在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇一

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ?,，時(shí)間為年 月 ?日至 ?年 月 ?日。試用期為,。約定期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二,、 工作時(shí)間

（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

（2）甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排,。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

（1）甲方支付乙方每月工資。

（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

（1）乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病。

（2）乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（3）上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 ?元整,，合同期滿(mǎn),，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

（5）乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

（1）違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。

（2）聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。

（3）因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： ?乙方：

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,，解雇乙方,；若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好,，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷(xiāo)乙方年底回家路費(fèi),。

三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,，工資底薪1600元,，全勤獎(jiǎng)金50元，住房補(bǔ)貼100元,。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到,、請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元,。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,，合同期滿(mǎn)后退還。

五,、合同的變更、終止和解除

合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

合同履行期間，乙方要求解除合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)合同規(guī)定的期限,，押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

身份證： ?身份證：

20xx年xx月xx日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開(kāi)展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見(jiàn)《委托招聘服務(wù)登記表》)開(kāi)展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫(xiě)___________元,。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書(shū)并填寫(xiě)《委托招聘服務(wù)登記表》,。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人,。

5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對(duì)人選進(jìn)行面試,。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方,。

8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi),，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方。

11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回,。如遇面試后雙方不滿(mǎn)意,，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職,。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn),。

5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方,。

6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

甲方：乙方：日期：

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止,，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止,，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1,、甲方支付乙方工資 元,，三個(gè)月試用期后,，將享有提成和全勤工資;

2,、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3. 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整,。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用,。

5,、服務(wù)員每月工休兩天,。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1,、乙方必須服從甲方管理安排,，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2,、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房,、食堂,，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

3,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,，要及時(shí)與甲方匯報(bào),、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

4,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

四,、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大,、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5,、占小便宜,、有偷竊行為,。

五,、乙方單方解除合同時(shí),，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),，并且必須取得甲方同意,，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金,。

六、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方： 乙方：

乙方身份證地址：

乙方身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制

簽 約 須 知

1,、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動(dòng)合同的有關(guān)信息真實(shí),、有效,。

2,、勞動(dòng)合同約定試用期的,，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,，不得約定試用期,。

3,、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5,、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。

6,、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第八條 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇六

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：年 月 日 簽約時(shí)間：年 月 日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇七

賓館服務(wù)員的用工合同標(biāo)準(zhǔn)版是怎樣的呢,。下面是由整理的賓館服務(wù)員用工合同，歡迎閱讀,。更多相關(guān)用工合同文章,，請(qǐng)關(guān)注本欄目。

賓館服務(wù)員用工合同(一)

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內(nèi)容賓館服務(wù)員管理制度

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天,。

三,、_____和勞動(dòng)條件

第七條 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____,。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。

第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為 元,，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資 %的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

3,、

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開(kāi)和泄露,。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

甲方_____乙方_____

_____年_____月_____日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇八

合同編號(hào)：

甲方(消費(fèi)者): 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：

身份證號(hào)碼： 法定代表人：

住所： 住所：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照平等,、自愿,、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

服務(wù)內(nèi)容

乙方選派家政服務(wù)員 人,，以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第 項(xiàng)服務(wù),。

1,、一般家務(wù);2,、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理;3,、嬰,、幼兒護(hù)理;4,、老人護(hù)理;5,、家庭護(hù)理病人;6,、醫(yī)院護(hù)理病人;7,、 ,。

具體服務(wù)內(nèi)容：

第二條家政服務(wù)員的基本情況及技能

性別： 年齡： 籍貫： 學(xué)歷：

乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：

第三條 服務(wù)場(chǎng)所： ,。

第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間

1,、服務(wù)期限為 年 月 日至 年 月 日,。

2,、非居家類(lèi)服務(wù)時(shí)間為上午----點(diǎn)至----點(diǎn);下午----點(diǎn)至----點(diǎn);晚上----點(diǎn)至----點(diǎn),。

3,、鐘點(diǎn)工類(lèi)家政服務(wù)時(shí)間為： 。

第五條 服務(wù)費(fèi)用

甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)共 元人民幣/月,。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于 元人民幣/月,。

支付時(shí)間為 ,。

第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定,、更換和辭退乙方家政服務(wù)員。

(2)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康狀況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢,。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān),。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求,，可以要求增加,，但應(yīng)承擔(dān)所增加項(xiàng)目的體檢費(fèi)用,。

(3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失,。

(4)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員,，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑤乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑥乙方家政服務(wù)員離職的;⑦乙方家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;⑧,。

(5)有下列情形之一的,，甲方有權(quán)要求解除合同，因此給甲方造成損害的,，甲方有權(quán)要求賠償損失：

①乙方家政服務(wù)員存在刁難,、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請(qǐng)求,，乙方調(diào)換名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的;③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的,。

2,、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室),、聯(lián)系電話,、與乙方家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人,、精神病人等),，以及對(duì)乙方家政服務(wù)員的具體要求,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán),，不得歧視,、虐待或性騷擾乙方家政服務(wù)員，不得侵犯乙方家政服務(wù)員的個(gè)人隱私,。

(4)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員提供安全的勞動(dòng)條件,、服務(wù)環(huán)境,。甲方應(yīng)安排乙方家政服務(wù)員每月---天的休息時(shí)間,。在雙休日以外的國(guó)家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的,，應(yīng)給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助,，或在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補(bǔ)休,。

(5)甲方應(yīng)為乙方家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助。

(6)甲方未經(jīng)乙方同意,，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作,，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù),。

(7)甲方應(yīng)向乙方家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng),。

(8)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方不得實(shí)施搜身,、扣壓錢(qián)物以及毆打,、威逼等行為,，應(yīng)依照有關(guān)法律,、法規(guī)和約定妥善處理,。

(9)服務(wù)期滿(mǎn)，甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的,，應(yīng)提前----日與乙方續(xù)簽合同,。

第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方權(quán)利：

有下列情形之一的,，乙方有權(quán)臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同,，因此給乙方造成損害的,，乙方有權(quán)要求賠償損失：

①甲方唆使家政服務(wù)員脫離乙方管理的;②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實(shí)告知的;③甲方未按時(shí)支付有關(guān)費(fèi)用的,，經(jīng)乙方催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的;④約定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;⑤甲方要求乙方家政服務(wù)員從事違法行為;⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項(xiàng)的。

2,、乙方義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應(yīng)為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明。

(2)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在----小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求，應(yīng)在 日內(nèi)做出處理并告知甲方,。

(4)乙方家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前通知甲方,，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替后,，乙方原家政服務(wù)員方可終止服務(wù),。

(5)乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),。

(6)乙方負(fù)責(zé)其家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理,，監(jiān)督指導(dǎo)。

(7)乙方家政服務(wù)員不得擅自外出,，不得帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不得參與甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出，甲方必須在---小時(shí)內(nèi)通知乙方備案,，否則乙方不承擔(dān)責(zé)任,。

(8)乙方及其家政服務(wù)員應(yīng)本著客戶(hù)至上,，誠(chéng)信為本的宗旨,，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù),。

第八條合同的變更

合同期內(nèi),，合同內(nèi)容如有變更,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致,。

合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式。

第九條 違約責(zé)任

1,、甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的,，應(yīng)按每逾一天支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi) %的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金,。

2,、 甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的,，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) %的違約金,。

3,、甲方依據(jù)合同條款解除合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi),。

4,、一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤偡?wù)費(fèi) %的違約金,。

5、一方違反合同的其他約定,，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

6,、有關(guān)違約的其他約定：

第十條 合同爭(zhēng)議的解決方法

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向深圳市有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,，按下列第-- 種方式解決,。

1,、依法向人民法院起訴;

2,、提交深圳仲裁委員會(huì)仲裁,。

第十一條 其他約定事項(xiàng)

第十二條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(簽字)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方：___有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),。

一,、協(xié)議期限：自________年____月____日至________年____月____日,，實(shí)行此協(xié)議書(shū),。

二,、工作內(nèi)容及紀(jì)律：甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為部門(mén),，工種為，乙方培訓(xùn)期為七天,，試用期為壹個(gè)月,，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議,，但必須提前通知對(duì)方,。試用期滿(mǎn)簽訂協(xié)議,。甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力,，合理安排和調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,。合作期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等,，乙方如違反公司的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：本公司遵循按勞取酬的原則,，甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法,，按月發(fā)放;甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資保障制度,。乙方入職前含一周或____月培訓(xùn)工資,，按每日 元補(bǔ)助,，入職后第一個(gè)月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿(mǎn)簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%,，協(xié)議期滿(mǎn)后，除補(bǔ)發(fā)所扣工資外,，另在原級(jí)工資里加 元工資,。________年以上在原級(jí)工資加 工資,。

四、離職：協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿(mǎn)一個(gè)月自動(dòng)離職,，甲方將拒發(fā)乙方工資,，乙方試用期滿(mǎn)后自動(dòng)離職，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單,，并于后領(lǐng)取離職單,，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后,，當(dāng)月工資于次月發(fā)放,。簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿(mǎn)前離職，視情節(jié)大小而定：

1,、如屬乙方自動(dòng)離職者,，需提前填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，并于后領(lǐng)取離職單,，經(jīng)甲方同意后方可辦理,，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放,，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放,。

2、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者,，甲方給予此類(lèi)勸退,，當(dāng)月工資次月發(fā)放，但會(huì)在協(xié)議款里扣除50%,，以作懲戒,。

3,、如屬公司部門(mén)每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者，甲方給予勸退者,，當(dāng)月工資次月發(fā)放,，同時(shí)協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒,。

4,、如屬甲方開(kāi)除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)協(xié)議終止的條件：甲方有下列情況的，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

1,、如甲方不按照協(xié)議書(shū)內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方可以隨時(shí)解除此協(xié)議。

2,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動(dòng)的,。乙方有下列情況者，甲方可以隨時(shí)解除此協(xié)議：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的;

3、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

六,、違反勞動(dòng)合作協(xié)議的責(zé)任：本協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容,，如有未盡事項(xiàng)或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),，將根據(jù)具體事項(xiàng)進(jìn)行商討做出相對(duì)處理。協(xié)議期滿(mǎn),，甲方應(yīng)工作需要,，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議期滿(mǎn)七天至十五天內(nèi),，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動(dòng)降級(jí),，為公司臨時(shí)員工領(lǐng)取基本工資,。勞動(dòng)合作協(xié)議期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議,，并以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金本協(xié)議一份,，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)勞動(dòng)管理部門(mén)保留存檔,。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十

幸運(yùn)星小賓館《簡(jiǎn)稱(chēng)甲方》：喻文彪

服務(wù)員 《簡(jiǎn)稱(chēng)乙方》：劉孟紅

住址：漢壽縣朱家鋪萬(wàn)家沖

經(jīng)雙方平等協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、 工作時(shí)間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》,。其中每年的臘月28日放假至來(lái)年正月初五上班,。

二、 在合同期間一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個(gè)月工資(第一個(gè)月工資做違約抵押金),，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿(mǎn)后發(fā)放給乙方,。

三、每月工資包食宿柒佰元,，如乙方有特殊原因必須先向甲方請(qǐng)假，得到同意后方可缺席,，否則每天扣工資叁拾元整,。

四、 服務(wù)員必須在賓館住宿,，早上7點(diǎn)上班(五月一日至十月一日早上6點(diǎn)上班),，下午8點(diǎn)下班，上班后及時(shí)打開(kāi)賓館大門(mén),，客人走時(shí)清理賓館房間物品,，關(guān)掉電腦、電視機(jī),、遙控器,、電熱器、空調(diào),、電熱水壺等物品電源,，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)舉報(bào),。如有丟失服務(wù)員未及時(shí)舉報(bào)其后果歸服務(wù)員自己承擔(dān),。

五、 服務(wù)員主要職責(zé),，打掃賓館室內(nèi)外衛(wèi)生,，門(mén)窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗,。白天空閑時(shí)間協(xié)助賓館值班開(kāi)房做飯等工作,。

六,、此協(xié)議從簽字之日起開(kāi)始生效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

20xx年2月26日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方(聘用單位)：_________________

乙方(受聘人)：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中________年________月________日至________年________月________日為試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

二,、甲方對(duì)乙方的具體要求

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱忱、周到,、主動(dòng),，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4、試用期為7天,，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求,，甲方有權(quán)無(wú)理由辭退，7天不予支付工資報(bào)酬,。

5,、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)(打電話或口頭告知的一律無(wú)效),，凡不按上述規(guī)定的,，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資,。

1、聘用期間月基本工資為_(kāi)_______元,。

2,、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

四,、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

4,、本合同解釋權(quán)歸本店所有,。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽字)：________________

________年________月________日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十二

甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ,，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 ,。約定期滿(mǎn),，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門(mén)合理安排,。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿(mǎn),，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。

(3)因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十三

甲方：

乙方：

居民身份號(hào)碼： 家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書(shū)。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 元,。必須在每月30日之前付清工資,。

(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品,。

(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐,。

(四)、乙方若不服從甲方管理,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、乙方必須身體健康,，無(wú)傳染病和家族病。

(二),、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理,。

(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€食品,。

(四),、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)提出仲裁請(qǐng)求,，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同,。

三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

月 簽訂日期：年日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十四

甲方(用人單位)名 稱(chēng)：

住 所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系 電話：

乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：

戶(hù)籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系 電話：

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止,。其中,，試用期(有/無(wú))，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點(diǎn)為 。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為 ,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。

第七條 有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ______________

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十五

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：

性別：

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶(hù)口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

簽訂日期：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類(lèi)型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共個(gè)月,。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn),。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

3、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；

八,、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。

十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章）

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）

________年____月____日

乙方（簽名）

________年____月____日

服務(wù)員勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)信守法的原則,，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一、合同期限：

第一條,、本合同期限為 年,。自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒(méi)有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

二、工作崗位和工作地點(diǎn)：

第二條,、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,，工作地點(diǎn)為 桂林市 崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位(工種)或工作地點(diǎn),。 乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

第三條,、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,，乙方應(yīng)予服從,。

第四條、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條、乙方的工資報(bào)酬為 1600 元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條,、甲方每月 20 日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件：

第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方的健康、安全,。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、合同的終止和解除條件：

第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第九條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十條、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

第十一條,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

第十二條,、乙方依照有關(guān)法律,、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方和甲方,，如不提前告知或擅自離開(kāi),，給甲方造成的損失和影響，由乙方承擔(dān),。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷,、學(xué)位,、技能等證書(shū)的，甲方可隨時(shí)解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

七,、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：

第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，乙方已全部了解并同意遵守,。

第十五條、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練,。

第十六條,、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

八,、技能培訓(xùn)

第十七條,、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得解除本合同，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額(培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi),、教材費(fèi),、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用),。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償。

九,、違約責(zé)任：

第十八條,、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密,，如有違反,，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十,、其他約定事項(xiàng)：

十一,、合同解除后事項(xiàng)：

第十九條、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十條,、本合同一式二份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日