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外企勞務(wù)派遣合同篇一

法定地址：

電話： 電傳：

電報掛號：

乙方：中國__________ 公司

法定地址：

電話： 電傳：

電報掛號：

第一部分協(xié) 議 書

第一條：根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國某某,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在________國工作,。具體人數(shù)、工種,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用,。

第三條：

1、乙方人員在________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2、凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天*工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國之日起到離開________國之日止計算,。

4,、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費,，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價電匯給北京某某中國________公司________賬戶，并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費,。同時書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________賬戶,。

第四條：甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費,，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從____返回____,，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤,。

第五條：

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費,。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

3,、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量),。

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5,、甲方提供的信房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6,、乙方人員的居住面積如下：

(1)組長,、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米,。

7,、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條：

1、乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時,。

2,、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%,。

周假日加班為日工資的200%。

第七條：

1,、乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數(shù),。

第八條：

1,、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票,。

2,、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條：

在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬,。超過兩個月期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

緊急事假,，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費,。

第十條：

1,、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費和替換來________的旅費。同樣,，甲方將根據(jù)________某某告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2、在________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用,。

如因工作而死亡,，按照________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條：

1,、乙方人員在________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2,、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條：

1、服務(wù)期為____年,，從乙方人員到達(dá)____地算起,，其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。

2,、本合同自簽字之日起生效,，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3、當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作____年后,，月工資增長百分之十五。

第十三條：

1,、乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用,。

2、在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3、在本合同簽字期內(nèi)或簽字后,，凡乙方已在____的人員,，不享受從____到____機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,，負(fù)責(zé)其從____至____的旅費,。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條：

1,、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

2、乙方人員抵達(dá)____后,，____國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條：由于地震、臺風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施,。第十六條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條：為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。

第十八條：除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

甲方：

乙方：

年月日

外企勞務(wù)派遣合同篇二

勞?動?合?同

(勞務(wù)派遣)

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

乙方(勞?動?者)：

簽?訂?日?期：?年?月?日

注?意?事?項

一、本合同文本供勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同時使用,。

二,、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者出具依法取得的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

三,、勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動者簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同,，不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。

四,、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知勞動者,。勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。

五,、勞動合同應(yīng)使用藍(lán),、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。確需涂改的,，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn),。

六,、簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)加蓋公章,，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)簽字或蓋章;被派遣勞動者應(yīng)本人簽字,，不得由他人代簽,。勞動合同交由勞動者的，勞務(wù)派遣單位,、用工單位不得代為保管,。

甲方(勞務(wù)派遣單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

勞務(wù)派遣許可證編號：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注?冊?地：

經(jīng)?營?地：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

(或其他有效證件名稱?證件號：?)

戶籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

第一條?甲乙雙方約定按下列第?種方式確定勞動合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自?年?月?日起至?年?月?日止,。其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止,。

2.無固定期限的勞動合同：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同止,。其中，試用期從用工之日起至?年?月?日止,。

試用期至多約定一次,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條?乙方同意由甲方派遣到?(用工單位名稱)工作,，用工單位注冊地?，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人?,。派遣期限為?,，從?年?月?日起至?年?月?日止。乙方的工作地點為?,。

第三條?乙方同意在用工單位?崗位工作,，屬于臨時性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為?,。

第四條?乙方同意服從甲方和用工單位的管理,，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求。

三,、工作時間和休息休假

第五條?乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第?種工時制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息1天。

2.依法實行以?為周期的綜合計算工時工作制,。

3.依法實行不定時工作制,。

第六條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時間的法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康,，確因工作需要安排乙方加班加點的，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間,，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,。

第七條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假,、婚喪假、產(chǎn)假等假期,。

四,、勞動報酬和福利待遇

第八條?經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第?種方式向乙方以貨幣形式支付工資,，于每月?日前足額支付：

1.月工資?元,。

2.計件工資。計件單價為?,。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方月基本工資?元，績效工資計發(fā)辦法為?,。

4.約定的其他方式?,。

第九條?乙方在試用期期間的工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為?或?元。

第十條?甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬,。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳,。

第十一條?甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報酬,。

第十二條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實行與用工單位同類崗位的勞動者相同的勞動報酬分配辦法,，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無同類崗位勞動者的,，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定,。

第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動定額。用工單位連續(xù)用工的,，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實行正常的工資調(diào)整機(jī)制,。

五、社會保險

第十四條?甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會保險,。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的情況告知乙方,，并為乙方依法享受社會保險待遇提供幫助。

第十五條?如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)當(dāng)會同用工單位及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，乙方或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會保障行政部門提請工傷認(rèn)定申請,。

六,、職業(yè)培訓(xùn)和勞動保護(hù)

第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn)，在乙方勞務(wù)派遣期間,，督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn),。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí),，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，落實國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),。

第十八條?甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方,。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，預(yù)防勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在乙方上崗前,、派遣期間,、離崗時對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十九條?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè),。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

七、勞動合同的變更,、解除和終止

第二十條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同,，并采取書面形式,。

第二十一條?因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的,，甲方可以對其重新派遣，對符合法律法規(guī)規(guī)定情形的,，甲方可以依法與乙方解除勞動合同,。乙方同意重新派遣的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位,、派遣期限,、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容,，并以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;乙方不同意重新派遣的,，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?甲乙雙方解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十三條?甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

八,、勞動爭議處理

第二十四條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時,，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商,、申請調(diào)解或仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第二十五條?用工單位給乙方造成損害的,，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

九,、其他

第二十六條?本合同中記載的乙方聯(lián)系電話,、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址,。如發(fā)生變化,，乙方應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

第二十七條?雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利,、義務(wù),。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條?本勞動合同一式(?)份,，雙方至少各執(zhí)一份，自簽字(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年月?日

附件1

續(xù)?訂?勞?動?合?同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同,。

一,、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限：

1.固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止,。

2.無固定期限：自?年?月?日起至依法解除或終止勞動合同時止。

二,、雙方就有關(guān)事項約定如下：

1.?;

2.?;

3.?,。

三、除以上約定事項外,，其他事項仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

附件2

變?更?勞?動?合?同

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，自?年?月?日起,，對本合同作如下變更：

1.?

2.?

3.?

二、除以上約定事項外,，其他事項仍按照雙方于?年?月?日簽訂的勞動合同中的約定繼續(xù)履行,。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

外企勞務(wù)派遣合同篇三

甲方：

(以下簡稱甲方)

住所地址：

電話：

乙方：________勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

(以下簡稱乙方)

住所地址：________市________路________橋大廈

電話：________________

甲乙雙方同意遵照福建省人民政府(閩政〔________〕________號)文和國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿原則,，經(jīng)友好協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一,、派遣人員的數(shù)量,、崗位、派遣期限

1,、乙方與派遣員工簽訂勞動合同,，建立勞動關(guān)系后，根據(jù)甲方需求向甲方派遣員工,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排派遣員工工作,。派遣員工與甲方之間不存在勞動關(guān)系。

2,、根據(jù)甲方需求,，乙方派遣符合甲方用工條件的________名員工到甲方從事________等工作,派遣期限________年。

3,、在本協(xié)議簽定之前,，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理,。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任,。

二、派遣員工的勞務(wù)報酬和支付辦法

1,、甲方按國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度,，并經(jīng)職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工,。

2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

3,、甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬,。

4、甲方可按月向派遣員工支付加班費,、績效獎金或通過乙方轉(zhuǎn)付,。

5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

6,、甲方于每月

日前按時將派遣員工的勞務(wù)報酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延,。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報酬款項時,，需在五日內(nèi)(逢節(jié)假日或雙休日順延)將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡_______中。

三,、派遣員工的社會保險,、醫(yī)療保險和福利待遇

1、社會基本養(yǎng)老保險

(1)甲方應(yīng)按社會保險規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，按派遣員工的基本工資________元/月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會保險比例[按基數(shù)________元×(養(yǎng)老保險18%,、失業(yè)保險2%、),，按基數(shù)________元×(生育保險0.7%,、工傷保險1.5%)]轉(zhuǎn)交乙方各項保險辦理參保手續(xù)。

(2)乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報酬中按社會保險規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個人應(yīng)繳納部分(養(yǎng)老保險8%,，失業(yè)保險1%)。

(3)上述兩項合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù),。各項保險的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整,。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交,。

(4)為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實,，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù)

即支付當(dāng)月的工傷生育保險費________元/人,，并提供派遣員工的花名冊清單(含身份證號碼),，由乙方在收到保險費用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延,。如果甲方未支付保險費用,，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費用,，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險費未按規(guī)定時間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保,，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費用，由乙方承擔(dān),。

(5)乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險費用,，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2,、醫(yī)療保險

按下列第

種方式執(zhí)行。

(1)醫(yī)療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔(dān),，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例,，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行,。

(2)甲方承擔(dān)為派遣員工購買商業(yè)保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用,，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費用，由乙方向商業(yè)保險公司辦理申報理賠,。超出商業(yè)保險理賠金額部分,，由甲方參照當(dāng)?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、福利待遇

(1)派遣員工在甲方工作期間,，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。

(2)派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇,，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行,。

4、工傷事故處理

派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷,，由甲方現(xiàn)場單位負(fù)責(zé)組織搶救,，并及時通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過報告一份,，乙方負(fù)責(zé)申請工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定,，在勞動行政部門認(rèn)定為工傷后,工傷保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費用由乙方負(fù)責(zé)。超過保險機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān),。如本協(xié)議到期終止,，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對因工傷殘人員,、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止,。甲方與

與派遣員工不存在勞動關(guān)系,，工傷人員的統(tǒng)計不進(jìn)甲方的報表，由乙方單位統(tǒng)計上報,。

四,、派遣員工的管理

1,、培訓(xùn)

(1)派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn),，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等,。

(2)甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的,，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案,。

2,、勞動條件和勞動保護(hù)

甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品,。

3,、違反規(guī)章制度的責(zé)任

派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),，以及用工單位的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書面告知乙方,，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償,。

4、退工

(1)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后,，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容,、工作地點,。

(2)甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工,，無需提前通知;因甲方原因需裁減辭退派遣員工的,，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方,，其退工單一式三份,，說明理由和退工日期,，并提供相應(yīng)證據(jù),。其中,，一份存根,，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。

(3)如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密,，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。

(4)派遣員工在甲方工作期間,，嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé),，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方,。

(5)因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立(由勞動爭議仲裁部門或人民法院認(rèn)定),，造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五,、費用的結(jié)算

1,、甲方按時(每月________日前)向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報酬分解表及增減員表(電子郵件或傳真)，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶,。乙方在收到各項費用和勞務(wù)報酬分解表后五個工作日內(nèi)須向甲方出具各項費用的正式票據(jù),。費用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款,，如工傷等各項社會保險無法繳交,，發(fā)票無法開具，工資無法及時發(fā)放的,，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費________元/人#月

六,、雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

(1)派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(2)遵守國家勞動法律、法規(guī),，并根據(jù)甲方實際情況,，依法制定對派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案,。

(3)定期組織對派遣員工進(jìn)行思想,、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要,。

(4)在符合國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對派遣員工有退工權(quán),，并按國家和地方法律,、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金,。

(5)派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過失,，造成第三人損害的,，該過失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(6)為保障派遣員工的合法權(quán)益,，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織,。

2,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方負(fù)責(zé)建立,、解除與派遣員工的勞動關(guān)系。

(2)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù),。

(3)按照有關(guān)規(guī)定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費,。

(4)教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，努力工作。

(5)做好派遣員工有關(guān)勞動檔案管理,。

(6)配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作,，并辦理勞保用品的收繳工作。

(7)及時向甲方通報有關(guān)國家,、省市勞動保障方面新的政策規(guī)定,，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。

(8)每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時間按時足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報酬,。

七,、本協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限自________年________月________日起經(jīng)甲,、乙雙方簽章即生效,。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲,、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議,，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方,，并應(yīng)征得對方同意,。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用,、終止或解除為前提,。

2、本協(xié)議有效期為：

年,，自________年________月________日起至________年________月________日止,。

八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭議處理

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,、信守,。

2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問題,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，均應(yīng)根據(jù)對方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān),。

3,、甲,、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，按下述第________種方式解決：

(1)提交福州市仲裁委員會裁決,。

(2)依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。

九,、本協(xié)議

未盡事宜,，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款,，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力,。

十、本協(xié)議依照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立,，“事實清楚,，條款明確，于法無悖,，依約履行”,，對雙方都具有一定的法律約束力。

十一,、本協(xié)議共四頁,，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份,，具有同等法律效力,。

十二、本協(xié)議于________年________月________日在福州市(乙方住所地)簽訂,，并履行,。

其他附約：

1、甲,、乙雙方對本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù),。

2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費用轉(zhuǎn)入如下賬戶：

________勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

________________________

________行________市________支行

甲方：乙方：________勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

法定代表人：法定代表人：

________年________月________日________年________月________日

承辦人：承辦人：

電話：電話：

財務(wù)聯(lián)系人：財務(wù)聯(lián)系人：

電話：電話：

e-mail:

外企勞務(wù)派遣合同篇四

甲方：____________(以下簡稱"甲方")

住所：____________

法定代表人：____________

乙方：____________ (以下簡稱"乙方")

住址：____________

身份證號碼：____________

聯(lián)系方式：____________

戶口所在地：____________ 戶口類別：____________□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動合同(以下簡稱"本合同"),。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點

1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

1.2乙方理解并同意：____________乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,，由乙方與用工單位自行約定,。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.4乙方理解并承諾：____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動定額等,。

第二條 合同期限

2.1本合同為固定期限勞動合同,，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時,，甲、乙雙方和用工單位均無異議的,，本合同的終止可自動續(xù)延[ ]年,，并依此類推。

第三條 勞動紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽和利益。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,。

第四條 工作時間和休息休假

4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：____________具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的,，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：____________用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班,。

4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利，具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動報酬

5.1在本合同期內(nèi),，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動報酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定。

5.2乙方理解并同意：____________用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇,，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù),。

第七條 社會保險

甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會保險，具體確定在《派遣協(xié)議書》,。

第八條 教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育,。

第九條 保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

第十條 利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。

10.2本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動,。

10.3"利益相沖突的活動"包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等,。

第十一條 乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系,，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制。

11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方,，如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意，誠信是重要的原則,。因此乙方保證,，不會作出任何不誠信的行為。

11.6乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時,，會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交,。

第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù),。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件，被用工單位退回的,。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的,。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：____________

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意，違反本合同第九,、十,、十一條的約定的，無論情節(jié)輕重,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害,，被用工單位退回的。

12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正,，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的,。

12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形,。

第十三條 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條 其他約定和說明

15.1釋義：____________

15.1.1本合同中所稱"法律,、法規(guī)、規(guī)章",，若未作特殊說明,，系指中華人民共和國的法律、法規(guī),、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說明,，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件,，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,，但所發(fā)生的費用由乙方自理。

第十六條 附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章;法律,、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國家法律,、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭議的解決：____________本合同的簽訂地和履行地均為西安,，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，應(yīng)向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位、期限,、勞動報酬和社會保險等),，均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：____________

[ ] 郵編：____________[ ]

16.6甲,、乙雙方理解并同意：____________如果國家和/或陜西省就《勞動合同法》有規(guī)范性文件實施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份,，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;甲,、乙雙方各持一份為憑,，具有同等法律效力。

甲方：____________ 乙方：____________

簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日

外企勞務(wù)派遣合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國_____》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條?勞務(wù)合同期限

一,、本合同為固定期限勞務(wù)合同。

合同自_____年____月____日起至_____年____月____日,。

二,、本合同約定試用期，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止。

第二條?工作內(nèi)容,、工作地點及要求

一,、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_______________________________。

二,、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事______工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點在_______________。

第三條?工作時間和休息休假

一,、工作時間按下列第______項確定：

1,、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天。

2,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制,。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條?勞務(wù)報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞務(wù)報酬為____元,。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞務(wù)報酬為_____元,。

乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。

第五條?社會_____

甲,、乙雙方必須依法參加社會_____,，按月繳納社會_____費。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條?_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施,、勞動防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條?規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條?勞務(wù)合同變更、解除,、終止

一、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二,、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、乙方按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第九條?違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。

第十條?其他

一,、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議_____委員會申請_____,。

二,、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

三,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

四,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，用工單位留存____份。

甲方（蓋章）：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

外企勞務(wù)派遣合同篇六

甲方(勞動力派遣單位)：___________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方(被派遣人員)：_______________

身份證號碼：_______________________

家庭住址：_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，特制定本合同，以便共同遵守,。

第一條 聘用合同期為____個月,。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月,。

第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險，并有償提供保管人事檔案,。

第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方,。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳,。

第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律,、法令;服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé),、誠實可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條 乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動保護(hù)用品待遇。

第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽的,，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備,、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽,，造成不良影響的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第八條 乙方如因工致傷,、殘,、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方,，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4.乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

6.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時,，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行合同,，或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的,，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償,。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外,，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用,。

第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：______ 乙方：(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________

外企勞務(wù)派遣合同篇七

海外勞務(wù)派遣合同范本

乙方：_________________身份證號：_________________

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

總則：_________________

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約,。

乙方在新加坡期間應(yīng)無條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，遵守各項規(guī)章制度

和新加坡的法律、法令和風(fēng)俗習(xí)慣,，如因違法,、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費用將由個人承擔(dān)。

乙方如果不服從工作分配,、聚眾鬧事,、不能完成雇主安排的工作，而被雇主辭退者,，

其所交一切費用將作為罰款甲方不再退還;若乙方不能通過新加坡政府的體檢者及安全考試,，其往返機(jī)票及相關(guān)費用由本人負(fù)責(zé)。

1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作,。乙方不論在哪個工地,，其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未經(jīng)業(yè)主驗收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算,。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付，支付貨幣為新加坡元,。正常情況下,，乙方平均月收入不低于1300新加坡元。

計件單價

1,、模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);

2,、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/t(視不同工程而定);

3、混凝土3.00—4.00新元/m3

4,、半磚3.80新元/m2

5,、一磚5.80新元/m2

6、內(nèi)粉4.00新元/m2

7,、地面沙漿2.50新元/m2

乙方到達(dá)新加坡后,，其護(hù)照、工作準(zhǔn)證,、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交

由雇主保管,。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,，用完后應(yīng)及時歸還雇主保管,。

乙方在新加坡期間,，因工傷的醫(yī)療費由新加坡保險公司按照保險法規(guī)定支付，除此

以外的醫(yī)療費均由乙方自理,。乙方因病需要住院治療時,，最多不能超過60天。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作,、乙方在工傷后無法恢復(fù)正常工作,，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢,、打鞭,。

在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無法繼續(xù)工作或死亡，

經(jīng)甲方同意提前回國者,，勞務(wù)管理費按國家相關(guān)規(guī)定退還,。乙方如果不服從分配，表現(xiàn)不好,、鬧事,、不能完成雇主安排的工作，在雇主告誡后仍無改進(jìn)而被雇主辭退者,，甲方將不予退還此款,。

甲方責(zé)任：_________________

2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證，并承擔(dān)相應(yīng)費用,。

2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費不得超過國家相關(guān)部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn),。

2-3在工作期滿后，確保雇主向乙方提供由新加坡至中國的機(jī)票,。由于某種原因機(jī)票沒有使用,，屬雇主原因的，乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主;屬乙方原因的,，乙方退還機(jī)票款給雇主,，機(jī)票由乙方處理。

2-4乙方到達(dá)新加坡后,，雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢,，費用將由雇主承擔(dān)。如乙方不能通過體檢或三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作,，雇主將立即把乙方送回國,，返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé)。三個月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異(在國內(nèi)隱瞞病情者除外),，不能再勝任工作,，雇主將安排把乙方送回國，并提供回程機(jī)票,。

2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險,，費用由雇主承擔(dān),。如乙方因工傷致殘、重傷或死亡,，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU條例協(xié)助乙方向保險公司辦理索賠事宜,，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人，甲方不再做其它賠償,。如乙方發(fā)生死亡事故,，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化)，然后將死者骨灰送回國,，費用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外),。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事,，甲方也無義務(wù)安排乙方家屬奔喪。

2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,，如需要,，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通。

2-7乙方的個人所得稅在每月工資中扣除,，如果支付乙方個人所得稅后,，實際稅款與所扣數(shù)字有出入，將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理,。需補(bǔ)部分,，雇主將從乙方工資中扣除。

乙方責(zé)任：_________________

3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個人資料給甲方,，以便甲甲方為乙方申辦出入境手續(xù),。

3-2乙方的護(hù)照費、出國體檢費,、外派勞務(wù)培訓(xùn)費及自其居住地至新加坡的路費和食宿費由乙方自行承擔(dān),。

乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動，努力工作,、聽從指揮,、遵紀(jì)守法，如果乙方懶散,、

不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國,，其費用由乙方自己承擔(dān)，所交費用一概不退,。

乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工,、不變更雇主、不參與任何形式的

罷工,、不與新加坡公民同居,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國,，并接受處罰。所交費用一概不退,，同時承擔(dān)相關(guān)法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國,，應(yīng)視為乙方違約或乙方不

能通過新加坡安全教育考試,，所交費用將作為違約金賠償給甲方。

3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計劃完成施工任務(wù),，保證質(zhì)量,，確保業(yè)主驗收通過。對于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ),、損失,，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰。未經(jīng)業(yè)主驗收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算,。

3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,、工具及生活設(shè)施,，節(jié)約材料，無故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償,。

四,、乙方在新加坡一切活動必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽及利益，不允許以另外的名義對外活動,，更不得從事任何與甲方及雇主有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),。若乙方在新加坡工作期間，違反本合同規(guī)定的條款,，乙方所交費用一概不退,，同時承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索,。

五、本合同一式兩份具有同等法律效力,，不得私自改動,，自雙方簽字之日起生效，直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù),，乙方回國后本合同自動終止,。

六、如發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可向甲方注冊地人民法院提請訴訟,。

甲方：_________________乙方：_________________

見證人：_________________家屬：_________________

日期：_________________日期：_________________

外企勞務(wù)派遣合同篇八

為了促進(jìn)就業(yè),，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

甲,、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實行同工同酬；

2,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

3,、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項社會保險費甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；

（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán),；

（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時,，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1,、2,、3款的費用，經(jīng)甲,、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

（四）因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù),；

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款,；

（二）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，并且提供給甲方備案；

（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；

（四）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù),，必要情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方可向甲方派遣固定管理人員,，以加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理,；

六、費用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬,；

2,、勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用,；

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用,；

（二）費用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方,；

2、不參加社會保險的實習(xí)生的萬元額度的意外險保費,，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶,；

（三）支付方式和支付時間：

甲方于每月____日前將（二）項中1、2,、3款規(guī)定的費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方

七,、工傷事故處理

勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場,，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為年,，自________年____月____日起,，至________年____月____日止，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義,，合同順延；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。

九,、合同的變更,、解除、終止和其他

1,、甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十、合同履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決,；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十一,、本合同正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

外企勞務(wù)派遣合同篇九

甲方(勞務(wù)派遣單位)：________________

乙方(實際用工單位)：________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止,。

勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資,，并辦理各項社會保險,。

勞務(wù)費用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2,、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

3,、結(jié)算時間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付,。

4,、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票,。

甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2,、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3,、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報,。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6,、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠,。

乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

外企勞務(wù)派遣合同篇十

甲方(用工單位)名稱：

住所：

法定代表人：

乙方(勞務(wù)派遣單位)名稱：

住所：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，以及新運公司與乙方簽訂的《勞務(wù)派遣合作協(xié)議書》,，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本合同,，并承諾共同遵守,。

一、勞務(wù)派遣人員的數(shù)量,、工作地點和派遣期限乙方按甲方要求派遣 名勞務(wù)人員(詳見附件1)到 省(直轄市,、自治區(qū)) 市(區(qū)) (項目名稱)工作。派遣期間,，如發(fā)生人數(shù)變化,，以實際勞務(wù)派遣人員增減變化為準(zhǔn),。派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日或 工程結(jié)束終止,。

二、勞務(wù)派遣的內(nèi)容

(一),、乙方根據(jù)甲方勞務(wù)派遣用工需求計劃,，向甲方派遣規(guī)定數(shù)量，符合崗位任職條件的勞務(wù)派遣人員,。

(二),、乙方派遣的勞務(wù)人員，要求年齡18～45周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),，身體健康(入場前提供縣級及以上醫(yī)院體檢證明,，體檢費用由用工單位負(fù)擔(dān))，無違法犯罪史,，初中及以上文化程度,，具備崗位所需的基本素質(zhì)。

(三),、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方工作期間,，執(zhí)行甲方有關(guān)工時、休假,、管理,、考核、獎懲方面的規(guī)章制度,，乙方應(yīng)要求勞務(wù)派遣人員遵守,。

三、勞務(wù)費用的結(jié)算

1,、乙方派遣勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,，甲方根據(jù)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的乙方考勤，向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)派遣人員工資,、乙方管理費用(含社會保險費等),，其中：勞務(wù)派遣人員工資按所在工作單位、從事崗位,、日工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付;管理費按乙方勞務(wù)派遣人員工資總額的 %支付乙方的管理費,，每季度結(jié)算一次，于每度季末次月20日前,，乙方開具有效發(fā)票后,，由甲方按期轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。

2,、乙方若能直接為勞務(wù)派遣人員支付工資,，應(yīng)按時足額發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資，發(fā)放工資單交甲方一份,，作為甲方監(jiān)督的依據(jù),。乙方不按時足額發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資的，甲方有權(quán)予以處罰,。

3,、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方履約保證金，如乙方違約給甲方帶來損失,，甲方可用于沖抵損失及對乙方罰款,，履約保證金自協(xié)議生效之日起每滿一年清算一次，余額返還乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方為流動施工企業(yè),，因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，有權(quán)對乙方勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行調(diào)整,。

(二),、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行與自有職工同等的管理,、考核和獎懲,。

(三)、勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可提前3日通知乙方,，并退回乙方。且有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年累計曠工超過三十天的;

(3)打架滋事嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的;

(4)玩忽職守違規(guī)操作,，發(fā)生安全事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)調(diào)查分析認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的;

(5)不服從公司正常工作安排的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(8)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;

(9)與勞務(wù)派遣公司訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議期滿不再續(xù)訂的;

(10)勞務(wù)派遣協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)派遣協(xié)議無法履行的,。

(四),、甲方應(yīng)按崗位(工種)，為乙方勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動工具以及符合國家法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

(五),、對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理監(jiān)督的義務(wù);

(六)、若乙方委托甲方為勞務(wù)派遣人員代考勤和代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書要求代為勞務(wù)派遣人員考勤和發(fā)放勞動報酬,，并每月按期將勞務(wù)派遣人員工資清單抄送乙方,。

(四),、乙方勞務(wù)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿6個月,，可憑票由用工單位報銷由居住地到工作地的單程路費(火車硬座),。

(五)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時,，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好即時處臵工作,，乙方應(yīng)按《工傷保險條例》進(jìn)行處理,，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、乙方有權(quán)要求甲方按崗位(工種)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動工具以及符合國家法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

(二),、如甲方違背相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)利時,，乙方有為勞務(wù)派遣人員主張合法權(quán)益的權(quán)利

(三),、根據(jù)甲方的勞務(wù)派遣使用計劃，嚴(yán)格按照崗位需求說明,、招聘條件及人數(shù)提供勞務(wù)派遣人員,。

(四),、乙方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同,，且剩余期限應(yīng)大于本協(xié)議期限,，并向甲方如實提供乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同復(fù)印件及勞務(wù)派遣人員花名冊(含個人自然狀況)、身份證復(fù)印件(由本人簽字確認(rèn)的),。

(五),、按時為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資和建立、繳納社會保險,。按月將社會保險繳費憑證,、參保人員名單掃描抄送甲方,。商業(yè)保險辦理約定為： 。

(六),、乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣人員在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,，未經(jīng)甲方同意乙方私自調(diào)離勞務(wù)派遣人員，甲方按每調(diào)換一人罰款500元進(jìn)行處罰,。

(七)勞務(wù)派遣人員未按甲方規(guī)定時間到達(dá)施工地點,，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān)，甲方按每遲到一人罰款 元進(jìn)行處罰,。

(八),、乙方勞務(wù)派遣人員因工傷、亡或患職業(yè)病,，乙方接到甲方通知后,，應(yīng)積極按有關(guān)法律法規(guī)妥善處理善后相關(guān)事宜，并做好工傷,、亡或職業(yè)病的申報,、認(rèn)定及保險理賠手續(xù)。保險理賠之外若產(chǎn)生費用,，由乙方承擔(dān)不低于 %的費用,，其余部分由甲方承擔(dān)。

(九)勞務(wù)派遣人員發(fā)生非因工傷,、殘,、病、亡或非甲方原因?qū)е碌膫€人人身及財產(chǎn)損害,，均由乙方負(fù)責(zé)處理,。

(十)乙方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,，乙方對勞務(wù)人員的損害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任，同時承擔(dān)由此造成給乙方的一切損失,。

(十一)若委托甲方為勞務(wù)派遣人員代考勤或代發(fā)工資,，應(yīng)向甲方出具法人授權(quán)委托書。

(十二)乙方或乙方相關(guān)人員不得以任何理由和方式，阻礙,、干擾甲方所屬單位,、上級單位、業(yè)主,、監(jiān)理,、政府或其它相關(guān)單位的正常工作，不得在媒體上做不利于上述單位及有關(guān)人員的宣傳,，不得妨礙當(dāng)?shù)亟煌?、治安，不得妨害他人工作,、生活和社會穩(wěn)定,，如有違反本條款，乙方承擔(dān)由此造成的各種損失及責(zé)任,，并承擔(dān)違約金 元/次,。

六、大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣特別約定(無大中專畢生派遣,，此條刪除)

(一),、甲方負(fù)責(zé)對乙方大中專派遣生(以下簡稱派遣生)培訓(xùn)期的管理及任職資格考核工作，并配合乙方做好派遣生的定職,、提職等工作,。

(二)、若甲方因生產(chǎn)任務(wù)接續(xù)等原因,，造成派遣生停工放假,，首先安排派遣生休各種有薪假，有薪假休完后仍不能安排上崗或沒有有薪假的派遣生,，由用工單位比照甲方職工實行待工和內(nèi)部下崗,，并支付相應(yīng)工資。

(三),、若乙方委托甲方為派遣生評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)技能鑒定,，乙方應(yīng)出具委托書要求代為評審和鑒定，甲方應(yīng)予以配合,。

(四),、乙方負(fù)責(zé)為派遣生建立檔案，及時收集整理歸檔材料,。

(五),、派遣生的社會保險費每月結(jié)算一次，管理費按季結(jié)算,。

七,、協(xié)議的變更,、解除,、終止

(一),、協(xié)議在履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更本協(xié)議;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，對協(xié)議進(jìn)行變更,、中止或解除。

(二),、發(fā)生下列情況之一者,，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：

1、甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除本協(xié)議;

2,、乙方不能按甲方施工生產(chǎn)要求派遣勞務(wù)人員。

(三),、發(fā)生下列情況之一者,，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：

1、甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法規(guī),，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞務(wù)派遣人員身體健康,，并得到勞動行政部門確認(rèn)的;

2、甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費的,。

(四),、甲乙雙方要求解除本協(xié)議時，應(yīng)提前15天書面通知對方,。

八,、其他

(一)、未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可對本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充。

(二),、甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議時,，應(yīng)本著實事求是的原則友好協(xié)商解決或要求上級有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解,、調(diào)解或和解,、調(diào)解不成的，向咸陽仲裁委員會申請仲裁。

(三),、本協(xié)議一式肆份,，甲、乙雙方各執(zhí)貳份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外企勞務(wù)派遣合同篇十一

甲方：_____________(以下簡稱“甲方”)

住所：_____________

法定代表人：_____________

乙方：_____________?(以下簡稱“乙方”)

住址：_____________

郵政編碼：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系方式：_____________

戶口所在地：_____________?戶口類別：_____________□農(nóng)業(yè)?□非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”),。

第一條?工作內(nèi)容和工作地點

1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

1.2乙方理解并同意：_____________乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,，由乙方與用工單位自行約定。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.4乙方理解并承諾：_____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動定額等,。

第二條合同期限

2.1本合同為固定期限勞動合同,，期限自[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止。其中[?]年[?]月[?]日至[?]年[?]月[?]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時,，甲、乙雙方和用工單位均無異議的,，本合同的終止可自動續(xù)延[?]年,，并依此類推。

第三條勞動紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會公德,、職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：具體工時制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動行政管理部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排,。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。

4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,，具體時間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動報酬

5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動報酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定,。

5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。

第七條社會保險

甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會保險,，具體確定在《派遣協(xié)議書》。

第八條教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)和紀(jì)律教育。

第九條保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第十條利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動,。

10.2本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

10.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等。

第十一條乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關(guān)系，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時向甲方遞交辦理社會保險等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息有變化時及時通知甲方,，如未及時通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任。

11.5乙方理解并同意,，誠信是重要的原則,。因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為,。

11.6乙方保證在用工單位工作時,，以及需離開用工單位時，會根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財務(wù)上的移交,。

第十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù),。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,，被用工單位退回的。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，被用工單位退回的,。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。

12.3乙方理解并同意,，違反本合同第九,、十、十一條的約定的,，無論情節(jié)輕重,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同,。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的,。

12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正,，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的,。

12.9其他國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形,。

第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續(xù)。

13.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的,。

13.3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條其他約定和說明

15.1釋義：

15.1.1本合同中所稱“法律,、法規(guī),、規(guī)章”，若未作特殊說明,，系指中華人民共和國的法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方,，若未作特殊說明，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方,。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,，但所發(fā)生的費用由乙方自理。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,，但所發(fā)生的費用由乙方自理,。

第十六條附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章;法律、法規(guī),、規(guī)章沒有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國家法律、法規(guī)不一致,，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任,。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安,，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，應(yīng)向陜西省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位,、期限、勞動報酬和社會保險等),，均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致;乙方已全部知悉,。

16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：

[?]郵編：_____________[?]

16.6甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就《民法典》有規(guī)范性文件實施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更,。

16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲,、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力,。

甲方：_____________?乙方：_____________(合同專用章)

簽訂日期：_____________?簽訂日期：_____________

外企勞務(wù)派遣合同篇十二

編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條乙方__________性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自__________年__________月__________日開始,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________________________________________________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任_____________________________________________

__________________________崗位(工種)工作,。

第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行__________工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元,。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_____________

___________________________________________支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十四

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞 動 合 同 續(xù) 訂 書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止,。

甲方(公章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續(xù)訂合同______________________________________________________________終止,。

甲方(公章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做以下變更：

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使 用 說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明,。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

外企勞務(wù)派遣合同篇十三

乙方：_________________身份證號：_________________

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

總則：_________________

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證,。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約。

乙方在新加坡期間應(yīng)無條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,，遵守各項規(guī)章制度

和新加坡的法律,、法令和風(fēng)俗習(xí)慣，如因違法,、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費用將由個人承擔(dān)。

乙方如果不服從工作分配、聚眾鬧事,、不能完成雇主安排的工作,，而被雇主辭退者，

其所交一切費用將作為罰款甲方不再退還;若乙方不能通過新加坡政府的體檢者及安全考試,，其往返機(jī)票及相關(guān)費用由本人負(fù)責(zé),。

1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作。乙方不論在哪個工地,，其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。未經(jīng)業(yè)主驗收的工程量，當(dāng)月不予結(jié)算,。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付,，支付貨幣為新加坡元。正常情況下,，乙方平均月收入不低于1300新加坡元,。

計件單價

1、模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);

2,、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/t(視不同工程而定);

3,、混凝土3.00—4.00新元/m3

4、半磚3.80新元/m2

5,、一磚5.80新元/m2

6,、內(nèi)粉4.00新元/m2

7,、地面沙漿2.50新元/m2

乙方到達(dá)新加坡后，其護(hù)照,、工作準(zhǔn)證,、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交

由雇主保管。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,，用完后應(yīng)及時歸還雇主保管,。

乙方在新加坡期間，因工傷的醫(yī)療費由新加坡保險公司按照保險法規(guī)定支付,，除此

以外的醫(yī)療費均由乙方自理,。乙方因病需要住院治療時，最多不能超過60天,。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作,、乙方在工傷后無法恢復(fù)正常工作，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國,。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢,、打鞭。

在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無法繼續(xù)工作或死亡,，

經(jīng)甲方同意提前回國者,，勞務(wù)管理費按國家相關(guān)規(guī)定退還。乙方如果不服從分配,，表現(xiàn)不好,、鬧事、不能完成雇主安排的工作,，在雇主告誡后仍無改進(jìn)而被雇主辭退者,，甲方將不予退還此款。

甲方責(zé)任：_________________

2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證,，并承擔(dān)相應(yīng)費用,。

2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費不得超過國家相關(guān)部門規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)。

2-3在工作期滿后,，確保雇主向乙方提供由新加坡至中國的機(jī)票,。由于某種原因機(jī)票沒有使用，屬雇主原因的,，乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主;屬乙方原因的,，乙方退還機(jī)票款給雇主，機(jī)票由乙方處理,。

2-4乙方到達(dá)新加坡后,，雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢，費用將由雇主承擔(dān)。如乙方不能通過體檢或三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作,，雇主將立即把乙方送回國,，返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé)。三個月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異(在國內(nèi)隱瞞病情者除外),，不能再勝任工作,，雇主將安排把乙方送回國，并提供回程機(jī)票,。

2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險,，費用由雇主承擔(dān)。如乙方因工傷致殘,、重傷或死亡,，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU條例協(xié)助乙方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人,，甲方不再做其它賠償,。如乙方發(fā)生死亡事故，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化),，然后將死者骨灰送回國，費用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險范圍之內(nèi)的事故,，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外),。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事，甲方也無義務(wù)安排乙方家屬奔喪,。

2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,，如需要，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通,。

2-7乙方的個人所得稅在每月工資中扣除,，如果支付乙方個人所得稅后，實際稅款與所扣數(shù)字有出入,，將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理,。需補(bǔ)部分，雇主將從乙方工資中扣除,。

乙方責(zé)任：_________________

3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個人資料給甲方,，以便甲甲方為乙方申辦出入境手續(xù)。

3-2乙方的護(hù)照費,、出國體檢費,、外派勞務(wù)培訓(xùn)費及自其居住地至新加坡的路費和食宿費由乙方自行承擔(dān)。

乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動,，努力工作,、聽從指揮、遵紀(jì)守法，如果乙方懶散,、

不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國,，其費用由乙方自己承擔(dān)，所交費用一概不退,。

乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工,、不變更雇主、不參與任何形式的

罷工,、不與新加坡公民同居,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國，并接受處罰,。所交費用一概不退,，同時承擔(dān)相關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國,，應(yīng)視為乙方違約或乙方不

能通過新加坡安全教育考試，所交費用將作為違約金賠償給甲方,。

3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計劃完成施工任務(wù),，保證質(zhì)量，確保業(yè)主驗收通過,。對于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ),、損失，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰,。未經(jīng)業(yè)主驗收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算。

3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,、工具及生活設(shè)施，節(jié)約材料,，無故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償,。

四、乙方在新加坡一切活動必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽及利益,，不允許以另外的名義對外活動,，更不得從事任何與甲方及雇主有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù)。若乙方在新加坡工作期間,，違反本合同規(guī)定的條款,，乙方所交費用一概不退，同時承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,，給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索,。

五、本合同一式兩份具有同等法律效力,，不得私自改動,，自雙方簽字之日起生效，直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù),，乙方回國后本合同自動終止。

六,、如發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向甲方注冊地人民法院提請訴訟。

甲方：_________________乙方：_________________

見證人：_________________家屬：_________________

日期：_________________日期：_________________

外企勞務(wù)派遣合同篇十四

發(fā)包方： (以下簡稱甲方) 承包方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本工程具體情況,，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一、工程名稱：

二,、工程地點：

三,、施工工期：

根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場日期由甲方通知,，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定,。

四,、承包范圍

工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的 工程的模板工程。

五,、承包方式：

包工,、包工期、包質(zhì)量,、包安全承包方式,，其具體目標(biāo)如下：

1、包工：本工程設(shè)計施工圖和設(shè)計變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工,。

2,、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干,，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無人在場的長流水或長明燈 私自燒水做飯給予乙方元的處罰,。

3,、包工期目標(biāo)：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失,。

4、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗合格,。

六,、承包費用

(一)在合同承包范圍內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,，且施工質(zhì)量達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn),，工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,，勞務(wù)承包費用按建筑面積包干,。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計算方法計算,，每平方米單價為元,。

2、此包干價包括模板工程中的釘子,、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費用,。

3、本合同中由于設(shè)計圖紙變更,、合同外工作導(dǎo)致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現(xiàn)場協(xié)商計價,。

4、本包干價中包括乙方用于現(xiàn)場管理的全部費用(不含稅),。

七,、結(jié)算及付款方式

1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費用按六層一結(jié)算,，結(jié)算完成工程量的 %,，主體完工付工程量的 %，剩余部分主體驗收合格后 日內(nèi)全部付清,。

2,、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需開具收據(jù),。

八,、施工質(zhì)量

1、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項工程質(zhì)量達(dá)到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級,。凡不符合國家驗收規(guī)范及甲方要求,，甲方有權(quán)令乙方返工，返工的所有工料費用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失,。

2,、甲方質(zhì)檢員在施工過程中或驗收評定時提出的整改意見,，乙方必須照章執(zhí)行，對拒不執(zhí)行整改意見的,，或整改不及時的,，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。

3,、項目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗收,，要求所有分項工程必須達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

九,、施工安全

1,、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,，配合甲方做好進(jìn)場及日常安全工作,。

2、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識,。

3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家,、地方和項目部制定的安全操作規(guī)程,、安全管理細(xì)則、安全管理制度及治安管理條例,。

十,、甲乙雙方職責(zé)

甲方職責(zé)：

甲方指派 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

1,、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建,。包括管理人員住房兩間，辦公室一間,，工人住房若干,，工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

2,、乙方員工上崗前,，甲方組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場教育培訓(xùn),。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),，解決施工中遇到的技術(shù)難題,。

4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械,，如攪拌機(jī),、塔吊等,。

5、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場的材料,，其中水接至各用水點;電接至鋼筋棚及木工棚總閘,，樓層用電接至各樓層總配電箱。

6,、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費用,。

7、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)),。

乙方職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

2,、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項工程的施工方案。

3,、負(fù)責(zé)編制實際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計劃,，并在使用前一周書面報甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用,、保管,、歸還材料及機(jī)具。

4,、配合其它工種的工作,，不得因乙方原因造成其它工種的返工。 十一,、附則

1,、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利,，相互理解的原則另行協(xié)商,。

2、本合同一式肆份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字畫押后生效,。結(jié)清全部勞務(wù)款項后自行失效,。

甲方： 乙方：

簽訂時間：

外企勞務(wù)派遣合同篇十五

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

乙方(實際用工單位)全稱______________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

xx市勞動和社會保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二,、派遣崗位、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1) 崗位,， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ,，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(2) 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(3)

2,、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3,、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三,、工作時間和休息休假

1,、工作時間：員工在乙方實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算,、不定時)工時工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為 人,，為(常白班,、 班 運轉(zhuǎn)工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工,。

2,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點工資,。

四、勞動報酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

(1)員工實行月薪制,，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放,。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,，定額單價為 ,。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資,。

4,、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動,、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付,。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實行工資調(diào)整。

五,、社會保險

1,、員工的社會保險由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時足額申報繳納社會保險費,，其中員工應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，員工的社會保險按照下列第( )方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險費;

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程,。

2、乙方安排員工的工作(屬于,、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七,、勞動合同的履行、變更,、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,，員工由甲方安排,。

3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù),，或者出現(xiàn)《勞動合同法》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù),，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4,、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5,、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間,，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議,。

2,、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

3,、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

九,、勞務(wù)費用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

2、費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十,、本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，向勞動部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月

外企勞務(wù)派遣合同篇十六

勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的合同,，勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看,，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法典和其它民事法律所調(diào)整,，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

勞務(wù)派遣合同書

甲方（勞務(wù)派遣單位）

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（實際用工單位）

地址：

聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下合同：

一,、勞務(wù)派遣期限：

本合同期限自年月日起至年月日止。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）,；

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三,、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費,、考核勞務(wù)費）（標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月元,；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）,；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范,、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù),。

4,、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實介紹乙方情況,。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān),。

7,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工,、退保費手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜,。

8,、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……

9,、乙方如有違反本合同,、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠,。

10,、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定）,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用,，不得拖欠,。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施,。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6,、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休,。

7,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方,，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方,。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的,；

（2）嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給乙方造成元以上損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，經(jīng)提出拒不改正的,；

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的,；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,，仍不能勝任工作的,。

8、根據(jù)本合同第五項第7條（1）至（5）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理；根據(jù)本合同第7條（6）（7）款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9,、除法律規(guī)定和本合同有約定外,，，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

六、其他約定事項：

1,、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的,，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、本合同履行過程中,，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改,、補(bǔ)充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費,、資質(zhì)證書費,、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費,。

5,、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用,，由甲方墊付后向乙方收取,。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,，應(yīng)征得乙方同意后方能實施,。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前,，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行,，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。

八、其他事項：

1,、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本合同有效組成內(nèi)容部分,。

2、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn),。

3,、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

外企勞務(wù)派遣合同篇十七

編號：_____

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____________

注冊地址：________________________________________

經(jīng)營地址：________________________________________

第二條乙方：__________性別：________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼：_________________________________

或者其他有效證件名稱：______________

證件號碼：_____________________

在甲方工作起始時間：______年____月___日

家庭住址：________________________

郵政編碼：___________

在京居住地址：____________________

郵政編碼：___________

戶口所在地：_______?。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于______年_____月_____日生效,，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

五,、勞動報酬

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按______支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________

十,、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下：___________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______________________（公章）

乙方__________________（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

______________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_______年______月_______日