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保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇一

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

1,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù),。

2,、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

3,、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5,、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條違約救濟(jì)

3、乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條爭(zhēng)議解決

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第六條其他

2,、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇二

法定代表人：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

一,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨(dú)自開(kāi)發(fā)或與他人合作開(kāi)發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán),、專利權(quán),、域名權(quán)、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）,。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方,，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料,，以協(xié)助甲方申請(qǐng),、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利,。

3.對(duì)于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方在職期間不得擅自實(shí)施侵犯或可能侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的,，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除,。

二,、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息,、客戶信息,、營(yíng)銷計(jì)劃,、投資方針、人事材料,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、價(jià)格、成本等）,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，不得泄露給任何第三方（包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母,、子女,、兄弟姐妹等）。

2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料,、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體,。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除,。

3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效,，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力,。

三,、競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，不得在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問(wèn)等,；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢,、協(xié)助,，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,；不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后,，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng),、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等,，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢、協(xié)助或擁有利益,；自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng),、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。

（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù),、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶,，以及在乙方離職時(shí)甲方正在評(píng)估,、談判、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,。

（3）通過(guò)直接或間接招攬,、引誘、游說(shuō),、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系,，聘用或者促使他人聘用甲方員工。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，或者擔(dān)任其顧問(wèn)，不論是兼職還是專職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書(shū)面有效證明材料提供給甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料,，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限為年,，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣元每月的`標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取,。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,，乙方賬戶信息如下：

開(kāi)戶行：

戶名：

賬號(hào)：

乙方需要變更上述賬戶信息的，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知甲方,，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

4.因乙方任何個(gè)人原因而導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模幻獬曳降母?jìng)業(yè)限制義務(wù),。

5.若甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止,，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

五、違約責(zé)任

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為,，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金（不足六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算），乙方拒不改正的,，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系,，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金,。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足,。

六,、通知和送達(dá)

1.甲、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

電子郵箱：電子郵箱：

傳真號(hào)碼：傳真號(hào)碼：

微信號(hào)碼：微信號(hào)碼：

qq號(hào)碼：qq號(hào)碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外,，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知,、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化,，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān),。

（1）如果是傳真,，則為傳真發(fā)出之日；

（2）如果是派人專程送達(dá),，則為收件人簽收之日,；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的,，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；

（5）如通過(guò)手機(jī)短信,、微信、qq等即時(shí)通訊工具,，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá),。

4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí),，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址,。

七、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八,、其他

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定,，可簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

日期日期

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇三

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

二,、甲方的義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè)；

4,、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

五、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其他

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇四

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)是指與該員工在職,、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

競(jìng)業(yè)禁止期限：競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi),。

競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè),；

4,、引誘、游說(shuō)或接近,，或者企圖引誘,、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系,。

5、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇五

甲方企業(yè):?????????????

乙方員工:????????????

一、乙方義務(wù)

1.?未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè),。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的所得收入，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

三、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣x萬(wàn)元,。

四、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：???????乙方簽名：?????

年????月?????日

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇六

1.離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2.離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個(gè)月 ,。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日）,，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%,。

（1）月平均工資時(shí)：以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅,、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

（2）發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放,，最晚不超過(guò)下月20日。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

（2）乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí),；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí),；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)。

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇七

1.本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

簽署時(shí)間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認(rèn)）：????

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇八

甲方：(企業(yè))

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號(hào)碼：

一,、乙方義務(wù)

1.2?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金,、福利,、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

三、違約責(zé)任

3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2?甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。

四,、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州委員會(huì)_____,。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：(簽章)

年?月?日

乙方：(簽名)

年?月?日

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)有效期篇九

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；

2,、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二,、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三,、乙方的義務(wù)

3,、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

6,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。

四,、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后,，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元,。

五、義務(wù)的履行和解除

8,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七,、違約責(zé)任

11,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

12、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。