隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

怎么區(qū)分勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同篇一

乙方：

甲,、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》,，經(jīng)協(xié)商,，乙方同意承擔(dān)甲方安裝工作，并達(dá)成協(xié)議如下：

一,、合同文件組成

1,、《安裝勞務(wù)合同》

2、《施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度

3,、《七大協(xié)議附件》

4,、施工圖紙、技術(shù)要求,、設(shè)計(jì)變更

5,、安裝費(fèi)、結(jié)算單

2—5條文件與《安裝勞務(wù)合同》具有相同效力,。

二,、施工范圍及內(nèi)容：

該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項(xiàng)目，包括工程材料的接收,、卸車,、保管；材料的垂直運(yùn)輸,、水平運(yùn)輸及按公司施工圖紙要求將全部材料安裝上墻的工作,；并做好工程的成品保護(hù)，清洗,，直至業(yè)主及監(jiān)理驗(yàn)收,。

三、工程日期

開(kāi)工日期：以甲方與建設(shè)方合同,、協(xié)議開(kāi)工日期為準(zhǔn),。

竣工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準(zhǔn)。

四,、勞務(wù)費(fèi)

勞務(wù)費(fèi)單價(jià)一次包干,。

1、玻璃幕墻制作安裝費(fèi)：沫棒,、切割片,、鉆頭、勞防用品）

2,、鋁合金格柵制作安裝費(fèi)：割片,、鉆頭、勞防用品）

3,、鋁板裝飾線條制作安裝費(fèi)：（含耗材,，包括電焊條、美紋紙,、泡沫棒,、切割片、鉆頭,、勞防用品）

4,、預(yù)埋件和后置埋件安裝費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)總價(jià)按實(shí)際面積結(jié)算。勞務(wù)費(fèi)總額（暫定）x元

五,、勞務(wù)費(fèi)增減

1,、若工程項(xiàng)目增加，按甲方審核增加項(xiàng)目的單價(jià)記取,，并核算出單項(xiàng)勞務(wù)費(fèi),，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)總額。

2,、若工程項(xiàng)目減少,，該項(xiàng)目單項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)從勞務(wù)費(fèi)總額中扣除。

六,、甲方責(zé)任

1,、甲方派項(xiàng)目經(jīng)理在工程現(xiàn)場(chǎng)管理與施工相關(guān)一切事務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙一套。

3,、甲方對(duì)乙方承接工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全,、文明施工等進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)。

4、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定處理）

5,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工人住宿問(wèn)題,。

6、甲方提供施工人員食宿條件,、庫(kù)房場(chǎng)地,。

7、甲方負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作,。

8,、甲方負(fù)責(zé)按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施,。

七、乙方責(zé)任

1、乙方必須嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工,，達(dá)到甲方工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）及工程合同要求達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)要求,。

2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、工程所在地政府,、業(yè)主、總包方的各種規(guī)章制度,。必須嚴(yán)格服從項(xiàng)目部的管理,。

3、承包單位需負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場(chǎng)加工,。實(shí)際投入的設(shè)備,、儀器應(yīng)滿足工程進(jìn)度要求。

4,、到現(xiàn)場(chǎng)的材料,，乙方負(fù)責(zé)卸車、保管,，并按公司規(guī)定辦理交接手續(xù),，在材料保管過(guò)程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制度進(jìn)行賠償,。

5,、設(shè)置隊(duì)長(zhǎng)和專職“三大員”。

6,、乙方必須按甲方項(xiàng)目經(jīng)理要求隨時(shí)增加施工人員以保證施工進(jìn)度,。

7、乙方負(fù)責(zé)施工人員食宿,、庫(kù)房圍護(hù)及材料存放設(shè)施費(fèi)用,，

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格按投標(biāo)時(shí)向甲方提供的人員名單派遣施工人員，不經(jīng)允許不準(zhǔn)替換,，否則按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)處罰乙方,。

9、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施,，負(fù)責(zé)按甲方要求管理施工人員,，現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)生的后果及費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

10,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災(zāi),，乙方承擔(dān)一切損失,，并接受甲方處罰。

11,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障方面的政策,、法規(guī)、法律,，不得拖欠,、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放,，直至終止合同,。

12、乙方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料及已安裝完的成品設(shè)置相應(yīng)的保護(hù)措施以避免破損,、丟失,。

13、乙方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料實(shí)施定量管理,，并建立領(lǐng)用料制度,。

14、現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,，同意按《安裝隊(duì)獎(jiǎng)罰制度》考核與獎(jiǎng)罰,。

15、進(jìn)場(chǎng)施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金xx萬(wàn)元,。

八,、1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行全方位管理,，對(duì)乙方承擔(dān)工程的質(zhì)量,、安全、進(jìn)度,、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如達(dá)不到公司及工程業(yè)主要求,，甲方有權(quán)按招標(biāo)書(shū)中的規(guī)定及乙方的承諾對(duì)乙方處罰,，直至終止合同。

2,、甲方有權(quán)要求乙方按當(dāng)?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的手續(xù),。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的施工情況全方位考核,，該工程結(jié)束后監(jiān)理對(duì)其工程驗(yàn)收,，如驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)低于85分罰勞務(wù)費(fèi)10%；低于60分取消其承攬新工程資格,；并扣罰勞務(wù)費(fèi)20%.

4,、甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無(wú)法滿足進(jìn)度情況下要求乙方增加人員，乙方若不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)增派人員,，甲方有權(quán)自行安排增加人員,，費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算，按面積計(jì)算不優(yōu)惠,，并從乙方安裝費(fèi)中扣除,。

九、乙方權(quán)利

1,、乙方有權(quán)要求甲方提供施工用的圖紙,，技術(shù)文件及安裝材料。

2,、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的指令。

3,、乙方有權(quán)對(duì)甲方派駐現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申訴,。

十、結(jié)算方式

1,、勞務(wù)費(fèi)以支票或電匯形式支付,。

2、施工過(guò)程中,，甲方每月按工作量,、進(jìn)度的50%支付勞務(wù)費(fèi)，額度不超過(guò)1000元/人,。月,，竣工驗(yàn)收前，安裝勞務(wù)費(fèi)支出不得超過(guò)安裝勞務(wù)合同總額的80%.

3,、工程經(jīng)公司集團(tuán)監(jiān)理部?jī)?nèi)部竣工驗(yàn)收以后,，并經(jīng)用戶及當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)站竣工驗(yàn)收合格,，經(jīng)營(yíng)部結(jié)合集團(tuán)監(jiān)理部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)報(bào)告進(jìn)行安裝費(fèi)用總結(jié)算。

4,、本工程保修款為勞務(wù)費(fèi)總額的5%,，工程合同保修期滿后一次付清。

十一,、工程竣工驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)與安裝勞務(wù)費(fèi)掛鉤的規(guī)定

1,、工程施工質(zhì)量等級(jí)：

工程內(nèi)部驗(yàn)收前安裝勞務(wù)費(fèi)支出不得超過(guò)安裝勞務(wù)費(fèi)總額的80%，剩余費(fèi)用20%.工程竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)質(zhì),、良好,、合格、整改后合格,、不合格五個(gè)等級(jí),，工程竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)與安裝隊(duì)剩余費(fèi)用掛鉤，對(duì)安裝隊(duì)的考核以現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量為主,。

2,、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)不合格，經(jīng)整改后仍不合格的,，扣罰安裝隊(duì)全部剩余費(fèi)用（總安裝費(fèi)的20%）

3,、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)不合格，經(jīng)整改后合格,，扣罰安裝隊(duì)剩余費(fèi)用的50%.

4、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)合格,，安裝費(fèi)結(jié)算額為：剩余費(fèi)用×驗(yàn)收得分\100.

5,、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)良好，安裝費(fèi)結(jié)算額為：剩余費(fèi)用×驗(yàn)收得分\100.

6,、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)優(yōu)質(zhì),，安裝費(fèi)全額支付，符合精品條件的工程,，按集團(tuán)精品工程獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定嘉獎(jiǎng)安裝隊(duì),。

十二、違約責(zé)任

1,、工程竣工驗(yàn)收未達(dá)到業(yè)主要求的質(zhì)量等級(jí),，執(zhí)行公司相關(guān)制度。

2,、違約按投標(biāo)書(shū)的相關(guān)處罰條款處罰,。

十三、保修

1,、工程驗(yàn)收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無(wú)償保修,。

2,、保修所發(fā)生的材料費(fèi)、工具設(shè)備費(fèi),、人工費(fèi)按公司規(guī)定處理,，即：因乙方原因造成的維修費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；因甲方原因造成的維修費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

十四、其他條款

1,、投標(biāo)書(shū),、承諾書(shū)、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效力,。

2,、其它未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十五、合同有效期

本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效,。

甲方（公章）_________乙方（公章）_________

法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

_________年____月____日_________年____月____日

怎么區(qū)分勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同篇二

首先,，勞務(wù)合同的雙方有可能都是自然人，或都是法人,，而勞動(dòng)合同雙方一方只能是自然人,，另一方則是除自然人之外的用工主體，主要是法人或非法人單位;

其次,，勞務(wù)合同受《民法典》的調(diào)整,，而勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整;

第三,，勞務(wù)合同雙方是平等的民事主體關(guān)系,，而勞動(dòng)合同雙方在合同簽訂后存在隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者需服從單位的管理和支配;

第四,，合同內(nèi)容不同,，勞務(wù)合同內(nèi)容主要是雙方平等協(xié)商后的合意性條款，勞動(dòng)合同的內(nèi)容則更多的是法定性條款,，雙方選擇的范圍遠(yuǎn)小于勞務(wù)合同,。具體來(lái)說(shuō)，勞務(wù)合同的內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單,，主要是有關(guān)約定的工作內(nèi)容和勞務(wù)報(bào)酬,，而勞動(dòng)合同還包括勞動(dòng)者的保險(xiǎn)、崗位等事項(xiàng);

第五,，爭(zhēng)議處理方式不同,，勞務(wù)合同一般通過(guò)法院訴訟解決(如果約定了仲裁條款,，也可仲裁)，而勞動(dòng)合同必須先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁,，對(duì)裁決不服的才能起訴到法院,，對(duì)于部分情形的裁決甚至可以一裁終局。

從以上區(qū)別可見(jiàn),，混淆兩種合同,，甚至將勞務(wù)合同當(dāng)成勞動(dòng)合同來(lái)簽，有可能使勞動(dòng)者失去勞動(dòng)法的保護(hù),，不利于勞動(dòng)者維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

那么，是否簽的合同上只要寫的是勞務(wù)合同,，導(dǎo)致的結(jié)果就一定是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系呢?答案也是否定的,。實(shí)踐中，以下兩種情況雖然勞動(dòng)者簽的是勞務(wù)合同,，但實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系：

一種是合同名寫的是勞務(wù)合同,，但內(nèi)容上卻與勞動(dòng)合同內(nèi)容相同，則這類合同實(shí)際上仍屬于勞動(dòng)合同,，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系;

另一種是,，合同名稱和合同內(nèi)容都明確屬于勞務(wù)合同，但具體履行中,，勞動(dòng)者是作為用工單位中的一員,，接受單位的管理和支配,，根據(jù)單位提供的工具,、生產(chǎn)資料或辦公環(huán)境，遵守單位的規(guī)章制度進(jìn)行勞動(dòng),，這也構(gòu)成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,，至于所簽訂的勞務(wù)合同本身，可認(rèn)定為以合法形式掩蓋非法目的而歸于無(wú)效,。

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、?勞動(dòng)合同期限

第一條?本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月,。

第二條?本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條?若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二、?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條?根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事?崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。

第五條?在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條?在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三,、?工作時(shí)間和休息休假

第七條?甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條?乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條?甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付,。

第十條?乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、?勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條?甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條?乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為?元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條?甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條?甲方于每月?日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成),。

第十五條?乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。

五、?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條?甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十七條?乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、?勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條?甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第二十一條?如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七,、?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條?甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十三條?訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十四條?訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十六條?乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1.?乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過(guò)去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2.?嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條?甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條?有下列情形之一,，本合同自行終止：

1.?合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.?甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.?乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條?本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù),。

八、?雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條?乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條?雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、?違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條?乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條?甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條?乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.?依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2.?違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3.?工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4.?應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

十,、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條?在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十六條?甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

十一,、?其他規(guī)定

第三十七條?乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法,、勞動(dòng)合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力,。

第三十八條?如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。

第三十九條?本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條?簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第四十一條?下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

第四十二條?本合同自?之日起生效。

第四十三條?本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_____________________________?乙方：___________________________

甲方代表人(委托人)：_______________?身份證號(hào)碼:______________________

地址：_____________________________?地址:____________________________

甲方：_________

乙方：__________

為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條?勞務(wù)合同期限：

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，合同期限為_(kāi)_____年,。

第二條?工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________?崗位工作,。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)

第三條?工資待遇：__________

1,。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為_(kāi)_______元/月(大寫：__________________________________?),，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放,。

2。?按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種),。

第四條?權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利

1。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),。

2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)甲方義務(wù)：

1,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2,、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作,。

(四)乙方義務(wù)：

1。遵守國(guó)家法律,、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排。

2,。?乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密,。

3。認(rèn)真履行工作職責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，完成崗位工作任務(wù),。

第五條、解除勞務(wù)合同

1,。?乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2,。?違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),、事故,，給甲方造損失和影響的;

3。?多次遲到,、串崗,、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4,。?有弄虛作假,、打架斗毆，酗酒鬧事,、賭博和觸犯法律行為的;

5,。?甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的,。

第六條,、違約責(zé)任：

1。?乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé),，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,，給予乙方必要的紀(jì)律外分,，直至解除本勞務(wù)合同。

2,。?甲方違約或侵害乙方權(quán)益,，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求,。

3,。?乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條,、有關(guān)事宜：

1,、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力,。

2,、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止,。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同,。

3、本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________?年______月______日在________________?(地點(diǎn))簽訂,，一式________份,，甲乙方各持________份，學(xué)院存檔一份,。

甲方代表(簽章)：__________________?乙方(簽字)：__________________

怎么區(qū)分勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同篇三

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效。

三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效,。

畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

聯(lián)系電話電子信箱

家庭地址

應(yīng)聘意見(jiàn)：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見(jiàn)單位名稱單位隸屬

聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼

通訊地址聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

戶口遷入地址

用人單位意見(jiàn)：

簽章

年 月 日用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)：

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見(jiàn)：

簽章

年 月 日

學(xué)校通訊地址：

注意事項(xiàng)

一,、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名;

2.用人單位簽署接收意見(jiàn),，由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,，

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案。

二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生,、專升本或公務(wù)員，并將有關(guān)情況告知用人單位,，雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,，在備注欄內(nèi)注明。

三,、備注欄內(nèi),，已寫明的內(nèi)容，雙方可以協(xié)商填寫,，否則無(wú)效,。

備注：

一、以下甲方為用人單位,，乙方為畢業(yè)生,。

二、(乙方填寫)乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家公務(wù)員,。

三,、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務(wù)期限,、工作條件等情況：

五,、(甲方填寫)甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.在招聘過(guò)程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī),、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū),、個(gè)人基本情況等)的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的,。

八,、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議,。

九、其他約定：

甲方：用人單位

乙方：

(簽章) (簽字)