報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
初中校長述職述廉報告篇一
一,、自加壓力,，堅持學習忙充電
在工作實踐中，我深刻認識到學習的重要性,。要想帶領全校教師大力推進素質(zhì)教育,，積極投身教學改革，真正為民族的振興,、社會的文明進步作出應有的貢獻,，作為校長必須不斷學習，更新知識,，提高理論修養(yǎng),。如果校長僅憑原有的認識、經(jīng)驗,，甚至落伍的,、錯誤的理論去指導實踐，不僅難以得心應手的開展工作,，更嚴重的是貽誤一部分,，不，是一大批學生,。
問渠哪得清如許,，為有源頭活水來。本學年,，我積極參加了ra市十五小學校長提高培訓,，wz市首期校長新課程通識培訓，《小學教師教育科研基礎》培訓,，聽取了三個xx大精神專題報告;同時,，還根據(jù)自己的實際情況，制訂了學習計劃,，學習了四本專著：《xx大報告輔導讀本》,、《小學教師教育科研基礎》、《新課程師資通識培訓資料選編》,、《數(shù)學課程標準解讀》,。通過學習培訓，觀念更新了,，思想端正了,，思路清晰了，方向明確了，信心增強了,，干勁鼓足了,。閑里偷忙，不亦樂乎!
二,、身體力行,，樹立正氣講奉獻
大量事實警示我們：一個充斥不正之風、邪氣壓過正氣,、只講私利不講奉獻的組織是沒有生命力的,。學校里樹立正氣剎邪氣，服從大局講奉獻的關鍵在校長,。我認為：有什么樣的校長,，就有什么樣的班子;有什么樣的班子，就有什么樣的教師;有什么樣的教師,，就有什么樣的學生,。作為校長，我時刻注意自己的言行舉止,，嚴以律己不損公肥私;履行職責不玩忽職守;寬以待人不包庇姑息;一視同仁不親疏有別;堅持原則不感情用事;發(fā)揚民主不獨斷專行;雷厲風行不拖泥帶水;求真務實不貪慕虛榮;善于自省不固步自封;勇于改革不因循守舊;一心為公不圖謀私利;講求奉獻不斤斤計較;深入一線不高高在上;厲行節(jié)約不鋪張浪費,。
在森拉克臺風襲擊我市時，我堅守抗臺第一線;在無償獻血,、愛心捐款活動中,，我身先士卒;在執(zhí)行制度中，不搞雙重標準,，對于自己的兩次值日遲到堅決扣罰;在作風建設中,，我自覺改掉工作時間上網(wǎng)下棋的惡習;在節(jié)假日的修理督工中不拿補貼;金錢面前我不動心，毫不猶豫將崗位補貼降為每月150元,，工資冊審核時嚴把自己的工資關,，不該拿的決不拿;待公款如待自己的錢不隨便揮霍，購物貨比三家,、討價還價,，出差不坐專車、不住高檔賓館;不用公款做人情,、請私人的客,、拉私人的關系;自掏腰包合資在學校裝寬帶上網(wǎng)……
在別人的眼里，我很傻,，傻得可憐甚至可恨,。但我有自己的價值取向，我認為一個人的生命價值在于奉獻而不在于索取,，一身正氣,、兩袖清風才是人民公仆的形象,。
四、積極激勵,，建設隊伍出新招
祖國現(xiàn)代化建設事業(yè)渴求一大批高素質(zhì)的人才,，高素質(zhì)的人才依賴于高質(zhì)量的學校的培養(yǎng)，高質(zhì)量的學校依靠一大批高水平的教師的支撐,。所以我始終把教師隊伍建設作為工作的重點,，努力造就一批師德高尚、業(yè)務精湛的教師,。
我相信：重獎之下必有勇夫,。一年里，學校醞釀,、出臺了一系列激勵措施：
(1)評選師德標兵。學校制定師德標兵評選條件,，每年一次評選師德標兵,。
(2)設立教師普通話水平達標獎。學校制定教師普通話水平要求,，凡達到要求的教師給予一定的物質(zhì)獎勵,。
(3)對掌握課件制作技能并開出一節(jié)計算機輔助教學公開課的教師給予一定的物質(zhì)獎勵。
(4)在ra市教師專業(yè)知識考試中,，成績優(yōu)秀的教師獲得一次跨地區(qū)的省內(nèi)外出學習機會,。
(5)鼓勵教師開展課題研究。對于課題被立項,、課題研究成果獲獎的教師給予獎勵;如果課題研究成果第一個獲ra市一等獎的,，那么該課題組組長直接吸收為班子成員并擔任學校教科室主任。
(6)在ra市教壇新秀評選中,，過一關的教師獲一次外出學習機會并加獎500元;過二關的教師獲二次外出學習機會并加獎1000元;獲ra市教壇新秀稱號的教師,，每年獲一次外出學習機會并加獎xx元。
(7)激勵教師積極參加學歷進修,，提高教師的學歷層次,，對取得大專學歷予以1500元的獎培金。
五,、完善制度,，強化管理求實效
規(guī)章制度以其強制性約束著大家的行為，能防止濫用職權,，避免暗箱操作,，杜絕工作中的隨意性，更好地獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,。完善的制度是實施依法治校的前提和保證,。也許有人認為，有些制度約束了校長的權力,，我想校長的權力不在于逃避約束,、逃避監(jiān)督，而在于把大多數(shù)人的意愿,、利益體現(xiàn)在完善的制度之中,，本學年，我校進一步完善規(guī)章制度,。實行教師聘任公示制度,，教育收費公示制度，民主評議班子成員制度,，班子成員坐班制度,，評先評優(yōu)制度，聽課制度,，德育月工程制度;完善值日制度,，門衛(wèi)制度，請假制度,。
班子成員坐班,、教師民主評議班子成員，樹立了領導的形象,，密切了干群關系,。按實績評先評優(yōu)，大家紛紛反思自己的工作找差距,、知不足,，增強了教師工作的自覺性和主動性。建立聽課制度,，促進了教師間互相學習,、交流，保證了校領導深入一線,。分學段管理制度,，調(diào)動了老師們參與管理的積極性，發(fā)揮了大家的聰明才智,，更好地根據(jù)學生的年齡特征開展教育工作,。月工程制度，增強了德育的針對性和實效性,。
六,、創(chuàng)造條件，服務師生轉職能
我們知道,，人具有很大的潛能,，一個人是否得到充分的發(fā)展,，關鍵在于他的潛能是否得到很好地開發(fā)。
學校是培養(yǎng)人的地方,，既要促進學生的全面發(fā)展,，也要為教師專業(yè)成長提供機會，滿足教師實現(xiàn)自我生命價值的需要,。
在基礎教育課程改革在全國迅速推進之時,，為滿足教師了解課程改革的背景、新課程提倡的新理念,，掌握新課程理論的需要,，學校審時度勢，制訂了走進新課程教師培訓計劃,，為每位教師購買《課程標準》和《課程標準解讀》,，選派骨干教師參加進修學校的《課程標準解讀》培訓，購置新課程教師培訓光盤進行校本培訓,。
為滿足教師掌握現(xiàn)代教學手段的需要,，學校不惜血本花了4萬多元安裝了多媒體教室，為開展計算機輔助教學提供了可能,。
為滿足教師開闊視野，及時了解教改動態(tài),，提高自我專業(yè)水平的需要,，學校出臺了教師外出聽課計劃，使每位教師三年中至少有一次跨地區(qū)的省內(nèi)外出聽課學習機會,。
為滿足教師展示自我才華和風采的需要,，我們向?qū)W區(qū)爭取到了大型公開課活動承辦權，期望籍此使青年教師更加自信,、更快成熟,。
為滿足教師解決教學中困惑的需要，我校請教研員,、名師為他們開導,。
七、警鐘長鳴,，常抓安全不松懈
安全工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，各級黨委、政府都非常重視安全工作,。一直以來,，我以實踐三個代表的高度，堅持安全第一,，預防為主的方針,，重視和加強學校的安全教育工作,。
學校把三月份作為安全教育月，以大力提高小學生的自我保護意識和能力為主題,，采取開主題隊會,、收集安全知識資料、組織安全知識競賽,、刊出?？⒔M織交通安全知識講座,、展出交通安全知識圖片等形式,，對師生進行家庭生活、戶外活動,、社會生活,、交通、消防,、禁毒,、預防傳染病等安全知識教育和自護自救教育。為配合安全教育,，學校還訂購了《中小學安全教育系列片》,、《小學生安全知識須知》。
加強校園周邊占道經(jīng)營,、違規(guī)攤點整治,，堅決禁止三無食品進入校園;健全了門衛(wèi)管理，防止社會閑散人員進入校園;堅持點名制度,，嚴明校規(guī)校紀,，防止學生在校外發(fā)生傷害事件;加強節(jié)假日值班護校，做好防盜工作,。
學校定期開展安全工作檢查,，及時排除安全隱患。如召開后朱學生家長會研究接送車超載問題,，配合交警治理超載接送車;嚴禁接送車進入校內(nèi);禁止未滿12周歲學生騎車上學;在教室里安裝電風扇,，便于通風，降低悶熱天過高的室溫;規(guī)定學生上學,、放學時間;加固旗桿,、風雨操場鐵柱;在排水管邊安裝鐵柵欄;改建南河小學廁所;籌建教學樓、辦公樓隔熱層等,。
八,、循規(guī)蹈矩，公開校務行廉政
校務公開是促進學校民主管理,、科學決策的重要舉措,，是調(diào)動教師工作積極性,、維護教師合法權益的有效形式，也是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的客觀要求,。我很重視校務公開工作,，把學校工作的重點、難點和教職工及社會關心的熱點問題作為校務公開的重要內(nèi)容,。學校的改革方案,、教職工的獎懲辦法，召開教代會通過;多媒體教室小平臺的配置通過政府采購;2千元至5千元的物品采購,、維修項目在教師會上通報;評先評優(yōu)做到政策公開,、過程公開、結果公開;教育收費,、教師聘任實行公示,，自覺接受社會監(jiān)督。校務公開逐步走向制度化,、規(guī)范化,、程序化、經(jīng)?；?。
厲行節(jié)約是我使用學校經(jīng)費的一條主要原則。學校按公務接待的規(guī)定,，認真執(zhí)行七個不準,，落實四項制度;不用公款向上級領導贈送禮金、禮卡,、禮券;由學校自行組織公開采購的，力求貨比三家,、價廉質(zhì)優(yōu);加強對電話,、用電器的使用管理;裁減報刊的征訂;辭退不必要的工勤人員。
與此同時,，我還狠抓領導班子的廉潔自律工作,。大幅度裁減行政崗位補貼，不巧立名目亂發(fā)補貼,，嚴格審核差旅費的報銷等,。
一年來，有限的經(jīng)費確保了學校各項工作的順利開展,。
九,、回顧成績，體驗成功增信心
有付出總有回報,，有耕耘總有收獲,。20xx學年,，我校被評為ra市愛國衛(wèi)生運動先進單位;教師撰寫的論文獲學區(qū)一等獎3篇、二等獎3篇,、三等獎3篇;獲ra市二等獎4篇,，三等獎23篇;獲wz市優(yōu)秀獎3篇;一項教育科研課題被ra市立項;3位老師進入市小學骨干教師培訓班培訓;1位老師進入wz市小學骨干教師培訓班培訓;5人取得大專學歷(現(xiàn)今，大專以上學歷和大專在讀的占教師總數(shù)的50%);27位教師普通話水平達到二乙以上(48歲以下的達標率為64%);xx大精神主題教育演講比賽,，2人分獲學區(qū)一,、二等獎，1人獲市鼓勵獎;xx大精神主題教育征文比賽,，1人獲學區(qū)一等獎,、市二等獎;學區(qū)教工乒乓賽，獲女子團體第6名,，女子單打第8名;交通安全征文比賽,，2篇文章分獲學區(qū)二、三等獎;市藝術節(jié),，2位學生分獲書法二,、三等獎;學區(qū)科技節(jié)評比，獲1個一等獎,、2個二等獎,、4個三等獎;小學生實驗操作比賽，2人分獲學區(qū)二,、三等獎,，1人獲市三等獎;學區(qū)學生乒乓賽，獲小學男子團體第4名;學區(qū)元旦文藝匯演獲三等獎;學生課本劇表演獲市二等獎;3位學生在全國禁毒宣傳教育展中獲獎,。
一次次的獲獎,，一次次的體驗成功。大家暗下決心,，鼓足干勁,，把握機遇，再創(chuàng)新高,。
十,、自我反省，直面困難找不足
事必躬親,，常被事務所困,，易因小失大;不重創(chuàng)造良好的外部人際環(huán)境，學校硬件建設后勁不足;缺乏小學一線工作的經(jīng)驗,，難以對課堂教學改革作具體指導;檔案建設工作未引起足夠的重視;對完小的管理缺乏力度,，完小的人事調(diào)配是當前的一大困難。
初中校長述職述廉報告篇二
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來,，上臺學區(qū)在上級領導的關懷下,，在全體同仁的協(xié)力下，因為記憶而厚重,，因為忙碌而充實,，因為平凡而精彩，因為簡單而優(yōu)秀,，豐富著山區(qū)教育,，喚醒了天真浪漫，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路
一,、立于理論學習的拔升,，精彩專業(yè)成長起跑線
教育本是為人的發(fā)展服務，只有高素質(zhì)的教師才會有高水平高質(zhì)量的教育,。本學年,，在引領教師專業(yè)成長上，我把學習當大事,，建立學習型的教育群體,，從理論上起步，在學習中發(fā)展,。
咬定《高效課堂22問》和《學海擷英》不放松,，深層次的挖掘內(nèi)涵，多角度的尋找精華,，地毯式的搜索適合,，做摘抄，寫心得,，撰體會,，談感受。要求大家以我為樣板,，一閑下來就讀書,，課前閱覽報刊，飯后瀏覽網(wǎng)頁,，把學習當成一種習慣，把學習當成了一種享受,。
守恒周日晚雷打不散的集中學習,，法定周三斧劈不開的理論研修，學政治,，樹立正氣,，促進發(fā)展;學理論，轉變觀念,，端正態(tài)度,。把學習當成了一項任務,，把學習當成了一項工作。我站在督導的位置,，采用抽查筆記,，檢查心得，舉行理論知識考試驗收等手段加強同志們的學習規(guī)范,。高效課堂理論考試經(jīng)驗在林州手機報上發(fā)表標志著我的工作走上了一個新臺階,。
二、站在別人的肩膀上精華高效課堂
高效課堂,，只有理論不行,，那很容易走趙括之路。
理論豐富,，榜樣導航,，是成功的捷徑。
我堅持“走出去拜師學藝,，請進來名師指導,，交朋友取長補短，開闊教師眼界,，活躍教師思維,，受到良好效果。我?guī)ьI教師們深入河順二中,、河順中心小學,、安陽鐵西路小學，聽取公開課,，參加研討活動,，推行高效課堂過程中存在的問題與困惑，得到了同行名師的指導;我邀請林州市教研室王主任,、李香梅老師走進我校指導統(tǒng)合教學,。名師請進來，觀念新起來,，一節(jié)課后王主任躬身與大家一起理性分析廣泛交流,，教師們?nèi)玺~得水，受益匪淺;我與鐵爐,、翟曲聯(lián)誼,，開展校際高效課堂，在身邊找榜樣,，圍繞典型掀起學習熱潮,，體驗先進尋找自己不足，一起成長，一起豐滿,，3月28日的模式研討會,，王凱飛、楊靜平現(xiàn)場作課,，適合我校的高效課堂模式——“四環(huán)八步”得到驗證,，得到推廣。它的誕生標志著我區(qū)高效課堂走向了成熟,。
三,、內(nèi)化管理，實現(xiàn)教育大跨越
抓常規(guī),，一則強調(diào)工作紀律,，要求教師找準坐標，教有策略,，行有規(guī)范,，不干有損形象的事，不做無益工作的活兒,，牢固把握做人底線,，不觸及計劃生育，不伸手教輔讀物,，不搪塞安全責任,，不參與群體上訪，干干凈凈做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事;
二則以導學案建設為中心,，狠抓教學常規(guī)管理。我親自把關導學案,，堅決做到實用適合;堅持推門聽課巡課,，力求課堂“活力有效”;把持作業(yè)的度與量，在質(zhì)量上求效益,，在批改中要成績,，從點滴做起，從簡單做起,，夯實基礎,，逐步發(fā)展;
三則創(chuàng)設文化氛圍，用先進的文化熏陶師生,。把校風,、學風寫在學校的醒目之處,，把標語,、名言刷在潔白的墻壁上,，興建文化長廊，布置人文景觀,，張貼名人畫像,，書寫勵志格言，使每一個空間有品位,，讓每一面墻壁會說話,。使學生在這種氛圍中長期受到熏陶，在與環(huán)境的交互作用中受到潛移默化的影響,，從而內(nèi)化成為一種素養(yǎng),，形成一道亮麗的風景線。
四則是安全工作壓倒一切,，我們利用節(jié)日開展活動,，5、12防震演練井然有序;我們結合重大事故進行教育,，針對溺水事件對池塘嚴加防范,，與家長攜手嚴防死守;我們重防傳染病，嚴格晨檢和零報告制度,，嚴格消毒和衛(wèi)生制度,，常態(tài)化的校園衛(wèi)生，常態(tài)化的手臉干凈,，常態(tài)化的開窗通風,，給了我們常態(tài)化的健康。
各位領導,，同事們：過去的一年,，盡管我殫思竭慮苦探索，盡心刻意求實效,，使學校出現(xiàn)了一個嶄新的局面,，取得了一些可喜的成績，但仍感到與黨和政府的要求還有距離,，仍感到重任在肩,，使命重大。下一年,，我決心團結帶領全體同仁,，講學習、講政治,、講正氣,，重實際、說實話,、辦實事,、求實效,，把好方向，統(tǒng)攬全局,，把握重點,，做好表率，把上臺的教育引向高峰,，打造出上臺名片,。
謝謝!
初中校長述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
光陰似箭,、歲月如梭,，轉眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨幵诰贮h組和jú長的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新,，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將主要情況匯報
一、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質(zhì),。
我深知作為財務處長，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,。通過認真研讀、冷靜思考,，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平,、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習,。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,，特別是近幾年來預算體制改革,，新政策、新規(guī)定不斷出臺,。為了充分將工作做好,，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng),、財務方面的政策、法規(guī)外,，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作,、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試,，提高了自身的業(yè)務素質(zhì),，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
二,、加大對收繳費工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增。
收費是事業(yè)經(jīng)費的重要,，加強對收繳費工作的管理,，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財,、理財水平,。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,，進一步樹立了“增收補缺口,，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制,。年初,，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系,。我們在認真調(diào)查研究的基礎上,，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局,、分局“核定收支,、分類管理,、超獎短罰”的財務體制，有效的調(diào)動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性,。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局,、分局收繳費完成情況,，為領導決策提供第一手資料。
一年來,，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下,，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元,，完成年度預算收入的%,，超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平,。其中：行政性收費完成萬元,，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,，完成年度預算收入的%,，超額完成年度預算收入萬元，比上年同期增加萬元,，增長%,。
三、合理安排收支預算,，切實有效地保證資金供應,。
財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此，認真做好全市系統(tǒng)和局機關的收支預算具有十分重要的意義,。為此,，在年的預算編報工作中，我們高度重視,，在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,，根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善,，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路,。
經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力,，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。
同時,，由于我們的預算編報的比較科學合理,，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎,。
四,、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持,。
為改善機關辦公條件，經(jīng)過局領導和大家的共同努力,，局機關辦公樓于年正式動工興建了,。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入,，同時,，由于政策性增資又需要大量資金，因此,，經(jīng)費顯得十分緊張,。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下,，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利,、獎勵逐年提高,，我們審時度勢，積極研究政策,、研究辦法,，在狠抓收入的同時，通過多渠道,、多途徑地做工作,，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠,。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作,，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元,、防“非典”專項資金萬元,，困難補助資金萬元,。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利,，發(fā)揮了重要作用,。
五、加強基建政策研究,，強化基建財務管理,。
近幾年來，省局為改善基層辦公條件,，積極向省財政爭取資金,，在保穩(wěn)定、保吃飯,、保工作正常運轉的同時,，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局,、分局和我市局機關辦公樓建設,，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,，規(guī)范基建財務工作,，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際,，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》,。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循,，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚,，并專門在上進行了刊發(fā)。
六,、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù),，全面提升票據(jù)管理水平。
一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理,。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎,。
七、在抓好重點工作的同時,，其他工作也取得了較好成績,。一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權單位，辦理了產(chǎn)權登記證年檢;二是開展了年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元,。
綜觀我們處的工作,，在工作量大、瑣碎繁雜,、任務繁重的情況下,，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提,，團結協(xié)作,、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多,，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,，有一種敬業(yè)奉獻,、團結協(xié)作的精神。如每年的預算,、決算,、產(chǎn)權登記證年檢、各種財務檢查等等,，同志們都主動放棄休息，加班加點,，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、團結協(xié)作的精神,，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂,。
以上是我們處一年來的主要工作情況,，取得的成績是局黨組和jú長正確領導的結果，是全處上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結果,，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果,，我個人存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進,，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,，我將虛心接受,，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。
初中校長述職述廉報告篇四
作為一名主管教學的副校長,，一年來，本人能堅持四項基本原則,，擁護黨的方針政策,，認真學習胡同志關于“科學發(fā)展觀”的重要思想。貫徹落實全國基礎教育工作會議精神,，積極推進素質(zhì)教育,。主管教學工作，改革求新,，使我校教學工作在改革中得到發(fā)展,，全面提高辦學質(zhì)量。本人工作態(tài)度嚴謹,，科學求實,。
作為主管教學的副校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想,，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件,，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學計劃,，組織本校的教學工作。教學工作,，以教科研為先導,，積極進行課堂教學改革，研究新教法,，探索新的育人模式,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
1,、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)
為了加強課堂教學改革的力度,，構建新的課堂教學模式，落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰(zhàn)”的要求,，我校于年2月開始,，廣泛開展課堂教學評估活動。所做工作：召開教學專題會,，布置課堂評估工作計劃,，評估標準，提出改進課堂教學的實施意見;組織以督導室,、教研員,、骨干教師為主的教學評估小組;組織聽課、評課,。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平,，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,。配合教學評估，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式,、研究式”教學法大討論等活動,，均取得良好效果。
2,、抓好教研,、科研，使教學改革深入發(fā)展
隨著我校改革的不斷深化,，對教學改革的管理成為教學管理的重要內(nèi)容。
本年度學校進行多項教學改革,。史,、地、政學科整合實驗,，是本學期一項具有開拓性的改革實驗,，配合校長抓好人文學科的教學，聽課,、評課,、參加教研、組織展示課,、組織專題研討,，積極推動人文學科教學的發(fā)展。
討論式、啟發(fā)式教學的研究,，信息技術與學科教學整合的研究,，使我校形成良好的教研氣氛。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性,，提高教師教學水平,，使我校課堂教學發(fā)生很大變化。
1,、將教學質(zhì)量管理作為管理的核心,，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行檢查,、分析、控制,，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高,。親臨教學一線，掌握第一手情況,。本學年,，深入課堂，堅持聽課共40多節(jié),，了解掌握教學動態(tài),，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量,，重點抓好初三畢業(yè)班的教學工作,。
制定初三預達目標，定期召開教師會,，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié)。復習要求明確,，講究方法,，講究策略，確保質(zhì)量,，2019年中考取得了好成績,。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導
制定青年教師培訓計劃,，成立青年教師培訓領導小組,。組織新教師培訓，講制度,，常規(guī)要求,，使新教師適應環(huán)境,，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結對子會,，并隨時檢查落實情況,。組織跟蹤聽課，青年教師展示課,，展示課,，在教學中起到典型示范作用。關注青年教師的提高與發(fā)展,，對存在問題及時提出改進意見,。
3、大力推行現(xiàn)代信息技術的應用,。組織電教技術培訓與考核,，將教學信息化，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準,，推薦好課,，好課件。協(xié)助電教處檢查驗收電子備課教案,，組織優(yōu)秀教案展示,。 回顧這一年的工作和學習，就個人而言,，盡了自己的主觀努力,，但對照一個好領導的標準來說，還是有差距的,，我今后會不斷努力學習,，不斷完善自我，努力提高學校教學管理水平,，多為教師服務,，使學校教學質(zhì)量與教師發(fā)展取得雙豐收。
初中校長述職述廉報告篇五
大家好!
受縣委政府,、教育局的委托,，我于20xx年8月從民族中學校長崗位調(diào)到xx縣實驗中學擔任實驗中學籌建組組長。現(xiàn)匯報20xx年來的工作,，懇請組織提出建議,，以改進我的工作,。
一年來,，在縣委、縣政府和各級領導部門的關心和支持下,，在社會各界和廣大家長的配合下,，緊緊圍繞xx縣教育局20xx年工作重點,，以學習黨的“xx大”為契機，努力改善辦學條件,，提高教師素質(zhì),，深化課堂教學改革，打造高效課堂,，實施精細化管理,，培養(yǎng)學生的良好習慣，學校的各項工作正穩(wěn)步推進?，F(xiàn)報告如下：
20xx年我校在原來的一中基礎上完成了新組建,。組建伊始，學校繼承了“為國儲才責任綦重,，免予同濟協(xié)力始終“的校訓,。領導一班新組建的人員，開始了實驗中學的起步工作,，完成了新教師的摸底排課,、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重組合,，短短的兩個星期將一所新建學校有序推上了正常的軌道,，并在一年后取得了驕人的成績。20xx年9月至11月,，我率領學校的團隊利用學校的啟動資金,，完成了教師“一師一機”工程，為每個教師購買了急需的辦公桌椅;配齊了學校各處室的辦公設備和學生急需的課桌,。爭取了資金重先改造了多媒體會議室,、音體美教室，我成了運動場的塑膠跑道改造;對學校水,、電,、網(wǎng)絡媒體進行了改造、廁所進行了翻新,，配置完成了理化生實驗室,，三室建設走上了制度化、規(guī)范化,，及時保證各項實驗活動的有效開展,。20xx年暑期，努力爭取資金投入重先改造了禮堂,。在各項工程和基礎設施的招標建設過程中,，嚴格按照縣委政府教育局的工作要求，實行重大工程行政決議,，公開,、公示建設項目,，嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量，大力協(xié)調(diào)周邊關系,，使各項工程按計劃順利實施,。當前，學校各項硬件建設已完成并經(jīng)過驗收投入使用;學校各項規(guī)章制度,、考核辦法已經(jīng)完善;各辦公室均已組建完成,，人員配置到位。一所朝氣蓬勃,、和諧向上,、文明規(guī)范的實驗中學正在被越來越多的人所認可、所向往,。
1,、加強領導班子建設，努力構建創(chuàng)新型,、服務型的領導團隊,。具體有以下幾個方面：一是首先要求領導班子成員率先垂范，以身作則,，樂于奉獻,，要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識,，一切工作圍著師生轉,，積極為教育教學服務，為師生創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和學習環(huán)境,，竭盡全力為師生排憂解難,。三是對班子成員明確分工，各司其職,，各負其責,，既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,，及時了解課堂教學情況,，了解每位老師的業(yè)務水平、綜合素質(zhì)等情況,。以便為各辦公室的組建和人員配置掌握第一手材料,。
2、加強教師隊伍建設,。
(1)抓教師道德建設,。利用學習“貴州教育精神、教師誓詞,、黨的xx大”為契機,，在全體教師中大力開展師德師風、敬業(yè)精神,、社會會義核心價值體系等思想教育,，引導教師轉變觀念、轉變作風,、端正工作態(tài)度;在全體黨員教師中開展黨風廉政,、政風、學風,、紀律法制等教育,，引導全體黨員教師公正廉潔，對黨忠誠,，做好表率,，當好楷模，服務全體師生;在全體教職員工中開展政治品德,、職業(yè)道德,、社會公德和家庭美德等教育。引導全體教職員工真誠團結,、堅持原則,、敢于擔當、顧全大局,、遵紀守法,、作風品行端正、情趣健康,、家庭和睦,、鄰里和諧、孝親敬長等,。利用行政會教育全體干部發(fā)揚民主,、公道正派，深入一線,，密切聯(lián)系群眾;不在師生面前擺架子,，說官話、大話和空話;引導全體黨員教師員工用多學習,、少抱怨,，時刻保持人民教師的良好形象，為人師表,。以腳踏實地,、樂于奉獻的工作態(tài)度、淡泊明志,、甘為人梯的精神境界和高尚的人格教育影響學生,。懂得肩上的重任,，把教育當成一種事業(yè)，把“學習,、工作,、助人、盡責是享受”當成價值追求,，敬業(yè)愛生,。同時通過建章立制規(guī)范老師們的行為。
(2)抓業(yè)務學習和教師能力提高,。
①抓校本培訓和校本教研,。我校教師年齡結構較為年輕，不少老師均在鄉(xiāng)村中學打磨了近十年,，有比較深的教育教學功底,，但由于受到傳統(tǒng)的教學方法影響很多老師的課堂教學方法都比較傳統(tǒng)，不適應新的教育模式需要,。如何把課堂還給學生,，充分調(diào)動學生學習積極性，轉變教師角色和教學觀念,，使學生樂學,、愿學、會學,，為學生終身學習奠定基礎,，為此我們先后用周末課堂大練兵，周末影像課堂,、請省市級優(yōu)秀教師講座等方式開闊全體教師的課堂教學視野,，請全體教師觀摩、本校優(yōu)秀教師,、骨干教師試講,，試講后相互點評等方式來相互促進提高。
②采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電,。如學習《新課標》,、《新教材教法》、《新教育教學理論的運用和實踐》等,，強化過程學習,，注重學以致用。③積極參加上級組織的培訓和教研,。在參加上級組織的培訓或教研過程中,，能很好地結合學校教師、教研工作的實際，每一位去參加培訓學習或聽課的人員都要寫書寫出心得,、反思等,，和大家共同交流，共同提高,。④每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,，并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況,。另外，利用黨員同志學習黨的“xx大”等系列專題內(nèi)容的機會,，在全體教師中開展“能讀書,、讀好書、會讀書”活動,。
20xx年學校教學工作的思路：“以規(guī)范教學管理為手段,，以課堂教學模式改革為重點，以提高教學質(zhì)量為目標”,。具體有：一是加強課堂教學,，扎實推進“新課改”課堂教學模式。首先學校制定了實施“新課改”模式的推進方案,。組織全體教師認真學習,，反思自己在教學過程中的行為，找不足,，制定出實施的措施,，并付諸實踐，這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎,。二是以業(yè)務校長為首的團隊多次帶隊到其他縣外學?；蛳冗M的兄弟學校去學習參觀，汲取先進經(jīng)驗,，外出學習的老師回來后都能拿出書面的心得體會,，與全體老師共享，使老師們共同提高自身素質(zhì),。三是學校對全體教師進行了聽課,、評課的交流，授課教師結合課堂教學效果作出了課后反思,，提出自己教學實踐中困惑的地方,，然后大家各抒己見，每人發(fā)表了自己的意見,，最后達成共識,。通過組織開展教研活動，隨機聽課，定期抽查等形式,，幫助教師在課堂高效上下功夫,。經(jīng)過不斷的學習、研究與實踐,，不少老師在教育教學觀念上有了較大的轉變,，一部分年輕老師已經(jīng)完全掌握了現(xiàn)代技術教育。目前,，我校已正是成為縣級“減負提質(zhì),、辦特色教育”示范學校。2,、強化質(zhì)量意識,。教育教學質(zhì)量事關學校的存亡，因此我們把教學質(zhì)量放在首位,，常抓不懈,。我們從教師的教學過程入手，把質(zhì)量貫穿于各個教學環(huán)節(jié)之中,。在備,、講、批,、輔,、考常規(guī)教學上下功夫。①在備課方面,。我校每月都要組織全面的教育教學常規(guī)檢查,，每次都針對個人指出成功和不足之處，發(fā)揚優(yōu)點克服缺點,。引導老師們既要備課本,、備教案、更要備學生,，決不允許教師一言堂,，利用學校媒體監(jiān)控，時刻監(jiān)督教師的課堂教學行為和課堂教學常規(guī),。嚴格監(jiān)督,、嚴格管理、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理,。②在授課方面,。學校領導經(jīng)常性地深入一線課堂、實行推門聽課,，并將聽課經(jīng)?；{入學校的管理制度,。課后及時評課研討、反思,，交流,。確保授課取得良好效果。③在作業(yè)批改方面,。我們通過檢查及時召開教師會糾正了許多不良現(xiàn)象,。④在考試方面。實行檢測分析制度,，每次質(zhì)量檢測后都要求每位老師對照自己所教班級的質(zhì)量寫出分析報告及其整改提高措施,。⑤成績?nèi)〉茫?0xx至20xx年度，我校九年級中考排名全市67名,、全縣第2名;按年度教學質(zhì)量提高計劃向前推進了89名,。七八年級多班級、多學科排名全縣前茅,。為學校教學質(zhì)量的大幅度提升奠定了堅實的基礎,。
20xx年德育工作的思路是：“堅持以養(yǎng)成教育培養(yǎng)學生良好行為習慣為抓手,，通過精細化管理促學生行為習慣養(yǎng)成”,。在學習名校的管理經(jīng)驗的基礎上，建立了《班主任考核細則》,、《學生獎懲處罰條例》,、《班級衛(wèi)生公約》、《各年級德育常規(guī)目標》和《各年級教學目標》等制度,。實行“日清周結,，全員管理”方法，大大提高了管理效率,。通過實施,，確實增強了師生的責任意識，從細節(jié)上規(guī)范了學校的管理,，激發(fā)了師生的主人翁意識,。細化了管理流程，豐富了管理內(nèi)涵,。做到了學校事事有人管,，人人有事干，人人會干事,，班級事務承包到人,，各負其責。同時還通過班會,、每周的升旗及重大節(jié)假日,，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀律法制安全教育,、社會主義核心價值觀教育,、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，增強學生集體主義意識,、社會責任感,、理想信念和法制安全意識;幫助學生樹立正確的榮辱觀。
立足學校的辦學實際,，根據(jù)不同年齡,、不同班級學生的特點，我校積極開展了第二課堂—拓展課,，并將拓展課納入學校的課時管理,，成立了科技小組、合唱小組,、音樂小組,、舞蹈小組、籃球羽毛球田徑等小組,。通過拓展課的開展來培養(yǎng)學生的興趣與特長,，豐富學生的課外生活和教師們的課堂教學內(nèi)容。提升學校的辦學特色,。
為了強化校園秩序管理,，創(chuàng)建平安校園。學校制定并實施了《實驗中學安全管理辦法》和《學生安全管理細則》,，實行校園安全責任制,。為了保證學校正常的教育教學秩序，維護學生的安全,，我校每逢重大節(jié)日和寒暑假都下發(fā)《致學生家長的一封信》,，既密切了家校聯(lián)系，又促進了學校工作的順利開展,。為了增長師生們的安全知識應對安全事故的應變能力,，利用黑板報、主題班會和早操集會等對師生進行安全教育,，組織防火,、防震演練，防患于未然,。在樓道或?qū)W校醒目處書寫警示標語,，對學生進行安全教育，提醒學生注意安全,，此外,，每個學期學校都要請公檢法等司法部門的同志進校園對學生進行法制安全知識講座,。
首先加強”四風建設“，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,、廉潔奉公是對一名黨政領導干部的基本要求,。在平時,，我堅持自覺接受黨風廉政教育,，重視廉政理論的學習,，常念“緊箍咒”，早打“預防針”,，勤注“防腐劑”,，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,，堅持堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作，為學校的發(fā)展絞盡腦汁,、不計得失地做好自己的本職工作,。時刻以“臥薪嘗膽、勵精圖治,、三年見成效”來鞭策自己,。我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作,，把學校和自己的工作置于陽光之下,，自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中我厲行節(jié)約,，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”,。對自身嚴格要求的同時,，嚴格要求自己的團隊和家人，生日喜慶不操辦,，不慕奢華,，不搞攀比，不搞封建迷信活動,，不賄賂,，不在外私自請客消費，堅持艱苦奮斗,，開源節(jié)流,，樹立了黨員干部廉潔奉公的良好形象?；仡櫼荒旯ぷ?，做到了自省,、自警、自律,，工作中做到了講原則，講民主,，講團結,，維護了班子團結和集體權威，很好地履行了校長的責任,。
1,、學習不夠，有待加強對黨的路線方針,、重大會議精神的學習理解和運用,，加強對教育事業(yè)改革、對縣委政府重大戰(zhàn)略部署的認真學習,。
2,、深入教學一線不足，到基層了解老師們的工作不多,，對老師們的工作,、生活和家庭的關心較少;傾聽少了、下指示多了,。
3,、能力不夠、辦法不多,，決策水平不高,。學校發(fā)展慢了，創(chuàng)新精神與干勁不足,，致使實驗中學的發(fā)展沒有達到領導們所希望的效果和目標,，離全縣人民的要求還有很大的差距。
九,、今后努力的方向
1,、繼續(xù)加強兩支隊伍建設。一是領導班子樹立“無功便是過,，慢進就是退”的思想,。增強服務意識，通過班子集體的良好作風,，帶出優(yōu)良的學風,、教風和校風。二是轉變教師工作作風,，使熱愛教育,、熱愛學生成為每一個教師的基本素養(yǎng),，以教師的高尚人格教育魅力影響學生，成為教師的良師益友,。
2,、完善精細化管理，做到身體力行,。管理就是穩(wěn)定,，穩(wěn)定就是前提。一是完善“日清周結”的管理模式,。向管理要質(zhì)量,，向常規(guī)要質(zhì)量，向細節(jié)要質(zhì)量,。二是加強班級管理,，完善班級管理制度，關注學困生和問題生,。三是以活動為載體加強學生德育教育,。做好國學經(jīng)典進校園活動，踐行社會主義核心價值觀,。
3,、提高課堂效益，向課堂45分鐘要質(zhì)量,。繼續(xù)開展“新課改”教學模式探索,，向高效課堂要質(zhì)量、要效益,。
4,、繼續(xù)努力爭取資金，改善辦學條件,。完善辦公設施建設和學校其它公共基礎設施建設,，提升辦學水平和品味,。
5,、創(chuàng)建平安校園。學校各項安全工作警鐘長鳴,，常抓不懈,，管理不留死角和盲區(qū)，完善安全管理制度,，形成人人有責,，人人參與的管理格局，做到事發(fā)前有預防,，發(fā)生問題妥善處置,，樹立憂患意識,，看好自己的門，管好自己的人,，杜絕安全事故發(fā)生,，確保校園安全穩(wěn)定和諧。
各位領導,，感謝您們在以往歲月中的關心,、支持和幫助。今后,，我將帶領團隊繼續(xù)努力,、盡職盡責、不斷開拓,、求實創(chuàng)新,。我堅信，有縣委政府,、教育局和各級組織部門的正確領導,，有學校團結協(xié)作的領導班子，有全體教職員工的不懈努力和社會各界的大力支持參與;實驗中學一定會再創(chuàng)輝煌,。
初中校長述職述廉報告篇六
尊敬的各位領導,，各位同行：
歲末年初，我們再次聚在一起,，匯報過去一年的工作得失,，總結過去一年的體會和感悟，分享彼此的經(jīng)驗與思考,，確是一件很有意義的事情,。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。
xx年是我到xx中學工作的第四個年頭,，四年是個不短的時間,，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,，且一年一個臺階，讓我佩服不已,。而我在四年,，雖力求恪盡職守，努力工作,，但與領導的要求和期待相比,，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,，其他都是濤聲依舊,。我深深認識到,，我不僅沒有那種點石成金的本領，甚至開始懷疑自己是否具有領導才能,。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領導失望了,。即將過去的xx年，是我難以忘懷的一年,，這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,，有收獲，有委屈,，更多的是迷茫,。下面，我從三個方面陳述我一年的工作,。
一,、一年來所做的主要工作
1、學習充電,。
今年3月,，我參加了x市首屆校長高級研修班的學習，并有幸在xx市第xx中學掛職鍛煉一個月時間,，讓我真真切切長了見識,，開闊了眼界，增長了智慧,，心靈受到很大的沖擊,。最大的感觸，是xx人的魄力,，那種干事業(yè)的勇氣和不怕失敗決心,，看準了的事情，就義無反顧的去嘗試,。那種做大教育的氛圍特別誘人,。他們的基礎比我們強不了多少，他們的思想不見得比我們深刻,，但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,，他們的步伐比我們堅定。
xx市也在打造高效課堂,，他們把這次課堂改革稱之為“課業(yè)革命”,。市教育局在xx年1號文件中提出“強力提師能，創(chuàng)建新課堂”的口號,。
啟動之初，他們以課堂博覽會的形式,，用三天時間,，對全市七千名教師進行培訓,，請來杜郎口的老師上示范課，請專家現(xiàn)場做點評,，讓全市教師初步了解新的課堂教學模式,。把課改定為各校一把手工程，對推行不力的校長進行問責,，用趙局長的原話說,，一個字的處理就是“斬”，二個字的處理就是“拿下”,。不允許猶豫觀望,。教育局用他們一貫的鐵腕手段，把每個校長,，把每個老師推進改革的洪流之中,。
在每一天，我都會因為一些小事而感動,，我把這些感受記下來,，寫成了系列xx日記，發(fā)在網(wǎng)上,，受到很多網(wǎng)友的好評,。
2、構建充滿生活情趣的德育,。
學校德育是學校教育的靈魂,。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事,，要使德育回歸到日常生活中來,。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動,。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動,，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,，感動了很多的學生,。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自己的名字,，采取好保護措施,，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大,。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動，我認識到,，教育如果有情趣點,，效果會更好。
3,、培養(yǎng)學生閱讀和鍛煉的習慣,。
愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,，一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低,。
因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值,。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大,。主抓的陽光體育活動，我是積極的擁護者和實踐者,，引導學生走出教室,，走向操場，走進大自然,，走到陽光下,，身體力行開展體育活動，班班有活動,、人人有項目,。多好哦。只要我當一天校長,，我就會堅持下去,，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。
4,、努力打造高效課堂,。
學校最美的風景應該在課堂上。在全區(qū)學習洋思的浪潮中,，我們是追隨者,。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲,。今年中考,，我們綜合排名不高，但考一中人數(shù)達26人,，超過以往任何一屆,。得到了老百姓的認可,，目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,，上課不再是無聊乏味的事情,。我們的步子是邁得比別人慢點,，但我們朝著對的方向在走,。
5、做好教育的一些規(guī)定動作,。
初當校長,，功利思想重，急切的想打造一些特色,，亮點?，F(xiàn)在才明白，真正的特色不能速成,，它需要實踐,，更需要時間。這一年,，我們只是在學生吃住行的安全上,，老師的到崗到位與敬業(yè)上，學校管理上,、課程設置上,、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,，是一些最基本的工作,，上不得臺面，不好意思在這里說,。但和往年相比,，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校,，校園都很干凈,，到處充滿生機與活力。
二,、取得的主要成績
1,、今年5月，全省未成年人思想道德建設現(xiàn)場會在我校召開,。一百多位代表蒞臨我校參觀,。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,，常有省內(nèi)學校來訪,，到目前為止,，我們接待外縣市參觀者達十余次。
2,、今年9月,，我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查，并以滿分通過,。為此,，我們一個假期都沒有好好休息。
3,、我?？萍紕?chuàng)新小組在xx老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色,，不過已成絕版,。
三、存在的問題
1,、師資力量是學校能否優(yōu)質(zhì)的關鍵,。
雖然在編人員有富余，但從我調(diào)入aa以來,，先后有35位老師調(diào)入城區(qū),，造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,，但留不住好老師是我們的硬傷,。
2、我個人帶班也存在問題,。
方法不當,，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因,，在人事交接的時候讓組織很被動,。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏,，讓我感到不可理喻,。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現(xiàn),。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈,，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思,。
3,、教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重,，對一些美好的情感,，對一些充滿智慧的思考,，對一些打動人心的故事，居然可以做到無動于衷,。
即將過去,，再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事，時光會還原一切真相,。所有的經(jīng)歷都是財富,，讓所有的不如意都留在.嶄新的已經(jīng)迎面走來，我會帶著新的激情和勇氣,，出發(fā)!
初中校長述職述廉報告篇七
尊敬的各位領導,，全體老師們：
大家好!
非常感謝各位領導及全體老師能聆聽我的述職報告,，下面就即將過來的一年工作做一下敘述,。
在過來一年，在上級領導的關懷下,，在校委會同志們的積極配合下,，在全體老師們的大力支持下，我校各項工作得以順利開展,，不同領域都取得了可喜的成績,。就我個人工作也有了很大進步，個人能力有了很大的提高,。
一,、“德”字當先。
首先要求自己做一個品德高尚的人,。在管理工作中,，人人平等，以身作則,。形成了團結務實的領導班子,，得到了全體老師的鼎力支持。堅持以人為本的原則,，注重教師成長,，教師管理以疏代管，教師之間能夠識大體顧大局;引領教師不放棄每一個學生,，打造和諧平等的師生關系,。自己不斷學習，通過閱讀教育書籍,，看勵志視頻來沉淀自我,，增強底蘊。
我個人雖然不偉大,，但我相信星星之火可以燎原的道理,，在當今物欲橫流的時代,，我相信我會感染一個甚至多個人，多個人的堅持就必然會形成燎原之勢,，我們的學校一定會發(fā)展,，我們的國家一定會強大，我們的社會一定會進步,。
二,、“能”字立本。
人貴有自知之明,，我深知自己的能力不夠,，所以我即加強自身的學習，同時引領全體老師加強閱讀,。通過不斷的學習和提高,，我的思想意識提高了，從一開始的熱衷教育到過渡期的職業(yè)倦怠,，從離開前勤到爭做校長,，從為當校長而當校長到為了學生而當校長，從為了學生到關注祖國發(fā)展和社會進步,，思想的得到一步一步的洗滌和提高,。
我深知作為一位教育工作者身上的擔子關乎著所教班級孩子的命運，作為校長關乎一個學校的的孩子的未來,，關乎一支素質(zhì)過硬的教師隊伍的建設,，關乎一個學校的發(fā)展。所以我必須恪盡職守,，鞠躬盡瘁,。
三、“勤”字為源
“勤”既有勤奮的勤勞意思,，也代表工作時間的保證,。“一日之計在于晨,，一年之計在于春”即說明好的開端成功一半,，也說明勤奮是成功的源頭。我可以算是一個勤奮的人,，因為我能夠多年如一日的堅持,，能夠堅持以校為家，能夠堅持比學生睡得晚,，比學生起得早;周一堅持早到校,，周五堅持晚離校。出滿勤干滿點,。
四,、“績”字是果
經(jīng)過一年的努力我校教育教學有上升了一個新臺階,，教師隊伍和諧發(fā)展，學生思想穩(wěn)定,，德育工作有效開展,，教學改革有序推進，安全工作按部就班,，順利通過省督導評估驗收驗收,，接受市級文明學校驗收，增添了二萬余元的體育器材,，六萬余元的圖書,，三萬余元的多媒體電子白板。取暖設備維修及更新,，電力設施的維修更新,，原電子白板拆裝，互聯(lián)網(wǎng)絡設備更換為學校發(fā)展鋪平道路,。
過去的一年即將過去,，工作中還存在一些不足，我知道自己的平庸,，所以更需要加強學習，所以把自己放到一個組織者的位置,，和老師們一起努力學習,，在今后工作中多聽取老師們的意見和建議，加強教育教學改革,，以建設書香班級為基礎加強書香校園建設;完善班級量化細則,，推進文明班級建設，爭取一年內(nèi)所有班級達到書香班級和文明班級標準,。
加強學校閱讀建設,，今冬明春分批組織老師外出學習參觀。在新的一年里,，協(xié)同全體師生,，努力進取，開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造xx中學更美好的明天,。
初中校長述職述廉報告篇八
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年多來,，我一邊學習,，一邊管理，緊緊依靠一中黨組織,，依靠學校行政班子,，圍繞一中發(fā)展目標,，積極探索，開拓進取,。全面貫徹黨的教育方針,，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
一年下來,，學校辦學水平和辦學效益明顯提高，現(xiàn)就我本人一年來的工作情況,，報告如下：
一,、思想政治素質(zhì)：
加強學習，提高自己,。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,，擠出時間認真學習黨的xx屆四中全會精神，正確領會科學發(fā)展觀,，并用其統(tǒng)領工作全局;合縣局“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德主題教育，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī),。通過學習,，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感,，使自己在工作中能較好地遵法,、守法、用法,，做到依法行政,，依法治校，同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高,。
二是重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校管理方法,，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,，在規(guī)范的大前提下，堅決支持教師的合理勞動報酬，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性,。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善,，也更人性化,。
三是作為校長，我嚴于律已,，全身心投入到工作之中,，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,，思考學校工作,，維護學校榮譽。生活,、工作中力戒浮躁,，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評,，客觀公正地對待和處理人和事,。平時深入群眾中，關心教師和學生,，了解師生呼聲,，建立了和諧的人際關系。
二,、履職能力：
1.深入學習,、貫徹、落實科學發(fā)展觀,，組織學習調(diào)研活動，走學?？沙掷m(xù)發(fā)展之路,。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導，要求教師合個人的學習,、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,，學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,，努力提高辦學檔次”這一主題,，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念,、做法和體制的縛中解放出來,，形成共識，解放思想，開拓創(chuàng)新,，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,。
2.求真務實，扎實工作,。首先是加強班子建設,，我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質(zhì),、工作作風,、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用,。為此,，我在班子中充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”,。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,。堅持創(chuàng)設一個以人為本,，充滿“人情味”的學校環(huán)境。
3,、進一步加強德育工作和校園文化建設,。我堅持德育經(jīng)常化,、制度化,，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設,，呼吁教師要教會學生做人,，而不僅是單單會做題。制定了“篤信,、謙恭;好學,，弘毅”的校風，學校還逐步完善了各項管理制度,、激勵措施,，加強了管理運作的規(guī)范化。
4,、強化課堂教學,，明確了抓教學常規(guī)落實的方向，向教師提出不上“垃圾課”的倡議,。我平時還反復向教職工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話,，增強大家的憂患意識，危機感，樹立服務意識和質(zhì)量意識,。xx年高考,，學校應屆二本以上達線率61.9%，應歷屆二本以上達線人數(shù),，穩(wěn)中見增,。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。合“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”師德教育活動,，我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析，不留情面查問題,，做到廉教勤教,，依法執(zhí)教。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》,，進行了“教師隊幫扶”,。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量,，平時抓好教職工業(yè)務考核,。這一切都開始引導一中教師走上教研、教改之路,。
6.加大投入,，改善辦學。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢,，肯定舍得投入在刀刃上,。
三、廉潔自律
1.我一直重視學校黨風廉政建設,，在學校深入開展黨風黨紀教育,，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年10月27日,，我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會,，通過這次活動，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效,。
2.認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況,，增加工作透明度,。嚴格教育收費治理，加強行風建設,，規(guī)范學校收費行為,，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。
3.過去的一年里，我對工作認真負責,，勤于思考,，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守,。一切以學校工作為重,，，不計較個人得失,，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系,。在公務活動中，能做到廉潔自律,，不以權謀私;堅持原則,，嚴格把關。在財務開支,、來人招待方面力求節(jié)約,，維護學校財務管理制度。
四,、存在問題及今后努力方向：
1,、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育,，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠,，應進一步加強教育理論的學習,，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次,。
2,、學校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌緩慢,，底氣與后勁都顯得不足,。
3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成,。
4,、我校雖有許多制度，但都在紙上,，落實起來缺乏大的背景和氛圍,，實際操作起來較,，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神,，各項工作推進缺乏大的力度,。
5、學校還沒有形成自己的文化特色,，辦學特色,。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪里,。
五,、今后的工作設想、措施：
1,、加強自身教育教學治理理論的學習,，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。
2,、抓教師隊伍建設,，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路,。
3,、進一步完善教職工評價方案,，為崗位設置制和分配制度的改革打下堅實基礎。進一步調(diào)動廣大教師的積極性,，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質(zhì)量持續(xù),、快速提高,。
4，抓校園文化建設,，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風，研修之風,。
5,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園,，關注生命健康意識,。
總之，在教育局黨委和局領導的關懷之下,，通過校領導班子,、全校職工的共同努力，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高,。就我個人而言,，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉,，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高,。當然，學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難,，但我堅信,，有局黨委的正確領導，有學校團協(xié)作的領導班子,，有全校教師的支持和努力,，我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
初中校長述職述廉報告篇九
本學年,，中在區(qū)委,、區(qū)政府的親切關懷下，在區(qū)教育局的正確領導下,，在全校師生員工的共同努力下,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，全面提升學校管理水平和辦學品位,，取得了令人矚目的成績，向武進人民交上了一份滿意的答卷,。這是全校教職工齊心協(xié)力,，同舟共濟，奮力拼搏的結果,，也是全體中人“艱苦奮斗,、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”精神的真實寫照,?；仡欉^去的一學年，成績固然喜人,，但還存在許多遺憾和不足,，期待在今后的工作中不斷完善和改進。下面我作述職報告,，請全校教職工審議,，不當之處敬請全校教職工批評指正,。
一、踐行中辦學宗旨,，科學規(guī)劃學校發(fā)展
1,、進一步明確辦學目標，大力提高辦學水平,，積極創(chuàng)建全國一流高中,。學校辦學目標是學校發(fā)展前景的形象設計，是學校未來要達到的質(zhì)量水平標準,。我們的目標是：通過三年的努力,，努力把中建設成為現(xiàn)代化、高質(zhì)量,、有特色,，國內(nèi)一流、國際知名的全國一流高中,。這就要求我們不斷提高辦學水平,，提升硬件和軟件水平，使中更具特色,，更具優(yōu)勢,，更具影響。創(chuàng)建全國一流高中,，作為校長責無旁貸,，這是良心，也是使命!
2,、堅持“為幸福人生奠基,，對民族未來負責”的辦學理念，堅持素質(zhì)教育方向,。先進的教育理念是辦出一流學校的關鍵,，也是形成學校鮮明辦學特色的基礎。辦學中能嚴格按照國家,、省市區(qū)的20xx—20xx年中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,，切實實施素質(zhì)教育，促進學生的可持續(xù)發(fā)展,。力求在務實,、高效、創(chuàng)新上尋找策略,，深化教育教學改革,。創(chuàng)造性地開展工作，在務實的基礎上創(chuàng)新,，在創(chuàng)新的基礎上快捷,、高效地推進工作,。
3、大力提升敬業(yè)精神和守“規(guī)矩”的意識,，弘揚校園正能量,。我們遵從新規(guī)矩，順應新常態(tài),。一是按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局有關精神,，清理吃空餉人員,，遵章辦事，制度面前人人平等,。二是要嚴格請假制度,，按照武進區(qū)教育局《武進區(qū)教職工休假管理暫行辦法》規(guī)定，既保障教職工休假權利,，又規(guī)范教職工休假管理;嚴格執(zhí)行請假手續(xù),，規(guī)范執(zhí)行請假制度和獎懲制度。三是嚴格工作紀律,，實行彈性工作制的同時增強責任意識,、紀律意識,、規(guī)矩意識,。
二、加強校園文化建設,，營造團結進取,、奮發(fā)有為的良好氛圍，建設師生共同發(fā)展的精神家園
校園文化是師生員工共同的價值觀念的體現(xiàn),，是學校的核心競爭力，校園文化建設意義重大,。
1、加強校園核心文化的宣傳,。建校76年來,，我校孕育了以“艱苦奮斗,，務實創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流”的中精神為內(nèi)核的學校文化,。圍繞校訓(誠)和中精神，教育師生要對黨忠誠,、誠實做人、誠信做事,，不甘平庸,，勇于爭先，增強了師生實現(xiàn)自身價值,，為民族復興奮斗的主人翁精神,。20xx年4月，組織“春意前中”攝影比賽,，引導教職工發(fā)現(xiàn)校園之美,，大大增加了全體教職員工的歸屬感與榮譽感。
2,、加強文化氛圍的布置,。20xx年在教學樓墻壁上貼上大量名人名言，一方面體現(xiàn)學校的育人理念,，另一方面激勵廣大師生振奮精神,，積極有為。這些名言警句與“清華北大學子廊”,、《飛翔》雕塑,、校友捐贈的《騰飛》雕塑等，已經(jīng)成為環(huán)境育人的獨特的風景線,。
3,、積極加強輿論宣傳。和《教育報》,、《常州日報》,、《武進日報》、武進電視臺等公共媒體建立良好的合作關系,，并利用《中》報,、校園廣播臺、《中教科研》等校園媒體,，宣傳學校成績,，總結辦學經(jīng)驗。本學年在《教育報》等媒體上發(fā)表宣傳稿件三四十篇,。積極開展“道德講堂”活動,，宣傳身邊的好人好事，用優(yōu)秀教師的先進事跡來影響和激勵全校教職工。20xx年組織評選中“最具影響力的畢業(yè)生”和“學生最喜愛的老師”,，取得良好社會反響,。
三、提升課程領導力,，做好課程的頂層設計
教育是科學,，科學的真諦在于求真。能遵循教育的科學發(fā)展觀,，以師生發(fā)展為本,，促進學生和諧、健康,、可持續(xù)發(fā)展,。
1、做好課程宏觀規(guī)劃,，建設個性發(fā)展平臺。從課程結構上看,，搭建“基礎類核心課程”,、“拓展類核心課程”和“研究類核心課程”三級課程構成的核心課程體系。從課程內(nèi)容上看,，覆蓋性“電腦編程”等科技類課程和“演講與口才”等人文素養(yǎng)類課程,，還有“繪畫”“音樂鑒賞”等藝術審美類課程。從課程保障上看,，學生活動中心建設進展順利,，成功申報xx省第二個課程基地——“啟·創(chuàng)”物理探究課程基地，為學生提供了更多的學習選擇機會和自由發(fā)展空間,。
2,、大力打造創(chuàng)新實驗班，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,。作為常州市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,，從20xx年開始嘗試創(chuàng)辦拔尖人才創(chuàng)新實驗班，實現(xiàn)了中學與大學在培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才方面的交流銜接,。20xx年在上級部門的大力支持下,，首次進行創(chuàng)新實驗班自主招生，招生的規(guī)范公正得到社會的廣泛贊許,。20xx年自主招生90人設立2個創(chuàng)新實驗班,。創(chuàng)新實驗班有著靈活的教學管理，學校向?qū)W生開放實驗室,，并為學生配備導師,，為科研創(chuàng)新活動提供專門的支持。目前創(chuàng)新班學生已經(jīng)體現(xiàn)出特有的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。
3,、改進教學方式,，推進主體性課堂教學模式。為了深入推進新課程改革,，我校繼續(xù)推進主體性課堂教學模式,。多年來，經(jīng)過老師們的共同努力,，已形成了“課前預習導學――課內(nèi)質(zhì)疑討論――反饋矯正——練習遷移”的教學流程,，此項目獲xx省首屆基礎教育教學成果一等獎。20xx年繼續(xù)開設“同題異構”大型對外公開課,，省內(nèi)外500多位老師參加活動并給予高度評價,。在20xx年的各類課堂教學比賽中，各學科全面開花,。陳國祥等4人獲得國家一等獎;陳扣余等4人獲得xx省一等獎;郁娥等8人獲得常州市一等獎,。
4、銜接未來教育,，運用現(xiàn)代化的教學手段,。20xx年，學校建成蘋果未來教室,，大力推進“新技術條件下個性化學習”,，積極利用電子書、創(chuàng)宏,、storyline等資源,，為教學平臺多樣化做了有益的嘗試。20xx年11月,，學校協(xié)辦全國“新技術支持下的個性化學習”教學成果(高中組)展示活動,，并承辦20xx年全國信息技術高中協(xié)作研究會年會。我校作為全國教育技術運用成果突出學校,，在新技術方面的積極探索,，收到與會專家的一致好評。顧松,、丁靜在這次活動中榮獲全國一等獎,。
四、積極引領教師成長,，想方設法促進教師專業(yè)發(fā)展
一年來,，不斷豐富師資培訓方式，促進隊伍整體發(fā)展,。本學年我們組織了“我的教育主張”讀后感評比活動,，組建了教師讀書會,，促進教師養(yǎng)成善學習、勤反思的良好習慣,。先后邀請?zhí)煲恢袑W沈茂德校長,、復旦大學梅永豐教授、常州教科院朱志平院長等專家來校講學,，派遣教師參與省內(nèi)外的各種培訓,，使各層次的教師的專業(yè)均獲得有序發(fā)展。
不斷強化教師科研能力,，助推骨干教師快速提升,。鼓勵教師深入到我們課堂一線進行研究，立足于學校教育教學中亟需解決的問題開展研究,，以科研促進教學,。20xx年我主持的國家級課題《豐富普通高中學生文化需求的學校課程建設》順利結題。通過該課題的研究和實踐,，初步構建具有學校特色的課程體系和課程文化,，形成一套貼近學生需要、促進學生全面發(fā)展的課程運行機制,，進一步轉變了廣大教師的教育觀和人才觀,，提升全校教師參與課程開發(fā)、實施,、管理和評價的能力。鑒定組對本課題研究給予了高度好評,。此外,，由蔡衛(wèi)東副校長主持的省級課題《中澳物理實驗教學的比較研究》，由黃惠濤,、曹金鑫主持的省級立項課題《構建引領教師主動發(fā)展的發(fā)展性評價機制的研究》,，由谷瑩瑩老師主持的省級重點課題《高中化學科學探究常態(tài)化教學研究》都順利通過省級鑒定?？梢哉f,，這幾個課題的結題是學校科研建設和教師培養(yǎng)的一個里程碑,。
五,、構建德育課程體系，全面提升學生素質(zhì)
本學年進一步完善德育課程體系：一是全程安排,，有序進行,。著眼于學生的三年發(fā)展，德育工作要突出重點,，有序安排：高一年級側重于習慣養(yǎng)成和感恩教育,，高二年級野外拉練、18歲成人儀式，高三年級的職業(yè)規(guī)劃,、責任教育等,。二是全員育人，處處關心,。進一步強化了人人都是德育工作者的理念,，使每一個教職員工均能根據(jù)自己的職責做到“教書育人、管理育人,、服務育人”,。三是全面覆蓋，構建網(wǎng)絡,。我校能積極加強和家長,、社區(qū)、高校,、德育基地的聯(lián)系,，構建了多方聯(lián)動、多元開放的德育網(wǎng)絡,，為學生的健康成長保駕護航,。
六、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,，高考和學科競賽捷報頻傳
圍繞實施新課程,，我校不斷深化教育教學改革，促進了學生健康,、和諧,、富有個性的發(fā)展。
1,、高考,、小高考成績斐然。20xx年高考再創(chuàng)歷史新高,。共有500人達本一線,，一本率為64、4%;760人達二本線,，二本率為97.9%,，創(chuàng)造新的高度，名列全xx10名,。20xx年xx省學業(yè)水平測試(小高考)再傳喜訊：共有518人獲得4a,，173人獲得3a，全年級平均加分4.21分,。其中4a人數(shù)再次名列大市第一,，第七次獲4a人數(shù)常州大市第一,。
2、學科競賽再創(chuàng)新高,。20xx年數(shù)理化競賽31人榮獲xx省一等獎,，陳澤昕、倪天恒,、姜晗洲榮獲國家一等獎,。其中陳澤昕獲得全省第6名，入選全國物理奧賽冬令營,。付融同學榮獲xx省中學生英語口語電視比賽特等獎,。二是學生彰顯人文底蘊。5位同學榮獲xx省“蘇教國際杯”和“高中生與社會”作文大賽一等獎,。
七,、素質(zhì)教育結碩果，學生得到了全面發(fā)展
每年的科技節(jié),、體育節(jié),、文學節(jié)、藝術節(jié)等成為學生展示個性才華的大舞臺,。藝體活動中心,、科技活動中心、人文活動中心等三個活動中心促使學生活動得到了蓬勃開展,。
①7月28日我校主辦首屆毗陵全國中學生模擬聯(lián)合國大會,，吸引了來自全國20多個省市的近兩百名精英學子。
②校乒乓球隊在8月份xx省青少年乒乓球冠軍賽中,，榮獲少年男子組團體冠軍,，3名隊員獲得國家一級運動員資格。在20xx年常州市中小學生乒乓球比賽中摘取了高中組男女團體冠軍,，高中男子第一名和第三名，高中女子單打包攬前三名,。錢昀同學榮獲“20xx年常州市十佳校園體育之星”稱號,。
③校排球隊獲得常州市比賽男子組“十連冠”、女子組“四連冠”,。盧小悟老師晉升為“排球國家級裁判員”,。
④20xx年7月，校青年物理學家錦標賽代表隊在xx省青年物理學家錦標賽(jsypt)中榮獲金獎,，名列全省第二名,。20xx年11月，校青年物理學家社團成員參加在上?？萍拣^舉行的“20xx年全國青年科普創(chuàng)新實驗暨作品大賽”復賽,，榮獲上海賽區(qū)高中組第一名,。
⑤20xx年4月，我校青年物理學家錦標賽代表隊在cypt(全國高中生物理創(chuàng)新競賽)中榮獲一等獎,。
⑥20xx年11月,，我校在第六屆xx省青少年普及機器人大賽(蘇州分賽區(qū))中榮獲高中組一等獎。
⑦我校學生參加常州市第四屆高中學生峰會再創(chuàng)佳績,。
八,、學校聲譽鵲起，受到社會廣泛好評
20xx年,，我校高標準通過常州市素質(zhì)教育綜合督導評估,。常州市素質(zhì)教育綜合督導評估組對我校進行了為期三天的素質(zhì)教育綜合督導評估。經(jīng)過調(diào)研,，督導組用“平實,、樸實;扎實、厚實;堅實,、踏實;充實,、殷實”八個詞描述中。認為中堅持教育改革,、德育創(chuàng)新,、課程改革、課堂教學改革,，教育教學質(zhì)量一直高位提升;社會聲譽度高,，是處在xx省乃至國內(nèi)高中教育高原上的一所優(yōu)質(zhì)品牌學校。此外,，學校還成為國家級南京師范大學教育學實踐教育基地”,、xx省華文教育基地、“南京師范大學·黃高級中學共建點,、常州市節(jié)水型學校,，榮獲全國青少年科技教育先進學校(集體)、全國青少年“中國夢”讀書教育活動優(yōu)秀組織獎,、武進區(qū)治保工作先進集體,、武進區(qū)志愿服務先進集體等榮譽稱號。
九,、積極改善辦學條件,，學生活動中心即將投入使用。
我校學生活動中心已結頂并將在暑假后投入使用,。我校學生活動中心建筑面積達19000m2左右,，投入資金8600萬元，中心涵蓋學術報告廳,、圖書館,、階梯教室,、人文活動中心、科技活動中心及課程基地,、地下車庫,。這座功能齊全、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化,、高品位的學生活動中心將為學校開展素質(zhì)教育活動提供舞臺,，為創(chuàng)建全國一流高中準備了硬件條件。
成績的取得來之不易,，是全體中人團結實干,、共同拚搏的結果。在此,，請允許我代表校黨委,、校長室向全校教職工表示衷心的感謝!衷心感謝大家對我們校級領導班子和我本人的大力支持、理解和關心,，也懇請大家一如既往地支持我們,，幫助我們，并對我們的工作多提意見和建議,。作為校長室的同志要進一步發(fā)揚艱苦奮斗,、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神,，吃苦在前,，享樂在后，要求別人做到的首先自己做到,，在教育理念,、專業(yè)發(fā)展上起引領作用，在實際工作上起模范帶頭作用,，在生活上多關心群眾疾苦,，多傾聽老師們的呼聲，多與老師交流溝通,。我相信有區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持、有教育局的正確領導,，有社會各界的鼎力相助，有全校教職工的共同努力,，中的明天一定會更加燦爛美好!
以上匯報如有不當之處,，敬請各位教職工批評指正。謝謝,。
初中校長述職述廉報告篇十
一年來,，在上級領導的親切關懷下,，在中心小學領導的支持幫助下，在全體教職工的全力配合下,，本人大膽開展工作,，認真履行職責，團結協(xié)作,，廉潔奉公,，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到作風正派,、品行端正,、教書育人、為人師表,，圓滿地完成各項任務?，F(xiàn)將一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下,。
一,、加強學習，更新觀念,，努力提高自身素質(zhì),。
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生,。作為新時期的校長,，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì),，才能適應新時期教育的需要,。
為此，我認真加強黨性知識的學習,，認真學習各種法律法規(guī),，通過各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事,，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦。
同時,，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),，認真學習別人有關素質(zhì)教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動,，吸取先進的教育思想,。平時加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學歷提高培訓,。
作為一個教育工作管理者,，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習其它學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平,。
二、勤政務實,，真抓實干,，全力搞好學校工作。
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,，必須全心全意依靠全體教師,，團結一致，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定,、積極、向上的環(huán)境,，讓教師對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感,。正確樹立教師的競爭意識,、生存意識、發(fā)展意識,，形成正確的激勵機制,， 具體做了以下工作：
1、制定計劃目標,，使全體教師明白學校近期的具體任務,，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定,、實施,，安排布置學習內(nèi)容、討論專題,、檢查,、考核、評比是校長堅持方向,，貫徹方針的具體任務,。
2、進行校務、財務公開,，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法,。
(1)通過每周一次例會,，充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項,。
(2)通過教師會,，根據(jù)校情，完善制定學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教師的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。
3,、狠抓校風建設，落實德育工作,。
學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨,、團、隊的團結協(xié)作作用,，積極開展系列活動：
(1)將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題中隊會、紅領巾廣播站,、國旗下講話,、校刊,、隊刊,、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，使德育網(wǎng)絡建設覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。
(2)狠抓師生校內(nèi)外形象,，及時召開每期家長會,，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生,，直接向校長或主管部門舉報,，以糾不正、不良之風,，此項舉措實施以來,，無一例舉報。
4,、積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程式改革，走科研興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量,。
教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育,，有的放矢地設計教研,，提高教研專題化水平，積極進行教改,，開展好校本教研,，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動,，強化過程和結果管理,，努力提高教師素質(zhì)。
5,、強化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領導小組,，實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書;堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練、安全知識競賽,、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動。
6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
加強宣傳,，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核,。
7,、積極推進依法治校進程
完善各項制度,，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務室,、河北李景玉律師事務所建立友好關系,，加大師生的法制教育力度。
8,、積極探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份,，引進民盟廊坊市委的“燭光行動”定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡的xx公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書室,、玩具室的建設。學校硬件設施得到進一步完善,，“多措并舉促教育”取得明顯成效,。
三、廉潔自律,，認真履行自身崗位職責
在文教衛(wèi)生局黨委,、小學部領導的正確指導下，嚴于律己,，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，扎實做好干部作風建設年工作,。
9、財經(jīng)方面
(1)依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度,，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;
(2)嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不虛報,、亂報,，限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學服務;
(3)為了更好地嚴于律己,，設立意見箱,，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況;
(4)堅決執(zhí)行義務教育收費政策,，不亂訂“教材和教輔”,，不加重學生經(jīng)費負擔;
(5)耐心解釋群眾疑點問題。
10,、行政方面
(1)認真做好上傳下達工作,，保證政令的暢通,，建立上級文件接受、處理臺帳,，實現(xiàn)檔案式管理,，有效實現(xiàn)督察、督辦,。
(2)認真貫徹黨的教育方針,、政策，堅持正確的辦學方向,，嚴格執(zhí)行《xx省實施義務教育法辦法》,、《xx省普通中小學校管理規(guī)定》，依法行政,、從嚴治教,、依法治校，努力提升學校的整體辦學水平,。
(3)走“民主治?！敝罚瑘猿帧懊裰骷兄啤痹瓌t,，切實推進校務公開工作,，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學校的規(guī)章制度時，做到共商大計,，以班子會,、教代會形成決議，從不搞官僚主義,。
(4)學校的“評優(yōu),、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事,，嚴格依據(jù)學校規(guī)章制度,、考核辦法，通過行政班子會,、教代會,，研究討論后作出決定。
(5)遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告。
四,、存在的不足及發(fā)展思路
11,、存在的不足
本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己，完善自我,，也才能更好地履行自身工作職責。
12,、發(fā)展思路
(1)強化“合作—發(fā)展”辦學核心理念,。走師師、生生,、師生,、校校合作之路，以科研為指導,，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,。使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進。
(2)爭取多方支持,，繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及xx公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。
謝謝大家!
初中校長述職述廉報告篇十一
尊敬的領導,，親愛的同仁們:
大家下午好!本人,，現(xiàn)年42歲，黨員,，現(xiàn)擔任西峰中心學校副校長之職,，分管教育教學。時光荏苒,，一晃一年又在不知不覺中過去了,，非常感謝大家在這一年中對我的厚愛，讓我有機會再次在這里向大家匯報工作,?；仡欉@一學年，學校教育教學工作穩(wěn)定,、有序,，主要得益于司校長和王校長的正確領導，得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和積極配合,，同時大家也給予了我本人許多幫助,，使我順利開展了一些工作，積累了一定的經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)了我工作中存在的問題?，F(xiàn)就我一年來做的工作,，向在場的領導和老師們匯報，恭請大家指正,。
一,、明確目標，思索前行
現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過:你不需要審視,，也不需要聆聽,，只需要靜默，世界將在你的足下不停地旋轉,，以至于露出它真實的面目,。他強調(diào)的就是思索。由于思索,，我主動學習;由于學習,，我明確了工作目標。朝著目標,，我在思索中前行,。
1、始終堅持讀書學習,。在學習中,，我知道了副校長不僅是職務，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),。所以，無論再忙,，我始終堅持讀書學習,。一年來，我積極閱讀本專業(yè)的各種書籍,，以提升自己的業(yè)務理論水平,。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝，以此來提高自己教學能力,。學無止境,，我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
2,、準確把握角色位置,。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,，不畏首畏尾,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢,、堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對教師，我熱切關注,，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。在這里特別要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!
二,、求真務實，開拓進取
作為一名分管教學的副校長,，我深知自己所面臨的形勢,。一方面農(nóng)村的留守兒童多,，他們長期得不到父母的關愛,，學習勁頭不大，輟學率高,。另一方面私立學校對農(nóng)村中學的巨大沖擊,，尤其是一些尖子生得不到保重，學校的優(yōu)質(zhì)生源年年下降,。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農(nóng)村中學舉步維艱,。面對如此困境，我們只有腳踏實地,，一步一步向前走,，方能突出重圍。使我感動的是在我的周圍涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師,，他們不求回報,，默默無聞，無私的奉獻著自己的青春和熱血,，像曹興龍老師,、沈其干老師,，他們雖年事已高但仍奮戰(zhàn)在教育一線，還有胡善林老師,、管英鳳老師,、陶國文老師、韓偉老師,、趙瓊老師,、楊茂宏老師等等一大批中青年教師，正是他們這種務實求真,、開拓進取的精神才使得我校在農(nóng)村中考中立于不敗之地,。作為他們當中一員以及領導我感到自豪，更為學校有這些出色的教師感到驕傲!
三,、成績顯著,，收獲頗豐
本學期在校領導和廣大同仁的支持下，我校在各方面都取得了顯著的成績,。
(1)嚴格備課,、上課、批改,、測驗,、計劃、總結等各環(huán)節(jié)的管理,，建立教研組,、教務處定期檢查和隨時抽查制度，檢查后及時總結,，及時與相關教師交換意見,。并協(xié)同教代會及時匯總便于績效工資計算，保證教師教學過程的及時性和公正性,。這也在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高,。在這里特別要感謝教導處的秦主任和楊主任以及各教研組長的鼎力相助。
(2)加強質(zhì)量監(jiān)控,，完善教學評價制度,。樹立成績源于過程的觀念，我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度),，每次及時認真進行質(zhì)量分析,，召開教師分析會，并適時召開家長會,。把握優(yōu)勢,，找出差距，確定改進措施。七八年級注重夯實基礎,，提出“狠抓七八年級教學,，為九年級提供優(yōu)質(zhì)生源”的目標，制定措施,，定期召開教師會,，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié),。教學要求明確,，講究方法，講究策略,，確保質(zhì)量,。
(3)我校今年狠抓流生工作，并取得了一定的成績,，但相對上學年來說,，流生人數(shù)又開始反彈。主要是因為留守兒童多,，缺乏必要家庭監(jiān)管,，當然學校也有一部分責任。針對這一現(xiàn)象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現(xiàn)象,。這在一定程度上能穩(wěn)定了我校正常的教學秩序,。
(4)團員活動開展正常，一年來團支部組織了多次活動,，如新團員的入團儀式,，“看家鄉(xiāng) 頌巢湖”的征文比賽和國慶六十周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業(yè)余生活，即增長了知識又促進了素質(zhì)教育的發(fā)展,。在這里特別要感謝團支部書記童宣華老師,。
(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動，由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,，各組老師并沒受到多大影響,。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式,，來豐富課堂教學,。藝體組在劉文華老師組織下開展了師生美術作品展特別是祖國龍老師和秦業(yè)宏老師積極參與。同樣語文組,、英語組教學活動開展積極,，極大的提高了我校教師的業(yè)務水平。
四,、冷靜思考,，善于反思
一年來，無論作為教師,、黨員還是管理者,，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待、以理服人,，淡泊名利,，心地無私天地寬。 嚴于律己,，為人正直,。凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就傳達到位,。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓,、克制，調(diào)整心態(tài),，用平常心,、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人,。能深入各年級，與教師交心談心,，盡心打造良好的人文管理,。
不足及努力方向:1、領導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質(zhì)。 2,、進一步在“落實”上做好文章,，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質(zhì)量,。 3,、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
回首一年的工作,，雖然取得點滴成績,，那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作,，有得也有失,。俗話說得好:“百尺竿頭，更進一步”,，我將認真聽取各級領導,、老師的意見和建議，不斷充實自己,，完善自己,，進一步把我的本職工作做得更好。
以上述職,，敬請領導,、老師批評指正!
初中校長述職述廉報告篇十二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年多來,，我一邊學習,，一邊管理，緊緊依靠一中黨組織,，依靠學校行政班子,，圍繞一中發(fā)展目標，積極探索,，開拓進取,。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設,，促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
一年下來，學校辦學水平和辦學效益明顯提高,，現(xiàn)就我本人一年來的工作情況,，報告如下：
一、思想政治素質(zhì)：
加強學習,，提高自己,。一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，擠出時間認真學習黨的xx屆四中全會精神,，正確領會科學發(fā)展觀,，并用其統(tǒng)領工作全局;合縣局“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育,，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī),。
通過學習,，堅定了黨的信念,，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法,、用法,，做到依法行政，依法治校,，同時也使自己理解政策,，把握政策的水平明顯提高。
二是重視業(yè)務知識的學習,?？疵Ｌ厣瑢W管理經(jīng)驗,。我進一步樹立了新的教育觀念,，更新了學校管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘,，堅持開門辦學的思路,，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，在規(guī)范的大前提下,，堅決支持教師的合理勞動報酬,，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。我汲取了外地的先進管理經(jīng)驗,，取人長補己短,，使學校管理工作日臻完善，也更人性化,。
三是作為校長,，我嚴于律已，全身心投入到工作之中,，起好示范帶頭作用,。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作,，維護學校榮譽,。生活、工作中力戒浮躁,，虛心聽取師生意見和建議,，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事,。平時深入群眾中,，關心教師和學生，了解師生呼聲,，建立了和諧的人際關系,。
二,、履職能力：
1.深入學習、貫徹,、落實科學發(fā)展觀,，組織學習調(diào)研活動，走學?？沙掷m(xù)發(fā)展之路,。
組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導，要求教師合個人的學習,、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,，學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,，努力提高辦學檔次”這一主題,，展開解放思想大討論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念,、做法和體制的縛中解放出來,，形成共識，解放思想,，開拓創(chuàng)新,，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。
2.求真務實,，扎實工作,。
首先是加強班子建設，我明白班子是學校的靈魂,，班子的思想品質(zhì),、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路,、影響大局的突出作用,。為此，我在班子中充分發(fā)揚民主,，有重大事情集體商量決策,，不搞“一言堂”。班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力明顯增強,。堅持創(chuàng)設一個以人為本，充滿“人情味”的學校環(huán)境,。
3,、進一步加強德育工作和校園文化建設。
我堅持德育經(jīng)?；?、制度化,，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設,，呼吁教師要教會學生做人,，而不僅是單單會做題,。制定了“篤信,、謙恭;好學，弘毅”的校風,，學校還逐步完善了各項管理制度,、激勵措施，加強了管理運作的規(guī)范化,。
4,、強化課堂教學，明確了抓教學常規(guī)落實的方向,，向教師提出不上“垃圾課”的倡議,。
我平時還反復向教職工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話，增強大家的憂患意識,，危機感,，樹立服務意識和質(zhì)量意識。xx年高考,，學校應屆二本以上達線率61.9%,，應歷屆二本以上達線人數(shù)，穩(wěn)中見增,。
5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。
合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動,，我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,，不留情面查問題，做到廉教勤教,，依法執(zhí)教,。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》，進行了“教師隊幫扶”,。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度,，發(fā)揮集體的智慧與力量，平時抓好教職工業(yè)務考核,。這一切都開始引導一中教師走上教研,、教改之路。
6.加大投入,，改善辦學,。只要有利于提高教育教學質(zhì)量的錢,，肯定舍得投入在刀刃上。
三,、廉潔自律
1.我一直重視學校黨風廉政建設,，在學校深入開展黨風黨紀教育,，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性,。今年10月27日，我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會,，通過這次活動,，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。
2.認真執(zhí)行校務公開制度,，向教職工公開學校財務收支情況,，增加工作透明度。嚴格教育收費治理,，加強行風建設,，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督,。
3.過去的一年里,，我對工作認真負責，勤于思考,，用心謀劃學校建設和發(fā)展,，恪盡職守。一切以學校工作為重,，,，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系,。在公務活動中,，能做到廉潔自律，不以權謀私;堅持原則,，嚴格把關,。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約,，維護學校財務管理制度,。
四、存在問題及今后努力方向：
1,、隨著學校的進一步發(fā)展,，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少,，如何突破學校發(fā)展的瓶頸,，自己能力還不夠,，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平,，治校藝術更上一個檔次,。
2、學校質(zhì)量雖有所提高,，但與周邊同類學校比還嫌緩慢,，底氣與后勁都顯得不足。
3,、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,，還需加強政治理論學習和思想教育工作,，名師隊伍尚未建成。
4,、我校雖有許多制度,，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氛圍,，實際操作起來較,，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神,，各項工作推進缺乏大的力度,。
5、學校還沒有形成自己的文化特色,，辦學特色,。作為百年老校，說不清底蘊到底在哪里,。
五,、今后的工作設想、措施：
1,、加強自身教育教學治理理論的學習,，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。
2,、抓教師隊伍建設,，抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強科研教研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路,。
3、進一步完善教職工評價方案,，為崗位設置制和分配制度的改革打下堅實基礎,。進一步調(diào)動廣大教師的積極性，激活學校人力資源,，讓其充分發(fā)揮潛能,，促進教學質(zhì)量持續(xù)、快速提高,。
4,，抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng),，大興校園學習之風,，研修之風。
5,，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,，平安校園，關注生命健康意識,。
總之,，在教育局黨委和局領導的關懷之下，通過校領導班子,、全校職工的共同努力,，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言,，通過這一年的教育管理工作,，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高,。
當然,，學校在發(fā)展的過程中也存在諸多的問題和困難，但我堅信,，有局黨委的正確領導,，有學校團協(xié)作的領導班子，有全校教師的支持和努力,，我校的發(fā)展定會迎來燦爛的明天,。
謝謝大家!
初中校長述職述廉報告篇十三
我任南溪中學校長現(xiàn)職以來，體育局的直接領導和關懷下,，本著為教育“百姓學校,，服務百姓”的原則，不斷提高自己的專業(yè)技術水平、工作能力和管理能力,，一步一個腳印,，扎實工作，使我校在學校管理,、教育質(zhì)量,、社會聲譽等方面實現(xiàn)了穩(wěn)步提升，基本實現(xiàn)了教育效益和社會效益的雙贏,。下面我把任職以來的工作簡要總結如下：
一,、強化管理，加快改革發(fā)展步伐,。
作為一名初中校長,，基層教育管理者，我深知管理的重要性,，管理出質(zhì)量,，管理出效益，管理出人才,?？茖W而又高效的管理是辦好一所學校的關鍵,。我接任校長后,，致力于改革管理模式，強化管理深度,。表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、樹立并強化領導班子的“七個意識”：一是責任意識。班子分工明確,，實行一把手總負責制,，逐級負責，落實責任,，做到人人有重擔,，人人有事干,事事有人干；二是管理意識,。做到為了學校發(fā)展,，為了學校老師，為了學校學生,，人人都是管理者,，時時為學校想，事事為學校辦,；三是公仆意識,。牢固樹立為老師和學生服務的思想，為學校服務的思想，當好學校的建設者,，當好師生的勤務員,；四是創(chuàng)新意識。不斷改善更新管理理念和管理方法,，創(chuàng)新工作方法,；五是發(fā)展意識。全面實施素質(zhì)教育,，以事業(yè)的全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展進一步促進教師全面提高和學生全面發(fā)展；六是和諧意識,。協(xié)調(diào)學校各處室的管理和工作,，協(xié)調(diào)教師工作，創(chuàng)建陽光學校,、活力學校,、和諧學校；七是奉獻意識,。為打造學校品牌,，樹立強校效應，構建協(xié)力,、負責,、多元的校園文化奉獻自己的力量。其目的就是實現(xiàn)“四個一流目標”,，即建設一流學校,、爭創(chuàng)一流班子、培養(yǎng)一流老師,、培育一流學生,。經(jīng)過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力,，保持了較高的工作效率,，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致,，呈現(xiàn)勤奮廉潔,、奮發(fā)向上的工作局面。
我?guī)ьI全校領導班子始終站在教育改革的最前沿,，準確把握新動態(tài),，捕捉新信息，以新的教育理念為先導,，用科學的理論武裝頭腦,，不斷充實自己，在日常工作瑣碎而繁忙的情況下，堅持多渠道搜集素材,，廣開學習之路,。堅持班子成員聽課制度，經(jīng)常深入課堂聽課,，樹立終身學習的思想,，不斷豐富實際管理經(jīng)驗，提升了研究能力,，有創(chuàng)名校,，辦特色，干一流的勇氣和信心,。
任職以來,，我大力加強教師與學生、學校與教師,、學校與家長,、學校與學生之間的聯(lián)系與交流，并規(guī)定每月最后一周為“家長聯(lián)誼會”活動日,，致力于培養(yǎng)家長對學生的管理,、學生心理健康、班級管理的順利健康發(fā)展,，取得明顯成效,。學校也獲得了縣文明辦、縣關心下一代工作委員會,、縣電視臺領導好評,。
2、建章立制,，形成制約機制?！盁o規(guī)矩不成方圓”,，我十分重視制度建設。針對教育教學中存在的一些問題,，針對日常工作中的一些不足,，本著人性化管理和嚴格管理相結合的原則，并結合上級有關精神,，辦公室,、教務處、教研處,、政教處相繼建立健全了《教師請銷假制度》,、《教師考勤制度》、《中學管理細則》、《教師量化考核辦法》,、《班主任量化評估細則》,、《班級量化管理辦法》、《考試制度》,、《教師閱卷制度》,、等一系列管理制度和考核辦法，為我校的教育教學質(zhì)量的提高,、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障,。
3、落實常規(guī)管理,，規(guī)范辦學行為,。緊緊圍繞課堂教學這個中心環(huán)節(jié)，實行過程管理,，動態(tài)管理,，建立完備的跟蹤評價檔案。為防止出現(xiàn)不良競爭,，學校對常規(guī)管理做到了“六統(tǒng)一”：統(tǒng)一計劃,，統(tǒng)一評價標準，統(tǒng)一競賽檢測,，統(tǒng)一安排教科研活動,，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化,。切實規(guī)范辦學行為,，嚴格執(zhí)行課程計劃，教師工作出現(xiàn)了“四多四無”：即精心備課的多了,，不備課上講臺的沒有了,；認真布置批改作業(yè)的多了，突擊應付的沒有了,；出滿勤爭班上的多了,，請假違紀的沒有了；辦公時間研究教材,、琢磨教法的多了,，琢磨關系說閑話的沒有了。新老教師爭先恐后,，拼著勁地抓教學,，確保質(zhì)量不滑坡。今年,，由于采取了一系列措施,，市一中奧賽班考試又創(chuàng)佳績,，升學率創(chuàng)歷史。
二,、落實科研興校,，培養(yǎng)教育新的增長點。
教研教改是提高教學質(zhì)量的加速器,，為切實抓好這項工作,，提高教育教學質(zhì)量，學校成立教科研工作領導,、指導小組,，并制定切實可行的教科研工作計劃及方案。我一直擔任科研小組組長,，對方案制定,，組織實施，檢查指導,，考核評價,，資料積累，總結交流,，成果推廣等各個環(huán)節(jié),，均建立嚴格實用的管理制度。安排專人負責,，重點加強了“三個管理”,、“一個保證”、“一個突出”,?！叭齻€管理”即計劃管理、過程管理和質(zhì)量管理,。計劃好訂落實難,。因此指導小組對計劃的實施及方案落實情況實行定期、定項,、定性督導,，加強教科研工作的定向、定度,、定勢調(diào)控，學校改革傳統(tǒng)教學評價辦法,，不唯分數(shù),，將業(yè)務培訓、教學能力,、教科研成果,、學生素質(zhì)培養(yǎng)納入評價體系,，更客觀、全面地反映每個教師的教研水平,，防止“研”“教”分離,，確保教研質(zhì)量?！耙粋€保證”即隊伍保證,。抓教研隊伍建設主要從抓骨干、促全員入手,，讓骨干教師先行,，帶動全員推進，促使學研互動,。做到科科有課題,，人人爭“三優(yōu)”?！耙粋€突出”即指突出重大課題的研究,，實行典型引路、以點帶面,、輻射各科的科研目標,。我們還采取“走出去，請進來”的方式,，抓住一切有利時機提高教師整體水平,。通過組織教師到滄州、石家莊,、北京等地培訓,、交流，聘請專家,、教授到我市講座等,，組織教師主動學習、交流,，尋找差距,，提高水平，充分發(fā)揮了“活水效應”,，效果相當明顯,。
三、加強隊伍管理,，提*部教師整體素質(zhì),。
我始終把教師的學習放在工作首位，把教師的冷暖時刻掛在心頭,，重視和加強師德教育,，學習中注重發(fā)揮校長的帶頭作用,，黨員的先鋒模范作用和骨干教師的典型引路作用。一是抓班子建設,，增強依法治校意識,。學校調(diào)整領導班子后，人員增加,，如何帶領校委會人員聚精會神抓教育,，一心一意謀發(fā)展，成為我這當“班長”的一件大事,，我身體力行,，率先垂范，充分發(fā)揚民主,，把每周五下午作為班子成員固定學習時間,，帶頭學理論、學管理,、學經(jīng)驗,，樹立“一盤棋”思想，努力協(xié)調(diào)各方面關系,，努力形成勤政務實,、團結實干、無私奉獻的領導集體,。二是加強教師隊伍建設,，做到“一條主線，三個加強”,，即以師德教育為主線,，加強對青年教師的培養(yǎng)，加強對骨干教師的培養(yǎng),，加強教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，對教師提出了“三嚴三高”和“四心”的工作要求。即要有嚴密的工作計劃,、嚴肅認真的工作態(tài)度,、嚴謹求實的工作作風；要達到工作的高標準,、高質(zhì)量,、高效益；要做到政治上有上進心,、工作上有事業(yè)心,、生活上有責任心、學習上要虛心,，使學校出現(xiàn)了人人愛教,、樂教、善教的可喜局面,。
四,、加大投入，促進規(guī)范化學校建設,。
我校教學設施先進,，基本可以滿足教學需要，但是學校硬件設施相對落后,。我上任之初,，就確定了“分步實施，先急后緩,，保證重點”的原則,。20xx年，通過自籌資金,，裝修配備有線電視網(wǎng),，開拓了視野，又提高了教學水平,，全體師生受益匪淺,。同時，加快了校園文化建設力度,，優(yōu)化了育人環(huán)境,。嚴格規(guī)范收支行為，做到該收的一分不能少,，不該收的一分不能多,。建立校務公開欄，增加收支透明度,，自覺接受社會監(jiān)督,。
初中校長述職述廉報告篇十四
20xx年中學校長述職報告一年來在上級的正確領導下，按照分工要求,，分管教學工作,。在抓好份內(nèi)工作的同時，協(xié)助主要領導完成其它臨時性工作?，F(xiàn)就一年來的工作述職,。一、政治思想工作及黨務工作
我一向注重政治理論學習,，不斷提高自身的政治素養(yǎng),、理論修養(yǎng)和政策水平。一年來,，按照“四·五”普法的總體規(guī)劃,，積極學習了一定數(shù)量的法律法規(guī),，特別是學習了《教育法》、《教師法》,、《未成年人權益保護法》等有關教育的法律,，不斷提高依法治校的能力。努力學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》進一步明確了學校在未成年人思想道德教育中的地位和作用,，基本作法,，增強了使命感和責任感，認真學習了xx屆四中全會公報及《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,，認識到加強黨的執(zhí)政能力的必要性和緊迫性,，結合保持黨員先進性教育活動，使我深感在工作中應不斷學習新知識,，研究新情況,，掌握新本領，不斷提高為人民服務的自覺性和能力,，成為一個合格的執(zhí)政黨的黨員,。
作為組織委員，能夠及時收繳黨費,，做好了保先教育的先期準備工作,。
二教學管理
一年來教學管理的主導思想是抓好初三、高三工作,，起始年級工作,。抓緊時間,，向時間要效益,。
20xx年的高三工作,。本屆學生人數(shù)眾多,，班額大;個別補習生，素質(zhì)較差;取消了13名不合資格學生的報名,，對高三中整體工作有所影響,。但總體上保持了穩(wěn)定,，緊張有序,。在帶領高三學生前往莎車參加高考中同,，由于組織嚴密，工作仔細,，在同志們的積極協(xié)作下,，保持了萬無一失。高校錄取重點本科x人,，普通本科x人,。
20xx年初三年級在年級組的認真組織下，老師們無私奉獻，整體補習抓得早,，后期舉辦了56人的強化班,，培養(yǎng)了幾個優(yōu)秀生，做好培優(yōu)工作,。在一定程度上挽回了繼續(xù)下滑的局面,。中考中500分以上的有16名，其中3人被新疆內(nèi)地高中班錄取,。
組織學生參加了全國中學生英語競賽，多名學生獲獎,，孫慶田等幾位老師獲得優(yōu)秀輔導老師獎,。在縣上舉辦的課改交流課上，等多名老師獲獎,。在縣級教學能手比賽中,，、等老師分別獲得語文和歷史教學能手稱號,。還有不少老師積極工作,，獲得不民類別的獎項。這都是老師勤奮工作,，努力進取的結晶,。下半年，特別是暑假期間,，及時召開高三新生學生家長會,，溝通思想，確定目標,，提出要求,，落實做法
20xx屆的高三從7月1日到8月20日，進行補課,，補課期間,，學生全部上早晚自習，每天7節(jié)正課,，改變過去補課期間懶散的局面,，確實收到了補課的效果，為新學期開學乃至明年高考打下了堅實的基礎,。
新學期伊始貫徹抓緊時間,，從早抓起的思想，分別是高一,、二的學生召開了家長會,，介紹了學校對高一、二學生的管理措施，取得了家長的支持,，針對基礎差的現(xiàn)實,，我校采取補課措施。高一,、二的工作在年級組的努力下,，抓得緊，工作比較扎實,。高三工作持之以恒地得到加強,。給初一學生家長上了如何與子女溝通的專題家長會。
多種渠道組織教師參加業(yè)務培訓,，提高教師素質(zhì)轉變教育觀念,。寒暑假多名老師參加了職稱培訓，計算機培訓,，業(yè)務進修,，課改培訓等。開學不久,，又帶領初一年級的全體老師,，去喀什接受新課改培訓。為初一年級課改工作做了前期準備,。針對本學期新從教教師多的現(xiàn)實,，組織了青年教師過關課，過關課的實施給青年教師施了壓,，同時也為他們的成長提供了機會,。通過聽幾位青年教師的課，我感到青年教師具備了基本的教師素質(zhì),，具有了成為一名好教師的基本條件,。我相信經(jīng)過努力在不久的將來，他們中必將出現(xiàn)一些教學骨干,，推動我校教學工作的不斷提高,。帶領中層領導完成了20xx年高一新生的錄取和軍訓工作。在各種外部因素的影響下,，我校高一招生有一定困難,，但是，在大家的共同工作下,，基本上完成了招生工作,，并對新生進行了為期15天的軍訓。對補錄新生和留級生在國慶放假期間進行了軍訓,。對20xx年小學升入初中的新生進行了編班,。
新學期開始,，工作千頭萬緒，緊緊依靠中層領導擬定了教學計劃,，班主任人選,，任課教師分科分班，為順利開學做好了準備工作,。
三,、基建工作
縣委、縣政府為改善城鎮(zhèn)居民的住房條件,，制訂了優(yōu)惠政策,。我校利用這一政策，在校門兩側修建兩幢商住樓,。
我與后勤張主任一道到喀什跑設計,、審查，積極與縣上有關部門協(xié)調(diào),，與建筑商溝通協(xié)調(diào)，使我校的樓房在招標價很低的情況下,，能夠開工建設,。開工以后，我每天都要上工地檢查質(zhì)量,，協(xié)調(diào)關系,，解決臨時性問題，決定個別變更事宜,。對一些部位的設計缺陷提出了改進和補救,。如臥室陽臺20×12的結構立柱，地下室的電路改設等,。
四,、考勤
我今年由于參加職稱培訓、考試,，到烏市參加書記校長培訓班,，有較長時間不在學校，給工作造成了一定影響,。上學期,，我頸部長了一腫塊，請假到烏市自治區(qū)人民醫(yī)院進行診療,，當確定20xx年中學校長述職報告
20xx年中學校長述職報告不是腫瘤后,，我立即返校投入工作，盡可能減少給工作造成的不良影響,。
二,、工作失誤
樓房的設計上，雖然提出了一些建議，但畢(20xx最新縣委辦主任述職報告)竟不懂行,，樓房設計有不盡人意之處,，也要以說沒有為老師服好務，我表示道歉
學校的首要工作是德育工作,，中心工作是教學工作,。如你使兩者有機結合使中心工作得到加強，使首要工作能夠突出,，而不是形成“兩張皮”,，這是困擾我的一塊心病。我認為我校沒有解決好,，我有責任,。
三、學期結束前完成的工作
20xx屆初三,、高三工作總結,。初三工作的總結已基本完成。高三由于南四縣比較結果末到,，要采取新方法,。年底前一定完成。
根據(jù)教育局制訂的評價體制結合我校的實際情況,。完善教師工作評價體系,。
繼續(xù)做好青年教師過關課工作
進行學生評教工作，使該工作經(jīng)?；?。
四、其它工作
在書記到內(nèi)地招聘教師期間,，按照上級文件,，做出了我佼財務支出預算。支持辦公室主任統(tǒng)稿編排,，使我?？抖小?試刊)順利創(chuàng)刊。并親自寫了發(fā)刊寄語,。
策劃了“團結的五月;火紅的青春”學生歌會,。
協(xié)助書記做好穩(wěn)定工作，對民族學生進行玩神論教育,，特別是封齋期間對民族學生進行教育和要求,，確保教育的一方凈土，阻止宗教向教育的滲透,。
在“天山杯”競賽期間每天早自習前及時督促學生打掃衛(wèi)生,，特別是“天山杯”競賽期間對衛(wèi)生進行認真督查,，改變了我衛(wèi)生工作不力的局面。
初中校長述職述廉報告篇十五
各位領導,、各位同志：
大家好!
本人,，現(xiàn)年42歲，黨員,，現(xiàn)擔任中心學校校長之職,，分管教育教學。時光荏苒,，一晃一年又在不知不覺中過去了,，非常感謝大家在這一年中對我的厚愛，讓我有機會再次在這里向大家匯報工作,。
回顧這一學年,，學校教育教學工作穩(wěn)定、有序,，主要得益于x校長和x校長的正確領導,，得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助,，使我順利開展了一些工作,，積累了一定的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了我工作中存在的問題?，F(xiàn)就我一年來做的工作，向在場的領導和老師們匯報,，恭請大家指正,。
一、明確目標,，思索前行
現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過：你不需要審視,，也不需要聆聽，只需要靜默,，世界將在你的足下不停地旋轉,，以至于露出它真實的面目。他強調(diào)的就是思索,。由于思索,，我主動學習;由于學習，我明確了工作目標,。朝著目標,，我在思索中前行。
1,、始終堅持讀書學習,。
在學習中,，我知道了副校長不僅是職務，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),。所以，無論再忙,，我始終堅持讀書學習,。
一年來，我積極閱讀本專業(yè)的各種書籍,，以提升自己的業(yè)務理論水平,。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝，以此來提高自己教學能力,。學無止境,，我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。
2,、準確把握角色位置,。
作為校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,，不畏首畏尾,。大膽工作，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢,、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動溝通。對教師,，我熱切關注,，真誠愛護，用心幫助,，不斷激勵,。在這里特別要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!
二,、求真務實，開拓進取
作為一名分管教學的副校長,，我深知自己所面臨的形勢,。一方面農(nóng)村的留守兒童多，他們長期得不到父母的關愛,，學習勁頭不大,，輟學率高。另一方面私立學校對農(nóng)村中學的巨大沖擊,，尤其是一些尖子生得不到保重,，學校的優(yōu)質(zhì)生源年年下降。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農(nóng)村中學舉步維艱,。
面對如此困境,，我們只有腳踏實地，一步一步向前走,，方能突出重圍,。使我感動的是在我的周圍涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教師，他們不求回報,，默默無聞,，無私的奉獻著自己的青春和熱血，正是他們這種務實求真,、開拓進取的精神才使得我校在農(nóng)村中考中立于不敗之地,。作為他們當中一員以及領導我感到自豪，更為學校有這些出色的教師感到驕傲!
三,、成績顯著,，收獲頗豐
本學期在校領導和廣大同仁的支持下，我校在各方面都取得了顯著的成績,。
(1)嚴格備課、上課,、批改,、測驗、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理,，建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度,，檢查后及時總結,，及時與相關教師交換意見。并協(xié)同教代會及時匯總便于績效工資計算,，保證教師教學過程的及時性和公正性,。這也在一定程度上促進了我校教學質(zhì)量不斷提高,。在這里特別要感謝教導處的x主任和x主任以及各教研組長的鼎力相助。
(2)加強質(zhì)量監(jiān)控,，完善教學評價制度,。
樹立成績源于過程的觀念，我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度),，每次及時認真進行質(zhì)量分析,，召開教師分析會，并適時召開家長會,。把握優(yōu)勢,，找出差距，確定改進措施,。七八年級注重夯實基礎,，提出“狠抓七八年級教學，為九年級提供優(yōu)質(zhì)生源”的目標,，制定措施,，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析,，及時調(diào)節(jié),。教學要求明確，講究方法,，講究策略,，確保質(zhì)量。
(3)我校今年狠抓流生工作,，并取得了一定的成績,，但相對上學年來說，流生人數(shù)又開始反彈,。主要是因為留守兒童多,，缺乏必要家庭監(jiān)管，當然學校也有一部分責任,。針對這一現(xiàn)象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現(xiàn)象,。這在一定程度上能穩(wěn)定了我校正常的教學秩序。
(4)團員活動開展正常,，一年來團支部組織了多次活動,，如新團員的入團儀式，“看家鄉(xiāng)頌湖”的征文比賽和國慶xx周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業(yè)余生活,，即增長了知識又促進了素質(zhì)教育的發(fā)展,。在這里特別要感謝團支部書記童宣華老師。
(5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動,，由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,，各組老師并沒受到多大影響,。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式，來豐富課堂教學,。藝體組在xx老師組織下開展了師生美術作品展特別是祖國龍老師和秦業(yè)宏老師積極參與,。同樣語文組、英語組教學活動開展積極,，極大的提高了我校教師的業(yè)務水平,。
四、冷靜思考,，善于反思
一年來,，無論作為教師、黨員還是管理者,，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待、以理服人,，淡泊名利,，心地無私天地寬。嚴于律己,，為人正直,。凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就傳達到位,。
教育教學工作牽涉學校每一個教職員工，工作中難免會遇到教師偶有過激言行,。我常常忍讓,、克制，調(diào)整心態(tài),，用平常心,、寬容心去分析問題，努力建立和諧的工作關系,，做到對事不對人,。能深入各年級，與教師交心談心,，盡心打造良好的人文管理。
不足及努力方向：
1,、領導能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì),。
2,、進一步在“落實”上做好文章,，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質(zhì)量,。
3,、努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
回首一年的工作,，雖然取得點滴成績,，那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的,。一年的工作,，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭,，更進一步”,，我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,，不斷充實自己,，完善自己，進一步把我的本職工作做得更好,。
初中校長述職述廉報告篇十六
大家好!今天,，我作為牛場中學校長在這里向各位老師做任職來的述職報告，我從聘任到這里是第一次向大家作述職,。到學校來的時間還不長,，開展的工作也還不多，更談不上做出好大的成績,，但是,，不管如何，短短的兩月多時間里,，在當?shù)攸h委政府的關心下,，在班子其他同志的大力配合下，在全體教職工的積極參與和支持下,，我做了以下幾個方面的工作：
一,、通過調(diào)查研究，堅定信心,，提出了工作的思路,，明確了工作目標，確立了工作的重心
今年八月中旬，我參加了縣的中學校長公開招聘,，被聘到了牛場中學,。在接受聘任的那一剎那間，我覺得接過的不是一本簡簡單單的聘書,，而是一份沉沉甸甸的重擔,，心情是很沉重的!
散會以后，我和有關的領導,，特別是牛場出去的或者是牛場籍的領導及許多的同志在一起交談,，他們給我介紹了牛場中學的許多情況的時候，我的心很亂,。真的,，老師們!都說這個地方如何如何的難管理，如何如何的爛,，質(zhì)量如何如何的差,，教師是如何如何渙散，內(nèi)部是如何如何的你敲我奪的,，教師之間又是如何如何,。所說的情況，聽了以后總是讓人望而生畏,。但是,，大家都是好心，都想讓我提前對這個地方有個了解,。許多東西做到心中有數(shù),，為我的工作決策提供一些事實依據(jù),。但是聽了以后,，我確實產(chǎn)生了畏懼,、害怕,、失望,、猶豫,、彷徨等等復雜的心理，在剛來上任的那個星期，我好幾個晚上睡不著覺,，曾經(jīng)產(chǎn)生跑回去向局領導自請辭退的想法,。
在一種猶豫不決的心境下，忍著和周圍的家長接觸,，和教師們接觸,，就在這樣的接觸的交談之中，我漸漸找到了一種感覺,，好像發(fā)現(xiàn)了什么?隱隱的覺得眾多的輿論之中有著一種很好的東西存在,，就好像是在漫漫黃沙之中掩埋中黃金白玉一樣的寶貴的東西。我就這樣越來越覺得這里的情況還不很好,，但這里的絕大部分教師是很好的,，都有一顆期盼牛場中學能夠興旺發(fā)達的一種正氣，一種責任感和使命感,。學校教育教學質(zhì)量差的原因是多方面的`,。無論是生源的不足，還是學校管理歷史淵源的不良沉淀,，無論是過去社會的干擾和沖擊,，還是個別教師不盡力等諸多方面都存在著很大的問題。生源的不足和素質(zhì)偏低,，對整體質(zhì)量的上升勢有制約作用的。學校管理的歷史淵源,，十三年相繼換了十個校長，由此，十來任的班子在管理中客觀上就導致了管理的不延續(xù)性,、一個制度還沒有執(zhí)行完畢,，還正在實施中,，就轉入了下一任,，再執(zhí)行的力度上就欠缺了,。使管理中的不足恰恰沉淀在一些教師的心理上打磨掉了積極進取的工作熱情。個別教師好像覺得自己是“十朝元老”,，什么我都見過，什么都無所謂,，我干與不干,，干好干歹你校長要把咋做,，就這樣不排出一些教師得過且過，茍且偷生,。資金的使用安排上的不盡合理,，導致教師的基本的福利待遇和應該得到的一些勞動所得不能滿足和拖欠，使教師感到心灰意冷,，消極怠工,。
從這些調(diào)查得知，我毫不客氣的說,，教師的工作責任心沒有得到激發(fā)的根本原因不在于教師,。教師在于引導,，學生在于管理,。引導教師的根本在于關心教師，在于民主管理,，在于人本化管理,。教師是七情六欲的，是有知識有修養(yǎng)的,，只要他思想上沒有較大的障礙,，他咋說也要好好干工作的,。如果絕大多數(shù)教師對學校管理都不滿意，那就是學校管理有問題;如果絕大多數(shù)教師對學校管理都沒有太大太多的不好意見,，那就是少數(shù)教師一定有問題,。從調(diào)查中，我覺得牛場中學是有希望的,，絕大多數(shù)教師是有潛力可挖的,。盡管目前學校管理的有待于規(guī)范和巨大的欠賬等問題存在，只要把大家發(fā)動起來,，積極投身于工作中,，許多問題隨著時間的推移就會解決的。于是,，我就堅定了信念,，樹立了一個什么困難和問題都不怕的決心。便開始理清自己作為校長的工作思路,，確定工作的目標,，為教師指明前進的方向。
我的工作的思路是：以人為本,，創(chuàng)和諧校園,，疏通思想，團結一致,，轉變作風,，營造良好育人氛圍，嚴肅紀律,，強化管理,，穩(wěn)中求變，逐步提高,。工作的重點是：集中精力抓教育教學,，全面促進教學活動的健康發(fā)展，建立良好教育教學秩序,。工作的目標是：一年保穩(wěn)定,，兩年有起色，三年上臺階,。
二,、多渠道統(tǒng)一思想，充分調(diào)動廣大教師的積極性,，建立了良好的教學秩序
良好的教學秩序是干好工作的基礎,。要抓好教育教學工作，首先得抓好教學秩序。為了建立良好的教育教學秩序,，必須統(tǒng)一教師的思想,，本期以來，帶領學校班子,，多渠道地促進教育教學秩序的根本好轉,。相繼召開了全體教師、班主任,、牛場籍教師,、原任學校領導、畢業(yè)班教師,、畢業(yè)班學生,、全校教師等會議，與全校師生統(tǒng)一了校興我榮,，校衰我恥,，學校的興衰關系到全體學生的成才與否，關系到教師職業(yè)生存與危機,，關系到牛場及周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展興衰,，關系到代代兒孫的前途和命運的好壞的認識。這樣的認識統(tǒng)一了以后,，學校師生就形成了一個合力,，大家團結一致，共同進步,，教師們主動積極地認真抓工作，學生自覺守紀,，尤其班主任更自覺,，更努力，教師們按時到崗,，開始踏實的工作,。目前，建立了良好的工作秩序,，初步形成了積極向上的教學氛圍,。
三、抓常規(guī)工作不分放松,，確保教育教學活動順利進行
常規(guī)工作是工作的基礎,，在常規(guī)的工作上沒有放松，比如安全工作是周周講,，組織召開專題會議,，組織全面檢查。教學活動中，加強檢查督促,，深入課堂,。組織對財務工作進行認真地清理，正逐步理順收費等工作,。
盡管開展了以上工作,，取得初步成效，但是,，還是存在著許多有待于加強的工作,。盡管大局比較好，個別教師思想觀念依然有待于改變,，干工作的意識較差,，把工作當作是幫領導，隨時都要領導敦促,，還有那種殘留壞思想,。長期以來在收費問題上，個別教師與學校協(xié)調(diào)配合不夠,，不是積極維護學校大局利益,，自由主義突出，對學生產(chǎn)生的思想不是正面引導,，而是帶領學生討論學校的長短,，不是正面向?qū)W校提出合理建議，而是在學生中散布不良言論,，引起一些負面影響,，導致收費等工作難以順利進行。如此等等的現(xiàn)象還有待于在一定時期內(nèi)納入我的工作計劃逐步轉變和強化,。
老師們!本期以來工作中取得的小小成績和打開的新局面是大家努力的結果,，是大家對我的最好的支持的具體表現(xiàn)。是局領導重視和關心的結果,。是當?shù)攸h委政府支持和指導的結果,。我真誠地感謝我身邊以海艦老師為代表的幾位班子成員!感謝全體教師!感謝局領導!感謝當?shù)攸h委政府的領導!謝謝大家的關心支持和理解!
