演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

icu護士長競聘演講稿篇一

我是干部病房的主管護師楊慧萍,，三十八歲,，大專文化，畢業(yè)于蕪湖地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校,。九四年七月,，我由學(xué)校分配來到本院。通過自學(xué)取得大專學(xué)歷,，

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，急病人所急，想病人所想,，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，在普外科工作十五年，有豐富的外科臨床經(jīng)驗,，20xx年調(diào)入干部病房現(xiàn)擔任干部病房護理組長,，作為護士長的得力助手，協(xié)助護士長創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并在這一年中被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人。在這兩年中跟著護士長學(xué)到了許多管理經(jīng)驗,，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進步，掌握了內(nèi)外科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學(xué)會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可。連續(xù)多年,，被評為優(yōu)秀護士,，20xx年被宣城市衛(wèi)生局評為宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程先進個人，20xx年被評為院先進工作者,，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀帶教老師,，在院訊中多次得到表揚。

今天,，我競聘icu護士長,。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。積極協(xié)助科主任開展各項工作,。

從以下幾個方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量,。

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。一是掌握病情,，二是觀察病情。

二,、加強護理人員的三基培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍，指導(dǎo)護師個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質(zhì)量,。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系,，醫(yī)護關(guān)系,。定期召開病友座談會，多方征求患者意見,，并反饋給主任,，醫(yī)生。和醫(yī)生做好溝通,。同時,，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理彈性排班，保證人力資源合理分配,，構(gòu)建

四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力,。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平,，對自己的言行去影響帶動護士,。我希望用我的真心和愛心善待每位同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置,。

我將以人為本。將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配;我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事,，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間,。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新成績,，以扎實的工作贏得美好的未來!

icu護士長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

我的競聘優(yōu)勢：

第一,、我有扎實的專業(yè)知識。

icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn),。icu獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責任心,，和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二、有較強的工作能力,。

三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房,，作為一名責任護士，數(shù)年來,，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績,。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”。

第三,、上進心強,，不斷學(xué)習(xí)，積極進取,。

在工作之余,，我堅持護理本科段自學(xué)考試，并通過遠程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理,，如“iso9000”標準在護理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師,。

第四,、身體素質(zhì)好，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去,。

假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作：

第一,、擺正位置,，當好綠葉。

在工作中我將維護護士長的核心地位,，樹立護士長的威信,，多請示匯報，多交流溝通,，甘當綠葉,。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室,。

醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌,，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化,、標準化、科學(xué)化,。

第三,、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長,，有計劃,、有目的、定期組織科室護士學(xué)習(xí),，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起，同心同德,、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進,、開拓進取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量！

icu護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護士……非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信,、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長,。

首先,，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今,，一直在急診科工作,。在六年的護理生涯中，護士長的那種以身作則,、嚴謹細致的工作態(tài)度,，姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格,，科室各位護理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火,、干凈利落的干事作風(fēng)，都對我產(chǎn)生了深遠的影響,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我,，不僅熟練掌握了各項急救技能,，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的褒獎是對我最大的肯定,。謝謝你們!

競聘急診科護士長這一崗位,，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛學(xué)習(xí)，肯鉆研,。工作中我特別善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí)、向患者學(xué)習(xí),，從而積累工作經(jīng)驗,，提高自身工作水平,。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)的機會,，通過認真學(xué)習(xí),，達到了更新服務(wù)理念、開拓眼光視野,、提升護理技能的效果,。二是懂管理、愛幫教,。從工作至今,，我一直擔任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理,，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗,。三是善協(xié)調(diào),、愿溝通。熱情開朗,，待人誠懇是我的性格,。自我認為有一定的交流溝通能力，能與同事團結(jié)緊密合作,，與患者能有效溝通,，這應(yīng)該是當好護士長的重要法寶。四是不怕苦,、樂奉獻,。曾在20xx年連續(xù)十多天參與抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”,、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至，也讓我收獲了自信,。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

一是當好科室的“領(lǐng)頭羊”。要做事,，先做人;只有吃苦耐勞,、樂于奉獻的管理者，才能當好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,。我將以身作則,，率先垂范，以實際的行動贏得同事的信任和支持,，用精湛的管理推動科室的發(fā)展,，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響,、有實力、有口碑的品牌科室,。

二是掌好護理的“安全舵”,。堅持把護理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和減少護理差錯,。通過培養(yǎng)護士的責任心,、加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織護理查房,、進行操作演練等方式,，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì)，確?？剖易o理安全,。

三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長,， 我將扮演好平衡木的角色,，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護者,，又當護士的代言人,。將經(jīng)常主動征求患者的意見建議，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時加強同護士的感情交流,，注重溝通技巧，積極營造輕松,、愉快的工作氛圍,，努力建立良好和諧的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系和護護關(guān)系,。

如果本次競聘不成功,，我會以平常心對待，一如既往,、腳踏實地的做好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請大家支持我,，謝謝大家!

icu護士長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：您們好!

我叫，92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱,。我雖然是個外地人，可我非常幸運，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心。在這里,，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)洌鵀槲易龀隽藘?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊?！叭诵?，必有我?guī)煛,！蔽疑磉叺拿恳粋€人,，都是我的老師，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習(xí)機會,，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理,。通過自學(xué)考試,，我取得了護理專科,、本科學(xué)歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新,，開拓，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。

學(xué)一行,，愛一行,，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責,，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛。能者安邦治國,，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo)，抓住機遇,，與時具進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,，當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍，糖尿病,，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次，,，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了,，以人為本的管理，量化管理,，彈性管理,，合理授權(quán)，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說,，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴于對己,，平等待人,，親歷親行，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標。當然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,，促使我管理心智的成熟。

一 以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準繩,，用規(guī)章說話，按護理程序工作,，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二 和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛，理解,，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。

三 建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四 適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性。

五 做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才,，才盡其用,，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng)，就是期待原理,，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù)，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

icu護士長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位評委：

這次競爭上崗,，我競兒科護士長,。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加,，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。非凡是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力。自擔任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾，做好各項治理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴格按照護士長崗位職責的要求,，努力工作,，扎實奮進、盡職盡責,、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心，兩種預(yù)備,，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊?，無論競爭上崗的結(jié)果如何，我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

以上是我的競爭演講,，如有不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,，謝謝大家,。

icu護士長競聘演講稿篇六

下午好! 我叫 ，今年 歲,，是來自急診科的一名主管護師,，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,，1995 年參加工作,，20xx 年由外院調(diào)入中醫(yī)院，20xx 年主動申請到急診科工作,，至今已八個年頭,。在急診科這樣一個時間就 是生命，與死神賽跑的前沿陣地,，在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗， 已經(jīng)從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍,，其間傾注了科主任,、護士長無數(shù)的心血，也滲透著 急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持,。

今天我懷著無比激動的心情來到這演 講臺上參加急診科副護士長的競聘,，我演講的題目是：心懷感恩，勇 往直前,。

急診科輸液室病人多,，急診病人病情急、重,，這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應(yīng)變能力;于是我苦練內(nèi)功,，積極 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，經(jīng)常被患兒家屬點名 打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù),，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加 班加點,，隨叫隨到,。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù),，能為科室的工作出謀劃策,，深得護士長 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲,，在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績優(yōu)秀,，20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫(yī)院進修小兒 頭皮針穿刺技術(shù)， 在省衛(wèi)生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的 肯定和表揚;20xx,、20xx 年被評為先進工作者;20xx 年 12 月 8 日新門 診樓輸液大廳正式啟動,，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫(yī)護人員是機遇更是挑戰(zhàn);20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫(yī)院進修急診急救護理,，進修期間我認真學(xué)習(xí)先進急救技術(shù),，細心鉆研管 理經(jīng)驗，領(lǐng)略了她們的新職工培訓(xùn)和實習(xí)生帶教計劃,，還有幸參加了省 衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理培訓(xùn)班在鼓樓醫(yī)院為期兩天的實踐課程。

知不 足而思進取,， 進修結(jié)束后我將把我所學(xué)的先進護理理念和急救技術(shù)應(yīng)用 到臨床工作中去,。

我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者,，又是護理 工作的執(zhí)行者,，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,，她的職責就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦,，她們像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別 人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精 神時刻影響者我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻 中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。

如果我競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作

一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標 準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務(wù),。以“五服務(wù)一提升”為標準,，嚴禁生、冷,、硬,、推，實現(xiàn)護理服務(wù) “零”投訴,。搶救室逐步推行無陪護護理,，出院后回訪避免形式化。優(yōu) 化輸液室工作程序,，減少患者等待時間,。

二、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識 教育，培養(yǎng)慎獨精神,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量 關(guān),。

三、不斷加強醫(yī)患,、護患溝通,，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通,，定 期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

四、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算,。病人收費明細化，增 加收費的服務(wù)項目如大力開展中醫(yī)護理技術(shù)操作,，減少不必要的開支,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)與維修,，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大 的經(jīng)濟效益,。

五,、科室做到年有目標，月有計劃,。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完 成 1-2 篇論文,。定期開展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí),、護理查房,，提高護士臨床工作能力和科研水平。

綜上所述,， 如果我這次競聘成功,， 我會把對護理事業(yè)的熱情、 忠誠,、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士，我 將一如既往,，腳踏實地的工作,。鹽城市中醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,， 在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展,，我衷心的希望能在我院發(fā)展 的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成! 各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的美好 明天! 謝謝大家!

icu護士長競聘演講稿篇七

我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護士長,。

本人畢業(yè)于上海同濟大學(xué)高等護理專業(yè),，同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作。于20xx年取得濟寧醫(yī)學(xué)院護理本科,，并獲得學(xué)士學(xué)位,。從20xx年我一直擔任神經(jīng)外科護士長，任職期間,，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動向,，借鑒他人的成功經(jīng)驗,，督促我科室的護理人員與時俱進,、不斷充電，我訂閱了中華護理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí),。作為科室護士長,，我積極進取努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng),，撰寫論文,。在菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)報上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,，在《現(xiàn)代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會》,。我的工作得到實習(xí)同學(xué)的贊賞和認可，20xx年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師,。

大家都知道,，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強，需要掌握的知識點多,，而且工作又非常忙碌,。有時手術(shù)一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境,，新的儀器設(shè)備,，病情危重的患者，有時真有點應(yīng)接不暇,，工作壓力非常大,，常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家,，但我無怨無悔,。因為有院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心,、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持,。今天，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競爭平臺上,，我的心情激動而冷靜,。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗,。并作如下打算：

目標：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意;改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院發(fā)展,，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意,，具體做法：

一、正確處理好各種人際關(guān)系

護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

二,、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,，還要做到：做到四心,、兩滿意,、三一樣(治療精心,、護理細心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),，堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,。

三,、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

1,、增收方面：熟練掌握各項收費標準,，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來,，多開展護理服務(wù)項目,，加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象,。

2,、節(jié)支方面：盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費,，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,。

四,、建立獎懲機制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明,，以正面教育為主,，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的,，應(yīng)給予經(jīng)濟的,、精神的獎勵，作為科室評優(yōu)評先的條件,。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心,，實事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴肅查處,，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓(xùn),，還要使大家受到教育和啟發(fā),。

五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯

1,、加強制度與職責教育,，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象等,。

2,、加強重點時段管理

堅持床頭晨間、午間,、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班、中午班,、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

3、開展安全憂患意識教育,，加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”,。

4、完善護理風(fēng)險預(yù)案

對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，以提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

六,、臨床帶教

臨床帶教堅持護士長首日負責制,，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求,，做到心中有數(shù),，便于檢查及落實，作為臨床護理教學(xué)的主要管理者,，必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任,，認真、努力履行好管理職能,，把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,，培養(yǎng)出高水平,、合格護理人才,。

七、注重護士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護士科研意識

科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。在護士之間，樹立一種傳,、幫,、教的良好氛圍。加強晨會提問,，訓(xùn)練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識。采取多種途徑加強學(xué)習(xí),，如參加自考教育,，函授學(xué)習(xí)，訂閱報刊雜志等,。學(xué)以致用,，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理，探索新的服務(wù)內(nèi)容,，提高業(yè)務(wù)水平,。

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部,、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo)。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否,，我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。

謝謝大家!

icu護士長競聘演講稿篇八

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫,，今年**歲,，中共黨員，文化,。**年我從*學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年,，我到進修,，通過*個月的認真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作。參加工作*年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。*年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。 我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。首先，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房,，抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌,，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。同時重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五,、以身作則,，率先垂范，增強凝聚力,。常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，凡能公開的一定公開,，讓護士成為病房管理的主人。此外,，大膽地讓護士開展工作,，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時,，主動承擔工作中的責任,。

六、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,。眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強,。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的,、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例舉行講座,，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,，防患于未然,。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

我的演講完畢,，謝謝大家的支持!

icu護士長競聘演講稿篇九

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好，本人姓名,，今年xx歲,，大專學(xué)歷。現(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作多年,。原任內(nèi)一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖*，學(xué)制兩年,。

一九八五年在進修學(xué)習(xí),，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長,。這五年間，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持學(xué)習(xí),，撰寫論文?！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到，群眾至上,、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實,，愛院,、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,，關(guān)心她們,，這天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念,。隨著我國加入了wto，避免不了要理解新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展,，為病人帶給更好的服務(wù)。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”,。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的職責心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

因此我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理，是當前護理工作重要資料之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”。這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會禮貌標尺,，是社會主義精神禮貌建設(shè)的標志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。個性是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配,。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位代表,。

icu護士長競聘演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評委：

大家好!

我是,，非常感謝這次的基層醫(yī)療機構(gòu)機制改革，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn),，將自己最優(yōu)秀的一面展示在大家面前，讓大家對我有一個全面的認識,。我來了，因為我自信,，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面

一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。

我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。---年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于---年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文---篇,，其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強,。

自參加工作以來,，我先后在---科、---科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。

---多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自---年擔任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年--月份被評為“病人最滿意的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

icu護士長競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家,、各位同事：

大家好!在那里我以平常人的心態(tài)，參與我院競聘精神科護士長,。我進取,、熱心地參與這次競聘，就是期望自我也能像他們一樣,，為推動精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，為精神患者的全面康復(fù)而貢獻自我畢生的力量。

一,、參與競爭精神科副護士長的優(yōu)勢：

1,、我熱愛本職，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，總是把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)作為鍛煉自我的機會,，努力而盡責，多次被本院評為職稱技術(shù)優(yōu)秀,。也曾獲過20__年至20__年三年內(nèi)江門衛(wèi)生系統(tǒng)職稱技術(shù)優(yōu)秀

2,、我曾先后到過醫(yī)院每個臨床科室和各個門診部工作，對醫(yī)院整體情景熟悉,，理論及專業(yè)水平較高,，思想活躍，敢于挑戰(zhàn),，勇于創(chuàng)新,。

3、我已協(xié)助病區(qū)護長參與病區(qū)護理管理多年,，有必須的組織協(xié)調(diào)本事,，分析和處理問題本事較強。

4,、我擔任精神科臨床護理帶教和醫(yī)院新崗前培訓(xùn)多年,，并由醫(yī)護辦安排到__市中醫(yī)藥學(xué)校擔任過五屆護理班精神科護理學(xué)教學(xué)。并且是醫(yī)院護理委員會的成員,，參與護理質(zhì)控

5,、自我的興趣廣泛,，看書、音樂,、書法,、下棋、球類等等,，都是我的愛好和特長,。

二、未來的崗位設(shè)想我覺得,，一個科室負責人只是一份職責,，一種義務(wù)，并沒有真正的權(quán)利可言,。一個科室的發(fā)展和整體水平的提高,，需要全科人員的共同努力，正所謂眾人拾柴火焰高,。所以,，如果我得到大家的支持和信任，順利走上新崗位的話,，我首先做到的是：

第一,、抓好團隊精神的建立。

第二,、抓好科室發(fā)展方向,。

第三、抓好制度的建立和規(guī)程的落實,。

第四,、抓好和諧醫(yī)患關(guān)系的創(chuàng)立。

三,、如果護士競聘成功,，我的工作思路是：

1認真籌備，細心布置,，找準工作切入點;

2,、負責統(tǒng)籌全科工作，做好科室工作計劃的布置落實;

3,、加強科室工作人員技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，在業(yè)務(wù)上做好傳幫帶;

4、遵從厲行節(jié)儉原則,，花小錢辦大事;

5,、加強安全意識，促進安全護理行為的養(yǎng)成,，減少或杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生;

6,、加強層級之間的溝通和各部門之間的協(xié)調(diào),，同事之間多理解少埋怨，多尊重少指責,，多情義少冷漠;

7,、做到個體服從整體，感情服從原則,，主觀服從客觀，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在護士競聘報告工作中構(gòu)成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

四,、如果竟聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

1,、努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。

2,、以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。

3、我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自我的位置;像太陽一樣，給病人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

五、如果我競聘成功,，我的護士競聘演講稿工作目標是：

1,、顧大局,、重創(chuàng)新;

2、抓管理,、重落實;

3,、有彈性、重適度,。

4,、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

5,、使內(nèi)科護士長的管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，提議有效化,，讓科室成為擴大醫(yī)院社會影響力,、提高社會地位和美譽度的重要窗口。

icu護士長競聘演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、各位評委：

這次競爭上崗，我競兒科護士長,。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于xx年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法，每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。非凡是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三,、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔任小兒科副護士長職務(wù)以來，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號,。今年被評為“病人最滿足的護士”,，為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,，我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,，非凡是在護理工作方面,，針對小兒科的實際，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心，兩種預(yù)備,，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距,，查找不足，改正缺點,，進一步加強學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對。

以上是我的競爭演講,，如有不當之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家,。

icu護士長競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好!

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”,，20xx的夏日已然降臨在你我的身旁,，萬物也藉此時節(jié)競相爭輝。在這美好的季節(jié)里，今天很榮幸我能站在這個講臺上,，參加此次我們醫(yī)院護士長崗位的競選,。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我叫,，今年35歲,，大學(xué)學(xué)歷，在這十年的時間里,，我先后在婦產(chǎn)科,、心內(nèi)科和普外科擔任護士工作，積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護理經(jīng)驗,，現(xiàn)任崗位為外科護士崗位,。

今天,，我參與競聘的崗位是產(chǎn)科護士長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家：

作為一名護士長就必須要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦,，冷靜分析、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力,，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項工作的建設(shè),。

鑒于以上崗位認識，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來,，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,，我熱愛護理工作,，始終在不懈要求自己，立足本職,，爭創(chuàng)一流,。

第二，在護理工作中,，我始終堅持立足崗位,，勤謹務(wù)實，從點滴做起,，業(yè)務(wù)技能扎實,，具有著豐富的護理實踐經(jīng)驗。

第三,，作為一名年輕職工,，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位,，主動作為，不斷進取,，向優(yōu)秀的醫(yī)護人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提升了個人能力和水平。

第四,，在工作中,，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,，善于溝通,，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一,，圍繞中心,，提升滿意程度。

第二,，加強管理,，提升護理質(zhì)量。

第三,，降本增效,，提高經(jīng)濟效益。

第四,，著重溝通,，和諧醫(yī)患關(guān)系。

第五,，以人為本，加強隊伍建設(shè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，短短數(shù)分鐘時間,，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否,，在以后的工作中,，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力,，為我們第二人民醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量,。

謝謝大家!

icu護士長競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

在這里我參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲,，中共黨員，大專文化程度,，××職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，××參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天,。

icu護士長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好!

我叫,，是icu的一名護士,。

今天，我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選,。但無論成功與否,，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛,。

我是x年走上護理工作崗位的,，通過五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。從我踏進醫(yī)院大門，做一名icu的護士的那天起,，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與科室的重大搶救工作,，不言苦累,，不計得失，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可,。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里,，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐,。

我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，又要為護理姐妹們當好主管,，還要為一線員工當好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。 如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

1,、履職盡責,，團結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊,，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2,、注重學(xué)習(xí),，強化責任。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標,，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實,，做到“千斤擔子大家挑,，人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合,，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。

3、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新,。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。同時,，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進,，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去,，爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒,，我將一如既往，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士,。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者,，事竟成! 謝謝大家!