人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

根據(jù)省委、市委組織部部署要求,，我區(qū)以“四抓”促“四到位”,，對全區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和**個村(社區(qū))全覆蓋開展了換屆“回頭看”。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)抓頂層設(shè)計,，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。堅持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，結(jié)合我區(qū)實際,，及時印發(fā)《**區(qū)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》,，召開工作部署會，舉全區(qū)之力推動換屆“回頭看”工作,。組建由**名區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，區(qū)聯(lián)村(社區(qū))單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村負(fù)責(zé)人,、區(qū)委組織部人員組成的考察組,，分片下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)),，抓住關(guān)鍵少數(shù),、重點環(huán)節(jié)開展訪談?wù){(diào)研，對全區(qū)**個行政村(社區(qū))全覆蓋回訪調(diào)研,，并對47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員逐個談心談話,，對282名村(社區(qū))“兩委”干部進(jìn)行一一調(diào)研座談。

(二)抓重點關(guān)鍵,，確保查找問題到位,。通過查閱材料、集體座談,、個別訪談,、實地走訪等方式，圍繞“五查五看”逐一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運轉(zhuǎn),、政治擔(dān)當(dāng),、履職盡責(zé)、工作實效,、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判,，查找問題,，分析原因，提出整改措施,。由區(qū)委組織部牽頭,，組織公檢法等相關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、村(社區(qū))“兩委”干部換屆以來違法違紀(jì)情況進(jìn)行聯(lián)審,，全方位掌握班子整體運行情況,，聯(lián)審發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中出現(xiàn)違法違紀(jì)問題**人，村(社區(qū))“兩委”干部中出現(xiàn)違法違紀(jì)問題**人,。同時全面分析評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、村(社區(qū))“兩委”干部運行和干部隊伍建設(shè)等情況。注重將調(diào)研結(jié)果與科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,、村(社區(qū))“兩委”干部年度績效考評結(jié)合在一起,，將專項調(diào)研、平時了解,、年度考核信息匯總分析,，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”,，看準(zhǔn)“癥”,，開好“方”。“回頭看”期間,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中,，共計發(fā)現(xiàn)問題**個，村(社區(qū))“兩委”干部中,，共發(fā)現(xiàn)問題**個,。通過問題整改提升班子建設(shè)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”干部綜合能力,。

(三)抓協(xié)同聯(lián)動,，確保統(tǒng)籌兼顧到位。堅持把“回頭看”工作開展與解決全局性重點問題相結(jié)合,，將開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作與鄉(xiāng)村振興、疫情防控,、軟弱渙散黨組織整頓,、基層黨組織建設(shè)、基層治理,、導(dǎo)師幫帶,、為民辦實事等一并推進(jìn)、共同發(fā)展,。并以此次“回頭看”為契機,，精準(zhǔn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好班子帶好隊伍,、找準(zhǔn)工作突破口和發(fā)力點，進(jìn)一步推動班子隊伍“面子”新“里子”實,，帶動群眾增收致富“有路子”,、基層治理“有法子”。

(四)抓靶向發(fā)力,，確保整改提升到位。聚焦調(diào)研內(nèi)容,，堅持問題導(dǎo)向,，對存在的問題進(jìn)行有針對性的整改和提升，對不主動,、不積極,、不盡職的進(jìn)行“七必談五必訪”警示談話“亮燈”直至“調(diào)下”。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”,，向干部發(fā)出“有為者有位,，干得好優(yōu)先考慮晉升提拔、評先評優(yōu),，干不好就下課”的信號,，著力提升班子凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力。逐鎮(zhèn),、逐村研究提出整改措施,，建立一鎮(zhèn)一方案、一村一策的整頓措施,，落實整改責(zé)任和時限,，確保精準(zhǔn)整頓提升。實行區(qū)四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、其他處級干部包村的整改工作機制,，切實加強對整改提升工作的指導(dǎo)。

二,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子分析研判情況

換屆以來,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子表現(xiàn)較好的方面：一是班子講政治顧大局、團結(jié)有干勁;班子政治立場堅定,，大局意識強;班子總體年輕化,、有干勁、有活力,，成員之間團結(jié)合作,、分工明確、工作思路清晰,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力較強,，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃,，工作積極性高;二是開展工作有思路、有創(chuàng)新;如**鎮(zhèn)突出“黨建領(lǐng)航陣地建設(shè)”,，讓黨建基地活起來,，**村黨支部榮獲自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織稱號;**鎮(zhèn)先后榮獲自治區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體和自治區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作先進(jìn)集體。**鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“黨史十分鐘”,、“柘木之聲”視頻專欄等,，多方位對外展示黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動各項工作落實落地落細(xì),。積極探索“旅游+新型農(nóng)業(yè)”模式,，創(chuàng)新打造“共享菜園”項目，為集體經(jīng)濟開拓新的增收渠道;**黨建品牌不斷得到豐富和提升,。**鄉(xiāng)推廣“鄉(xiāng)村夜課堂”“人才夜校”模式,，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。打造“黨旗領(lǐng)航˙融樂**”“黨旗領(lǐng)航˙‘宿’造未來”等黨建品牌,。中新網(wǎng),、當(dāng)代**網(wǎng)、《今日**》,、《**日報》等媒體報道**黨建引領(lǐng)農(nóng)文旅融合成效20余篇,。**鄉(xiāng)開展“黨建聯(lián)盟護漓江”活動，漓江生態(tài)持續(xù)向好;創(chuàng)建“回鄉(xiāng)黨旗紅 漓東旅游興”品牌,，文旅業(yè)態(tài)持續(xù)升級;開展“黨員先鋒+N”行動,，基層治理持續(xù)提升;**市首條“愛國擁軍示范街”落戶草坪。

存在的不足：一是換屆后,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍年輕化,，從區(qū)直部門調(diào)任、轉(zhuǎn)任,、提拔了一批年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，因缺乏基層工作經(jīng)驗，在做群眾工作時缺乏經(jīng)驗,，與群眾溝通的方式方法有待加強,，破解難題的思路辦法不夠多;二是換屆后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)留任而沒有得到提拔的老班子成員，雖然進(jìn)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間的交流,，但有些因在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,，存在工作激情有所減退，創(chuàng)先爭優(yōu)精神不足等問題,。三是個別通過“五方面”人員選拔進(jìn)入班子的成員,，雖然之前接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但是在面對繁雜的基層工作時，分析和解決群眾工作的基本功不夠,，特別是在面對群眾矛盾糾紛有時會手足無措,、難以招架。

三,、村(社區(qū))“兩委”干部分析研判情況

換屆以來,，村(社區(qū))“兩委”干部表現(xiàn)較好的方面：一是“兩委”班子運行良好，能較好發(fā)揮作用,，積極主動聯(lián)系服務(wù)群眾,，帶領(lǐng)群眾增加經(jīng)濟收入，增收致富,。二是“兩委”班子成員能堅持務(wù)實勤廉的工作作風(fēng),，做到上對黨委、政府負(fù)責(zé),，下為群眾服務(wù),，大力開展民生工程,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);推進(jìn)集體經(jīng)濟發(fā)展,，認(rèn)真落實“四議兩公開”等。三是村“兩委”班子以身作則,，恪盡職守,，廉潔自律，遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度和財經(jīng)紀(jì)律,，接受群眾監(jiān)督。四是村黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升,。各村黨組織營造了后進(jìn)趕先進(jìn),、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的比學(xué)趕超氛圍,，全區(qū)五星級農(nóng)村黨組織**個,、四星級**個、三星級**個,，進(jìn)一提升了農(nóng)村基層黨建工作力量,，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。

存在的不足：一是工作作風(fēng)不夠扎實,，“我為群眾辦實事”落實有所欠缺,，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，工作執(zhí)行力不強,，缺乏主動作為精神,，創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是在鄉(xiāng)村振興,、搞活集體經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入方面思路不夠開闊、方法不夠多,，還需要進(jìn)一步加強和改進(jìn),。

四、下一步工作計劃

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，抓好整改工作落實,。把抓好“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作擺在重要位置，納入重要日程,，不回避問題,、不畏懼困難，抓重點,、破難點,，明責(zé)到人、限時整改,，堅定不移推進(jìn),、不折不扣完成，確保問題整改落實到位,。

(二)繼續(xù)充電賦能,，持續(xù)提升履職能力。持續(xù)開展鄉(xiāng)村兩級班子履職能力提升培訓(xùn),，制定“菜單式”課程,，有針對性為鄉(xiāng)村干部提供專業(yè)培訓(xùn)，同時強調(diào)實戰(zhàn)實訓(xùn)實效,，全面提升干部履職盡責(zé)能力,。

(三)加強督導(dǎo)指導(dǎo)，激發(fā)干部隊伍活力,。把換屆“回頭看”作為提升和檢驗鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子工作標(biāo)準(zhǔn),、成效、質(zhì)量的重要舉措,，結(jié)合黨建“兩隨機”,、軟弱渙散黨組織整頓等工作開展，對標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”,、工作能力“強不強”,、成果運用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實時掌握鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況,，及時梳理當(dāng)前面臨的困難和問題,，提出建議和措施,，通過常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)助推干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為。

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