在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

勞動(dòng)合同餐飲行業(yè)怎么填篇一

甲方：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條保密信息的定義,、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息,。

2,、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：

（1）所有____加工配制技術(shù)；

（2）所有____資料,；

（3）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料,。

第二條保密義務(wù)

1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求,。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù),，防止泄露保密信息；

（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,；

（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利,。

2、乙方離開(kāi)甲方之后,，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,。

3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密,。

第三條泄密行為

1,、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露,、披露甲方的保密信息：

（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,；

（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息,；

（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利,；

（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息,。

第四條違約責(zé)任

乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

1、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用,。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失,。違約的實(shí)際損失,，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等,。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責(zé)任,、行政責(zé)任的權(quán)利。

第五條爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成,，任何一方可以向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第六條其它

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力,。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效,。

甲方（簽字蓋章）：

年月日

乙方（簽字蓋章）：

年月日

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

身份證：

受讓方（乙方）：

身份證：

房東（丙方）：

身份證號(hào)：

甲方經(jīng)營(yíng)的____餐廳,，位于__________，各種有效證件以及與建筑面積為_(kāi)___平方米,，此餐廳原系甲方個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)（具獨(dú)資經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)）,，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

該餐廳的所有權(quán)證號(hào)碼為_(kāi)___,，產(chǎn)權(quán)人為丙,。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止,，月租為_(kāi)___元人民幣,。餐廳交給乙方后,，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納____的押金,，該押金歸乙方所有。

甲乙雙方在達(dá)成合伙經(jīng)營(yíng)餐廳意向后,，甲方將餐廳的自有100℅股權(quán),，向乙方轉(zhuǎn)讓50℅。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,，在平等,、互利、的基礎(chǔ)上,，為了保證甲乙雙方的利益,，就餐廳股權(quán)轉(zhuǎn)讓達(dá)成如下協(xié)議條款：

一、甲方自愿將位于____________的餐廳50℅的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。由甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng),，共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。

二,、轉(zhuǎn)讓的范圍：餐廳內(nèi)外裝修,、全部的設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)營(yíng)范圍等，（祥見(jiàn)清單）,。轉(zhuǎn)讓后其餐廳的財(cái)產(chǎn)為雙方共同所有各占50℅,。

三,、轉(zhuǎn)讓價(jià)格：

1,、轉(zhuǎn)讓范圍的財(cái)產(chǎn)50℅的折價(jià)

2、在合伙期間給甲方的廚師技術(shù)補(bǔ)貼費(fèi)

3,、甲方已辦理在該地經(jīng)營(yíng)餐廳的衛(wèi)生,，工商，消防等合法證照,、手續(xù)的補(bǔ)貼費(fèi),，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓該餐廳50℅的股權(quán)折價(jià)為15萬(wàn)元人民幣（拾伍萬(wàn)）。

四,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方在_____年_____月_________日正式接受并參與餐廳的經(jīng)營(yíng)范圍管理,，

1、甲方負(fù)責(zé)與房屋出租房_____聯(lián)系,，并由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃合同,。

2、在乙方正式接手之前的所有債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān)。

五,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的付款方式：

1,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字生效后，乙方向甲方支付12萬(wàn)元,，其余部分3萬(wàn)元在4月25日支付,。

六、違約責(zé)任,，如一方違約支付另一方違約金10萬(wàn)元,。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

八、糾紛或爭(zhēng)議解決：如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可訴訟人民法院裁決。

九,、本合伙協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

轉(zhuǎn)讓方：_________

受讓方：_________

________年_____月_____日

勞動(dòng)合同餐飲行業(yè)怎么填篇二

餐飲保密合同

甲方：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條?保密信息的定義、范圍和載體

1,、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息,。

2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：

（1）所有____加工配制技術(shù),；

（2）所有____資料,；

（3）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料。

第二條?保密義務(wù)

1,、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求,。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息,；

（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,；

（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開(kāi)甲方之后,，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人,。

3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密,。

第三條?泄密行為

1,、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露,、披露甲方的保密信息：

（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,；

（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息,；

（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利,；

（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息,。

第四條?違約責(zé)任

乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

1、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用,。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失,。違約的實(shí)際損失,，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用,、調(diào)查費(fèi)用等。

3,、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利,。

第五條?爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方可以向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

第六條?其它

勞動(dòng)合同餐飲行業(yè)怎么填篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。

(六)試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十四)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏,。

(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同,。

(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

九,、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

(二十五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(簽字)__________