隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇一

根據(jù)公司下發(fā)的****,，***高度重視,，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作,，圍繞幾個(gè)方面的研討內(nèi)容,，緊密結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一,、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況：堅(jiān)持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”

工作,，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機(jī)制,、責(zé)任考核,、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一方面是認(rèn)真分解立項(xiàng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制,。形成一把手負(fù)總責(zé),，親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),，一級(jí)抓一級(jí)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。另一方面是強(qiáng)化檢查考核,，推進(jìn)責(zé)任制落實(shí)。采取聽匯報(bào)介紹,、查閱臺(tái)帳資料,、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項(xiàng)情況報(bào)告等方式,，全面檢查了工作落實(shí)情況,。全轄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署,、一起落實(shí),、一起考核，自上而下，層層部署,，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

二是反腐倡廉宣傳教育,、巡視情況：公司將在總、省公司紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防”的工作方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作部署,，正視自身存在的不足,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法,，完善工作流程,，緊緊圍繞總、省公司的工作要求,，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。突出抓好反腐倡廉教育工作,，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育,。另一方面結(jié)合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司,、部的實(shí)際情況,，采取不同形式的黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，特別是培養(yǎng)年輕,、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者,，明確教育主體,、制定教育內(nèi)容,、強(qiáng)化教育措施,、落實(shí)教育任務(wù),。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊(duì)伍架構(gòu)，結(jié)合分公司本部及各支公司、部的實(shí)際,，進(jìn)一步完善并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策,、干部選拔任用的制度建設(shè)。對(duì)缺乏配套性,，原則規(guī)定得多、細(xì)節(jié)規(guī)定得少的制度,，逐一進(jìn)行梳理和清理,，逐步建立內(nèi)容科學(xué),、程序嚴(yán)密,、配套完備,、有效管用的反腐倡廉制度體系,，切實(shí)提高制度執(zhí)行力增強(qiáng)制度實(shí)效性，努力形成從源頭上預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制,。

二、司法案件管理方面

一是司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機(jī)制：充分協(xié)調(diào)與省級(jí)分公司,、律師事務(wù)所、各支公司、部的案件關(guān)系,，及時(shí)督促各部門及機(jī)構(gòu)上報(bào)及辦理案件,，使各案件無(wú)疏漏,、保質(zhì)量,，從而維護(hù)公司的合法權(quán)益,。另一方面是掌握司法案件管理的難點(diǎn)并加強(qiáng)改進(jìn)：司法案件管理的難點(diǎn)主要包括：

（一）法制環(huán)境不健全,，與外部司法機(jī)構(gòu)間協(xié)作不足,，部分公安、檢察機(jī)關(guān)以力量不足,、案件涉案金額太小,、證據(jù)材料不足,、屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛、不存在犯罪行為等為由,，長(zhǎng)期拖延辦案,，不及時(shí)立案?jìng)刹?，或拒絕提起公訴,。

（二）刑事責(zé)任雖被追究，保險(xiǎn)損失扔未追回,，部分案件經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期停滯后獲判,，但判決后應(yīng)追繳的贓款卻無(wú)法執(zhí)行到位,，涉案機(jī)構(gòu)只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費(fèi)更多的資源,。針對(duì)以上問題，公司進(jìn)行討論,，并有以下改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理：加強(qiáng)費(fèi)用管控，確保審批流程真實(shí)嚴(yán)格,。

（二）改進(jìn)完善單證、印章管理辦法,，全面規(guī)制單證的組織管理,，保證印章使用安全,、規(guī)范。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化理賠管控措施,。

二是案件查處和信訪核查：進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),，把信訪工作列入黨政議事日程,，作為工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好,。公司其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作也都十分重視,，一方面是明確案件查處和信訪核查過(guò)程中存在的困難，按照工作分工,，認(rèn)真接待群眾來(lái)訪,，主動(dòng)參與重要信訪問題的處理,，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容,，對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮,、官僚主義,，造成嚴(yán)重后果的,，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理,。另一方面是針對(duì)信訪工作中存在的問題積極改進(jìn)并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當(dāng)前的信訪形勢(shì)和任務(wù)，按照總,、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）繼續(xù)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,，努力形成領(lǐng)導(dǎo)整體重視信訪工作的新局面,。

（二）認(rèn)真解決群眾信訪反映的問題,，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)信訪工作再上新臺(tái)階,。

三,、將紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障方面

紀(jì)檢監(jiān)察工作承擔(dān)著對(duì)黨員干部的教育,、監(jiān)督,、受理控告和申訴、保障權(quán)利等職能,，是企業(yè)管理的重要組成部分,。公司經(jīng)過(guò)調(diào)研，明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作其服務(wù)保障職責(zé)的重要性?，F(xiàn)就如何使紀(jì)檢監(jiān)察更好的融入服務(wù)保障

總結(jié)

以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)質(zhì)量提高,、費(fèi)用成本控制以及財(cái)務(wù)資源差異化配置等方面落實(shí)總公司相關(guān)政策的情況,，促進(jìn)各級(jí)分支機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀、利益觀,，著力解決對(duì)效益發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)識(shí)不到位,、落實(shí)不到位和不計(jì)成本盲目發(fā)展的問題,。二是促進(jìn)內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)關(guān)注分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)情況,，確保政令暢通,、執(zhí)行有效，促進(jìn)財(cái)務(wù),、承保,、理賠、資金管理等管控制度的落實(shí),。三是紀(jì)檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責(zé),，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務(wù)全局的思想,。找準(zhǔn)定位,。切實(shí)站在確保中心、服務(wù)全局的高度,，站在確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高度,，正確處理好對(duì)內(nèi)與對(duì)外、對(duì)上與對(duì)下等方面的關(guān)系,；催生合力,。在積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與同級(jí)黨委支持的同時(shí)，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用,，還要充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與監(jiān)督的積極性,，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào),、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局,。四是在工作方法上,，要檢查授權(quán)的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權(quán)環(huán)節(jié),，難免存在不當(dāng),，而一旦授權(quán)不當(dāng)，就有可能出現(xiàn)大問題,。紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加大對(duì)授權(quán)合理性的監(jiān)督和評(píng)估,。五是要加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化制度宣傳教育,，增強(qiáng)全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識(shí),，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng),。要嚴(yán)肅查處違反違規(guī)違紀(jì)制度的行為,，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是中高層領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前無(wú)特權(quán)、制度約束無(wú)例外的意識(shí),，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,。

四,、對(duì)《工作規(guī)劃》建設(shè)性意見方面

公司黨組認(rèn)真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總,、省公司的會(huì)議精神，認(rèn)真進(jìn)行研究論證,，展開調(diào)研,，特提出幾點(diǎn)建議：一是要繼續(xù)抓好全國(guó)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),。要加深對(duì)懲防體系建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí),，自覺把懲防體系建設(shè)放到黨的建設(shè)新的偉大工程和黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進(jìn),，堅(jiān)持治標(biāo)與治本兩手抓,、懲治與預(yù)防兩手硬，實(shí)行綜合治理,、多措并舉,，形成全黨全社會(huì)一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認(rèn)真總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上,，研究安排好明年反腐倡廉建設(shè)工作,，緊確定明年工作思路和任務(wù)。把迎接,、服務(wù),、保障和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實(shí)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過(guò)程和各方面,。要按照懲防體系建設(shè)2008-2012年《工作規(guī)劃》的部署,，抓好明年任務(wù)落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的工作,，要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)工作常態(tài)化；對(duì)持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務(wù),，要加大力度,，抓緊推進(jìn)，切實(shí)落到實(shí)處。

五,、對(duì)《考核辦法》及紀(jì)檢監(jiān)察工作體會(huì)方面

公司《》及其評(píng)分細(xì)則試運(yùn)行以來(lái),，公司立即圍繞貫徹落實(shí)精神，總的感到：雖然近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察和內(nèi)控審計(jì)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,，但仍然存在一些問題,，與當(dāng)前公司快速發(fā)展的步伐不相適應(yīng)：目前，雖然設(shè)立了專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，但由于一人兼多個(gè)崗位,，因此，在實(shí)際工作處理過(guò)程中,，有些工作甚至很難做到位,、做得深、做得細(xì),；工作效率和標(biāo)準(zhǔn)離上級(jí)公司的相關(guān)要求存在很大差距,。

針對(duì)考核辦法，一是加強(qiáng)考核辦法的實(shí)際可操作性,，將考核辦法貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展中去,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。二是避免流于形式停于紙面,，應(yīng)將考核深入貫徹到各個(gè)層面中去,，在建設(shè)中加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作考核的重要性,，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)公司發(fā)展,，更加有效進(jìn)行。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇二

20**年上半年,，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，按照中央紀(jì)委第六次全會(huì),、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議及縣委,、縣政府、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署,，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，抓緊抓好《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè),，加大防治力度,，不斷鏟除腐朽現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)?，F(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,。我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了以黨支部書記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并成立辦公室，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作,，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，結(jié)合中央,、省,、市、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,，做到同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核,。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，并把工作做了具體分解和落實(shí),，做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí)。

二,、認(rèn)真貫徹落實(shí)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。根據(jù)沾辦發(fā)[20**]26號(hào)《**縣委辦公室**縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求,，一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部，讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐朽工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等,，做到了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,；二是結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真安排布置工作，把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究,、具體分解和具體安排,，制定了工作責(zé)任辦法；三是結(jié)合實(shí)際,，按照部署和要求,，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作，重在抓落實(shí),；四是黨支部結(jié)合要求,，認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作，切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏,，對(duì)存在的不足和問題給予及時(shí)解決,，對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查，對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng),。

三,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》

自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》以來(lái),，我局一是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中和省、市,、縣紀(jì)委會(huì)議精神,，著眼于提高反腐倡廉能力，全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神,，正確把握懲治和預(yù)防腐朽的關(guān)系,，深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義,，充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐朽各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí),，把廣大黨員干部的`思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來(lái),，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺性和責(zé)任感,。二是以開展商業(yè)賄賂治理、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng),、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，確實(shí)做到了貫徹好,、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求,。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員“八條禁令”

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視,，局黨支部書記,、局長(zhǎng)堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí)，組織,、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹,、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，強(qiáng)化責(zé)任,、嚴(yán)格要求,。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作。今年以來(lái),，我局堅(jiān)持從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，把貫徹落實(shí)“八條禁令”的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工,，并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)“八條禁令”,，把貫徹執(zhí)行“八條禁令”作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來(lái)抓，與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來(lái),，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作結(jié)合起來(lái),，積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“八條禁令”學(xué)習(xí)教育要求,。二是嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,。在工作中,，要求要用“八條禁令”對(duì)照檢查自己的工作行為，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈,、辦事拖拉,、效率低下、玩忽職守,、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為,，要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事，著力解決群眾最關(guān)心,、最需要解決的實(shí)際問題,；要做到恪盡職守,、清正廉潔，努力建設(shè)廉潔,、務(wù)實(shí),、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān)。局領(lǐng)導(dǎo)承諾,，一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”,，管好自己和自己的干部職工。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止,，并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)廉政建設(shè),，我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度,，為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障,。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話,，執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等,，勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。自“八條禁令”實(shí)行以來(lái),，我局沒有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事,。

五、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作

自來(lái),，我局嚴(yán)格按照[]29號(hào),、[2005]36號(hào)文件的部署的要求，通過(guò)認(rèn)真安排,、精密組織,、強(qiáng)化措施，堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,，為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用,。在廉政文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段,，以高效,、廉潔、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求,，以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來(lái)考核廉政文化教育成效,，在全局形成了良好的文化氛圍。通過(guò)開展廉政文化教育,，進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針,；豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,，把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷拓寬教育領(lǐng)域,，提高教育效果,；調(diào)動(dòng)了一切積極因素，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ),，營(yíng)造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ),；為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證,。

六、以推進(jìn)政務(wù)公開,、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn),，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督

（一）深入貫徹《行政許可法》,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。按照要求，我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng),，嚴(yán)格依照法定的條件,、程序和期限實(shí)施行政許可，并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示,。

（二）推行執(zhí)法責(zé)任制,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督,、考評(píng)和責(zé)任追究制度,，明確界定執(zhí)法責(zé)任。建立健全執(zhí)法有依據(jù),、行為有規(guī)范,、權(quán)力有制約、過(guò)程有監(jiān)控,、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系,。自覺接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大,、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過(guò)執(zhí)法牟取私利、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為,。

（三）進(jìn)一步推行政務(wù)公開,，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開,，切實(shí)保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，使行政事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任,。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng),，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議,、考核,、責(zé)任追究等制度。

七,、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

（一）進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開，提高辦事公開的質(zhì)量和水平,。今年以來(lái),，我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容,，把組織機(jī)構(gòu)代碼,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開,。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短,，進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平，做到了行為規(guī)范,、公正透明,、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民,，為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ),。

（二）繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，大力宣傳先進(jìn)典型。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，把創(chuàng)建文明單位,、文明機(jī)關(guān)、文明窗口,、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程,，從自身做起，從每一個(gè)工作崗位做起,，每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí),，以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。

八,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。今年來(lái),，我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育,，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作,。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng)，組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文,，做到熟悉黨章的總綱和條文,，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí),、組織觀念和紀(jì)律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí),，模范表率,。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查,。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合,，為廣大干部職工樹立正確的人生觀,、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合,，加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn)，切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作,。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合,，加強(qiáng)廉政理論研究，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,，促進(jìn)了廉政教育,。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證,。

九、認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作

20xx年以來(lái),，我局按照縣紀(jì)委的安排和部署,，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求，取得一定成效,。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神,，全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初,，我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作,，按照建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的要求,，加大工作力度,，立足教育，健全制度,，強(qiáng)化監(jiān)督,，采取有效措施，抓鞏固,、抓落實(shí),、抓提高，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),，維護(hù)政令暢通,，提高依法行政能力，使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展,。并制定了工作內(nèi)容,、基本步驟、工作方法和工作要求,。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力加強(qiáng)制度建設(shè)。我局嚴(yán)格按照《**縣20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究,，對(duì)具體工作作了具體安排布置,。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際一,，建立健全了一系列制度,，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是注重源頭治理,，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用,。我局設(shè)立了監(jiān)察人員，依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定,，認(rèn)真履行職能,，堅(jiān)持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對(duì)本單位人,、財(cái),、物、事監(jiān)督管理作用,。同時(shí),，對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱,，勇于接受社會(huì)各界和人大,、政協(xié)的監(jiān)督。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正,，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。

總之，在20**年上半年,，我局在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局干部職工的共同努力,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得較好成效,。在下半年的工作中，我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署,，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營(yíng)造良好環(huán)境,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇三

黨的十九大以來(lái)，開啟全面深化改革的新征程,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求,。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,。當(dāng)前,，國(guó)企改革步入深水區(qū)和攻堅(jiān)期,，迫切需要營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，這無(wú)疑對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求。如何做好新形勢(shì)下的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作,，從嚴(yán)治企，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值,、增值,，值得深入思考和探討。

一,、國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況

區(qū)國(guó)資委及國(guó)有企業(yè)總?cè)藬?shù)xx人,，黨員共計(jì)xx人，監(jiān)察對(duì)象共計(jì)xx7人,，其中領(lǐng)導(dǎo)干部xx人,，環(huán)節(jié)干部211人。另外,，xx區(qū)自來(lái)水總公司總資產(chǎn)xx億元,，總?cè)藬?shù)xx人，黨員xx人,，監(jiān)察對(duì)象xx人,，其中領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，環(huán)節(jié)干部xx人,。自來(lái)水總公司目前由xx區(qū)水務(wù)局監(jiān)管,。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

（一）國(guó)有企業(yè)對(duì)派駐紀(jì)檢組落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的思想認(rèn)識(shí)不夠,、理解不透,。部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識(shí)不到位,，只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù),，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力太強(qiáng)會(huì)打擊企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性,，影響企業(yè)的發(fā)展，從而對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心,，導(dǎo)致監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮,。絕大部分國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全,，未設(shè)置專門的紀(jì)檢工作人員,，各黨支部的紀(jì)檢委員大部分為兼職紀(jì)檢委員，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用,，只從事支部委員的其他業(yè)務(wù)工作,，拿出時(shí)間做紀(jì)檢工作的基本沒有,。部分企業(yè)工作上以其他黨政工作為主，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多為應(yīng)付檢查,，實(shí)際主動(dòng)開展的工作很少,。大部分企業(yè)紀(jì)檢工作沒有建立相關(guān)的考核機(jī)制，監(jiān)督檢查工作停留在書面,、檔案資料等方面,，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔,，喪失了其最根本的功能作用,。

（二）國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不夠完善，紀(jì)檢組保障

－2－

缺失影響派駐工作的獨(dú)立性,。一是目前針對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的專項(xiàng)管理制度建設(shè)還不夠完善,，缺乏針對(duì)性和全面性，使派駐紀(jì)檢組職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障,，部分制度只是針對(duì)某一項(xiàng)問題漏洞,，沒能具體化系統(tǒng)化等諸多問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面,，實(shí)際操作性不強(qiáng),，監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。二是目前派駐紀(jì)檢組的后勤保障主要依附于所駐在部門,，有“寄人籬下”之感。派駐機(jī)構(gòu)人員辦公設(shè)施,、辦公用品等幾乎所有環(huán)節(jié)都需要駐在部門安排,，造成“嘴軟、手短”的尷尬情況,，使得紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的底氣不足,，獨(dú)立性差,，權(quán)威性缺乏。

尤其各企業(yè)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多,，有的會(huì)議有時(shí)扎堆召開,，同一天安排好幾個(gè)會(huì)議，紀(jì)檢組往往是分身乏術(shù),、顧此失彼,，很難做到全覆蓋的要求。

（四）紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng),，力量不足嚴(yán)重影響派駐工作時(shí)效性,。一是國(guó)資委紀(jì)檢組人員少，且成員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、綜合能力還不適應(yīng)履行綜合監(jiān)督職責(zé)的需要,，致使工作質(zhì)量不高,，研究能力,、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力不強(qiáng),。二是紀(jì)檢組人員時(shí)常被抽調(diào)參與紀(jì)委其他中心工作或?qū)ｍ?xiàng)工作,，出現(xiàn)與崗位本職工作經(jīng)?；蜷L(zhǎng)時(shí)間脫鉤的情況,。另外，紀(jì)檢組還需抓好監(jiān)督責(zé)任清單中相關(guān)條款的落實(shí)工作,，信息工作,、案件查辦等工作考核“一樣都不能少”。力量配備單薄與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重難相適應(yīng),，造成“小馬拉大車”問題。

三、對(duì)策建議

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投標(biāo)、工程建設(shè),、質(zhì)量、安全管理等經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程各環(huán)節(jié)中的相關(guān)管理制度,，扎緊制度的籠子,，堵塞漏洞,，遏制國(guó)有資本的流失和其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。紀(jì)檢組要定期不定期地督促檢查制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進(jìn)意見,。同時(shí)，要建立完備的監(jiān)督檢查工作流程,，明確檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容,，量化檢查點(diǎn)，既為紀(jì)檢監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督提供判斷依據(jù),，也為被監(jiān)督單位開展工作提出指導(dǎo),，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展，形成上下聯(lián)動(dòng),。

－5－

覆蓋,。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍,。要建設(shè)一支忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，關(guān)鍵是要著力選優(yōu)配齊紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,，加強(qiáng)教育管理，提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，注重德才兼?zhèn)?，培養(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步提高履職能力。同時(shí),，要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng),，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為,，讓他們?cè)谥覍?shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的實(shí)踐中快速成長(zhǎng)進(jìn)步,。

（四）完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性和權(quán)威性,。結(jié)合xx區(qū)實(shí)際情況,，一是建議在資產(chǎn)存量大，業(yè)務(wù)量多,、人員相對(duì)多的國(guó)有企業(yè)實(shí)行單獨(dú)派駐,，保證決策、實(shí)施等全過(guò)程的監(jiān)督檢查,。二是國(guó)資委黨委是黨組性質(zhì)的黨委,，黨委書記、委員采用任命制,，類似辦事處黨工委，建議在國(guó)資委黨委下面成立紀(jì)工委,。

－6－

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇四

20xx年上半年,，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中、五中全會(huì)精神,，按照中央紀(jì)委第六次全會(huì),、國(guó)務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議及縣委、縣政府,、縣紀(jì)委和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的部署,，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，抓緊抓好《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》的落實(shí),，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加大防治力度，不斷鏟除腐朽現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件,，保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展和質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)?，F(xiàn)就我局上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求我局對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視,，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，局黨支部成立了以黨支部書記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并成立辦公室，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作,，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的建設(shè)以及其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，結(jié)合中央、省,、市,、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，做到同部署,、同落實(shí),、同檢查、同考核,。黨支部與機(jī)關(guān)黨委建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，并把工作做了具體分解和落實(shí)，做到具體工作有專門人員負(fù)責(zé)落實(shí),。

二,、認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制根據(jù)沾辦發(fā)[20xx]26號(hào)《**縣委辦公室**縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求，一是把文件精神貫徹傳達(dá)到了每位干部,，讓全體干部職工掌握了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐朽工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作等，做到了提高認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想;二是結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真安排布置工作，把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體研究,、具體分解和具體安排,，制定了工作責(zé)任辦法;三是結(jié)合實(shí)際，按照部署和要求,，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)具體工作,，重在抓落實(shí);四是黨支部結(jié)合要求，認(rèn)真抓好了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查和考核工作,，切實(shí)做到查缺補(bǔ)漏,，對(duì)存在的不足和問題給予及時(shí)解決,，對(duì)支部黨員干部進(jìn)行認(rèn)真考核考查，對(duì)支部落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真考評(píng),。

三,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》

自去年開始學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》以來(lái),，我局一是堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中和省、市,、縣紀(jì)委會(huì)議精神,，著眼于提高反腐倡廉能力，全面領(lǐng)會(huì)《實(shí)施綱要》的基本精神,，正確把握懲治和預(yù)防腐朽的關(guān)系,，深刻理解加強(qiáng)教育、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)督的重要意義,，充分認(rèn)識(shí)以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐朽各項(xiàng)工作的深刻內(nèi)涵。從而提高了全局干部職工的認(rèn)識(shí),，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了中央反腐倡廉要求和文件精神上來(lái),，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《實(shí)施綱要》的自覺性和責(zé)任感。二是以開展商業(yè)賄賂治理,、黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章等教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),，深入地推進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),，確實(shí)做到了貫徹好、落實(shí)好《實(shí)施綱要》的具體要求,。

四,、認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員"八條禁令"

我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》工作極為重視，局黨支部書記,、局長(zhǎng)堅(jiān)持第一責(zé)任人思想意識(shí),，組織、帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹,、落實(shí)和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》,，強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格要求,。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育工作,。今年以來(lái),，我局堅(jiān)持從實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,，把貫徹落實(shí)"八條禁令"的重要性和必要性傳達(dá)到了每一位干部職工,，并組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)"八條禁令",把貫徹執(zhí)行"八條禁令"作為日常政治思想教育的重要內(nèi)容來(lái)抓，與貫徹實(shí)施《行政許可法》等法律結(jié)合起來(lái),，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作結(jié)合起來(lái),，積極開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)"八條禁令"學(xué)習(xí)教育要求,。二是嚴(yán)格要求,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在工作中,，要求要用"八條禁令"對(duì)照檢查自己的工作行為,，堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松懈、辦事拖拉,、效率低下,、玩忽職守、吃拿卡要等不良作風(fēng)和行為,，要扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,，著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題;要做到恪盡職守,、清正廉潔,，努力建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí),、高效的質(zhì)監(jiān)部門和建設(shè)人民滿意行政機(jī)關(guān),。局領(lǐng)導(dǎo)承諾，一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行"八條禁令",管好自己和自己的干部職工,。同時(shí)要求全體干部職工要做到令行禁止,，并強(qiáng)調(diào)決不允許出現(xiàn)一邊進(jìn)行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，一邊做出損害群眾利益和違法違紀(jì)的事,。為保證《云南省公務(wù)員八條禁令》的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)廉政建設(shè)，我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)建立健全了《加強(qiáng)組織紀(jì)律,、思想政治建設(shè)的規(guī)定》等規(guī)章制度,，為貫徹落實(shí)好《云南省公務(wù)員八條禁令》奠定了制度保障。我局在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),，積極向社會(huì)公布舉報(bào)電話,，執(zhí)行公務(wù)中向服務(wù)對(duì)象或行政相對(duì)人發(fā)放廉政監(jiān)督卡等，勇于接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督,。自"八條禁令"實(shí)行以來(lái),，我局沒有違反《云南省公務(wù)員八條禁令》的人和事,。

五、認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)工作

自2019年來(lái),，我局嚴(yán)格按照[2019]29號(hào),、[2019]36號(hào)文件的部署的要求，通過(guò)認(rèn)真安排,、精密組織,、強(qiáng)化措施，堅(jiān)持把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,，為促進(jìn)和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到積極作用,。在廉政文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育和撰寫心得體會(huì)檢驗(yàn)干部職工對(duì)廉政文化的認(rèn)識(shí)為手段,，以高效,、廉潔、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)為要求,，以人民群眾是否滿意為工作目標(biāo)來(lái)考核廉政文化教育成效,，在全局形成了良好的文化氛圍。通過(guò)開展廉政文化教育,，進(jìn)一步貫徹了以人為本的原則和重在建設(shè)的方針;豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,，把反腐倡廉教育同各方面教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷拓寬教育領(lǐng)域,，提高教育效果;調(diào)動(dòng)了一切積極因素,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，營(yíng)造了更加深厚的道德文化基礎(chǔ);為全面建設(shè)小康社會(huì),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，提供堅(jiān)實(shí)的思想政治保證。

六,、以推進(jìn)政務(wù)公開,、完善執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，規(guī)范行政行為,，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督(一)深入貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為,。按照要求,，我局繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格依照法定的條件,、程序和期限實(shí)施行政許可,，并把清理情況報(bào)送到法制部門進(jìn)行公示。

(二)推行執(zhí)法責(zé)任制,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,。進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督,、考評(píng)和責(zé)任追究制度，明確界定執(zhí)法責(zé)任,。建立健全執(zhí)法有依據(jù),、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約,、過(guò)程有監(jiān)控,、違法有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。自覺接受上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門對(duì)下級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的層級(jí)監(jiān)督以及人大,、政協(xié)等專門機(jī)關(guān)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,。切實(shí)糾正執(zhí)法人員通過(guò)執(zhí)法牟取私利、超越職權(quán)亂執(zhí)法以及執(zhí)法人員野蠻執(zhí)法等損害群眾利益的行為,。

(三)進(jìn)一步推行政務(wù)公開,，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。全面推行質(zhì)監(jiān)工作政務(wù)公開,，切實(shí)保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使行政事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)作,，增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作人員的依法辦事意識(shí)和責(zé)任,。重點(diǎn)公開人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng)，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容,。進(jìn)一步建立和完善了政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議,、考核、責(zé)任追究等制度,。

七,、以進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開為重點(diǎn)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)(一)進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開,，提高辦事公開的質(zhì)量和水平,。今年以來(lái)，我局繼續(xù)落實(shí)辦事公開制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容,，把組織機(jī)構(gòu)代碼、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法行政等人民群眾關(guān)心,、涉及群眾切身利益的事項(xiàng)全部公開,。同時(shí)對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼辦理等時(shí)限進(jìn)行了縮短，進(jìn)一步提高了辦事公開的質(zhì)量和水平,，做到了行為規(guī)范,、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效,、便民利民,，為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)良好形象打下了良好基礎(chǔ),。

(二)繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，大力宣傳先進(jìn)典型。我局要求每個(gè)干部職工都要深入開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，把創(chuàng)建文明單位,、文明機(jī)關(guān)、文明窗口,、文明職工活動(dòng)作為創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎(chǔ)工程,，從自身做起，從每一個(gè)工作崗位做起,，每一件事情都要認(rèn)真抓好抓實(shí),，以進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)部門形象，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),。

八,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)今年來(lái),，我局始終把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),，提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，并將學(xué)習(xí)貫穿于全年的黨風(fēng)廉政教育,，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作,。一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨章專題教育活動(dòng)，組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章原文,，做到熟悉黨章的總綱和條文,，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),，進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí),、組織觀念和紀(jì)律觀念。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到了帶頭學(xué)習(xí),，模范表率,。二是把學(xué)習(xí)貫徹黨章與強(qiáng)化監(jiān)督制約結(jié)合起來(lái),，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨章情況的督促檢查,。三是與開展科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育相結(jié)合，為廣大干部職工樹立正確的人生觀,、科學(xué)發(fā)展觀奠定了良好基礎(chǔ)。四是與學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》相結(jié)合，加強(qiáng)了公務(wù)員廉政勤政教育培訓(xùn),，切實(shí)做好了貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的相關(guān)工作,。五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)廉政理論研究,，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式,，促進(jìn)了廉政教育。六是與加支部建設(shè)相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,，為建設(shè)一支高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供思想組織作風(fēng)保證,。

九,、認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作

2019年以來(lái),，我局按照縣紀(jì)委的安排和部署，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求,，取得一定成效,。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神，全面布置我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。年初,，我局黨支部結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，明確了全年我局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想,，即緊密結(jié)合技術(shù)監(jiān)督綜合管理工作,，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系的要求，加大工作力度,，立足教育，健全制度,，強(qiáng)化監(jiān)督，采取有效措施,，抓鞏固,、抓落實(shí),、抓提高，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì),，維護(hù)政令暢通，提高依法行政能力,，使全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟,、工作方法和工作要求。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力加強(qiáng)制度建設(shè)。我局嚴(yán)格按照《**縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,，進(jìn)行工作研究，對(duì)具體工作作了具體安排布置,。同時(shí),，結(jié)合單位實(shí)際一，建立健全了一系列制度,，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是注重源頭治理,，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。我局設(shè)立了監(jiān)察人員,，依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定,，認(rèn)真履行職能，堅(jiān)持抓源頭治理,，充分發(fā)揮了對(duì)本單位人,、財(cái)、物,、事監(jiān)督管理作用,。同時(shí),，對(duì)外公示舉報(bào)電話、郵箱,，勇于接受社會(huì)各界和人大,、政協(xié)的監(jiān)督,。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局監(jiān)察人員堅(jiān)持深入調(diào)研和走訪服務(wù)對(duì)象,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),。

總之，在20xx年上半年,，我局在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全局干部職工的共同努力,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作取得較好成效,。在下半年的工作中，我局將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署,，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)民營(yíng)造良好環(huán)境。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇五

【篇一】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道,，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻,，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑,。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路,，群眾舉報(bào)各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來(lái),，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無(wú)論是接收上級(jí)信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報(bào)都居高不下,，為從信訪舉報(bào)看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動(dòng),，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)是基層干部紀(jì)律和廉潔意識(shí)還有待強(qiáng)化
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎,，普遍學(xué)歷學(xué)識(shí)不高，對(duì)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位,，貫徹責(zé)任制的積極性不高,，政治理論水平欠缺,，法紀(jì)意識(shí)淡薄，工作規(guī)范性不高,，接受監(jiān)督的自覺性不夠,，甚至個(gè)別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。如,，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo),，反“四風(fēng)”、反腐敗,，查的是國(guó)家干部,，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事,，沒什么大不了;一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器,，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰(shuí)出過(guò)力,，誰(shuí)就得來(lái)報(bào)答;一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋,，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi),，大肆貪污挪用;利用職權(quán)挪用集體資金,、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律,，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還,、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤;一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾,，只要大家有參與,，就大膽跟著拿;一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求,，時(shí)間一長(zhǎng)容易產(chǎn)生腐敗,，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
(二)規(guī)范基層用權(quán)制度不健全
基層權(quán)力清單制度還不健全,，有些權(quán)力邊界還不明確,，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善,。一些規(guī)章制度雖然建立,，但流于形式，貼在墻上,、掛在嘴上,，就是很少落實(shí)在行動(dòng)上。如,，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手,，代表村集體，村里事情自己說(shuō)了算,，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲,，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬,、假公開甚至不公開來(lái)逃避政府和群眾的監(jiān)督,。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道,，不了解,，不知辦事究竟該找哪個(gè)部門、按什么程序,、需提交什么資料,。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級(jí)要考核檢查的時(shí)候就抓一陣子,，不檢查時(shí)就不執(zhí)行了,，成為應(yīng)對(duì)檢查考核的臨時(shí)措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行中往往變通解釋,，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系,，拉開干部與群眾的距離,，群眾對(duì)權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對(duì)干部失去信任,。
(三)基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配
現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期,、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng),，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力,，工作條件艱苦，難度大,。而且基層干部在政治,、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限,，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對(duì)等,，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求,，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生,。
(四)基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠
一些基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，還不夠重視,，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對(duì)基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行,，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮,，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼?duì)干部的監(jiān)督渠道不暢,，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時(shí)間不及時(shí),、范圍不大;監(jiān)督反饋意見的途徑較少,，解決的過(guò)程較長(zhǎng)。上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督有效性不夠,，失之于軟,，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā),。監(jiān)督檢查覆蓋面不全,，存在“運(yùn)動(dòng)化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠,，存在“疲軟化”傾向,。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時(shí)基于保護(hù)干部的目的,，一般處理也較輕,，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低,，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題,，對(duì)自己也沒有多大的影響，造成大錯(cuò)不犯,、小錯(cuò)不斷,，影響了法紀(jì)的公信力。

(一)加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育,，筑牢廉潔履職思想根基
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》,，針對(duì)新形勢(shì)下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度,，加強(qiáng)廉潔履職教育,。建立健全對(duì)基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)扯袖子,、咬耳朵,，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件,，深入開展警示教育,。通過(guò)教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn),，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事,。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè),，營(yíng)造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍,。
(二)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證,。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查,，堅(jiān)決糾正無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律問題,。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn),、村級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對(duì)征地補(bǔ)償,、工程建設(shè),、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，建立區(qū)對(duì)鎮(zhèn)街,、鎮(zhèn)街對(duì)村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題,，并督促問題整改,。完善信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報(bào),。對(duì)基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，決不手軟,、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理,、工程建設(shè),、征地拆遷、共同締造以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題,，對(duì)典型問題予以通報(bào)曝光,，強(qiáng)化震懾效果。
(三)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，嚴(yán)格責(zé)任追究
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);領(lǐng)導(dǎo)和支持本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,。黨委一把手高度重視,，對(duì)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報(bào)親自過(guò)問,，對(duì)涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào),，對(duì)損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,，把紀(jì)律挺在前面,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn),，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民,。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕,，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時(shí),，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查,，對(duì)工作不力,、聽之任之，或者壓案不報(bào),、有案不查,，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé),，不僅要追究直接責(zé)任,，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任,。

(一)存在的問題
一是信息化應(yīng)用率有待提高,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的辦公方式，沒有從根本上認(rèn)識(shí)信息化給傳統(tǒng)工作方式帶來(lái)的革命性轉(zhuǎn)變,，究其原因是由于思想上“三轉(zhuǎn)”特別是轉(zhuǎn)方式上不到位,。互聯(lián)網(wǎng)+的信訪平臺(tái)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新性探索的載體,，在推廣應(yīng)用上還需要一個(gè)不斷深入的過(guò)程,。
二是安全保密性有待加強(qiáng)。信息化的出現(xiàn),，使保密的載體發(fā)生了革命性變化,，過(guò)去的“鎖好柜”“關(guān)好門”的保密措施已難以適應(yīng)新時(shí)代的需要。在使用過(guò)程中,，雖然電腦從技術(shù)上加強(qiáng)了保密管理,，從程序上規(guī)范了操作流程，但使用人員的保密意識(shí)還須進(jìn)一步加強(qiáng),。另一方面,，網(wǎng)絡(luò)也會(huì)被黑客攻擊，也有可能存在信息失密,、被盜等風(fēng)險(xiǎn),。
(二)具體的建議
強(qiáng)調(diào)“自動(dòng)化”，提高信訪件辦理效能,。巧妙設(shè)計(jì)excel電子臺(tái)賬,，利用excel自動(dòng)篩選、搜索功能,實(shí)現(xiàn)信訪件查詢,、督辦,、預(yù)警等工作的自動(dòng)化。將受理的信訪件的主要問題,、處置方式,、處置時(shí)間,、辦理結(jié)果、答復(fù)舉報(bào)人情況等信息收集后,，再次錄入,，使得信訪件從受理到辦結(jié)的軌跡清晰可見，避免了轉(zhuǎn)送件辦理無(wú)法追蹤的問題,。

【篇二】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。2019年以來(lái)，我街道通過(guò)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)街道社區(qū)兩級(jí)干部工作的積極性和主動(dòng)性,，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展。但是,，由于體制機(jī)制,、新的反腐形勢(shì)等客觀原因,，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些不可回避的問題,，有待在今后實(shí)踐中加以改革、完善,。根據(jù)我街道開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及今后工作思路，現(xiàn)把調(diào)研情況匯報(bào)如下：

紀(jì)檢監(jiān)察組織干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀我街道現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)扇?，行政編制一人,，事業(yè)編制一人，平均學(xué)歷為本科,。今年以來(lái),，我街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。開展了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，自辦案件一起,，上級(jí)交辦案件一起,。

(一)存在的問題
：一是執(zhí)紀(jì)環(huán)境不寬松，畏難情緒較多,。當(dāng)前,，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展,，自己首先就少了幾分底氣,。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查和查辦案件時(shí),，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持,，更擔(dān)心查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意,，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系,。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù),，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié),，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣,，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了,，其他人不理解,，甚至產(chǎn)生反感心理,，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。怕自己管嚴(yán)了,、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”,，影響干部工作積極性,，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之,，從而導(dǎo)致工作缺乏主動(dòng)性,。二是街道紀(jì)檢干部受街道黨工委和區(qū)紀(jì)委雙重管理，人,、財(cái),、物屬街道黨工委管，業(yè)務(wù)上受區(qū)紀(jì)委指導(dǎo),，這種不太合理的管理體制使街道紀(jì)工委書記處于尷尬位置,，以至于開展工作得過(guò)且過(guò)，只要求兩頭莫得罪,。
(二)建議意見：
基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉建設(shè)的第一線,，也是最前線，直接面對(duì)廣大人民群眾,，肩負(fù)著重大歷史使命,，我們必須更新觀念，充分認(rèn)識(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所處的重要地位和紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用,，積極探索和加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。
一是在選拔用人上應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備專職的紀(jì)檢干部,，任用真正具備黨性強(qiáng),、作風(fēng)正、群眾公認(rèn)，并有較高文化素養(yǎng)的黨員干部,，特別是要選拔有法律,、財(cái)經(jīng)等專業(yè)特長(zhǎng)的干部。在實(shí)際工作中,，不能隨意將紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng),，只要紀(jì)檢監(jiān)察干部能適應(yīng)形勢(shì)要求，其本人又愿意,，可以允許其長(zhǎng)期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,。要建立健全聯(lián)查聯(lián)辦案件制度，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層紀(jì)工委書記組成調(diào)查組進(jìn)行交叉查處,、聯(lián)合辦案,。無(wú)案時(shí)，各自回到原單位抓其它工作,。這既可解決基層發(fā)案單位查處力量不足的問題,，也可解決各基層單位其它工作不丟的問題，既提高了辦案質(zhì)量和辦案效率,，又鍛煉了基層紀(jì)工委書記的辦案能力,，更提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。
二是要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),。認(rèn)真開展《兩個(gè)條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作,，嚴(yán)格落實(shí)群眾舉報(bào)保密制度和實(shí)行舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,，努力營(yíng)造良好的監(jiān)督氛圍,，暢通監(jiān)督渠道，建立完善群眾舉報(bào)熱線電話,、明查暗訪,、紀(jì)檢案件公開審理、來(lái)信來(lái)訪定期分析通報(bào),、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議等制度,，適時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果。
三是試行基層紀(jì)檢干部垂直管理體制,。即基層紀(jì)檢干部在上級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，紀(jì)檢干部直接對(duì)上一級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)。這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展,，特別是有利于對(duì)同級(jí)黨委和“一把手”的監(jiān)督,。

【篇三】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)黨和國(guó)家整體發(fā)展的重要內(nèi)容。在新形勢(shì)下,，基層單位如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格履行監(jiān)管和服務(wù)職責(zé),，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)新的力量，值得我們深思和探索,。筆者作為一名基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作者,，結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作談一下自己粗淺的認(rèn)識(shí),。

(一)監(jiān)督力量薄弱,。

一是機(jī)構(gòu)不健全。目前基層單位雖然已經(jīng)配備紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢監(jiān)察員,，但大部分沒有獨(dú)立紀(jì)檢監(jiān)察室,。二是人員配備不齊。現(xiàn)在大多數(shù)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察人員只有1～2人,，并身兼多職,，兼顧本職工作較少，致使紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不到位,。三是體制不健全,。基層單位紀(jì)檢組和監(jiān)察室是在本級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，這樣的體制要發(fā)揮好監(jiān)督作用就顯得有些乏力,。

(二)隊(duì)伍素質(zhì)不高。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)性和政策性很強(qiáng),，需要紀(jì)檢監(jiān)察人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。然而大部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察人員剛剛走向紀(jì)檢工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，同時(shí)缺少專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，致使紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平不高，從而缺少新的工作思路和強(qiáng)有力的工作力度,。

(三)干部職工認(rèn)識(shí)不足,。

基層單位處于工作的第一線，業(yè)務(wù)工作面廣,，任務(wù)繁重,，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重心放在完成工作任務(wù)上，而紀(jì)檢監(jiān)察工作往往流于形式,。同時(shí),，部分干部職工沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，認(rèn)為只要把工作做好了,，不違背大原則就行,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不支持配合,，并有一種抵觸情緒，嚴(yán)重制約紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,。

(四)宣傳教育不到位,。

大部分基層單位把反腐倡廉宣傳教育工作錯(cuò)誤的認(rèn)為是“軟件”，沒有把反腐倡廉宣傳教育納入整體工作之中,。從當(dāng)前基層單位反腐倡廉教育情況來(lái)看,，仍是以開會(huì)、學(xué)文件,、讀報(bào)紙,、看電教片等簡(jiǎn)單方式方法為主，教育方式方法缺乏時(shí)代性和多樣性,，制約了反腐倡廉的實(shí)效性,。

十八大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了重要部署和提出了新的要求，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須深入貫徹黨的十八大精神,，奮力拼搏,、勤學(xué)苦練，創(chuàng)新舉措的做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,。

(一)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)自身建設(shè),，提高履職能力。

俗話說(shuō),，打鐵還需自身硬,。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。古人云：只有學(xué)而知之,，沒有生而知之,。紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高其政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,，把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中去,，切實(shí)使紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)和保障系統(tǒng)事業(yè)有效的發(fā)展,。二是強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng),，就會(huì)勇于負(fù)責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題,，積極克服困難,，推動(dòng)工作開展。三是提高自身創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的不竭動(dòng)力,。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)。基層工作者面對(duì)的人員素質(zhì)參差不齊,，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，才會(huì)把創(chuàng)新貫穿到謀劃,、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去,，在創(chuàng)新中破解工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí),、在創(chuàng)新中提高工作水平,。四是樹立自身廉政形象。公生明,，廉生威,。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行,、作表率,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀以及權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，做到廉潔從政,，樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員的良好形象,。

(二)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,，但現(xiàn)在基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察室很少有主修這個(gè)專業(yè)或在專職紀(jì)檢監(jiān)察部門工作過(guò)的人員,。各級(jí)紀(jì)委部門應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部知道從何干,、如何干,，怎樣干好。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員找準(zhǔn)定位,，正確處理紀(jì)檢監(jiān)察工作和日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是單位工作的一個(gè)重要組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障,。紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好局黨組的參謀助手，與其他黨組成員凝心聚力,，團(tuán)結(jié)一致地完成單位的各項(xiàng)工作任務(wù),。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全局工作,，服務(wù)于單位工作大局,，從全局的高度謀劃部署工作,、協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí),。

(四)健全制度,，加大基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的力度。

總書記在中紀(jì)委第二次全體會(huì)議上講話時(shí)指出,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。因此,，基層單位應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié),，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，使質(zhì)監(jiān)的各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依,，切實(shí)做到用制度管人,、按制度辦事。

(五)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)干部職工宣傳教育,，營(yíng)造廉政工作氛圍,。

宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),。一是充分利用各種載體,，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉,、崇廉,、尚廉、守廉的良好氛圍,。二是開展深受干部職工喜愛,、易接受、有吸引力,、喜聞樂見的廉政活動(dòng),，通過(guò)環(huán)境育廉。三是將廉政文化融入單位整體工作中去,，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,、潛移墨化中”接受教育。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察干部爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要,。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和本機(jī)關(guān)黨組匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和幫助,，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，從而充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用，落實(shí)黨的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí),，加強(qiáng)與本部門黨組成員的溝通和交流，增加了解,，消除偏見,，贏取大家工作上的理解與配合，爭(zhēng)取各方力量共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

【篇四】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),，是深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要保障。為此,，著眼于反腐倡廉工作的大局,，解決好基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)是一項(xiàng)擺在面前的一個(gè)突出問題，本文從基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)存在問題入手,，談一點(diǎn)解決基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的建議,。

紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)存在主要問題

一是組織建設(shè)不相適應(yīng)。在進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加大反腐敗工作力度的新形勢(shì)下,，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度存在一定的弱化現(xiàn)象,。一方面基層紀(jì)委書記兼職太多,，導(dǎo)致工作精力不足，顧此失彼,。部分基層領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠到位,，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不過(guò)是查辦案件，而平時(shí)又沒有什么案件可辦,，紀(jì)檢書記既是紀(jì)律檢查委員會(huì)的書記,，又是黨委委員，兼幾項(xiàng)工作理所當(dāng)然,，沒有真正把紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作擺到應(yīng)有的位置,。基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作沒有得到準(zhǔn)確定位和很好落實(shí),。另一方面,，干部配備不齊，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織雖然選舉配備了幾名紀(jì)委委員,，但不僅紀(jì)委書記是兼職,，其余委員也都是兼職的。雖然按要求必須配備專職紀(jì)委副書記,，但編制部門沒有單設(shè)編制和崗位,，所以大多數(shù)紀(jì)委副書記也只能兼職,。市直黨委專職紀(jì)委書記的配備也呈現(xiàn)弱化趨勢(shì)。一些較大的黨委,、重要的政府部門和直屬單位,，既沒有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，也沒有紀(jì)檢監(jiān)察干部,，權(quán)力運(yùn)行處于缺乏日常監(jiān)督的狀況,。

2、用人制度存在弊端,。紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然也是一般的共產(chǎn)黨員,、公務(wù)員，但還是有其特殊性,，在用和管上不能等同于其它干部隊(duì)伍,。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行的是雙重管理體制,，上級(jí)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)下級(jí)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和下級(jí)紀(jì)委常委的考核,，而在人事任免上則由各級(jí)黨委決定。這種用人體制主要存在以下三種弊端,。一是把關(guān)不嚴(yán),。有的地方把紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位作為安排人員的“跳板”，任用紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從事業(yè)的需要出發(fā),，有的地方把紀(jì)檢監(jiān)察工作作為退休前的?？奎c(diǎn)，把一些年齡接近退休而照顧性提拔的干部放在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，個(gè)別地方把一些干啥啥不行的人安排做紀(jì)檢監(jiān)察工作,，不僅干不好紀(jì)檢監(jiān)察工作，甚至防礙了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,。二是干部流轉(zhuǎn)不活,。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，決定了干部有必要在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行廣泛的交流,，以排除在一個(gè)地方工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng),，并有利于干部隊(duì)伍取長(zhǎng)補(bǔ)短，吸收其他單位的工作經(jīng)驗(yàn),，提高在復(fù)雜環(huán)境中開展工作的能力,。但目前紀(jì)檢監(jiān)察干部的調(diào)動(dòng)由所屬黨委決定的現(xiàn)實(shí)情況，導(dǎo)致系統(tǒng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察干部上下左右的流轉(zhuǎn)基本沒有,。三是出口不暢,，近年來(lái)，基層紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷得到提拔重用，但力度仍然不大,，紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔使用的出口仍然不暢,，基層紀(jì)檢工作人員在同一工作崗位上一干就是十幾年,，這既影響了他們的工作熱情,，又不利于整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，即使是縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也存在同樣的問題,。

3,、辦案設(shè)備滯后，經(jīng)費(fèi)不足,。在當(dāng)前機(jī)制機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)換,、反腐敗力度進(jìn)一步加大的新形勢(shì)下，在現(xiàn)代高科技發(fā)達(dá)的今天,，違法違紀(jì)分子作案手段更加高明,，手法更隱蔽，社會(huì)縱橫關(guān)系更為復(fù)雜,?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在沒有必須的辦案裝備加之辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下，給急需查辦的案件造成時(shí)間上的拖延,，難以提高辦案工作效率,。

針對(duì)以上存在的主要問題采取的對(duì)策：

紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以人為本，從機(jī)制創(chuàng)新入手,，著力于完善制度,、強(qiáng)化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì),，切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織和紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，這是當(dāng)前強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本,。

一是管理體制要?jiǎng)?chuàng)新,。在現(xiàn)行管理體制下，就基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用很難得到充分發(fā)揮,、紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作很難開展的問題,，可試行基層紀(jì)委書記“垂直（統(tǒng)一）管理體制”，即基層紀(jì)委書記在上級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展,，特別是有利于對(duì)同級(jí)黨委和“一把手”的監(jiān)督。同時(shí),，紀(jì)檢干部務(wù)必做到專職專用,，以保證有足夠的時(shí)間和精力從事紀(jì)檢工作。

二是完善組織機(jī)構(gòu),。成立黨委的基層單位,，必須同時(shí)成立基層紀(jì)委,，沒有成立黨委的基層單位，要根據(jù)需要派駐紀(jì)檢組,。但不需要或條件不成熟的單位,，則堅(jiān)決不要成立紀(jì)檢組織，以免設(shè)而無(wú)用,，影響紀(jì)檢組織的形象,。重點(diǎn)在沒有設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的政府部門和直屬單位以及審批權(quán)限相對(duì)集中、人財(cái)物等管理權(quán)限較大,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及下屬單位人員較多的部門中,，設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

三是完善選人用人機(jī)制,。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，選好人是基礎(chǔ)，用好人是關(guān)鍵,。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上,，嚴(yán)格貫徹“政治上靠得住，工作上有本事,，作風(fēng)上過(guò)得硬”三句話的要求,，做到?jīng)Q不降格以求，搞平衡照顧,，影響整體素質(zhì),；在選拔方式上，堅(jiān)持不拘一格,，做到廣中選好,，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng),；在選拔對(duì)象上,，突出以領(lǐng)導(dǎo)骨干、辦案骨干,、文字骨干為重點(diǎn),，實(shí)行優(yōu)先選拔，不斷擴(kuò)大三類人員在隊(duì)伍中的比例,。把那些愿干紀(jì)檢監(jiān)察工作,、能干紀(jì)檢監(jiān)察工作的人吸引到紀(jì)檢干部隊(duì)伍中來(lái)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì),。重視干部隊(duì)伍內(nèi)部交流,，在做好紀(jì)檢干部向外系統(tǒng)交流的同時(shí)，更要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在本系統(tǒng)內(nèi)的交流：不僅可以在同級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)之間橫向交流，還可以在上下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)之間縱向交流,；不僅可以交流上下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部,，也可以交流上下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的一般干部。這樣,，不僅有利于紀(jì)檢干部的成長(zhǎng),，也能避免因長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作而產(chǎn)生的負(fù)面影響。同時(shí),，應(yīng)規(guī)定非法定因素,，不能隨意將紀(jì)檢干部調(diào)離紀(jì)檢系統(tǒng),。只要紀(jì)檢干部是合格的,，其本人又愿意，可以允許其長(zhǎng)期從事紀(jì)檢工作,。在紀(jì)檢干部沒有犯錯(cuò)誤,，又能夠勝任紀(jì)檢工作的前提下，若要將紀(jì)檢干部調(diào)離紀(jì)檢系統(tǒng),，事前應(yīng)征得其本人和所在紀(jì)委機(jī)構(gòu)的同意,。

四是大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作。當(dāng)前,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)十分繁重,，要求各級(jí)黨委、政府和各部門要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐敗斗爭(zhēng)中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照黨章履行職責(zé),，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大困難和問題。要加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),、輪崗,、交流力度，重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的鍛煉和使用,，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作辦案津貼,，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性及穩(wěn)定性,，政府應(yīng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障,，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更加卓有成效的工作，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻(xiàn),。

【篇五】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是黨和政府在最基層的一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),，它直接面對(duì)的是廣大人民群眾，是農(nóng)村第一線的黨員和干部,，在履行“保護(hù),、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí),，并為政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。十八大后黨風(fēng)廉政,、反腐敗力度的加大,，對(duì)紀(jì)檢工作提出了更高的要求,，從中央到地方都是一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，但在實(shí)際工作中,，似乎“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象較為突出。作為最基層的紀(jì)檢機(jī)關(guān),，如何搞好組織協(xié)調(diào),，充分履行其職責(zé)，走出新的工作思路,，開創(chuàng)新的工作局面,，就是一個(gè)值得思考的問題。在具體工作中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作又由于各種原因而舉步維艱,，效果不明顯。結(jié)合本村大實(shí)踐活動(dòng)下面我就任職以來(lái)在工作中了解的情況做一些淺顯的思考,。

就我縣而言,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作大多是人員難專職、任務(wù)難專一,、時(shí)間難專用,，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作處于應(yīng)付狀態(tài)。一年下來(lái),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了多少案子,，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時(shí)間長(zhǎng),，執(zhí)行難,。這樣一來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委就形同虛設(shè),，沒有充分發(fā)揮紀(jì)委的工作職能：

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察基本無(wú)專職可言，均為兼職,，我作為紀(jì)委書記要管市政和人居環(huán)境,，紀(jì)委委員也都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員擔(dān)任的，有名無(wú)實(shí),，給工作帶來(lái)不便,，基本未履行紀(jì)檢工作職責(zé),。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高,。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部大多為去年新任的,，以前都沒干過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作，理論水平差,，業(yè)務(wù)水平低,，辦案能力較差。

3,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部視野不開闊,，思想不夠解放。參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少,，使得紀(jì)檢監(jiān)察干部思想老化,，工作起色不大，多為應(yīng)付了事,。

4,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇低,，無(wú)辦案經(jīng)費(fèi)，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性減退,，工作拖沓,。

1、思想認(rèn)識(shí)有差距,。一是以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的工作機(jī)制,，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而忽略了對(duì)黨員,、干部的教育,、管理。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其下邊的黨員,、干部,，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,，影響整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象,，影響個(gè)人升遷，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是辦案工作不夠重視,、不夠支持,；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要從事的工作任務(wù)多，顧不過(guò)來(lái),，也認(rèn)為紀(jì)檢工作是“得罪人”的,，做好其它工作才是實(shí)的,、有用的，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”,。

2,、紀(jì)委班子配置上不恰當(dāng)。我鄉(xiāng)紀(jì)委由5人組成,，紀(jì)委書記1人,，委員4人通常是非紀(jì)檢部門的人員擔(dān)任，平常他們都是干他們自己的工作,，基本上是有名無(wú)實(shí),，實(shí)際紀(jì)委日常工作只有1人，紀(jì)檢工作特別是辦案工作難以開展,。

3,、體制機(jī)制上不暢通。在體制上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用上級(jí)紀(jì)委的工作機(jī)制,，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng),。在機(jī)制上,，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢,，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”,，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用,。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上,，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制,、工資,、福利、均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，造成“看得見的管不著,、管得著的看不見”現(xiàn)象存在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督,。

1,、理順管理體制，繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制和工作機(jī)制,，強(qiáng)化縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人事,、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的人事任免權(quán)和工資福利收歸縣管,。這樣一來(lái),，有利于調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性,，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作作風(fēng)，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作“疲軟”的現(xiàn)象,，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有新的起色,。

2、優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子，同時(shí)要為鄉(xiāng)紀(jì)委配備一名專職紀(jì)檢干部（不包村）協(xié)助工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的任用應(yīng)由縣紀(jì)委提出意見,，注重選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、思想作風(fēng)正派,、能堅(jiān)持原則并且有法律,、有專業(yè)特長(zhǎng)的年輕同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的工作能力,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部不但要政治上要強(qiáng)，更重要的還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,，真正做一個(gè)“想干事,、能干事、干的成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部,。

3,、理順工作順序，努力爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的支持，營(yíng)造寬松的工作環(huán)境,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨人員少,、無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)查辦違規(guī)違紀(jì)案件的經(jīng)驗(yàn)等一些客觀問題,，在這種情況下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要開展好各項(xiàng)工作，就必須爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的支持,，特別是在查辦案件上，要向黨委,、政府反映案件的緊迫性和惡劣性,，樹立懲處腐敗實(shí)際上也是一種發(fā)展，是促進(jìn)社會(huì)更加文明,、繁榮昌盛的內(nèi)在因素,。獨(dú)立辦案,，不畏權(quán)勢(shì)，防止外界干擾,，從嚴(yán)從快結(jié)案,，該處分的堅(jiān)決處分，該進(jìn)入司法程序的進(jìn)入司法程序,，創(chuàng)造一個(gè)明朗的政治天空,。

4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核以上級(jí)紀(jì)委為主,，以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力,，使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作,。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是一項(xiàng)艱巨的工作,，只有找準(zhǔn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作的支點(diǎn),才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作,才能開創(chuàng)新時(shí)期紀(jì)檢工作的新局面。

【篇六】基層紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)紀(jì)委是協(xié)助鄉(xiāng)黨委,、政府具體抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的基層組織,。三年來(lái)，***紀(jì)委在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用,，較好地履行了職責(zé)，為純潔干部隊(duì)伍,，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用,。但同時(shí)，在開展紀(jì)檢工作的過(guò)程中也暴露出了一定的問題,，我鄉(xiāng)紀(jì)委圍繞“不忘初心,、牢記使命”活動(dòng)的總體要求，結(jié)合基層工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，開展走訪調(diào)研,，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作效率做了一定思考,。

***紀(jì)律檢查委員會(huì)共有4，其中專職紀(jì)委書記1人,，副書記1人,、紀(jì)委委員2人。2018年換屆時(shí),，每村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),，接替村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組的工作,，33個(gè)村級(jí)紀(jì)檢員全部配齊，都是村內(nèi)有威望,、黨性強(qiáng),、原則性強(qiáng)的人擔(dān)任。
近3年來(lái),，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，***紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí),，嚴(yán)肅查鄉(xiāng)違紀(jì)違法案件,，辦理各類案件30起，自查自辦案件17起,，信訪舉報(bào)案件13起,，黨內(nèi)警告10人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告6人,，留黨察看1人,，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失48480元。有力地維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,，有效的凈化了黨員隊(duì)伍,，政治生態(tài)得到了有效的改善，有力的推動(dòng)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平不斷提升,，為我鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)影響基層紀(jì)檢監(jiān)察組織職能作用發(fā)揮的因素和原因有很多：
1,、紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職多,，不利于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體能力的提高。
在進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),、加大反腐敗工作力度的新形勢(shì)下，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一定加強(qiáng),，但反腐敗工作力度存在有一定的弱化現(xiàn)象。雖然紀(jì)委書記已經(jīng)“三轉(zhuǎn)”,，但是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專職干部人數(shù)太少,。例如，我鄉(xiāng)的紀(jì)委副書記同時(shí)擔(dān)任鄉(xiāng)包村干部,、黨建工作,、起草黨委和政府部分材料,，紀(jì)委委員全部都是民主所、財(cái)政所,、計(jì)生辦骨干力量,，由于沒有相對(duì)固定的、專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,，對(duì)上級(jí)紀(jì)委安排部署的工作,，難以做到專職落實(shí)，更無(wú)精力和時(shí)間去思考創(chuàng)新性工作,，很大程度地制約了鄉(xiāng)紀(jì)委有關(guān)工作,。
2、基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵,。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。雖然,，鄉(xiāng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強(qiáng)，但村紀(jì)檢干部仍存在素質(zhì)不高的問題,，許多村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)于如何做好紀(jì)檢工作還沒有頭緒,。另外，由于鄉(xiāng)紀(jì)檢干部變動(dòng)頻繁,、流動(dòng)性大,，多數(shù)在工作逐漸熟悉時(shí)，工作崗位又發(fā)生改變,，穩(wěn)定性差,，造成紀(jì)檢干部鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，周而復(fù)始,，整體紀(jì)檢工作水平就提不上去,。
3、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性,、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn),，搞好專業(yè)培訓(xùn),，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段,。然而在實(shí)際工作中,，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)沒有培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充,，知識(shí)面窄,，理論水平、工作思路,、方法舉措等相對(duì)滯后,，也制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
4,、基層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視程度有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
村“兩委”班子重項(xiàng)目建設(shè)輕紀(jì)檢監(jiān)察的思想較重。各村兩委把主要精力集中在爭(zhēng)取項(xiàng)目,、推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上,，忽視了“抓好黨建與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的關(guān)系，導(dǎo)致一些村民小組原有的民主理財(cái),、民主監(jiān)督小組形同虛設(shè)，發(fā)揮作用不強(qiáng),，村務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容不齊全,。
5、工作機(jī)制有待完善,，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不到位。
根據(jù)去年村級(jí)換屆選舉工作的有關(guān)要求,，我鄉(xiāng)各村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，原村級(jí)民主理財(cái)小組,、村務(wù)公開監(jiān)督小組、村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組自行撤銷,，其相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)利,、義務(wù)劃歸監(jiān)委會(huì),。從目前成立的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)際情況看,，由于村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與黨組織、村民委員會(huì)的關(guān)系沒有理順,，具體職責(zé)義務(wù)還不明確,，加之***各村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，鄉(xiāng)村兩級(jí)無(wú)力承擔(dān)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員工資補(bǔ)貼,，工作經(jīng)費(fèi)未納入財(cái)政預(yù)算,。即使建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，工作機(jī)制不健全和工資補(bǔ)貼沒保證,，其作用也難以正常發(fā)揮,。

1、明確紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位,，賦予職責(zé),。基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職,，一般缺乏具體的工作目標(biāo)和職責(zé),，在日常工作中就事論事，以應(yīng)對(duì)具體事務(wù)性工作為主,，工作基本處于被動(dòng)狀態(tài),，不知道該做什么，怎樣去做,，從而致使有些工作不能真正落到實(shí)處,。兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部從數(shù)量上講人數(shù)眾多，分布在各個(gè)基層單位且在工作一線,，看問題最直接,，發(fā)現(xiàn)問題最及時(shí)，因此,，賦予其相應(yīng)職責(zé),，提高責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察部門的助手尤為重要,。
2,、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍要適應(yīng)時(shí)代要求。要按照“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位,，帶頭樹起紀(jì)檢監(jiān)察干部的新形象，以飽滿的精神,，積極的態(tài)度,、扎實(shí)的作風(fēng)投入工作。
3,、依靠培訓(xùn),，提高紀(jì)檢干部的廉政執(zhí)法能力。紀(jì)檢監(jiān)察是一門政治性,、政策性很強(qiáng)的專業(yè),，也是一項(xiàng)涉及領(lǐng)域很廣、綜合性很強(qiáng)的工作,。因此,，要求每一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都不能小進(jìn)則滿，始終保持一種進(jìn)取的心態(tài),，樣樣工作爭(zhēng)一流,。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，努力使紀(jì)檢監(jiān)察干部具備適應(yīng)新時(shí)期工作需要的新理論、新知識(shí),、新技能,，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高辦事效率和為民服務(wù)能力,。
4,、加強(qiáng)宣傳教育、增強(qiáng)基層重視程度,。紀(jì)檢監(jiān)察工作要注重宣傳,，充分利用理論、示范,、警示教育方式,，堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活,、貼近群眾”原則,，針對(duì)黨員干部群眾的關(guān)注所在,、利益所求和情感所趨，用生動(dòng)的故事,、群眾熟悉的語(yǔ)言對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行宣傳,，促使基層站所和村組干部在抓業(yè)務(wù)抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,。
5,、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作開展,。理順好村黨組織,、村民委員會(huì)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)之間相互關(guān)系，明確村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)義務(wù),，積極支持和指導(dǎo)監(jiān)委會(huì)依法依規(guī)開展工作,，并將村監(jiān)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬納入財(cái)政預(yù)算,，為村監(jiān)會(huì)安排專門的工作經(jīng)費(fèi)和監(jiān)督委員會(huì)成員工資補(bǔ)貼,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇六

黨的十八屆四中全會(huì)召開后，xx縣紀(jì)委,、監(jiān)察局高度重視,，及時(shí)安排，行動(dòng)迅速,，在紀(jì)委常委會(huì),、機(jī)關(guān)干部例會(huì)上專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了十八屆四中全會(huì)《公報(bào)》、《決定》及中,、省紀(jì)委四次全會(huì)精神,，在撰寫心得、學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真總結(jié)今年工作,，及早謀劃明年工作，并要求從思想上深刻認(rèn)識(shí),，準(zhǔn)確把握,，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際貫徹好、落實(shí)好中央和省市各級(jí)精神,，全系統(tǒng)營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹《決定》精神的濃厚氛圍,。近期，按照縣委調(diào)研通知要求,，由縣紀(jì)委牽頭，相關(guān)成員單位參與,，采取查看資料、座談?dòng)懻摰刃问?，先后深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),、縣直部門單位就全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將情況報(bào)告如下,。

一,、主要成效

今年以來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三,、四中全會(huì)、中省市紀(jì)委全會(huì)和縣委十五屆四次全會(huì)精神,，按照“12345”即圍繞一條主線(落實(shí)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃)，強(qiáng)化兩大責(zé)任(黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任),，突出三個(gè)建設(shè)(紀(jì)律建設(shè),，作風(fēng)建設(shè)，自身建設(shè)),，落實(shí)四項(xiàng)措施(查辦案件、監(jiān)督檢查,、制度防控、廉政教育),，爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)一流(一流的班子,、隊(duì)伍、素質(zhì),、形象和業(yè)績(jī))的工作思路,，明確職責(zé)定位,，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

一是主體責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí),。全縣各級(jí)各部門能積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任,，結(jié)合各自工作實(shí)際,，科學(xué)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),，并分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層夯實(shí)了責(zé)任,。并對(duì)履職不到位的x名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究,。

二是作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“八項(xiàng)規(guī)定”得到嚴(yán)格執(zhí)行,。結(jié)合工作實(shí)際,，各部門各單位細(xì)化制定了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，通過(guò)新聞媒體,、宣傳欄、手機(jī)短信等形式,，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高了知曉率,。縣紀(jì)委成立了專項(xiàng)督查組,，對(duì)全縣各級(jí)各部門貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行了多次抽查檢查，并對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的x起xx人違反規(guī)定行為做出了嚴(yán)肅處理,，通過(guò)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，全縣黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，全縣三公經(jīng)費(fèi)支出與往年同期相比下降xx%,。

三是突出監(jiān)督主業(yè)，各項(xiàng)決策部署順利實(shí)施,。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，按照三轉(zhuǎn)要求，加大監(jiān)督力度,。圍繞政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律、縣委縣政府確定的“四大戰(zhàn)略”,，“五化目標(biāo)”和“六篇文章”以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實(shí)事”進(jìn)行了多次督查，并向xx個(gè)重大項(xiàng)目派駐了x個(gè)“三問”工作組,，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令進(jìn)行了整改，有力的促進(jìn)了縣委縣政府各項(xiàng)決策部署順利實(shí)施,。

四是嚴(yán)肅查辦案件,，懲治腐敗保持高壓態(tài)勢(shì)。充分發(fā)揮案件查辦的治本功能,，嚴(yán)肅查辦干部群眾反映強(qiáng)烈、問題線索比較集中的案件。截止目前,，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)x件次,，初核x件，立案x件,，結(jié)案x件,，黨政紀(jì)處分x人,，雙重處分x人，收繳違紀(jì)資金x萬(wàn)元,。實(shí)施“三問”x人，警示訓(xùn)誡x人,。

五是深化制度創(chuàng)新,，權(quán)力運(yùn)行得到有效監(jiān)督。在落實(shí)好各項(xiàng)反腐倡廉制度的基礎(chǔ)上今年重點(diǎn)推行了村(居)民監(jiān)督委員會(huì)制度,、信訪舉報(bào)民情直通車制度、民主測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng)制度,、群眾和服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)力部門及窗口單位制度,、完善“三述”和“三級(jí)談話”制度,，結(jié)合黨的群眾路線教育制定出臺(tái)了《xx縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律x條禁令》、《農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究辦法》等x項(xiàng)制度,，用制度管權(quán)管事管人的監(jiān)督制約機(jī)制初步形成,。

六是注重宣傳教育,，廉潔從政氛圍濃厚。向全縣xx余名黨政部門一把手下發(fā)《致全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一封廉政提醒信》,、發(fā)送廉政手機(jī)短信x萬(wàn)條,、累計(jì)播放廉政公益廣告xxx余次,，各類報(bào)刊、雜志,、網(wǎng)站登載文章x篇，x月份組織x名科級(jí)干部,，x名村干部舉辦了培訓(xùn)班,，形成了濃厚的廉政氛圍。

七是加強(qiáng)自身建設(shè),，紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力進(jìn)一步提升,。按照中省市“三轉(zhuǎn)”工作要求，對(duì)縣紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,，“三轉(zhuǎn)”中突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的主業(yè)職能,。堅(jiān)持周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，先后選派xx人次參加了各級(jí)舉辦的教育培訓(xùn)活動(dòng),，制定出臺(tái)了《委局工作規(guī)則》,、《紀(jì)委副書記分片和常委、副局長(zhǎng)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門聯(lián)系點(diǎn)制度》,、《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”》等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和管理制度，完善了各紀(jì)工委(監(jiān)察室)年度工作績(jī)效考核辦法,，規(guī)范了機(jī)關(guān)管理,，嚴(yán)明了紀(jì)律作風(fēng),，切實(shí)提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平,。

二,、存在問題

結(jié)合新形勢(shì)，對(duì)照新要求,，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中還存在責(zé)任意識(shí)不清、監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,、制度執(zhí)行不力等問題,。具體表現(xiàn)在：

一是黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任發(fā)揮不到位,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)有偏差，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自覺履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體作用發(fā)揮不到位，尤其是農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，主體不清,，責(zé)任不明,。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,、縣紀(jì)委各派出紀(jì)工委監(jiān)督職責(zé)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委,、各派出紀(jì)工委(監(jiān)察室)對(duì)本轄區(qū),、所分管系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)管的職能發(fā)揮不夠,，工作中存在畏難情緒老好人思想,，工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新,。

三是相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不力。部分單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度流于形式,，制度規(guī)定執(zhí)行上“失之于軟,、失之于寬”的問題,。

四是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。特別是熟悉掌握經(jīng)濟(jì),、法律,、金融、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)的辦案人才少,，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下反腐敗主業(yè)要求。

五是查辦案件查力度不夠,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對(duì)案件查辦工作不重視,，辦案數(shù)量少,，質(zhì)量不高，案件線索報(bào)告,、處置程序有待進(jìn)一步規(guī)范和完善,。

三、對(duì)策及建議

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇七

黨的十九大以來(lái),，開啟全面深化改革的新征程,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容和現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,。當(dāng)前，國(guó)企改革步入深水區(qū)和攻堅(jiān)期,，迫切需要營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，這無(wú)疑對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求,。如何做好新形勢(shì)下的國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，從嚴(yán)治企,，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值,、增值,，值得深入思考和探討,。

一、國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況

**區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)由區(qū)紀(jì)委派駐國(guó)資委紀(jì)檢組承擔(dān),，主要負(fù)責(zé)督促國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī);檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確;督促正確地制定和有效地組織實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等工作。紀(jì)檢組現(xiàn)有工作人員5名,，負(fù)責(zé)**區(qū)88家國(guó)有企業(yè)(包括全資,、參股,、控股),、12個(gè)黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)**區(qū)國(guó)資系統(tǒng)一級(jí)直屬企業(yè)共10家,，其次對(duì)運(yùn)行的直屬企業(yè)的子公司進(jìn)行不定期監(jiān)督監(jiān)察(重點(diǎn)是對(duì)設(shè)立黨支部的二級(jí)企業(yè),，及業(yè)務(wù)量較多,、涉及承擔(dān)政府項(xiàng)目的企業(yè))，截止2017年底,，國(guó)有企業(yè)總資產(chǎn)**億元，區(qū)國(guó)資委及國(guó)有企業(yè)總?cè)藬?shù)**人,，黨員共計(jì)**人，監(jiān)察對(duì)象共計(jì)**7人,，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人,，環(huán)節(jié)干部211人,。另外，**區(qū)自來(lái)水總公司總資產(chǎn)**億元,，總?cè)藬?shù)**人,，黨員**人,，監(jiān)察對(duì)象**人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部**人,，環(huán)節(jié)干部**人,。自來(lái)水總公司目前由**區(qū)水務(wù)局監(jiān)管。

二,、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

(一)國(guó)有企業(yè)對(duì)派駐紀(jì)檢組落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的思想認(rèn)識(shí)不夠,、理解不透,。部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)派駐紀(jì)檢組工作認(rèn)識(shí)不到位,，只重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，片面強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力太強(qiáng)會(huì)打擊企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的積極性,，影響企業(yè)的發(fā)展,，從而對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作不太熱心,，導(dǎo)致監(jiān)督作用難以有效發(fā)揮,。絕大部分國(guó)企內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，未設(shè)置專門的紀(jì)檢工作人員,，各黨支部的紀(jì)檢委員大部分為兼職紀(jì)檢委員,，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用,，只從事支部委員的其他業(yè)務(wù)工作,，拿出時(shí)間做紀(jì)檢工作的基本沒有。部分企業(yè)工作上以其他黨政工作為主,，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多為應(yīng)付檢查,，實(shí)際主動(dòng)開展的工作很少。大部分企業(yè)紀(jì)檢工作沒有建立相關(guān)的考核機(jī)制,，監(jiān)督檢查工作停留在書面,、檔案資料等方面,，甚至以宣傳教育工作為主，監(jiān)督檢查工作為輔,，喪失了其最根本的功能作用,。

(二)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不夠完善，紀(jì)檢組保障缺失影響派駐工作的獨(dú)立性,。一是目前針對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察的專項(xiàng)管理制度建設(shè)還不夠完善,，缺乏針對(duì)性和全面性，使派駐紀(jì)檢組職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障,，部分制度只是針對(duì)某一項(xiàng)問題漏洞，沒能具體化系統(tǒng)化等諸多問題,，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面，實(shí)際操作性不強(qiáng),，監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。二是目前派駐紀(jì)檢組的后勤保障主要依附于所駐在部門,，有“寄人籬下”之感,。派駐機(jī)構(gòu)人員辦公設(shè)施,、辦公用品等幾乎所有環(huán)節(jié)都需要駐在部門安排,，造成“嘴軟、手短”的尷尬情況,，使得紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的底氣不足,，獨(dú)立性差,，權(quán)威性缺乏。

(三)工作方式難創(chuàng)新，監(jiān)督檢查方式單一,。一是對(duì)國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)督方式缺乏必要的專業(yè)支持，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)財(cái)務(wù),、審計(jì)等方面專業(yè)性不夠,，查處國(guó)企中腐敗案件能力不強(qiáng),，另外監(jiān)督大多為發(fā)生舉報(bào)或者出現(xiàn)問題后的監(jiān)察,，基本為事后監(jiān)督，時(shí)效性滯后,，致使紀(jì)檢監(jiān)察效能疲軟,，不能有效防范企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,。二是內(nèi)部監(jiān)督檢查流于形式,，往往是按要求完成了監(jiān)督檢查工作，但實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題少,，甚至為“零問題”,，對(duì)如何充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查的體制機(jī)制和方式方法研究的少，沒有真正使內(nèi)部監(jiān)督形成威懾作用,。三是紀(jì)檢組監(jiān)督的單位較多,，各單位工作、會(huì)議,、活動(dòng)千頭萬(wàn)緒,，尤其各企業(yè)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議比較多，有的會(huì)議有時(shí)扎堆召開,，同一天安排好幾個(gè)會(huì)議,，紀(jì)檢組往往是分身乏術(shù)、顧此失彼,，很難做到全覆蓋的要求,。

(四)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)有待加強(qiáng)，力量不足嚴(yán)重影響派駐工作時(shí)效性,。一是國(guó)資委紀(jì)檢組人員少,，且成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合能力還不適應(yīng)履行綜合監(jiān)督職責(zé)的需要，致使工作質(zhì)量不高,，研究能力,、實(shí)踐能力,、創(chuàng)新能力不強(qiáng),。二是紀(jì)檢組人員時(shí)常被抽調(diào)參與紀(jì)委其他中心工作或?qū)ｍ?xiàng)工作，出現(xiàn)與崗位本職工作經(jīng)?；蜷L(zhǎng)時(shí)間脫鉤的情況,。另外，紀(jì)檢組還需抓好監(jiān)督責(zé)任清單中相關(guān)條款的落實(shí)工作,，信息工作,、案件查辦等工作考核“一樣都不能少”。力量配備單薄與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重難相適應(yīng),，造成“小馬拉大車”問題,。

三、對(duì)策建議

(一)提高思想認(rèn)識(shí),，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè),。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想認(rèn)識(shí)，樹立起紅線意識(shí),，“一把手”要帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),，提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的地位。上級(jí)紀(jì)委要與時(shí)俱進(jìn),，建立完善符合工作實(shí)際的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度,，將紀(jì)檢監(jiān)察工作開展到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn),，從源頭抓起，健全企業(yè)在融資,、投資,、招投標(biāo)、工程建設(shè),、質(zhì)量,、安全管理等經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程各環(huán)節(jié)中的相關(guān)管理制度，扎緊制度的籠子,，堵塞漏洞,，遏制國(guó)有資本的流失和其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢組要定期不定期地督促檢查制度的執(zhí)行情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進(jìn)意見。同時(shí)，要建立完備的監(jiān)督檢查工作流程,，明確檢查對(duì)象和檢查內(nèi)容,，量化檢查點(diǎn)，既為紀(jì)檢監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督提供判斷依據(jù),，也為被監(jiān)督單位開展工作提出指導(dǎo),，有效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展，形成上下聯(lián)動(dòng),。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察,，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組對(duì)國(guó)企重點(diǎn)崗位,、重要人員和重大事項(xiàng)常抓常管,，對(duì)其他領(lǐng)域和人員也要發(fā)揮監(jiān)督職能，納入監(jiān)管范圍,，監(jiān)督到位,。要瞄準(zhǔn)腐敗現(xiàn)象發(fā)生的新趨勢(shì)和新表現(xiàn)，做好監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查,，要注重日常監(jiān)督，改進(jìn)工作作風(fēng);突出監(jiān)督重點(diǎn),，開展全流程,、全方位的監(jiān)督檢查;創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，實(shí)現(xiàn)由“全面出擊”轉(zhuǎn)向“專項(xiàng)檢查”的定點(diǎn)突破;拓寬監(jiān)督渠道,，把事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，努力建立結(jié)構(gòu)合理,、配置科學(xué),、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,。另外,，要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作用，發(fā)揮整體監(jiān)督力量,。目前,，國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督職能機(jī)構(gòu)包括監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢,、監(jiān)察,、審計(jì)、工會(huì)等,，這些機(jī)構(gòu)雖然工作性質(zhì)不同,，但各自都有對(duì)企業(yè)監(jiān)督管理的責(zé)任,。所以，必須要整合多方監(jiān)督力量,，實(shí)現(xiàn)多元化組合,，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督范圍的全覆蓋。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，建設(shè)一支高素質(zhì)的督查干部隊(duì)伍,。要建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，關(guān)鍵是要著力選優(yōu)配齊紀(jì)檢監(jiān)察工作人員,，加強(qiáng)教育管理,，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重德才兼?zhèn)?，培養(yǎng)出一批有才有德有能力的紀(jì)檢骨干隊(duì)伍,，進(jìn)一步提高履職能力。同時(shí),，要關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng),，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作為,，讓他們?cè)谥覍?shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的實(shí)踐中快速成長(zhǎng)進(jìn)步,。

(四)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置，打造國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立性和權(quán)威性,。結(jié)合**區(qū)實(shí)際情況,，一是建議在資產(chǎn)存量大，業(yè)務(wù)量多,、人員相對(duì)多的國(guó)有企業(yè)實(shí)行單獨(dú)派駐,，保證決策、實(shí)施等全過(guò)程的監(jiān)督檢查,。二是國(guó)資委黨委是黨組性質(zhì)的黨委,，黨委書記、委員采用任命制,，類似辦事處黨工委,，建議在國(guó)資委黨委下面成立紀(jì)工委。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇八

（3月）

根據(jù)中紀(jì)委和省有關(guān)改革派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制的精神,，市紀(jì)委決定在我區(qū)進(jìn)行縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)派駐試點(diǎn),。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此十分重視,，把紀(jì)檢監(jiān)察體制改革作為強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,、延伸監(jiān)督領(lǐng)域的重要課題,，組織力量積極進(jìn)行探索。自初組建區(qū)直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以來(lái),，區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，有效地促進(jìn)了區(qū)直機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。

一,、基本情況

,，全省紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會(huì)在我市華苑賓館舉行。根據(jù)這次會(huì)議的精神,，市紀(jì)委明確要求在我區(qū)就這項(xiàng)工作進(jìn)行試點(diǎn),。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局成立了調(diào)研組,，對(duì)成立派駐紀(jì)檢組的可行性進(jìn)行專題調(diào)研,，并派出人員到云浮等地取經(jīng)。202月,，區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送了《區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局關(guān)于設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)方案》,。年7月11日，區(qū)委辦轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)方案,。決定向區(qū)教育工委（教育局）,、建設(shè)工委（建設(shè)局）、經(jīng)貿(mào)工委（經(jīng)貿(mào)局）,、外經(jīng)貿(mào)工委（外經(jīng)貿(mào)局）,、財(cái)政局、民政局,、計(jì)生局,、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察室）,。并從當(dāng)年11月份開始,，陸續(xù)任命了8位紀(jì)檢組長(zhǎng)。之后,，又在區(qū)委辦（區(qū)府辦）,、農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等5個(gè)單位派駐了紀(jì)檢組,。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在編制管理上實(shí)行單列管理,，共設(shè)14名行政編制，現(xiàn)有派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部13人,，從而使區(qū)直紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成以區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局為中心,，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為網(wǎng)點(diǎn)的組織體系，拓寬了紀(jì)檢監(jiān)察職能效應(yīng)的覆蓋面,。

二,、主要做法

1、黨委政府的重視,，是做好派駐工作強(qiáng)有力的組織保障,。我們一方面針對(duì)本區(qū)的實(shí)際情況，從不同角度分析對(duì)比了多種紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制,，并與組織人事,、編制等部門作了一定程度的論證，擬出了一個(gè)比較適合我區(qū)實(shí)際的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)方案,。另一方面積極主動(dòng)向區(qū)委,、區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào),，詳細(xì)介紹派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的必要性和可行性,，務(wù)求得到黨委政府的意見,，多次召集有關(guān)部門研究派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理方式,，并把醞釀好的方案提交黨政班子會(huì)表決，由于溝通充分,，工作到位,，黨委政府的思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一。盡管區(qū)直機(jī)構(gòu)改革編制緊縮的情況下,，區(qū)委區(qū)政府專門劃撥15個(gè)單列行政編制給派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)使用,，從而使區(qū)直專職編制增加了100%（區(qū)紀(jì)委編制15個(gè)），同時(shí),，還明確了派駐駐檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行人事權(quán)垂直管理,。各派駐紀(jì)檢組建制為副科級(jí)，派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任駐在單位的黨組成員,；派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)兼任派駐監(jiān)察室主任,。按照干部管理權(quán)限，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組長(zhǎng)人選,，由區(qū)紀(jì)委商同級(jí)黨委組織部提出,，并征求駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，然后由紀(jì)委和組織部派員考察,，最后報(bào)黨委任命,；這樣既可以解決好派駐人員的職位，又可以使派駐人員消除思想顧慮,，排除工作阻力,，大膽工作,。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的方案》得出順利出臺(tái),，從而使派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作職責(zé)、工作范圍,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部管理等運(yùn)作方式得到進(jìn)一步確認(rèn),，為探索區(qū)直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理體制改革提供了政策上的保障。

式上,，實(shí)行依托上級(jí)和自辦培訓(xùn)相結(jié)合,。近兩年來(lái)駐機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部有30人次參加了區(qū)紀(jì)委自辦的培訓(xùn)班；通過(guò)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),，各種法律法規(guī),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)知識(shí)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),。

3、疏通供給渠道,，為派駐機(jī)構(gòu)創(chuàng)造暢順的工作環(huán)境打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。為了便于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，14個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)都要進(jìn)駐相關(guān)的單位,，參與駐在單位的一些具體工作,。他們一方面可以在區(qū)紀(jì)委領(lǐng)到每月500元的辦案補(bǔ)貼，而且還可以在所在單位領(lǐng)取同本單位其他干部同樣的補(bǔ)貼,。經(jīng)過(guò)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào),，駐在單位積極想辦法為紀(jì)檢組長(zhǎng)（監(jiān)察室）解決辦公場(chǎng)所和交通工具，為派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，消除了派駐人員的后顧之憂,，使他們集中精力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

組織協(xié)調(diào)案件查處,、受理信訪舉報(bào),、開展日常監(jiān)督工作等6個(gè)方面，規(guī)定了具體工作職責(zé),。由于工作任務(wù)明確,、職責(zé)清楚，使派駐機(jī)構(gòu)能有序,、協(xié)調(diào)地開展工作,。第二，推行聯(lián)系制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，促進(jìn)信息反饋,。組建派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)后，由于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)數(shù)量較多,，而且各派駐機(jī)構(gòu)所管轄的部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)各有不同,，為了有效地聯(lián)系和指導(dǎo)派駐機(jī)構(gòu)的工作，我們制定了區(qū)紀(jì)委常務(wù)副書記,、監(jiān)察局長(zhǎng)主管,、其他常委聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)的工作制度，明確了按常委所分管的工作性質(zhì)來(lái)聯(lián)系相應(yīng)業(yè)務(wù)較多的派駐機(jī)構(gòu),，如派駐派駐教育局紀(jì)檢組都涉及糾風(fēng)工作較多的,，這類派駐機(jī)構(gòu)就由分管糾風(fēng)工作的常委負(fù)責(zé)聯(lián)系。這一規(guī)定既可以實(shí)現(xiàn)層級(jí)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)了派駐機(jī)構(gòu)與區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,、匯報(bào)；又利于分管常委指導(dǎo),，便于對(duì)專項(xiàng)工作的調(diào)查研究,，改進(jìn)工作。第三,，探索激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)派人員的工作熱情。如建立考核機(jī)制等,；舉辦系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng)等,。

三、初步成效

實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制后,，監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督內(nèi)容,、監(jiān)督方式和制約機(jī)制都比原來(lái)的體制發(fā)生了積極的變化,，為加大力度從源頭上治理腐敗提供了良好條件。去年以來(lái),，13個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)積極參與了所負(fù)責(zé)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及重大建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)和重大投資項(xiàng)目決策以及招投標(biāo)的監(jiān)督工作,，處理本單位的信訪投訴，協(xié)助負(fù)責(zé)部門制定了源頭治腐的相關(guān)制度,，收到了明顯效果,。

展，使該項(xiàng)工作具體做到“五有”：有組織領(lǐng)導(dǎo),、有工作計(jì)劃,、有思想動(dòng)員、有宣傳手段,、有檢查督促,。確保了教育的效果,。二是使區(qū)紀(jì)委從重壓中得到解脫，從而可以集中力量抓重點(diǎn)工作,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局一般的日常業(yè)務(wù)工作,，作為區(qū)直機(jī)關(guān)這一塊，可分解布置各派駐機(jī)構(gòu)完成,，如傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,，督查督辦工作，收集情況匯報(bào),，征訂報(bào)刊雜志等,，區(qū)紀(jì)委找14個(gè)紀(jì)檢組即可，再由各紀(jì)檢組具體抓落實(shí),，對(duì)平時(shí)的群眾上訪和投訴信件,，也可先由派駐機(jī)構(gòu)調(diào)處，若中心工作任務(wù)需要抽人,，也可從派駐機(jī)構(gòu)中抽調(diào),，這樣，就大大地減輕了區(qū)紀(jì)委,、監(jiān)察局的工作壓力,，有利于區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局集中主要精力抓大事,、抓大案要案的查處,，經(jīng)提高工作效率和工作質(zhì)量。

2,、加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,，不斷深化反腐敗三項(xiàng)工作。由于派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的管理體制有所改變,，使派駐人員工作起來(lái)更超脫,，對(duì)各種違法行為敢于碰硬，通過(guò)不斷加大反腐敗三項(xiàng)工作的力度,，樹立起派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的權(quán)威,。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的任務(wù)得到落實(shí)。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，加大監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理力度,，增強(qiáng)駐在單位和授權(quán)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。二是案件查處的力度明顯加大,。有紀(jì)檢組的配合,，區(qū)紀(jì)委在做信訪舉報(bào)工作時(shí)，能夠處理及時(shí)，傳遞準(zhǔn)確,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和查處大要案服務(wù)好,。三是糾風(fēng)專項(xiàng)治理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，圍繞群眾反映的熱點(diǎn)問題,，在醫(yī)藥購(gòu)銷中,、制止中小學(xué)亂收費(fèi)等方面采取了一系列措施，有效地遏制了這些方面的不正之風(fēng),，同時(shí),，深入開展行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),。

紀(jì)檢組制訂了多達(dá)6萬(wàn)字的有關(guān)政務(wù)公開,、辦事程序等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)了本單位的廉政建設(shè),，提高了辦事人員的執(zhí)法水平,。這有利于把監(jiān)督的關(guān)口前移，變被動(dòng)的事后監(jiān)督為積極的事前防范,。善于抓苗頭性問題,，見微知著，及早防治,，從而達(dá)到標(biāo)本兼治,，綜合治理的目的。

4,、紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用得到更充分的發(fā)揮,，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況,、特別是反腐敗任務(wù)牽頭部門承擔(dān)工作的進(jìn)展,、落實(shí)情況，及時(shí)地了解和掌握,，增強(qiáng)了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的針對(duì)性和有效性,。

5、提高了黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察效率,，有利于減員增效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)能更加主動(dòng)地深入到行政管理活動(dòng)中,，不但較好地履行了黨內(nèi)監(jiān)督的職能,，同時(shí)，執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察的職能也得到較充分的發(fā)揮,。

四,、存在問題

由于派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革的一種新嘗試，在探索過(guò)程還有一些問題尚需不斷完善及加強(qiáng)，如派駐機(jī)構(gòu)人員交流輪崗工作細(xì)則的制訂,；以何種培訓(xùn)形式更有效地提高派駐機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)駐在和授權(quán)單位的業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握等,。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面：

而用在紀(jì)檢監(jiān)察工作上精力較少。有的紀(jì)檢組長(zhǎng)任命近一年來(lái),，還沒有到基層就如何做好本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題真正調(diào)研過(guò)一次,。

2、紀(jì)檢組長(zhǎng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力還有待于提高?，F(xiàn)任的13名紀(jì)檢組長(zhǎng)中,，除了1名任職前為區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)干部外，其他沒有或者基本上沒有從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作,。他們對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不熟悉,，不了解，對(duì)于如何在本單位,、本系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法不多,。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)、法紀(jì)水平要求很高的工作,，紀(jì)檢組長(zhǎng)正因?yàn)閷?duì)這項(xiàng)工作不熟悉,，所以工作起來(lái)感到困難，有膽怯心理,。

3,、監(jiān)督不到位，紀(jì)檢組長(zhǎng)的監(jiān)督約束作用發(fā)揮得還不夠,。由于紀(jì)檢組長(zhǎng)的角色定位比較特殊,，現(xiàn)在還沒有理順紀(jì)檢組長(zhǎng)與駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的關(guān)系，因而對(duì)駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督工作做得不夠理想,。如有的單位經(jīng)費(fèi)審批權(quán)在一把手,，紀(jì)檢組長(zhǎng)不好意思過(guò)問，因此,，個(gè)別單位的紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)于本單位的大額經(jīng)費(fèi)支出,、建設(shè)工程、人事安排等重大問題根本不知情,，更談不上監(jiān)督,。有的紀(jì)檢組長(zhǎng)分管的工作本身就是敏感業(yè)務(wù)，出現(xiàn)了既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,，又當(dāng)裁判員的情況,，從而使監(jiān)督不到位。

4,、個(gè)別紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作環(huán)境有待于進(jìn)一步改善,。為便于開展工作，大多數(shù)單位給紀(jì)檢組長(zhǎng)配置了專門的辦公室，少數(shù)單位給紀(jì)檢組長(zhǎng)配置了工作用車,，但還有個(gè)別紀(jì)檢組長(zhǎng)與其他幾個(gè)業(yè)務(wù)部門共用一個(gè)辦公室,，不利于開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。

五,、下步建議

為確保派駐試點(diǎn)工作圓滿成功,，取得成效，真正能為加強(qiáng)我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮作用,，為此,，我們就進(jìn)一步做好派駐紀(jì)檢組工作提出如下建議：

1、適當(dāng)調(diào)整紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作分工,，既要保證紀(jì)檢組長(zhǎng)在駐在單位有一定的業(yè)務(wù)分工,，又要保證他們有充足的精力從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。不參與分工不利于開展工作,，分工太多又分散了精力,，因此，我們主張,，參與分工要合理,，最好分管一些與紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)聯(lián)的工作，避免自己監(jiān)督自己的情況出現(xiàn),。

2,、加大紀(jì)檢組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。采取集中培訓(xùn),、自學(xué)和抽調(diào)到紀(jì)委機(jī)關(guān)跟班輪訓(xùn)等方式,，切實(shí)提高紀(jì)檢組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平和工作能力，使他們工作起來(lái)得心應(yīng)手,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)“謀主業(yè)”意識(shí)的教育，使他們時(shí)刻不要忘記自己的本職工作,。

3,、進(jìn)一步理順紀(jì)檢組長(zhǎng)與駐在單位的關(guān)系，確保監(jiān)督到位,。要保證紀(jì)檢組長(zhǎng)能夠參與本駐在單位重大事項(xiàng)的決策,，支持紀(jì)紀(jì)檢組長(zhǎng)開展監(jiān)督檢查工作。

4,、進(jìn)一步改善紀(jì)檢組長(zhǎng)的工作條件,。加強(qiáng)與駐在部門的溝通，督促有關(guān)部門努力為紀(jì)檢組長(zhǎng)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇九

按照要求，我們就近年來(lái)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，在旅游局,、白云山,、天池山等部門進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看,，近年來(lái),，我縣旅游系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效，但也存在一些問題,，需采取有效措施進(jìn)行治理和解決,。

一、近年來(lái)的主要工作情況

（一）注重思想教育,，切實(shí)筑牢拒腐防變防線,。各單位把反腐倡廉教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，采取多種形式教育和引導(dǎo)黨員干部勤政廉政,，拒腐防變,。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年為機(jī)關(guān)干部講一堂廉政黨課，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為主題,，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。各黨組,、支部均能按期召開民主生活會(huì),、組織生活，通過(guò)開展這些活動(dòng),，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí),，從思想上繃緊了廉潔從政這根弦,。

（二）錘煉干部作風(fēng)，不斷提高服務(wù)能力和水平,。扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”,、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。深入推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革,，單位進(jìn)駐行政服務(wù)中心的審批事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn),。同時(shí)大力推行聯(lián)審聯(lián)辦、投資代辦,、超時(shí)許可,、缺席默認(rèn)等措施,，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)行部門首問負(fù)責(zé)制,、服務(wù)承諾制,、限時(shí)辦結(jié)制、對(duì)口幫扶制,，為投資主體提供了良好的服務(wù),。主動(dòng)征求對(duì)部門和工作人員在依法行政、廉潔自律,、秉公執(zhí)法,、辦事時(shí)效、工作態(tài)度,、服務(wù)承諾等方面的意見,，及時(shí)受理游客投訴，對(duì)出現(xiàn)工作失誤問題及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究,。

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，積極推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。旅游局抓住人財(cái)物管理,、行政審批,、行政執(zhí)法等容易誘發(fā)腐敗行為的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。旅游局和景區(qū)都實(shí)行收支兩條線,，建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)嚴(yán)格按照縣財(cái)政局要求,，監(jiān)督管理實(shí)行管招分離。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè),，保障機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循,。旅游局針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，從制度建設(shè)入手,，加大制度執(zhí)行力度,，形成了用制度管人管事的良好氛圍，修訂編印了《機(jī)關(guān)管理制度手冊(cè)》,，涵蓋機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,、干部學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理,、公務(wù)接待,、車輛管理等20多個(gè)方面，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保障,。

二,、存在的問題及原因

從調(diào)研情況看,，黨風(fēng)廉政建設(shè)的主流是好的，但也存在一些亟待解決的問題,，必須引起高度重視,。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí),。主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)飄浮，不同程度地存在官僚主義和形式主義的問題,。有的機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律渙散,，上下班遲到早退，工作時(shí)間聊天玩游戲,。有的機(jī)關(guān)干部不愛學(xué)習(xí),，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，事業(yè)心,、責(zé)任感不強(qiáng)等方面。

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,，但主要的還是以下幾個(gè)方面：

的必要,。還有的認(rèn)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，是領(lǐng)導(dǎo)班子的事,，與己無(wú)關(guān),。

（二）外部環(huán)境有影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在有力地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),，其趨利性特點(diǎn)也讓少數(shù)部門和干部受到侵蝕,，滋生拜金主義、享樂主義等思想,，加之“官本位”等思想的影響,，少數(shù)干部因經(jīng)濟(jì)收入、政治待遇,、成長(zhǎng)進(jìn)步等問題產(chǎn)生消極情緒,。有的對(duì)糾正不正之風(fēng)和反腐敗失去信心；有的對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題漠然處之,。

（三）機(jī)制建設(shè)有漏洞,。一是監(jiān)督機(jī)制缺位。機(jī)關(guān)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行主要是以內(nèi)部相互監(jiān)督為主,，沒有有效整合外部監(jiān)督資源,，對(duì)各類制度執(zhí)行的監(jiān)督力度不大，難以真正形成靠制度管人管事,。二是懲治機(jī)制缺位,。機(jī)關(guān)單位平時(shí)安排部署工作時(shí),，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”,，要與年終干部考核獎(jiǎng)懲掛鉤，但“罰”的方面往往沒有落到實(shí)處,。如干部年度考核幾乎沒有“不合格”的,，導(dǎo)致想干事的人沒有動(dòng)力，不干事的人沒有壓力,。三是干部管理機(jī)制缺位,。目前，公務(wù)員“出口”不暢,，呈現(xiàn)的是“能進(jìn)不能出”,、“能上不能下”的局面，進(jìn)了機(jī)關(guān)就是進(jìn)了保險(xiǎn)箱,。為此,，部分干部不敢得罪人、不想得罪人,，相互之間奉行“工作好不好無(wú)所謂,，搞好關(guān)系就行了”的理念，不乏追求“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象,，影響了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,。

三、今后五年的工作建議

縣直機(jī)關(guān)是縣委,、縣政府的工作部門,，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員多特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中,，都擁有一定的權(quán)力和職能,。縣直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得如何,，直接影響縣委,、縣政府的形象，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作就顯得尤為重要,。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)抓好以下方面,。

（一）以加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為先導(dǎo)，夯實(shí)機(jī)關(guān)干部勤政廉政思想基礎(chǔ),。一是建立三大基地,，拓展教育載體,。以2014年洛陽(yáng)市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機(jī)，以縣委黨校,、縣紀(jì)委廉政教育基地,、縣檢察院檢察文化基地為依托，建立黨紀(jì)條規(guī)教育基地,，將勤政廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的專題內(nèi)容,，進(jìn)教材、上講臺(tái),，讓機(jī)關(guān)干部學(xué)廉守廉,，真正有所“知”；以烈士陵園,、革命遺址為依托，建立傳統(tǒng)教育基地,，讓機(jī)關(guān)干部在緬懷先烈的過(guò)程中堅(jiān)定理想信念,，珍惜幸福今天，真正有所“思”,；以法院,、監(jiān)獄為依托，建立警示教育基地,，讓機(jī)關(guān)干部通過(guò)旁聽職務(wù)犯罪庭審,、聽取**人員現(xiàn)身說(shuō)法，真正有所“畏”,。二是突出三個(gè)重點(diǎn),，把握教育內(nèi)容。突出宗旨教育,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，方便群眾辦事,；突出崗位廉政教育,，讓機(jī)關(guān)干部知道“危險(xiǎn)”、查找“風(fēng)險(xiǎn)”,、不敢“冒險(xiǎn)”,、力求“保險(xiǎn)”；突出示范教育,，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度,，形成典型示范帶動(dòng)的良好氛圍。三是開展三項(xiàng)活動(dòng),，改進(jìn)教育方式,。全面開展“一把手”講廉政黨課活動(dòng),，在教育機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法的同時(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、知行統(tǒng)一,；全面開展廉政教育“套餐制”活動(dòng)，通過(guò)組織機(jī)關(guān)干部開展警示教育,、舉辦廉政知識(shí)測(cè)試,、簽訂廉政承諾書、進(jìn)行廉政宣誓,、任前廉政談話等一系列活動(dòng),，增強(qiáng)廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),，做到每個(gè)機(jī)關(guān)單位有廉政宣傳專欄,、有警示標(biāo)牌、每個(gè)機(jī)關(guān)干部辦公桌上有廉政格言警句,、重要時(shí)段和節(jié)假日給每個(gè)機(jī)關(guān)干部發(fā)送廉政短信,，讓廉政文化上機(jī)關(guān)墻面、上辦公桌面,、上網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面,，使機(jī)關(guān)干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。

（二）以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,。一是切實(shí)制定防范措施。按照“依據(jù)確權(quán),、合理分權(quán),、有效制權(quán)、科學(xué)量權(quán)”的總體思路,，加強(qiáng)部門之間,、班子成員之間,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,，防止腐敗問題發(fā)生,。二是加大監(jiān)督控制力度。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，全面推行工作流程計(jì)算機(jī)管理,，減少人為因素的干擾，防范違紀(jì)違法行為,。依托門戶網(wǎng)站,，公開單位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn),、辦事依據(jù),、辦事時(shí)限等信息，方便群眾查詢,。印制便民手冊(cè),、辦事指南、宣傳單,、明白卡等資料,，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過(guò)程中接受社會(huì)監(jiān)督。建立辦事回訪機(jī)制,，聽取服務(wù)對(duì)象意見,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),，對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng),、態(tài)度、效率和守崗等情況實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控,。三是及時(shí)實(shí)施預(yù)警處置,。建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集網(wǎng)絡(luò)，對(duì)收集的信息分門別類進(jìn)行整理,、甄別、分析,，存在問題但又不構(gòu)成違紀(jì)的,，及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書，以談心疏導(dǎo),、批評(píng)教育,、限期整改等處置方式，預(yù)防腐敗行為發(fā)生,。四是積極營(yíng)造激勵(lì)氛圍,。正確運(yùn)用和把握政策，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)黨員干部改革創(chuàng)新,、敢闖敢冒的積極性,，建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。對(duì)勤廉兼優(yōu),、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，樹立正確導(dǎo)向。

（三）以健全反腐倡廉制度為根本,，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。一是健全公務(wù)用車管理制度。推行公務(wù)用車統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，雙休日,、節(jié)假日公務(wù)車輛定點(diǎn)入庫(kù),，公務(wù)用車費(fèi)用實(shí)行單車核算、定期公示,，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置公車,，嚴(yán)禁公車私駕、公車私用,。二是健全公務(wù)接待制度,。明確接待對(duì)象，制定接待標(biāo)準(zhǔn),，限定陪餐人員,，嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)，在嵩縣這個(gè)貧困縣,，應(yīng)該推出工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒之規(guī)定,。三是健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。重點(diǎn)公開黨組織重要決策決議,、干部選拔任用,、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用以及涉及機(jī)關(guān)干部切身利益的其他重大問題,。領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬紅白事操辦應(yīng)及時(shí)公開,，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)帶動(dòng)作風(fēng),、民風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。做到真公開、常公開,、全公開,。積極推行干部點(diǎn)題公開，切實(shí)保障機(jī)關(guān)干部的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

并接受評(píng)議，評(píng)議結(jié)果直接定為本人年度考核等次,。有條件的情況下,，真正把紀(jì)委書記、紀(jì)檢組織納入縣紀(jì)委統(tǒng)一管理,。二是量化考核標(biāo)準(zhǔn),。針對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位的特點(diǎn)，將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解,，突出“五查”重點(diǎn),，實(shí)行百分制量化考核,。一查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人是否做到兩手抓,、兩不誤,，責(zé)任是否明確、任務(wù)是否分解,、措施是否落實(shí),；二查民主集中制執(zhí)行情況，重點(diǎn)查議事規(guī)則和決策程序是否健全,，“三重一大”問題是否集體研究決定,，決策重大事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否末位發(fā)表意見,；三查開展廉政教育“套餐制”情況,，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭講廉政黨課，機(jī)關(guān)干部是否參加了警示教育,、簽訂了廉政承諾書,、舉行了廉政宣誓、廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng),；四查腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控情況,，重點(diǎn)查機(jī)關(guān)干部是否開展了風(fēng)險(xiǎn)查找活動(dòng)、制定了防范措施,、加強(qiáng)了監(jiān)督控制,、實(shí)施了預(yù)警處置；五查建章立制和責(zé)任追究情況,，重點(diǎn)查反腐倡廉制度是否健全并得到執(zhí)行,，對(duì)違反規(guī)定的是否實(shí)行了責(zé)任追究等問題。三是優(yōu)化考核方式,。進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部參與面，加大明察暗訪力度,，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與接受干部群眾質(zhì)詢結(jié)合起來(lái),，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核走過(guò)

場(chǎng)，流于形式,。四是硬化考核結(jié)果,。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，把機(jī)關(guān)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果與黨建創(chuàng)先,、績(jī)效考核,、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理檢查評(píng)比以及干部選拔任用直接掛鉤,，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”,。通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的手段，真正發(fā)揮責(zé)任制在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的龍頭作用,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇十

是調(diào)查組對(duì)被調(diào)查對(duì)象的問題進(jìn)行調(diào)查后,，所寫的說(shuō)明案件事實(shí)真相，提出定性和處理意見的書面綜合材料,，是用文字形式表達(dá)出來(lái)的調(diào)查成果,。同時(shí)，

調(diào)查報(bào)告

也是反映案件事實(shí)真相以及呈送領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批的正式材料,，是對(duì)被調(diào)查對(duì)象的問題作出處理的主要依據(jù),。撰寫調(diào)查報(bào)告是案件檢查工作程序中的一個(gè)不可或缺的重要組成部分，也是一名辦案人員必須具備的基本業(yè)務(wù)要求,，調(diào)查報(bào)告寫的好壞,，直接關(guān)系到對(duì)整個(gè)案件的處理。

在實(shí)際工作中,，尤其是從一些地區(qū)或單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)上報(bào)的有關(guān)案件調(diào)查情況報(bào)告看,，還確實(shí)存在許多問題，需要進(jìn)行規(guī)范,。今天,，我就案件調(diào)查情況報(bào)告的撰寫與報(bào)送需要規(guī)范的幾個(gè)問題，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同學(xué)習(xí)和研究,。

上級(jí)交辦件,，是指上級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給承辦單位辦理并要求報(bào)送辦理結(jié)果的案件或者案件線索。目前自治區(qū)紀(jì)委向所屬單位交辦案件主要通過(guò)三種渠道：一是信訪室以“內(nèi)紀(jì)信字”,、“內(nèi)紀(jì)群字”發(fā)函,，要求報(bào)告辦理結(jié)果;二是案件檢查室以“內(nèi)紀(jì)×發(fā)”、“內(nèi)紀(jì)×信”(直接發(fā)給主要領(lǐng)導(dǎo)同志)發(fā)函,，要求報(bào)告結(jié)果;三是案件監(jiān)督管理室以“內(nèi)紀(jì)案督”發(fā)函,，對(duì)交辦件進(jìn)行督辦，并要求報(bào)告辦理結(jié)果,。

(一)報(bào)送時(shí)限

自治區(qū)紀(jì)委對(duì)上級(jí)交辦要結(jié)果件的上報(bào)時(shí)限規(guī)定,，承辦單位未進(jìn)行立案查處的案件，一般應(yīng)在收到交辦件后3個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果;立案調(diào)查的案件,，可在6個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果,。特殊情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，應(yīng)作出書面說(shuō)明,，可再適當(dāng)延長(zhǎng),。

(二)報(bào)送方式

凡要求報(bào)結(jié)果的案件，承辦單位在報(bào)送案件辦結(jié)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意以下問題：1,、必須以書面形式上報(bào)給交辦案件的具體部門或交辦函明確要求的部門或領(lǐng)導(dǎo)同志,。上報(bào)材料應(yīng)一式兩份(如屬中央紀(jì)委交辦要結(jié)果的案件,，上報(bào)材料應(yīng)一式四份)。2,、案件承辦單位上報(bào)查結(jié)報(bào)告時(shí),，要以紀(jì)委、紀(jì)檢組,、監(jiān)察局(室)名義形成呈報(bào)函,，并加蓋公章，不準(zhǔn)用復(fù)印件上報(bào),。3,、必須一案一報(bào)，不得一個(gè)呈報(bào)函同時(shí)報(bào)告兩個(gè)以上案件,。4,、原則上不得多頭報(bào)送，不得越級(jí)報(bào)送,。堅(jiān)持誰(shuí)交辦報(bào)送誰(shuí),，非特殊要求不得直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志。

(三)呈報(bào)函的基本格式和內(nèi)容

1,、標(biāo)題,。關(guān)于對(duì)反映××(單位、職務(wù))××(姓名)××問題調(diào)查(初步核實(shí),、初步了解)情況及處理意見的報(bào)告,。

[年份]××號(hào)。

3,、主送單位,。一般應(yīng)直接報(bào)送交辦案件的具體的廳(室)。如果需要給其他部門上報(bào),，應(yīng)另行文上報(bào),。

4、正文的基本內(nèi)容,。主要包括四個(gè)部分：

第一部分：核查工作的依據(jù),。即根據(jù)哪一級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的交辦或決定、批示要求,，進(jìn)行的初步了解、初步核實(shí)或者調(diào)查工作,。

第二部分：核查工作的簡(jiǎn)要情況,。包括調(diào)查組的組成情況、核查的主要問題,、核查的起止時(shí)間及工作的大體經(jīng)過(guò),。

第三部分：核查結(jié)論,。對(duì)于初步核實(shí)類的核查結(jié)論通常有三種：一是反映問題失實(shí)、未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題或未發(fā)現(xiàn)舉報(bào)反映的問題,。下此結(jié)論時(shí),，建議不要一律使用“反映問題失實(shí)”這樣的結(jié)論，有些問題是我們?cè)诤瞬橹袥]有查出來(lái)或暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn),，對(duì)于這種情況就應(yīng)如實(shí)的反映我們核查的結(jié)果,，最好使用“經(jīng)核查未發(fā)現(xiàn)××有違紀(jì)問題”或“經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)××在××工作中沒有××問題”,。二是反映問題部分屬實(shí),。三是反映問題屬實(shí)。對(duì)于部分屬實(shí)或?qū)賹?shí)的,，還應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明處理情況,。

對(duì)于立案案件的調(diào)查結(jié)論通常也有三種情況：一是有違紀(jì)問題并給予黨政紀(jì)處分或移送司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰的。應(yīng)說(shuō)明主要違紀(jì)行為,、經(jīng)研究決定給予何種處分,，以及何時(shí)移送司法機(jī)關(guān)給予了什么樣的刑事處罰等。二是有違紀(jì)問題但不給予黨政紀(jì)處分或給予相關(guān)組織處理的,。應(yīng)說(shuō)明主要違紀(jì)行為,、但違紀(jì)行為輕微，經(jīng)研究決定不追究紀(jì)律責(zé)任,，但給予何種組織處理等,。三是銷案的。應(yīng)簡(jiǎn)要說(shuō)明銷案的理由和審批情況,。

第四部分：呈報(bào)單位對(duì)核查情況的處理意見,。呈報(bào)單位

應(yīng)對(duì)核查的問題或案件提出“我委同意調(diào)查組意見，建議了結(jié),、建議結(jié)案”或其他建議等具體意見,。

(四)上報(bào)查結(jié)報(bào)告必備材料

一是對(duì)交辦要結(jié)果件進(jìn)行初步核實(shí)或初步了解的情況報(bào)告。必備的材料有兩種情況：(1)失實(shí)了結(jié)件,。附：初步核實(shí)或初步了解報(bào)告,。(2)適當(dāng)處理件。除附初步核實(shí)或初步了解報(bào)告外,，還應(yīng)附有關(guān)適當(dāng)處理的文書,，如書面檢查材料、批評(píng)教育材料等,，如對(duì)被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的,，還應(yīng)付有關(guān)文件或通知等。

對(duì)署真實(shí)姓名的舉報(bào)人,，尤其是上訪人員,，應(yīng)將調(diào)查核實(shí)結(jié)果向其進(jìn)行通報(bào),，聽取他們的意見，對(duì)不同意見應(yīng)做出書面說(shuō)明,。這些情況也應(yīng)作為上報(bào)查結(jié)報(bào)告的必備材料,。

二是對(duì)交辦要結(jié)果件進(jìn)行立案調(diào)查的情況報(bào)告。必備的材料應(yīng)包括：(1)調(diào)查報(bào)告;(2)紀(jì)律處分決定及相關(guān)組織處理的文書;(3)錯(cuò)誤事實(shí)見面材料及其相關(guān)情況說(shuō)明;(4)與署真實(shí)姓名舉報(bào)人的通報(bào)情況及相關(guān)情況說(shuō)明,。(5)如移送司法機(jī)關(guān)并作出刑事判決結(jié)果的,，還應(yīng)附帶刑事判決書。

二,、初步核實(shí)(初步了解)情況報(bào)告

在自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)除初步核實(shí)情況報(bào)告還包括初步了解情況報(bào)告,，初步了解是為了提高初核成案率在初步核實(shí)前所采取的一種外圍調(diào)查了解方式，在案件檢查工作條例中沒有規(guī)定,。

致,，只是在調(diào)查結(jié)論和建議部分有所區(qū)別。初步了解的結(jié)果：一種是對(duì)初步了解的問題進(jìn)行了結(jié),，一種是建議進(jìn)行初步核實(shí),。經(jīng)初步了解不能直接建議立案，不能建議采取“兩規(guī)”措施,，也不能建議對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行工作崗位或職務(wù)調(diào)整;實(shí)踐中,，經(jīng)初步了解后，可以對(duì)被調(diào)查人員進(jìn)行警示性的談話或批評(píng)教育或作出檢查,。

初步核實(shí)情況報(bào)告,，簡(jiǎn)稱初核報(bào)告，是調(diào)查人員對(duì)違紀(jì)違法線索進(jìn)行初步核實(shí)后,，向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)寫出的書面報(bào)告,。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定,，紀(jì)檢機(jī)關(guān)受理反映黨員或黨組織的違紀(jì)問題后,，應(yīng)根據(jù)情況決定是否進(jìn)行初步核實(shí)。初步核實(shí)的任務(wù)是了解所反映的主要問題是否存在,，為立案與否提供依據(jù),。初步核實(shí)后，由參與核實(shí)的人員寫出初步核實(shí)情況報(bào)告,，紀(jì)檢機(jī)關(guān)區(qū)別不同情況作出處理,。

初步核實(shí)情況報(bào)告是作出立案決定的重要依據(jù);是為被反映人澄清事實(shí)并了結(jié)違紀(jì)線索的重要依據(jù);是對(duì)核實(shí)的問題作出結(jié)論和處理的重要依據(jù)。

初步核實(shí)報(bào)告的主要內(nèi)容包括：1,、標(biāo)題;2,、導(dǎo)語(yǔ);3、被核實(shí)對(duì)象的簡(jiǎn)況;4、反映的主要問題及核實(shí)情況;5,、存在的疑點(diǎn);6、處理建議;7,、署名,。

　

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇十一

構(gòu)建我國(guó)特色的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,是現(xiàn)階段基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵，小編為大家搜集的紀(jì)檢監(jiān)察工作

調(diào)研報(bào)告

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黨的xx屆三中全會(huì)，開啟全面深化改革的新征程,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求,。按照中紀(jì)委提出的明確“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)“兩個(gè)為主”和“三轉(zhuǎn)”的新要求,，陳倉(cāng)區(qū)紀(jì)委解放思想,、主動(dòng)轉(zhuǎn)變、聚力主業(yè)主責(zé),、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，清理議事機(jī)構(gòu)，加大辦案力量,，重組調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,，優(yōu)化人員配備，提高了履職能力,，同時(shí)也存在一些難題亟待破解,。

一是發(fā)揮職能作用受到限制。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)定位把握不準(zhǔn),，在實(shí)際工作,，經(jīng)常出現(xiàn)越位、缺位,、錯(cuò)位,、失位問題。一是越位問題,，主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭部門承擔(dān)完成的任務(wù),，紀(jì)委卻主動(dòng)或被動(dòng)的承擔(dān)，履行不該履行的職責(zé),。二是缺位問題,，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透，注重組織,，忽視協(xié)調(diào),，導(dǎo)致有些工作該分解的沒有及時(shí)分解，該督辦的沒有督辦,，在治本抓源頭工作中形成責(zé)任虛化,、部門責(zé)任弱化,、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面。三是錯(cuò)位問題,，一些地方紀(jì)委對(duì)自身工作定位不準(zhǔn),，對(duì)部門各負(fù)其責(zé)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)認(rèn)識(shí)不清，存在著包攬過(guò)多甚至替代職責(zé)的情況,，分不清主次與責(zé)任,，沒有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào),。四失位問題,，主要表現(xiàn)為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無(wú)果和問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等,。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)有待提高,。日前，中紀(jì)委通報(bào)了四起紀(jì)檢監(jiān)察干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題,，這也折射出我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部程度不同存在一些問題,。在目前“舌尖上的”、“車輪上的”,、“會(huì)員卡”等“四風(fēng)”盛行的社會(huì)大背景影響下,，紀(jì)檢監(jiān)察干部也存在理想信念不夠堅(jiān)定，自律意識(shí)不強(qiáng),，工作作風(fēng)不實(shí),、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題。

三是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。從對(duì)一些國(guó)有企業(yè)調(diào)查情況來(lái)看,，大多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職過(guò)多，職能作用發(fā)揮不明顯,。紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,，業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)不熟,，工作能力工作方式方法不能適應(yīng)新時(shí)期反腐倡廉建設(shè)的需要,。一些企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)不健全，正常工作難于開展,。部分經(jīng)營(yíng)好的企業(yè),，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備陳舊老化配置低，困難企業(yè)就不用說(shuō)了,，這種狀況嚴(yán)重制約了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展和作用的發(fā)揮,。

一是深化認(rèn)識(shí)，以改革的思路破解紀(jì)檢監(jiān)察工作難題，打好持久戰(zhàn),。要深化對(duì)黨的xx大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的新思路,、新要求、新部署的學(xué)習(xí)貫徹,，力求學(xué)深,、學(xué)透，以更好地掌握精髓,、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前,，現(xiàn)象多發(fā),，滋生的土壤存在，反斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，“四風(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害黨的形象,，作風(fēng)問題和問題解決不好，就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害,，甚至,。全體紀(jì)檢監(jiān)察干部必須從思想上警醒起來(lái)，堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓,、兩手硬,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)引向深入。

二是聚力主業(yè),，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè),，整合基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，減少職能交叉、合理配置人員,、加強(qiáng)監(jiān)督和辦案力量,，探索新的派駐辦法，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋,，把不該紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭或參與的協(xié)調(diào)工作交還給主要責(zé)任部門,，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回歸職能本位。堅(jiān)持執(zhí)好紀(jì),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保政令暢通;嚴(yán)打“老虎”，勤拍“蒼蠅”,，充分發(fā)揮懲治的震懾作用,。堅(jiān)持問好責(zé)，加強(qiáng)行政監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)政府職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督,，加強(qiáng)行政監(jiān)察,，加大行政問責(zé)力度。堅(jiān)持把好關(guān),，深化重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督,，確保權(quán)力正確行使。

三是轉(zhuǎn)變方式,，堅(jiān)持抓早抓小盯關(guān)鍵,，打好殲滅戰(zhàn)。堅(jiān)持抓早抓小,、治病救人,，對(duì)黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育,、早查處,，防止小問題變成大問題。要善于抓住監(jiān)督檢查,、案件查辦,、教育預(yù)防等紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作，從而帶動(dòng)全局工作推進(jìn),，緊緊盯住重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位,，盯住管錢,、管物、管人,、管項(xiàng)目的單位和干部,。

四是提高能力，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中省紀(jì)委“四個(gè)不準(zhǔn)”“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求,，不斷擰緊螺絲,，上緊發(fā)條，對(duì)不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)決調(diào)離,，對(duì)違紀(jì)違法行為零容忍,，用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍,。切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，要穩(wěn)定加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高履職能力，同時(shí)要配備必要的人員,，提供必要的辦公設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障等條件,，以確保反腐倡廉各項(xiàng)政策落實(shí)。

近年來(lái),，在各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的嚴(yán)格管理及監(jiān)督之下,，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持自我約束、自我教育,、自我提高,，保持了較好的工作狀態(tài)，樹立了較好的干部形象,，為各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。但我們也必須清醒地看到,，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反斗爭(zhēng)的新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求還存在許多不相適應(yīng)的問題,，必須引起我們的高度重視,。

(一)干部思想不穩(wěn)定。一是干部思想不夠穩(wěn)定,，產(chǎn)生不滿情緒,。在工作上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行政編制相對(duì)較少,，工作任務(wù)繁重,，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作很辛苦，所從事的工作往往是“栽刺不栽花”,，“出力不討好”,。在查辦案件時(shí)，容易因工作而得罪人,。承受著較大的精神壓力,。

(二)干部專職不專用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察人員配備缺乏,，在對(duì)六安市各區(qū)縣進(jìn)行調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),，很多縣區(qū)的人社局都沒有專門的紀(jì)檢監(jiān)察職能科室，部分雖然選配了紀(jì)檢監(jiān)察干部,，但有掛名的現(xiàn)象,，一般不參與紀(jì)檢監(jiān)察工作;各單位紀(jì)委或紀(jì)檢組根本就沒有專職的紀(jì)委委員,，除紀(jì)委書記或紀(jì)檢組長(zhǎng)外，別無(wú)他人;派出單位駐紀(jì)檢組,，一般只有一個(gè)組長(zhǎng),，沒有其他工作人員，即使有也大都兼管著很多其他工作,。

(三)管理體制不健全,。《黨章》規(guī)定對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),。而實(shí)際情況是,，同級(jí)黨委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對(duì)支配權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事,、財(cái)物經(jīng)費(fèi)以及各種事務(wù)上對(duì)同級(jí)黨委政府仍然存在很強(qiáng)的依附性,。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)僅局限于業(yè)務(wù)指導(dǎo)這個(gè)層面，沒有質(zhì)的突破,，且漸呈削弱趨勢(shì),。受各種客觀因素的影響和制約，在人事安排,、福利待遇,、行政經(jīng)費(fèi)等要害問題方面，上級(jí)機(jī)關(guān)難以為下級(jí)機(jī)關(guān)提供強(qiáng)有力的政策支持,，致使紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)合力不足,。

(四)業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)紀(jì)律性,、獨(dú)立性很強(qiáng)的工作,，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好培訓(xùn)和知識(shí)更新,，是做好工作的必要手段,。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向縱深推進(jìn)，反腐倡廉的任務(wù)越來(lái)越艱巨,。違紀(jì)案件廣泛涉及到金融,、證券、房地產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,，違紀(jì)人員作案手段越來(lái)越詭秘,，呈現(xiàn)出高智能化、高科技化的趨勢(shì),，反調(diào)查能力在不斷增強(qiáng),。而在實(shí)際中，安排紀(jì)檢監(jiān)察專門的知識(shí)培訓(xùn)不多,，業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效地補(bǔ)充,，加之紀(jì)檢監(jiān)察干部長(zhǎng)期在同一部門,、同一崗位、同一地域工作,，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,，辦案手段傳統(tǒng)，專業(yè)人才缺少,，執(zhí)紀(jì)能力滯后,，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，直接影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,。

違反辦案紀(jì)律或規(guī)定的現(xiàn)象主要有:調(diào)查人員在案件調(diào)查過(guò)程中,，1人參與問話或3人同時(shí)參與對(duì)2名被調(diào)查人員問話;有些案件由于條件限制，在取證不到位或證據(jù)不足的情況下,，也給案件定性;從事案件審理的人員參與了案件調(diào)查取證工作,，從事案件調(diào)查的人員也參與到案件審理中，出現(xiàn)了查審不分的狀況;一些紀(jì)檢監(jiān)察干部違反辦案程序,，如將案件調(diào)查階段采取的手段運(yùn)用到案件初查階段,，對(duì)沒有立案調(diào)查的案件先行進(jìn)行了調(diào)查取證，有些案件未經(jīng)審理批復(fù),、未經(jīng)會(huì)議討論就給予了紀(jì)律處分等,。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)定，私自泄露案件秘密,。如在接到信訪舉報(bào)時(shí)，私自將舉報(bào)的問題或舉報(bào)人情況泄露給被舉報(bào)人或單位;在案件調(diào)查過(guò)程中參與調(diào)查的紀(jì)檢人員將掌握的情況,、細(xì)節(jié)透露給被調(diào)查人或其家屬;一些非辦案人員在辦案中私自打聽,、竊取案件查辦信息，泄露辦案秘密等,。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中,，有紀(jì)不依，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),。如對(duì)一些群眾有反映,，本身存在違紀(jì)違規(guī)問題的單位和個(gè)人，并沒有按照有案必查,、違紀(jì)必究的原則,，組織人員進(jìn)行調(diào)查處理，而是聽之任之;對(duì)一些違反相同錯(cuò)誤性質(zhì)的人員在進(jìn)行處理時(shí),，并不是一視同仁,，而是存在偏輕偏重，要輕要重的情況,。由于現(xiàn)實(shí)的各種原因,，大部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦違法違紀(jì)案件時(shí),，偏重于收繳違紀(jì)款，而把懲治分子,、教育干部放在了次要的位置,，這樣必然達(dá)不到治本的目的。

紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)辦案的成因是多方面的,。一是辦案意識(shí)不強(qiáng),。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部平時(shí)放松了學(xué)習(xí)，世界觀,、價(jià)值觀發(fā)生了偏移,，在燈紅酒綠中逐漸迷失了方向，以致于成為分子的“幫兇”,、“爪牙”,，或與其沆瀣一氣，狼狽為奸,，從而發(fā)生泄露辦案秘密,，為違紀(jì)人員說(shuō)情開脫、通風(fēng)報(bào)信等違紀(jì)行為,。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)辦案的紀(jì)律規(guī)定、程序要求知之甚少,，又不加強(qiáng)對(duì)辦案業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，在辦案過(guò)程中違法取證，違反辦案程序的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。三是外部干擾極大,。一些地方黨委考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的需要，認(rèn)為反腐力度過(guò)大,，查處案件過(guò)多,，有損地方經(jīng)濟(jì)形象，對(duì)一些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)而在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中起重要作用的單位和部門采取保護(hù)措施,。另外,，紀(jì)檢監(jiān)察干部得罪的人多，有的長(zhǎng)期得不到提拔和重用,，致使很多紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作上顧慮重重,，存在畏難情緒，嚴(yán)重挫傷了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性,。四是經(jīng)費(fèi)難以保障,。由于地方財(cái)政不足，難以全額保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正常工作開支,，實(shí)行了由紀(jì)委辦案收繳違紀(jì)款返補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)不足的機(jī)制,。因此,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將收繳違紀(jì)款列為了辦案中的重點(diǎn)，而偏離了紀(jì)檢機(jī)關(guān)辦案的宗旨,，導(dǎo)致了對(duì)一些違紀(jì)單位人員只收違紀(jì)款，對(duì)違紀(jì)人員不立案查處現(xiàn)象的發(fā)生,。

中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》明確指出:用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治建設(shè);適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的需要，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力建設(shè);深化干部人事制度改革,，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持從嚴(yán)要求,，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。由此可知,，在紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任,、配置、培訓(xùn)和管理等方面加強(qiáng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作有效開展的必然要求,。

能否有效地消除關(guān)系到黨的生死存亡,關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn),肩負(fù)反重任的紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何在很大程度上決定了反斗爭(zhēng)成效的大小,，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部的選任應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性。先進(jìn)性主要表現(xiàn)在設(shè)置準(zhǔn)入條件,，嚴(yán)格把好入口關(guān),，科學(xué)合理選配紀(jì)檢監(jiān)察干部。在選錄干部時(shí),，堅(jiān)持凡進(jìn)必考,，堅(jiān)持公開、公平,、公正招考優(yōu)秀人才,。在繼續(xù)落實(shí)民主推薦、差額考察,、任前公示,、試用期等改革措施,，不斷改進(jìn)和完善干部考察,、考核方法的同時(shí)，進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度,，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的活力,。在選拔任用紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)，按照“政治堅(jiān)強(qiáng),，公正清廉,，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通,，作風(fēng)優(yōu)良”的要求,，培養(yǎng)一支“可親,、可信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

(1)觀察分析判斷能力,。觀察分析能力是指分析事物或現(xiàn)象的本質(zhì)屬性和彼此之間的關(guān)系的能力。判斷能力是指肯定或否定某種事物的存在,，或指明它是否具有某種屬性的能力,。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣、工作量大,、情況復(fù)雜,，只有具備較強(qiáng)的觀察分析判斷能力，才能對(duì)大量的違紀(jì)違法案件線索和收集到的證據(jù)進(jìn)行科學(xué)處理,，在復(fù)雜的情況中找出主要問題,，把握主動(dòng)權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要有更高的道德修養(yǎng),，以自己的道德人格力量來(lái)推進(jìn)社會(huì)整體道德的發(fā)展,。

(2)組織協(xié)調(diào)和溝通的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于根據(jù)不同的情況,，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,，調(diào)動(dòng)各種積極因素，原則性與靈活性,、協(xié)商性與權(quán)威性相結(jié)合地完成某項(xiàng)工作,。溝通對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部來(lái)說(shuō)必不可少。一是角色的定位與轉(zhuǎn)移能力,。紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性,，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部自身的角色應(yīng)隨著時(shí)間、地點(diǎn),、場(chǎng)合,、對(duì)象、工作目標(biāo),、工作程度的不同而有所變化,，從而掌握工作的主動(dòng)權(quán)，靈活機(jī)動(dòng)有效地完成工作任務(wù),。二是語(yǔ)言表達(dá)技能,。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言表達(dá)技能分為書面語(yǔ)言表達(dá)技能和非書面語(yǔ)言表達(dá)技能,。書面語(yǔ)言表達(dá)要求準(zhǔn)確,，而非書面語(yǔ)言表達(dá)則要求得體。

(3)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的能力即專業(yè)技能。專業(yè)技能不是專業(yè)技術(shù)知識(shí)的簡(jiǎn)單對(duì)應(yīng),，而是將專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合后的更為綜合的一種應(yīng)用能力,。紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)技能包括崗位技能，即在相關(guān)工作中需要操作應(yīng)用的技能,，如談話,、取證、調(diào)查等;認(rèn)知能力,，即能全面,、準(zhǔn)確地對(duì)各種事態(tài)和情況做出識(shí)別、判斷與評(píng)價(jià),，并形成決策與應(yīng)對(duì)措施,。

(4)快速應(yīng)變能力。即在各種復(fù)雜情況下處變不驚,，快速準(zhǔn)確地審時(shí)度勢(shì),、分析判斷，及時(shí)地利用有利條件處理問題,，從而保護(hù)黨、國(guó)家和人民利益不受或少受損失的應(yīng)用能力,。

(5)辦案能力,。即公平公正辦理案件的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案時(shí)要頂住壓力,、沖破阻力,，公正公平，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的剛性;要堅(jiān)持一身正氣,，剛正不阿,，既要敢于斗爭(zhēng),，又要善于斗爭(zhēng)，既要講膽略,，又要講策略,。

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要發(fā)揮好整體功效,，切實(shí)增強(qiáng)合力,，配置的合理性是前提條件。要注意選調(diào)政治素質(zhì)高,，熟悉財(cái)經(jīng),、金融、法律等方面業(yè)務(wù)的專門人才,，不斷改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

(1)加大對(duì)年輕干部的選拔力度，切實(shí)優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的年齡結(jié)構(gòu),。通過(guò)實(shí)行公開招聘,，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，以保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力,。

(2)加強(qiáng)對(duì)干部的綜合評(píng)估,，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)包括基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是完善干部交流制度,。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期限作出明確規(guī)定,，對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部也提倡單位內(nèi)部進(jìn)行交流。比如,，規(guī)定紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長(zhǎng))任職滿五年的,，應(yīng)給予交流;基層紀(jì)檢監(jiān)察干部一般情況下(業(yè)務(wù)骨干除外)，工作滿三年的,，應(yīng)給予交流,。同時(shí)應(yīng)明確承辦部門與程序，使之落到實(shí)處,。在保持紀(jì)檢監(jiān)察骨干力量相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)與各單位之間、各單位內(nèi)部的交流,。對(duì)素質(zhì)低下,、不勝任現(xiàn)職、平時(shí)表現(xiàn)差,、群眾反映較大的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，要通過(guò)制定剛性政策條規(guī)，將其調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的清正廉政,。二是健全輪崗制度。一方面實(shí)行內(nèi)部輪崗,。崗位的輪換,，對(duì)于干部全面了解紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，提高干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,，將起到積極作用,。另一方面實(shí)行轉(zhuǎn)崗交流，全面培養(yǎng)人才。比如,，堅(jiān)持選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層單位掛職鍛煉和從基層單位選調(diào)優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作相結(jié)合的辦法,。三是建立激勵(lì)機(jī)制。高規(guī)格配置機(jī)構(gòu),，讓干部有威信,。進(jìn)一步明確各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的規(guī)格，進(jìn)一步明確紀(jì)委常委,、監(jiān)察室主任等各個(gè)層次紀(jì)檢監(jiān)察干部的級(jí)別待遇,。建立寬松的工作環(huán)境，讓干部有作為,。具體來(lái)說(shuō),，可根據(jù)工作的實(shí)際需要，對(duì)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，真正做到編制服從工作,。根據(jù)辦案工作的需要，要人給人,，要錢給錢,，盡量少抽調(diào)和借用干部，少增加基層和涉案單位的負(fù)擔(dān),。要提高政治經(jīng)濟(jì)待遇,，讓干部有位置。在政治上,，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道,，工作達(dá)到一定年限、自己要求調(diào)出的,，應(yīng)優(yōu)先考慮,。統(tǒng)一設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，縮小行業(yè)差別,，想方設(shè)法提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇,，提高工作積極性。

(3)注重紀(jì)檢監(jiān)察干部的心理素質(zhì)和性格特點(diǎn),，逐步優(yōu)化干部的個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu),。紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)的神圣性、機(jī)構(gòu)的權(quán)威性,、工作的復(fù)雜性,，決定了紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具備比一般黨員更嚴(yán)格的素質(zhì)要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)這些特點(diǎn),，就必須特別講政治,、認(rèn)真講學(xué)習(xí),、嚴(yán)格講紀(jì)律。必須具備公正不阿的氣質(zhì),，吃苦耐勞的精神，舍已為人的心胸,。堅(jiān)持原則,，服務(wù)大局;嚴(yán)于律已，寬以待人;工作兢業(yè),，忠于職守;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，雷厲風(fēng)行。所以在配置紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí),，應(yīng)認(rèn)真研討紀(jì)檢監(jiān)察干部的性格氣質(zhì)與崗位工作特點(diǎn)是否相配,，逐步優(yōu)化個(gè)性氣質(zhì)結(jié)構(gòu)。

加強(qiáng)教育培訓(xùn),，達(dá)到入腦入心,。教育培訓(xùn)的針對(duì)性應(yīng)體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是明確學(xué)習(xí)方向。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面很廣,，要學(xué)習(xí)的東西很多,，學(xué)習(xí)必須有所選擇。從當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看,，要努力學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、科技等方面的新知識(shí),。二是確定學(xué)習(xí)方法。向本書學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，這些都是基本的學(xué)習(xí)方法,。當(dāng)前,，紀(jì)檢監(jiān)察干部尤其要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的實(shí)踐說(shuō)明,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的過(guò)程中,，現(xiàn)象也呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)和規(guī)律。我們只有在實(shí)踐的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),，才能正確地把握這些特點(diǎn)和規(guī)律,，做到監(jiān)督到位，有的放矢,。三是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。對(duì)現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。確保每名紀(jì)檢監(jiān)察干部每?jī)赡昱嘤?xùn)一次以上,，考試不合格者不予任用。四是堅(jiān)持學(xué)以致用,。創(chuàng)造是學(xué)習(xí)的核心,，沒有創(chuàng)造的學(xué)習(xí)只能是簡(jiǎn)單的模仿。做學(xué)習(xí)型紀(jì)檢干部,，不能僅僅滿足于多學(xué)習(xí)一些知識(shí),，而是要通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革開放的不斷深入,，紀(jì)檢監(jiān)察工作將要面對(duì)的新情況,、新問題越來(lái)越多，我們只有通過(guò)學(xué)習(xí),，找到解決這些新情況,、新問題的途徑和方法，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,。五是正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。當(dāng)前,，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員絕大部分是兼職,，業(yè)務(wù)工作多。要正確定位,、發(fā)揮作用,，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,。集團(tuán)公司近年來(lái)通過(guò)舉辦專題學(xué)習(xí)班,，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題教育活動(dòng)，選派人員參加上級(jí)舉辦的專題理論研討班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，鼓勵(lì)晉升高一級(jí)學(xué)歷等形式,，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作,、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),、黨紀(jì)政紀(jì)新條規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察信息寫作,、審計(jì)基本知識(shí)等,。還結(jié)合新的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的出臺(tái)，及時(shí)舉辦了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的專題學(xué)習(xí)班等,，不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，也是培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍的必然要求,，所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要逐步走上規(guī)范化,、制度化軌道,。一是建立資格準(zhǔn)入制度。要提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的門檻,，實(shí)行資格準(zhǔn)入,，力求凡進(jìn)必考,，逐步縮小組織任命的比例,，擴(kuò)大法定考試進(jìn)人的比例，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人,，為建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是建立掛職鍛煉制度,。要積極創(chuàng)造條件,，合理安排優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層掛職鍛煉，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理,、金融證券,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，與時(shí)俱進(jìn),。三是建立交流輪崗制度。除紀(jì)委書記外,，其他紀(jì)檢監(jiān)察干部要逐步實(shí)行跨單位交流,。四是建立考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),、干部自評(píng)與互評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系。每年對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考評(píng)一次,，連續(xù)兩年評(píng)為優(yōu)秀者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì),，連續(xù)兩年處于末位的淘汰出隊(duì)伍。五是完善監(jiān)督制約機(jī)制,。進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察部門的內(nèi)部監(jiān)督,，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新。如全面推行辦事公開制度;實(shí)行群眾聽證質(zhì)詢制,，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作實(shí)施監(jiān)督,。嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的原則性,，對(duì)不適宜做紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部要調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性,，努力營(yíng)造紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的良好氛圍,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇十二

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2019年以來(lái),，我街道通過(guò)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)街道社區(qū)兩級(jí)干部工作的積極性和主動(dòng)性，有力地推動(dòng)了反腐倡廉工作的深入開展,。但是,，由于體制機(jī)制、新的反腐形勢(shì)等客觀原因,，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些不可回避的問題,，有待在今后實(shí)踐中加以改革、完善,。根據(jù)我街道開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及今后工作思路，現(xiàn)把調(diào)研情況匯報(bào)如下：

紀(jì)檢監(jiān)察組織干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀我街道現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)扇?，行政編制一人,，事業(yè)編制一人，平均學(xué)歷為本科,。今年以來(lái),，我街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。開展了對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，自辦案件一起,，上級(jí)交辦案件一起,。

(一)存在的問題
：一是執(zhí)紀(jì)環(huán)境不寬松，畏難情緒較多,。當(dāng)前,，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展,，自己首先就少了幾分底氣,。具體來(lái)講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督檢查和查辦案件時(shí),，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持,，更擔(dān)心查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開展,。二怕影響人際關(guān)系,。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù),，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣,，影響今后工作和自身的發(fā)展,。擔(dān)心自己管多了，其他人不理解,，甚至產(chǎn)生反感心理,，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。怕自己管嚴(yán)了,、限制多了，會(huì)成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”,，影響干部工作積極性,，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對(duì)可查可不查的案件便不了了之,，從而導(dǎo)致工作缺乏主動(dòng)性,。二是街道紀(jì)檢干部受街道黨工委和區(qū)紀(jì)委雙重管理,，人,、財(cái)、物屬街道黨工委管,，業(yè)務(wù)上受區(qū)紀(jì)委指導(dǎo),，這種不太合理的管理體制使街道紀(jì)工委書記處于尷尬位置，以至于開展工作得過(guò)且過(guò),，只要求兩頭莫得罪,。
(二)建議意見：
基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉建設(shè)的第一線，也是最前線,，直接面對(duì)廣大人民群眾,，肩負(fù)著重大歷史使命，我們必須更新觀念,，充分認(rèn)識(shí)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作所處的重要地位和紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用,，積極探索和加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展,。
一是在選拔用人上應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備專職的紀(jì)檢干部,，任用真正具備黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,、群眾公認(rèn),，并有較高文化素養(yǎng)的黨員干部，特別是要選拔有法律,、財(cái)經(jīng)等專業(yè)特長(zhǎng)的干部,。在實(shí)際工作中,，不能隨意將紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，只要紀(jì)檢監(jiān)察干部能適應(yīng)形勢(shì)要求,，其本人又愿意,，可以允許其長(zhǎng)期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。要建立健全聯(lián)查聯(lián)辦案件制度,，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的基層紀(jì)工委書記組成調(diào)查組進(jìn)行交叉查處,、聯(lián)合辦案。無(wú)案時(shí),，各自回到原單位抓其它工作,。這既可解決基層發(fā)案單位查處力量不足的問題，也可解決各基層單位其它工作不丟的問題,，既提高了辦案質(zhì)量和辦案效率,，又鍛煉了基層紀(jì)工委書記的辦案能力，更提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì),。
二是要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),。認(rèn)真開展《兩個(gè)條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作，嚴(yán)格落實(shí)群眾舉報(bào)保密制度和實(shí)行舉報(bào)查實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度,，努力營(yíng)造良好的監(jiān)督氛圍,，暢通監(jiān)督渠道，建立完善群眾舉報(bào)熱線電話,、明查暗訪,、紀(jì)檢案件公開審理、來(lái)信來(lái)訪定期分析通報(bào),、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議等制度,，適時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果。
三是試行基層紀(jì)檢干部垂直管理體制,。即基層紀(jì)檢干部在上級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，紀(jì)檢干部直接對(duì)上一級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)。這有利于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展,，特別是有利于對(duì)同級(jí)黨委和“一把手”的監(jiān)督,。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇十三

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)黨和國(guó)家整體發(fā)展的重要內(nèi)容。在新形勢(shì)下,，基層單位如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),，嚴(yán)格履行監(jiān)管和服務(wù)職責(zé),，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)新的力量，值得我們深思和探索,。筆者作為一名基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作者,，結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作談一下自己粗淺的認(rèn)識(shí),。

(一)監(jiān)督力量薄弱,。

一是機(jī)構(gòu)不健全。目前基層單位雖然已經(jīng)配備紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢監(jiān)察員,，但大部分沒有獨(dú)立紀(jì)檢監(jiān)察室,。二是人員配備不齊。現(xiàn)在大多數(shù)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察人員只有1～2人,，并身兼多職,，兼顧本職工作較少，致使紀(jì)檢監(jiān)察職能履行不到位,。三是體制不健全,。基層單位紀(jì)檢組和監(jiān)察室是在本級(jí)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，這樣的體制要發(fā)揮好監(jiān)督作用就顯得有些乏力,。

(二)隊(duì)伍素質(zhì)不高。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)性和政策性很強(qiáng),，需要紀(jì)檢監(jiān)察人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。然而大部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察人員剛剛走向紀(jì)檢工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，同時(shí)缺少專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，致使紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識(shí)水平不高,，從而缺少新的工作思路和強(qiáng)有力的工作力度,。

(三)干部職工認(rèn)識(shí)不足。

基層單位處于工作的第一線,，業(yè)務(wù)工作面廣,，任務(wù)繁重，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部把工作重心放在完成工作任務(wù)上,，而紀(jì)檢監(jiān)察工作往往流于形式,。同時(shí)，部分干部職工沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,，認(rèn)為只要把工作做好了,，不違背大原則就行，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不支持配合,，并有一種抵觸情緒,，嚴(yán)重制約紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

(四)宣傳教育不到位。

大部分基層單位把反腐倡廉宣傳教育工作錯(cuò)誤的認(rèn)為是“軟件”,，沒有把反腐倡廉宣傳教育納入整體工作之中,。從當(dāng)前基層單位反腐倡廉教育情況來(lái)看，仍是以開會(huì),、學(xué)文件,、讀報(bào)紙、看電教片等簡(jiǎn)單方式方法為主,，教育方式方法缺乏時(shí)代性和多樣性,，制約了反腐倡廉的實(shí)效性。

十八大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了重要部署和提出了新的要求,，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須深入貫徹黨的十八大精神,，奮力拼搏、勤學(xué)苦練,，創(chuàng)新舉措的做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,。

(一)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力,。

俗話說(shuō),，打鐵還需自身硬。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),。古人云：只有學(xué)而知之,，沒有生而知之。紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高其政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,，把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作貫穿到日常業(yè)務(wù)工作中去，切實(shí)使紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)和保障系統(tǒng)事業(yè)有效的發(fā)展,。二是強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng),，就會(huì)勇于負(fù)責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng)，不回避矛盾和問題,，積極克服困難,，推動(dòng)工作開展。三是提高自身創(chuàng)新能力,。創(chuàng)新是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的不竭動(dòng)力,。創(chuàng)新能力是紀(jì)檢監(jiān)察人員必備的素質(zhì)?；鶎庸ぷ髡呙鎸?duì)的人員素質(zhì)參差不齊,，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，才會(huì)把創(chuàng)新貫穿到謀劃,、推進(jìn)和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過(guò)程中去,，在創(chuàng)新中**工作難題、在創(chuàng)新中推動(dòng)工作落實(shí),、在創(chuàng)新中提高工作水平,。四是樹立自身廉政形象。公生明,，廉生威,。紀(jì)檢監(jiān)察人員要帶頭講黨性、重品行,、作表率,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀以及權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，做到廉潔從政,，樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員的良好形象,。

(二)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,，但現(xiàn)在基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察室很少有主修這個(gè)專業(yè)或在專職紀(jì)檢監(jiān)察部門工作過(guò)的人員,。各級(jí)紀(jì)委部門應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部知道從何干,、如何干,，怎樣干好。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察人員找準(zhǔn)定位,，正確處理紀(jì)檢監(jiān)察工作和日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是單位工作的一個(gè)重要組成部分，是我們?nèi)媛男泄ぷ髀氊?zé)的保障,。紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持黨組的領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好局黨組的參謀助手，與其他黨組成員凝心聚力，團(tuán)結(jié)一致地完成單位的各項(xiàng)工作任務(wù),。在實(shí)際工作中,，紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要圍繞全局工作，服務(wù)于單位工作大局,，從全局的高度謀劃部署工作、協(xié)調(diào)工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)共同落實(shí),。

(四)健全制度，加大基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的力度。

總書記在中紀(jì)委第二次全體會(huì)議上講話時(shí)指出,要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。因此,，基層單位應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前工作中容易發(fā)生問題的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié),，建立健全工作程序和內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，使質(zhì)監(jiān)的各項(xiàng)工作在執(zhí)行上有章可循，有規(guī)可依,，切實(shí)做到用制度管人,、按制度辦事。

(五)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)干部職工宣傳教育,，營(yíng)造廉政工作氛圍,。

宣傳教育是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ),。一是充分利用各種載體,，開展日常教育活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)廉,、崇廉,、尚廉、守廉的良好氛圍,。二是開展深受干部職工喜愛,、易接受、有吸引力,、喜聞樂見的廉政活動(dòng)，通過(guò)環(huán)境育廉,。三是將廉政文化融入單位整體工作中去,，使干部職工在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲、潛移墨化中”接受教育,。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察干部爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要,。紀(jì)檢監(jiān)察人員要經(jīng)常主動(dòng)地向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和本機(jī)關(guān)黨組匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和幫助,，為紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，從而充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航作用,，落實(shí)黨的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí),，加強(qiáng)與本部門黨組成員的溝通和交流，增加了解,，消除偏見,，贏取大家工作上的理解與配合，爭(zhēng)取各方力量共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),。

社區(qū)紀(jì)檢工作調(diào)研報(bào)告篇十四

自20xx年x月x省x機(jī)關(guān)紀(jì)委成立以來(lái),，緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府“三十條”規(guī)定，在省直紀(jì)工委,、省x黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹中央和省委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決策部署和制度規(guī)定,，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，明確省x基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容更實(shí),、要求更高,、措施更嚴(yán)，著力構(gòu)建責(zé)任明晰,、權(quán)責(zé)一致的責(zé)任體系,，扎實(shí)推進(jìn)省x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一,、認(rèn)真履行機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任

（一）協(xié)助機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作

根據(jù)上級(jí)工作部署,，結(jié)合省x實(shí)際，研究制定了《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,，從切實(shí)嚴(yán)明黨的紀(jì)律,、深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),、加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)等五個(gè)方面，提出20xx年省x各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的xx項(xiàng)具體措施,，并以黨組文件形式印發(fā),；
年中開展專項(xiàng)檢查，向省x黨組和省紀(jì)委駐省科技廳紀(jì)檢組（以下簡(jiǎn)稱紀(jì)檢組）提交《上半年落實(shí)情況的報(bào)告》,，逐項(xiàng)匯報(bào)執(zhí)行情況,，指出落實(shí)中存在的問題，提出整改建議,。黨組制定《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為機(jī)關(guān)部室和直屬單位20xx年度綜合考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)督促檢查,，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),。

（二）維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)

把學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為省x黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各黨支部集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部牢記黨規(guī)黨紀(jì),，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，樹立崇高道德追求,，養(yǎng)成紀(jì)律自覺,。堅(jiān)持把黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況作為監(jiān)督的重點(diǎn)，制定《省x20xx年黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任分解》，建立“黨建工作月報(bào)告”制度，各黨支部每月在省x內(nèi)網(wǎng)專欄上填報(bào)上個(gè)月黨建工作落實(shí)情況,；
每半年對(duì)《省x貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次督查，并向省x黨組提交執(zhí)行情況的報(bào)告,。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨員干部開展理想信念,、思想道德,、遵紀(jì)守法和反腐倡廉的宣傳教育,，重點(diǎn)是組織處級(jí)黨員干部定期到省黨風(fēng)廉政教育基地接受警示教育,，深化反腐倡廉教育,。在機(jī)關(guān)設(shè)立廉政文化長(zhǎng)廊,，在x公眾科技網(wǎng)“黨的建設(shè)”欄目設(shè)立“反腐倡廉”專欄，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴,、防微杜漸,。

（三）加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力,，落實(shí)責(zé)任,。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,，依照“兩準(zhǔn)則三條例”等黨紀(jì)條規(guī),，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)黨員干部苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早糾正；
貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省“三十條”要求,，馳而不息糾正“四風(fēng)”,，深挖各種形式的不正之風(fēng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈,。賦予各黨支部紀(jì)檢委員“協(xié)助黨支部書記開展對(duì)本支部黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,、檢查黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況、調(diào)查處理本支部黨員違犯黨的紀(jì)律的案件,、考察了解受處分黨員的改正錯(cuò)誤情況,、直屬單位黨支部紀(jì)檢委員列席本單位研究‘三重一大’事項(xiàng)的相關(guān)會(huì)議”等五項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)，為他們履行好監(jiān)督責(zé)任提供制度保障,。

（四）加強(qiáng)紀(jì)律審查工作

根據(jù)管理權(quán)限,，調(diào)查和處理機(jī)關(guān)及直屬單位科級(jí)以下黨員干部違紀(jì)問題，按照有關(guān)規(guī)定,，決定或取消對(duì)違紀(jì)黨員的處分,。例如：對(duì)x科技報(bào)社原主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題進(jìn)行了立案調(diào)查，并給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,，同時(shí)按照規(guī)定程序免去其全部職務(wù),。20xx年x月，對(duì)一起聘用人員公車私用案件,，按照省x黨組要求堅(jiān)持“一案雙查”,，對(duì)違紀(jì)人員給予解聘處分，對(duì)有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任不力情況作出問責(zé)決定。對(duì)直屬單位討論決定中層干部前向機(jī)關(guān)紀(jì)委發(fā)出的關(guān)于擬任人選黨風(fēng)廉政情況的征求意見函,，及時(shí)書面回復(fù),。配合紀(jì)檢組對(duì)20xx年新提拔的x名處級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。搜集全國(guó)x系統(tǒng)反腐敗工作成果,，編輯《x系統(tǒng)違法違紀(jì)案件匯編》,，收錄了xx個(gè)反面典型案例，開展警示教育,。20xx年以來(lái)在省x內(nèi)網(wǎng)及時(shí)發(fā)布中央紀(jì)委,、省紀(jì)委、省直紀(jì)工委有關(guān)反面典型通報(bào)xx次,。通過(guò)及時(shí)通報(bào)曝光典型案例,，使黨員干部受警醒、知敬畏,、明底線。

（五）定期向省直紀(jì)工委和機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作,，重大問題和線索及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告

配合紀(jì)檢組對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”情況進(jìn)行督查,。根據(jù)紀(jì)檢組要求，開展對(duì)直屬單位“酒桌辦公”的專項(xiàng)治理,。在元旦,、春節(jié)，五一,、端午,，中秋、國(guó)慶節(jié)前在省x內(nèi)網(wǎng)發(fā)布節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和反“四風(fēng)”的通知,，強(qiáng)化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識(shí),。對(duì)紀(jì)檢組在“五一”、“端午”督查中指出的有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,，制定整改方案,，并及時(shí)將整改落實(shí)情況反饋紀(jì)檢組。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)

工作的重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,，定期組織開展業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)

,。例如，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大有關(guān)部署要求,，組織召開省x黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作交流培訓(xùn)會(huì),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大關(guān)于堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨和持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)部署要求，傳達(dá)省直紀(jì)工委關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)典型的通知和20xx年全省科技系統(tǒng)紀(jì)檢工作座談會(huì)精神,，交流基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)做法,，集中收看《榜樣》專題節(jié)目，提高廣大紀(jì)檢員履職本領(lǐng)。

二,、存在的困難

一是紀(jì)檢隊(duì)伍無(wú)專職人員,。機(jī)關(guān)紀(jì)委及紀(jì)檢員隊(duì)伍均是兼職，存在本職工作任務(wù)繁重與履行紀(jì)檢工作職責(zé)精力不夠的矛盾,。

二是機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督范圍不明晰,。存在只要涉及項(xiàng)目、資金,、評(píng)審等工作,，不論大小都要紀(jì)委派人去監(jiān)督，但機(jī)關(guān)紀(jì)委無(wú)編制,、無(wú)固定人員,，自身還承擔(dān)著上級(jí)紀(jì)檢部門部署的各項(xiàng)任務(wù)，貫徹“三轉(zhuǎn)”,、聚焦“主業(yè)”要求難以到位,。

三是紀(jì)檢干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不規(guī)范,。

三,、下一步工作打算

，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,，讓黨員,、干部知敬畏、存戒懼,、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中

工作

生活，努力為x省x事業(yè)

改革

發(fā)展?fàn)I造出良好的政治生態(tài),。