無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)篇一

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高,、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，不斷推進(jìn)思想方法,、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念,、思路、機(jī)制,、形象的創(chuàng)新,，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識。

一,、強(qiáng)化發(fā)展意識,。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖,，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當(dāng)好參謀員,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒,，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動(dòng),、重點(diǎn)工作，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況,，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，真督實(shí)查，叫板求真,，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處,。三要當(dāng)好調(diào)度員，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性,，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào)，特別要做好精簡文件,、控制會議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作，做到可開可不開的會議不開,，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來,，保證領(lǐng)導(dǎo)有的時(shí)間和精力去思考大事，研究要事,，處理急事,，解決難事，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí),。

二,、強(qiáng)化全局意識。不謀全局者,，不足以謀一域,?？h委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題,，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局,，準(zhǔn)確把握大局,，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用,。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性,。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)工作,，潛心思考,，深入研究，超前謀劃,，主動(dòng)參謀,，制定切實(shí)可行的工作方案和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，特別是問題多,、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，拿出切實(shí)可行的對策建議,，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗(yàn),。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動(dòng)權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展，從個(gè)別透析一般,，從局部透視全局,，見微知著，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。

能了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上,，讓群眾滿意。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾,，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情,。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想,，急群眾之所急,，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn),、難點(diǎn),，作為工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn),、閃光點(diǎn),，千方百計(jì)地安排好、解決好,。

四,、強(qiáng)化政治意識。講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基，成業(yè)之本,。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策,，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題、想事情,，和縣委保持一致,、心向同往、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致,。要通過反饋信息、調(diào)查研究,、分析趨勢,、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去，確?？h委決策落到實(shí)處,。

辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)篇二

辦公室是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，它既起到與外單位溝通聯(lián)系的橋梁作用,，也起到與單位內(nèi)各科室協(xié)調(diào)對接的紐帶作用,，辦公室的工作職責(zé)決定了其具有特殊的重要地位。隨著粵港澳大灣區(qū)等國家重大戰(zhàn)略的實(shí)施,，我市處于多個(gè)國家重大戰(zhàn)略交匯處,，承擔(dān)著越來越重要的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全市各項(xiàng)工作任務(wù)更重,、難度更大,、挑戰(zhàn)更高，新形勢對辦公室工作提出了更高的要求,，作為辦公室工作人員,，我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，緊跟新時(shí)代步伐,，創(chuàng)新工作意識,，改進(jìn)工作方法，以四兩拔千斤,，用更少的時(shí)間,、更少的精力有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,，本人結(jié)合多年的辦公室工作經(jīng)歷,，粗淺談?wù)剛€(gè)人心得，本人認(rèn)為新形勢下如何做好辦公室工作,，念好“高,、活,、暢、新”“四字經(jīng)”很重要,。

家政策和上級精神呢,？本人平時(shí)的做法是：關(guān)注央視新聞、新華社,、湛江政府網(wǎng),、交通運(yùn)輸部、廣東交通等微信公眾號,，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央,、省委省政府、市委市政府最新的政策,、會議精神和決策部署,，關(guān)注交通運(yùn)輸行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)工作，為材料起草工作提供依據(jù),。特別是接到上級布置的材料任務(wù)之后,，首先要針對材料主題來列好提綱、搭好框架,，比如市政府要求各部門上報(bào)做好明年經(jīng)濟(jì)工作的思路與措施的材料,，可以先上網(wǎng)搜索學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議的主要精神，了解中央下一步的工作要求和措施,，然后盡可能對應(yīng)中央提出的思路方向,，結(jié)合本部門工作實(shí)際來列好材料提綱，這樣就可以緊扣中央精神,，使得材料既講政治,，又具有很強(qiáng)的針對性。本人按照該方式起草局領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料,，多次獲得市領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),。

也可能是隨便應(yīng)付，或文不對題,，或冷飯新炒,，材料幾乎沒有可用性，最終導(dǎo)致整篇材料未能按時(shí)保質(zhì)完成,。面對這種情況,，我們應(yīng)當(dāng)急事急辦、特事特辦,，靈活應(yīng)對,。首先要理清思路，列好提綱，將盡可能細(xì)化的提綱交給有關(guān)科室準(zhǔn)備材料,，這樣可避免各科室提供過來的材料雜亂無章,、毫無針對性，盡可能提高材料起草效率,。此外，有些緊急材料任務(wù),，明確必須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意方可上報(bào),，可實(shí)際工作中，我們往往加班加點(diǎn),，使出洪荒之力才能夠勉強(qiáng)掐著時(shí)間點(diǎn)完成起草任務(wù),，如果按程序先呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，再呈主要領(lǐng)導(dǎo)審定,，將無法按時(shí)上報(bào)材料,。面對這種情況，我們應(yīng)提前跟任務(wù)交辦單位的聯(lián)絡(luò)人員溝通,，先將初稿報(bào)送過去,，同時(shí)按程序呈單位領(lǐng)導(dǎo)審批，若領(lǐng)導(dǎo)有改動(dòng)則標(biāo)注紅色再報(bào)送一次,，通過靈活的手段,，保證緊急任務(wù)既能夠按時(shí)完成，又能夠符合要求,。

提案辦理工作,，關(guān)鍵是要做好溝通協(xié)調(diào)工作，人大代表和政協(xié)委員提出的建議前瞻性都很強(qiáng),，很多想法都是非常超前,，針對這種情況，我們應(yīng)當(dāng)通過電話,、座談,、現(xiàn)場調(diào)研等方式做到辦前拜訪、辦中走訪,、辦后回訪,，不斷加強(qiáng)與代表委員溝通交流，對于目前政策尚未明朗,、條件尚未成熟,、暫時(shí)無法落實(shí)的建議事項(xiàng)，要積極向代表委員通報(bào)情況,，最大程度爭取他們的理解和支持,，從而提高議案提案辦理滿意度。

四是 工作思維要 新 。開拓創(chuàng)新是破解工作難題的的主要?jiǎng)恿?。辦公室工作雖然都是上傳下達(dá),、辦文辦會、后勤保障等日常性工作,，但如果長時(shí)間按部就班地去做,，容易使人形成思維定勢，碰到一些瓶頸難題,，往往局限于常規(guī)思維,，難以取得新的突破。因此,，辦公室工作人員應(yīng)轉(zhuǎn)變工作觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，主動(dòng)尋求破解難題的方法方式,，積極扭轉(zhuǎn)被動(dòng)工作局面。比如黨委信息工作,，我們常常面臨無素材來源,、無內(nèi)容可報(bào)的困惑,，這需要我們拓寬思維，改變方式來獲取信息來源,，比如本人通過 oa 系統(tǒng),，從單位報(bào)送的工作總結(jié)、匯報(bào)材料,、工作報(bào)告,、專項(xiàng)工作情況、階段性工作總結(jié),、調(diào)研報(bào)告等文件中,，挖掘工作亮點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料,，同時(shí)根據(jù)不同階段重點(diǎn),、熱點(diǎn)工作，主動(dòng)引導(dǎo)業(yè)務(wù)科室提供有關(guān)素材,，這樣不僅能夠解決“巧婦難為無米之炊”問題,，還能提高信息被采用的幾率，從而補(bǔ)齊信息工作短板,。

如何做好辦公室工作

辦公室作為綜合辦事機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐。一是上情下達(dá)、下情上傳,，發(fā)揮樞紐作用,；
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),，發(fā)揮助手作用,；
三是草擬文件、處理信息,、搞好調(diào)查研究,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握各種重要情況，發(fā)揮參謀作用,。

根據(jù)辦公室的工作性質(zhì)及其所處位置，其主要職能可以概括為“辦事,、當(dāng)參謀”,。具體而言，“辦事”是指辦文,、辦會,、接待及其它工作等?！爱?dāng)參謀”體現(xiàn)為出主意,、提方案、搜集信息,、調(diào)查研究等,。

雖然辦公室的工作千頭萬緒，瑣碎而繁雜,，但并不是無章可循,，而是具有一定的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在：一是從屬性,。辦公室的工作要始終遵循為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的基本指導(dǎo)思想,。二是政治性,。辦公室的工作是體現(xiàn)、執(zhí)行,、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的工作,，這些工作都具有很強(qiáng)的政治性和政策性，直接影響各種方針,、政策的貫徹執(zhí)行,。三是事務(wù)性。辦公室的工作大多很具體，電話,、文件,、會議、接待等等,，事務(wù)盡管瑣碎,，卻非常重要。四是臨時(shí)性,。經(jīng)常會接到領(lǐng)導(dǎo)緊急交辦的任務(wù),，工作臨時(shí)性、突發(fā)性特點(diǎn)比較突出,。

綜上所述,，要做好辦公室工作，務(wù)必要做好以下三個(gè)方面工作：

2 習(xí),，在實(shí)踐中增長才干,，要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì),，要向同事學(xué)習(xí),，博采眾長。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用,。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,，用有所成,，做到既聯(lián)系思想實(shí)際來學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行修養(yǎng)上的“吐故納新”,，又要聯(lián)系工作實(shí)際來學(xué),，增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。

（二）要提高謀劃能力,。辦公室工作人員是各單位、各部門工作的左右手,，要為單位和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,，就必須不斷提高謀劃能力。一是辦公室工作不能“忙于辦事,，疏于謀事”,，要發(fā)揮出我們的參謀助手作用，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，主動(dòng)參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。這就要求我們辦公室人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握國家關(guān)于公交發(fā)展的政策,，并靈活運(yùn)用,，提出針對性、操作性強(qiáng)的意見和建議,，真正為單位的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù),。我們平時(shí)要多深入基層，思考以下問題來源,，提出一些合理化的意見和建議,。二是切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助單位抓落實(shí)的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí),，確保政令暢通，真督實(shí)查,，叫板求真,，把各項(xiàng)決策落到實(shí)處，并將收集到情況總結(jié)起來,，提供給領(lǐng)導(dǎo)參閱，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)的掌握工作動(dòng)態(tài),。

3 導(dǎo)步伐,，而且還要與部門負(fù)責(zé)人多接觸、多交流,、多溝通,，真心實(shí)意的與他們交心交友，要讓他們有親切感,，處理問題和協(xié)調(diào)關(guān)系時(shí)盡量避免用領(lǐng)導(dǎo)的口氣和他們交流,，這樣各項(xiàng)決策才能順利地貫徹和執(zhí)行。

曲阜市城鄉(xiāng)客運(yùn)有限公司辦公室 4

辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)篇三

做好辦公室工作,，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，不斷擴(kuò)充知識存量,、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),，全面提高業(yè)務(wù)能力,。下面是本站小編整理辦公室經(jīng)驗(yàn)交流材料的范文，歡迎閱讀!

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量,、效率和水平，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象,。特別是在當(dāng)前的新形勢下，按照“橫比一流,、縱比提高,、縣委肯定、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面,，必須進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推進(jìn)思想方法,、工作方法的與時(shí)俱進(jìn)和理念、思路,、機(jī)制,、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊(duì)伍中強(qiáng)化六種意識,。

一,、強(qiáng)化發(fā)展意識。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題不跑調(diào),，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員,，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒,，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感,，主動(dòng)參與，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措,、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作,，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，及時(shí)反饋信息，通報(bào)情況,，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員，切實(shí)承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實(shí)的重要職責(zé),。搞好督促檢查,，抓好決策落實(shí)，確保政令暢通,，是縣委辦公室的一項(xiàng)重要職能,。要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實(shí)過程中的主要矛盾,，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注、社會反映最強(qiáng)烈的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，真督實(shí)查,，叫板求真,，把縣委各項(xiàng)決策落到實(shí)處。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實(shí)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動(dòng)等工作,，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動(dòng)不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有的時(shí)間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動(dòng)黨委決策的貫徹落實(shí),。

二,、強(qiáng)化全局意識。不謀全局者,，不足以謀一域,。縣委辦公室要發(fā)揮“三個(gè)作用”,、搞好“三項(xiàng)服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個(gè)層次上思考和研究問題，時(shí)刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局,，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用,。一是抓重點(diǎn)問題把握全局性。抓住重點(diǎn)就能推動(dòng)全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重點(diǎn)工作,，潛心思考，深入研究,，超前謀劃,，主動(dòng)參謀，制定切實(shí)可行的

工作方案

能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意,。二要堅(jiān)決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想,，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)，作為工作的著力點(diǎn),、突破點(diǎn),、閃光點(diǎn)，千方百計(jì)地安排好,、解決好,。

四、強(qiáng)化政治意識,。講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基,，成業(yè)之本。要堅(jiān)定政治立場和方向,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項(xiàng)決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致,。首先要基本思想觀點(diǎn)一致。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一主旋律和基本要求,，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題,、想事情,，和縣委保持一致、心向同往,、同頻共振,。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息,、調(diào)查研究,、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅(jiān)定不移,、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項(xiàng)工作中去,，確?？h委決策落到實(shí)處。

一：以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

1：文員工作嚴(yán)要求

3：內(nèi)外宣傳講效果

5：企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”,，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中,，具有特殊的地位和作用,。面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴(yán)格要求,，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐,，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一,、突出重點(diǎn),，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,，更要突出重點(diǎn),、扭住關(guān)鍵，從大處著眼,、從細(xì)處著力,、分項(xiàng)求突破、整體上臺階,。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度,，既堅(jiān)持原則,，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活,，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓,、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。

2,、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度,、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處,。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線、方針,、政策和黨委,、政府的中心工作，準(zhǔn)確,、全面地反映本地本部門的工作思路,、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報(bào)送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性,、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果,。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn),、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn),、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性,、苗頭性,、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3,、督促檢查重實(shí)效,。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的有力舉措,。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位,。要鉆進(jìn)去,、沉下去，不能走馬觀花,，擺空架子,，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，逗硬督查,，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效,。要做到縱向到底、橫向到邊,，不留死角,、不留空白，一查到底,、務(wù)求實(shí)效,，確保決策部署落到實(shí)處。

二,、精益求精,，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌

辦公室工作沒有最好，只有更好,，干好辦公室工作,，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精,、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平,。

1,、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,，唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式,、老辦法想問題、做工作,，就參不到點(diǎn)子上,，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”,、“花架子”,、“陳芝麻”。因此,，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,，多出精品,、少出次品、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”,、“新品牌”。

2,、超前運(yùn)籌求主動(dòng),。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán),，如果辦公室人員不自加壓力,、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,，就不可能搞好服務(wù),，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\(yùn)籌帷幄,、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的意識,，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前,、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng),、在被動(dòng)中爭取主動(dòng),，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù),。

3,、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏,，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,，在細(xì)節(jié)上下功夫,，努力做到大事不含糊，小事不馬虎,，確保各項(xiàng)工作零擱置,、零積壓、零失誤,。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心,、時(shí)時(shí)細(xì)心,、事事精心，特別是公文的處理,，要嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn),。

三、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象

辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口,。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象,。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

1、堅(jiān)持從整頓入手,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂,、思想上不松懈,、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿、不該去的地方不去,，管住自己的手,、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任,，做到來有迎聲,、問有回聲、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象,。

2、堅(jiān)持從管理入手,，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè),。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度,、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè),，不斷完善工作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事,，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。

3,、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué),，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實(shí)用”,，又要今后“有用”,，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,，不斷擴(kuò)充知識存量,、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)篇四

辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交換 ?幾年來的工作實(shí)踐，使我深深領(lǐng)會到,，作為辦公室主任,，要富裕認(rèn)識辦公室工作的緊張職位處所和效用，自發(fā)加強(qiáng)辦事工作的自動(dòng)性,。辦公室作為承上啟下,，關(guān)聯(lián)八方的運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)鍵，必定要適應(yīng)新局勢的必要,，健康工作軌制,，典范行政行動(dòng)，竭力進(jìn)步工作質(zhì)量和辦事效果,，為全縣的宣揚(yáng)思維工作再上新臺階做出本身應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

多年來，我把作好以下三方面的工作作為本身搏斗的目標(biāo)：一是以立異精神提拔辦公室工作層次,，把立足點(diǎn)放在辦事全縣宣揚(yáng)思維工作的大局上,，竭力當(dāng)好帶領(lǐng)的顧問幫手；二是從全局的高度搞好辦公室綜合和諧,，把出力點(diǎn)放在關(guān)聯(lián)上下和雷同表里的工作上來,，竭力營建構(gòu)造的和諧氛圍；三是用改革的方法鞭策辦公室后勤辦理,，把落腳點(diǎn)放在辦理干部職工關(guān)心的題目上來,，竭力清除大家的'后顧之憂。

作好辦公室工作,，以下軌制的構(gòu)筑和美滿必不可少,，要周全美滿各項(xiàng)工作軌制，切當(dāng)?shù)浞豆珷┨幚砉ぷ?；建立健康抓落?shí)的督查機(jī)制,，強(qiáng)化督辦軌制，及時(shí)處理各科室及本能機(jī)能部分反饋的定見,，對各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)向各科室進(jìn)行傳達(dá)和催辦,；嚴(yán)明構(gòu)造財(cái)務(wù)辦理軌制，加強(qiáng)輿情信息統(tǒng)計(jì)辦理,；,。

為更好進(jìn)步構(gòu)造效能,，在新的歷史期間，辦公室要加強(qiáng)進(jìn)修,，珍視調(diào)研,，立異機(jī)制。根據(jù)黨的目標(biāo)政策和人民大眾的急迫要求,，構(gòu)筑一個(gè)求真務(wù)實(shí),、耿介高效、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧的辦事型部分和落實(shí)型構(gòu)造,。新經(jīng)濟(jì)期間和信息期間已經(jīng)到來,，辦公室工作已不是純真的上傳下達(dá)和大略的辦文辦會，更不能有茍且偷生,、被動(dòng)應(yīng)付,、等待指令的思維，必須在工作方法方法上連續(xù)立異和成長,，必須始終保存與時(shí)俱進(jìn)的精神狀況,，根據(jù)快節(jié)拍、高效果的要求,，促成辦公室工作登臺階。