚴肅查處領導干部失職瀆職以及賄賂案件;嚴肅查處工程建設領域的違紀違法案件;五要嚴肅查處“四風”問題,，堅決查處xx大以后不收斂,、不收手,、問題線索反映集中，群眾反映強烈和損害群眾切身利益的案件。六要充分發(fā)揮縣委反腐的領導小組的職能作用，定期召開會議研究反腐的工作，對群眾舉報,、媒體曝光、網(wǎng)絡輿情及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索,，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，讓紀律規(guī)定真正成為帶電的“高壓線”。

六是強化自身建設,，打造過硬干部隊伍。按照中央“三轉”要求,，結合實際,，加強紀檢干部政治和業(yè)務教育培訓力度,，提高綜合素質,，帶頭落實“三嚴三實”要求，對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報件,，一經(jīng)查實,，嚴肅查處，堅決維護和執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定,，使隊伍更具專業(yè)化,，能夠勝任反腐要求;加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委隊伍建設,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的提名考察要以縣紀委會同組織部門進行,，紀委專職干部每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不少于3名,，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核制度,，加強業(yè)務指導;加強派出機構人員交流輪訓力度，讓每一名派出機構工作人員輪流到委局各科室實行以干代訓,，提高派出機構工作能力;加強硬件設施配備,，建立高標準的辦案工作區(qū),，配備辦案所需的錄音錄像取證設備,，針對紀委辦案車輛陳舊,，建議更換辦案車輛;定期邀請人大代表、政協(xié)委員和公民代表到紀檢監(jiān)察機關參加“互動溝通,、共促廉潔”為主題的“紀檢監(jiān)察開放日”活動,，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督,，積極爭取社會各界對紀檢監(jiān)察工作的重視和支持,，努力建設一支忠誠、干凈,、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍,。