在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇一

乙方：?????????????????????????

為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益,，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議,。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有,。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲,、乙雙方確認,，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果,、自行開發(fā)的計算機軟件,、計算機數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2,、經(jīng)營信息：供應商資料及進貨渠道、客戶資料,、定價政策,、營銷計劃、未公開的財務資料,、招投標的標底及標書內(nèi)容等,。

3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,，應當對外承擔保密義務的事項,，乙方也必需承擔保密義務。

二,、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下保密義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密;

2,、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3,、不得允許(出借、贈與,、出租,、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

4,、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

5,、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告,。

三,、保密期限

甲、乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始,，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,，不影響保密義務的承擔,。

四,、競業(yè)限制

1,、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務;

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職,。

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起計算,，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動。

五,、經(jīng)濟補償金

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起,，甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即?元,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關(guān)機關(guān)提存。

六,、違約責任

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務或競業(yè)限制，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

2,、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,，應當予以扣除);

3,、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費、公證費,、律師費等全部費用,，應當包含在損失賠償額之內(nèi);

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

七,、爭議的解決辦法

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八,、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字時生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：?????????????????????????乙方：?????????????

法定代表人：???????????????????身份證號碼：??????????????????

日期：?????年????月????日???????日期：????年????月????日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇二

甲方(用人單位)：_________________

名稱：_________________

法定代表人：_________________

住所：_________________

經(jīng)濟類型：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(職工)：_________________

姓名：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

在甲方職務：_________________

聯(lián)系電話：_________________

鑒于乙方受聘/服務于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：_________________

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,，包括但不限于：_________________與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：_________________(根據(jù)實際情況填寫),。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于：_________________(根據(jù)業(yè)務情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：_________________

1.6.1包括但不限于：_________________與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：_________________乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

1.6.3包括但不限于：_________________乙方直接或間接引誘、要求、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求,、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務,、合作或勞務,。

1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補充),。

1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務,。

第二條甲方的權(quán)利與義務

2.1甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠,。

2.3甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條乙方的權(quán)利與義務

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務咨詢和技術(shù)服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍,。

3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務,。如乙方有競業(yè)限制義務,，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務,，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務,。

3.3乙方不辭而別離開甲方時，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務,。

第四條違約責任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務,，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標準：_________________按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費,、評估費,、調(diào)查取證費等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下，乙方賠償標準：_________________按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：_________________本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務,，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

第六條競業(yè)限制補償及其支付方式

6.1.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除/終止勞動合同次月日,，以后每月日前支付相應款項，每月金額為元,，共計個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,，此處補償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6.1.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前,，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務,。

6.2乙方領(lǐng)取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金,。

6.3乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,，此項通知可以郵寄送達，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應及時以書面形式告知甲方,，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準)，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務自行終止,，同時甲方不再支付任何補償金。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務,，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務,。

第七條其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的,，以本合同為準。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時,，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議，該補充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

授權(quán)代表人(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇三

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址

電話

乙方：_______________

身份證號

居住地址

電話

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯,，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一,、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),，只限特定范圍人員知悉的信息,。

2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_______________

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃,、財務報表,、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作,、營銷策略,、運營數(shù)據(jù)、推廣費,、開戶費、開戶成本,、客戶信息,、運營成本、經(jīng)營模式等,。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息,、客戶資產(chǎn)狀況,、客戶郵箱、地址,、電話,、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息,。

二,、 乙方的保密義務：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責,。

2. 乙方不得披露、泄露,、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密,。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶,。

4. 對保守,、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5. 公司經(jīng)營發(fā)展中,，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應予以保密,。

6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關(guān)的話題。不準在公共場所談論公司秘密,，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密,。

三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱,、住所及經(jīng)營范圍,，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu)。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司,。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露,、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密,、不傳播,、不擴散、不利于甲方的消息或報道,，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方,。乙方履行本條義務,，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的,，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四,、 責任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一,，給予警告予以1000~20__元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的,。

2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的,，罰款10000元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任,。

五,、 爭議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決,，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________

授權(quán)代表人(簽字)

日期：_______________ _________日期：_______________

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇四

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址

電話

乙方：_______________

身份證號

居住地址

電話

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯,，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一,、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),，只限特定范圍人員知悉的信息,。

2. 乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_______________

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃,、財務報表,、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作,、營銷策略、運營數(shù)據(jù),、推廣費,、開戶費,、開戶成本、客戶信息,、運營成本,、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃,、管理策略、管理方法,、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息,、客戶資產(chǎn)狀況,、客戶郵箱、地址,、電話,、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息,。

二,、 乙方的保密義務：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責,。

2. 乙方不得披露、泄露,、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密,。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶,。

4. 對保守,、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

5. 公司經(jīng)營發(fā)展中,，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應予以保密,。

6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關(guān)的話題。

不準在公共場所談論公司秘密,，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密,。

三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱,、住所及經(jīng)營范圍,，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu),。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播,、不擴散,、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方,。

乙方履行本條義務,，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的,，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四,、 責任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一,，給予警告予以_______元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的,。

2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的,，罰款_______元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任,。

五,、 爭議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決,，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

2. 本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章簽字)：_______________

乙方(蓋章簽字)：_______________

簽訂日期：_______________

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇五

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：??????????身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、誠實守信的原則,，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi),，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：

（一）甲方權(quán)利和義務

1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下,，在其在職期間和離職后兩年內(nèi),，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶,，如乙方賬戶無法支付,，乙方自行承擔責任，與甲方無關(guān),，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議。

（二）乙方權(quán)利和義務

1.2.1乙方在甲方任職期間,，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的客戶信息，產(chǎn)品配方,，產(chǎn)品檢測報告,，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價,，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益,、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn),、經(jīng)營,、業(yè)務活動。上述資料等各項權(quán)利均歸甲方享有,。

1.2.2乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責,。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息,，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告,，工程信息,，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等）,，不得私自收集客戶信息,，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密。

1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍,。

1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處,，乙方作為員工，亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

1.2.5乙方承諾,，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

1.2.6乙方承諾,，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職,。

1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向乙方追償。上述費用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償,。

1.2.8乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、經(jīng)理、員工、代理人,、顧問等,。

1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi),，不得直接,、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移,。不得直接,、或間接、或幫助他人引誘,、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益,。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件,。

1.3.1甲方無正當理由不履行本協(xié)議,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時,，即可視為拒絕支付)的,，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元,。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失,，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除),。

1.3.3乙方不履行本協(xié)議,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有,，甲方有權(quán)對乙方給予處分。

1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任,。

雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的,，本協(xié)議自行終止：

1,、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;

2、甲方無正當理由不履行本協(xié)議,，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上,，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付),。

本合同權(quán)利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力,。

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

本合同的任何具體條款，無論是當事人協(xié)商修改,，還是法院判決部分無效,，均不影響其余部分的效力。

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示,、強迫，乙方所接受時間,、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿,。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式兩份,，甲男雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：?????????????????????乙方：

法定代表人（授權(quán)委托人）：????????身份證號碼：

電話：????????????????????????????????聯(lián)系方式：

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇六

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址：_______________

電話：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

居住地址：_______________

電話：_______________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密,，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯,，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議,。

一,、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),，只限特定范圍人員知悉的信息,。

2. 乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務,。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_______________

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、公司規(guī)劃,、財務報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息,、資本運作、營銷策略,、運營數(shù)據(jù)、推廣費,、開戶費、開戶成本,、客戶信息,、運營成本、經(jīng)營模式等,。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃,、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息,、客戶資產(chǎn)狀況,、客戶郵箱、地址,、電話,、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息,。

二,、 乙方的保密義務：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務,，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責,。

2. 乙方不得披露,、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密,。

3. 乙方不得竊取,、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

4. 對保守,、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵,。

5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應予以保密,。

6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關(guān)的話題,。

不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密,。

三,、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍,，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu),。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播,、不擴散,、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方,。

乙方履行本條義務,，甲方無需給予任何經(jīng)濟補償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟損害的,，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四,、 責任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一,，給予警告予以______元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟損失的,。

2. 因乙方泄密導致公司經(jīng)濟損失數(shù)額較大的,，罰款_________元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任,。

五,、 爭議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

2. 本協(xié)議一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

鑒于：

乙方已同甲方簽訂了勞動合同,，為甲方員工，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失,，明確雙方的權(quán)利,、義務，甲,、乙雙方根據(jù)《公司法》,、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定,，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的,，能給甲方帶來經(jīng)營利益,，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。

商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃,、投資決策,、機構(gòu)改革方案、客戶名單,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、進貨渠道,、財務資料、法律事務信息,、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案,、未公開的辦公室會議記錄,、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。

技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果,、圖紙,、樣本、樣品,、模型,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)函電等,。

甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護其商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密的措施之一,。

二、甲方依法享有商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密的所有權(quán),。

雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi),，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務成果,，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動,，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),。

三、保密責任：

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎,、負責的態(tài)度,，采取必要、合理的措施,，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,。

2、除履行職務的需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄露、傳播,、公布,、發(fā)表、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密,。

3,、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時止,。

四、競業(yè)禁止義務

1,、乙方承諾,，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);

2,、乙方承諾,，無論何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;

3,、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動,。

4,、乙方承諾,，無論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前,，應立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁盤,、光盤、儀器及其他任何形式的載體,。乙方應保證有關(guān)商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密擅自保留或復制或交與任何第三方,。

五、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方離職后,，在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用,。補償費用為：□無,。□以乙方離職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標準,。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取,。 (協(xié)商解決，但必須有,，勞動法有規(guī)定,，但沒有規(guī)定標準)

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議的約定,，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍,。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失,，并承擔甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用,。同時，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責任。

因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的,，甲方的實際損失為該項技術(shù)的全部價值,，價值認定由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。

七,、爭議解決

本協(xié)議書作為勞動合同的補充,，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁,。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為的處理,。

八、其他事項

1,、本協(xié)議所稱的任職期間,，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間,。

本協(xié)議所稱的離職,，是指乙方表示終止勞動關(guān)系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職,、辭退等正常離職和乙方的非正常離職,。

本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準,。

本協(xié)議未盡事宜,，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi),，如遇國家法律,、法規(guī)、政策調(diào)整的,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

法定代表人或授權(quán)代表(簽字)

日期： 日期：

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇八

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑒于乙方知悉甲方的，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)之規(guī)定,，本著平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議,，以供雙方遵照執(zhí)行：

一,、合同服務期內(nèi)的保密義務

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

1.3未經(jīng)甲方書面同意,，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司,。

(可刪除)

1.4未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭,，將甲方業(yè)務歸為個人辦理,，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。

(可刪除)

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務,，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務期間,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人的行為。

若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除,。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔保密義務時起，甲方應向乙方支付一定數(shù)額的保密費,，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi),。

二、離職后的競業(yè)禁止義務

2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、筆記,、報告,、計劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍圖,、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,。

2.2乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

2.3乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或其他任何實體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5乙方的競業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計算(具體日期以《證明》或《自動離職表》上載明的日期為準),，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費,。

補償費的標準為每月人民幣800元。

補償費從 年 月 日開始,，按月支付,，由甲方于每月的 日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號為： ),。

如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當月起,，甲方即停止補償費的支付。

2.7乙方應于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的或和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),，乙方應當予以積極配合,。

三、違約責任

3.1乙方不履行規(guī)定義務的,，應當承擔違約責任,，需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時上年度的薪酬總額的3倍。

同時,，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方,。

3.2甲方不履行規(guī)定義務的,，應當承擔違約責任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元,。

四,、爭議解決

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的，雙方應及時協(xié)商解決,，如果無法協(xié)商解決,，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

五、其他

5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型,、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料,、定價政策,、財務資料、進貨渠道等,。

5.3本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的,，以補充協(xié)議為準,。

5.4本協(xié)議作為附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

5.5本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇九

甲 方：

地 址：

法 定 代 表 人 ： 職 務：

乙 方 ( 員 工 ) ：

身 份 證 號 碼 ：

住 址 ：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂《勞動合同》,，乙方在甲方從事 工作，鑒于乙方的工作性質(zhì)涉及保密等事項,，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

一,、保密的內(nèi)容和范圍

1.1 甲,、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括以下內(nèi)容：

(1) 技術(shù)信息：包括產(chǎn)品開發(fā)計劃,、技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;

(2) 經(jīng)營信息：包括客戶名單及檔案,、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資料,、進貨和銷售渠道、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書內(nèi)容,、公司財務狀況及財務運作方式、賬目等;

(3) 公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,，對外承擔保密義務的事項,。

1.2 凡以直接、間接,、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄露商業(yè)秘密的行為,。

二、與上述商業(yè)秘密有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),、載體所有權(quán)的歸屬

2.1乙方在甲方任職期間,，因履行職務或與甲方業(yè)務相關(guān)或主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資料,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,，但乙方可享有署名權(quán)等有關(guān)精神權(quán)利,。

2.2 乙方在甲方任職期間利用業(yè)余時間完成的、與甲方業(yè)務無關(guān)的非職務成果,，由乙方向甲方申明,，并經(jīng)甲方確認無誤后由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),，乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果,，甲方享有知識產(chǎn)權(quán),。

乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

2.3 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方己同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

三,、乙方的義務

3.1 對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：

3.1.1 乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

3.1.2 乙方負責對與自己所從事的工作有關(guān)的商業(yè)秘密的收集,、整理,、歸檔和保護,。

3.1.3 在調(diào)換工作崗位和離職(包括但不限于調(diào)動、辭職,、被辭退,、被開除，下同)公司時,，應交將所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體向公司移交,，并不得保留任何形式的備份。

3.1.4 乙方不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

3.1.5 乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密,。

3.1.6乙方不得向不承擔保密義務的任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密,。

3.1.7 乙方不得允許(出借,、贈與、出租,、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于"允許")或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密,。

3.1.8 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方企業(yè)報告,。

3.2 乙方向甲方承擔以下競業(yè)禁止義務：

3.2.1 未經(jīng)甲方事先書面同意，在職期間,，乙方不得自行生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務;乙方不得幫助他人生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品或提供同類服務;乙方不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(包括但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、代理人,、顧問等等)。

3.2.2 乙方不論因何種原因從甲方離職,，離職后三年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除三年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位(包括同行業(yè)與本公司有競爭關(guān)系、或與甲方存在沖突的利益及其他甲方有合理的理由認為己經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè),，下同)就職,。

3.2.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內(nèi)(自勞動關(guān)系解除之日起計算,，到勞動關(guān)系解除三年后的次日止)都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)或服務的提供,。

四、甲方義務

4.1 甲方對因保守企業(yè)秘密而行使職權(quán)的員工進行保護,，對有功者實行獎勵,。

4.2 對于負有競業(yè)禁止義務的乙方，甲方應向其支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費,，補償費的支付額視甲方的效益和乙方原任職崗位情況而定,，但最低不得少于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。

補償費在乙方離職時一次性計算付清,，由乙方到甲方領(lǐng)取,。如乙方不領(lǐng)取的，并不因之免除競業(yè)禁止義務,。甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存,。

五、違約責任

5.1 如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務或者和競業(yè)禁止義務,，應當一次性向甲方支付所泄密損失金額的80%作為違約金,。

5.2 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，違約金不足以彌補的,，乙方還應當承擔損害賠償責任,。

5.3 前款所述損害賠償按照如下方式計算：

①損害賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損害賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用,，包括但不限于差旅費,、律師代理費，應當包含在損害賠償額之內(nèi),。

5.4 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

5.5 若乙方違反上述保密義務而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,，乙方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償,。

但是,，乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

5.6 上述違約金,、損害賠償,、應訴費用和侵權(quán)賠償可以由甲方直接從乙方的工資報酬中扣除。

5.7 乙方違約的情況下,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情節(jié)決定對乙方采取警告,、記過等行政措施，且甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,。

六,、保密期限

甲、乙雙方確認,，乙方的保密義務自乙方得知本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始,，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,，不影響保密義務的承擔,。

七、其他

乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時,，己考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

八、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提請勞動爭議仲裁委員會仲裁及向法院申請訴訟的權(quán)利。

九,、協(xié)議的效力和變更

9.1 本協(xié)議自雙方簽字后生效,，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;

9.2 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準;

9.3 本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

9.4 本協(xié)議為《勞動合同》的補充協(xié)議，與勞動合同條款具有同等法律效力,。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲 方： (簽章) 乙 方： (簽章)

代表人： (簽章) 身份證號：

年 月 日 年 月 日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇十

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守,。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務,。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務,。鑒于乙方作為公司的董事,，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，達成下列條款,，雙方共同遵守：

一、乙方的競業(yè)行業(yè)

1,、未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

2,、未經(jīng)股東會或者股東大會同意,，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務,；

3,、不得同時在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職；

4,、不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二、競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限：從________年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止,。風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對在職人員，只要未離職,，就一直適用,。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,，離職時是比較難與其簽訂的,，應提前做好風險防范。因為競業(yè)禁止是法定義務,，所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金,。風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金,。

三,、違約責任董事違反了法定的義務，將會受到一定的制裁,。

1,、請求權(quán)。公司董事如違反競業(yè)禁止義務,，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權(quán),。

2、歸入權(quán),。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入,。

3、造成公司損失,，將要承擔相應的賠償責任,。支付違約金____元。

四,、爭議解決雙方之間發(fā)生了爭議,，可以先協(xié)商，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會仲裁,。

五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇十一

甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。

乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：_______________

第一條競業(yè)禁止

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：_______________

(一)以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務;

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務;

(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。

第二條禁止期限

競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內(nèi),。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：_______________

(一)雙方協(xié)商終止合同的,，以協(xié)商確定的時間為準;

(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準,，但同時裁決履行債務及其他義務的,，從履行完畢之日起計算;

(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的,，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款,、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年,。

第三條禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務,，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：_______________

(一)_____________行業(yè),，包括_____________;

(二)_____________行業(yè),，包括_____________;

(三)_____________行業(yè)，包括_____________,。

第四條禁止地域

乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍,，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市,、自治區(qū),、特別行政區(qū))。

第五條除外情形

鑒于乙方長期從事_____________,，乙方在合同終止后,，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務,，但不得開展特許經(jīng)營及_____________,。

第六條補償

在合同終止后,，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償,，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的,，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權(quán)要求補償,。經(jīng)總部同意,，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權(quán)利，不再給予乙方補償,。

在乙方履行競業(yè)禁止義務期間,，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_____________承擔補償義務,。

第七條支付

給予乙方的補償,，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領(lǐng)取補償,。甲方不按時支付的,，乙方應當向總部申訴，總部應當在_____________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務,，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務,。

第八條總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務,，均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后,，以及總部認為有必要時,，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當甲方為分部或加盟店時,，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務,。

未經(jīng)總部同意,，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則,，其行為無效,，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條監(jiān)督

甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查,，乙方應當履行下列義務,，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關(guān)出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;

(三)_____________。

義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的,，甲方有權(quán)停止給予乙方補償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務,。

第十條違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務,，其所得收入歸甲方所有,，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益,，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償,。

乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任,，并停止給予乙方補償,。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務,，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償,。

第十一條協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的,，其內(nèi)容無效,，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_____________份,，由甲方,、乙方及_____________各存一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

_____________年__________月__________日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇十二

用人單位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________________________________

身份證號碼：_________________________________________________

住址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

風險告知：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。

乙方已同甲方簽訂勞動合同,，且為甲方員工,，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),，甲、乙雙方根據(jù)《? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 》等法律法規(guī),，在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：

一,、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1,、自營,、參與經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務競爭關(guān)系的單位：

2、自營,、參與經(jīng)營,、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類的業(yè)務（包括投資）：

3、自營,、參與經(jīng)營,、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品：

4、自營,、參與經(jīng)營,、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務的生產(chǎn),、經(jīng)營：

5,、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,，以拉攏,、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

二,、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

1、不論因何種原因從甲方離職,，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄,、來往信函、說明,、圖樣,、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,，更不得利用前述信息謀取利益,。

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后_______年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后_______年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4,、在與甲方離職后_______年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,，以拉攏,、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

5,、乙方應于每月_______日前告知甲方其現(xiàn)住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況）,，乙方應當予以積極配合。

風險告知：《? ? ? ? ? ? ? ? ? 》第24條規(guī)定："競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員,。競業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動者約定,，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,。在解除或者終止勞動合同后,，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,，不得超過二年。"

三,、競業(yè)禁止補償

1,、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費,。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%,。補償費從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

2,、競業(yè)禁止期滿,，甲方即停止補償費的支付。

四,、乙方違約責任

（一）乙方不履行本協(xié)議第一條第一款規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補償費來確定）,，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的,，應當予以扣除）。

（二）前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1,、損失賠償額為甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失：

2,、如果甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤：

3,、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應由乙方另行支付：

4、甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產(chǎn)生的差旅費,、通訊費等各項費用均由乙方承擔,。

（三）因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任,。

五、甲方的違約責任

甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過___月,，或者甲支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的,，即可視為拒絕支付）的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣____元,。

六,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或申請調(diào)解解決：協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

六、其他約定事項

1,、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計,、產(chǎn)品設(shè)計,、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

2,、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策、 財務資料,、進貨渠道等等,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī),、政策相悖時，以國家,、法規(guī),、政策為準。

4,、_______________________________________________________________

5,、_______________________________________________________________

七、協(xié)議生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議篇十三

甲方(用人單位)：___________________________________

名稱：_____________________________________________

法定代表人：_______________________________________

住所：_____________________________________________

經(jīng)濟類型：_________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

乙方(職工)：________________________________________

姓名：______________________________________________

身份證號碼：________________________________________

住址：_______________________________________________

在甲方職務：_________________________________________

聯(lián)系電話：___________________________________________

鑒于乙方受聘/服務于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會,，為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議,，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關(guān)系,。

1.2本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立,、直接/間接參股,、控股,、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

1.3本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實際情況填寫),。

1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍,，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務情況而定，自行填寫),。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務,，不得進行下列行為：

1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務,、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益,、接受服務或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求,、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘,、要求、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務,。

1.6.5(可根據(jù)實際情況自行補充),。

1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務,。

第二條 甲方的權(quán)利與義務

2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務發(fā)明,、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件,，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查,、索賠,。

2.3甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條 乙方的權(quán)利與義務

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;不向上述單位提供技術(shù),、業(yè)務咨詢和技術(shù)服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外,。此款義務的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務,。如乙方有競業(yè)限制義務,，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金,，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的,，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后,，乙方方能解除競業(yè)限制義務。

3.3乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,，此種情況下，甲方無法支付競業(yè)限制補償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務,。

第四條 違約責任

4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標準：按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查,、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費,、訴訟費,、評估費、調(diào)查取證費等損失;

4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標準：按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金,。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條 競業(yè)限制期限

5.1競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效,。

5.2關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務,，根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期,。

第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

6.1乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動合同次月日,，以后每月日前支付相應款項,，每月金額為元，共計個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅,。(因法律無明確規(guī)定，此處補償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金,，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6.3乙方拒絕接受,、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,，因此造成的損失由乙方自行承擔，且不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的,，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準，在此之前,，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務,。

6.5乙方領(lǐng)取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取,。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金,。

6.6乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位,。

6.7甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，此項通知可以郵寄送達,，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務自行終止,，同時甲方不再支付任何補償金。

6.8乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務,，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務,。

第七條 其他

7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,，與本合同不一致的，以本合同為準,。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充,、修改時，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議,，該補充,、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方(簽章)：__________________

授權(quán)代表人(簽字)：_____________ 授權(quán)代表人(簽字)：_____________

日期：_____________________ 日期：_____________________