無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇一
乙方:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的管理工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),鞏固和完善農(nóng)村防疫、保健,、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,為農(nóng)村村民提供安全,、有效,、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),,根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,,推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,并制定本聘任合同書,。
一,、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后,,由衛(wèi)生院聘用,。
二、乙方依法履行職責(zé),,受法律保護(hù),。對(duì)在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、愛國(guó)衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級(jí)衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績(jī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,,甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法,,遵守職業(yè)道德,。自覺認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,。熱愛本職工作,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象,。必須服從和上級(jí)主管部門和甲方的管理,并積極認(rèn)真配合完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
四,、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時(shí),乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中亦應(yīng)該履行下列義務(wù):
1,、防范和遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和省,、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),,防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。
2,、樹立敬業(yè)精神,,遵守職業(yè)道德,履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé),,盡職盡責(zé)地為患者服務(wù);
3,、關(guān)心、愛護(hù),、尊重患者,,保護(hù)患者的隱私;
4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí),,對(duì)患者進(jìn)行健康教育,。
五、乙方的主要職責(zé)是:
1,、在衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級(jí)衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生,、預(yù)防接種,、婦幼保健、愛國(guó)衛(wèi)生,、健康教育,、合作醫(yī)療、初級(jí)衛(wèi)生保健,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;
2,、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;
3,、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病,、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù);
4、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理;
5,、按照有關(guān)法律,、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳染病疫情報(bào)告;如實(shí)填寫,、上報(bào)各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,并作好資料保管工作。
6,、乙方對(duì)超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者,,屬于常見多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到衛(wèi)生院,,疑難危重病例應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)大醫(yī)院,。
7,、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”,負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù),,并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。
六、 年終甲方對(duì)乙方進(jìn)行一次年度工作考核,??己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德,、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,、工作業(yè)績(jī),、業(yè)務(wù)技能,、學(xué)識(shí)水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量,、村民評(píng)價(jià)和區(qū)衛(wèi)生行政部門,、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對(duì)該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時(shí)完成工作任務(wù)的意見等等。對(duì)考核不合格的,,注銷注冊(cè),,收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,終止執(zhí)業(yè),,予以解聘。
七,、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn),,更新醫(yī)學(xué)知識(shí),,提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)不接受培訓(xùn)的,,注銷注冊(cè),,收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,,予以解聘,。
八,、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,有下列行為之一的,,吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,,已聘任的予以解聘。
1,、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;
2,、私自進(jìn)藥,在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動(dòng)的;
3,、不遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,,造成嚴(yán)重后果的;
4,、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴(yán)重后果的;
5,、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;
6,、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品,、精神藥品,、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;
7、對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療活動(dòng)的;
8,、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件,,或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料報(bào)表的;
9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報(bào)告的;
10,、泄露患者隱私,,造成嚴(yán)重后果的;
11、偽造處方,,騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的,。
12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的,,依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理,。
13、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定,,不服從甲方工作管理,。
九、乙方完成初級(jí)衛(wèi)生保健,、公共衛(wèi)生,、預(yù)防保健、健康教育,、合作醫(yī)療等項(xiàng)工作,,根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果,,由甲方按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助和報(bào)酬。
十,、本合同書一式三份,,甲方、乙方,、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,,合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止,,簽字即生效,。
甲方(公章):
甲方法人代表(簽章):
乙方(簽章):
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇二
甲方____
負(fù)責(zé)人:乙方姓名_____
身份證號(hào)碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,,特簽定本合同。
一,、 合同期限貳年,,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二,、 乙方根據(jù)甲方安排,,從事以下工作任務(wù):
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報(bào)告;
2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3、開展健康教育,,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,,老年人保健,,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,,村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7,、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,,做好常見病、多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級(jí)救護(hù),、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,,保證工作質(zhì)量。
四,、乙方有以下行為之一的,,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5,、受到刑罰處罰,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇三
甲方:__________乙方:__________
文化程度;__________專業(yè)資質(zhì):__________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同,。
一,、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。
二,、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):
1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報(bào)告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;
3,、開展健康教育,,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;
5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,,結(jié)核并艾滋病等傳染病防治,,村級(jí)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;
7,、使用適宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物,做好常見并多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級(jí)救護(hù),、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);
9,、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、乙方在工作期間,,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,,保證工作質(zhì)量,。
四、乙方有以下行為之一的,,甲方有權(quán)解除聘用合同:
1,、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:_____乙方簽字_____
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇四
甲方____________因工作需要,現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作,。經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,茲訂立協(xié)議如下,,以資甲,、乙雙方共同遵守執(zhí)行:
乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證,、畢業(yè)證,、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,、職稱證,、進(jìn)修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期個(gè)月,,過試用期后,,如雙方均無異議,正式簽訂勞動(dòng)合同,,辦理所有相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù),。
二、協(xié)議有效期
自簽訂之日起到簽訂正式勞動(dòng)合同為止,。
三,、薪金待遇
1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放,。
2,、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險(xiǎn)一金手續(xù),承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分,。
3,、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電,、取暖,、降溫等福利補(bǔ)助。
4,、根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金,。
5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,,不享受獎(jiǎng)金,、福利等待遇。
三,、甲方義務(wù)
1,、甲方負(fù)責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。
2,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更,、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
四,、乙方義務(wù)
1,、乙方在上崗時(shí)應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。
2,、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配,。
五、違約責(zé)任
1,、在使用期內(nèi),,甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,,甲方須賠償違約金3000元人民幣,。
2、若乙方未能及時(shí)到崗,,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,,乙方須賠償違約金____________元人民幣。
3,、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,,另一方有權(quán)到對(duì)方單位的上級(jí)主管行政部門進(jìn)行投訴,要求給予行政性處理,。
六,、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,,雙方各持一份。
甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇五
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號(hào)碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲,、乙雙方在自愿、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有 門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,,。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下,,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天,。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,每月5000元,效益提成另計(jì),。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。
2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止診療過程中的事故發(fā)生,,減少職業(yè)危害。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。
八、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方(蓋章): 乙方簽名:
法人代表簽名:
合同簽訂日期:
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇六
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號(hào)碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:
一,、甲方擁有 門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,,,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。
三、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,,聘用乙方在門診崗位,,從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五,、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),,每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,每月5000元,,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放
七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。
八,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。
3,、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字,、蓋章后生效,。
甲方(蓋章): 乙方簽名:
法人代表簽名:
合同簽訂日期:
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇七
甲方診所:
身份證號(hào)碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:
一,、甲方有一門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,,辦理登記和年檢等事項(xiàng),,并共同經(jīng)營(yíng)此門診,營(yíng)業(yè)執(zhí)照為甲方所有,。
二,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為 _ 年(自年年 月 日)。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。
三,、工作崗位
1 工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
四、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效資格(證件)
五,、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,,每天工作8小時(shí),,每周休息一天。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,,每月
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,,但需于一月前提出書面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,,涂改或代簽無效,。
九,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方簽名: 乙方簽名:
年 月 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇八
口腔科醫(yī)生聘用合同
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):_________________具體部門:_________________電話:_________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_________________身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話_______________
受聘崗位:_________________醫(yī)生護(hù)士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):_________________身份證號(hào)碼:_________________
茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一、聘用期限:_________________
自______年____月____日至______年____月____日止,,聘期壹年,,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共月,。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月為:_________________醫(yī)生元,、護(hù)士元,、技師元、其他元,。
2,、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元,、技師元,、其他元。
3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):_________________
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金,。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,,同
時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物,、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款。
4,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,,其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)),。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),,工作能力強(qiáng),,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),,雙方自愿的前提下,,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):_________________
1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接
工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)
,。未經(jīng)同意自行休息者,,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方單方面解聘,,扣除保證金。
五,、違約責(zé)任:_________________
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六,、合同生效與終止:_________________
1,、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:_________________
1,、具體程序?yàn)椋篲________________(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,,(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身
份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室,。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,
其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份,。
2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九,、本合同一式四份,,甲方具體部門、乙,、丙三方,,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________________年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:_______________________年____月____日
乙方(簽):_______________________年____月____日
丙方(簽):_______________________年____月____日
附:_________________聘用專業(yè)技術(shù)人員條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛本職工作,,服從科室安排,。
2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷,。
3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師,、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外,。
附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定
一,、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”,。合同書簽字生效后,,院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)
懲。
二,、規(guī)定:_________________試用期月醫(yī)生,、護(hù)士、技師均為-元,,正式聘用期月為醫(yī)生-元,,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定,。
三,、獎(jiǎng)金規(guī)定:_________________試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
四,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。
五,、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
六,、試用及聘用程序:_________________部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘
用(試用)人員商定標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。
附三:_________________聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,,我愿為同志作擔(dān)保人,。
2、在同志合同期內(nèi),,保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款,。
3、在合同期內(nèi),,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),,愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,,愿接受相應(yīng)的行政處理,。
4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,,擔(dān)保人留存一份,,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份,。
擔(dān)保人簽字:_________________
用人部門蓋章:_________________
______年____月____日
______年____月____日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇九
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼:
受聘崗位:
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期 年,,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,,共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為:_________元,。
2,、正式聘用期月工資為:_________元。
3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理,。
4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案,。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,,但需提前7天通知甲方,,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對(duì)待,。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,,移交公安機(jī)關(guān)處理,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,,必要時(shí)甲方可單方面解聘,。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),,培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五,、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效與終止:
1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七,、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,,其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九、本合同一式三份,,甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇十
聘用單位:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______________聯(lián)系電話:_______________
受聘人:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______________身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系電話:_______________
受聘崗位:口腔醫(yī)生
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):_______________從事口腔醫(yī)療工作,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
(一),、聘用期限:
自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,,聘用_______________年。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
(二),、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期月工資為:_______________元,,月假四天。原則上不可連休,。
(三),、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,設(shè)施及必要用品,,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2.及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
按照口腔診所工作要求,,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
(四),、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展。
2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,。在診所工作期間,,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3,、乙方因事需要請(qǐng)假,,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),,并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下,,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故,,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
(五),、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
(六),、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
(七),、合同簽署與爭(zhēng)議:
1,、具體程序?yàn)椋?1)甲方提出聘用申請(qǐng),(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。(5)甲方和乙方簽署生效。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
(八)、本合同一式2份,,甲,、乙方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________
乙方(簽字):_______________
_______________年_______________月_______________日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇十一
甲方(診所):
乙方(醫(yī)生):
身份證號(hào)碼: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲,、乙雙方在自愿、平等,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂聘用合同如下:
一、甲方擁有 門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照,, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,,。
二,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,,從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四,、聘用條件
乙方的聘用條件如下,,
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),,規(guī)定乙方的工作時(shí)間,,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),,每周休息一天,。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,,效益提成另計(jì),。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害,。
3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。
4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。
八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者或其它原因,,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng),。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的,。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3,、雙方合同終止,,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇十二
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方): 身份證號(hào)碼:
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,, 聘期滿前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎(jiǎng)懲:
2,、正式聘用期月工資為: 元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,,每月扣除50元作為保證金,聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。
5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,,報(bào)所財(cái)務(wù)備案,。
6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同,。
7,、聘用期內(nèi)對(duì)所作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),,等同于本所職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所,、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,,不參照本條款,。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由所辦 公室協(xié)助指導(dǎo)),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,,無故提出辭職者,,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接 工作,,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),,利于聘用期工作的開展,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,,尤其對(duì)必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時(shí)間同本所在職職工,,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,,確有特殊情況需要休息的,,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資,。 未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈(zèng)及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,,扣除保證金,。
五、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效與終止:
1,、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1,、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;
(2)醫(yī)務(wù)科,、辦公室按所需條件認(rèn)可;
(3)所務(wù)會(huì)討論決定聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
(6)所方簽署并蓋章后生效,,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
九,、本合同一式二份,甲方負(fù)責(zé)人,、乙方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用書篇十三
甲方:___________
地址:___________
聯(lián)系方式:___________
乙方:___________
法定代表人:___________
地址:___________
聯(lián)系方式:___________
甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,以資共同遵守,。
一,、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作,,聘用期限定為___________年,。
2、期限屆滿后,,若甲乙雙方均未提出異議,,則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二,、薪資待遇
1,、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整,,其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;
2,、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整,。其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;
3,、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號(hào):___________;
4,、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期,。
三、雙方職責(zé)
甲方職責(zé)
1,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng),出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息;
3,、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4,、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件,。
乙方職責(zé)
1,、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,,盡職勤勉,,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生,。
四,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的,,則該保底工資,、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無效,乙方工資,、獎(jiǎng)金按照:
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放,。
□本協(xié)議約定保底工資,、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五,、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限,。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資,、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn),。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資,、獎(jiǎng)金的最低檔工資,、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2,、如甲方以任何理由提前終止合同,,則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金,。
3,、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,,不適用本條第一款的約定,。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。
七,、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。
甲方:___________乙方:___________
______年______月______日______年______月______日