隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

飯店員工勞動合同篇一

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方(實習生)：

身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方已向乙方詳細介紹本單位情況以及乙方工作崗位情況，乙方已向甲方介紹自身真實情況,，通過雙方對各自的了解,，乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習,。為明確甲乙雙方的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、實習期限

1,、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止,，其中年月日至年月日為實習試用期,。

2、如實習期滿后,，即使乙方已領取畢業(yè)證書,，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。實習結(jié)束經(jīng)甲方考核,，乙方符合錄用條件的,，甲方可以優(yōu)先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動合同》,。

二,、實習內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到從事工作,。乙方在實習期間,，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育,、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作,。

三、工作時間

根據(jù)工作需要,，甲方按￡定時/￡不定時工作制安排乙方工作,，具體工作時間按工作性質(zhì)和所在實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

四,、實習期報酬

依照按勞取酬的原則,，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元,，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發(fā)放,。

五、雙方權(quán)利義務

1,、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,、乙方工作表現(xiàn)和工作能力、不可抗力或其它客觀情況的變化,，調(diào)整乙方的實習崗位,。

2,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并同意認真,、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務,。

3,、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,，實習期滿以后,，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4,、實習期間,，乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。如果實習期內(nèi),，乙方不遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度，或者不符合甲方的用工標準,，甲方有權(quán)隨時提出終止實習,、解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

5,、實習期間,，乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，若乙方未按規(guī)定作業(yè),、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責任由乙方自行承擔,，給甲方造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,，應按甲方相關規(guī)定處理,，并對甲方進行賠償。

六,、保密條款

實習期間，乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,，保守國家秘密和甲方的經(jīng)營技術(shù),、生產(chǎn)、財物,、人事,、業(yè)務等一切信息和商業(yè)秘密,，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料,、機密等資訊透露給他人,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任,。

七、知識產(chǎn)權(quán)

在實習期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方,。

八、勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照乙方實習崗位實際需要向其提供基本的工作用品。

3,、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,，甲方不承擔任何責任,。

九、協(xié)議解除或變更

1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須在試用期內(nèi)提前7日，試用期后提前30日通知甲方,，取得甲方同意并做好工作交接,，否則應承擔相關責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后,，解除本協(xié)議,。

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容,。

4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十,、爭端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開解釋,、并與本協(xié)議具有同等法律約束力。

2,、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜,，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

授權(quán)代表(簽字)：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

飯店員工勞動合同篇二

甲 方 ：__________________________________

注冊地址 ：______________________________

經(jīng)營地址：_______________________________

乙 方：___________________________________

性別：____________________________________

居民身份證號碼：_________________________

或者其他有效證件名稱：__________________

證件號碼：_______________________________

在甲方工作起始時間：________年____月____日

家庭住址：________________________________

編碼：________________________________

簽訂日期：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,。

第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應按甲方的要求,，入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為________元月,。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：

1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為________元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,。

(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第五條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第六條其他約定條款

(1)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。

(2)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責 .

第七條 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：________________ 乙方：________________

法定代表人、負責人：___________________

或委托代理人(簽名)___________________

________年____月____日 ________年____月____日

飯店員工勞動合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為活期合同。

本合同生效日期_____年_____月____日,，其中試用期3個月。

二,、工作內(nèi)容

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任甲方安排的工作。

第二條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品,、衣物無任何損壞丟失,。如有任何損壞丟失，照價賠償,。

第四條乙方每月工資________元,。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元,。工作時間早____點至晚______點,。每月有____天休息時間。

第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

第六條如乙方辭職,，需提前____天向甲方提出申請,。

第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日至_________年____月____日