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幼兒園個人工作匯報篇一

幼兒園對骨干,、青年,、新教師,、保育員進行每周二次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行,、儀容,、儀表，與家長建立友好的服務(wù)關(guān)系,，與幼兒建立平等的同伴關(guān)系,，與領(lǐng)導和同事建立合作伙伴關(guān)系，營造積極健康,、親切和諧的育人環(huán)境,。

還對教師進行計算機、《指南》,、《教師職業(yè)道德》,、教學技能基本功(講故事、彈唱,、舞蹈)等培訓,，結(jié)合自身實際制定個人學習提高計劃，認真做好培訓記錄,，利用課余時間進行實踐提高,，教學過程中盡量采用多種教學手段，并滲透游戲活動,，同時堅持保教并重原則,，做到班、科老師互相配合,，班級各項工作順利開展,。四月中旬，中心學校將舉行幼兒教師教學技能基本功比賽,，讓幼兒教師們盡情展示教學的風采!屆時我園將選拔人選給予參加,。

1.幼兒園根據(jù)本園實際制定教師考核細則，以考核細則規(guī)范教師教育教學行為,，組織教師學習細則,，并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序，培養(yǎng)良好的教育行為,，重視檢查督促工作,，并進行一月一次的考核評分，期末作為教師評優(yōu)的依據(jù),。

2.加強日?；顒庸芾恚M一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容,，注重活動的整體性和系統(tǒng)性,。加強備課管理,，針對教師的實際教學水平,，對備課方式作出要求,，因人而宜、因材施教,，教學準備要在課前一天完成,。班級計劃、周計劃的制訂要規(guī)范,，并隨時檢查計劃在實施過程中的落實情況,，使一日活動有序、有效,。在保教結(jié)合原則的基礎(chǔ)上,，提升保育員的保育水平，協(xié)助教師做好一日生活管理,。

3.環(huán)境創(chuàng)設(shè)與主題教學相符合,，特別是各班的區(qū)域活動，應按幼兒發(fā)展的需要,，有計劃,、有目的、有層次地投放材料,。不僅體現(xiàn)區(qū)域與與主題活動的結(jié)合性,，主題教育的延用性，而且體現(xiàn)出教師利用廢舊材料及教師在區(qū)域活動中的有效引導能力,。

4.抓好班級管理,，規(guī)范一日活動。加強對班級常規(guī),，教師常規(guī)的檢查工作,，各班根據(jù)本班幼兒的實際情況，制訂出切實可行的班級計劃,，做到有計劃,、有步驟地開展各項活動，把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日管理作為教師經(jīng)常性的工作,，杜絕各種安全事故的發(fā)生,，做到耐心細致，常抓不懈,，形成良好的班風和園風,。

5.培養(yǎng)幼兒文明禮儀、良好的生活常規(guī),，提高幼兒文明禮儀和生活自理能力,。幼兒文明禮儀和良好的生活常規(guī)也是幼兒園的一大教育內(nèi)容,，而且將陪伴孩子的一生。教師和保育員結(jié)合幼兒的一日生活常規(guī),，培養(yǎng)幼兒良好的生活技能和生活自理能力,，如睡覺,、吃飯,、洗手、喝水,、穿脫衣服,、鞋子、襪子等,。本學期中心校開展幼兒生活技能競賽,，我園選派小、中,、大班的九名幼兒參加幼兒生活技能比賽,，分別榮獲二、三等獎,。

全園教師認真學習《指南》精神,，把教師在教學活動中所遇到的問題作為教研組討論的專題，并運用集體的智慧解決問題,，共同商討,。授課教師緊緊圍繞《指南》精神提前選好在教研會上研討的課程，并認真?zhèn)湔n,、制定適合本班幼兒年齡特點的目標,，進行課題教研活動。聽課教師做好聽課筆記和要發(fā)言的內(nèi)容,，及時的給執(zhí)教教師提出合理的意見或建議,。課后執(zhí)教老師及時反思課堂過程中的不足，反思自己的課堂成功之舉,、課堂敗筆之處,，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,，共同提高教科研水平,。本學期在好娃娃幼兒園開展以“《指南》背景下幼兒園科學探索活動的有效開展”作為主題的教研活動，我園也派若三名教師參加教研活動,，在教研活動中,，教師積極發(fā)言，針對執(zhí)教老師在授課過程中存在的問題,，表達自己的想法和看法,，開展實際性的課堂聽評課研討活動,，從而共同尋求解決的方法和策略，共同商討適合的課堂模式和學習方法,，不斷提高教科研能力,。

(四)有效開展主題活動，促進師生能力發(fā)展,。

1.充分挖掘教育資源,，豐富幼兒主題活動，扎實開展幼兒一日活動,，結(jié)合主題,、周計劃組織實施一日活動。

2.利用主題活動,，促進家園聯(lián)系,，讓家長參與到教育幼兒的工作中來。共同培養(yǎng)幼兒的各種能力,。

3.做好主題活動的材料整理與匯總,，主題活動與區(qū)域游戲有效結(jié)合，充分利用主題墻飾,，進行玩教具收集,，及時投放到各個區(qū)域。

(五)安全工作常抓不懈,，確保幼兒健康成長,。

1.幼兒園人人講安全，人人懂安全,，把安全工作落實到實處,。成立安全工作領(lǐng)導小組，定期召開會議,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除和報告,，定期檢查、維護各種電線線路和運動器械,，排除一切不安全的因素,。針對教師、幼兒,、家長,，加強不同年齡段的宣傳教育工作，提高幼兒自我保護能力,，避免意外事故的發(fā)生,，促進幼兒健康成長。

2.堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育，提高幼兒自我保護意識,。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時,。每月對教師進行安全工作考核，使幼兒園形成良好的安全工作局面,。

3.加強安全教育,，積極向幼兒、教師,、家長宣傳安全常識,。

4.統(tǒng)一定點購物，把好食品安全關(guān),，并及時了解市場行情,，保證物品的質(zhì)量和價格,，做到財盡其效,，物盡其用。其次定時的對幼兒生活用品和活動場所進行消毒和清洗工作防止各種傳染病的發(fā)生,。

5.對校車安全工作常抓不懈,，長期監(jiān)督，堅決杜絕道路交通安全事故的發(fā)生,。

(六)開展家園合作工作,，提高教師形象。

1.認真做好家長工作,，本著合作互助的原則,，密切家園聯(lián)系，提升家長的教養(yǎng)觀念,，促進幼兒發(fā)展,。每學期召開家長會、家長助教活動,，聽取家長的各種意見,，及時了解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。

2.認真做好《家園聯(lián)系欄》,，讓家長了解幼兒在園的學習內(nèi)容及一些科學育兒知識,，讓《家園聯(lián)系欄》成為家長了解幼兒在園學習情況的一面旗子。

3.幼兒園多提供機會讓家長和孩子進行交流,，學習一些親子游戲的方法,，讓他們多和孩子做做親子游戲，并以此來增進家長和孩子之間的感情,。今年的“六·一”兒童節(jié)我園開展“六·一親子游園活動”,，開展童真有趣的親子活動，以此來增進家長和孩子之間的交流，并更進一步的促進家園之間的聯(lián)系,。

幼兒園個人工作匯報篇二

不知不覺的與孩子們在小班度過了一年愉快而充實的集體生活,。為此，我們老師付出了辛勤的汗水,，一份耕耘一份收獲,，當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰,。為了今后更好的工作,，現(xiàn)將本期的的德育工作進行小結(jié)如下：

幼兒園的品德教育工作不是單獨的說教，它是滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中的,，我們每時每刻都在對他們進行教育,。

晨間活動：我們教會幼兒簡單的禮貌用語，如早晚跟老師說“早上好”“再見”,，讓幼兒學習禮貌用語,，增強文明意識。

課間活動：在這時,，我們教育孩子要相互關(guān)心,、互相照顧，幫助他們復習課上所學的內(nèi)容;要學會謙讓,，好玩的玩具大家一起玩,。

進餐：進餐時，我們培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,，指導幼兒獨立進餐,，吃飯時不掉米粒、不剩飯菜,，吃完后能自覺地將餐具放好,，讓幼兒克服“飯來張口、衣來伸手”的不良習慣,。

午睡：教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊,，并迅速入睡。

離園活動：要求幼兒不追逐,、不吵鬧,，安安靜靜等父母來接。

1.培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力,，讓他們感受到周圍成人的關(guān)心愛護,。學期初，為了使小班幼兒盡快適應集體生活,，我們首先組織他們參觀幼兒園,，故事《高高興興上幼兒園》、歌曲《我上幼兒園》使幼兒盡快適應幼兒園的集體生活。

2.培養(yǎng)幼兒的生活自理能力,。小班幼兒的生活自理能力較差,，雖讓他們能夠獨立進餐，但由于家長的過渡愛護,，大部分幼兒都不會獨立進餐,，獨立性較差。因此,，我們針對幼兒的這些特點,，在語言活動《大公雞和漏嘴巴》、看圖講述《吃得真干凈》常識《認識餐具》,、音樂歌曲《好娃娃》等活動,，有計劃、有步驟地引導幼兒獨立的進餐,、盥洗,、睡覺等良好的自理能力。

3.學會簡單的禮貌用語,，進行禮貌教育,。禮貌教育是德育的重要內(nèi)容,。為此,，我們在語言《有禮貌的好寶寶》故事《兩只羊》歌曲《我的好媽媽》《好娃娃》認識《老師》、認識《家庭》,，向幼兒進行禮貌教育,。

三月八日”婦女節(jié)”讓幼兒繪畫《紅花》送給老師，讓幼兒知道老師的辛苦勞動,，教育幼兒熱愛老師,，尊重老師。

五月一日“勞動節(jié)”讓幼兒了解勞動節(jié)的來歷,，知道我們中國的歷史,，要熱愛勞動，知道勞動最光榮這一道理,。

六月一日“兒童節(jié)”通過組織“慶六一”活動,，讓幼兒感受到節(jié)日的快樂，讓自己的童真童趣盡情揮灑,。鼓勵幼兒大膽參加集體表演活動,，感受“六一”的快樂。

對幼兒進行品德教育,，靠學校單方面的努力是不行的,，必需保持教育的一致性。因此，家庭,、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,，保護幼兒健康成長。我們通過家園聯(lián)系冊,、家長園地,、家長開放日及家園聯(lián)歡活動來進行教育活動。

1.進行“五愛”教育的時候,，我們要求家長們不給幼兒看內(nèi)容不健康的電視,、電影、書刊,、畫片,，不給他們穿奇裝異服，不燙發(fā),，不帶項鏈,、戒指、耳環(huán),、不染指甲,，不涂口紅等等。根據(jù)幼兒的身心特點,，對幼兒進行正確的教育,。

2.現(xiàn)在的孩子自私、任性,、霸道的有很多,。于是，我們通過家園聯(lián)系冊,、家長園地要求家長樹立正確的教育思想,，多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會,，培養(yǎng)幼兒團結(jié)互助,、尊老愛幼、熱愛集體,、艱苦樸素的好思想,，及初步的勞動習慣。

3.家長,、教師必需行為正確,，做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養(yǎng),，嚴格要求自己,，以身作則,，要求幼兒做到的事，自己要先做到,，不許孩子做的事,，自己堅決不做，要用自己的言行為孩子創(chuàng)造一個文明健康的環(huán)境,，確保幼兒的身心健康發(fā)展,。

總之，我們會抓住每一個有利的時機,，對幼兒進行思想品德教育,，為他們以后的生活打下良好的基礎(chǔ)。

幼兒園個人工作匯報篇三

黃陵是一座文化歷史源遠流長,。"雅言傳誦文明,經(jīng)典浸潤人生",這也是無數(shù)有識之士的見解與共識,幾年之前,隨著《兩綱》教育的掀起與全面鋪開,經(jīng)典誦讀已成為 民族精神教育的有效途徑與抓手.在上級領(lǐng)導的英明決策下,在縣上的統(tǒng)一部署和倡導“書香黃陵”的大氛圍下下,我園領(lǐng)導高度重視保教處精心策劃,全體教師群策群力,、各顯神通,組織開展了一系列豐富多彩的主題活動, ,陶冶了幼兒的道德情操,改變了幼兒的行為習慣.現(xiàn)將我園開展的經(jīng)典誦 讀工作作如下梳理與回顧:兩年來,我園秉承傳統(tǒng),緊依氣氛, 緊順人心,站在社會對人才需要這個戰(zhàn)略高度,以對幼兒全面負責的高度責任感,創(chuàng)建兒童古文化導讀這一特色,讓每位幼兒快樂誦讀經(jīng)典古詩文,促進幼兒全面和諧地開展。

根據(jù)幼兒的年齡特點,，我們在開展活動前先制定出了活動方案,。如第一年以《三字經(jīng)》為主、第二年主要讀《弟子 規(guī)》 ,、第三年以唐詩宋詞,、經(jīng) 典美文為教材,開展誦讀活動.如此反復總結(jié)，下一輪取長補短,，更利于開展本活動,。 在經(jīng)典誦讀的實施策略上,我們根據(jù)幼兒的身心特點,又達成了著眼"熏陶",注重"讀"的共識,即以激發(fā)興趣、 內(nèi)化行為,、 陶冶情操為目標.只求朗 朗上口,熟讀成誦,、耳熟能詳.要承認個體差異,不求好心切,不求程度整齊劃一.教師在 操作中只有鼓勵,沒有責備.寧靜勿燥、寧簡勿繁.引導學生從易到難,、從少到多、循序 漸進,、以點帶面地開展經(jīng)典誦讀活動.

1引導觀念轉(zhuǎn)變,營造濃郁氛圍,。我們組織老師閱覽學習探討別人經(jīng)典誦讀的成功方案,印發(fā)相關(guān)學校經(jīng)典誦讀的成功經(jīng)驗,明確經(jīng) 典誦讀的深遠意義,把握經(jīng)典誦讀的方法技巧.統(tǒng)一思想,提高認識,自覺行動.以印發(fā)家長信、召開家長會等形式,將幼兒園的讀經(jīng)計劃,、要求告知家長,爭取家長支 持配合,開展親子共讀,形成家校合力,提高誦讀成效.各班開設(shè)古詩文誦讀欣賞等欄目,營造經(jīng)典誦讀的良好氛圍.

2加強日常管理,形成讀經(jīng)制度 ,。各班級每周都要在教室的文化角抄錄 2—3 行古詩文或相關(guān)內(nèi)容,供幼兒活動前后課 余時間誦讀,并建立班級圖書角,配備相關(guān)資料.部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯(lián)系反饋制度,及時了解每個家庭的閱讀進 展、閱讀成效,并及時給予肯定鼓勵.開展結(jié)對互助,同伴相扶活動.有的是高年級與低年級結(jié)對互助,有的是同班級中進 展快的同學扶助相對滯后的學生.

1,、經(jīng)典誦讀與爭章活動相結(jié)合.,。引導教師認真依照我園經(jīng)典誦讀要求,鼓勵幼兒積極爭星達標,培養(yǎng)幼兒經(jīng)典誦讀的興趣,使經(jīng)典誦讀與幼兒爭星活動相輔相成、相得益彰.

2,、經(jīng)典誦讀與禮儀修養(yǎng),、行為規(guī)范養(yǎng)成教育相結(jié)合.(通過《三字經(jīng)》《弟 ,、 子規(guī)》《論語》等經(jīng)典誦讀活動、領(lǐng)略詩文內(nèi)涵,以此內(nèi)化自己的言行,提升自己的修養(yǎng)與品位.

3,、經(jīng)典誦讀與創(chuàng)建學習型家庭相結(jié)合.引導親子共同誦讀中華經(jīng)典,共享 中華文化大餐,在誦讀相長中提升整個家庭的文化素養(yǎng).)

4,、經(jīng)典誦讀與多項評優(yōu)活動相結(jié)合.園級層面將經(jīng)典誦讀活動與優(yōu)秀班 集體創(chuàng)建、五好幼兒評選,、陽光寶寶,、苗苗好兒童等推薦相結(jié)合.班級層面也以經(jīng) 典誦讀活動作為班級評優(yōu)活動的指標之一

1、充分發(fā)揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據(jù)作品的語言描繪,、繪畫,、編演,經(jīng)典，從 而活化詩文,、再現(xiàn)詩文.

2,、幼兒園每學期開展一次大型"誦讀經(jīng)典"活動.這些活動有誦讀會，內(nèi)容有指定內(nèi)容 背,、接龍賽,、搶答題、自由背誦等;詩文表演;中華經(jīng)典美德小故事講演,、詩文圖展,、繪畫展;詩

3、每年“六一”期間,結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié),進行個人,、小組,、親子、班級,、集體中華經(jīng)典 朗誦會.

4,、以經(jīng)典誦讀為主題,開展豐富的活動. 值得一提的是,在經(jīng)典誦讀活動中,我們的老師各負其責、各顯神通,創(chuàng)設(shè)了許多 幼兒喜聞樂見的方法和形式,使學生愛學,、樂學,、愿學.如:背一背,評選記憶小能手;畫一畫,經(jīng)典漫畫巧創(chuàng)作;演一演,吟頌詩文齊合作。

(一)幼兒的識字量在經(jīng)典誦讀中大大增加. 學前一年的幼兒是用手指著經(jīng)典教材來誦讀的,邊讀邊看,兒童通過反復聽或讀某個字的讀 音,同時觀看這個字的形狀來認識這個字.盡管他暫時并不理解這個字的含義,但是對 這個字他卻能認識,能讀出這個字來,能在無意識狀態(tài)中"自動"識字.

(二)師生的人文素養(yǎng)得到提升. 經(jīng)典誦讀帶給我園師生的是一種精神境界的提升.事實證明古典經(jīng)文的誦讀,對學生道 德,、品行,、性情、氣質(zhì)都會產(chǎn)生耳濡目染,潛移默化的影響,是極見功效的人格熏陶教 育.如學了"勿以善小而不為,勿以惡小 而為之."的道理.于是,說臟話,、粗話的人沒了. "慈母手中線,游子身上衣"讓孩子們懂得了要孝敬長輩.于是,三八婦 女節(jié),、重陽節(jié)來臨的日子里,孩子們忙開了,他們做卡片、寫賀詞,、為母親洗腳,、給長 輩倒茶、寫信,、做力所能及的家務(wù)……他們用實際行動踐行著"感恩"的旋律..有媽媽 生病了,孩子對媽媽問寒問暖,端茶遞藥,讓媽媽十分感動,問其原因,孩子說:"《弟子規(guī)》 上說:'親有疾,藥先嘗,晝夜侍,不離床',所以我要關(guān)心媽媽."多么可喜的變化,多么神奇的 變化.在實踐的過程中,我們的老師也不斷地學習,不斷地充實著自己,教育理念得到了 提升,人文素養(yǎng)得到了有效的發(fā)展.他們認識到對學生進行誦讀經(jīng)典的教育,不是一種 時尚追求,而是在學生心中根植一種理念;不是一種功利行為,而是為幼兒終身發(fā)展投 資.原國家教委主任柳斌說過:一個不重視閱讀的學生,是一個沒有發(fā)展的學生;一個不重 視閱讀的家庭,是一個平庸的家庭;一個不重視閱讀的學校,是一個乏味應試的學校;一 個不重視閱讀的民族,是一個沒有希望的民族. "書是人類進步的階梯.",、 "書是全世界的 營養(yǎng)品.""讀一本好書,就是找到了一個好朋友.",、 "開卷有益."……讀書益處多多.理想的 教育應該重視讓學生與書本為友,與大師對話,在人類優(yōu)秀文化遺產(chǎn)中凈化自己的靈魂, 升華自己的人格.為學生營造良好的閱讀氛圍,改善學生的閱讀狀態(tài),激發(fā)他們持久的閱讀興趣,養(yǎng)成閱 讀的良好習慣,使閱讀成為他們精神成長的需要,努力營造"書香校園",涌現(xiàn)一批 "書香 班級","書香幼兒","書香家庭",為形成"書香黃陵"奠定基礎(chǔ).

不斷的營造“文化育人”的園所氛圍，讓幼兒園里處處充滿濃濃的文化氣息,。讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中感受美的氣息,、接受美的熏陶、引導美的行為,、得到美的升華,，強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱形教育功能。

幼兒園園內(nèi)各種提示牌,，宣傳欄,、閱報欄、園務(wù)公開宣傳欄,、身心健康宣傳欄及圍墻上的大型噴繪壁畫不斷的完善,，似之能充分彰顯幼兒園的辦學思想和人文特色。

各班要為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨的生活環(huán)境,、與課堂相適應的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富,、材料充足的活動區(qū)，使幼兒在玩中求發(fā)展,?；顒邮业拿恳幻鎵Ρ诤徒锹涠歼M肯能得到充分的利用。作為向幼兒傳遞信息,、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果的有用之處,。寬闊的走廊墻壁有許多可看之處，不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,，而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念,。如“今天你高興嗎?”“播種綠色 孕育生命”“明日之星”這些句子如同一面面鏡子，激勵著每一名教師和家長并達成共同的教育理念,。幼兒園形成了“層層有教育主題”“班班有教育特色”“處處有教育契機”的濃厚的育人氛圍,，從而使整個校園成為一部立體的、多彩的,、富有吸引力的教科書,。

在制度建設(shè)方面，積極倡導以人為本,，滿足人的需求，促進人的發(fā)展的新理念,，實行自主式管理,，堅持人本與科學的相容。建立了以科學管理手段為途徑,，發(fā)展人的主體性,，促進人的全面和諧發(fā)展,。

努力營造良好的人際氛圍，引導老師用“五心”(愛心,、細心,、慧心,、耐心、真心)育人,，創(chuàng)造一個“關(guān)愛、信任,、平等,、快樂”的學習型團隊。讓老師

形成“在工作中學習,，在學習中工作”自我管理能力,。

以人為核心一直以來是我們倡導的，為了體現(xiàn)人本與科學的管理思想,，每一則規(guī)章制度都是大家相互討論完善認可,，進而做到自覺遵守。真正意義上激發(fā)了老師的主體意識,。

加大教學調(diào)研力度,，制定相應的互動聽課制度。園領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線實施互動式情景管理,，注重捕捉老師的教學行為,，認真傾聽她們的思想。然后用教育理論引導他們,，從而使老師學會觀察,，分析，反思,，以達到教師之間,，領(lǐng)導與教師之間的相互取長補短，共同進步的效果,。

堅持“以人為本”的理念,，根據(jù)老師的不同發(fā)展需求，采用多元化的研訓方式,，立足園本研訓,，充分發(fā)揮每一位教師的優(yōu)勢，為其專業(yè)化成長搭建平臺,。加速青年教師的成長歷程,，為幼兒園的發(fā)展提供有力的保障

以讀書豐富校園文化。用“終身學習”的理念指導,、鼓勵老師多讀專業(yè)書,，促進老師養(yǎng)成自覺學習的習慣,，要求每位教師每學期讀一本專業(yè)書籍，并寫出相應的心得體會,。構(gòu)建“讀書—學習—反思”的學習模式,。

積極倡導建立學習型組織，發(fā)展學習性的群體,，鼓勵青年教師爭做“善于學習 勤于反思 樂與合作 勇于創(chuàng)新”的老師,。通過園領(lǐng)導引領(lǐng)，骨干教師帶頭,，全員參與的方式鼓勵全體保教人員主動參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓,。堅持先進的教育理念，掌握科學的教育行為,，提升綜合教育素養(yǎng),。我們的老師也做到了“心中有目標 眼中有孩子 時時有教育”，在組織孩子的活動中運用“看,、聽,、交流、思考”等技巧,，把握幼兒的情緒表現(xiàn),，心里需求，能力水平,，真正做到教育理念與教育行為同在,。

對新教師重點進行教學基本功和技能訓練，并且要求他們根據(jù)自身特點制定個人成長計劃,。爭強自我發(fā)展意識,，明確自我發(fā)展方向。對于業(yè)務(wù)熟悉經(jīng)驗豐富的中青年骨干教師超前發(fā)展,。

幼兒早期教育不應該是封閉,，應與家庭、社會教育緊密結(jié)合,，形成全方位的合理教育,。因此，首先建立一系列家長工作制度,，開展形式多樣的家長活動,。如“專題講座”“家長開放日”“班級家長會”“”，還有重大節(jié)日“六一”“元旦”“大班畢業(yè)典禮”都舉行隆重的慶?；顒?，請家長來園參觀，形成家長工作常規(guī)化,。同時結(jié)合家長育兒存在的問題可以通過門廳宣傳欄,，班級家園雙通道等途徑向家長宣傳教育經(jīng)驗及育兒知識，不斷提高家長素質(zhì),。幼兒園換組織了家長寫育兒經(jīng)驗,，教子征文等并向全園家長推廣。與此同時,，還積極與社區(qū)聯(lián)系,，取得社會的支持與配合使幼兒教育這一活動得到延伸。如組織幼兒參加社區(qū)公益活動聯(lián)歡會,，運動會，去敬老院慰問演出等,。

我園的文化建設(shè)不只是為了樹立形象,，更重要的是打造幼兒園文化力，提升競爭力,。將促進幼兒,，教師，幼兒園發(fā)展的辦園理念認真貫徹到教育工作中,，營造文化育人的園所氛圍,，使師幼的行為修正與規(guī)范，發(fā)展到意識浸潤,。習慣的養(yǎng)成逐漸內(nèi)化成無意識的自覺與自然,。最終凝聚成文化的力量，促進師幼和幼兒園的發(fā)展,。

幼兒園個人工作匯報篇四

時光匆匆的溜走,，緊張、忙碌,、充實而又愉快的12月份也將結(jié)束,。從中我收獲了很多，得到了快樂,，也積累了一些經(jīng)驗,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面需要改進。具體內(nèi)容總結(jié)如下：

一,、思想方面：

在本月中我認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多,，讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師,。

二、教學經(jīng)驗

1、堅持每天單訓：這是每天必須認真做好的一項,，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節(jié)熟記一遍,，并且及時糾正孩子的發(fā)音，然后因人而異進行單訓,。通過本月的教學使孩子們學到了很多,，所以在今后的教學中一定要做到心中有數(shù)，對每個孩子負責,。

2,、教學整合：本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，并且孩子們接受的內(nèi)容也多樣化了,，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發(fā)展,。

三、培訓內(nèi)容

通過本月的學習,，了解到一些關(guān)于聽障兒童在聽覺,、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式,。通過學習和應用,，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。

四,、值班工作

在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位,，認真做好每一項工作，對每個孩子負責,，并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天,。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，鍛煉孩 子們的自立能力,。

五,、家園溝通

孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通,。充分利用放學的時間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),，及時取得家長的配合,。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流,，對家長的建議虛心聽取,。

六、存在問題和努力方向

在教學方面還需注重自己的教學方式,，讓孩子們在理解方面有所提高,。還要和家長加強交流溝通,，爭取得到家長更多的支持和配合。

在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作,，盡職盡責將工作做好,。

幼兒園個人工作匯報篇五

一、保育與教育工作

（一）務(wù)實課程管理體系與機制,，課程管理求品質(zhì)

本學期我園課程管理以完善園本保教質(zhì)量監(jiān)控體系與機制為重點,，進一步切實強化層級管理對接職能力度，幫助教師形成自主管理意識與行為,，切實提高課程管理成效，實現(xiàn)課程管理有品質(zhì),。

1,、重視一個“本”字，優(yōu)化課程實踐行為

2,、推行一個“走”字,，提升課程管理水平

3、做好一個“評”字,，推進課程實施質(zhì)量

4,、凸顯一個“思”字，強化課程管理的自主意識

（二）夯實課程園本化體系,，課程實踐有提升

本學期我們以“改善師幼關(guān)系,、關(guān)注每個孩子”為課程實踐理念，以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內(nèi)容,，以“大組引領(lǐng)梳理,、小組跟進實踐”為專題研究思路，優(yōu)化課程實施,，提高教師的教育教學能力,，促進幼兒全面均衡發(fā)展。

1,、聚焦觀察與指導,，深入推進個別化學習活動研究與實踐

2、聚焦?jié)B透式安全主題教育,，深入推進長效安全教育機制

（三）加強課程特色項目體系構(gòu)建,，課程研究有創(chuàng)新

本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設(shè)計與構(gòu)建為核心，以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內(nèi)容,，以課題為引領(lǐng),，開展特色項目體系研究與實踐，形成分層分類特色研究項目,，實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展,。

1、科研引領(lǐng)，確保特色項目體系的研究與實踐

2,、教研實踐,，構(gòu)建并初具特色項目體系框架

二、衛(wèi)生保健工作

（一）重點工作全力聚焦,，強化組織實施,，確保實效

1、以“兩大員管理”提升為核心,，強化后勤管理

2,、以肥胖、超重兒童管理為中心,，孕育工作特色

（二）常規(guī)工作長效深入,，精細過程操作，確保高效

1,、保健管理持續(xù)深入,、不斷突破

2、健康檢查精細操作,、務(wù)求高效

3、營養(yǎng)工作精益求精,、創(chuàng)新發(fā)展

4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹,、扎實有效

5,、安全工作根基深厚,，孕育特色

三、師資工作

（一）特定發(fā)展背景下強化人事管理

（二）基于隊伍實際強化園本培訓

四,、園務(wù)工作

（一）規(guī)劃終期實施背景下，強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判

1,、因“時”而為

“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性實施之年,，園務(wù)深度反思分析前期工作，積極謀劃布局階段工作,，精心規(guī)劃設(shè)計長遠發(fā)展,，切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉(zhuǎn)變。

首先,，強化總結(jié)提升,。其次,，強化頂層設(shè)計。

2,、因“勢”而動

“勢”逢市,、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu)，附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗,、衡量階段研究與實踐成果,，切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破,。

首先,，對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關(guān)驗證和提升,，積淀創(chuàng)建成果，擴大品牌效應,。其次，深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索,，積極向區(qū)級層面推介研究成果,。另外，有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐,，全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫,。

（二）階段發(fā)展轉(zhuǎn)型背景下,，強化文化設(shè)計與“三真”導引

1、全“局”謀劃

在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設(shè)方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，本學期園務(wù)聚焦階段系列建設(shè)活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設(shè)置與組織實施，切實理順“三真”文化建設(shè)實踐性網(wǎng)絡(luò),。

首先,，明確定位“真情”文化建設(shè)工作主線。其次,，明確定位“真知”,、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。

2,、全“盤”推進

首先,，聚焦“真情”文化，以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構(gòu)建設(shè)主線,，系統(tǒng)性推出建設(shè)舉措。其次,，聚力“真知”文化,，以日常隨機滲透和隊伍建設(shè)中專題滲透為線索,，有針對性地展開建設(shè)。再次,，聚集“真為”文化,，以幼兒園日常整體工作為背景，通過強化目標意識,、優(yōu)化實踐過程,、提升工作績效三個維度引領(lǐng)全園深入推進求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的一體化改革,。

（三）深化內(nèi)涵發(fā)展背景下,，強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡(luò)梳理

1、“?！弊觥俺,！毙?/p>

本學期，幼兒園切實推進各類家,、園,、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措，并切實追求各項工作推陳出新,。首先,，利用家長課堂、互動手冊,、宣傳專欄等途徑，建立多元互動網(wǎng)絡(luò),，不斷提高對“三位一體”共建的認識,；其次，通過家委會,、社區(qū)專線,、飛信群、qq群,、微信群等渠道搭建交流互動平臺,，增進家、園,、社區(qū)整體參與,；再次，借助園內(nèi)資源,、開發(fā)家庭資源,、挖掘社區(qū)資源等多元舉措，通過社區(qū)支持,、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效,。

2,、以“理”助“破”

本學期，家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎(chǔ)上,，強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理,，力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先,，強化梳理提升工作,。其次，強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介,。

一,、幼兒園辦園內(nèi)涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸，需要更為精準,、精細的定位,；

二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想,，優(yōu)秀教師引進缺乏途徑,，園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。

一,、保教工作方面

（一）基于全面夯實基礎(chǔ)課程實施大背景,，切實架構(gòu)優(yōu)效的保教管理網(wǎng)絡(luò)與管理機制，以優(yōu)化提升半天活動精細化組織實施水平為核心全面整體提升保教管理績效,，促進幼兒快樂和諧發(fā)展,；

（二）深入推進以活動樣式創(chuàng)新和優(yōu)勢資源深挖為核心的新一輪課程園本化實施，不斷成熟完善課程園本化內(nèi)容體系,；全面推進小,、中、大班三類課程特色項目的探索性研究與實踐,，切實架構(gòu)科學,、完整的實施網(wǎng)絡(luò)；

（三）基于問題,，以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內(nèi)容為核心,，精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。

二,、保健工作方面

（一）進一步梳理,、完善保健管理網(wǎng)絡(luò)，切實健全各項制度與機制,，切實形成適合本園實際的保健管理模式,；

（二）以強化設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化規(guī)范管理,、細化常規(guī)操作等舉措全面貫徹健康檢查,、消毒隔離,、安全防病、營養(yǎng)工作等系列常規(guī)工作扎實,、高效推進,，切實實現(xiàn)優(yōu)化提升；

（三）以提升三大員精細化操作水平為核心,，基于問題全面開展針對,、有效的分層分類培訓，促三大員隊伍整體素養(yǎng)全面攀升和個性化發(fā)展態(tài)勢形成,；

（四）基于當前發(fā)展實際,，科學確立新階段研究專題，不斷助推保健工作特色發(fā)展,。

三,、隊伍建設(shè)方面

（一）績效工資背景下，進一步統(tǒng)整,、健全人事管理制度,，深入實施現(xiàn)代管理；

（二）新老規(guī)劃交替背景下,，做實各類培訓規(guī)劃,、計劃的總結(jié)與梳理，及時總結(jié)培養(yǎng)經(jīng)驗,，推廣先進經(jīng)驗,；重組、架構(gòu)師資建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)及機制,，強化品牌骨干教師培養(yǎng),，精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設(shè)項目，建立較為完善的項目研修式園本培訓模式,。

四、園務(wù)管理方面

（一）做實,、做足,、做精四年發(fā)展規(guī)劃總結(jié)，做細,、做透,、作好新四年發(fā)展規(guī)劃研定，全面形成以“人本管理“為核心,、以“三精”管理為品牌,、以“安全管理”為亮點的幼兒園管理運行體系，全面提升管理效能,；

（二）進一步深化以“三真“為核心的幼兒園文化創(chuàng)建,，探索幼兒園整體工作背景下融合性實施的文化建設(shè)策略,，以文化引領(lǐng)全體教工積極、主動,、創(chuàng)造性發(fā)展,；

（三）切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建,，全面架構(gòu)幼兒園“三位一體”管理方案體系,、實踐網(wǎng)絡(luò)體系，切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧,、可持續(xù)發(fā)展,。